篇一 2023年抓基層黨建工作述職報告最新4450字
2023年,我嚴格按照市委和市紀委的部署和要求,認真抓好年度基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,現(xiàn)述職報告如下:
一、抓基層黨建工作
(一)抓基層黨建作法和成效
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一是建立和落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。局黨組將黨建工作目標層層下達,建立了目標考核機制,黨政一把手親自抓,相關(guān)負責(zé)人具體抓,逐項抓落實,不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查,切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié),并做好了黨建研究和信息報送工作,全面完成黨報黨刊的征訂任務(wù)。
二是以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。堅持“三會一課”制度,進一步完善了黨務(wù)公開制,增強黨組織工作透明度。建立和完善制度,制訂和完善了各項管理制度,并有效實施管理,簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,在項目管理、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理,做到縱向到底,橫向到邊。
三是突出工作重點,務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合“三嚴三實”專題教育專項整治懶政怠政問題活動,支部把開展“守紀律、講規(guī)矩”主題學(xué)習(xí)教育活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中強化組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。通過學(xué)、思、談,進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。黨員干部認真查擺自身在守紀律講規(guī)矩和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的問題和不足,突出查找在組織紀律、政治紀律、人事紀律、財經(jīng)紀律和工作作風(fēng)方面存在的突出問題,認真分析原因,列出問題清單和整改措施。整改落實方案要堅持實事求是,真總結(jié)提升活動中好的經(jīng)驗做法,建立健全長效機制,固化活動成果。
四是做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。組織入黨積極分子參加縣直工委組織的2023年縣直機關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)會,并經(jīng)常與入黨積極分子談心交心。年內(nèi)共繳納黨費4423.2元。
2、黨員隊伍建設(shè)。我們在黨員教育管理中,抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點,把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員,入黨積極分子學(xué)習(xí)一次,有黨課教案。
3、基層組織建設(shè)。組織廣大黨員、積極分子參加十八屆五中全會精神學(xué)習(xí)活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾,及時了解群眾思想動態(tài),切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系,倡導(dǎo)文明新風(fēng),通過自身的榜樣作用,推動形成良好社會風(fēng)氣;積極主動排查化解矛盾糾紛,自覺發(fā)揮維護穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前,立場堅定、旗幟鮮明,堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
(二)存在的主要問題
我始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的方針,黨建工作取得了一定的成績,但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn):
一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。思想上存在畏懼情緒,被老框框所取代,被舊思想所滯后,照著本本做之,對著樣子畫畫,這樣放心保險,不會出差錯,不會捅漏子。大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職,而本身這一攤事情又多,想創(chuàng)新,而沒有時間去思考,沒有精力去探討,另外,還擔(dān)心創(chuàng)新不好會弄巧成拙,影響自己的前途;怕把握不好方向,犯下政治性錯誤而后悔莫及,如此導(dǎo)致黨建工作年復(fù)一年,日復(fù)一日重復(fù)著前人做的事情。
二是以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大。服務(wù)方式有待豐富,服務(wù)形式單一,上級黨組織指到哪兒就打到哪兒,活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠,不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設(shè)計開展一些特色活動??萍蓟讲桓?,個性化服務(wù)不強,和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密,黨組織服務(wù)還存在著“真空”和“盲區(qū)”。
三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待征求。服務(wù)能力有待加強在基層黨員中綜合能力不強,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素,造成了為黨員群眾服務(wù)的能力不強,本領(lǐng)不大,辦法不多,停留于為服務(wù)而服務(wù),切入點找不準,引領(lǐng)和帶動能力還不太高,導(dǎo)致服務(wù)載體不豐富,服務(wù)質(zhì)量不高,服務(wù)范圍不廣。
(三)下一步工作主要思路
2023年,我將認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作,確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是切實增強責(zé)任意識,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),帶頭嚴守黨紀黨規(guī),堅決落實黨建工作各項制度,切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導(dǎo)和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
二是嚴格黨員教育管理,優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序,落實整頓措施,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是加強制度機制建設(shè),有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果,完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度,推動黨內(nèi)組織生活正?;?、經(jīng)?;嬲龅街贫冉∪?、運行規(guī)范。
四是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗,始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,圍繞中心,服務(wù)大局,為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作
(一)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)做法和成效
2023年,為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),與黨組成員一起,切實擔(dān)負起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,認真抓好本局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施的落實。同時,自己努力做到勤政廉潔,嚴以律已,樹立好形象,自覺接受群眾監(jiān)督,從促進了全市住建系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作的順利開展?,F(xiàn)將個人今年以來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下:
1、堅持教育在先,筑牢拒腐防變的堤壩。從思想上筑牢拒腐防變的堤壩,是保證黨員干部廉潔從政的前提條件。針對住建系統(tǒng)實施、管理工程建設(shè)項目多、各項資金流量大、社會各界關(guān)注廣、利益誘惑大的特點,組織黨員干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件,使黨員干部能及時了解上級精神,在思想和行動上與上級保持一致,充分利用各種機會,忙中擠空,對通報發(fā)生在群眾身邊及住建系統(tǒng)中的違法亂紀典型案例進行分析討論,使廣大黨員干部充分認識到違法亂紀在給黨和國家?guī)砭薮髶p害的同時也毀滅了自己和家庭。通過開展廉政教育,切實使放大黨員干部從思想上筑牢了拒腐防變的堤壩,做到常修為政之德,常懷侓已之心,常念貪欲之害,堅持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。
2、學(xué)習(xí)落實規(guī)定,完善制度為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。建立了以郭強同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,認真組織學(xué)習(xí)《____紀律處分條例》,落實中央的“八項規(guī)定”,充分認識反腐__,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)做到有組織、有活動、有成效。二是分工落實到位。局黨組成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上,對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認真負起責(zé)任,按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理、弘揚正氣。三是部署落實到位。上半年來,局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項工作結(jié)合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨組逢會必談廉政建設(shè),要求局全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。杜絕職務(wù)犯罪,重點在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機制和反腐__教育機制上抓出成效。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育,要求黨員干部自重、自省、自警、自勵,慎獨情微,廉潔奉公,將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng),樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓。五是加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用,都經(jīng)過集體討論做出決定,并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見,形成團結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)、多提醒,經(jīng)常開展廉政談話。
3、發(fā)揮示范表率作用,用行動促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。一個單位作風(fēng)的好壞,關(guān)鍵在于班子的自身形象和示范作用,只有抓住班子建設(shè)這個龍頭,才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,提出局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律,堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,堅決反對“四風(fēng)”,強調(diào)局一把手要做班子的表率,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做其他干部職工的榜樣,凡是要求班子做到的事情,一把手首先要做到,風(fēng)是要求股室和二層機構(gòu)做到的事情,班子成員首先要做到。
4、強化督促檢查,預(yù)防違法亂紀行為發(fā)生。在加強對領(lǐng)導(dǎo)干部思廉思進、__保廉工作中,堅持以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部財權(quán)、人權(quán)和事權(quán)為重點,進一步完善監(jiān)督管理機制,防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范,保證領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策,規(guī)范行事。一是明確監(jiān)督對象,開展思廉思進,__保廉工作,以系統(tǒng)中層以上干部為對象,以局領(lǐng)導(dǎo)為重點。二是明確監(jiān)督重點,主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和遵守政治紀律情況。結(jié)合住建系統(tǒng)工作實際,嚴格執(zhí)行重大事項會審制度,充分行使民主決策管理,凡涉及大額資金調(diào)撥、民生項目安排、建設(shè)工程變更、股室人員調(diào)整等重大事項處置,均召開班子、局務(wù)會,充分聽取各方意見,杜絕一言堂。為了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督作用,今年初,局里對班子工作進行了重新調(diào)整,把具有審批職能的工作全部從紀檢組長中分離出來,使其有更多的時間和精力履行紀檢組長的工作職責(zé),同時,支持紀檢組長依法依規(guī)履行職責(zé)。
5、關(guān)注民生,把服務(wù)與監(jiān)督的工作前移。近年來,中央加大對“三農(nóng)”的投入力度,我市至2023年至今,共完成了30600的農(nóng)村危房改造任務(wù),為扶貧工作,改善農(nóng)村農(nóng)民居住條件,促進社會和諧作出了巨大貢獻。但是,由于制度不健全,監(jiān)督不到位,責(zé)任不明晰、程序不公開等原因,基層中也存在以權(quán)謀私、貪污挪用、優(yōu)親厚友、冒領(lǐng)套要、索取好處等違法亂紀、損害群眾利益的問題。為汲取教訓(xùn),減少各類違法亂紀和損農(nóng)行為的發(fā)生,一是建立健全制度,二是深入股室基層調(diào)研,制作了20000多份農(nóng)村危房改造明白卡,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部分發(fā)至符合危房改造條件的農(nóng)戶,并在各村民委所在地張貼公布,卡中注明危房改造的條件、申報審批程序、資金支付方式、補助標準的咨詢電話,公示了本人和紀檢組長的手機號碼,并承諾收到投訴、舉報、業(yè)務(wù)咨詢電話或信息后10工作日給予回復(fù)。
(二)存在的主要問題和原因
問題一是工作能力有限,工作方式方法不多且開展不規(guī)范;二是沒有從更高的角度全力推進工作,總以當(dāng)前住建部門工作繁重為由,時常忽略作為第一責(zé)任人的責(zé)任。
(三)下一步工作主要思路
2023年,首先帶頭并組織學(xué)習(xí)并嚴格遵守《____紀律處分條例》、《____廉潔自律準則》這兩個重要法規(guī),對照工作存在的問題,制定整改計劃和方案,全面落實“一崗雙責(zé)”的工作機制,進一步完善各項規(guī)章制度,并針對住建部門工作特點,探索在新形勢下的工作方法,通過黨風(fēng)廉政建設(shè)助推我市住建工作上新臺階。
篇二 市委書記抓基層黨建工作述職報告格式950字
20__年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況:一是堅持市委帶頭,壓實主體責(zé)任。加強統(tǒng)籌謀劃,研究制定推進全面從嚴治黨和加強社會組織、機關(guān)、國有企業(yè)黨建工作的意見。強化述職評議考核結(jié)果運用,作為縣鄉(xiāng)換屆時評價干部實績的重要依據(jù)。制定落實年度基層黨建工作“三個清單”。二是堅持聚焦重點,解決突出問題。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,制定工作職責(zé)清單、黨委(黨組)任務(wù)清單、支部計劃清單、工作推進圖等“三單一圖”,開展“強化黨員意識”和“解決突出問題”兩個專項行動,各級黨組織解決問題8500多個。狠抓基層黨建重點任務(wù)落實,取得明顯成效。三是堅持從嚴要求,加強隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時從“三類人員”中選拔76人,公開選拔15名大學(xué)生村官任村黨組織第一書記。制定村居主要負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計暫行辦法,查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和_問題。積極培育選樹先進典型,公交集團李祥斌、濱湖世紀社區(qū)黨委受到中央表彰。四是堅持提高標準,強化基礎(chǔ)保障。村級基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達16.4萬元,社區(qū)黨組織工作經(jīng)費平均達67萬元,服務(wù)群眾專項經(jīng)費年均37萬元。全年投入5449.5萬元,建設(shè)村級活動場所90個,新建和改擴建47個社區(qū)活動場所。五是堅持示范引領(lǐng),著力打造品牌。突出抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建,建成88個黨建工作站,配備專職黨務(wù)工作者137名。認真總結(jié)“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗,全面提升基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能。
20__年,將按照省第十次黨代會部署,堅持創(chuàng)新理念、拉升標桿,堅持久久為功、持續(xù)用力,推動__基層黨組織建設(shè)再上新臺階。一是注重以上率下,抓好責(zé)任落實。牢固樹立“抓好黨建是的政績”理念,將黨建與發(fā)展同謀劃、共部署、齊推進。完善“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,構(gòu)建嚴密的基層黨建工作責(zé)任鏈條。二是注重強化功能,建強基層組織。圍繞強化黨組織政治功能,嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度。大力推進基層黨組織標準化建設(shè),整體提升基層黨建工作水平。三是注重提升素質(zhì),打造骨干隊伍。深化村、社區(qū)黨組織書記專職化管理,加強政治激勵,從嚴管理監(jiān)督。認真開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論,持續(xù)深入抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。四是注重改革創(chuàng)新,培育特色品牌。繼續(xù)抓好黨代表任期制和園區(qū)非公企業(yè)黨建工作,在試點探索和總結(jié)規(guī)律上下功夫。探索創(chuàng)新街道社區(qū)管理體制,提升基層治理科學(xué)化水平。
篇三 區(qū)檢察院第一黨支部書記抓基層黨建工作述職報告1850字
區(qū)檢察院第一黨支部書記 張選榮
按照中央和省市區(qū)委要求,現(xiàn)將我履行基層黨建工作'第一責(zé)任人'職責(zé)情況報告如下:
一、履職情況
2023年8月,按照院總支的決定,我擔(dān)任渭城區(qū)檢察院第一黨支部書記,負責(zé)黨建工作。
我們第一黨支部共有黨員19人,其中正式黨員18人,預(yù)備黨員1人。黨員主要來自于反貪局、控告申訴科、法警隊。為了使黨建工作達到促進檢察機關(guān)反腐敗工作的開展,促進檢察隊伍建設(shè),我在思想上明確了一個思路,就是創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)黨支部,以檢察機關(guān)反腐敗工作為中心,抓好黨員隊伍建設(shè),使黨建工作更加規(guī)范化。為此,我主要抓了以下幾項工作。
1、黨支部書記要以履行黨建主體責(zé)任為工作重點。一年來,我為19名黨員建立學(xué)習(xí)檔案,開展批評和自我批評。我努力抓好學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神,積極開展學(xué)習(xí)實踐活動,立足檢察機關(guān)工作實際,認真研究制定了黨建工作計劃,堅持黨員學(xué)習(xí)制度,黨建工作措施得力,成效顯著。黨支部積極開展組織建設(shè)工作,定期檢查計劃落實情況,組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章,學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡。促使廣大黨員提高了認識,明確了目標,鼓足了干勁,做出了成績,促進了檢察機關(guān)各項工作的開展。
2、抓好黨支部建設(shè)情況。我們進一步加強了黨支部自身建設(shè),定期召開黨支部會議,研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃,組織開展學(xué)習(xí)活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,促進工作,努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策。根據(jù)上級檢察機關(guān)的要求,反貪局和法警隊的干警經(jīng)常外出參加有關(guān)的專案工作,根據(jù)這一特點,我們在專案上及時建立臨時黨支部,定期開展黨組織、黨員學(xué)習(xí)活動,打鐵先要自身硬,更好的促進反腐敗工作的順利進行。
3、努力加強黨員干部隊伍建設(shè)。一年來,認真抓好黨員的日常性教育管理工作,做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶,堅定黨員信念,增強黨員意識,健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織'三會一課'制度;按照規(guī)定開展黨建月、雙爭雙評活動的。我們認真做好發(fā)展黨員工作,加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制,積極推進黨內(nèi)民主建設(shè),大力推行黨務(wù)公開制度,保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動,發(fā)揮先鋒模范作用。
4、大力加強黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行,做到了黨總支抓我們支部書記,支部書記抓落實,積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,通過開會、上黨課、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動,加強黨建工作,深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗,及時轉(zhuǎn)化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。
二、抓基層黨建存在的問題以及原因
一是黨建工作履職還不到位,黨員的學(xué)習(xí)時間不夠,有些黨員在思想上認為檢察業(yè)務(wù)是主業(yè),黨建工作是副業(yè),對黨務(wù)工作不積極,不熟悉,從觀念上不太能夠適應(yīng)當(dāng)前黨建工作的新形勢。
二是黨建工作內(nèi)容單一缺乏創(chuàng)意,平時的黨建工作局限于開會學(xué)習(xí),聽黨課,寫學(xué)習(xí)筆記等。
經(jīng)過對以上問題進行深刻剖析,究其原因,一是,黨員思想認識不到位。第一黨支部黨員主要是反貪局、控告申訴科、法警隊的`黨員,由于平時辦案任務(wù)重,工作繁忙,許多黨員忙于工作,參加黨員學(xué)習(xí)活動不積極。二是,黨支部缺乏深入的調(diào)查研究。第一黨支部書記是兼任的,平時也要辦理案件,往往忽視與黨員面對面的交心談心。在傾聽黨員意見方面還存在不足。
三、加強和改進基層黨建的思路
1、加強黨支部書記的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強黨性修養(yǎng),提高執(zhí)政決策能力和業(yè)務(wù)工作能力。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦,指導(dǎo)工作,不斷提高個人和黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育,健全監(jiān)督制約機制,爭做勤政廉潔的模范。
2、要制定出更加細化的組織制度,將黨建工作的方方面面細化到制度中去,明確到每個黨員,做好定期黨員自查,黨支部定期檢查,考核,務(wù)必使黨建工作落實到檢察工作的每一個環(huán)節(jié)中。
3、要繼續(xù)開展常規(guī)黨建工作的各項活動,在工作中鍛煉黨員的革命意志,通過黨員學(xué)習(xí),教育活動,帶出一支工作作風(fēng)強硬,能打硬仗的反腐敗黨員隊伍。
4、要圍繞反腐敗工作建設(shè)抓黨建,2023年反貪局的干警將整建制轉(zhuǎn)隸區(qū)監(jiān)察委員會和區(qū)紀委合署辦公,雖然工作單位發(fā)生了改變,但是工作職能沒有變化,我們要繼續(xù)加強對黨員干部隊伍的政治思想教育,提高對黨建工作重要性的認識,切實落實一崗雙責(zé)制度,創(chuàng)新黨建工作方法,開展好黨建工作,促使第一支部黨建工作再上新臺階。
篇四 2023-2023年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告2900字
根據(jù)區(qū)委組織部安排,現(xiàn)將焦家灣街道黨工委20__年度黨建工作專門報告如下:
一、履職工作特色和亮點
(一)黨工委主體責(zé)任得到較好落實。一是堅持發(fā)揮黨工委總覽統(tǒng)籌作用。緊緊圍繞推進發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的工作目標,以服務(wù)和管理為核心,全面完成了街道“1553”年度計劃,較好完成了各項目標責(zé)任。年內(nèi)獲得全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道等5項市級以上榮譽稱號。二是堅持發(fā)揮好黨工委黨的建設(shè)主體責(zé)任。堅持抓班子、帶隊伍、改作風(fēng)、提效能,堅持“五位一體”黨建工作不放松,借教育實踐活動之春風(fēng),突出宗旨教育和作風(fēng)建設(shè)。三是黨工委書記第一責(zé)任得到了較好履行。堅持抓統(tǒng)籌抓謀劃,堅持緊抓黨建主業(yè)不松手,堅持牽頭抓督查抓落實,堅持牽頭考評抓問責(zé)。
(二)黨的群眾路線教育實踐活動取得了預(yù)期效果。一是黨員干部普遍受教育。開展了“四個百家”、在職黨員進社區(qū)、聯(lián)村聯(lián)戶、“三服務(wù)”等主題活動,確立了聯(lián)系服務(wù)群眾工作日,推行“115”聯(lián)系服務(wù)群眾工作模式。二是重點解決了聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)群眾不到位、干部管理軟弱、制度執(zhí)行不力、服務(wù)群眾最后一公里等問題;黨工委在“四風(fēng)”方面存在的11條問題和個人存在的11條問題,已基本整改到位;為民承諾所辦3件實事已經(jīng)完成。三是中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、市委14條、區(qū)委十項規(guī)定精神得到了有力執(zhí)行;建立完善了黨工委議事規(guī)定等8項制度,在實踐中抓小、抓細、抓常,干部作風(fēng)大為改善。
(三)黨的建設(shè)在教育實踐活動中不斷推進。一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今年年初完成了第四屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作,社區(qū)班子配備有力。街道班子成員中,去年以來提拔交流出6人(其中黨工委委員5人),新配備4人。學(xué)習(xí)型、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)推進力度較大,黨內(nèi)民主集中制得到了較好的落實。二是加強黨員管理,落實“三會一課”、發(fā)展黨員公示等制度,對41名不合格黨員作出限期整改處置。三是“三有一化”不斷提升。四是制度建設(shè)有大的進步。
(四)黨工委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任得到初步落實。主體責(zé)任、第一責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、分管責(zé)任得到逐一落實。政治紀律不斷加強,責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識有所提升。紀工委“三轉(zhuǎn)變”得到較好落實,執(zhí)紀監(jiān)督效能逐步強化。嚴格執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,在厲行勤儉節(jié)約、零接待、壓縮“三公”經(jīng)費等方面無違規(guī)現(xiàn)象,制度執(zhí)行趨于規(guī)范。
(五)黨建特色工作在探索中不斷提升。一是突出了“黨員先鋒引領(lǐng)活動”等主題實踐活動實效。二是逐步建立建立了創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員評定、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的工作機制。三是連續(xù)5年實施的“345”愛心行動、軍民魚水情行動和生育關(guān)懷行動取得新成績。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨工委主體責(zé)任落實有差距。著眼街道社區(qū)內(nèi)部事務(wù)多,總攬區(qū)域發(fā)展主動性差,對群眾性、社會性、公益性事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位,區(qū)域化黨建工作裹足不前;對街道自身定位不高,工作思路一般化,開拓創(chuàng)新的意識不強,爭先創(chuàng)優(yōu)的勁道不足;對從嚴管黨治黨的認識不足,管用的措施辦法不多;對黨風(fēng)廉政主體責(zé)任認識不到位,各項責(zé)任沒有很好落地,執(zhí)紀問責(zé)還沒真正上手。
(二)第一責(zé)任人履職不盡到位。自己對黨建理論學(xué)習(xí)、研究不深,對街道黨建工作開拓、創(chuàng)新意識不強,對特色工作總結(jié)、提煉不夠,對社區(qū)黨建工作指導(dǎo)不到位;對從嚴管黨治黨認識不深刻、行動慢一拍,聚精會神更加不夠;在履行統(tǒng)攬協(xié)調(diào)、狠抓落實、考評問責(zé)、最終兜底等責(zé)任上,存在計劃不周、督查不力、效果不佳等問題。
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍存在不適應(yīng)問題。班子多數(shù)成員主動學(xué)習(xí)意識差,個別人員適應(yīng)工作慢,個別人員不懂規(guī)矩,整體合力有待進一步提升。在黨員干部中不積極主動作為、消極懈怠慢作為現(xiàn)象依然存在,能力不足問題依然突出。社區(qū)工作者素質(zhì)能力參差不齊,影響著為群眾規(guī)范高效服務(wù)。
(四)作風(fēng)建設(shè)抓細節(jié)抓具體不夠。有些人工作不在狀態(tài),成天“打醬油”;有些人廉而不勤,心存僥幸;個別人不守紀律,違反請銷假、上下班、值班等紀律;黨工委對日常工作中的隱形“四風(fēng)”問題及時敲打、提醒、監(jiān)督不夠;執(zhí)行制度剛性不足、柔性有余,離“三嚴三實”標準差距較大。
存在上述問題的主要原因:一是街道黨工委對黨要管黨、從嚴治黨認識上有差距,對思想政治工作有所放松,對干部管理仍然失之于寬、軟,從嚴從實不夠;二是第一責(zé)任落實有差距,管的多管的寬,沒有把主要精力聚焦到黨建中心工作上來,對肩負的主要職責(zé)抓得不深、不細、不實;三是對作風(fēng)建設(shè)問題的長期性、反復(fù)性、頑固性估計不足,對優(yōu)良作風(fēng)倡導(dǎo)發(fā)揚不夠,作風(fēng)建設(shè)合力還沒有完全形成,制度執(zhí)行、督查問責(zé)不力;四是由于忙于教育實踐活動,對區(qū)域化黨建工作有所放松,對黨建特色工作推進有所放松。
三、下一步工作打算和主要措施
(一)落實好黨工委主體責(zé)任。認真謀劃20__年工作,堅持抓班子、帶隊伍、改作風(fēng)、提效能,以黨建工作保障和促進中心工作。落實從嚴治黨責(zé)任,完善黨建工作責(zé)任制,強化黨工委統(tǒng)籌謀劃、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、執(zhí)紀問責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等職責(zé),聚精會神抓黨建。本人將以主要精力抓黨建,做一個從嚴治黨的黨工委書記,把抓好黨建作為自己最大政績,確保履行好第一責(zé)任人職責(zé)。同時,在區(qū)域化黨建上有所突破,在社區(qū)服務(wù)、社會救助、雙擁工作、社會治理等方面創(chuàng)出特色。
(二)加強黨員干部教育管理。抓好思想政治教育,及時組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同志講話和黨建理論,以黨章為綱提升黨性修養(yǎng),圍繞核心價值觀進行道德教育、行為規(guī)范教育,根據(jù)基層特點繼續(xù)開展群眾路線和宗旨教育,結(jié)合反腐__開展警示教育。增強制度執(zhí)行力和約束力,對黨規(guī)黨紀和上級規(guī)定的制度不折不扣執(zhí)行,對本單位制定的管理制度要執(zhí)行到人到事。建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子,加快提升班子整體合力,嚴肅黨內(nèi)政治生活,講政治、講原則、講規(guī)矩。
(三)持續(xù)深入改進作風(fēng)。深化“四風(fēng)”整治、鞏固教育實踐活動成果,對前期工作進行回頭看,防止“四風(fēng)”反彈。繼續(xù)以“四個百家”、黨員先鋒引領(lǐng)、志愿者在行動等活動為抓手,落實聯(lián)系群眾日、網(wǎng)格化管理等制度,解決聯(lián)系群眾不緊密的問題;以實施民情流水線工程為牽引,將街道社區(qū)服務(wù)大廳打造為優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺,拓展“方便快捷一刻鐘5個服務(wù)圈”,暢通服務(wù)群眾的渠道。堅持抓紀律、抓節(jié)點、抓效能,堅持抓小、抓細、抓實,按照“三嚴”要求守規(guī)矩,按照“三實”要求有所作為。“一份部署,九份落實”,以工作實績?yōu)閷?dǎo)向,抓工作、促落實,確保行政執(zhí)行力。紀工委職責(zé)“三轉(zhuǎn)變”之后,將保證執(zhí)紀問責(zé)的效果。
(四)促進中心工作上臺階。黨工委將為街道中心工作提供組織、作風(fēng)、思想、制度等保障。促進文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、冬防工作、作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài),繼續(xù)保持赴京上訪、安全生產(chǎn)事故“雙清零”,創(chuàng)建“345”愛心計劃、軍民魚水情行動等黨建特色品牌。
2023-2023年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告
篇五 供銷社黨組書記2023年度抓基層黨建工作述職報告450字
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將個人抓黨建工作情況報告如下:
一、履行職責(zé)情況
(一)履行主體責(zé)任,全面推進學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。認真履行主體責(zé)任,切實把學(xué)習(xí)教育放在心上、抓在手上、落實在行動上。把推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與深入貫徹落實___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來,與深化供銷合作社綜合改革結(jié)合起來,牢固樹立“四個意識”,進一步提高黨員干部的政治站位和政治定力,切實增強了推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的思想自覺和行動自覺。
(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo),健全完善黨建工作責(zé)任制。年初主持制定了《__ 區(qū)供銷社2023年黨建工作要點》,明確了黨建工作的主線及具體任務(wù)。堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核,抓具體、抓深入。嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等黨內(nèi)組織生活制度,做到不虛不空、不走過場,并認真規(guī)范記錄,確保了組織生活規(guī)范有序。成立了黨建工作辦公室,進一步明確了黨建工作職責(zé),細化了黨建工作措施。
篇六 機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告2150字
機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告篇擔(dān)負省直工委書記已有一年半時間。現(xiàn)作以下述職報告。
一、突出工作思路創(chuàng)新,著力在提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量上有所作為
我到任后,從主持召開第一次工委(擴大)會開始,就潛心研究機關(guān)黨建工作思路創(chuàng)新題目。通過座談會、務(wù)虛會等方式深進研討,構(gòu)成了三個方面的共鳴:一是機關(guān)黨建必須貼近省委部署要求,貼近省直機關(guān)實際。要求工委的全部工作和機關(guān)黨建全部活動,都要以省委決策部署為引領(lǐng),以服務(wù)轉(zhuǎn)型逾越為定位,做到省委有號召、工委有行動,部分多中心、黨建做先行。二是打造符合機關(guān)黨建規(guī)律的活動載體,構(gòu)成品牌?;顒邮菣C關(guān)黨建工作很重要的載體,活動過頻或過少,都不符合機關(guān)黨建工作的內(nèi)在規(guī)律。為此,提出要從思路創(chuàng)新的角度,努力打造一批帶有引領(lǐng)性的活動載體,推動機關(guān)黨建工作創(chuàng)特點、出精品。三是堅持從實際動身,克服上下一般粗。正確掌控情勢任務(wù)發(fā)展變化,科學(xué)謀篇布局,及時調(diào)劑工作部署和重點,兼顧推動各項工作落實,既堅持集中精力抓大事,又留意在常常性基礎(chǔ)性工作上下工夫,使工作思路、工作部署更加突出針對性、體現(xiàn)時代性、具有實效性。
二、重視方式方法創(chuàng)新,著力在增強機關(guān)黨建工作活力上有所作為
思想建設(shè)方面,牢牢捉住學(xué)習(xí)貫徹十八大精神這條主線,部署展開學(xué)習(xí)教育活動。十八大召開前,組織展開機關(guān)黨建名嘴提拔賽、黨組書記講黨課、創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境、喜迎十八大活動;十八大召開后,組織展開黨員干部大討論、理論骨干大宣講、黨組書記大調(diào)研、機關(guān)干部大培訓(xùn)活動,基本做到了十八大精神學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋。探索實踐菜單式宣講、專題式答疑、研討式交換、展現(xiàn)式演講、比賽式答題、自省式凈化等中心組和支部學(xué)習(xí)新模式。比如菜單式宣講,在山西機關(guān)黨建網(wǎng)發(fā)布專家名單和宣講專題,機關(guān)黨委按需自主選擇專家和專題,增強了針對性。十八大精神宣講共組織130余場,3萬多名黨員干部聽取報告。組織建設(shè)方面,以基層組織建設(shè)年活動為契機,指導(dǎo)建立省直機關(guān)黨建工作示范點,催促18個廳局機關(guān)黨委如期完成換屆。重視分類指導(dǎo),在22所高職高專院校探索建立業(yè)余黨校,組織對1700余名學(xué)生入黨積極份子進行培訓(xùn)。召開省直機關(guān)基層黨建帶團建工作經(jīng)驗交換會,在青年相對集中的機關(guān)和事業(yè)單位探索建立青年工作委員會。
隊伍建設(shè)方面,組織展開以黨的知識、公文寫作、電腦操縱、語言表達和健步走為主要內(nèi)容的機關(guān)干部五項全能比賽,其中黨的知識比賽共有6萬余名黨員參與,為省直機關(guān)干部學(xué)習(xí)和展現(xiàn)搭建了新的平臺。袁書記率省四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎儀式。實施素質(zhì)能力提升工程,分期分批組織機關(guān)專職黨務(wù)干部進行集中培訓(xùn)。作風(fēng)建設(shè)方面,展開 走基層、走工地、看轉(zhuǎn)型、看兄弟活動,組織省直機關(guān)百余名專職黨務(wù)干部,赴苛臨高速公路、山西大水網(wǎng)建設(shè)等重點工程建設(shè)工地走訪慰問,推動黨務(wù)干部聯(lián)系群眾接地氣,感受轉(zhuǎn)型提信心;深化右玉精神學(xué)習(xí),在基層黨組織和黨員中進行提倡艱苦奮斗、反對浪費浪費主題教育;引深領(lǐng)導(dǎo)包村增收、干部下鄉(xiāng)住村六個一活動,組織機關(guān)干部深進扶貧點參加勞動;展開萬名群眾評機關(guān)活動,增進機關(guān)干部作風(fēng)延續(xù)明顯好轉(zhuǎn)。反腐__建設(shè)方面,召開廉政文化進機關(guān)活動經(jīng)驗交換會,首批建立廉政文化示范點10個;組織黨員干部參觀全省廉政文化字畫展,觀看廉政題材優(yōu)秀影視片。召開基層黨組織黨務(wù)公然工作經(jīng)驗交換會,省直7503個基層黨組織全部實現(xiàn)了黨務(wù)公然。
三、堅持制度機制創(chuàng)新,著力在構(gòu)成機關(guān)黨建工作機制上有所作為
一是完善黨建工作考核機制。指導(dǎo)建立年度目標責(zé)任共性指標平常考核基礎(chǔ)臺賬和綜合臺賬,適時把握和動態(tài)跟蹤省委、省政府重大工作部署推動落實情況,并延伸對機關(guān)黨支部建設(shè)進行考核評價,推動解決支部書記一肩挑、兩手硬的題目。主持制定省直機關(guān)黨的工作責(zé)任制考核方案和實施細則,組織對54個中心駐晉單位和省直企事業(yè)單位落實黨的工作責(zé)任制情況進行考核。二是健全工作督查調(diào)研機制。部署展開貫徹落實《條例》和省委《實施意見》專項檢查,對30個不同類型的省直部分和單位實施重點督查。組織展開密切聯(lián)系群眾、改進工作作風(fēng)專題督查調(diào)研,派出5個督查組對貫徹落實中心八項規(guī)定和省委四個實施辦法情況進行督導(dǎo)檢查。在省直機關(guān)集中展開會員卡清算、違規(guī)用車清算專項整治。三是構(gòu)成文明創(chuàng)建動態(tài)管理機制。指導(dǎo)修訂《山西省直文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》等3個規(guī)范性文件,制定出臺《省直文明單位動態(tài)管理辦法》;結(jié)合年度考核驗收對個別創(chuàng)建工作一般化的單位亮出黃牌,限期整改,下大力解決重文明單位名份、輕創(chuàng)建管理進程的題目。四是探索機關(guān)黨建工作述職制度。制盤下發(fā)各單位述職報告,為機關(guān)黨委專職副書記評議打分提供根據(jù);分5個組召開聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考專項述職大會,用選優(yōu)和抽簽結(jié)合的方式確定會議述職單位,其他單位進行書面述職,以此擴大相互交換,向下傳導(dǎo)壓力;召開工委會依照黨委書記、專職副書記評議意見,結(jié)合工委綜合臺賬,評定各單位平??己嗣巍_@類探索,旨在解決黨建工作考核更有說服力,克服感情份、印象分題目。
由于本身能力素質(zhì)緣由,省直機關(guān)黨的建設(shè)還存在一些不足和差距,主要是機關(guān)專職黨務(wù)干部工作積極性不高的題目還沒能找到有效解決辦法,黨建工作的深度還不能到達省委的要求。我們將認真學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神,鑒戒先進經(jīng)驗,認真研究,積極努力,進一步提升黨建工作的質(zhì)量和成效。
篇七 鎮(zhèn)委員會書記抓基層黨建工作述職報告1500字
縣委常委會:
按照會議安排,我就履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下,請予評議。
一、履職情況。
20__年,在黨建方面我用心重點抓了四個方面的工作,并對20__年黨建述職評議會議上領(lǐng)導(dǎo)點評需要整改的及時進行了整改。
(一)理清黨建工作思路。年初,到7個村10黨支部調(diào)研基層黨建情況,召開4次黨建專題會和第一屆黨代會,認真聽取班子成員和黨代表對黨建工作的意見建議,分析破解黨建難題,群策群力,確定了“強組織、夯陣地、強擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的黨建目標,制定黨建工作計劃,與班子成員、各村(社區(qū))黨總支書記分別簽訂《黨建目標責(zé)任書》,延伸黨建工作觸覺,形成抓黨建工作合力,為抓中心工作提供了堅強保證和注入動力。
(二)從實抓組織建設(shè)。以為民服務(wù)中心綜合服務(wù)平臺建設(shè)為切入點,著力開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鎮(zhèn)黨政機關(guān)、大水井、仙人洞、坡腳率先建設(shè)完成,服務(wù)中心設(shè)矛盾糾紛調(diào)解處、法律援助處、文教衛(wèi)咨詢處、政策咨詢處、證明出具處5個窗口,方便了群眾辦事。繼續(xù)探索強基惠農(nóng)“股份合作經(jīng)濟”,在鞏固水塘村以蜜棗產(chǎn)業(yè)為主的亨豐專業(yè)合作社發(fā)展的同時,又爭取10萬元幫助__社區(qū)黨總支以資金入股的方式,與生豬、土雞養(yǎng)殖大戶發(fā)展集體經(jīng)濟。幫助有實體經(jīng)濟的13名農(nóng)村黨員辦理創(chuàng)業(yè)貸款240余萬元,為探索壯大村級集體經(jīng)濟打下了基礎(chǔ)。針對__社區(qū)黨總支領(lǐng)頭雁作用發(fā)揮不好、“兩委”不團結(jié)等軟弱渙散黨組織問題,制定專項整改方案,通過約談、公開批評、壓擔(dān)子考驗等方式進行整改,確保了__社區(qū)重點工程、中心工作不拖全鎮(zhèn)后腿。
(三)從嚴抓隊伍建設(shè)。今年新發(fā)展黨員15名,考察培養(yǎng)入黨積極分子青年17名。走訪慰問困難老黨員6人,發(fā)放關(guān)愛資金3000元,走訪受災(zāi)困難黨員200名,發(fā)放地震受災(zāi)慰問金10萬元。按時發(fā)放村干部工資補貼,積極為19名村干部落實好養(yǎng)老保險政策。在干部隊伍教育管理上,一是繼續(xù)開展“讀、寫、講、要”、“門常開、人常在、活動常開展、衛(wèi)生常保潔”和“五個一”必行活動?;顒又?,我率先垂范,帶頭講黨課12堂,開展衛(wèi)生評比4次。二是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。嚴格執(zhí)行民主集中制,履行“四個不直管”和“末位表態(tài)制”,項目設(shè)置、工程建設(shè)、三公經(jīng)費開支等一直堅持集體討論、集體決策,做到公開、透明。督促村級執(zhí)行“四議兩公開”工作法,擴大黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開面,接受廣大群眾監(jiān)督,確?;菝窆こ?、惠民政策落到實處。三是狠剎干部歪風(fēng)。組織罷免了不作為、亂作為村民小組長12人,清理整頓村組干部親屬低保7人,鎮(zhèn)紀委約談2人。四是認真落實“八包八保”責(zé)任制。組織鎮(zhèn)、村、組228名干部職工與2353戶重建戶和4477一般加固戶聯(lián)戶包保,主動與包??h級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,加強與包保部門聯(lián)系,全年召開了17次民房重建聯(lián)席會,2023年7月30日前完成了四個百分之百任務(wù)。五是認真開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”活動,為精準扶貧建檔立卡、精準確定扶貧對象打下堅實的基礎(chǔ)。六是搭建舞臺,確?!叭ш犖椤庇兴鶠?,對大學(xué)生村官深化實行“4+1”幫帶培養(yǎng),要求第一書記落實“五個一”必行,“三支隊伍”發(fā)揮了良好作用。
(四)抓機遇建陣地。抓住了“8.03”地震恢復(fù)重建機遇,積極向縣委組織部、“八包八?!?、“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報爭取解決缺口資金,爭取6個村級活動場所立項建設(shè)?,F(xiàn)仙人洞村、大水井村、坡腳村已建成并投入使用,水塘村、箐腳村已進入裝修階段,洗羊塘村已完主體工程。
二、存在問題
(一)農(nóng)村支部黨內(nèi)生活、政治理論學(xué)習(xí)、“三會一課”難以開展。大部分村黨總支書記對黨建工作的重要性認識不夠,不重視政治理論學(xué)習(xí),輕黨建工作,黨建第一責(zé)任人職責(zé)落實不到位,黨建工作處于被動開展,加之開展黨內(nèi)生活缺乏經(jīng)費,因此,組織生活不正常、質(zhì)量不高,“三會一課”難落實。
篇八 2023高校黨委書記抓基層黨建工作述職報告6350字
一、工作職責(zé)履行情況
1、抓學(xué)習(xí),明方向。完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,制定了黨員理論學(xué)習(xí)計劃, 主持召開中心組學(xué)習(xí)15次,加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高理論修養(yǎng)。堅持“三會一課”制度。督促各黨總支認真開展“三會一課”,要求有學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄,黨員同志有學(xué)習(xí)體會。堅持開展讀書活動。通過專題講座、學(xué)習(xí)研討、心得交流、黨課教育等形式,加強學(xué)習(xí)引導(dǎo),提高黨員干部的政治理論水平。堅持圍繞發(fā)展抓黨建,加強黨建促發(fā)展。把黨建工作的立足點放在學(xué)院的發(fā)展上,堅持服務(wù)中心、服務(wù)師生,不斷提升學(xué)院內(nèi)涵,推動干部作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。
2、抓制度,建規(guī)章。修訂了《黨委會議事規(guī)則》、《重大事項報告制度》、《黨總支工作制度》、《教職工違紀處理辦法》、《關(guān)于加強共青團工作的意見》、《關(guān)于加強學(xué)生德育工作的意見》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《公務(wù)車輛管理規(guī)定》、《關(guān)于加強教職工考勤工作的通知》等制度30項,規(guī)范管理,明確工作程序,對“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、民主評議黨員、個人事項報告等工作提出要求,用制度管人管事,用制度規(guī)范行為。
3、抓班子,帶隊伍。
(1)把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,進一步規(guī)范黨委議事和決策程序,著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。嚴格執(zhí)行民主集中制,建立了黨建工作聯(lián)系點制度,要求班子成員定期到黨總支檢查指導(dǎo)工作,學(xué)院黨委每季度召開一次專題會議,研究黨建工作,堅持黨建工作與教學(xué)、學(xué)生管理等工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵。每月進行黨建工作任務(wù)分解,責(zé)任到人,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
(2)加強對黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度,努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是抓總支書記的教育培訓(xùn),著力提升總支書記的自身修養(yǎng)和工作能力。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當(dāng)頭,通過建立健全規(guī)章制度等方式,對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理,黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效地提高了工作效率。在干部選拔任用工作中,堅持正確的用人導(dǎo)向,嚴把用人標準,規(guī)范操作程序,真正使政治立場堅定、道德品質(zhì)好、工作能力強、埋頭苦干、業(yè)績突出、群眾公認的干部得到提拔重用。
(3)嚴格按照程序做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則,嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,注重從青年教師、優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員,開辦業(yè)余黨校,加強培訓(xùn)教育,從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。
(4)扎實開展各類黨建活動。按照要求定期開展書記講黨課,在清明前夕,組織黨員干部到渭華起義烈士紀念館,進行現(xiàn)場教育。開展了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動,向黨員發(fā)放“共產(chǎn)黨員胸章”,要求黨員亮明身份,開展志愿服務(wù)。以“提高干部素質(zhì),營造書香校園”為活動載體,持續(xù)扎實的開展了“黨員周五讀書日”活動。
(5)注重加強和改進學(xué)生思想政治教育工作。堅持以黨建帶團建,以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),突出“立德樹人”,全面提高學(xué)生素質(zhì),加強班主任工作隊伍,構(gòu)建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理“三位一體”的運行體系。
4、抓廉政,轉(zhuǎn)作風(fēng)。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé),給副科級以上干部講了廉政教育課,定期組織廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí),組織觀看警示教育片,對2023年反腐__工作進行了責(zé)任分解,提出6項20條具體內(nèi)容。印發(fā)了《關(guān)于進一步加強廉政風(fēng)險管理工作的通知》,明確了各部門廉政風(fēng)險點,防控內(nèi)容、風(fēng)險等級、責(zé)任人。分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書31人次,形成了逐級監(jiān)督、層層負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合群眾路線教育實踐活動中查找出的”四風(fēng)”問題,開展正風(fēng)肅紀活動,進行作風(fēng)建設(shè)專項整治,使黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,“四風(fēng)”問題和“庸、懶、散” 得到有效遏制,營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。今年處理教職工違紀行為2起,約談4人,對當(dāng)事人實施了誡勉談話,嚴明了紀律。
5、抓大事,做表率。今年我們把深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為學(xué)院黨建工作的重中之重,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深刻剖析,認真進行自我檢查,廣泛征求意見和建議,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。在全體黨員中開展了學(xué)習(xí)討論、專題組織生活會、民主評議黨員等。征求和查找出問題清單49條,解決問題49條,開展了13項專項整治活動,建立了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改臺賬4類22條,整改任務(wù)已全部落實到位,修定完善了制度30項。加強了學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè),規(guī)范了學(xué)院工作運轉(zhuǎn),深化了教育教學(xué)改革。在活動中黨員干部都能自我檢查,自我加壓,尤其是在今年創(chuàng)建國家級示范校和技能大賽中,黨員率先垂范,勇挑重擔(dān),出色的完成了工作任務(wù),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作創(chuàng)新意識不足。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新形勢、新問題研究不夠,黨員活動學(xué)習(xí)多,討論交流少,活動形式單一。
二是工作部署多,督促檢查少。對學(xué)院的黨建工作專題研究多,安排部署多,實際深入各黨總支督促落實少。個別黨總支黨內(nèi)活動和組織生活開展的還不經(jīng)常、不扎實,“三會一課”制度還堅持的不夠。
三是對黨員干部的教育和管理還不夠嚴格。在黨員干部的教育和管理上,和上級要求、群眾期盼還有差距。對個別黨員干部工作和作風(fēng)上存在的一些問題,批評教育多,紀律處理少。對廉而不勤,不敢擔(dān)當(dāng)、不愿干事的干部監(jiān)督管理措施還不完善。
產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面:一是責(zé)任主體沒有很好的落實。缺乏一抓到底和釘釘子精神,有時滿足于定目標、交任務(wù),沒有抓具體、抓深入,在督促檢查、考核評價和激勵約束上,有效傳導(dǎo)壓力不夠,責(zé)任還沒有落實到位。二是思想認識不到位。對黨建工作學(xué)習(xí)還不深不透,抓黨建工作缺乏系統(tǒng)思考,研究黨建工作還不夠深入細致。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事,憑習(xí)慣辦事,沿用老辦法多,創(chuàng)新少,影響了工作效果。
三、下一步的工作思路和主要措施
一是落實黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。堅持向中央基準和省委、市委要求看齊,擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴治黨的政治責(zé)任。落實抓黨建述職評議考核制度,加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。
二是扎實開展教育實踐活動“回頭看”。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,深化“四風(fēng)”整治,對照落實整改任務(wù)的有關(guān)要求和“兩方案一計劃”,對整改落實的進展、效果和存在的問題進行全面、深入的“回頭看”,堅持不懈抓整改,逐項兌現(xiàn)承諾,做到事事有交代,件件有著落。
三是在黨建工作中求創(chuàng)新。堅持把握正確方向,突出工作重點,注重工作創(chuàng)新,以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和認真勁頭,抓好基層黨組織建設(shè)。加強對黨員干部的經(jīng)常性教育,堅持“三會一課”制度,繼續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動和“黨員周五讀書日”活動。
四是繼續(xù)加強班子隊伍建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。以“三嚴三實”為標尺,繼續(xù)加強班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè),嚴肅黨內(nèi)政治生活,創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)的方式方法,實行干部輪崗交流制度,激活干部隊伍活力。
五是細化黨建工作目標責(zé)任制,開展經(jīng)常性檢查。繼續(xù)堅持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵,每月進行任務(wù)分解,夯實責(zé)任。每季度對各黨總支黨建工作情況進行一次檢查。
六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀教育,帶頭落實中央八項規(guī)定和市委“約法三章”,認真落實主體責(zé)任,教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準則》,持續(xù)用力推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變,抓監(jiān)督檢查,做到警鐘長鳴。
一、履職工作情況
(一)抓好班子,正確把握和實施黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制。在工作實踐中,確立黨委在學(xué)院管理中的____地位,進一步明確黨委和行政的職責(zé),建立溝通機制。書記對院長的工作大力支持,提供政治平臺,院長的辦學(xué)思路經(jīng)過一定的會議程序,變成黨委的決策。只要明確發(fā)展方向,貫徹黨的路線方針政策,就全力支持院長工作。同時把班子建設(shè)放在十分突出的位置。理順學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)體制,完善決策程序,規(guī)范辦事規(guī)程。堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策。2023年學(xué)院萬人辦學(xué)規(guī)模獲省政府批準,“全國文明單位”通過了省、市文明辦驗收,校園文化建設(shè)取得了良好成效。
(二)加強黨的基層組織建設(shè)。著力擴大覆蓋面、增強生機活力。設(shè)立了附屬醫(yī)院黨總支,完成了附屬醫(yī)院黨總支委員的選舉工作。根據(jù)學(xué)院實際情況,調(diào)整了護理學(xué)院、師范學(xué)院總支委員會的組成和分工。學(xué)院現(xiàn)有14個黨總支,24個基層黨支部。
(三)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入教學(xué)、管理、服務(wù)等基層單位調(diào)研走訪,廣泛聽取干部師生意見和建議,聚焦“四風(fēng)”,召開群眾路線專題民主生活會,開展批評與自我批評,認真整改,重點抓好四方面40項任務(wù)的整改落實。解決了諸如職工工資網(wǎng)上查詢、附屬醫(yī)院老干部工資待遇、規(guī)范行政辦公用房的使用和調(diào)配等一系列涉及教職工利益的問題。切實做好制度“廢、改、立”工作,編印了匯集580多個制度、100余萬字的《制度匯編》。另外充分發(fā)揮“案例剖析”的激勵、警示、鞭策作用,在全院營造出一種人人思謀工作、個個關(guān)心發(fā)展的良好氛圍。
(四)切實抓好隊伍建設(shè)。一是干部任用。嚴格按照程序選拔、調(diào)整處、科級干部9名,干部隊伍結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。二是做好人才工作。2023年引進博士6人、教授1人、碩士30人。聘請21名行業(yè)專家、管理人員為客座教授。2名博士入選渭南市“百名科技人才”,1名博士獲得“渭南市優(yōu)秀人才”稱號。目前,全院共有博士35人、碩士189人;高級職稱181人,其中教授21人。三是做好黨員發(fā)展、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作。2023年共培訓(xùn)入黨積極分子600余名,發(fā)展160名學(xué)生黨員、10名職工黨員;轉(zhuǎn)出300名畢業(yè)生黨員組織關(guān)系,接收11名職工黨員組織關(guān)系;完成了全院黨員黨費的收繳工作,并及時上解。四是加強黨員教育管理,開展黨員義工和志愿者活動。發(fā)揮業(yè)余黨校作用,定期開展黨課教育活動;堅持“三會一課”和談心談話制度;開展義務(wù)支農(nóng)、義診、向聾啞兒童獻愛心、到老年公寓服務(wù)等黨員義工活動,組織在職黨員參加渭南市在職黨員進社區(qū)紅袖章志愿服務(wù)活動啟動儀式,學(xué)院紅袖章志愿者服務(wù)隊已完成與所在金城社區(qū)的對接。五是抓好干部教育培訓(xùn)。2023年分批選派干部參加干部自主選學(xué)、十八屆四中全會等各類培訓(xùn)20余次,培訓(xùn)干部200余人次。六是開展黨員、干部民主評議工作。利用總支、支部會議開展民主評議黨員,沒有出現(xiàn)不合格黨員。同時把干部民主評議作為教職工代表大會的一項重要議程,按照教代會民主評議干部辦法,對全院科級以上干部進行民主評議。對滿意度較低的干部進行誡勉談話。七是繼續(xù)開展 “五個一”活動。“五個一”活動即每月深入課堂聽課一次,每學(xué)期參加一次班團或社團活動,每學(xué)期參加一次教科研活動,每學(xué)期給師生進行一次輔導(dǎo)培訓(xùn),每學(xué)期撰寫以上調(diào)研報告或?qū)n}文章。通過活動開展,進一步強化了學(xué)院黨風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。八是從嚴管理干部,開展專項治理工作。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度;開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題自查,領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女“吃空餉”摸排工作,領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團體兼職清理規(guī)范工作,經(jīng)過自查、摸排,學(xué)院財政供養(yǎng)人員沒有“吃空餉”情況,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女“吃空餉”情況,沒有領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團體兼職。
(五)完善防控體系,切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。院黨委會議定期研究廉政建設(shè)工作,并在每年的黨委工作要點中專項列出。一是扎實開展反腐__教育,增強黨員干部拒腐防變能力,完善了各項制度,構(gòu)建規(guī)范有序、上下聯(lián)動的廉政機制。二是圍繞中心工作,把好干部任用關(guān)、新校區(qū)建設(shè)關(guān)、貧困學(xué)生資助關(guān),對收費、招生、職稱評定、績效工資分配等重大事項,通過校園網(wǎng)、院報、信息公開欄、職工代表大會等及時向師生員工和社會公開,自覺接受監(jiān)督。
二、存在問題和原因
(一)存在問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實。學(xué)習(xí)存在時斷時續(xù)現(xiàn)象,班子成員個人沒有形成良好的學(xué)習(xí)慣,忙事務(wù)多,對黨的基本理論、高職教育政策及管理知識的學(xué)習(xí)缺乏明確的計劃和目標。
二是落實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”有待進一步強化。黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起會辦的多,專題研究的不夠。履行“第一責(zé)任人”職責(zé)和“一崗雙責(zé)”有時還存在“一手硬、一手軟”的情況。
三是黨建與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合、相互促進做得還不夠好。部分基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,少數(shù)黨員干部服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量與人民群眾的期盼還有差距。
四是對基層黨建工作抓的不夠。對基層工作督促少,導(dǎo)致個別基層黨組織負責(zé)人抓黨建的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不足。少數(shù)基層組織負責(zé)人平時學(xué)習(xí)研究不夠,對黨建工作投入的精力不足,不能做到與時俱進抓黨建、開拓創(chuàng)新抓黨建。
(二)原因分析
一是個人對理論學(xué)習(xí)重要性認識不夠,對政治理論、國家教育政策、高職知識的深刻內(nèi)涵和精髓把握得不全面、不透徹。對新形勢下加強黨建工作的新思路、新方法、新舉措研究探索不夠。頭帶得不夠好,影響到班子成員對“抓好黨建是最大政績”觀念的認識不夠高、意識不夠強,導(dǎo)致少數(shù)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)師生的認識不到位、奉獻意識不強、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。
二是缺乏緊迫感,滿足于眼前的、表層問題的解決,未能及時看到職業(yè)教育發(fā)展趨勢、看到與全省高職院校相比,學(xué)院在內(nèi)涵建設(shè)上的存在的差距和問題,因此缺乏系統(tǒng)的構(gòu)架和頂層設(shè)計的謀劃。在找準改革的切入點和著力點,在和諧、穩(wěn)定中有力推進改革等方面工作,尚缺乏深入的調(diào)研和未取得重大的突破。
三是缺乏遠大理想,認為船到碼頭車到站,缺乏創(chuàng)一流的工作目標。多年來,自己在各種場合也經(jīng)常講要有創(chuàng)一流的工作目標,但隨著年齡增長,內(nèi)心深處還是有所松懈。
三、下一步工作措施
一是強化責(zé)任落實,切實履行好黨委的主體責(zé)任和書記的“第一責(zé)任人”責(zé)任。通過細化“一崗雙責(zé)”強化黨委班子成員的責(zé)任,通過完善檢查指導(dǎo)、問效問責(zé)等機制強化黨組織負責(zé)人的“第一責(zé)任人”責(zé)任,切實增強黨的意識、責(zé)任意識和憂患意識,忠誠履職,敢于擔(dān)當(dāng),形成一級抓一級、層層抓落實的格局。
二是強化學(xué)習(xí)研究,不斷提升黨建的工作能力。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型人才的要求,建立健全并嚴格執(zhí)行干部學(xué)習(xí)制度,積極引導(dǎo)黨員干部把向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和向人民群眾學(xué)習(xí)結(jié)合起來,切實提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果,提高黨組織負責(zé)人抓黨建工作的能力和水平。
三是強化工作成效,改進作風(fēng)狠抓落實。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終把為學(xué)生、為教師,為教學(xué)一線服務(wù)作為工作的立足點和歸宿點。帶頭開展調(diào)查研究,加強與專家學(xué)者的溝通,共同研究工作思路,解決難點問題。總結(jié)運用好黨的群眾路線教育實踐活動的寶貴經(jīng)驗,推動集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)。進一步創(chuàng)新黨建工作的理念、方式方法、管理模式等,努力提高學(xué)院黨建工作科學(xué)化水平。
四是強化制度建設(shè)。堅持以實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新,堅持和完善現(xiàn)有制度,從實際出發(fā),及時制定一些新的制度,構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系,使各方面的制度更加成熟、更加定型,形成具有學(xué)院特色的制度體系和文化成果,提升學(xué)院軟實力。
五是強化業(yè)余黨校工作,充分發(fā)揮其教育功能。認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作,加大在教職工中,尤其是在優(yōu)秀中青年骨干教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員工作的力度。
篇九 交通運輸局2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2300字
按照縣委要求,現(xiàn)將我抓2023年抓基層黨建工作情況述職如下:
一、工作開展情況
一是力抓責(zé)任落實,強化班子自身建設(shè)??茖W(xué)設(shè)定目標體系,層層分解,細化量化,責(zé)任到人。充分利用民主生活會、碰頭會等形式,加強班子成員間的思想交流,進一步增強班子業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二是發(fā)揮先鋒模范作用,狠抓黨員隊伍管理。深入推進黨建聯(lián)系點制度,認真落實“三會一課”、民主評議、組織生活等制度,充分發(fā)揮班子成員“一崗雙責(zé)”聯(lián)系指導(dǎo)基層工作的作用。選派2名后備干部分別任興隆鎮(zhèn)崔黃村和郭莊村第一書記,開展基層組織整建和精準扶貧工作;配合實施義務(wù)教育均衡縣幫扶工作;組織召開“三項機制”專題學(xué)習(xí)討論會2次,測試黨員__名;按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,嚴格黨員發(fā)展,按期轉(zhuǎn)正黨員2名,新發(fā)展黨員1名。
三是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,強化基層支部建設(shè)。建立完善黨支部工作制度、學(xué)習(xí)教育管理制度和議事決策制度等10項規(guī)章制度。積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育;完成基層黨組織換屆工作,未有違規(guī)違紀現(xiàn)象;完善黨費收繳管理,整頓軟弱渙散支部1個;突破非公企業(yè)黨建盲點,打造秦星公司黨支部非公企業(yè)黨建示范點。
四是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強監(jiān)督管理。深入貫徹落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,健全責(zé)任體系;完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控措施,實施有效的內(nèi)控管理。抓好專項治理工作,加大排查整改力度,建立工程廉政建設(shè)監(jiān)督檢查、督促、落實、排查、整改的長效機制。加強對農(nóng)村公路重點路段的監(jiān)督檢查和明察暗訪,嚴肅查處亂設(shè)卡、亂收費、亂罰款行為,鞏固了公路無“三亂”的工作成果。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度,進一步規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。
二、存在的問題和主要原因
一是黨建工作精力投入不足。對基層黨建工作重視不夠、研究不多,抓交通工程業(yè)務(wù)投入的精力多,抓黨的建設(shè)投入的精力少,局黨委會專題研究黨建工作不多,存在“一手硬一手軟”的問題。
二是部分基層黨組織軟弱渙散?!皟蓚€作用”發(fā)揮不夠,部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,一些基層黨員的宗旨意識不強,個別黨員把自己等同于普通群眾,沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用;少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,群眾入黨的積極性受到影響。
三是對黨建責(zé)任落實力度不夠。只重責(zé)任分解,不重執(zhí)行落實,基層黨建工作“雙向述職”制度落實不到位,“三
會一課”制度堅持不好,對黨員的教育管理不到位,黨建工作流于形式,缺乏創(chuàng)新特色,基層組織作用發(fā)揮不力。
四是黨建工作督導(dǎo)問責(zé)不嚴。對基層黨建工作要求標準不高,對各級黨組織負責(zé)人履行抓基層黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴格,缺乏有效的考核評價、激勵約束等制度,問責(zé)不到位,抓與不抓一個樣,干多干少一個樣,基層黨建工作缺少壓力和動力,難以取得大的突破。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴,自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠,研究不深,監(jiān)督不嚴,導(dǎo)致一些黨支部支部黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、不經(jīng)常開展組織活動,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面:一是政績觀有偏差,思想深處存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題,認為抓業(yè)務(wù)工作見效快,看得見,抓黨建工作是“務(wù)虛”,見效慢,沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系,對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認識。二是自己工作方式方法上還有欠缺,沒能將基層黨建工作與交通業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧好,沒有把基層黨建工作有效融入到推動交通運輸工作中去,對基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用認識不到位。三是缺乏以“釘釘子”精神創(chuàng)新抓好工作落實的韌性。對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深,調(diào)研存在“蜻蜓點水”的形式主義現(xiàn)象,對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足,跟進措施不及時、不到位。
三、下步工作思路和主要措施
在今后工作中,按照______提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責(zé)任人’職責(zé)”的要求,與局黨委班子同志一道,團結(jié)和帶領(lǐng)交通運輸系統(tǒng)各級黨組織,扎扎實實抓好基層黨建工作。
一在加強領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。進一步強化責(zé)任意識,要求各領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨支部書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,堅持“書記總抓、分工負責(zé)”,努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。
二在夯實基礎(chǔ)上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,切實做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。深入抓好黨員教育培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)等,教育引導(dǎo)廣大黨員爭做群眾利益的維護者、改革措施的支持者、社會穩(wěn)定的促進者和科學(xué)發(fā)展的引路人。
三在創(chuàng)新特色上下功夫。推進服務(wù)型黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。大力開展爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”黨組織和爭當(dāng)政治素質(zhì)好、崗位技能好、工作業(yè)績好、表率作用好、群眾評價好的“五好”黨員活動,聯(lián)系交通運輸實際,組織開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、勞動競賽、技能比武、獻計獻策等活動,不斷的創(chuàng)新基層黨建工作,把基層黨建工作抓出特色,辦出亮點,多出典型,為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。
四在強化督辦上下功夫。建立健全考評機制和監(jiān)督機制,定期和不定期的深入到各單位巡回檢查督辦基層組織黨建工作情況,并分類進行排隊。對基層組織軟弱渙散、不認真履行職責(zé)、工作不力的,進行通報批評,對黨組織負責(zé)人要進行教育談話。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點指導(dǎo)督辦黨建工作,確保各項工作按質(zhì)按量落實到位。
五在鞏固教育實踐活動成果上下功夫。堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合,突出抓好黨性教育和警示教育,落實好各黨支部負責(zé)人談心談話制度,促進思想政治工作經(jīng)常化。著力完善民主集中制,嚴格黨內(nèi)政治生活,建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度,不斷提高制度治黨水平。
篇十 2023年抓基層黨建工作責(zé)任制述職報告1600字
來源 2023年抓基層黨建工作責(zé)任制述職報告
2023年以來,我社區(qū)黨建工作在__街道黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合黨工委下發(fā)的要求和年度考核情況,認真查找在黨建工作中存在的問題,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為龍頭,堅持“融合黨建”理念,持之以恒加強自身建設(shè)。力求在方法上創(chuàng)新,突出重點,扎實工作,為確保全年工作任務(wù)的完成打下了扎實的基礎(chǔ)。
(一)履職工作基本情況
1、真學(xué)真干,促進黨建工作發(fā)展。
以學(xué)為基,把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為基本內(nèi)容。研究制定了2023年政治理論學(xué)習(xí)計劃,深入貫徹落實___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化教育。通過學(xué)習(xí)教育,不斷使黨員思想穩(wěn)定,保持著良好的精神狀態(tài),為開展社區(qū)各項工作提供了堅強的思想保證。以做為本,規(guī)范黨的組織生活,規(guī)范社區(qū)黨支部的“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度;以“一軸四輪”為重點,堅持抓黨建、抓富民、抓生態(tài)、抓穩(wěn)定“四輪驅(qū)動”,提升黨組織的履職能力;以做合格黨員為標準,使用好《我是共產(chǎn)黨員》小冊子,并實時記載黨組織生活開展情況,不斷督促黨員強化身份意識。
2、黨建引領(lǐng),服務(wù)社區(qū)建設(shè)發(fā)展。
一是“講習(xí)領(lǐng)航站”建設(shè)。__社區(qū)5月建成了“講習(xí)領(lǐng)航站”,先后開展“重溫入黨志愿和入黨誓詞”學(xué)習(xí)教育主題黨日、政治理論宣講、慰問困難黨員、夏日送清涼等多項活動,慰問困難黨員__名,服務(wù)黨員群眾100多人次。通過“講習(xí)領(lǐng)航站”,扎實推進各項工作,力戒形式主義,使“講習(xí)領(lǐng)航站”成為理論宣講點、便民服務(wù)點、民情收集點和黨建示范點。二是“周五會客廳,與民面對面”。結(jié)合社區(qū)實際狀況,堅持開展“周五會客廳”的活動,為__居民聯(lián)系并建設(shè)娛樂健身點;__便民餐廳;為__花園居民修繕樓梯扶手;為未拆遷地區(qū)修建不平路面和清理排水渠;為____小區(qū)修復(fù)脫落墻皮等。截止現(xiàn)在為止共梳理各類問題89個,實實在在幫群眾解難事、辦實事、做好事81件。三是以人為本,深抓利民惠民。組織“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”為轄區(qū)內(nèi)20名下崗失業(yè)人員帶給再就業(yè)機會;辦理發(fā)放“4050”人員社保補貼返還20余萬元;完成了老年人意外險的收繳工作;對享受政府發(fā)放的尊老金的230人、低保的__名居民、低收入的__戶家庭,__戶重殘護理補貼、__戶重殘生活補貼、__名居家養(yǎng)老對象進行了入戶調(diào)查,力保真正困難的人群享受到照顧和補貼;完成農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,摸清家底、理順關(guān)系、保護權(quán)益、夯實基礎(chǔ),確認社員__人,推選社員代表__名,折股量化份額__股。四是“保穩(wěn)定,促和諧”。深入推進社會矛盾化解,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,社區(qū)遵循預(yù)防為主,小糾紛不過夜,大糾紛及時處理,對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,變被動為主動,及時有效的消除社區(qū)不安定隱患。使一些矛盾糾紛及時解決在源頭、化解在社區(qū)。一年來,__社區(qū)共調(diào)解矛盾糾紛__余起。
3、創(chuàng)新書記項目,推動黨建特色發(fā)展
一是“鄰里共建誠信為佳”。每個季度評定出尊老愛幼、誠實守信、樂于助人、遵守公德、熱心公益等各類社區(qū)之星;對評定出的社區(qū)之星及社區(qū)之星評選做法進行宣傳,并制作道德模范和身邊好人展板。讓更多的居民都能了解“身邊好人”事跡,集聚傳遞正能量。2023社區(qū)先后評選出10個社區(qū)之星,其中周德昌家庭獲得__區(qū)最美家庭和文明家庭光榮稱號,左明珍獲得__區(qū)二季度十佳好人榮譽稱號。我們還建立了誠信自助點,在誠信自助柜里放著雨傘、打氣筒、鏟子等日常便民工具方便居民。建設(shè)誠信主題小游園、成立了一支近50人的鄰里誠信志愿者隊伍,為促進和諧社區(qū),文明社區(qū)奠定了基礎(chǔ)。二是樂享夕陽“1+1”。初步建成“黨建為老綜合服務(wù)中心”,滿足不同類型日托老年人的需求、為老年人提供簡單的醫(yī)療服務(wù)、基本康復(fù)訓(xùn)練及心理保健服務(wù)、為老年人提供娛樂活動和咨詢服務(wù)等,賦予社區(qū)為老工作新的內(nèi)容和生命力。成立為老志愿者分隊,擴大“天使·愛”志愿服務(wù)隊和“朗讀者”志愿服務(wù)隊的品牌效應(yīng),深受老年人的歡迎。2023年共開展了為老健康講座4次,6次老年人義診活動,1次轄區(qū)內(nèi)的下象棋比賽互動,活動受到轄區(qū)老年朋友的廣泛歡迎。
篇十一 2023年衛(wèi)生局黨委書記抓基層黨建專項工作述職報告1600字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
衛(wèi)生局黨委所轄的單位包括2個總支、16個基層黨支部、248名中共黨員。根據(jù)縣委關(guān)于《嫩江縣集中開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動實施方案》和縣委組織部《關(guān)于做好黨委書記抓基層黨建工作專項述職準備工作的通知》要求,現(xiàn)將我履行黨務(wù)工作職責(zé)、落實衛(wèi)生黨委黨建工作責(zé)任制的情況,向您們述職,請給予評議。
一、夯實“三個建設(shè)”,黨的基層組織建設(shè)切實加強
夯實黨建制度建設(shè)。通過對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)黨組織黨建工作考核辦法等制度,把黨建工作與年度業(yè)務(wù)工作目標一同考核,建立了黨建工作的長效機制。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人對口聯(lián)系2—3個基層黨支部,通過“一對一”談心、上輔導(dǎo)課等多種形式,把黨建工作原則性與靈活性相結(jié)合,形成了齊抓共管黨建工作的良好局面。
夯實領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認真貫徹落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則,規(guī)范黨員、干部言行和黨支部工作目標考核,強化了對財務(wù)、人事、采購等方面的督查力度。充分發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)黨組織堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。
夯實黨員隊伍建設(shè)。組織黨員深入學(xué)習(xí)十七大文件和省市縣有關(guān)會議精神,學(xué)習(xí)貫徹縣委十五次黨代會精神,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,衛(wèi)生系統(tǒng)黨員努力做到“五帶頭”。
二、開展“三個活動”,推動創(chuàng)先爭優(yōu)
以開展基層組織建設(shè)年活動為契機,全面加強衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)。對基層黨組織進行分級管理,建立臺賬,有針對性的提出鞏固先進、提高一般、轉(zhuǎn)化后進的具體措施。大力開展爭創(chuàng)五星級黨員和黨支部活動,推動作風(fēng)建設(shè)和工作落實。
認真開展“三創(chuàng)”活動,堅持從衛(wèi)生行業(yè)特點和醫(yī)療衛(wèi)生單位的實際出發(fā),圍繞國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和全縣經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展要求,設(shè)計載體,活化形式,推出舉措,提檔上速。通過“三創(chuàng)”活動開展,大幅提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的能力和水平,切實做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,努力贏得人民滿意。
認真開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動,推動全民創(chuàng)業(yè)。堅持依法行政,落實優(yōu)惠政策,通過搭建創(chuàng)業(yè)平臺、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、改善創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)方式,支持符合法律法規(guī)規(guī)定的各類人員自主創(chuàng)業(yè),鼓勵支持下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生從事與醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)的個體經(jīng)營。加大黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)力度,努力為全民創(chuàng)業(yè)營造包容性強、親和力強、創(chuàng)造力強、誠信度高的發(fā)展環(huán)境。
三、堅持“三個狠抓”,黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處
堅持狠抓思想不放松。加強黨員干部職工的黨紀政紀、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育,特別是《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的學(xué)習(xí)。局黨委全年集中學(xué)習(xí)12次,全系統(tǒng)召開學(xué)習(xí)傳達會10場次,開展理論宣講、黨課輔導(dǎo)3場,學(xué)習(xí)座談會4場;各醫(yī)療衛(wèi)生單位共開展教育32次,受教育人員達1200余人次。
堅持狠抓措施不放松。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓反腐__工作的“一崗雙責(zé)”責(zé)任考核體系。局黨委與基層各單位簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,層層抓落實。進一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自批辦,做到事事有回音,件件有著落,辦結(jié)反饋率100%。
堅持狠抓督促檢查不放松。開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)督查通報制度。促進行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明。督促指導(dǎo)各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)抓好國家基本藥物、醫(yī)療服務(wù)收費價格的公開。加強對醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管和開展打擊非法行醫(yī)專項工作,維護良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場秩序。2023年,我縣衛(wèi)生工作獲得全市目標考核第一的成績。
盡管我局在基層黨建方面取得了一定成績,但與上級要求相比,還存在一定不足。今后將進一步從嚴治黨,建立健全衛(wèi)生單位抓黨建工作的長效責(zé)任機制,努力使我局黨建工作實現(xiàn)“基層組織堅強有力、黨員作用充分發(fā)揮、各項工作得到促進、基層黨員群眾滿意”的目標。
篇十二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告2250字
按照要求,現(xiàn)將本人2023年度抓基層黨建工作情況述職報告如下:
一、主要做法及取得成效
(一)活化學(xué)習(xí)形式,確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實效
以學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主題,重點通過干部培訓(xùn)學(xué)、主題黨課學(xué)、拓展形式學(xué)等“三學(xué)”形式,切實提高學(xué)習(xí)實效。一是干部培訓(xùn)學(xué)。本人堅持帶頭學(xué)、帶頭做、帶頭下基層宣講,將學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓(xùn)的必修課,今年以來共開展相關(guān)培訓(xùn)1103人次。二是主題黨課學(xué)。充分利用桑榆宣講團和社區(qū)黨校等載體,組織各基層黨組織開展主題黨課。今年以來各基層黨組織開展專題學(xué)習(xí)129次,參加學(xué)習(xí)黨員7622人次。三是拓展形式學(xué)。組織各基層黨支部廣泛開展遠程在線課堂、互動式學(xué)習(xí)、主題征文、書記講黨課、有獎競答、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務(wù)等活動,推動___新時代中國特色主義思想在基層落地生根。
(二)細化黨建管理,提升基層黨組織建設(shè)水平
一是常規(guī)工作抓細。本人認真落實抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),初步形成了“1+2+3”黨建工作制度,即每月召集1次黨群條線工作會議,總結(jié)本月的工作情況,討論下月的重點工作;每月召開2次以上的黨委會議,專題討論黨建重點工作;每年至少召開3次黨建工作大會,通過年初布置工作、年中七一大會、年底黨代會等形式,推進黨建工作落到實處。二是專項工作抓實。深入開展機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動,完成了_名工作導(dǎo)師與村居完成首次對接,_個機關(guān)、事業(yè)和國企黨組織與村居結(jié)對,_名黨員干部與困難群眾結(jié)對,形成結(jié)對初步項目意向單_個。扎實推進“葉脈工程”,全鎮(zhèn)_個村劃分微網(wǎng)格_個,形成了_人的管理團隊、_人的工作團隊和_人的志愿者團隊。三是特色工作抓新。扎實推進組織創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和項目創(chuàng)新,擴大離退休黨員的組織覆蓋,積極推進“一支部一特色”,積極探索四季“正能量”活動,打造了如金日社區(qū)的“生態(tài)服務(wù)管家”、城西社區(qū)的“老花鏡學(xué)習(xí)小組”和“洗刷刷服務(wù)社”等具有特色的離退休黨建品牌。
(三)深化黨建引領(lǐng),統(tǒng)籌推進各項重點工作
一是聚焦黨的政治建設(shè),加強基層黨建。健全完善鎮(zhèn)、村居層面區(qū)域化黨建平臺和經(jīng)常性聯(lián)系溝通機制,結(jié)合推進全國文明城區(qū)創(chuàng)建等重點工作,今年召開各類區(qū)域化黨建聯(lián)席會議_次,_家駐區(qū)單位、_名在職黨員到村居報到,形成_個社區(qū)共治項目。通過聚焦城市基層黨建,在2023-2023年文明城區(qū)創(chuàng)建中,作為主戰(zhàn)場在4次市級測評中取得了較好成績。二是聚焦黨員“五亮”,推進重點工作。完成了_戶農(nóng)村黨員家庭和_戶社區(qū)黨員家庭“五亮”工作,為每位黨員“亮身份、亮承諾、亮職責(zé)、亮家訓(xùn)和亮星級”。在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員的努力下,鄉(xiāng)村振興“一號工程”有力推進,“治河護水”工程有序開展,城橋水系整治三年行動計劃一期、二期工程基本完成。三是聚焦“4d立體式”黨建服務(wù)體系,強化黨建服務(wù)。全面推行黨建網(wǎng)格化管理,按照“劃小工作單元、做精基層黨建”的原則,將44個村居劃分為5個網(wǎng)格責(zé)任片區(qū),對42個黨建服務(wù)站和65個黨建服務(wù)點實現(xiàn)“指導(dǎo)+服務(wù)”全覆蓋。形成“1+107+n”的工作格局,完成14個村黨群服務(wù)中心掛牌工作,深入推進村居規(guī)范化建設(shè),通過實時指導(dǎo)、即時溝通,實現(xiàn)鎮(zhèn)黨建服務(wù)中心與基層站點“同頻共振”。
(四)優(yōu)化干部隊伍,加大干部培養(yǎng)力度
一是圓滿完成村居“兩委”班子換屆選舉工作。在全面排摸選情、加強跟蹤指導(dǎo)、把握各個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,全鎮(zhèn)44個村居黨組織和43個村居委換屆選舉工作均圓滿完成,選舉出村居“兩委”班子成員_名,全鎮(zhèn)村居干部隊伍力量不斷壯大。二是加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。推進村居書記主任“一肩挑”工作,全鎮(zhèn)44個村居已實現(xiàn)“一肩挑”43個。在基層黨組織書記中積極開展以“晨間微論壇、指間微課堂、會間微測試”為主題的“三微行動”,通過見縫插針式的學(xué)習(xí),提升基層黨組織書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強培訓(xùn)的實效性和針對性。在年初制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃基礎(chǔ)上,分批分期開設(shè)了青年干部培訓(xùn)班、正職班和副職班,將所有干部均納入培訓(xùn)體系,每個班至少脫產(chǎn)培訓(xùn)3天,確定每名干部的都能夠定期充電增能。
(五)強化黨建督查,切實做好問題整改
本人對照上年度查擺問題,認真剖析問題存在原因,形成工作方案,推動問題整改落實。一是建立“月指導(dǎo)、季督查、年測評”的工作制度。即每月定期下發(fā)黨建工作提示,每季度由鎮(zhèn)黨群辦和社區(qū)黨建服務(wù)中心聯(lián)合開展季度督導(dǎo),對基層執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,進行面對面、點對點的督促指導(dǎo)。年終對基層黨建督查工作進行匯總考核,考核結(jié)果直接與基層干部年終獎金和黨組織晉位升級掛鉤。二是補齊黨組織工作短板。著力推進兩新組織黨建工作,推動全鎮(zhèn)各類基層黨組織平衡發(fā)展。通過建立黨建工作微信群、兩新黨建群,定期在群內(nèi)下發(fā)工作提示等方式,強化對基層黨組織的全面指導(dǎo)。三是加強黨建工作創(chuàng)新力度。扎實推進黨建焦點項目,通過廣泛調(diào)研,圍繞黨群黨建工作的重難點問題,共形成了黨員“五亮”、城橋鎮(zhèn)“溫度驛站”2個焦點項目和1個黨建特色項目,為打造具有城橋特色的黨建品牌奠定基礎(chǔ)。
二、存在問題及主要原因
(一)抓黨建促鄉(xiāng)村振興力度有待提升
在推進鄉(xiāng)村振興工作時能夠發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用,形成推進鄉(xiāng)村振興的合力。但有時在抓具體的行政工作時,對基層黨員的宣傳發(fā)動不足,存在部分黨員對情況不是十分了解的情況,沒有能夠很好的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。特別是在推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中,對于黨員中的致富帶頭人發(fā)動不夠,大多數(shù)村沒有形成自身的特色產(chǎn)業(yè),在結(jié)合花博會促進鄉(xiāng)村振興工作中,黨員自治團隊作用發(fā)揮不足,農(nóng)村致富仍然比較困難。
篇十三 社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告2250字
述職報告最主要的特性是自述性、自評性、報告性。其中最重要的要體現(xiàn)出來自己的能力。小編小編搜集整理了社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告嗎,希望可以幫助到你的述職報告寫作:
社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告
按照中央和省、市、區(qū)委要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,我積極履行黨委書記的職責(zé),改進工作方法,創(chuàng)新工作載體,完善工作制度,扎實推進社區(qū)黨建工作。現(xiàn)述職如下:
一、履職工作特色和亮點
一是認真履行黨委書記工作職責(zé)。把黨建工作放在首位,細化、量化黨建目標任務(wù),11次主持召開社區(qū)黨委會和專題黨建會議,牽頭研究制定社區(qū)黨建工作計劃,落實黨建工作責(zé)任,解決黨建實際困難3件。落實走訪、談話等制度,結(jié)合群眾路線實踐活動深入社區(qū)走訪51次,與網(wǎng)格黨支部書記、轄區(qū)單位黨支部書記談話18人次。
二是突出社區(qū)黨建工作特色。著力打造社區(qū)共建、黨員志愿者服務(wù)、便民服務(wù)一條龍等工作亮點,全力打造一站式服務(wù)大廳,增設(shè)代繳水、電、電話費等服務(wù)窗口,切實提高服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和水平。
三是為黨建工作開展提供基礎(chǔ)保障。注重打牢黨建工作基礎(chǔ),為網(wǎng)格黨支部專門安排2處活動場所,投入2萬元購買了電視機、電腦、打印機、檔案柜,為網(wǎng)格黨支部組織活動、開展工作提供了必要的工作保障。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視不夠。第一責(zé)任人意識不強,社區(qū)成立后,在改善辦公條件、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、社區(qū)管理等方面投入較大,對基層黨建工作投入精力和財力相對較少,對黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是還存在推著干、干著看、被動應(yīng)付的問題,缺少抓黨建工作的主業(yè)意識和將黨建工作作為第一要務(wù)的責(zé)任感和緊迫感。
二是黨組織活動不能堅持經(jīng)常。黨內(nèi)政治生活堅持不好,三會一課和民主評議黨員等工作不能帶頭經(jīng)常組織,自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多,所以活動不好組織的想法,并以此為借口,對黨的活動不重視、不組織,得過且過、敷衍了事。
三是黨務(wù)干部整體素質(zhì)和能力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn),導(dǎo)致黨務(wù)干部的能力素質(zhì)停滯不前,后備力量嚴重不足,直接影響了社區(qū)服務(wù)功能的有效發(fā)揮。今年社區(qū)原有的2名黨務(wù)協(xié)理員相繼退休后,社區(qū)在開展教育實踐活動和社區(qū)換屆選舉工作時,特別是組織服務(wù)群眾過程中,明顯感覺不能適應(yīng)和滿足工作需要。
四是服務(wù)基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用,滿足于過去打造一站式、一條龍服務(wù)取得的工作成績,沒有對服務(wù)群眾工作進行認真深入的研究,群眾反映什么就幫助解決什么,主動服務(wù)、靈活服務(wù)意識不強。
產(chǎn)生以上問題的主要原因有:一是思想認識有偏差。作為社區(qū)書記,對加強基層黨的建設(shè)的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認識,存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。對基層黨支部建設(shè)還缺乏強有力的指導(dǎo),對新形勢下加強基層黨建工作的方式方法研究不深、實踐不夠,重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉(zhuǎn)變。二是存在畏難情緒和應(yīng)付心理。認為黨建工作務(wù)虛多、務(wù)實少,加上總覺得社區(qū)是信訪維穩(wěn)重災(zāi)區(qū),各項工作任務(wù)繁重復(fù)雜,工作力量薄弱,對于抓黨建工作顯得力不從心,因此對黨建工作產(chǎn)生了畏難情緒和應(yīng)付心理。三是對黨建工作管理不到位。仍然停留在開會布置、副書記安排、網(wǎng)格黨支部書記落實的狀態(tài),沒有真正俯下身子主動參與,跟蹤檢查。對社區(qū)黨建研究不深,辦法不多。黨建工作缺乏系統(tǒng)性、實效性、科學(xué)性,沒有長遠規(guī)劃,在落實過程中存在淡化、虛化、弱化、簡化甚至曲化等問題,阻礙了社區(qū)黨建工作的進展。四是推進黨建工作機制落實不夠。只注重完成表面工作,對基層黨建責(zé)任落實重視不夠,缺乏有針對性和操作性的基層黨建工作制度保障。即使制定了制度,也沒有嚴格執(zhí)行。工作制度和服務(wù)機制不健全,想著干,推著干,沒有形成一套務(wù)實管用、行之有效的黨建工作機制。
三、下步工作思路和主要措施
一是認真落實主體責(zé)任。作為黨建工作第一責(zé)任人,堅持站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,深刻認識加強社區(qū)黨建的極端重要性,扎實做好黨建基礎(chǔ)工作。健全完善黨建工作目標責(zé)任制,認真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會,嚴格落實三會一課、民主評議黨員等制度。
二是扎實落實社區(qū)黨建工作任務(wù)。進一步鞏固和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作,利用宣傳、培訓(xùn)、活動等方式提高社區(qū)黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次理論講堂、半年開展一次黨建工作集中培訓(xùn),提高社區(qū)黨務(wù)干部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場所建設(shè)宣傳科學(xué)理論、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地,提高社區(qū)群眾的政治思想覺悟。加強精神文明建設(shè),計劃組織踐行社會主義核心價值觀、廉政文化進社區(qū)等社區(qū)文化活動6場次,豐富群眾的精神文化生活,弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng),全面推進社區(qū)黨建。
三是打造服務(wù)型基層黨組織。突出貼心服務(wù)主題,發(fā)揮社區(qū)一站式服務(wù)大廳的一條龍服務(wù)功能,增設(shè)代買火車票等貼心服務(wù)項目。每年開展一次社區(qū)居民體檢和為老人、兒童理發(fā)的公益性活動。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用,深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫(yī)療、政策咨詢等服務(wù)。繼續(xù)開展六必訪活動,為弱勢群體提供上門服務(wù)。
四是全面加強網(wǎng)格黨支部建設(shè)。社區(qū)換屆選舉結(jié)束后,進一步整合調(diào)整社區(qū)網(wǎng)格黨支部,選優(yōu)配強網(wǎng)格黨支部書記,層層落實社區(qū)、網(wǎng)格黨支部書記主體責(zé)任,同時加大網(wǎng)格黨支部的經(jīng)費投入,保證每個支部1000元的黨建活動經(jīng)費,協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)小學(xué)利用寒暑假和節(jié)假日為網(wǎng)格黨支部提供活動陣地。
篇十四 最新黨委書記抓基層黨建工作述職報告2850字
20__年,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,涼州區(qū)委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針,嚴格落實黨建工作責(zé)任,抓基層、建機制、強基礎(chǔ)、激活力,基層黨建工作得到進一步加強。
一、主要工作情況
一是健全完善機制,嚴格落實黨建主體責(zé)任。建立落實定期研究基層黨建工作制度,區(qū)委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設(shè)的實施意見,修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度,按季度對基層黨建工作進行評比公示,年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職,評議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù),黨建工作在實績考核中的賦分權(quán)重達到20%。
二是選優(yōu)配強班子,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制,整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合,選派132名機關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記,選派27名機關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進村工作。
三是從嚴教育管理,切實加強黨員隊伍建設(shè)。集中開展“專項整治月”活動,問題整改率達99.8%。發(fā)展黨員396名,培訓(xùn)黨組織書記8583人(次),處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法,查處村干部違紀違法案件71件104人。
四是堅持分類推進,著力加強基層組織建設(shè)。推進薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè),非公企業(yè)實現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡卡,農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項行動,建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個。深化“民情流水線”工程,建設(shè)“三維數(shù)字”社會服務(wù)管理中心,培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創(chuàng)新活動載體,發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻”活動,全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到,結(jié)成幫扶對子1520個,開展服務(wù)活動312場(次),解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領(lǐng)行動,建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝,帶動群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝,新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。
六是強化財政保障,著力夯實基層黨建基礎(chǔ)。深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè),籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個,新建、改建、維修村級活動場所27個,建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制,村干部年人均報酬增長到1.02萬元,村級組織公用經(jīng)費提高到1.5萬元,社區(qū)辦公經(jīng)費提高到2萬元,累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇,為1735名離任村干部發(fā)放生活補助710萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是對基層黨建工作研究不夠,學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情,圍繞發(fā)展,推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責(zé)落實不到位,對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題,思考研究不深,解決辦法不多,整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出,“兩新”組織黨建工作相對薄弱,企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決,個別基層黨組織注重黨建示范點建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
四是基層組織服務(wù)能力不足,基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足,基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱,全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地,34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所,農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費沒有有效保障。
產(chǎn)生問題的主要原因:一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位,對抓基層黨建工作思想上重視不夠,基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識不強,黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠,對基層黨組織負責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向,基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想,下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費保障等方面問題的決心不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
20__年,將全面落實從嚴治黨要求,強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識,認真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任,健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實機制,聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓,嚴管干部,善待群眾,干好主業(yè),盡好主責(zé),努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一是強化從嚴管黨治黨責(zé)任。督促各級黨組織及其主要負責(zé)人強化主業(yè)主責(zé)意識,認真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實機制,進一步明確抓黨建的責(zé)任清單,細化到人、量化到崗,充分運用責(zé)任機制傳導(dǎo)壓力,推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區(qū)委會定期聽取和研究黨建工作制度,每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報,全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。
二是加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標準,分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動,大力深化先鋒引領(lǐng)行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織,每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴格落實發(fā)展黨員全程記實制度,切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法,嚴格規(guī)范組織生活,認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。
三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動,學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗,建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點,新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動,建成西大街三維數(shù)字社會服務(wù)管理中心,創(chuàng)建10個社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點。在機關(guān)單位開展群眾滿意機關(guān)創(chuàng)建年活動,創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動,擴大組織覆蓋,提升服務(wù)能力,激發(fā)社會活力,助推企業(yè)發(fā)展。
四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向,從嚴從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法,科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別,加大黨建考核力度,把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標準。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機制,探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度,著力打造一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費全額納入財政預(yù)算,村級工作經(jīng)費增加到2萬元,城市社區(qū)工作經(jīng)費增加到10萬元,農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費增加到7萬元,村干部報酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實施村干部九項激勵機制,全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金,整合各類項目資金,徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金,建立黨員教育培訓(xùn)專項經(jīng)費,為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經(jīng)費,不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。
最新黨委書記抓基層黨建工作
篇十五 2023年社區(qū)負責(zé)人抓基層黨建工作述職報告1500字
2023年以來,我在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十九大報告和______系列重要講話精神為指導(dǎo),認真擔(dān)負管黨治黨主體責(zé)任,切實抓好基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,現(xiàn)述職如下:
1、履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),落實黨建重點工作任務(wù)。
今年以來,我認真履行黨組織書記為黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),帶領(lǐng)大家認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報告和______系列重要講話精神,確保了社區(qū)黨建工作的順利開展。一是按照“開展黨建引領(lǐng)社會治理”要求,充分發(fā)揮黨組織在社會治理中的靠前服務(wù)、龍頭引領(lǐng)作用。進一步通過黨員為民代辦制、有困難找黨員服務(wù)體系等特色活動,為社區(qū)居民提供更加便捷、貼心的服務(wù),努力實現(xiàn)黨員志愿服務(wù)群眾“零距離”。二是密切聯(lián)系服務(wù)群眾,認真落實基層黨組織書記牽頭領(lǐng)辦基層黨建項目。深入踐行黨的群眾路線,開展大走訪活動,傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,切實解決群眾反映的困難和問題。
加強組織建設(shè),推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
一是加強組織建設(shè)。堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)教育制度,黨員的覺悟顯著提高,在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。二是加強班子建設(shè)。定期召開黨支部會議、民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,對黨員進行測評、考核,及時總結(jié)黨建工作。三是加強思想建設(shè)。通過開展“兩學(xué)一做”活動,準確把握黨章黨規(guī)基本要求,深入領(lǐng)會______治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,增強貫徹落實的自覺性堅定性。四是加強制度建設(shè),加強黨員的考核與管理。
3、持續(xù)推動黨員立足崗位、發(fā)揮作用。
深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、______系列講話,持續(xù)推動黨員立足崗位、發(fā)揮作用。深化“亮身份、樹形象”活動,在社區(qū)服務(wù)大廳,設(shè)立“共產(chǎn)黨員示范崗”“共產(chǎn)黨員服務(wù)窗口”,銘記身份,履職盡責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)奉獻,發(fā)揮先鋒模范作用;深化“領(lǐng)導(dǎo)干部立家規(guī)、共產(chǎn)黨員正家風(fēng)”主題活動,涵養(yǎng)優(yōu)良家風(fēng),促進黨風(fēng)政風(fēng),組織引導(dǎo)廣大黨員把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置,把合格黨員要求融入家庭建設(shè),自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀,更好地淳正黨風(fēng)政風(fēng)、促進社風(fēng)民風(fēng)。
存在問題和不足
一是破解難題還不夠有力,抓黨建工作缺乏創(chuàng)新精神。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足,標準不高、要求不嚴,社區(qū)黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)有些制度的落實將就應(yīng)付,只求過得去,不求過得硬;對社區(qū)黨組織建設(shè)存在的問題研究不深,在黨員教育管理上,開拓創(chuàng)新意識不強,工作中有時會習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想來解決問題,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力有待加強。
二是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。對黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠,抓得不實。一些黨員的宗旨意識不強,個別黨員把自己等同于普通群眾,沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用,形象不佳,影響力凝聚力不強。
下一步工作打算
一是扎實落實社區(qū)黨建工作任務(wù)。進一步鞏固和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作,健全完善黨建工作目標責(zé)任制,認真抓好黨支部的民主生活會和組織生活會,嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。
二是強化黨員管理,突出思想武裝,提升理論素養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)、提高兩委班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù),持之以恒,常抓不懈。通過學(xué)好黨章黨規(guī)、學(xué)透系列講話,讓黨員增強黨性、牢固樹立“四個意識”,充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段,提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性,每月組織集中學(xué)習(xí)活動不少于2次,提高黨員干部的素質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。
三是繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,教育引導(dǎo)廣大黨員做合格黨員,進一步發(fā)揮先鋒模范作用。進一步加強社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)制度,努力提高思想政治理論水平,充分發(fā)揮先鋒模范作用,增強在群眾中的影響力凝聚力。全體黨員要做到重在學(xué)以致用、知行合一,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員,在做到“四講四有”基礎(chǔ)上,自覺成為“五種人”。