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抓基層黨建工作述職報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-05-25 15:20:03 查看人數(shù):85

抓基層黨建工作述職報告

篇一 抓基層黨建工作述職報告3100字

抓基層黨建工作述職報告

鄉(xiāng)黨委:

一年以來,我在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,全面深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真落實三會一課制度。作為黨建第一責(zé)任人,認(rèn)真學(xué)_______系列講話精神,著力抓好全村的基層黨組織建設(shè),以促黨建扶貧雙推進(jìn),并取得一定成效,現(xiàn)就一年的黨建工作做如下匯報:

一、 個人履職情況

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),以上率下,加強(qiáng)組織建設(shè)。按照上級黨委對“兩學(xué)一做”的部署要求,結(jié)合我村實際,就在黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育制定方案。抓實學(xué)習(xí)討論,把“兩學(xué)一做”融入黨員日常學(xué)習(xí)教育,形成經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度。全年參加學(xué)習(xí)教育黨員94人,發(fā)放《黨章》《讀本》《準(zhǔn)則》《條例》等學(xué)習(xí)材料356份,把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合。集中開展黨課學(xué)習(xí)6次,黨員撰寫心得體會3。通過各村組廣播播放的形式,用仆拉語言反復(fù)宣傳____“七一”講話精神15余次。把黨員學(xué)習(xí)和參與討論的情況作為黨員積分制管理的重要內(nèi)容,保證學(xué)習(xí)時間,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。全年完成民主評議黨員94名。積極組織組織生活會,通過學(xué)習(xí)討論,真正提高認(rèn)識,找到差距,明確方向,解決問題。在學(xué)習(xí)中,以身作則、率先垂范,帶頭參加學(xué)習(xí)討論、談體會、做好讀書筆記,確保學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心。加強(qiáng)基層組織建設(shè),以為新農(nóng)村建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保障。

(二)注重黨員發(fā)展工作,嚴(yán)格黨員管理。積極按照新時期發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)及鄉(xiāng)黨委的要求,指導(dǎo)檢查各支部做好非黨積極分子和預(yù)備黨員的教育培訓(xùn)和考察工作,有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員,確保黨員質(zhì)量,努力改善知識、年齡結(jié)構(gòu)?,F(xiàn)我黨總支共有正式黨員94名,預(yù)備黨員4名。其中女性黨員11名,35歲以下的黨員有12名,35歲以上至60歲的有61名,60歲以上黨員有21名,目前全體黨員中多數(shù)是老黨員,成老年化態(tài)勢,為此開展創(chuàng)新工作和新型式下黨的工作帶來不足。認(rèn)真實行黨員積分制管理,落實好主題黨日、黨員固定活動日等制度,進(jìn)一步規(guī)范“黨費收繳、三會一課、組織生活會、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接”等黨務(wù)工作。全年共完成黨費收繳1025元,認(rèn)真開展黨組織關(guān)系集中排查,根據(jù)摸排和查找的情況,完善黨員名冊、黨員信息采集表98份,無一失聯(lián)黨員。全年按照民主公開,量化考評、獎懲結(jié)合的原則,認(rèn)真開展黨員積分工作4次,并進(jìn)行張榜公示,考核分?jǐn)?shù)均呈遞增趨勢,針對不同黨員的實際情況,提出黨員發(fā)揮作用的具體要求,不斷強(qiáng)化基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能,實現(xiàn)“強(qiáng)組織、強(qiáng)隊伍、強(qiáng)業(yè)務(wù)、強(qiáng)作風(fēng)”目標(biāo)。持續(xù)抓好“六個嚴(yán)禁”專項整治,開展堅決糾正和防止“不作為、慢作為、亂作為”問題集中整治,全力營造風(fēng)清氣正、積極向上、和諧干事的發(fā)展環(huán)境。

(三)提前謀劃,做好換屆工作。作為黨建第一責(zé)任人,充分發(fā)揮總支書記的作用,在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為配強(qiáng)配齊領(lǐng)導(dǎo)班子,主動作為,提前謀劃,會前加強(qiáng)換屆紀(jì)律及流程宣傳,會后注重領(lǐng)導(dǎo)班子教育。通過幾個月的準(zhǔn)備與努力,順利完成村三委班子、團(tuán)總支、婦代會換屆工作。經(jīng)選舉產(chǎn)生魯姑母黨總支委員5名、黨總支書記1名,專職專選副書記1名,支部委員15名,支部書記5名。選出了有開拓創(chuàng)新精神的同志任領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)群眾脫貧致富。

(四)扎實開展黨建扶貧“雙推進(jìn)”。重點圍繞“與脫貧攻堅、宣傳執(zhí)行黨的政策、參加公益勞動、為群眾辦好事辦實事、帶頭移風(fēng)易俗”等方面作貢獻(xiàn)。七一慰問困難黨員(建檔立卡貧困戶)、老黨員30名,發(fā)放慰問金、慰問品共計22800元,春節(jié)慰問困難黨員(建檔立卡貧困戶)、老黨員20名,發(fā)放慰問金、慰問品共計4000元.增加兩委成員的向心力,發(fā)揮支委的堡壘作用,為加快魯姑母建設(shè)步伐,積極與駐村扶貧工作隊員配合,制訂和完善我村脫貧工作發(fā)展規(guī)劃。先后兩次組織黨員62名對建檔立卡貧困戶進(jìn)行民主評議,經(jīng)2023年1月、6月兩次精準(zhǔn)識別后,我村委會的建檔立卡貧困戶由年初的194戶、808人動態(tài)確定為148戶620人。全年共計發(fā)放產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助資金115500元,外出務(wù)工補(bǔ)助36700元,受益人口679人。因地制宜發(fā)揮優(yōu)勢,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變,增加農(nóng)民收入。通過一年的努力發(fā)展,我村委會的人均收入由2023年的6900元提高到了2023年底的8142元,增幅達(dá)18%,經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了一定成效。在系列扶貧幫扶,產(chǎn)業(yè)致富增收的情況下,通過組織黨員群眾民主評議的方式,最終確定建檔立卡貧困戶2023年度脫貧145戶608人,2023年脫貧3戶12人。想方設(shè)法發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),與掛鉤單位市林業(yè)局積極爭取項目,采取村集體出土地,林業(yè)局出資金的方式完成魯姑母水源林邊蘋果種植300畝,其中120余顆今年即可掛果,以集體參與分紅的方式增加集體收入,意在增強(qiáng)村級組織的凝聚力和為民辦事的能力和實力。

二、存在的主要問題

(一)責(zé)任意識、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在開展黨建工作中,單一注重文件要求的落實,在實際工作計劃方案中未能及時集合實際情況認(rèn)真思考,黨建工作的創(chuàng)新力度不夠。因考慮到村中黨員農(nóng)忙生產(chǎn)等因素限制,未能及時開展落實教育實踐活動,對加強(qiáng)流動黨員的管理思考不夠,辦法不多,對外出務(wù)工黨員情況掌握不及時,跟蹤不到位,未能及時對其進(jìn)行思想學(xué)習(xí)教育。工作中,重經(jīng)濟(jì),輕黨建的情況時有發(fā)生,對黨建工作的重視程度不夠,力度不夠,無針對性。

(二)開展工作,疏于督查。對上級黨委安排的工作,積極安排部署,但后期因疏于對各支部工作的指導(dǎo)督查落實,出現(xiàn)基層黨員教育不到,學(xué)習(xí)不夠深,未能及時準(zhǔn)確領(lǐng)會有關(guān)會議精神及要求,出現(xiàn)部分黨員存在思想疙瘩,奉獻(xiàn)意識模糊,未能履行黨員義務(wù),出現(xiàn)“不作為、慢作為、亂作為”的問題。

(三)未能突出發(fā)揮基層黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用,對農(nóng)村黨員的起先鋒模范作用的培養(yǎng)力度不夠。未能有效結(jié)合相關(guān)政策方針,積極落實紅色信貸政策,扶持有思想,有頭腦的黨員同志發(fā)展生產(chǎn),帶動周邊群眾致富。在基層扶貧黨建雙推進(jìn)年,未能有效發(fā)揮基層黨員的作用。

(四)未能充分發(fā)揮村級組織活動陣地的作用。認(rèn)真反思上述存在的問題,主要存在以下三個方面的原因:一是未能及時加強(qiáng)學(xué)習(xí),思想出現(xiàn)松弛。責(zé)任意識,擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng),對工作落實不及時。二是思想認(rèn)識不夠深刻。存在重工作安排,輕督促落實。重黨員發(fā)展,輕黨員教育;重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,輕基層黨建。三是工作方式單一,缺乏創(chuàng)新。工作思路老化,對黨員內(nèi)部出現(xiàn)的系列問題,未能及時教育,黨員出現(xiàn)思想疙瘩,出現(xiàn)“不作為、慢作為、亂作為”問題。

三、 今后的工作計劃

在今后的工作中,我將按照上級黨委的部署,認(rèn)真落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,切實履行主體責(zé)任,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作,在抓常抓細(xì)抓長上下功夫。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅定信念,以上率下,積極開展學(xué)習(xí)黨員教育工作。認(rèn)真落實各項方針政策,積極對各類文件進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),切實增強(qiáng)黨員意識、樹立黨員形象,持續(xù)推動黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要用心用力,抓實抓細(xì),真正把黨員的思想政治建設(shè)抓在日常,嚴(yán)在經(jīng)常。

(二)強(qiáng)化責(zé)任意識,全面落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的主體責(zé)任,認(rèn)真嚴(yán)格完成黨員發(fā)展,黨員教育工作。深入督查落實各支部的組織生活開展情況,嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān),做好非黨積極分子和預(yù)備黨員的教育培訓(xùn)和考察工作,有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員。

(三)增強(qiáng)三委班子的凝聚力,增加三委成員的向心力,發(fā)揮支委的堡壘作用。堅持民主集中制的原則,不搞一言堂,所有事務(wù)都擺到桌面上,所有事情都保持高度的透明度,所有決策都是集體決議。

(四)積極謀劃,與駐村扶貧工作隊做好工作對接,爭取能與全鄉(xiāng)實現(xiàn)如期脫貧。在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷強(qiáng)化服務(wù)職能,加大經(jīng)濟(jì)建設(shè)投入,切實加強(qiáng)黨員電視化教育,加強(qiáng)婦女干部培訓(xùn)、團(tuán)干部培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn),充分發(fā)揮群團(tuán)組織的半邊天作用、助手和后備軍作用,在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)揮重要作用,形成黨總支牽頭,群團(tuán)組織積極配合,廣大群眾支持和積極參加的工作格局,創(chuàng)造豐富的物質(zhì)文明,改善人民群眾的精神生活。

篇二 xxxx年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2800字

我于2023年3月,任后河鎮(zhèn)黨委書記,幾年來,緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的工作思路,以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為著眼點,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點,以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,抓黨建促發(fā)展,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。____年綜合工作考評,已連續(xù)4年名列前茅;財政收入連年翻番,____年比2023年增長6倍;被市委、市政府授予“經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最快鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;被省委、省政府確定為“省級中心示范鎮(zhèn)”,榮獲“河南省十佳名鎮(zhèn)”、“河南省奔小康科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,受到縣委、縣政府的通令嘉獎;被市委授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。下面,我就一年來履行黨建工作的職責(zé)情況,述職如下:

一、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì),用科學(xué)理論武裝廣大黨員干部

學(xué)習(xí)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì),也是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。所以,我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的基本功,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng);注重全面學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。堅持在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實踐,理論聯(lián)系實際,不僅改造了主觀世界,而且有力地推動了工作。二是抓好班子學(xué)習(xí)。以領(lǐng)導(dǎo)班子為主體,廣泛開展“五個一”活動,即:每個班子成員每季度講一個專題,每月寫一篇學(xué)習(xí)體會或讀書筆記,每周舉辦一次學(xué)習(xí)知識講座,每周召開一次學(xué)習(xí)工作匯報會,每天寫一篇民情日記。有效推動了學(xué)習(xí)的深入,使廣大干部用科學(xué)理論武裝豐富了頭腦,增強(qiáng)了為人民服務(wù)的宗旨意識,提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。三是抓好農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)。以 培養(yǎng)“雙強(qiáng)”支部書記為切入點,充分利用“三會一課”、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、黨校培訓(xùn)等方式,深入開展黨員先進(jìn)性教育和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),做到理論灌輸與技術(shù)培訓(xùn)并重,切實提高了廣大農(nóng)村干部的素質(zhì),強(qiáng)化了廣大黨員的宗旨意識,增強(qiáng)了廣大農(nóng)村干部特別是農(nóng)村支部書記的致富帶富能力。

二、抓班子,帶隊伍,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)

班子強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵在班長。抓班子、帶隊伍是黨委書記最基本的職責(zé)。所以,我堅持從我做起、做好表率,團(tuán)結(jié)干事、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、廉潔自律,努力為班子成員樹好標(biāo)桿、當(dāng)好榜樣,要求別人做的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。一是帶頭干事創(chuàng)業(yè),模范執(zhí)行“五天四夜”工作制。堅持深入基層、深入群眾,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),無論是項目征地,還是其他重要工作,都堅持在一線指揮、在一線工作、在一線解決矛盾,切實解決了群眾的實際困難和問題。二是帶頭廉潔自律,管好家屬、管好身邊的工作人員。嚴(yán)禁家屬和身邊工作人員參與工程建設(shè),自覺遵守廉政準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求每個班子成員,勤奮敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè),嚴(yán)于律己、拒腐防變。在鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)立了廉政帳戶,形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民的作風(fēng)。三是加強(qiáng)制度建設(shè),以制度約束人、靠制度去管人。印制了《干部規(guī)范化管理手冊》,制定了20多項機(jī)關(guān)管理制度,認(rèn)真落實“兩官”管理制度,從制度上規(guī)范了干部隊伍建設(shè)。全面推行了中層競爭上崗,完善了干部激勵、獎懲機(jī)制。通過一系列行之有效的制度,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,加強(qiáng)了干部管理,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),增強(qiáng)了黨員干部的事業(yè)心、責(zé)任感。四是帶頭落實黨建責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度。堅持把黨建工作放在首位,納入年度目標(biāo)考核。對落實情況定期考核、具體指導(dǎo),每周深入聯(lián)系點走訪調(diào)查,解決實際問題。每季度召開一次專題會,聽取班子成員黨建工作聯(lián)系點情況匯報,研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子分工負(fù)責(zé)、一級抓一級的黨建工作格局。

三、抓基礎(chǔ),建陣地,切實加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)

“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”?;鶎咏M織建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ),是黨在農(nóng)村工作的全部,關(guān)系到黨的威信和形象,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的總綱。所以我們始終把基層組織建設(shè)放在重中之重的位置。一是狠抓基層組織整頓,加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)。以“雙強(qiáng)”為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)后進(jìn)村支部整頓,宣傳引導(dǎo)群眾選好自己的“當(dāng)家人”,把一批有文化、有理想、有能力、懂市場的年輕黨員充實到農(nóng)村干部隊伍中,雙強(qiáng)干部比例達(dá)到90%。積極做好發(fā)展黨員工作,使一批優(yōu)秀青年加入到黨組織,圓滿完成“一村一年一黨員”的目標(biāo),村級組織煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手,全面提升黨建工作活力。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點,不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”,開展“黨員示范工程”和“一學(xué)五比六帶頭”活動。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,全面啟動了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,號召黨員帶頭、干部率先、全民參與,從我做起、從自身做起,清潔家園、清理街道,搞好街道環(huán)境衛(wèi)生整治。截止目前,已有9個村對街道環(huán)境進(jìn)行了清理整治,鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善。通過開展一系列活動,涌現(xiàn)出了一批黨員干部創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵,形成了一名黨員一面旗幟,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。三是全面推行“四議兩公開”和“三資代理”工作。積極推行“四議兩公開”,有效地規(guī)范了村級決策程序,促進(jìn)了村級決策民主化、科學(xué)化,減少了干群之間不必要的猜疑,群眾滿意了,干部工作好做了,農(nóng)村社會穩(wěn)定了。同時,加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),全面實行“三資代理制度”,全鎮(zhèn)31個村全部選舉產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會,規(guī)范了農(nóng)村財務(wù)管理,推動了農(nóng)村工作民主化,促進(jìn)了農(nóng)村大局穩(wěn)定。四是以村級活動場所建設(shè)為切入點,全面推行基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。多方籌措資金80余萬元,對所有村室進(jìn)行更新改造,對原標(biāo)準(zhǔn)較高的重點進(jìn)行抓規(guī)范,對原標(biāo)準(zhǔn)較差的實施搬遷改造,實現(xiàn)了村村有標(biāo)準(zhǔn)化村室目標(biāo)。投入100余萬元建成平安創(chuàng)建視頻監(jiān)控中心,鄉(xiāng)村交通要道、各主要路口、重點部位等處安裝286個攝像頭,極大提升了群眾的安全感和治安滿意度,增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、號召力。五是站在鞏固農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的高度,突出抓好“兩官”管理工作。堅持對“兩官”從嚴(yán)管理,日常抓考勤,突擊抓檢查,平時抓教育。督促指導(dǎo)“兩官”繪制村情民意圖,精心組織“兩官”搞好入戶調(diào)查,填寫入戶登記表,并將農(nóng)戶登記表輸入電腦,形成“三位一體”村情民意系統(tǒng),實現(xiàn)了村情戶情信息化管理。積極動員“兩官”參加支部書記、村委會主任競選,其中8名“兩官”當(dāng)選支部書記、村委會主任,不僅優(yōu)化了農(nóng)村黨員干部隊伍結(jié)構(gòu),而且有效地提高了農(nóng)村干部隊伍素質(zhì)。廣大“兩官”吃在農(nóng)戶、住在農(nóng)村,積極為發(fā)展建言獻(xiàn)策,千方百計為群眾辦實事,成為黨聯(lián)系群眾的紐帶和鄉(xiāng)村干部隊伍的中堅力量。

篇三 社區(qū)黨總支書記2023年度抓基層黨建工作述職報告700字

2023年在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 從社區(qū)實際出發(fā),自覺接受群眾監(jiān)督,時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù),認(rèn)真履行黨章規(guī)定的職責(zé),認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真開展以“深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),深入學(xué)_______系列重要講話,做合格的____員”學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格按照活動步驟,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成活動中所有要求。

一、履職情況

(一)落實主業(yè)主責(zé),著力抓實黨建重點

作為基層黨組織書記,我能時時牢記自己是本社區(qū)第一責(zé)任者。一明確工作目標(biāo)。按照黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,將黨建工作列入重要議事日程,與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,把任務(wù)落到實處,把工作抓出成效;二是深化區(qū)域黨建。進(jìn)一步完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度,積極吸納駐區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織、黨代表、人大代表和政協(xié)委員中的黨員參會,定期組織研究社區(qū)黨建工作重大事項,并依托聯(lián)席會,采取短期共用、長期共建、人才共享等形式,積極引導(dǎo)駐區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè);三是強(qiáng)化隊伍建設(shè)。黨建工作首先從兩委班子抓起,班子成員團(tuán)結(jié)一致,加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),自覺提高思想政治素質(zhì),認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策。根據(jù)班子成員的氣質(zhì)特長進(jìn)行分工,做到人崗相適,班子成員之間形成了“各司其職干事業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作補(bǔ)好臺”的工作氛圍;四是建立健全了各項規(guī)章制度,對“三重一大”事項堅持民主集中制;定期組織開展民主生活會和民主評議活動,倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評,切實改進(jìn)工作方式方法;五是科學(xué)合理劃分支部。社區(qū)利用支部升格為黨總支的機(jī)會,按照黨員地域、性質(zhì)、年齡科學(xué)合理的劃分支部,將支部建立在小區(qū)上。

篇四 社區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2750字

社區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

20__年,在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任,抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力,基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一、主要工作情況

一是健全完善機(jī)制,嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任。建立落實定期研究基層黨建工作制度,區(qū)委常委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實施意見,修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度,按季度對基層黨建工作進(jìn)行評比公示,年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職,評議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù),黨建工作在實績考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。

二是選優(yōu)配強(qiáng)班子,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制,整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個。推進(jìn)雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合,選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記,選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。

三是從嚴(yán)教育管理,切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。集中開展“專項整治月”活動,問題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名,培訓(xùn)黨組織書記8583人(次),處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法,查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。

四是堅持分類推進(jìn),著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè),非公企業(yè)實現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建,農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項行動,建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個。深化“民情流水線”工程,建設(shè)“三維數(shù)字”社會服務(wù)管理中心,培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。

五是創(chuàng)新活動載體,發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動,全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到,結(jié)成幫扶對子1520個,開展服務(wù)活動312場(次),解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動,建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝,帶動群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝,新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。

六是強(qiáng)化財政保障,著力夯實基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè),籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個,新建、改建、維修村級活動場所27個,建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項激勵機(jī)制,村干部年人均報酬增長到1.02萬元,村級組織公用經(jīng)費提高到1.5萬元,社區(qū)辦公經(jīng)費提高到2萬元,累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇,為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬元。

二、存在的主要問題及原因

一是對基層黨建工作研究不夠,學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情,圍繞發(fā)展,推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。

二是抓基層黨建職責(zé)落實不到位,對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題,思考研究不深,解決辦法不多,整治措施不硬。

三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出,“兩新”組織黨建工作相對薄弱,企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決,個別基層黨組織注重黨建示范點建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

四是基層組織服務(wù)能力不足,基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五是基層黨建投入保障不足,基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱,全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地,34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所,農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費沒有有效保障。

產(chǎn)生問題的主要原因:一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實到位,對抓基層黨建工作思想上重視不夠,基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng),黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠,對基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向,基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想,下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費保障等方面問題的決心不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

20__年,將全面落實從嚴(yán)治黨要求,強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識,認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任,健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實機(jī)制,聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓,嚴(yán)管干部,善待群眾,干好主業(yè),盡好主責(zé),努力推動基層黨建工作再上新臺階。

一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識,認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實機(jī)制,進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單,細(xì)化到人、量化到崗,充分運用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力,推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴(yán)格落實區(qū)委常委會定期聽取和研究黨建工作制度,每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報,全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。

二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動,大力深化先鋒引領(lǐng)行動。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織,每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員全程記實制度,切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評議黨員實施辦法,嚴(yán)格規(guī)范組織生活,認(rèn)真落實三會一課、民主評議黨員等制度。

三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動,學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗,建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點,新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動,建成西大街三維數(shù)字社會服務(wù)管理中心,創(chuàng)建10個社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動,創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動,擴(kuò)大組織覆蓋,提升服務(wù)能力,激發(fā)社會活力,助推企業(yè)發(fā)展。

四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向,從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法,科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別,加大黨建考核力度,把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制,探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度,著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。

五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費全額納入財政預(yù)算,村級工作經(jīng)費增加到2萬元,城市社區(qū)工作經(jīng)費增加到10萬元,農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費增加到7萬元,村干部報酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實施村干部九項激勵機(jī)制,全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金,整合各類項目資金,徹底解決基層組織活動場所不達(dá)標(biāo)問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金,建立黨員教育培訓(xùn)專項經(jīng)費,為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經(jīng)費,不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。

篇五 最新黨委書記抓基層黨建工作述職報告2850字

20__年,在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任,抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力,基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一、主要工作情況

一是健全完善機(jī)制,嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任。建立落實定期研究基層黨建工作制度,區(qū)委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實施意見,修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度,按季度對基層黨建工作進(jìn)行評比公示,年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職,評議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù),黨建工作在實績考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。

二是選優(yōu)配強(qiáng)班子,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制,整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個。推進(jìn)雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合,選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記,選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。

三是從嚴(yán)教育管理,切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。集中開展“專項整治月”活動,問題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名,培訓(xùn)黨組織書記8583人(次),處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法,查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。

四是堅持分類推進(jìn),著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè),非公企業(yè)實現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡卡,農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項行動,建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個。深化“民情流水線”工程,建設(shè)“三維數(shù)字”社會服務(wù)管理中心,培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。

五是創(chuàng)新活動載體,發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動,全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到,結(jié)成幫扶對子1520個,開展服務(wù)活動312場(次),解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動,建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝,帶動群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝,新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。

六是強(qiáng)化財政保障,著力夯實基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè),籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個,新建、改建、維修村級活動場所27個,建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項激勵機(jī)制,村干部年人均報酬增長到1.02萬元,村級組織公用經(jīng)費提高到1.5萬元,社區(qū)辦公經(jīng)費提高到2萬元,累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇,為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬元。

二、存在的主要問題及原因

一是對基層黨建工作研究不夠,學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情,圍繞發(fā)展,推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。

二是抓基層黨建職責(zé)落實不到位,對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題,思考研究不深,解決辦法不多,整治措施不硬。

三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出,“兩新”組織黨建工作相對薄弱,企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決,個別基層黨組織注重黨建示范點建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

四是基層組織服務(wù)能力不足,基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五是基層黨建投入保障不足,基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱,全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地,34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所,農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費沒有有效保障。

產(chǎn)生問題的主要原因:一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實到位,對抓基層黨建工作思想上重視不夠,基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng),黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠,對基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向,基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想,下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費保障等方面問題的決心不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

20__年,將全面落實從嚴(yán)治黨要求,強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識,認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任,健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實機(jī)制,聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓,嚴(yán)管干部,善待群眾,干好主業(yè),盡好主責(zé),努力推動基層黨建工作再上新臺階。

一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識,認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實機(jī)制,進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單,細(xì)化到人、量化到崗,充分運用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力,推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴(yán)格落實區(qū)委會定期聽取和研究黨建工作制度,每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報,全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。

二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動,大力深化先鋒引領(lǐng)行動。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織,每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員全程記實制度,切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評議黨員實施辦法,嚴(yán)格規(guī)范組織生活,認(rèn)真落實三會一課、民主評議黨員等制度。

三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動,學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗,建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點,新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動,建成西大街三維數(shù)字社會服務(wù)管理中心,創(chuàng)建10個社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動,創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動,擴(kuò)大組織覆蓋,提升服務(wù)能力,激發(fā)社會活力,助推企業(yè)發(fā)展。

四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向,從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法,科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別,加大黨建考核力度,把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制,探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度,著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。

五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費全額納入財政預(yù)算,村級工作經(jīng)費增加到2萬元,城市社區(qū)工作經(jīng)費增加到10萬元,農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費增加到7萬元,村干部報酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實施村干部九項激勵機(jī)制,全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金,整合各類項目資金,徹底解決基層組織活動場所不達(dá)標(biāo)問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金,建立黨員教育培訓(xùn)專項經(jīng)費,為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經(jīng)費,不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。

最新黨委書記抓基層黨建工作

篇六 2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告2600字

摘要:嚴(yán)格按照中央和省委的要求,不斷創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,著重抓好一基礎(chǔ)三工程,全面推進(jìn)我縣基層黨建,做到抓基層基礎(chǔ)、抓書記工程、抓致富工程、抓規(guī)范工程,如以創(chuàng)建全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣為契機(jī),大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游,增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入等。

黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),著力抓班子、把方向,帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng),重服務(wù)、促落實,健機(jī)制、強(qiáng)保障,保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進(jìn)。

一、履職工作特色和亮點

1.抓班子,帶隊伍,落實黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始,深入開展民情連心走訪活動,征求黨建工作建議57條;認(rèn)真分析研究,確定了全鄉(xiāng)1236發(fā)展思路和重點任務(wù)。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度,班子成員每人聯(lián)系1個村,每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員,每組包掛1名村干部和1名機(jī)關(guān)黨員,實現(xiàn)黨建責(zé)任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風(fēng),嚴(yán)格落實三重一大事項集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論,通過專題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學(xué),提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員,今年發(fā)展黨員6名,入黨積極分子30名,村組后備干部21名,培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。

2.抓載體,促創(chuàng)新,夯實基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動,建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個,黨員示范戶145戶,結(jié)成黨群1+5幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事,摸清問題癥結(jié),分類梳理臺賬,落實領(lǐng)導(dǎo)包案包人制,調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進(jìn)雙聯(lián)行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元,進(jìn)一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。

3.抓制度,建機(jī)制,鞏固擴(kuò)大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績效考核等10項制度,健全關(guān)愛激勵幫扶機(jī)制,村、組干部年均工資分別達(dá)到13624.6元、4690.5元,村級辦公經(jīng)費增至5萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進(jìn)7+4+10+3專項整治和保民生、促三農(nóng)行動,督促整改班子四風(fēng)問題16條,班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員,對作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進(jìn)行告誡談話。堅持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障,對新堡村支部進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。

二、存在的主要問題及原因分析

1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人,占19.2%,發(fā)展思路不寬,應(yīng)對矛盾能力弱。目前,尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好,一直未更換。作為黨委書記,我在配強(qiáng)村班子、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足,缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃,有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮,存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。

2.黨員隊伍教育引導(dǎo)不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊,沒有調(diào)動起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識;個別黨員自我要求低,有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細(xì)、督促不緊、落實不嚴(yán),常常依靠會議灌耳音,抓落實。以黨員冬訓(xùn)為例,各村平均開展集中教育僅10次,安排技術(shù)培訓(xùn)多,急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內(nèi)容少,思想認(rèn)識上沒有實質(zhì)性提高。

3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導(dǎo),重硬件改善,輕功能發(fā)揮,教育覆蓋面不廣。特別是遠(yuǎn)程教育網(wǎng),為應(yīng)付考核消耗資源,運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺,只是發(fā)會議通知、天氣預(yù)報,在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。

4.工作管理機(jī)制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的墻面制度、紙張制度多,剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查,只在口頭上強(qiáng)調(diào)村干部坐班、周末值班制度,但實際坐班只有4個村,各組為民服務(wù)代辦員僅有25人,致使農(nóng)事村辦打了折扣。

認(rèn)真剖析存在問題的原因,主要有:一是思想上對基層黨建重要性認(rèn)識不夠。由于我來廣至?xí)r間較短,統(tǒng)籌工作仍未能把準(zhǔn)要害關(guān)節(jié),尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀,只想把經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在突出位置,在提升基層黨建水平上投入精力不足,在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認(rèn)為曾在組織部門工作,積累了一些管理經(jīng)驗,實際上落實黨建任務(wù)不能貼近黨員需求,沒有進(jìn)行分類指導(dǎo),活動載體創(chuàng)新不夠,缺乏必要的吸引力,未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動服務(wù)群眾的意識還不強(qiáng)烈,沒有真正把帶著群眾干、干給群眾看的作風(fēng)落實到位,對黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手,黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴(yán)。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設(shè)抓得不牢,制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴(yán),村班子和下屬工作紕漏不及時指正,存在老好人思想,改過機(jī)會給的多,問責(zé)追究查的少,影響工作質(zhì)量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

20__年,我鄉(xiāng)將緊扣從嚴(yán)治黨主線,深化服務(wù)型黨組織建設(shè),狠抓鄉(xiāng)村班子強(qiáng)化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹、保障機(jī)制健全、活動成果鞏固,推動廣至經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。

1.強(qiáng)化理論武裝,聚集思想動力源泉。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆四中全會精神,全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育,擰緊總開關(guān)開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動,不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。

2.提升隊伍能力,打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部頭雁培育、黨員素質(zhì)提升和后備干部梯隊升級三項工程,集中培樹一批富民先鋒典型。建立黨員功績積分檔案,實行黨員分類管理模式,開展流動黨員、問題黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點,建設(shè)遠(yuǎn)程教育實踐基地3個,新建黨建示范點5個,樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。

3.創(chuàng)新活動載體,樹立基層黨建品牌。深入推進(jìn)黨群連心、安鄉(xiāng)富民活動、便民服務(wù)直通行動、結(jié)對幫扶助力和黨員關(guān)愛幫扶活動,構(gòu)建黨建工作533體系(即機(jī)關(guān)黨建三比三做,村組黨建三帶三爭,隊伍建設(shè)三比三促,黨群聯(lián)動三聯(lián)三幫、三訪三問系列活動),打造具有廣至特色的黨建品牌。

4.增強(qiáng)機(jī)制保障,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實村組聯(lián)系五個一機(jī)制,構(gòu)建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責(zé)的黨建責(zé)任落實體系。加強(qiáng)民主集中、三會一課、黨務(wù)公開督查,完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機(jī)制,提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇,每村增加黨建經(jīng)費5000元。

5.鞏固活動成果,營造平安和諧環(huán)境。實施領(lǐng)導(dǎo)包案和常態(tài)化矛盾排查化解機(jī)制,完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度,建立群眾利益征詢臺賬,定期公開征詢結(jié)果,做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。

篇七 城管局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告500字

按照縣委要求,現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下:

一、履行職責(zé)情況

1、不斷夯實黨建基礎(chǔ),切實履行黨建工作主體責(zé)任。作為黨組書記,本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”,不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè),切實抓好政治履職。一是結(jié)合“基層黨組織建設(shè)提升年”的要求,積極推進(jìn)“五個五”黨建工作,全面貫徹落實省、市、縣“三項機(jī)制”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,積極構(gòu)建服務(wù)型黨組織,始終把為市民群眾服務(wù)作為自己追求的基本職責(zé),帶頭深入基層為有困難的群眾服務(wù),解決實際問題,切實帶頭抓好黨建工作的落實。堅持“三會一課”制度經(jīng)?;?,扎實組織開展好班子民主生活會、組織生活會及民主評議黨員工作。落實了黨組議事決策制度,凡涉及到市政設(shè)施建設(shè)工作等重大事項,均召開黨組會議集體研究決定,發(fā)揚黨內(nèi)民主,不高“一言堂”。二是認(rèn)真開展“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項整治工作,讓黨員干部嚴(yán)格用黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束言行,養(yǎng)成遵規(guī)守鉅的良好習(xí)慣,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。廣大黨員干部能夠圍繞“抓轉(zhuǎn)促”專項整治提出的“四種病”及其27種表現(xiàn)形式全面開展自查自糾整改工作,建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、成績清單“四個清單”臺賬,做到邊查邊改、立行立改,確保整改成效。

篇八 鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告1850字

按照會議要求,現(xiàn)將本人履行基層黨建工作情況匯報如下:

一、履職情況和工作亮點

2023年,我認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),切實加強(qiáng)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

2、實施固本工程,加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是在葡萄合作社內(nèi)繼續(xù)推行'黨旗引領(lǐng)合作社'活動,輻射帶動周邊220余戶群眾共同致富,推進(jìn)黨員示范帶動作用的發(fā)揮。二是健全落實農(nóng)村黨員家庭掛牌制度,開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)機(jī)制,不斷提高農(nóng)村基層廣大黨員干部履行崗位職責(zé)、推動科學(xué)發(fā)展的能力。三是精心組織,嚴(yán)格程序,全面做好村'兩委'換屆選舉工作,全鎮(zhèn)6個行政村換屆成功率、交叉任職率等各項目標(biāo)任務(wù)都達(dá)到規(guī)定要求。完善村級配套組織,搞好工作移交等后續(xù)工作。大力開展基層組織建設(shè)集中整治活動。通過對梓坊村進(jìn)行集中整治,村兩委班子戰(zhàn)斗力明顯提升,凝聚力、向心力明顯增強(qiáng)。四是落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制。全年向各行政村下拔黨建專項經(jīng)費6萬余元,全部用于村組織活動室維修改造及特困黨員幫扶救助,進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨建基礎(chǔ)。

二、主要問題和原因分析

回顧2023年的基層黨建工作,雖然取得了一些成績,做了一些積極嘗試,但仍有一些問題和困難,主要表現(xiàn)在:

1、黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是年齡結(jié)構(gòu)不合理,個別村發(fā)展年輕黨員不及時,部分村60周歲以上黨員達(dá)70%以上;二是知識結(jié)構(gòu)不合理,黨員受教育水平普遍較低。全鎮(zhèn)共有黨員307名,初中及以下文化程度者達(dá)197人。受年齡和文化教育程度的影響,部分黨員的思想觀念陳舊,缺乏創(chuàng)造力,造成黨員在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯。

2、基層黨組織建設(shè)活力不足。黨員組織生活比較單一,黨員干部參與積極性不高,活動效果不明顯。特別是近年來農(nóng)村青年黨員大多外出務(wù)工或經(jīng)商,黨員的流動性大,部分黨員很少參加組織生活,增加了平常教育、培訓(xùn)和管理的難度。加之現(xiàn)階段村干部待遇和報酬較低,部分外出黨員'能人'過多的考慮經(jīng)濟(jì)因素,不愿當(dāng)'村官',導(dǎo)致村'兩委'后繼乏人,通過選舉進(jìn)入村'兩委'班子的大都年齡偏大、整體素質(zhì)偏低,造成基層黨組織缺乏活力,為民服務(wù)的主動性不足。

3、工作保障條件還有待改善。村級集體經(jīng)濟(jì)整體實力較弱,一半以上的村沒有集體經(jīng)營性收入。各行政村收入來源渠道單一,維持各項工作運轉(zhuǎn)主要靠有限的財政轉(zhuǎn)移支付和向上級'打報告';鎮(zhèn)級財力有限,為群眾辦實事上有時心有余而力不足。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面:一是政績觀有偏差。有時存在重發(fā)展輕黨建的問題,對自己作為黨建工作'第一責(zé)任人'的角色定位存在一定的模糊認(rèn)識。二是沒有形成有效的責(zé)任落實體系。主要是抓責(zé)任落實有欠缺,問責(zé)不到位,工作抓不實,基層黨建工作缺少壓力和動力,難以取得大的突破。三是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)總量小、財力弱的情況下,把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、項目建設(shè)和民生保障上,對黨建工作的投入缺少緊迫感。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題,我將以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線,以強(qiáng)化主體責(zé)任落實為抓手,下大氣力研究解決各種重點難點問題。通過進(jìn)一步認(rèn)真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責(zé)任,落實黨建工作任務(wù),鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,努力創(chuàng)新黨建工作品牌;通過全面加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè),在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育;通過加強(qiáng)制度建設(shè),創(chuàng)新監(jiān)督方式,全面加強(qiáng)反腐__建設(shè),堅決從源頭上遏制和消除腐敗。

二是進(jìn)一步抓制度建設(shè)。用制度管人處事,增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、勤政為民的意識和能力。2023年,將突出抓好黨性教育和警示教育,落實好談心談話制度,著力完善民主集中制,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度,不斷提高制度治黨水平。

三是進(jìn)一步抓作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展,不折不扣落實___的'八項規(guī)定',規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)用車用油、公務(wù)接待制度,精簡辦文辦會。繼續(xù)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,落實問責(zé)制度。組織開展反對'四風(fēng)'專項活動,大力查擺和整治干部當(dāng)中'庸、懶、慢、浮、貪'現(xiàn)象,

四是加大基層黨建經(jīng)費投入。按照建制村不低于5000元、社區(qū)不低于2000元標(biāo)準(zhǔn),將黨建宣傳、制度建設(shè)、黨員培訓(xùn)、貧困黨員慰問、村級組織活動場所陣地維護(hù)等黨建工作專項經(jīng)費納入財政預(yù)算,并按時足額撥付,保障基層黨組織正常運轉(zhuǎn)和黨建活動正常開展。

在今后的工作中,我將總結(jié)經(jīng)驗,彌補(bǔ)不足,繼續(xù)與班子成員一道,更新觀念,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為實現(xiàn)聶橋鎮(zhèn)趕超發(fā)展,爭得應(yīng)有地位盡職盡責(zé),作出更大的貢獻(xiàn)。

篇九 2023年終抓基層黨建工作述職報告2500字

根據(jù)會議安排,我就履行黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建情況述職如下,請予評議。

一、履職工作情況

(一)強(qiáng)化“三項”保障,建強(qiáng)政治核心。一是抓思想保障。全年共召開工委會14次,由工委班子成員帶隊到點督促3遍,專題調(diào)研縣直單位黨建工作。二是抓組織保障。認(rèn)真組織開展基層黨組織分類定級工作,評為“先進(jìn)”35個,“一般”的59個,“后進(jìn)”的5個。通過一年來的教育整改,換屆選舉黨組織21個,新增黨支部6個,撤銷黨支部7個。57名基層黨組織實現(xiàn)了晉位升級。并投入3萬元,對工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行了表彰。三是抓作風(fēng)保障。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),抓實縣直工委及部門機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。征求到意見建議100余條。認(rèn)真梳理歸類,邊學(xué)邊改。相繼完善7項制度,強(qiáng)化了單位管理、監(jiān)督檢查等制度保障。

(二)帶活“三支”隊伍,建強(qiáng)服務(wù)骨干。一是帶活黨務(wù)干部隊伍。定期召開工委班子會議,督促基層黨組織進(jìn)行換屆選舉,原則由單位黨員主要領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨支部書記,共調(diào)整充實黨組織班子成員63名。二是帶活干部隊伍。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),廣大縣直單位進(jìn)一步健全了學(xué)習(xí)制度,積極開展道德講壇、五好干部和五好市民教育活動,輪流參與城管勞動體驗,強(qiáng)化了干部教育和實踐。三是帶活黨員隊伍。按照黨員發(fā)展要求,全年共發(fā)展黨員18名,轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員5名,在全縣率先完成黨員發(fā)展內(nèi)控數(shù)。認(rèn)真開展黨員咨詢服務(wù),加強(qiáng)了71名流動黨員的教育和管理。評出差評黨員64名,落實幫帶措施?;謴?fù)黨員權(quán)利1名,處理違紀(jì)黨員11名。

(三)依托“三項”載體,深化服務(wù)內(nèi)容。一是堅持共駐共建。教育引導(dǎo)在職黨員到駐區(qū)單位所在社區(qū)和居住社區(qū)“雙報到”,并參與社區(qū)志愿服務(wù)活動,施行“五聯(lián)四式三化”工作模式。創(chuàng)建了7個省級文明單位,13個市級文明單位,23個縣級文明單位。移民聯(lián)合工作組為群眾協(xié)調(diào)解決水、電、房屋修繕等困難3萬余件。二是開展城鄉(xiāng)共建活動。認(rèn)真實施“1511”干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作等制度,539名科級干部結(jié)對聯(lián)系困難中學(xué)生411名、小學(xué)生128名。落實扶貧貸款、紅色信貸,幫助發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)黨員群眾致富能力。三是開展黨建共建活動。堅持把群團(tuán)組織建設(shè)列入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書重要內(nèi)容,同安排、同督促、同檢查、同考核。今年以來,共救助困難學(xué)生1205名,352.92萬元;為104名大病困難戶解決醫(yī)療救助97.08萬元。

二、存在問題及原因分析

(一)思想認(rèn)識存在偏差,責(zé)任意識不強(qiáng)。一是抓黨建的“主業(yè)意識”和“主職意識”不足,主動參與研究縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基層黨建、到部門調(diào)研基層黨建工作的時間和精力投入不夠,存在以抓政務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主角意識”和“主責(zé)意識”不足,存在重安排、輕落實現(xiàn)象。主動參與的時間少,被動聽匯報的時間多,存在“黨建工作要靠基層抓”和好人主義思想,一些工作停留在學(xué)習(xí)傳達(dá)、安排布置上,對緩慢落實、折扣落實等行為主動了解、督促和責(zé)任追究得不夠。三是示范帶頭意識不強(qiáng)。帶頭到聯(lián)系的基層黨組織上黨課、開展工作調(diào)研、主動了解基層黨建工作情況的意識不強(qiáng)。

(二)工作落實存在差距,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。一是少數(shù)基層黨組織設(shè)置還不合理。如:縣委已明確教育局、衛(wèi)生局撤銷黨組,設(shè)黨委,但至今仍是黨總支,沒有改設(shè)成黨委;縣委移民政策研究室黨支部、農(nóng)村移民指揮部黨支部的黨員已回原單位上班,但黨支部仍然沒有撤銷。沒有統(tǒng)籌落實好縣委的決定。二是對黨員隊伍的教育管理和關(guān)心力度不夠。有部分黨支部沒有及時配齊黨支部班子,特別是黨支部書記。少數(shù)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟悉,存在重行政、輕黨建的現(xiàn)象;少數(shù)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)軟弱渙散,在聯(lián)系服務(wù)發(fā)展和服務(wù)群眾上消極被動、流于形式,先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。三是對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)督導(dǎo)力度不夠。對個別基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)意識淡薄、服務(wù)水平不高,凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng),電話督促的多,親自到單位、股室督促指導(dǎo)基層黨建工作不夠。四是對黨內(nèi)政治生活認(rèn)識不深。部分基層黨組織黨內(nèi)生活制度落實有偏差,基層服務(wù)型黨組織建設(shè)資料收集重視不夠,管理不規(guī)范。五是對綜合服務(wù)平臺運行未形成共識。盡管有35家部門將194項政務(wù)服務(wù)事項放在了平臺上宣傳,15家部門將62項便民服務(wù)事項放在了平臺辦理,但個別部門辦理的事項還不多,離組織的要求和群眾的期盼還有很大的差距。

三、下步思路及主要措施

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識,增強(qiáng)抓黨建的主動性。堅持每年召開10次以上工作會議,聽取1次縣直相關(guān)單位基層黨建工作述職報告,分片聯(lián)系、走訪縣直部門黨組織20個以上,全面了解縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基層黨建工作情況。

(二)進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置。及時將教育局、衛(wèi)生局黨總支、綏江一中黨支部改設(shè)為黨委,并整建制轉(zhuǎn)出由縣委直管。將縣個私協(xié)會黨支部、猴子溝煤廠黨支部整建制轉(zhuǎn)出由縣委非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委管理。在工業(yè)園區(qū)成立組建黨支部。撤銷縣移民政策研究室黨支部、縣農(nóng)村移民指揮部黨支部。探索成立縣直單位離退休黨總支,加強(qiáng)對離退老干部的教育管理和關(guān)心關(guān)愛。進(jìn)一步優(yōu)化縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

(三)強(qiáng)化黨員干部人才隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。進(jìn)一步健全工作臺賬,繼續(xù)抓好申請入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員、正式黨員及流動黨員的培養(yǎng)、教育和管理。二是抓好縣直單位五好干部教育。三是健全縣直單位人才隊伍信息庫。提高縣直單位專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)綏江、奉獻(xiàn)綏江的工作積極性。

(四)分類指導(dǎo),整體推進(jìn)縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。繼續(xù)實行班子成員分片聯(lián)系工作制度,按照基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾和服務(wù)黨員”的總要求,結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位“八個走在前”、學(xué)校黨組織“四好四優(yōu)”、國有企業(yè)“四強(qiáng)四好”等基層服務(wù)型黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮縣直單位基礎(chǔ)條件好,黨務(wù)干部文化程度高、政策理解能力強(qiáng)等優(yōu)勢,按照縣委的統(tǒng)一部署和要求,整體推進(jìn)縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè),推動縣直單位黨組織黨建工作水平再上新臺階。

2023年終抓基層黨建工作述職報告

篇十 學(xué)校辦公室黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報告2550字

一年來,本人堅持認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任,扎實推進(jìn)支部黨建工作,切實增強(qiáng)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,努力提升黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平,現(xiàn)將一年來支部黨建工作和本人履行黨支部書記責(zé)任情況匯報如下,懇請組織和同志們批評指正。

一、履行職責(zé)情況

1.切實履行“一承諾兩清單”,落實黨建工作責(zé)任

堅持以___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,以落實全面從嚴(yán)治黨要求為核心,以“融入中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”為原則,以加強(qiáng)思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)為重點,不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)、黨員教育管理,嚴(yán)格組織生活、嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩,堅持問題導(dǎo)向,積極整改日常教育不夠深入、記錄不夠規(guī)范、工作創(chuàng)新性不足等問題,切實履行黨支部年度工作計劃和黨支部書記抓基層黨建“一承諾兩清單”事項,為履行好學(xué)校辦公室各項職能提供組織保障。

2.將思想政治建設(shè)擺在首位,筑牢意識形態(tài)陣地

堅持把黨員的思想政治建設(shè)擺在首位,采取集中領(lǐng)學(xué)、黨員自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部和支部書記講黨課、觀看宣教片等形式,組織帶領(lǐng)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆二中三中全會、全國教育大會、全國宣傳思想工作會議、全國組織工作會議等重要會議和______系列重要講話精神,同時強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè),通過黨支部微信群,線上分享學(xué)習(xí)資料、交流學(xué)習(xí)體會,線下印制支部學(xué)習(xí)手冊、定期檢查黨員學(xué)習(xí)筆記等方式,開展集中領(lǐng)學(xué)7次,領(lǐng)導(dǎo)干部和支部書記帶頭講黨課4次,集體觀看宣教片4次,印發(fā)支部學(xué)習(xí)手冊6冊,支部黨員學(xué)習(xí)“曬筆記”2次。堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,制定學(xué)校辦公室意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案,成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確部門意識形態(tài)工作事項的責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,將意識形態(tài)工作納入黨員學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,強(qiáng)化意識心態(tài)陣地建設(shè),建立完善意識形態(tài)風(fēng)險排查機(jī)制,引導(dǎo)全體黨員樹立“四個意識”、做到“兩個堅決維護(hù)”,始終在思想上政治上行動上同___保持高度一致。

3.圍繞中心工作抓黨建,不斷強(qiáng)化黨支部建設(shè)

堅持立足部門工作職能和黨員崗位職責(zé),發(fā)揮黨建工作對中心工作的促進(jìn)作用,認(rèn)真貫徹落實學(xué)校黨委的決策部署。嚴(yán)格組織生活,認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等組織生活制度,全年召開支部大會7次、支委會7次、專題民主生活會1次、民主評議黨員組織生活會1次,著力提高組織生活吸引力和實效性。落實重點任務(wù),扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),要求全體黨員工作期間、支部活動期間佩戴黨徽,嚴(yán)格請銷假制度,保持良好工作狀態(tài),切實加強(qiáng)黨員教育管理。積極開展實踐教育活動,先后組織開展“不忘初心、牢記使命”“牢固思想防線、堅定意識形態(tài)陣地”等主題黨日活動5次,組織黨員赴哈爾濱黨史紀(jì)念館、哈爾濱規(guī)劃展覽館、北大荒博物館、趙尚志紀(jì)念園、暴風(fēng)驟雨紀(jì)念館、趙一曼烈士生平事跡陳列館等地參觀學(xué)習(xí),激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè),認(rèn)真執(zhí)行黨支部工作紀(jì)實、談心談話等制度,各類會議記錄由專人負(fù)責(zé),各類活動保存圖文資料,全年開展宣傳報道10次,按時足額收繳黨費6190.5元,按規(guī)定使用黨費和黨建經(jīng)費,分類建立黨建工作檔案。增強(qiáng)黨建工作特色,一是建立完善理論學(xué)習(xí)制度,堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同步進(jìn)行、同時提高,為履行好黨委辦、行政辦、政研室、校友辦、保密辦、信訪辦、_c__辦、檔案館等職能打好理論基礎(chǔ);二是堅持“走出去”,將理論學(xué)習(xí)與實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合,重點解決黨建工作規(guī)定動作多自選動作少、重學(xué)習(xí)輕實踐的問題,為辦公室發(fā)揮好“參謀助手、督辦落實、政務(wù)運轉(zhuǎn)、綜合協(xié)調(diào)”等作用提供強(qiáng)大動力;三是堅持召開由支部委員和班子成員參加的支委擴(kuò)大會議,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn),推動辦公室由事務(wù)辦為主向政務(wù)辦為主轉(zhuǎn)型,促進(jìn)學(xué)校辦公室各項中心工作高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量的有序推進(jìn);四是樹立典型,定期開展工作經(jīng)驗交流,引導(dǎo)黨員明確崗位職責(zé),鼓勵黨員干部更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

4.嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩準(zhǔn)則三條例,開展廉政教育活動,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的高線底線要求,落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任,努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。始終牢記黨的宗旨,自覺保持清正廉潔,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),堅持黨的民主集中制,虛心聽取其他同志的意見和建議,接受群眾監(jiān)督,努力做到講黨性、重品行、做表率。

二、存在的主要問題及原因

存在的主要問題:一是黨建計劃落實力度不夠嚴(yán)格。存在因為工作忙,支委會和支部大會召開有時滯后、支部工作計劃落實不夠及時的現(xiàn)象。二是主動學(xué)習(xí)的氛圍不夠濃厚。支部安排部署各類學(xué)習(xí)多,規(guī)定內(nèi)容多,黨員主動學(xué)習(xí)、隨時隨地學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。三是對黨建工作的思考和總結(jié)不夠深入。對創(chuàng)新開展黨建工作的思考和總結(jié)提煉不夠充分,與中心工作結(jié)合不夠緊密,黨建工作品牌和黨建工作特色尚未形成。

產(chǎn)生以上問題的主要原因:一是黨務(wù)工作經(jīng)驗有待進(jìn)一步加強(qiáng),對基層黨建工作內(nèi)涵的學(xué)習(xí)和認(rèn)識不夠深入,對黨建工作的方式方法的掌握和運用不夠靈活、實踐經(jīng)驗不足。二是支部書記的角色定位不夠精準(zhǔn),存在黨建工作上依賴上級組織工作部署的念頭,有時滿足于把上級黨組織和學(xué)校黨委的決策部署要求落實落靠,對創(chuàng)造性的開展黨建工作缺乏實踐勇氣。三是對黨建工作與業(yè)務(wù)工作的內(nèi)在聯(lián)系和促進(jìn)關(guān)系探索不足,問題導(dǎo)向和主要矛盾把握不夠準(zhǔn)確,站在講政治高度和學(xué)校事業(yè)發(fā)展大局角度加強(qiáng)黨建工作的意識尚未完全樹立起來。

三、下步工作思路和主要措施

新一年,學(xué)校辦公室黨支部將繼續(xù)深入落實從嚴(yán)治黨要求,堅持問題導(dǎo)向和責(zé)任導(dǎo)向,不斷提高黨建工作水平。

一是扎實履行黨建工作責(zé)任。認(rèn)真制定落實支部年度工作計劃和支部書記抓基層黨建“一承諾兩清單”事項,針對支部黨建工作問題和重點工作任務(wù),結(jié)合實際做好整改工作,嚴(yán)格組織生活各項制度,努力提高黨建工作實效。

二是努力加強(qiáng)黨務(wù)工作學(xué)習(xí)探索。以身作則,增強(qiáng)黨建工作學(xué)習(xí)和實踐的主動性,積極探索行之有效的活動形式、創(chuàng)新活動載體,加強(qiáng)與班子成員、支部委員、普通黨員之間,與其他支部之間的交流,提高黨建工作能力和水平。

三是強(qiáng)化黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合。將支部黨建工作作為學(xué)校辦公室的重點工作,促進(jìn)黨建工作與中心工作相結(jié)合,提升辦公室整體服務(wù)學(xué)校中心工作、服務(wù)師生群眾、服務(wù)育人的意識和能力。

篇十一 xxxx年黨組書記抓基層黨建工作述職報告3250字

____年黨組書記抓基層黨建工作述職報告范本

__年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨組成員和黨員干部的大力支持下,我切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬,以'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育為契機(jī),通過強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、抓實學(xué)習(xí)教育、落實主體責(zé)任,把黨建工作抓實、抓細(xì)、抓到位,不斷提高招商局黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,并有力的促進(jìn)了招商工作的順利開展。現(xiàn)就有關(guān)工作匯報如下:

一、履職工作特色和亮點

(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),狠抓黨建責(zé)任落實。我始終認(rèn)真履行黨建'第一責(zé)任人'的職責(zé),以從嚴(yán)治黨為重點,確保黨建各項工作全面得到落實。一是始終把黨建工作擺在全局工作重中之重的位置,堅持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。并定期組織召開黨組會、支部會,研究解決黨建工作中的各種問題,高質(zhì)量落實黨建工作各項任務(wù)。二是堅持身體力行,做好標(biāo)桿。作為一名黨組書記,我要求自己凡事都要干在實處、走在前列,要求黨組成員做到的,我必帶頭做到;要求大家不做的,我必帶頭不做,處處以實際行動給大家做好表率。'桃李不言下自成蹊',在黨組的帶動下,敬業(yè)愛崗,不計得失成為我局的主旋律,向黨組看齊、向黨員看齊成為全局的自覺行動。三是積極做好黨建示范點工作。結(jié)合工作實際,充分利用現(xiàn)有場地,多形式開展黨建示范點建設(shè)工作,通過設(shè)立黨員活動室、創(chuàng)辦黨建學(xué)習(xí)園地、建立黨廉圖書室、制作黨建宣傳板,不斷提升黨建示范點的帶動促進(jìn)作用。四是深入社區(qū)幫扶困難群眾,我?guī)ьI(lǐng)局黨組成員多次深入到謝軍社、謝秀珍、王桂珍、付安利等包抓的貧困戶家中,詳細(xì)了解他們的生產(chǎn)生活近況,聽取他們存在的困難和難處,勉勵他們克服困難、重振信心。同時局黨員干部深入到馬泉辦茂西、晨光、寶泉路北社區(qū)與社區(qū)居民攜手開展'創(chuàng)文'活動,聯(lián)幫聯(lián)建。今年我局共組織黨員干部參加志愿服務(wù)活動8次,人均累計服務(wù)時長60余小時,充分發(fā)揮了黨員模范作用。五是認(rèn)真指導(dǎo)開好機(jī)關(guān)支部的'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。我嚴(yán)格按照區(qū)委的統(tǒng)一安排,認(rèn)真查找存在問題,以普通黨員的身份參加支部活動和黨員民主評議,帶頭洗滌思想,提升境界,促進(jìn)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)整個支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,認(rèn)真攥寫領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的對照剖析材料,扎實做好局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的各項準(zhǔn)備工作。

(二)抓實學(xué)習(xí)教育,打牢思想政治基礎(chǔ)。我高度重視政治理論學(xué)習(xí),始終把思想政治建設(shè)作為首要任務(wù),緊扣黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及______系列重要講話精神,以'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育為抓手,組織學(xué)習(xí)。一是制定學(xué)習(xí)計劃。結(jié)合招商工作實際,先后制定了招商局《__年度理論學(xué)習(xí)計劃》、《__年春訓(xùn)工作方案》、《'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計劃》和《學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神學(xué)習(xí)計劃》,分階段確定學(xué)習(xí)重點和要求,并針對黨章、黨規(guī)和'三項機(jī)制'學(xué)習(xí)專門組織了測試,以考促學(xué),保證了政治學(xué)習(xí)取得實效。二是切實落實'三會一課'等基本制度,先后多次召開黨組會議、支部會議,重點圍繞全區(qū)黨建工作20條,抓好局機(jī)關(guān)黨員管理,強(qiáng)化黨支部主體作用。三是黨組成員帶頭學(xué),要求黨組成員先學(xué)一步、學(xué)深一步,對中央和省、市、區(qū)委的各項決定,分別安排不同黨組成員提前自學(xué),吃透精神后,在全局分專題進(jìn)行講學(xué),一方面促使黨組成員下功夫吃透文件精神,也為同志們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣,形成了好的學(xué)風(fēng)。同時,我們還積極參加市級有關(guān)部分和區(qū)委干部夜校組織的學(xué)習(xí),利用各種平臺拓展視野,與時俱進(jìn),確保全局黨員干部在思想上和政治上始終與___保持一致。

(三)落實主體責(zé)任,著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級。作為黨組書記,我自覺在工作中落實主體責(zé)任。一是堅持'一崗雙責(zé)'責(zé)任制,在黨組內(nèi)部進(jìn)行黨建責(zé)任分工,要求每位黨組成員分別抓好分管科室的黨建工作,形成黨組書記抓全面負(fù)主要責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)抓分管負(fù)直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作責(zé)任機(jī)制。二是嚴(yán)格落實民主集中制,堅持重大事項集體商議、民主決策,對局內(nèi)的大項支出、人員的任命都提前溝通,會上表決,做到公開、透明。三是進(jìn)一步完善內(nèi)部管理各項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和基層黨建要求先后修訂完善局機(jī)關(guān)黨建制度11項,機(jī)關(guān)管理制度16項,用制度管人管事,建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。四是加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,帶頭講黨課、開展談心交心,并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會,接受黨員監(jiān)督,組織開展了4期黨組書記和支部書記講黨課,4期'兩學(xué)一做'專題討論。五是經(jīng)常性的開展黨建教育,強(qiáng)化黨員黨性意識。通過組織全體黨員干部收看《代價》、《永遠(yuǎn)在路上》、《榜樣》、《打鐵還需自身硬》等專題教育片,教育黨員干部要自警、慎獨,做到警鐘長鳴。__年,我局黨支部轉(zhuǎn)正黨員1名,全額上交黨費6252元。

黨建工作也有力的推動了招商工作的高效開展。今年以來,我區(qū)先后引進(jìn)了投資50億元的西工大無人機(jī)生產(chǎn)基地、15億元的西北藥品批發(fā)城、15億元的西__青年創(chuàng)業(yè)園、10.8億元的居然之家__店二期等一批重大項目,實現(xiàn)了全區(qū)招商引資工作的逆勢前行。今年6月,區(qū)人大常委會對全區(qū)招商引資和重點項目建設(shè)工作進(jìn)行了專題調(diào)研和審議,并給予了充分肯定和高度評價。截止12月底,全區(qū)共引進(jìn)項目107個,其中10億元以上項目6個,20億元以上項目2個,合同引進(jìn)資金239.97億元,實際到位資金149.83億元,完成全年招商引資任務(wù)140億元的107.02%,超計劃進(jìn)度7.02個百分點。

二、存在的主要問題及原因分析

一是政治理論學(xué)習(xí)的深度還有待進(jìn)一步提高。理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng),沒有真正做到消化吸收,達(dá)不到內(nèi)化于心、植根于腦。究其根源,由于招商任務(wù)較重,黨組成員工作都很繁忙,有時存在業(yè)務(wù)工作擠占政治學(xué)習(xí)時間的情況,用于政治學(xué)習(xí)的時間不夠充足,致使政治學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠,影響了政治學(xué)習(xí)的效果。

二是在理論學(xué)習(xí)的方法和載體上還有待進(jìn)一步創(chuàng)新。在理論學(xué)習(xí)上,還習(xí)慣運用老辦法、老套路,結(jié)合招商工作實際的方法和載體創(chuàng)新不多,形式比較單一,沒有創(chuàng)新載體。究其根源,作為黨組書記,雖然也認(rèn)識到學(xué)習(xí)不僅僅是我個人的小事情,而是關(guān)乎我們招商隊伍的成長、培養(yǎng),全局工作創(chuàng)新發(fā)展,更是__經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事情。但在現(xiàn)實中,就是認(rèn)識到?jīng)]有持之以恒地做到,把自己當(dāng)作一個招商干部,忽視了班長之職,工作上不出差錯,完成任務(wù)就行。

三是基層黨建示范點保障條件有待進(jìn)一步改善?;鶎狱h建陣地建設(shè)工作還不夠?qū)?,硬件相對滯后,保障條件有待改善。究其根源,由于受辦公條件的限制,我局的黨建示范點各項硬件設(shè)施無法做到集中設(shè)置,分別安放在多個科室,規(guī)范化建設(shè)方面存在一定差距。

三、下一步工作思路和措施

在今后工作中,我要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作'第一責(zé)任人'的角色定位,緊緊圍繞 '基層服務(wù)型黨組織' 建設(shè),堅持從嚴(yán)治黨,認(rèn)真履職盡責(zé),不斷加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動我局黨建工作再上新臺階。

一是提高思想認(rèn)識,切實履行'第一責(zé)任人'職責(zé)。牢固樹立'抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職'的責(zé)任意識,將黨建工作和招商工作同安排、同落實,做到謀劃全局工作時不忘黨建,部署全局工作時不忘黨建,推進(jìn)工作時不忘黨建,把基層黨建工作時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上,常抓不懈。

二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種使命,不斷用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及______系列重要講話精神為重點,加強(qiáng)對黨的新理論、新論斷的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,結(jié)合實際深入思考,不斷提高新常態(tài)下做好基層黨建工作的能力。

三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識,不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。圍繞觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況和新問題,積極探索、大膽實踐,不斷創(chuàng)新黨建活動的載體和形式,使黨建工作更富成效、更具活力。

四是緊扣全區(qū)大局,做到黨建與招商工作兩促進(jìn)。立足工作本職,做好黨建工作與招商工作的兩結(jié)合、兩促進(jìn),以黨建工作為抓手,通過全面提升黨組的科學(xué)謀劃能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和狠抓落實能力,打造一支作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的高素質(zhì)干部隊伍,確保區(qū)委、區(qū)政府確定的____年招商引資任務(wù)全面完成。

篇十二 黨委書記2023年上半年抓基層黨建工作述職報告1000字

半年來,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求,澧浦鎮(zhèn)黨委以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和從嚴(yán)管理干部隊伍為抓手,著力提升基層黨組織和黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、上半年抓黨建工作成效好、特色鮮明的兩項工作

1.加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是以真學(xué)深思立合格標(biāo)尺。鎮(zhèn)班子成員定期在聯(lián)系村上黨課,向全體黨員發(fā)放黨章,集中組織開展向省千名好支書王根俏、葉建華,曹宅鎮(zhèn)潘三村黨支部書記張仁林等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動,推動“紅色細(xì)胞”不斷繁衍。二是借教育培訓(xùn)立趕超榜樣。組織鎮(zhèn)村干部赴義烏、浦江等縣市參觀學(xué)習(xí)基層黨建、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)經(jīng)驗做法600余人次,邀請區(qū)組織部、農(nóng)辦等部門進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步拓寬鎮(zhèn)村干部工作思路和業(yè)務(wù)能力。三是以實際行動樹光輝形象。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,強(qiáng)勢推進(jìn)“拆治歸整”中心工作,上半年累計拆除449戶11.5萬余平米。圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、社會綜合治理等組建66支黨員志愿者服務(wù)隊,開展助力美麗鄉(xiāng)村、“拆治歸整”、集鎮(zhèn)交通疏導(dǎo)等志愿活動30余次。

2.加強(qiáng)對標(biāo)落實整改,夯實農(nóng)村基層黨建工作。圍繞省農(nóng)村基層黨建20條要求和垃圾分類、治水剿劣等重點工作,制定下發(fā)《澧浦鎮(zhèn)黨建+美麗鄉(xiāng)村建設(shè)考核辦法》,每月定期考核通報,有效激發(fā)了村社干部干事熱情,涌現(xiàn)出一批“黨建+美麗鄉(xiāng)村”工作先進(jìn)典型。黨建精品點、示范帶建設(shè)扎實推進(jìn),截至目前,里蔣村黨建主題公園、瑣園村黨建文化長廊等提檔順利完成,所有示范點創(chuàng)建工作均已啟動,其中10個已完成,宋宅、王柴頭、上金三個軟弱落后村整頓取得明顯成效。實施“遠(yuǎn)教綜合示范提升”工程,累計投入60萬元,對各村遠(yuǎn)教設(shè)備進(jìn)行全面更新升級,新增13臺投影、50臺電視機(jī)和50臺電腦,對網(wǎng)絡(luò)寬帶進(jìn)行提速擴(kuò)容,同時通過建立“澧浦遠(yuǎn)教”微信群,舉辦基層黨建月例會,跨區(qū)域交叉檢查等方式,提升遠(yuǎn)教站點學(xué)用規(guī)范化、正?;?,目前全鎮(zhèn)遠(yuǎn)教學(xué)用正常率位居全區(qū)前列。

二、下半年將重點突破的工作

瞄準(zhǔn)激活黨員干部“紅色細(xì)胞”,探索完善黨員聯(lián)系農(nóng)戶捆綁考核辦法。在完成里蔣、后余、湖北三個村試點的基礎(chǔ)上,圍繞治危拆違、治水剿劣、美麗庭院、美麗家庭、垃圾分類等工作內(nèi)容,制定黨員干部精準(zhǔn)化考核體系,以月度實績公示、不打招呼督查、情況通報等措施開展考評工作,推行《澧浦鎮(zhèn)黨員+農(nóng)戶聯(lián)心卡》制度,鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn),推動黨員入戶解難題、推動中心工作形成常態(tài)化制度化。

篇十三 xxxx年縣黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告2500字

我自__年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來,嚴(yán)格落實'書記抓、抓書記'要求,認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),牢牢把握'突出項目,壯大產(chǎn)業(yè),加快發(fā)展'的工作主基調(diào),堅定不移地推進(jìn)'三大目標(biāo)'建設(shè)。立足實際打基礎(chǔ),創(chuàng)新載體抓落實,力求黨建工作上臺階、上水平,形成了黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)互動并進(jìn)的良好格局,促進(jìn)了扶貧移民各項工作全面推進(jìn)?,F(xiàn)將__年我個人工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職。

一、__年度抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況

(一)強(qiáng)化核心建設(shè),抓政治責(zé)任履職

始終牢記'職務(wù)即是責(zé)任',不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè),切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致,認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署,堅持把黨建工作放在首位,狠抓落實。通過一年來的工作,我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線,黨組核心建設(shè)是黨建工作的重中之重,是提高黨員干部思想政治素質(zhì)的保證,沒有正確的政治理論指導(dǎo),工作上就要走彎路,組織上就會人心瘓散。同時,我也意識到,要干好黨務(wù)工作,光有熱情是不夠的,更需要加強(qiáng)黨性鍛煉,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此,我始終做到堅持學(xué)習(xí)不放松,從我做起,從黨組一班人抓起,從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設(shè)成為執(zhí)政為民、求真務(wù)實、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。

(二)堅持民主集中,黨組凝聚力不斷增強(qiáng)

作為局黨組書記,在黨組織建設(shè)上,堅持按照民主集中制原則,正確處理與黨組成員之間的關(guān)系,自覺維護(hù)黨組的權(quán)威和團(tuán)結(jié),注重擺正自己的位置,把握自己的角色,形成強(qiáng)大的工作合力。工作中,牢固樹立大局意識和責(zé)任意識。凡局機(jī)關(guān)的重大事項都是經(jīng)局黨組會議研究決定,特別是扶貧移民項目的確定,資金的使用,都是經(jīng)過集體決策。我個人不自作主張,不以權(quán)壓人,尊重大多數(shù)人意見,最后形成結(jié)論。在民主生活會上,黨組一班人敞開心扉講真話,心胸坦蕩擺問題,開展批評和自我批評,使大家相互了解、達(dá)成共識,促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)和諧。

(三)強(qiáng)化服務(wù)功能,狠抓責(zé)任落實

我始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé),帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù),解決實際問題和困難,帶頭抓好黨建工作的落實,層層細(xì)化目標(biāo)任務(wù),責(zé)任到人頭,形成一級抓一級,級級有責(zé)任。堅持黨組書記負(fù)總責(zé)親自抓,對重要違紀(jì)案件和信訪舉報案件親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,并定期與班子成員和股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話,聽取紀(jì)檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風(fēng)廉政和反腐糾風(fēng)工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查,做到標(biāo)本兼治,綜合治理,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè),發(fā)揮制度約束作用

進(jìn)一步落實黨建責(zé)任制,建立健全了《黨風(fēng)廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務(wù)公開制度》、《黨務(wù)目標(biāo)管理考評制度》等規(guī)章制度,使干部職工學(xué)有依據(jù),干有標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范有行為。圍繞《廉政準(zhǔn)則》,強(qiáng)化廉政教育,增強(qiáng)班子內(nèi)部廉潔自律意識。落實'三早'預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)對重點熱點工作的監(jiān)督,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益,紀(jì)檢組長要參與項目建設(shè)過程的監(jiān)督,防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀(jì)情況。在招投標(biāo)活動中,都邀請紀(jì)檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督,保證招投標(biāo)活動的公開、公平、公正。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律'十不準(zhǔn)'規(guī)定和各項工作紀(jì)律等,自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。

(五)健全組織體系,搭建黨員干部服務(wù)平臺

進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部建設(shè),在機(jī)關(guān)黨員干部中開展'黨性教育'、創(chuàng)一流業(yè)績活動。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動,切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,克服'門難進(jìn)、臉難看、事難辦'的不良習(xí)氣;嚴(yán)格'首問責(zé)任制',開展'優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境'活動,在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展文明股室活動,比服務(wù),創(chuàng)一流,爭做'服務(wù)先鋒'活動,黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強(qiáng)。開展'三分類三升級'和'三學(xué)三強(qiáng)'活動。搭建黨員干部服務(wù)平臺,在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯(lián)系點,開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導(dǎo)工作不得少于1-2次,幫助解決基層黨建工作難題。今年3月,組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯(lián)系點開展'走基層結(jié)對幫扶貧困戶'活動,共聯(lián)系貧困戶41戶,通過對戶戶調(diào)查摸底,座談了解意愿需求,與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合,股室各司其職的黨建工作格局。

(六)創(chuàng)新學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨員干部隊伍建設(shè)

進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,把學(xué)習(xí)納入干部年度考評之中,力求打造一支大局意識強(qiáng)、工作作風(fēng)硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的扶貧移民干部隊伍。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合形式,領(lǐng)導(dǎo)干部每月確定一個課題進(jìn)行集中研討學(xué)習(xí),使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務(wù)知識。積極開展'黨員雙報到'活動,支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到,走訪慰問貧困戶4戶,開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務(wù)等活動,每位黨員在各自居住地開展相關(guān)活動。加強(qiáng)對黨員干部的培養(yǎng)力度,去年局黨組把工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)精、年輕的7名干部任中層干部,負(fù)責(zé)各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進(jìn)班子工作,推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。

(七)嚴(yán)格考評,實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化

進(jìn)一步完善黨建工作專項考評機(jī)制,實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展'實現(xiàn)偉大中國夢建設(shè)美麗繁榮和諧四川'主題教育活動為契機(jī),認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),落實了監(jiān)督機(jī)制。將__年扶貧移民項目和實施進(jìn)度計劃報縣紀(jì)委,隨時接受監(jiān)督指導(dǎo)。項目管理實行總工程師負(fù)責(zé)制、扶貧移民項目管理制和項目審計制,對項目確定、實施、管理、驗收等環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作,堅持把信訪舉報作為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié),作為檢驗作風(fēng)建設(shè)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。利用《陽光政務(wù)》政風(fēng)行風(fēng)熱線解答群眾提出的問題,及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強(qiáng)。過去一年來,未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)行為。

篇十四 抓基層黨建工作述職報告范例2050字

我作為一名社區(qū)黨組織書記,20__年,我始終堅持按照黨章的規(guī)定和各級黨委的要求,在政治上始終保持與___的高度一致,認(rèn)真執(zhí)行堅決落實黨的各項規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中,抓在手中,較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責(zé),有力的促進(jìn)了社區(qū)黨建和社區(qū)各項工作?,F(xiàn)述職如下:

一、履職工作情況

一是強(qiáng)化落實主體責(zé)任,精心謀劃全盤工作。年初認(rèn)真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計劃和社區(qū)工作計劃。同時針對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提前準(zhǔn)備,精心安排。通過社區(qū)黨建,社區(qū)工作計劃的制定,不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧,還充分調(diào)動了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的積極性。從而“兩委”班子形成了合力,支部增強(qiáng)了凝聚力,黨員提高了戰(zhàn)斗力。

二是注重強(qiáng)化自身素質(zhì),堅持不斷努力學(xué)習(xí)。有道是,工作好與壞,全靠頭來帶,為當(dāng)好社區(qū)的領(lǐng)頭雁,我平時注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉,堅持以黨規(guī)黨紀(jì),政策法規(guī)、時事政治為學(xué)習(xí)重點,以服務(wù)技巧,工作方法為補(bǔ)充,集中組織學(xué)習(xí)與平時自學(xué)相結(jié)合,不斷提升自己,充實自己,努力使自己在政策水平上,服務(wù)能力上,公道正派上,遵紀(jì)守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。

三是強(qiáng)化“兩委”班子管理,著重改進(jìn)工作作風(fēng)。為提高社區(qū)工作效率,真正解決廣大居民的急事難事,“兩委”班子工作作風(fēng)的改進(jìn)是重點,為此社區(qū)黨支部制定了“七不準(zhǔn)”,“七嚴(yán)”的工作紀(jì)律。由我?guī)ь^以身作責(zé),率先垂范,全體成員遵照執(zhí)行。對“兩委”成員中有違紀(jì)苗頭的個別成員進(jìn)行及時談話,并提出了嚴(yán)肅批評,作風(fēng)建設(shè)明顯改進(jìn),辦事效率明顯提高,居民群眾滿意度明顯增強(qiáng)。

四是強(qiáng)化黨員隊伍管理,創(chuàng)新工作體制機(jī)制。針對社區(qū)黨員外出流動的多,年老體弱的多等特點,為克服社區(qū)黨員管理的難題,我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和短信方式進(jìn)行溝通一次,了解掌握他們身體、生活、思想狀況,告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份;四是虛心征求他們對社區(qū)建設(shè)的意見和黨員管理辦法;五是引導(dǎo)在家黨員積極參與社區(qū)建設(shè),參加支部活動,帶頭做好結(jié)對幫扶志愿服務(wù)活動。

五是強(qiáng)化社區(qū)陣地建設(shè),自覺踐行群眾路線。20__年社區(qū)公共服務(wù)站建設(shè)到位,但陣地建設(shè)仍不配套,今年我積極向上爭取項目,親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè),協(xié)商投資__萬多元建起了功能齊全設(shè)施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線,關(guān)鍵是要做到心系居民,利為民所謀,事為民而干,為解決居民急事難事和大事,我始終秉持這一理念,把實際工作和群眾路線有機(jī)結(jié)合,使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。

六是強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)意識,有力促進(jìn)活動開展,社區(qū)承載的服務(wù)項目種類繁多。在人員少的情況下,如何確保服務(wù)水平和質(zhì)量適應(yīng)人民群眾需求是關(guān)鍵,為破解這一難題,我?guī)ь^從自身做起。除主持社區(qū)全面工作外,主動承擔(dān)民政優(yōu)撫,集鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理工作,以示范作用帶動“兩委”成員,注重管理與服務(wù)的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化,為完成全年各項工作打下了基礎(chǔ),有力的保證了今年各項工作任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。通過服務(wù)功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民,調(diào)動了他們參與社區(qū)活動的積極性,社區(qū)活動有聲有色,豐富多彩。

二、存在的主要問題及原因分析

一是對黨員的管理上還有些缺位??傉J(rèn)為社區(qū)黨員情況特殊,沒有農(nóng)村支部好管,沒有真正靜下心來進(jìn)行認(rèn)真的研究,特別是對有些黨員意識缺乏,觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。

二是對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認(rèn)為他們的作用不過如此,可有可無,無足輕重,固而導(dǎo)致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。

三是黨員學(xué)習(xí)活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓(xùn)和“七一”期間組織學(xué)習(xí),開展“三講四德”民主測評黨員活動二次,沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。

對于產(chǎn)生上述問題的原因,主要是我作為書記的責(zé)任,沒有嚴(yán)格履行書記職責(zé)所致,只是專注事務(wù)性工作,沒有認(rèn)真思考黨建工作,缺乏創(chuàng)新思維,沒有研究破解問題的辦法,對帶有傾向性問題平時只提醒教育,不從嚴(yán)問責(zé),不善于用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束機(jī)制。

三、下步工作思路和主要措施

20__年,我將嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)的規(guī)定和各級黨委的要求認(rèn)真履行好基層黨組織書記職責(zé):

一是繼續(xù)增強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)一步明確書記既是黨組織負(fù)責(zé)人,更是黨建工作負(fù)責(zé)人,認(rèn)真履行主體責(zé)任,把黨建放在心中,抓在手中,堅持開好支委會和專題民主生活會制度,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,進(jìn)一步完善健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

二是繼續(xù)夯實黨建工作基礎(chǔ)、在支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)下堅持以黨建為龍頭,以黨員教育管理為重點,以活動陣地為推手,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進(jìn)社區(qū)黨建和各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

三是繼續(xù)做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理,創(chuàng)新管理方法,引導(dǎo)流動黨員立足崗位做貢獻(xiàn),無職黨員積極參與社區(qū)建設(shè)為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱。

篇十五 2023終黨委書記抓基層黨建工作述職報告3900字

一、主要工作

一年來,我們緊緊圍繞中央、省委和市委的部署,結(jié)合祁東實際,抓重點,強(qiáng)基礎(chǔ),解難題,求實效,黨建載體有特色,責(zé)任落實有力度,服務(wù)大局有成效,基層組織建設(shè)科學(xué)化水平全面提升,主要是在“四建”方面下了功夫:

1、建強(qiáng)組織,增加活力。

一是組織設(shè)置全覆蓋。圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展要求,創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置模式。以產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)集群為依托設(shè)置黨支部,近年來成立了養(yǎng)殖、種植、加工專業(yè)合作社黨組織15個;圍繞產(chǎn)業(yè)“多元化”發(fā)展要求,創(chuàng)新“兩新”組織黨組織設(shè)置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業(yè)管理的原則,理順黨組織隸屬關(guān)系,運用“單獨組建”和“聯(lián)合組建”相結(jié)合的形式,及時在條件成熟的“兩新”組織建立黨組織。目前,全縣“兩新”組織共建立黨組織284個,做到了應(yīng)建盡建,2023年發(fā)展非公企業(yè)黨員63名。同時通過“四抓”(抓組建,健全體系;抓隊伍、夯實基礎(chǔ);抓載體,增強(qiáng)活力;抓示范,彰顯效應(yīng)),進(jìn)一步增強(qiáng)了“兩新”組織黨組織和黨員作用的發(fā)揮。

二是晉位升級同發(fā)展。積極開展以“能人治村、產(chǎn)業(yè)興村、聯(lián)建強(qiáng)村”為主要內(nèi)容的“三村工程”,著力筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘,增強(qiáng)村級組織集體凝聚力量。始終把“能人治村”作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要舉措,通過能人兼職、公開選聘、鄰村調(diào)劑、外地回請等方式,選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村黨組織書記。切實把產(chǎn)業(yè)興村作為群眾致富的有力抓手,以傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為突破口,突出抓好“五個十萬”,力爭形成“一村一品”。扎實開展“五聯(lián)共建”,通過組織聯(lián)建、公益聯(lián)辦、文明聯(lián)促、困難聯(lián)扶的方式,探索強(qiáng)化區(qū)域黨建的新途徑。今年來,指導(dǎo)全縣各級黨組織共選配26名能人兼任村支部第一書記,新建烤煙、油茶、冬棗基地4多個,幫助17個“較差”黨組織晉升為“一般”黨組織,117個“一般”黨組織晉升為“較好”黨組織。選擇8個村進(jìn)行調(diào)研,因地制宜堅持“五小并舉”:培育“小組長”、推廣“小科技”、發(fā)展“小協(xié)會”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

三是城鄉(xiāng)共建大幫扶。以“兩共兩互”(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉(xiāng)互助)措施為抓手,深入推進(jìn)“雙聯(lián)雙建”(機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系農(nóng)村黨組織、機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系農(nóng)村黨員,攜手共建社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局)等活動,推進(jìn)區(qū)域聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體。組織縣直機(jī)關(guān)結(jié)對幫扶1個邊遠(yuǎn)村、貧困村、后進(jìn)村,1個非公企業(yè)與1個村“結(jié)對共建、共同發(fā)展”。

2、建優(yōu)隊伍,發(fā)揮作用。

一是抓選優(yōu)配強(qiáng)。結(jié)合基層黨組織分類定級結(jié)果,對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記及時進(jìn)行調(diào)整,內(nèi)部暫時沒有合適人選的,從縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和站所選派“第一書記”,今年以來,已調(diào)整不合格基層黨組織書記22人,其中村黨組織書記9人。著力引導(dǎo)致富能手、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、大中專院校畢業(yè)生等農(nóng)村優(yōu)秀人才向黨組織靠攏,并積極培養(yǎng)其加入黨組織,按照現(xiàn)任村“兩委”干部1:1比例,培養(yǎng)村“兩委”后備干部3余人。

二是抓發(fā)展培訓(xùn)。嚴(yán)把黨員入口關(guān),著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),提升黨員隊伍整體素質(zhì)。今年以來,全縣組織非黨積極分子培訓(xùn)、入黨前培訓(xùn)等培訓(xùn)班5場(次),培訓(xùn)對象12余人,共發(fā)展預(yù)備黨員5名,其中35歲以下黨員261人,女性黨員16人。開展各級黨員特別是農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)13場次,培訓(xùn)農(nóng)村黨員16余人。同時,著力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織書記培訓(xùn)力度,2023年上半年,以“深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神”、“加強(qiáng)基層組織建設(shè)、當(dāng)好黨組織書記”和“創(chuàng)新社會管理”為主題內(nèi)容,對全縣18多位基層黨組織書記進(jìn)行了培訓(xùn)。

三是抓作風(fēng)改進(jìn)。在農(nóng)村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責(zé)、定任務(wù);帶頭履行職責(zé)、帶頭致富幫困、帶頭遵紀(jì)守法;比貢獻(xiàn)、比業(yè)績、比形象)活動,設(shè)置了思想政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨(村)務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)等四類和科技示范崗等2多個崗位,一年來,有15余名無職黨員設(shè)了崗定了責(zé),為群眾興辦實事2余件。大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),機(jī)關(guān)黨員干部,上至縣委書記,下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所干部,都聯(lián)系了一個村或企業(yè)或本部門下屬單位,全縣所有村(社區(qū)、居委會)、企業(yè)都有黨員干部聯(lián)系。黨員干部自帶生活用品、勞動工具、學(xué)習(xí)資料,與群眾同吃同住同勞動;定期進(jìn)駐群眾工作站,面對面開展群眾工作,收集社情民意,化解矛盾糾紛;每個單位年內(nèi)至少為聯(lián)系點辦成1-2件實事,每名黨員干部至少幫助群眾解決1個以上具體問題,今年以來,全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位共為農(nóng)村和企業(yè)興辦各類實事15余件,解決各類具體問題135余個。

3、建好陣地,夯實基礎(chǔ)。

一是全力推進(jìn)村級組織活動場所“清零”工程。我們做到了“三個堅持”:堅持一把手主抓,堅持多條腿走路,堅持全方位管理,明確各級一把手負(fù)總責(zé),采取新建、改建、購買、整合等多種建設(shè)方式和縣財政主體投入、職能部門援建、機(jī)關(guān)事業(yè)單位援建、黨員群眾義務(wù)投工投勞、社會各界捐資幫助等多種籌資形式,嚴(yán)把規(guī)劃規(guī)模關(guān)、質(zhì)量安全關(guān)、規(guī)范使用關(guān),全力推進(jìn)“清零”工程。進(jìn)一步加大對村級活動場所清零投入力度,采取“財政補(bǔ)一點、縣直單位援一點、村級組織自籌一點”的辦法,籌集資金12多萬元,新建示范性村級組織活動場所43個。其中示范性村級組織活動場所33個。

二是高標(biāo)準(zhǔn)建好黨建示范點。圍繞基層黨建工作示范點創(chuàng)建目標(biāo)(有高標(biāo)準(zhǔn)的活動場所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀的現(xiàn)場),以服務(wù)基層為“支點”,以強(qiáng)基固本為“杠桿”,以開拓創(chuàng)新為“動力”,高標(biāo)準(zhǔn)開展黨建示范點創(chuàng)建工作,不斷提升基層黨組織堡壘功能,提升黨員干部隊伍活力。一年來,全縣共創(chuàng)建省級示范點55個、市級示范點66個、縣級示范點15個。非公有制企業(yè)黨建陣地達(dá)到了“六有”(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有臺賬和有一定數(shù)量的黨報黨刊)標(biāo)準(zhǔn)。

三是全方位構(gòu)建黨建網(wǎng)格化管理平臺。大力推行基層黨建網(wǎng)格化管理,縣委出臺了《關(guān)于推行黨建工作網(wǎng)格化管理的實施方案》(祁辦通[213]43號),成立了祁東縣基層黨建網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了聯(lián)席會議制度和督查考核評價制度,形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會各方共同參與的黨建工作網(wǎng)格化管理平臺。組織召開全縣性聯(lián)席會議2次,派出工作組2多次,深入各地各單位指導(dǎo)開展黨建網(wǎng)格化管理工作。目前,全縣共劃分一級網(wǎng)格23個,二級網(wǎng)格91個,三級網(wǎng)格134個,建立各類臺賬5余冊,錄入各類數(shù)據(jù)12多條,為形成基層黨建城鄉(xiāng)一體化、信息數(shù)字化、管理科學(xué)化的大黨建格局奠定了基礎(chǔ)。

4、建立機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任。我們始終把建立完善基層黨建工作制度建設(shè)作為提升黨建工作科學(xué)化水平的根本保證,著眼于建立權(quán)責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的基層黨建工作運行機(jī)制。

一是縣委出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善基層黨建工作考核辦法的通知》,進(jìn)一步細(xì)化基層黨建工作考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)評價基層黨建工作業(yè)績,對排名靠后的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決,直接與目標(biāo)管理考核評先評優(yōu)、黨內(nèi)評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。

二是建立健全村級組織建設(shè)“抓書記、書記抓”的工作機(jī)制,將基層組織建設(shè)作為村級工作和村支部書記績效考核的重要內(nèi)容,并與誤工補(bǔ)貼掛鉤。繼續(xù)完善黨建工作“雙述雙評”機(jī)制。全面落實縣級領(lǐng)導(dǎo)辦示范村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓聯(lián)系示范點的制度,全縣共建設(shè)了35個基層黨建示范點(新農(nóng)村建設(shè)示范片),形成了良好的示范帶動效應(yīng)。著力探索構(gòu)建“大黨建”述職模式,將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、計劃生育、環(huán)境整治、社會管理等九項重點工作納入黨建述職范疇,全縣16個機(jī)關(guān)企事業(yè)黨組織書記向縣委遞交了書面述職報告,6名黨組書記于12月底在黨建述職測評大會上口頭述職。通過建立健全相關(guān)制度,切實強(qiáng)化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識。

一年來,縣委始終堅持把加強(qiáng)基層黨建作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要保證,引領(lǐng)全縣各級黨組織和廣大黨員干部戮力同心,埋頭苦干,頑強(qiáng)拼搏,實現(xiàn)了基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的互動雙贏,保增長、保民生、保穩(wěn)定取得明顯成效。2023年,全縣完成gdp196.52億元,增長1.3%;完成財政總收入7.74億元,增長16.2%,其中地方一般預(yù)算收入5.81億元,增長25.2%;完成固定資產(chǎn)投資93.65億元,增長36.2%;實現(xiàn)消費品零售額68.62億元,增長12.9%;城鄉(xiāng)居民人均收入分別增長6.8%和5.5%。

二、幾點體會

1、必須始終牢記責(zé)任?;A(chǔ)不牢,地動山搖。我始終把基層黨建工作放在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)這樣一個高度、放在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的龍頭這樣一個位置,牢固樹立“抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識,做到了謀劃全局工作時不忘基層黨建,部署全局工作時不忘基層黨建,推動全局工作時不忘基層黨建,把基層黨建工作時刻放在心中。

2、必須時刻抓在手中。我做到了“四個及時”,及時聽取匯報,及時謀劃研究,及時安排部署,及時督辦落實。今年以來,我聽取匯報和研究討論共2余次,縣委常委會研究基層黨建工作共6次,在大小會議上安排基層黨建工作共6次,同時,我采取簽發(fā)“書記督辦件”、安排縣委督查室督查、安排縣委組織部和基層辦落實、召開調(diào)度會、在工作中親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實。今年,已簽發(fā)“書記督辦件”1個,深入基層專題督導(dǎo)5次。

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