篇一 黨建工作責任制述職報告1600字
各位領(lǐng)導、同志們：
14年以來，我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強執(zhí)政能力和先進性建設為突破口，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“實現(xiàn)‘三興’大由目標”，落實黨建工作責任制，為實現(xiàn)大由的快速發(fā)展提供了堅強的組織保證，在社會各屆的關(guān)心幫助下，我鄉(xiāng)綜合目標管理及黨建考評均列全縣第四，自己也獲評市三八紅旗手、市優(yōu)秀黨員、市扶貧先進個人、全縣十大標兵稱號?，F(xiàn)述職如下敬請批評指正：
20__年工作概況
一、牢固樹立一種意識，全面落實黨建工作責任制
作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終認為抓黨建是自已責無旁貸的工作，在工作中牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。一年來，我多次召集黨委班子成員召開黨建專題工作安排會，研究制定《大由鄉(xiāng)基層黨組織建設工作要點》，制定鄉(xiāng)黨委班子成員及鄉(xiāng)在職黨員干部包村抓黨建工作責任制，針對新的形勢對黨建工作提出的新要求，對黨建工作進行更新和充實，科學制定了我鄉(xiāng)的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，并及時下發(fā)文件，同時將組織、紀檢監(jiān)察、宣傳、民兵預備役、統(tǒng)戰(zhàn)、群團等工作進行塊化、量化，責任落實到人。
二、始終緊扣一個核心，著力提升黨員干部素質(zhì)
本人堅持“以人為本”這個核心，通過加強黨員干部學習，規(guī)范黨員干部行為，激發(fā)黨員干部動力，努力提升黨員干部素質(zhì)。組織黨員干部對踐行科學發(fā)展觀進行細學、深學，做到了人人有學習輔導資料，個個有讀書筆記、學習心得;每周一晚開設干部講壇，加強干部交流;抓實現(xiàn)代遠程教育、黨員電教工作的開展;實施“一村一名大學生”計劃，全鄉(xiāng)有6名在職村干部參加了系統(tǒng)全面的大專學歷教育。河斜村支部書記廖水根同志參加省委組織部從在職村干部選拔公務考試成為全縣的錄用為公務員的村干部，鄉(xiāng)企業(yè)辦鄉(xiāng)獸醫(yī)站三名干部參加轉(zhuǎn)全額撥款事業(yè)編制考試喜獲成功。對鄉(xiāng)村干部工作業(yè)績考核實行每周工作量化制，每周一晚進行工作調(diào)度，完善了《黨建例會制度》，建立了《大由鄉(xiāng)干部每月工作考核獎勵制度》、《鄉(xiāng)村干部述職述廉制度》，形成了高效務實的工作機制。
三、抓實兩個基本點，建設核心基層黨組織
鄉(xiāng)黨委班子建設。緊緊圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的目標，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。結(jié)合縣有關(guān)文件精神和我鄉(xiāng)實際，本人對班子成員的工作進行合理分工，對重要人事安排，重大事項工作部署，每月召開黨委會一至二次進行研究。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制，規(guī)范領(lǐng)導班子的民主生活會，形成領(lǐng)導班子團結(jié)共事的良好氛圍。14年被評為好班子建設先進單位。在抓基層黨建協(xié)調(diào)指導工作中，鄉(xiāng)黨委班子成員開展三服務活動，每人掛一村一企業(yè)一貧困戶，扎實開展黨建“示范點”創(chuàng)建活動。14年4月份投入大量財力物力完善“三民”服務中心硬件建設，組建了五個中心服務組，實行了“三民”服務中心值班制、領(lǐng)導坐崗、服務中心成員掛牌上崗制。工作開展以來，共提供服務100余次，工作運行進入良性循環(huán)軌道。
村級班子建設。投資35萬元，完成了兩個村的村級活動場所建設。開展了鄉(xiāng)村二級干部“雙向評議”活動，對鄉(xiāng)村班子及黨員干部進行考核評比。在村級班子建設和黨員發(fā)展中，廣泛實施“三培兩帶”，2023年我鄉(xiāng)發(fā)展5名致富能人入黨，把24名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富能人，5個黨支部書記辦有企業(yè)或農(nóng)業(yè)基地。黨組織“進區(qū)入會”工作全面鋪開，“進區(qū)入會”黨小組達到30個，其中：社區(qū)黨小組9個，理事會黨小組9個，產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨小組12個，去年8月份籌建成立了大由鄉(xiāng)生豬專業(yè)合作社黨支部。14年村級合作經(jīng)濟組織工作考評全縣第一。
四、抓好三項工作，推進黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展
抓好黨風廉政各項制度落實。對群眾反映較強烈的部門收費情況進行了明查暗訪，有效地糾正了一些部門和行業(yè)的不正之風。加大了案件查辦力度，及時處理群眾信訪案件。2023年，查辦黨員干部違紀案件1件，1名黨員受到了黨內(nèi)警告處分。
篇二 2023年黨建工作個人述職報告1500字
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在系統(tǒng)各單位的大力支持下，我不斷加強學習，深入學習黨的十九大精神，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了領(lǐng)導班子、干部隊伍和黨風廉政建設，為全面完成我局各項工作目標提供了思想動力和政治保障，現(xiàn)就一年來的工作情況述職如下。
一、轉(zhuǎn)變觀念，把黨建工作做為自身“第一要務”
作為黨建工作的第一責任人，我堅持以“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，強化政治建設，扎實抓好以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設科學化水平。重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。三是堅持發(fā)揮好局屬各支部的作用。充分發(fā)揮各支部基層戰(zhàn)斗堡壘的作用。
二、履職盡責，切實推進黨建工作開展
一是嚴格落實黨建責任制，把黨建工作任務落實到每個成員，定期聽取匯報，進行檢查，做到年初有計劃、有布置，半年有檢查、有監(jiān)督，年終有總結(jié)，有考核。二是堅持民主生活會制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，召開民主生活會和組織生活會各一次。所有股室干部結(jié)合路線教育活動，深入基層就自身涉及業(yè)務范圍撰寫調(diào)研報告。廣泛邀請黨政領(lǐng)導、機關(guān)干部、人民群眾積極征詢意見，梳理出15條意見，邊學邊改，并結(jié)合我局實際，制定整改方案。在整改中建立整改臺帳，實施銷號管理，切實有效的落實整改任務。
三是建立志愿服務隊伍，出動200余人次開展弘揚雷鋒精神志愿服務活動；四是扎實開展“在職黨員進社區(qū)”活動，注重在職黨員“走”基層、進社區(qū)、接地氣，做好民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作；強化與共建單位、共建社區(qū)的聯(lián)系對接，開展送政策、送信息、送物資等活動。五是積極開展精神文明建設活動，推進精神文明單位創(chuàng)建工作。認真落實各項工作制度，不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力，著力提升黨建工作管理水平，打造服務型人社隊伍。
三、廉潔自律，構(gòu)筑黨風廉政建設防線
加強干部作風整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學習黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央提出的“八項規(guī)定”、省委、市委及縣委提出的相關(guān)規(guī)定，嚴明黨的紀律，勇于正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風的精神開展批評和自我批評。一是開展專題廉政教育活動。在樓道、辦公電腦里設置廉政風險警示語，形成了濃厚的廉政文化氛圍。二是對黨風廉政建設作出具體部署。層層落實目標責任制，簽訂目標責任書。三是深化廉政風險防范管理。通過會議推動、上下聯(lián)動、檢查促動，將重點審批事項重新進行梳理，加強對重點部門和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，構(gòu)筑黨風廉政建設的堅固防線。
四、存在的問題及今后努力方向
回顧自己一年來的工作，取得了一些成績，但個別方面做得還不到位，離黨對我們的期望還有一定距離。一是對黨的最新理論成果學得還不深入、不系統(tǒng)，用理論指導實踐的能力有待加強；二是各支部活動不夠經(jīng)?；蝗钦螌W習與業(yè)務工作結(jié)合不夠，特別是活動形式比較單調(diào)；四是黨總支成員與黨員之間以及黨員與黨員之間的思想交流不夠深入。上述問題，我將認真對待并加以解決，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，創(chuàng)造性地開展工作，力爭把工作做的更好。
今后，我將在縣委、縣政府領(lǐng)導下，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，抓好人社系統(tǒng)黨風廉政建設，以改進自己以及機關(guān)的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。不斷提升黨建工作科學化水平，為人社工作的進一步發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
篇三 最新縣衛(wèi)生局黨建工作述職報告3350字
商城縣衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有黨委2個，黨支部34個，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨支部14個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部20個，黨員622名。在縣委的堅強領(lǐng)導下，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署和目標要求，按照“突出重點、分類指導、分塊建設、整體推進”的工作思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和 “雙學雙提”活動為契機，全面推進基層組織建設，黨員干部隊伍建設得到加強，黨員素質(zhì)明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地促進了我縣衛(wèi)生改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會全面進步。
一、提升基層黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的帶動力
衛(wèi)生系統(tǒng)是一個知識密集型、技術(shù)密集型的系統(tǒng)，培養(yǎng)一支技術(shù)精、業(yè)務強的隊伍非常必要。我局提出了打造學習型基層黨組織的目標。以“雙學雙提”活動為抓手，大力培養(yǎng)具有一技之長、業(yè)務能力強的黨員，建設一支敢于解放思想、勇于開拓創(chuàng)新、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的基層領(lǐng)導干部隊伍，在系統(tǒng)內(nèi)開展了多種形式的學習活動。一是注重對領(lǐng)導干部的培訓。堅持發(fā)揮局黨委學習的表率帶動作用。黨委成員認真做好讀書筆記，積極撰寫發(fā)言提綱，努力使自己的學習做到經(jīng)?；?、規(guī)范化，做認真學習、勤于思考、勇于實踐的表率。積極參加縣委組織部舉辦的科級干部主體培訓班，做到脫產(chǎn)培訓，保證學習時間。二是注重對中層干部的培訓。組織全縣24名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長參加華中科技大學舉辦的衛(wèi)生管理培訓班，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的理論水平、管理素質(zhì)和管理能力。三是注重對醫(yī)務人員的培訓。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務骨干到河南省職工醫(yī)學院參加婦產(chǎn)科、b超、放射等專業(yè)的理論培訓，提高他們的理論水平。僅2023年，我縣就選派了162人到省級以上醫(yī)療機構(gòu)進修學習，醫(yī)務人員的技術(shù)水平全面提高，醫(yī)療機構(gòu)服務能力得到提升。四是注重對醫(yī)改政策的培訓。先后組織50余人次參加了衛(wèi)生部組織的基層醫(yī)療機構(gòu)綜合改革相關(guān)政策培訓班，不斷更新相關(guān)知識，拓寬視野，提高對醫(yī)改工作的認識和管理水平。一系列的培訓，使黨員干部的政治理論業(yè)務知識、專業(yè)技能水平得到提升，有效地提高了基層黨組織統(tǒng)籌謀劃衛(wèi)生發(fā)展的能力。
二、加強作風建設，增強基層黨組織的向心力
結(jié)合為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們在衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“三好一滿意”活動。一是服務好。局機關(guān)通過公開股室崗位職責、評選“共產(chǎn)黨員示范崗”，工作人員堅持文明禮貌待人，亮出黨員身份，公開承諾內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。各醫(yī)療衛(wèi)生單位普遍推行了黨務、政務、院務公開，通過設立電子顯示屏，宣傳欄對各項醫(yī)療服務事項、工作流程、醫(yī)療收費、藥品價格等進行公示。采取提前半小時上班、推遲半小時下班的辦法保證患者能得到及時就診;縣婦保院采取設立嬰兒床等，開展為母嬰溫馨服務。各單位以實際行動樹立了良好的形象，展示了衛(wèi)生系統(tǒng)的新風采。二是質(zhì)量好。在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)開展了比技能、比作風、比業(yè)績活動。縣衛(wèi)生局在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了急救護理技能大比武活動，各單位積極參與，把學習培訓與日常工作結(jié)合起來，做到以學促練，以練助學，系統(tǒng)內(nèi)形成了“比學趕幫超”的濃厚氛圍，達到了提升服務質(zhì)量和水平的目的?？h醫(yī)院在全市急救技能比武中榮獲二等獎;縣中醫(yī)院在全市針灸技能比武中榮獲團體三等獎，個人二等獎。縣疾控中心黨支部通過開展發(fā)熱伴血小板減少綜合征的應急演練，提升了對傳染病的處置能力;縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法所黨支部通過開展“提素質(zhì)，強能力”活動，辦案質(zhì)量顯著提高，在全市第三屆衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法“百案評獎”活動中，獲得3個一等獎，3個三等獎，居全市第一。三是醫(yī)德好。各單位加強對醫(yī)德醫(yī)風教育，強化醫(yī)務人員為人民服務的宗旨意識，做到愛崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔行醫(yī)，堅決抵制商業(yè)賄賂等行業(yè)不正之風;在醫(yī)務人員中認真開展了醫(yī)德考評，堅決查處損害群眾利益的突出問題，嚴肅行業(yè)紀律。四是群眾滿意。通過活動的開展，讓人民群眾親身體會到醫(yī)德醫(yī)風的切實轉(zhuǎn)變，衛(wèi)生行業(yè)形象持續(xù)提升，社會滿意度有較大幅度提高。在縣民主評議基層站所活動中，縣疾控中心預防門診和縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法所名列前茅。2023年，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)共評選出衛(wèi)生工作先進單位9個、“先進工作者”75名、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”41名、“全縣優(yōu)秀醫(yī)生”49名、“全縣優(yōu)秀護士”52名、“全縣優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”37名。
三、加強制度建設，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力
一是加強機關(guān)管理制度建設，提高行政效能。完善了班子議事決策制度，提高了班子的核心凝聚力;完善了內(nèi)部財務管理制度，提高了資金使用透明度;完善了干部人事任用制度，保障了干部任用陽光操作;完善了行風廉政建設制度，提高了醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)。全面深化服務型機關(guān)建設，為廣大人民群眾提供了更加方便、規(guī)范、快捷、高效的優(yōu)質(zhì)服務。二是加強行業(yè)管理制度建設，提升管理能力。面對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入推進的新形勢、新任務，針對衛(wèi)生工作中遇到的新情況和新問題，深入推進醫(yī)療質(zhì)量制度建設，將醫(yī)療護理核心制度匯編成冊，方便醫(yī)務人員學習掌握、遵照執(zhí)行，提高醫(yī)療質(zhì)量，科學防范醫(yī)療糾紛;深入推進公共衛(wèi)生服務制度建設，建立健全疾病預防控制、應急救治等制度建設，完善重大疾病防控體系和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，構(gòu)筑疾病預防屏障;深入推進行政許可制度建設，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，深入推進醫(yī)療許可證辦理、衛(wèi)生許可證辦理審批制度改革，公開行政許可依據(jù)、行政許可條件、辦事程序、辦事流程、辦事結(jié)果，接受社會監(jiān)督，有效提升服務水平;深入推進監(jiān)督執(zhí)法制度建設，進一步規(guī)范了衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，改變了過去“重審批發(fā)證、輕事后監(jiān)管”的狀況，確保衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法陽光操作。三是加強預__bai制度建設，提升拒腐防變能力。堅持“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責，突出“一崗雙責”，落實黨風廉政責任制聯(lián)系責任人，從組織上保證了黨風廉政建設工作順利開展。進一步堅持和完善述職述廉、民主評議等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定，切實把每一個黨員干部都置于黨組織的有效監(jiān)督之下。
四、加強和諧衛(wèi)生建設，增強基層黨組織的凝聚力
在構(gòu)建和諧衛(wèi)生中凝聚人心，著力把基層黨組織建設成為“善講和諧，善護和諧，善促和諧”的堅強堡壘。一是積極開展文明系統(tǒng)創(chuàng)建。局機關(guān)身先士卒，以創(chuàng)建為先導，強素質(zhì)、抓管理、講服務、提形象、促發(fā)展，把文明創(chuàng)建融入各項工作之中，硬件設施和軟件建設進一步完善，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍，成功創(chuàng)建省級文明單位。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織也積極開展文明單位創(chuàng)建，把日常工作與文明創(chuàng)建結(jié)合起來，打造優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境，提供人性化的醫(yī)療衛(wèi)生服務，豐富具有衛(wèi)生行業(yè)特色的文化內(nèi)涵，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位縣級以上文明單位達85%以上。二是著力抓好基層黨組織分類定級工作。按照縣委組織部《關(guān)于認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》的要求，對照“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，對衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有基層黨組織分類定級，逐個建立晉位升級檔案，系統(tǒng)內(nèi)基層黨組織“五好”率達100%。三是組織開展巡回義診?？h醫(yī)院、婦保院、中醫(yī)院等單位的黨支部組織黨員、團員下鄉(xiāng)村、進社區(qū)，先后到長竹園、金剛臺、三里坪、城關(guān)鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診活動10余次，有60余名黨員、團員參加，免費義診群眾3000多人，免費發(fā)放了價值6000元的藥品。四是組織參加體育比賽。衛(wèi)生系統(tǒng)在年輕的黨員、團員中組織了籃球隊，經(jīng)常與縣武警中隊開展警民友誼比賽，積極參與全縣的籃球比賽，使年輕的黨員能夠緊緊圍繞在黨組織的周圍，形成了朝氣蓬勃，充滿活力的隊伍。五是開展拓展訓練。組織黨員干部參加拓展訓練，加強同志間的溝通，增進了彼此的了解，增強了同志間的信任。六是開展扶貧幫困活動。對貧困黨員提供生活上、工作上的幫扶，幫助他們樹立信心，讓他們感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。今年，共為72名困難黨員和職工，發(fā)放慰問金26800元，向縣救災辦捐款5000元。七是認真落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。衛(wèi)生局科級干部與李集鄉(xiāng)16名農(nóng)村貧困黨員結(jié)幫扶對子，每年慰問2次以上，每次不低于200元。八是積極參與選派村黨組織第一書記工作。先后選派兩名機關(guān)干部到鲇魚山平塘村、汪橋鎮(zhèn)潘灣村駐村擔任村黨組織第一書記，積極開展“幫”、“送”、“建”、“助”活動，提升村黨組織能力。
隨著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的不斷深入和醫(yī)改的縱深推進，衛(wèi)生工作今后的任務更重，要求更高，責任也更大，商城縣衛(wèi)生局將不斷加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用，團結(jié)好、帶領(lǐng)好全系統(tǒng)廣大干部職工，堅定信念，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣衛(wèi)生工作的新局面，為建設錦繡商城作出新的更大貢獻。
篇四 xxxx年教育局黨委書記黨建工作述職報告1800字
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
一年來，本人履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。述職如下：
一、履職情況
(一)深入開展'兩學一做'學習教育。本人始終把思想理論武裝放在首位，先后學習自學篇目50余篇，撰寫學習筆記2萬字，學習心得5篇。以普通黨員的身份2次參加支部組織的大討論活動，開展講黨課活動2場次。召開動員會、推進會6場次，到雙語中學、縣中學現(xiàn)場指導督學辦公10余次，在可可托海鎮(zhèn)、曲庫爾特住村工作組蹲點20余天。通過群眾提、自己找、上級點、班子幫的辦法，查找問題清單5條，現(xiàn)已整改完成5件。
(二)落實主體責任，強化擔當意識。作為全縣教育系統(tǒng)履職抓黨建的'第一責任人'，全年主持召開13次黨委會議，做到常研究、常部署。制訂了'績效黨建'責任清單，對黨委班子成員確定了具體績效黨建考核指標，其中我認領(lǐng)黨建指標5項。加強和規(guī)范'三會一課'，在各學校劃分了20個黨小組。開設'道德講堂'、'微型黨課'及'晨學半小時'等經(jīng)常性教育平臺，實現(xiàn)教育系統(tǒng)298名黨員按需施教、全員覆蓋。深化黨員黨性實踐鍛煉，承諾事項600余條，進一步強化黨性意識。
(三)強化服務功能，提升服務水平。圍繞'辦人民滿意教育'，深入推進'我為素質(zhì)教育做貢獻'主題實踐活動，對全縣18所學校115名申報教師進行評選，評出名師、學科帶頭人、骨干教師等84人;依托'3+n'項目，黨員教師帶頭開設美術(shù)、演講等特色項目班20余類187個班級;開展與青年教師、貧困學生結(jié)對子活動，幫助青年教師提高教學水平，資助貧困學生解決上學難問題;開展黨員志愿服務行動，將每周五定為服務日，黨員微心愿認領(lǐng)15件。
二、存在的主要問題及原因
一是學習培訓重視不夠，形式單一。對有些支部黨員把學習當成額外負擔的情況，我沒有予以足夠重視，甚至有時候認為教育工作比較特殊，把主要精力應該放在抓教育教學上，從而忽視了通過抓學習來抓黨員干部素質(zhì)提升。有時組織學習培訓活動，也只是采取一人讀眾人聽的方法，學習培訓形式單一，活動方式和載體少，間接導致了黨員干部的積極性不高。二是保障機制落實不到位，缺少專職黨務工作者。由于全縣各學校教師隊伍不足，致使在各學校黨組織中從事黨務的干部均為兼職，沒有充足時間和精力去研究基層黨建工作，致使黨務干部變動頻繁，成為學校黨建工作的制約因素。三是個別黨員素質(zhì)不高，模范帶頭作用較弱。部分黨員宗旨意識不牢，黨性觀念不強，在日常工作上不能起到模范帶頭作用，遇到困難不能夠沖鋒在前;對此，我雖然也在不同會議上點出了問題，提出過要求，但沒能做到持續(xù)關(guān)注，深入基層跟蹤調(diào)研、幫助解決。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是'抓好黨建工作是最大政績'的理念樹得還不牢，認為自己即將退休，而且平時工作多，自己的精力就大多用于業(yè)務工作上，抓黨建工作就少了。二是缺乏有效的管理機制。對存在問題的黨支部多是以提醒教育為主，沒有形成管長遠的督查問責機制，導致部分黨組織黨建工作只滿足于訂計劃、下任務，沒落實到行動上。三是科學統(tǒng)籌不夠。由于面臨創(chuàng)建教育強縣工作，事務繁瑣，沒有有效地把黨建工作與全面改革、促進發(fā)展有機融合起來，同謀劃、共部署。
三、下一步工作思路
(一)強化履職抓黨建主業(yè)責任。加強學校黨組織書記對黨建重點工作研究，做好責任分解，細化責任到人。堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核，將學校黨建工作考核納入年底學校整體績效考評工作，占15%的比例，形成'黨建促教學'的工作機制。各黨支部每年拿出至少5000元作為黨建經(jīng)費，為基層黨建工作創(chuàng)造必要的工作條件和物質(zhì)保障。
(二)加強隊伍建設，提高黨員干部綜合素質(zhì)。以支部書記能力培養(yǎng)、黨務干部業(yè)務增強、黨員教師素質(zhì)提高、后備干部水平提升為重點，計劃____年舉辦黨建工作培訓班1期200人(次)以上。深入推進干部掛職、交流制度，通過城鄉(xiāng)學校結(jié)對子，互派中層以上管理人員參與學校管理，進一步暢通城區(qū)與農(nóng)村、機關(guān)與學校之間的黨員干部合理流動。
(三)注重典型引領(lǐng)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。通過結(jié)對子、重幫扶、共提升的形式，帶動一批薄弱學校，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)更高水平的均衡發(fā)展。定期組織骨干黨員教師'送教下鄉(xiāng)'活動，提升農(nóng)村教師的業(yè)務素質(zhì)。全力打造'品牌支部建設'，爭取將富蘊縣中學打造為縣級黨建工作觀摩點。以'3+n'素質(zhì)教育活動為依托，組織黨員教師每周兩個小時進'課外'活動，培養(yǎng)更多校園特長生。繼續(xù)深化'三聯(lián)共建'、'結(jié)對幫扶'和'在職黨員進社區(qū)'活動。
述職完畢，謝謝大家。
述職人：
____年__月__日
篇五 2023年村黨支部書記抓黨建工作述職報告2950字
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我認真貫徹落實縣、鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，立足我村實際，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾務實進取、扎實工作，提升了黨建工作水平，確保了全村各項工作順利推進。下面，我就___村黨建工作開展情況匯報如下:
一、帶頭落實黨建工作責任制，發(fā)揮直接責任人作用
作為村黨支部書記，村黨建工作的第一責任人，我認真履行職責，團結(jié)和帶領(lǐng)村兩委“班子”，認真落實農(nóng)村黨建責任的目標要求。
一是帶頭堅持學習。一年來，我始終堅持把政治理論學習作為重要任務來抓，堅持每周一次“兩委”集中學習和業(yè)余自學制度，要求班子成員利用業(yè)余時間積極鉆研認真思考并結(jié)合工作實際，邊學習、邊應用，以學習促進能力提升，以能力提升推動工作開展。通過學習強化自我教育，加強黨性修養(yǎng)，進一步增強了公仆意識和宗旨意識，增強了政治敏銳性和鑒別力。
二是帶頭發(fā)揚民主集中制。嚴格要求村“兩委”班子講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié)。一直以來，凡遇重大問題，如實施村道路硬化、文化廣場建設工程、集體資產(chǎn)變更與處置等村內(nèi)大事要事，都要提交村黨支部會議、村民代表會議進行討論、決定，對全部過程進行全程監(jiān)督。通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結(jié)，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三是帶頭入戶走訪。堅持每月利用五天時間對入戶進行走訪，與村黨員、村民代表、困難戶進行交流，細致了解全村黨員情況的思想狀況，消除矛盾苗頭，為村黨支部抓好經(jīng)濟發(fā)展和為群眾辦實事好事打好堅實基礎。
四是帶頭攻堅克難。親自對全村黨建工作進行謀劃部署，并充分發(fā)揮表率示范作用，積極解決全村重點難點工作。今年以來，我們狠抓村“兩委”換屆、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、村大廟前排水工程、村文化廣場建設等工作，我和“兩委”成員發(fā)揚“白加黑”“五加二”工作精神，圓滿完成了上級交辦的各項任務。
五是帶頭抓好自身廉政建設。在實際工作中，我努力做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費;堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實黨風廉政建設責任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導干部。
二、圍繞隊伍建設抓黨建，進一步增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，關(guān)系著黨的路線方針政策能否有效貫徹落實。為此，我村黨支部狠抓黨建工作，不斷樹立共產(chǎn)黨員新形象。
(一)建好一個陣地。今年，我們村在建設村民文化廣場的同時，建設新的村支部活動陣地。新村“兩室”將設立黨支部辦公室、黨員活動室、會議室，圖書室、棋牌室、體育活動室等。硬件設施的改善，將為以后基層組織建設各項工作提供有力保障。
(二)抓好一個班子。村黨支部明確要求支部委員都要自覺維護班子團結(jié)，全體支部成員在工作中互相支持，“大事講原則，小事講風格”，補臺不拆臺。我村班子成員在生活中情同手足，雖然常常為工作上的問題爭得面紅耳赤，但爭完了以后大家又是無話不說的好朋友，班子團結(jié)和諧，深得群眾好評。
(三)帶好一支隊伍。黨員素質(zhì)好壞直接關(guān)系到黨在群眾中的威望。管好一個黨員，就是樹立一面旗幟。為了管好黨員隊伍，一是參觀座談。組織村內(nèi)黨員村民代表到合園小區(qū)、大廠城市規(guī)劃館、重點項目、大企業(yè)進行參觀，讓全體黨員代表親臨感受家鄉(xiāng)發(fā)生的巨大變化。通過召開迎接建黨90周年村民黨員座談會等各種專題座談會，讓全體黨員了解支部工作情況和村的發(fā)展，聽取他們的意見和建議。二是加強學習。堅持“三會一課”制度，每季度召開一次支部大會，不定期召開小組會，充分利用黨員遠程教育平臺組織黨員集中學習，用知識武裝黨員的頭腦，規(guī)范黨員的言行。目前我村黨員遠程教育管理工作由鎮(zhèn)包村干部___和村委___負責，每周制定了詳細的工作計劃，定期組織全村黨員在完成中央、省、市、區(qū)農(nóng)村黨員遠程教育課程培訓要求的同時，重點收看模范人物事跡、實用技能培訓、致富先鋒等節(jié)目，強化黨員致富能力。三是注重培養(yǎng)。嚴格入黨程序，力爭每年吸收1-2名優(yōu)秀青年為入黨積極分子，并且發(fā)展1名以上新黨員，近年來，共發(fā)展黨員4名，培養(yǎng)入黨積極分子2人，使黨員隊伍逐漸年輕化，從而提升了基礎隊伍的整體工作能力，為我村開展黨建工作提供了人員和知識保障，黨員隊伍在行業(yè)分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面都有了明顯的改善。
(四)落實好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我村黨支部認真落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前重點工作有機結(jié)合起來，把發(fā)展作為創(chuàng)建“五個好”黨支部的出發(fā)點和落腳點，一是針對我村出行難和排水難問題，村委會投資400余萬元硬化全村7條水泥主路及輔路共計10000余平方米，鋪設地下封閉排水管道6000余延米，建了一座10米寬的“連心橋”，安裝了105盞太陽能路燈;二是為滿足村民們?nèi)找嬖鲩L的文化精神生活的需求，投資100余萬元建設約4500平方米的村民文化廣場，預計7月10日投入使用;三是針對村西南洼等地田間道年久失修、灌溉能力降低等難題，村黨支部爭取到縣20__年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，鋪設寬4米、總長3330米的田間道，安裝100伏變壓器一臺，打機井9眼，鋪設澆地管道13700米，田間道兩側(cè)種植樹木1780棵;四是為弘揚社會正氣，倡導文明新風， 村黨支部舉辦了首屆“文明村民”評選活動，在全村范圍內(nèi)評選出了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、創(chuàng)業(yè)模范、好丈夫、好媳婦、好女婿、五好家庭等。五是為使全村百姓過上健康幸福的生活，為全體村民進行免費體檢，為村民辦理老年證，并連續(xù)三年出資為百姓墊付新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用。
三、做好群眾工作，維護和諧穩(wěn)定。
堅持密切聯(lián)系群眾，這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是我們做好思想政治工作的重要保證。村黨支部在工作中始終堅持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負責任。配合鎮(zhèn)黨委，以紅家園建設為基礎，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。今年以來，已協(xié)調(diào)解決40多起村民糾紛，并實施村大廟前排水溝工程及全村排水管道清淤工程等多項實施，徹底消除了安全隱患及解決村民集中反映的熱點問題，提高了黨支部在群眾中的地位，使群眾有事能想到黨支部，有矛盾能找黨支部，切實發(fā)揮黨支部在群眾心目中的作用，做好本村和諧穩(wěn)定。二是完善工作體制機制，進一步完善健全促進村科學發(fā)展的體制機制、規(guī)章制度，確保工作運行順暢有序。引導廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強，使黨支部真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅持民主治村，健全村務公開和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設中的主體作用。
各位領(lǐng)導、同志們，我村在黨建工作上取得了一些成績，這些成績的取得離不開鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導，離不開全村廣大黨員群眾共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續(xù)努力，團結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”成員進一步加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，為霍各莊村的發(fā)展做出更大貢獻。
2023年村黨支部書記抓黨建工作述職報告
篇六 2023年年終機關(guān)黨建工作述職報告3250字
按照市直工委的統(tǒng)一部署要求，下面，就本人履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一、抓基層黨建工作情況
(一)率先示范以身作則，認真履行第一責任人職責
1.狠抓黨風廉政建設不放松。本人牢固樹立“黨建和發(fā)展并重”的理念，從自身作風上牢抓，從加強干部隊伍工作作風建設上著手，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。新制定了《懷化市機關(guān)事務管理局黨組會議制度》、《關(guān)于嚴肅工作紀律，重申七條禁令的通知》等規(guī)章制度，促使廉政工作制度化、常態(tài)化。
2.堅持分層落實，強化責任。本人堅持以身作則，認真履行第一責任人職責，結(jié)合今年黨建工作重點，3月，制定黨建工作方案及工作計劃; 4月，給各基層黨組織印發(fā)了《懷化市機關(guān)事務管理局黨的工作要點》，強化督促檢查。
3.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今年，“七一”組織黨員志愿者到市民休閑廣場撿白色垃圾，保護環(huán)境。11月，局領(lǐng)導班子及干部職工18名黨員到市總工會巷子清理“牛皮癬”、清掃垃圾，開展社區(qū)志愿服務活動。發(fā)動黨員積極參加“慈善一日捐”活動，共捐款7000元;“雙聯(lián)”捐款9900元;范文寫作社區(qū)特困黨員“三助”捐款1510元;參加“忠黨愛民獻熱血”活動，我局共有16人參加，獲組織獎，在創(chuàng)建中提升服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力。
(二)協(xié)調(diào)推進統(tǒng)籌抓，加強基層服務型黨組織建設
1.在黨員干部監(jiān)督管理上從嚴從實。8月，主持班子成員民主測評會;同時，各支部也開展了黨員黨性分析評議，共有120名黨員參加。11月，落實各基層黨組織按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動，并認真制定實施方案。我局無不合格黨員。
2.完善制度，強化學習教育機制。按照____從嚴治黨“八項要求”，抓好黨員干部經(jīng)常性教育，堅持局主要負責人每年集中上兩次黨課，堅持以機關(guān)黨委九個支部為依托組成學習小組集中學，開展黨性教育共20余次。今年以來，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，制定了《局機關(guān)讀書活動方案》，購買相關(guān)書籍200余冊，采取支部集體學、個人自學等形式，組織開展“讀紅書”活動。為進一步豐富活動內(nèi)容，今年先后舉辦了全局黨員“七一”黨建知識搶答賽、群眾路線教育實踐活動知識問卷、培育社會主義核心價值觀共筑中國夢報告會，組織各支部書記參加學習大課堂2次;同時，派員赴上海參加黨務干部培訓班，專題學習黨務知識，營造和形成了較為濃厚的學習型機關(guān)氛圍。
3.嚴把基層黨組織各項工作。認真學習新修訂的《發(fā)展黨員工作細則》，發(fā)展黨員入口關(guān)，按照程序嚴把入黨積極分子培養(yǎng)、接納新黨員工作。今年，參加入黨積極分子培訓2名，發(fā)展黨員2名。同時，對任期期滿的9個支部進行按期換屆。
(三)抓載體，增活力，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
1.聚焦問題、重點突破。一年來，我嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項班子集體研究，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，狠剎“四風”陋習，剖析問題自我揭丑亮短，特別是對黨的教育實踐活動查擺出來黨建工作突出問題，親自抓整改落實，如增強大局意識和對上級決策部署的執(zhí)行力，重視思想作風建設，切實改進工作方式，密切聯(lián)系群眾等方面，出臺了具體制度，落實了整改措施。班子成員深入剖析集體和個人的存在問題，共查擺出來81項問題。領(lǐng)導班子成員帶頭承諾整改任務24項，已整改完成5項，長期性整改任務19項;班子成員個人整改任務57項，已整改完成47項，完成率達到82%，制定了《懷化市機關(guān)事務管理局交心交流制度》等10項制度。
2.擦亮窗口、服務到家。機關(guān)各級黨組織把創(chuàng)建服務型黨組織作為開展黨的群眾路線教育實踐活動一項重要載體，制定了《懷化市機關(guān)事務管理局走訪慰問困難群眾活動方案》。今年4月、8月，兩名黨組成員分別帶隊到沅陵縣謝家溪村、中方縣桐木鎮(zhèn)大松坡村社會主義新農(nóng)村建設示范點進行走訪慰問、送溫暖，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，將關(guān)懷送到每一戶困難群眾家中。制定了《機關(guān)事務管理局立行立改七條》，成立了“機關(guān)110服務隊”，印發(fā)機關(guān)便民服務卡，推行限時服務，實行水電維修老干優(yōu)先，得到干部職工特別是離退休老同志的一致贊許。
3.民生為重，彰顯宗旨。圍繞解決群眾熱點、難點問題抓整改，堅持以人為本，關(guān)心干部職工生活，力所能及解決一些實際困難;走訪慰問80歲以上的離、熱門思想?yún)R報退休和生病住院的老黨員，切實關(guān)心離退休老同志的身體狀況和生活情況，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。每年對在職干部職工和退休人員組織一次體檢，及時看望生活困難和生病的干部職工，及時把黨組織的關(guān)懷送到職工身邊。
二、存在的主要問題
總結(jié)今年來的工作，盡管在諸多方面均取得一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：
一是基層組織建設和黨員教育管理還需加強。部分黨員干部黨務知識不能熟練掌握，服務發(fā)展的意識不高，對黨員的思想教育缺乏針對性，部分黨員仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。
二是黨內(nèi)活動機制缺乏活力。雖然在每年初的《黨建工作計劃》中突出了“組織生活”板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多，多數(shù)支部組織生活是以民主生活會、“七.一”召開黨員大會為主。從表面看，組織生活開展了，學習任務完成了;但實際上，黨組織存在的實際問題沒有得到真正解決，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高。組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在著程式化、形式化，內(nèi)容枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。
三是重平衡輕示范。注重追求班子建設、工作開展、為民服務等方面均衡發(fā)展，心得體會典型示范的引領(lǐng)帶動作用不突出，有時忙起來的時候，還存在以批示落實工作的現(xiàn)象，親自到基層黨組織督查指導得還不夠多。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務群眾的主動性，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
四是制度建設不嚴謹，相關(guān)考核的指標不夠細。有的認為黨建工作考核的指標沒有與職務和經(jīng)濟掛溝，責任得不到強化，研究還不夠深入，舉措還不夠得力，黨建工作還沒有形成常態(tài)化。
三、存在問題的主要原因
一是督導問責不嚴。對基層黨建工作思想上雖重視，實際工作中對基層黨組織的要求高，而在如何抓好基層黨組織的建設上精力投入不足，有時存在以會議落實會議、以批示落實工作的現(xiàn)象，沒有經(jīng)常深入基層一線抓落實，存在“一手硬一手軟”的問題，也沒有做到抓常、抓細、抓長。
二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。
三是沒有形成有效的責任落實體系。沒有建立有效的黨建責任落實體系，考核運用不充分。一方面黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全;另一方面，在已有黨建考核上，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用，基層黨建工作缺少壓力和動力;導致了黨建責任落實不力，黨建成效突破不大，形成了基層黨建推一下動一下，不推就不動的被動局面。
四、下一步工作思路和主要措施
一是守崗履職，落實主體責任。從我做起，認真履行基層黨建“第一責任人”職責;認真落實黨建工作責任制，全面推進基層黨建工作。進一步完善黨建考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責機制，引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力等。通過逐級定期抓“書記”黨建履職、黨建考核，努力形成一級抓一級，一級帶著一級干，上下聯(lián)動抓黨建的生動局面。
二是落實黨員教育管理制度。牢牢抓住鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動重大成果機遇，進一步加強對黨員管理的教育，規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊伍整體素質(zhì);強化黨內(nèi)組織生活，做好黨員、干部思想政治工作，通過健全黨員黨性定期分析、民主評議等，開展黨員先進性、純潔性教育活動，引領(lǐng)廣大黨員干部爭標兵、當模范，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。把對黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
篇七 基層黨建工作專項述職報告2200字
基層黨建工作專項述職報告篇在今年的基層黨建工作中，我堅持抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展的理念，著眼發(fā)展新要求，順應群眾新期盼，堅持以基層服務型黨組織建設為統(tǒng)領(lǐng)，認真履行第一責任人職責，重點抓了五項工作。
一、深入開展訪、知、解
省委組織訪、知、解活動，抓住了干部作風轉(zhuǎn)變的切入點，抓住了服務型黨組織建設的著力點。我們堅持走訪活動常態(tài)化，在組織全市干部進村入戶的同時，我?guī)ь^擴大走訪范圍，深入14個縣(市、區(qū))的32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、74個農(nóng)村走訪農(nóng)戶，了解民意，認真解決群眾迫切希望解決的具體問題。市、縣兩級干部把訪、知、解活動和去年以來實施的千名干部進企業(yè)、萬民干部下農(nóng)村結(jié)合起來、與干部下鄉(xiāng)住村結(jié)合起來、與領(lǐng)導干部包村增收結(jié)合起來，在訪、知、解中強化宗旨意識，養(yǎng)成服務自覺。市縣兩級14978名干部住村4893個，走訪農(nóng)戶14.5萬余戶，辦實事9833件，落實幫扶資金5.4億元，解決問題7321個。我體會到，了解民意辦實事，是推進基層服務型黨組織建設的根本。
二、干部全員搞四諾
創(chuàng)建服務型黨組織，養(yǎng)成言行一致的習慣很重要。年初開始，我們開展了全員搞承諾、示諾、踐諾、評諾的四諾活動：一是各級干部承諾全覆蓋。結(jié)合崗位職責確定辦實事項目，做出公開承諾;二是五位一體示諾全方位。把所辦的具體實事、完成時限在媒體、文件、公共場合、項目現(xiàn)場和各自辦公室進行展示，形成無處不在的自逼機制、他逼機制和倒逼機制;三是服務發(fā)展踐諾全上陣。按時段、按標準抓好落實，辦好承諾事項;四是黨員群眾評諾全公開。組織黨員、群眾、兩代表一委員等公開評議，接受社會監(jiān)督。通過四諾活動，我市項目建設、具體實事得到有效落實，基層黨建的實際成效凸顯，形成了黨建跟著項目走、組織圍著項目建、干部盯著項目干的良好氛圍。我體會到，承諾是理清思路的過程，展示的是一種勇氣;示諾是自逼加壓的過程，展示的是一種底氣;踐諾是真抓實干的過程，展示的是一種士氣;評諾是接受監(jiān)督的過程，展示的是一種人氣。四諾符合基層實際，符合______在河北省委民主生活會上講話的要求，是我市創(chuàng)新基層黨建的重要抓手。
三、推行一評兩監(jiān)督
在推進農(nóng)村發(fā)展的實踐中，農(nóng)村干群矛盾相對較多，是滯約農(nóng)村發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。通過訪、知、解和多次接訪，我感到造成這種情況的重要原因，是村務決策程序空轉(zhuǎn)，四議兩公開執(zhí)行走樣，支委的提議沒人把關(guān)，商議、審議、決議過程和執(zhí)行沒人監(jiān)督，使制度流于形式，好制度沒有產(chǎn)生好效果。鑒于此，我注意推動基層實踐創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行了一評兩監(jiān)督辦法，來規(guī)范四議兩公開操作。一評就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村黨組織提議事項提前介入，審核評估把關(guān);兩監(jiān)督就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部對決策操作程序和決策實施過程全程監(jiān)督。決策過程和實施結(jié)果實行一檔雙存，由鄉(xiāng)、村分別保存，方便群眾隨時查核。有效避免了村務決策隨心所欲，強化了源頭把關(guān);避免了民意失真，促進了民主管理;避免了鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任懸空，強化了服務基層的責任意識;避免了干群矛盾，保障了村民利益，使干群關(guān)系深度融合，農(nóng)村穩(wěn)定持續(xù)好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，創(chuàng)新活力有效增強。
四、實施代理代辦制
工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速推進，農(nóng)村人口流動性增強與社會化服務滯后的矛盾日益凸顯。解決這一問題，是基層黨組織強化服務的重要任務。為此，我們推行了兩項服務措施。一是民事雙向代理制。把縣直部門涉及民生的有關(guān)事項延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過依法委托或授權(quán)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦;把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)事項延伸到本鄉(xiāng)外出務工人員相對集中的城鎮(zhèn)，在城鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦點。這樣做既方便了農(nóng)村留守群眾，不到縣城就能辦成事;又方便了外出務工農(nóng)民，不回鄉(xiāng)里也能辦了事。二是在邊遠農(nóng)村建立黨員干部是群眾事務代辦員的制度。由鄉(xiāng)村黨員干部為群眾全程代辦有關(guān)事項。目前，全市縣級政務大廳與鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心全部完成了工作對接，偏遠農(nóng)村群眾戶口遷移、低保審批、工商證照辦理、新農(nóng)合報銷等20余項涉及群眾生產(chǎn)生活的事項已經(jīng)由鄉(xiāng)村黨員干部代辦。這是基層組織履行服務職能的最直接體現(xiàn)，效果很好。
五、著力營造好環(huán)境
建設基層服務型黨組織，關(guān)鍵在干部。培養(yǎng)選拔好干部，關(guān)鍵是機制，關(guān)鍵是營造好的政治生態(tài)，形成好的用人導向。我們堅持實績導向，全面推行具有忻州特色的三三制干部提名辦法，堅持干部年度考核、重點工作考核、民意測評各占三分之一權(quán)重，做到了民意與實績、素質(zhì)與能力并重，杜絕了拉票現(xiàn)象，干部選任風清氣正，使干得好的用得好、有作為的有地位。今年，我們相繼把原平工業(yè)園區(qū)建設、中心城區(qū)7451工程推進、創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中實績突出的8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔重用，體現(xiàn)了良好的實績導向、服務導向，社會反響很好。
黨建是統(tǒng)領(lǐng)，黨建是龍頭，黨建是綱，綱舉目張。通過下大力氣抓基層黨建，抓基層服務型黨組織建設，有力地促進了全市發(fā)展。年初確定的轉(zhuǎn)型項目均已落實，工業(yè)增加值持續(xù)大幅增長;中心城區(qū)基礎設施建設日新月異，違法建筑均無補償拆除;集成創(chuàng)衛(wèi)如期成功，已經(jīng)有7個縣5個鎮(zhèn)成為國家衛(wèi)生城、鎮(zhèn)。全市上下精神振奮，勢頭正旺。我們深感，這都是抓黨建帶來的必然結(jié)果，一因多果。
基層黨建任重道遠，我們的工作還是初步的，差距還是不少的，特別是山老區(qū)基層黨組織有資源、有能力為群眾服務方面還面臨諸多難題。我們將認真學習借鑒兄弟市先進經(jīng)驗，全面貫徹黨的十八大精神，以基層服務型黨組織建設統(tǒng)領(lǐng)基層黨建全局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員為忻州轉(zhuǎn)型跨越、趕隊前行、進位爭先作出新貢獻。
篇八 黨組書記黨建工作述職報告1700字
20__年市旅游局黨組深入貫徹黨的__大精神，切實加強執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力夯實基層基礎，打造學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，為推動沅江市旅游經(jīng)濟發(fā)展、建設幸福沅江提供堅強組織保障。現(xiàn)就個人和市旅游局基層黨建工作開展情況匯報如下：
一、切實履行黨要管黨職責
（一）緊緊把握基層黨建工作整體方向。根據(jù)年初與市委簽定的黨建責任狀，組織黨組成員商定全年基層黨建工作責任目標、主要措施等基層黨建工作主要內(nèi)容。主持開展了黨員干部學習貫徹__大精神、黨風廉政知識學習、民主評議黨員、重溫入黨誓詞、作風建設主題活動等。通過這些活動保證了黨員隊伍的先進性、純潔性和戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）堅持實事求是、密切聯(lián)系群眾的工作方法。帶頭深入開展調(diào)查研究，多次走訪旅游企業(yè)、聯(lián)系站點，與黨員干部談話談心，從人民群眾中汲取知識、改進工作、服務社會。通過調(diào)研走訪了解了基層群眾的實際困難、掌握了業(yè)務工作第一手資料。根據(jù)調(diào)研走訪，撰寫了《加快沅江旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》；慰問聯(lián)系村困難居民和五保戶25戶，發(fā)放扶助資金5000元；為2個聯(lián)系村解決發(fā)展所需資金4萬元；協(xié)助聯(lián)系村調(diào)解林權(quán)糾紛。確保黨建工作起到密切聯(lián)系群眾、指導工作開展、使人們?nèi)罕娛芤娴淖饔谩?/p>
（三）建立完善的基層黨建工作機制。根據(jù)民主集中制原則，制定了集體領(lǐng)導下的分工負責制。確定由黨組書記抓黨建全面工作，黨組成員分管黨建日常工作和黨風廉政建設工作。制定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建工作述職和黨建工作專題會議。深入“三會一課”、民主評議黨員、處置不合格黨員、黨組織和黨員公開等活動。做到了基層黨建工作有分工、有計劃、有步驟、有總結(jié)、有整改。
二、夯實黨建工作基礎
（一）抓好班子建設和組織建設。以落實黨建目標責任狀和黨建規(guī)范化建設為抓手。切實加強組織建設和班子建設。按規(guī)定完成黨費收繳、黨員統(tǒng)計、定期述職等工作。堅持集體領(lǐng)導下的分工負責制、重大問題集體研究制度、個人重大事項報告制度。積極開展雷鋒志愿者服務、民主評議黨員、民主生活會等活動。結(jié)合水上旅游交通安全值守工作，在安瀾閣開設志愿者服務站，為游客免費發(fā)放藥品、提供開水、接受咨詢。評議黨員干部7人，查找自身問題16條，接受意見和建議6條，提出整改措施19條。
（二）加強隊伍建設、改進工作作風。
1、加強學習、規(guī)范制度。組織全局黨員干部學習《__大報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規(guī)定》、《湖南省影響機關(guān)效能損害經(jīng)濟發(fā)展行為處理辦法》等法律法規(guī)和政策。結(jié)合本單位實際情況，制定了《機關(guān)公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員干部思想覺悟、規(guī)范黨員干部行為。
2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關(guān)干部1名、下屬企業(yè)人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加干部輪訓。及時研究預備黨員轉(zhuǎn)正1名。培養(yǎng)專職黨務干部1名。
3、真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)。發(fā)動黨員先后籌集黨員關(guān)愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問群眾25戶。實行黨員公開和“三亮三比三評工作”，激發(fā)黨員干部為民服務熱情和工作責任心。黨員干部開展良性競爭，干勁十足。
三、存在的不足
本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設相對滯后。由于辦公條件限制，黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由于人手較少，主題活動與業(yè)務工作安排存在一定沖突，沒有將業(yè)務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結(jié)合起來。
四、下一步黨建工作計劃
（一）、建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。
（二）、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業(yè)務工作和黨建工作互相促進。將業(yè)務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結(jié)合，融為一體；以黨建工作推動作風轉(zhuǎn)變、強化隊伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務工作水平。
述職人：
20__年__月__日
篇九 2023年學院教工第一黨支部書記抓基層黨建工作述職報告1950字
尊敬的各位領(lǐng)導：
這一年來，在上級黨委的正確指導下，本人作為外國語學院教工第一黨支部書記，深入學習貫徹黨的十九大精神和______系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓基層、打基礎，抓作風、強素質(zhì)，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為我們支部的持續(xù)發(fā)展提供了堅強組織和作風紀律保障?，F(xiàn)將本人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。
一、主要工作成效亮點
（一）抓責任、促落實，全面聚焦黨建組織工作
本人作為黨支部書記，認真學習黨的十九大精神，積極開展學習實踐活動，切實履行黨建工作責任，立足本支部的實際情況，認真研究制定了黨建工作計劃，加強黨建工作領(lǐng)導部署，全面貫徹“黨委領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)、支部負責、干部參與”的黨建工作領(lǐng)導工作機制，成立了支部黨建工作領(lǐng)導小組，由我擔任組長，各支委為成員，全面負責黨建工作組織協(xié)調(diào)、督導檢查，并定時召開黨建工作會議，及時分解落實上級黨委布置的工作任務。按照二級學院黨委的工作指導，本支部內(nèi)以教研室為單位組建了三個黨小組，把責任分工、學習教育等任務分解到各黨小組，做到分工到崗、責任到人，促進了責任落實，強化了黨建責任和工作意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。今年里，對一些重點工作任務的完成情況較好，本支部黨員組織關(guān)系進行了認真排查，4月組織了黨支部按期換屆，按時按量完成黨費收繳工作，支委全體成員都參加了“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓，收獲頗豐。
（二）高標準，嚴要求，扎實開展“兩學一做”學習
在支部內(nèi)召開專題會議，進行動員部署，組織召開推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度座談會，傳達學習中央領(lǐng)導講話精神，親自抓學習教育，夯實思想基礎。定期帶頭開展常態(tài)化學習，利用每次二級學院集中開會之后的“固定時間”學習機制，開展了集中學習與個人自學、集中教育與日常教育“雙結(jié)合”的學習方式，通過座談討論、觀看視頻、記錄學習筆記、撰寫心得體會等方式，系統(tǒng)學習了“兩學一做”學習教育重點內(nèi)容，提高了黨員思想政治水平和理論政策素養(yǎng)。積極結(jié)合網(wǎng)絡時代特點開創(chuàng)學習新方法新形式，利用qq群、微信群、“共產(chǎn)黨員”微信公眾號、黨員教育網(wǎng)絡平臺等，引導本支部黨員干部主動自學，及時交流討論，既豐富了學習形式，又增強了學習效果。
（三）抓思想，強黨性，學習貫徹黨的大會精神
開展十八屆六中全會精神，以“三會一課”為基本形式，以落實單管教育管理制度為基本依托，采取個人學、集中學、專家輔導學、領(lǐng)導上黨課等方式，進行了多樣化學習教育。深入學習宣傳貫徹十九大精神，組織開展了系列學習貫徹活動，先組織支部委員集中觀看學____的十九大報告，在下發(fā)通知學習傳達，指導各黨小組分別制定各自的學習計劃并開展相應的學習，在整個教工第一黨支部范圍內(nèi)全面學習十九大報告和新黨章，學習核心內(nèi)容和基本要義，不斷加深對黨的重大理論和重大思想的掌握，并開展“立足崗位貫徹十九大精神”的社會實踐活動，在教學工作中提升理論素養(yǎng)，在貫徹中加強十九大精神消化吸收。
（四）建組織，創(chuàng)品牌，發(fā)揮“黨建+”基層組織建設
嚴格落實組織生活制度，定期參加支部的組織生活會以及“三會一課”，通過與黨員定期談心談話、開展民主評議等方式，營造了良好的黨內(nèi)生活氛圍，增進了支部內(nèi)的團結(jié)穩(wěn)定。加強基層黨建品牌建設，牢固樹立“黨建+”理念，把黨的建設融入到本支部的本職教育教學工作中，通過構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推薦各項工作的新機制，推動黨建工作與教學中心工作的深度融合，充分發(fā)揮黨的____作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，更好地推動學校教育事業(yè)發(fā)展。作為教師黨支部的成員，始終堅持把立德樹人作為中心，促進校風教風和學風班風建設，加強教師師德師風和思想政治與意識形態(tài)的工作，具體表現(xiàn)為在教學、班主任和跨國實習等一系列工作中都始終關(guān)注這方面的黨建情況。
二、存在問題及原因根源
2023年來，本支部按照學校黨委和二級學院黨總支的要求和部署下，圍繞中心，服務大局，不斷加強黨的建設，努力推動各項工作的發(fā)展，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
（一）落實責任不扎實
今年，對照“全面從嚴治黨”要求，在履行黨支部主體責任方面，還有一定的差距。思想深處依然存有抓教學業(yè)務“實”，抓黨建“虛”的錯誤認識；對本支部的支委班子核心作用發(fā)揮不足，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等問題缺乏深入研究，制定的解決方法和整改措施針對性不強、缺乏可操作性；工作比較重部署，輕落實檢查，有時工作只是安排下去，對如何抓、抓的怎樣過分比較少；對本支部的“三會一課”的組織生活制度的落實疏于督導。
篇十 2023年勞教所政治處黨建工作述職報告3950字
在局、所黨委的領(lǐng)導下，本人能以“三個代表”的重要思想和__大精神為指導，認真實踐，深刻領(lǐng)會其精神和內(nèi)涵。年具體分管政治處、黨建工作。在工作中能以認真負責的積極態(tài)度，勇于開拓的創(chuàng)新意識，嚴于律己的頑強作風，樂于吃苦的奉獻精神，積極協(xié)助主管領(lǐng)導，和廣大民警一道，努力完成當年的工作目標和任務。
一、完成年度主要工作任務
一圍繞《—年監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設規(guī)劃綱要》中的主要內(nèi)容，完成當年度共項中本人分解立項的項主要工作。
二結(jié)合年開展的“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動，認真做好計劃安排，組織實施，督促檢查，完成教育活動的工作內(nèi)容，隊伍違紀率實現(xiàn)當年“”指標。
三認真完成對全所副科以下“三個代表”重要思想培訓和民警當年度為期十天的警體訓練任務工作。
四認真做好“樹組工干部形象”集中教育活動的安排，并結(jié)合公正文明執(zhí)法專項教育，同步進行。
五嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，認真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用個職位的具體安排，組織實施和考核工作。
六完成黨建工作的計劃安排考核、細則設定、責任狀簽訂以及定期考核檢查工作。
七按規(guī)定程序認真完成各支部的換屆選舉工作，同時完成對新任委員的培訓工作，進一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會議記錄、工作職責等項內(nèi)容。
八結(jié)合中隊調(diào)整，做好民警調(diào)配、安排和思想政治工作。
九建立所、科級后備干部庫，加強后備干部考察培養(yǎng)，實行動態(tài)管理，建立和完善后備干部個人檔案資料收集工作。
二、年度工作的履職情況
一圍繞主題，求真務實，開拓創(chuàng)新，認真落實活動各項內(nèi)容。
根據(jù)今年全省勞教系統(tǒng)開展的以“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”為主題的公正文明執(zhí)法專項教育活動，我所也制定了相應的活動實施意見，突出以學習教育為基礎，以解決問題為重點，以建章立制為保障，以“五抓”落實好教育活動。
⒈抓好計劃安排。對今年開展的公正文明執(zhí)法教育活動，樹組工隊伍形象，黨建工作等項主要工作，都能做好事前與主管領(lǐng)導請示共商共議，征求意見，從領(lǐng)導機構(gòu)、組織實施、計劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項活動同步進行。
⒉抓學習教育。突出公正文明執(zhí)法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊伍中的“四項學習、三場座談和心得體會文章”為主要內(nèi)容的“八個一”教育形式和具體活動的落實工作。主要采取學與練結(jié)合、聽與看結(jié)合、談與學結(jié)合、學與考結(jié)合的多種多樣的學習形式，既豐富了學習內(nèi)容與形式的有機結(jié)合，改變了以往單一“說教”式的教育方式，使民警在學習中受教育，在教育中學到了知識，提高了認識，增強了素質(zhì)，民警隊伍實現(xiàn)了“六新一無”的目標任務。
⒊抓督促指導。專項教育活動在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，并且成立了領(lǐng)導小組，由政工部門具體抓好活動落實工作，在學習內(nèi)容、時間、要求、布置各部門的同時，利用各種會議進行具體指導，如開展的“什么是新時期的執(zhí)法觀”、“如何做到公正文明執(zhí)法”、“我向先進學什么、如何做”等三場大討論、在規(guī)定的時間內(nèi)，由各部門做好組織安排。
⒋抓檢查考核。主要以各季度安排的學習教育活動的內(nèi)容，查學習時間、次數(shù)、內(nèi)容、人員討論情況以及記載的規(guī)范程序等，并將作為部門年終政治學習的考核內(nèi)容之一。
二圍繞中心，服務大局，精心履職，扎實抓好民警隊伍建設。
緊緊圍繞《—年監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設規(guī)劃綱要》這一中心，結(jié)合“三項”主要專題教育即求真務實樹組工形象、民警隊伍依法行政、公正文明執(zhí)法主要做了以下工作。
⒈結(jié)合目標，抓部署。圍繞《綱要》總體目標，結(jié)合“三項”主要專題教育，認真做好計劃安排，分步實施，總體運作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，統(tǒng)一學習、統(tǒng)一檢查。
⒉結(jié)合任務，抓重點。一是改進思想政治工作方法，有針對性做好一人一事的思想政治工作，領(lǐng)導全方位開展談心、談話和約談工作，加強疏通，增進了解。二是定期政工例會、研究、分析，解決隊伍中存在的問題，做到有的放矢。三是從解決民警實際問題和困難入手，堅持慰問和走訪制度，共慰問、走訪人次。
⒊結(jié)合工作抓立項。結(jié)合《綱要》主要內(nèi)容，重新分解立項細化項工作，明確責任部門和領(lǐng)導，并限時完成，本人共項完成項，其中項時限未到。
⒋結(jié)合目的抓培訓。圍繞打造學習型勞教所，樹立終身學習新理念，先后認真組織全所副科以下民警的“三個代表”培訓三批工作，做到全員參訓。全年共組織黨務工作培訓、行政許可法培訓等各種學習教育人次。
⒌結(jié)合實際抓建章。今年共完善科級后備干部談話以及動態(tài)檔案管理，“三談”談心、談話、約談制度規(guī)定，民警培訓工作登記，支部工作目標考核等制度規(guī)定，做到有章可循。
三圍繞黨建，激發(fā)活力，增添動力，突出增強整體戰(zhàn)斗力。主要做了五個方面的工作
⒈以健全組織為首要前提條件，完善支部建設。月初將個支部黨員調(diào)整到位后，即按《黨章》規(guī)定要求和程序進行支部的換屆選舉工作，共產(chǎn)生名支委，同時將黨委成員重新劃定了掛鉤部門。
⒉以目標責任狀為載體，突出領(lǐng)導的首位意識。在各部門主管領(lǐng)導與所長簽訂工作責任狀的同時，各支部書記與所黨委書記簽定了年度黨建工作目標責任狀，使黨建工作職責明晰，責任到人，形成了黨委書記負責抓、分管副書記親自抓、各支部書記具體抓的齊抓共管的格局。
⒊以細化量化為依據(jù)，加大考核力度。將黨建工作的六個方面工作內(nèi)容，細化量化項具體工作，形成黨建工作的具體化和規(guī)范化，做到考核有據(jù)，并每半年對各支部進行了系統(tǒng)的檢查考核。年底通過了市直機關(guān)黨工委組織的政法系統(tǒng)黨建工作檢查和考核。
⒋以規(guī)范化、程序化為依托，進一步完善各項工作要求。結(jié)合“黨務建設規(guī)范年”活動，進一步明確規(guī)范各黨務工作干部的職責支部書記組織、宣傳、紀檢等委員，統(tǒng)一規(guī)范《黨支部工作記錄本》、《發(fā)展黨員工作程序》等。
⒌以所主要工作為重點，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。今年在人事制度改革、競爭上崗、公開選拔任用、評先評優(yōu)、推薦上報評先特困補助等重要問題，均已支部為前提嚴格把好審查關(guān)、指標關(guān)、平衡關(guān)。在今年組織的各項活動中，均以支部抓部門具體組織實施，收到了較好效果。尤其是我所民警黃旭新同志病重，生活困難，各支部積極組織捐款獻愛心活動，共四圍繞自身建設，注重學習，嚴于律己。
⒈努力學習的提升意識。認真參加領(lǐng)導班子、黨委中心組、黨支部組織的各種學習，學習中做到通讀、筆記、撰寫心得體會以及調(diào)研文章有機相結(jié)合。全年重點摘抄筆記篇、撰寫心得和調(diào)研文章篇。另外還根據(jù)所里安排次為民警上專題教育課。
⒉拓寬渠道的民主意識。拓寬和暢通民主渠道，是改進工作的有效手段。一是通過黨委民主生活會，接受黨委成員的批評與自我批評;二是支部民主生活會，自下而上的收集評比意見;三是主動征求民警對工作的意見，聽取反映。針對批評意見以求真務實的態(tài)度，理性分析，正確對待，并在工作中加以改進。
⒊嚴于律己的廉政勤政意識。工作中能嚴于律己，吃苦奉獻，廉潔勤政，嚴格落實黨風廉政責任制要求，努力完成所分管的各項工作，工作中注重“顧大局、講整體、重協(xié)調(diào)、求實效”。在班子成員中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存異，做到“精心履職不越位，集體領(lǐng)導不缺位，分管工作不錯位，接受工作做到位”。
三、工作中存在的問題
⒈仍須加強理論和業(yè)務學習，不斷提高自身的理論和業(yè)務水平，特別應注意安全生產(chǎn)的長效意識，以確保場所的安全穩(wěn)定。
⒉進取意識和扎實工作仍須加強。工作有時求穩(wěn)且過，進取精神不夠強，自 身仍須扎實有效地做好各項工作。
⒊對民警隊伍中深層次的問題，沒有很好地去研究探討，解決一些帶根本性的問題。
四、整改的重點和措施
⒈牢固為基層服務的意識，從解決實際問題出發(fā)，幫助解決基層中最關(guān)心、最敏感的實際困難。著重抓好以《綱要》為主要內(nèi)容的隊伍規(guī)范化管理工作，盡力為基層提供有效的工作指導和協(xié)調(diào)保障。
⒉要從思想、工作和生活上關(guān)心、支持、幫助民警，開展推心置腹的談心活動，在交流思想中談工作、談問題，增進團結(jié)，做到對分管的部門和掛勾中隊的領(lǐng)導。每半年談心征求意見一次，傾聽基層的建議和意見。注重廉潔自律，自覺抵制和排除社會上的不正之風，做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的形象。
⒊堅持理論聯(lián)系實際。帶著問題學，抓住重點學。并且要從本單位的實際出發(fā)，著重學好本職業(yè)務知識，與實際相聯(lián)系，學用結(jié)合，使自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導水平上臺階，堅持每年撰寫調(diào)研報告—篇，創(chuàng)造性地開展工作。
⒋認真貫徹和執(zhí)行好民主集中制，疏通民主渠道。廣泛聽取群眾意見，廣納善言，努力改進工作，同時大膽開展批評與自我批評，注重提高決策的民主化、科學化水平。在研究一些重大事項之前，必須廣泛征求所分管部門意見，集思廣益，發(fā)揮集體的力量和作用，使決策更加科學化、合理化。
⒌求真務實、扎實工作、開拓進取。保持良好的工作作風，深入實際調(diào)查研究。傾聽基層意見，收集廣大干警反映、準確掌握好情況，為決策把握依據(jù)，使決策更加具有針對性、實效性和科學性，更好地指導具體工作。認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓，將所掌握的情況，撰寫出較全面的調(diào)查報告，提高自的的理論水平。
⒍注重自身表率作用，嚴于律己，保持良好形象。工作中自覺遵守所規(guī)所紀，要求群眾做到的自己首先做到，規(guī)定不能做、不能辦的事，堅決抵制、堅決不辦。同時自覺接受群眾的監(jiān)督。自覺遵守和堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，積極做好分管內(nèi)的工作。同時協(xié)助搞好其他工作，搞好領(lǐng)導間、同志間的協(xié)調(diào)和團結(jié)，以誠相待，以理服人。
本人決心今后在考慮工作目標上下功夫，在抓好實際工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，扎實做好工作。
篇十一 城建局書記黨建工作述職報告6400字
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在黨組班子成員及全體黨員干部的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結(jié)帶領(lǐng)建設系統(tǒng)廣大黨員干部，抓基層、打基礎，帶隊伍、謀發(fā)展，努力使黨建工作成為推動城鄉(xiāng)建設事業(yè)健康發(fā)展的強大動力和有力保障。
一、履職情況
（一）夯實基礎，全面落實黨風廉政建設責任制。認真履行“第一責任人”職責，全面落實黨建工作責任制，始終把黨建工作擺在更加突出位置，強化黨委“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，形成“書記帶頭抓，班子成員分工抓，黨務干部專心抓”的新局面。結(jié)合本年度工作實際制定了工作計劃，先后召開6次黨組會、2次黨員大會，專題研究黨建工作，傳達學習有關(guān)領(lǐng)導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《____年黨風廉政建設工作實施意見》，與局屬各科室簽定了____年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領(lǐng)導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把目標責任書的考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了局屬各科室抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。
（二）多措并舉，切實抓好班子和干部隊伍建設。始終把“抓班子，帶隊伍”作為頭等大事，工作中充分發(fā)揚民主，自覺維護班子的團結(jié)和集體權(quán)威。在班子中積極倡導批評與自我批評，凡重大決策和選拔任用干部等問題，始終堅持民主集中制原則，按照組織程序集中研究決定，班子成員遇事互相通氣、互相商量、互相配合，班子內(nèi)部始終保持著團結(jié)向上、和諧共事的良好氛圍，保證了領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和“一崗雙責、三重一大”、“三個不直接分管”等制度，完善了財務管理制度、公務接待和公務用車制度。建立系統(tǒng)人才使用和培養(yǎng)的平臺，將“災后重建”、“新區(qū)開發(fā)”等建設一線作為鍛煉干部的主戰(zhàn)場，及時調(diào)整干部充實到任務繁重、矛盾突出的基層一線，提高干部駕馭復雜局面、處理復雜問題的能力，讓干部在基層一線成長；積極組織干部參加省、市舉辦的各類培訓，____年共參加各類培訓38人次。加強對科級后備干部推薦和培養(yǎng)。以大會民主推薦形式，向組織部門推薦正科級后備干部2人、副科級后備干部3人。
（三）強化作風建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，帶頭開展學習、深入調(diào)研、分析檢查。開展集中學習8次，撰寫學習心得體會40余篇、調(diào)研報告6篇，開展專題研討式學習活動2場，觀看革命影視片8場;深入新棉鎮(zhèn)安靖村開展幫扶活動6次。發(fā)放征求意見表120余份，征求到領(lǐng)導班子的意見建議25條，經(jīng)歸納梳理后10條，領(lǐng)導干部個人15條。4名黨員班子成員共開展談心交心64人次，梳理談話要點96條，相互幫助查找問題18個。認真撰寫對照檢查材料，高質(zhì)量召開了專題民主生活會，累計提出相互批評意見35余條。班子和班子成員查擺問題118條，提出整改措施239項，目前班子整改完成93.75%，班子成員整改完成88%。修訂完善制度20個。
（四）強化組織建設，夯實黨建基層基礎。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，廣泛發(fā)動，周密安排，把握關(guān)鍵，狠抓落實，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真查找了自身存在的不足，明確了努力方向，取得了實實在在的效果。加強與聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)群眾、干部駐村幫扶的聯(lián)系，深入群眾當中聽取訴求、征求意見，盡力而為、量力而行，切實幫助駐村點群眾解決生活生產(chǎn)中存在的實際困難。協(xié)助聯(lián)系村新棉鎮(zhèn)城北村黨支部、聯(lián)系社區(qū)川棉社區(qū)、駐村幫扶蟹螺俄足村加強基層黨組織建設，所有黨員全部到社區(qū)報到，積極配合做好“雙報到”，協(xié)助社區(qū)開展志愿服務，提供災后重建技術(shù)指導，落實幫扶資金5.4萬元，為聯(lián)系村城北村幫扶水泥10噸。著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里問題”，完成縣城總體規(guī)劃，繪就了城鄉(xiāng)發(fā)展美好藍圖；新建城鄉(xiāng)住房7000余套，巖子、順河1185戶居民住房順利竣工，城市棚戶區(qū)居民住房得到有效改善；城市凈水廠工程投入運行，城市規(guī)劃區(qū)5萬余人的飲水問題徹底解決；建成運行的棉城大道、城北大橋、棉沙壩大橋等重大市政工程，提升了城市形象，改善了人居環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，嚴格黨紀政紀。實行政務、財務公開，接受干部職工監(jiān)督，推動各項事業(yè)的良性發(fā)展。今年我局將相關(guān)服務承諾、服務制度、辦事依據(jù)、等情況進行公示，置于群眾監(jiān)督之下。對干部職工關(guān)注的熱點問題，及時召開會議研究，提高了管理的透明度，一年來無違法亂紀現(xiàn)象；黨員領(lǐng)導干部無不廉潔反映；領(lǐng)導干部未發(fā)生公款吃喝和婚喪大操大辦等問題發(fā)生。
（五）履職盡責，建設美麗新。____年，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，盡職盡責，城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理各項工作有序推進。完成縣城總體規(guī)劃、城市設計和重點區(qū)域修建性詳細規(guī)劃修編，構(gòu)建“一核兩軸多組團”的城市空間結(jié)構(gòu)。按照“業(yè)興、家富、人和、村美”的要求，著力打造災后亮點新村，完成19個災后新村點建設，打造青山綠水、文化傳承、鄉(xiāng)愁鄉(xiāng)情的幸福美麗新村，促進了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
二、存在的主要問題及原因分析
回顧一年來的黨建工作，我雖然認真履行第一責任人的職責，盡心盡責，取得了一些成績，但按照從嚴治黨要求和群眾期盼，還存在著許多不足和差距，具體表現(xiàn)在以下四個方面。
（一）思想重視程度有待進一步加強。一是重業(yè)務、輕黨建。自己職務雖是黨組書記，但在對待黨建工作上，重視不夠，黨內(nèi)生活要求不嚴，交心談心制度基本沒有落實，班子民主生活會、中心組學習會流于形式，平常與班子成員交流除了工作還是工作；與干部見面時，開口便問“工作進展如何”，很少關(guān)心干部的困難。個別黨員沒有把黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的責任和激情。二是工作執(zhí)行不力。沒有嚴格履行黨建第一責任人職責，重安排、輕落實，僅年初召開一次黨建工作會議，簽訂責任書，下發(fā)工作安排意見，后期沒有下深水，習慣于當“甩手掌柜”，搞“特殊化”，導致黨建工作不深入，工作脫節(jié)。三是缺乏創(chuàng)新機制。習慣于就黨建抓黨建，沒有很好地把抓黨建與城鄉(xiāng)建設發(fā)展、災后恢復重建等重點工作有機結(jié)合起來，形成有地方特色抓黨建的工作經(jīng)驗。
（二）干部隊伍建設有待進一步加強。一是論資排輩，缺乏競爭。在中層干部選拔任用中，有的不看能力看資歷，不看水平看輩分，導致一些人混年頭，熬歲月，墨守陳規(guī)，不思進取;有的崗位是實際上的“終身制”，存在著“不到年齡不離崗，不犯錯誤不下崗”的現(xiàn)象，單位中層干部能上不能下，能進不能出，干部隊伍老化。目前，單位科室15個，各科室負責人年齡在35歲以下的僅3人，且多數(shù)科室負責人年齡在45歲以上。二是對黨員干部日常思想教育工作抓得不實、不嚴。個別領(lǐng)導和黨員干部黨性意識不強，對黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源理解不深入，不能始終保持黨員的先進性、純潔性。三是“護犢子”、當“老好人”。監(jiān)督缺乏約束力，警示不嚴厲，對機關(guān)作風方面的問題沒有及時制止。群眾反映房管部門臉難看、事難辦，對相關(guān)人員沒有嚴肅批評、及時糾正。對“嚴愛寬害”的認識不到位，處理違規(guī)違紀干部時，“鞭子”高高舉起、輕輕放下，想到干部走到今天不容易，平時工作也辛苦，往往建議從輕處理。四是關(guān)心關(guān)愛干部不夠。近年來建設工作任務異常繁重，廣大干部職工連續(xù)作戰(zhàn)，待遇差，壓力大。我作為局黨組書記，與干部職工談心交流少，直接聽取干部職工意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。
（三）基層組織建設有待進一步加強。一是理論學習不夠?！叭龝徽n”等制度執(zhí)行不理想，對理論學習存在“實用主義”，學文件多一些，學原著少一些，用時學得多一些，不用時學得少一些，以后還要進一步在以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。由于工作的原因，僅僅是參加過相關(guān)專業(yè)學習，學習缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性。尤其是系統(tǒng)學習貫徹______十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強。二是制度不完善。近年來，黨組織相繼建立和健全了一些黨組織制度，但仍然存在著機制不完善、不落實的問題。沒有按照有關(guān)規(guī)定，建立和完善黨建工作相關(guān)制度，保障機制不完善，激勵機制不健全。三是創(chuàng)新能力不夠。對黨建工作面臨的新情況、新問題研究不夠、不深、不透，工作不扎實、不深入，思想觀念落后，黨建活動方式單一，針對性和實效性不強，缺乏新意，解決不了深層次問題，黨員參與的積極性主動性不高。
（四）黨風廉政建設有待進一步加強。一是責任意識不到位。未認真履行“一崗雙責”的責任，重業(yè)務工作，輕黨風廉政建設。二是責任目標不明確。在分解責任時，只是寫在文件上，而沒有落到實處，工作實際與目標責任不符，基本照搬照抄上級的責任分工辦法；有的目標責任分解后存在著責任條款過于籠統(tǒng)、責任內(nèi)容不明確，導致落實責任時出現(xiàn)責任交叉或責任空檔。三是責任追究不嚴肅。存在著執(zhí)紀不嚴、追究不到位的現(xiàn)象，對有些違反黨風廉政責任制的梳之于寬，即使實行責任追究也在量紀方面避重就輕，導致大事化小，小事化了。建設系統(tǒng)承擔了項目審批、建設工程管理、房地產(chǎn)市場監(jiān)管等職責，長期與施工企業(yè)打交道，一些管理工程的技術(shù)人員在“婚喪嫁娶”等方面依然宴請服務對象，部分管理人員與企業(yè)管理人員走得較近，接受企業(yè)吃請，對這些違反黨風廉政責任制的沒有及時進行制止。
對照全面推進從嚴治黨的要求，深刻反思上述問題產(chǎn)生的根源，我認為主要有四個方面：
一是懈怠了理論武裝。1988年參加工作，當初懷著滿腔熱忱，投入工作。一路走來，隨著崗位的不斷變化，由當初的初生牛犢變成建設部門負責人，整天忙于事務，放松了政治理論和工作所需知識的學習，理論武裝不夠，追求理想、追求卓越的激情開始弱化。加之受到社會上的不良現(xiàn)象和風氣影響，特別是看到“跑官要官者得勢、投機鉆營者獲益”等不公平現(xiàn)象，自己越來越感到彷徨、迷茫，世界觀、人生觀、價值觀開始動搖，產(chǎn)生模糊認識，對不良現(xiàn)象放松了思想警惕。有時茶余飯后與朋友談論涉及國家大是大非的事時，態(tài)度曖昧，甚至隨大流。究其原因，還是放松了思想理論武裝，理想信念不夠堅定，對“四大危險”、“四大考驗”缺乏憂患意識，不知不覺成了“四風”問題的俘虜。
二是思想防線逐漸松懈。隨著職位的變化，個人的權(quán)欲思想也有所增長，不自覺地產(chǎn)生了權(quán)大于法、權(quán)力凌駕于規(guī)矩之上的思想，認為做大事沒必要對小事情、小毛病較真，思想防線不斷地松懈，導致一些小細節(jié)變成了壞作風，小事情變成了大問題，小矛盾變成了大隱患。特別是隨著現(xiàn)代社會文明程度的提升，依法治國、依法治縣的意識沒有跟進時代進步的需要，敬畏法律、崇尚法治意識還沒在腦海中根深蒂固，沒有做到依法行政，沒有嚴格落實財經(jīng)紀律，沒有加強對工程項目的依法監(jiān)管，導致一些工程項目建設等方面出現(xiàn)了問題。
三是黨性修養(yǎng)不強。對黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對自己的要求，自我優(yōu)越感強，疏遠了人民群眾，看不到差距，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。沒有牢固樹立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”信念意識，敢于擔當，主動作為的決心不夠，存在“等靠要”思想，“我能行”主體意識不強。對踐行黨的群眾路線思想認識不到位，在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，在管理上不夠大膽，缺乏解決問題的信心，存在畏難情緒，使一些原本可以在萌芽狀態(tài)消除的問題，沒有得到及時有效解決。
四是制度執(zhí)行力不強。改進工作作風密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)章制度還不完善，選人用人機制、干部考核評價機制等方面制度還不健全。有的制度雖然制定了，但執(zhí)行仍不到位，只滿足于一般性落實；有的制度不夠科學，執(zhí)行起來不易操作。內(nèi)部監(jiān)督管理機制不健全，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，疏于防范，放松要求，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度，對存在的“四風”問題見怪不怪。
三、今后工作打算
作為建設部門黨建工作的第一責任人，我將深入貫徹執(zhí)行中央、省市縣委關(guān)于從嚴治黨的決策部署，全力抓好黨建主業(yè)，推進黨建工作邁上新臺階。
（一）切實抓好黨建責任落實。一是加強學習培訓，切實增強黨建責任意識。針對黨建工作責任意識和擔責能力不強的問題，要進一步加強學習培訓，切實增強黨組書記主動抓好黨建工作的責任意識，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的觀念，提高履行管黨治黨責任的能力。二是健全制度機制，明確落實黨組主體責任。針對落實黨建工作責任制度不健全的問題，要加強制度建設。重點加強進一步明確和落實“黨組抓黨建工作的主體責任”、“黨組書記的第一責任”的相關(guān)制度建設，堅持和完善“抓書記、書記抓”的工作機制，推動書記帶頭抓好自身建設的同時，落實好抓黨建的責任。三是強化“一崗雙職”，推動形成黨建工作合力。采取有力措施，落實好“一崗雙職”，推動形成齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。四是加強督查與考評，全面落實黨建工作責任。針對督查考評不力問題，要進一步健全督查考評機制，切實做到“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”。
（二）加強干部隊伍建設。一是強化責任意識。樹立強烈的工作責任感，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，敢于擔當、勇于負責，主動承擔急難險重任務，積極化解各種復雜矛盾，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實實地推動工作，緊緊圍繞縣委決策部署，立足城鄉(xiāng)建設發(fā)展實際，準確把握大政方針、政策導向和扶持重點，以更廣的視野、更寬的思路、更大的勇氣想大事、謀實事、干成事。二是勇于改革創(chuàng)新。探索創(chuàng)新符合實際的城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展路子，立足新型城鎮(zhèn)化發(fā)展、住房保障和建筑業(yè)健康發(fā)展，加快推進體制機制創(chuàng)新，細化職責分工，明確界定職能，理順機構(gòu)設置，合理配備人員。進一步深化行政審批制度改革，轉(zhuǎn)變工作職能，精簡審批事項，優(yōu)化辦事程序，規(guī)范審批行為，提升行政效能。三是加強干部培養(yǎng)。健全完善干部輪崗和競爭上崗工作制度，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的科學選人用人機制，把政治上堅強作為選拔使用干部的首要標準，做到不讓老實人吃虧、不讓綜合素質(zhì)高能干事的人吃虧、不讓長期埋頭苦干的人吃虧。加大干部培訓交流工作力度，創(chuàng)造更多機會選派黨員干部到各級黨校學習培訓，提高干部素質(zhì)。建立完善干部考核、問責、獎懲機制，真正使各級干部把心思統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上。
（三）強化基層組織建設。一是加強班子思想政治工作。抓好班子的政治理論學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，以共同的理想信念凝聚力量，以人格魅力和良好作風率先垂范、以身作則，將班子緊密地團結(jié)在一起，形成引領(lǐng)建設事業(yè)發(fā)展的堅強____。二是嚴格黨內(nèi)生活。主動參加黨支部的活動，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下。嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，定期向黨組織匯報思想、工作和紀律情況，接受黨組織的監(jiān)督。三是鮮明崇尚實干的用人導向。切實履行抓班子帶隊伍的責任，認真按照“好干部標準”，加強干部隊伍建設。四是進一步解放思想。帶頭克服和破除一切舊思想、舊觀念，勇于開拓，敢于創(chuàng)新，發(fā)揚為改革獻身的精神和艱苦奮斗精神。
（四）切實加強黨風廉政建設。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持原則，敢抓敢管，不做老好人，帶頭履行“一崗雙責”，落實反腐__工作各項部署，加強黨風廉政建設定期檢查、定期考核，確保責任落實到崗位、落實到人員。二是加強廉政文化建設和警示教育。深入開展正反典型教育和警示教育，將廉政文化融入學習、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學有標桿、做有榜樣，營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風氣。三是完善廉政風險防控機制。建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，尤其要強化對資質(zhì)資格審批、大額資金分配等管理權(quán)限相對集中處室、單位的監(jiān)督，加強制度落實情況監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。四是嚴格執(zhí)行廉潔準則。認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，以身作則，率先垂范，嚴格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈送的禮金、有價證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。
篇十二 監(jiān)察處黨支部書記2023年抓黨建工作述職報告400字
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好。
紀委辦、監(jiān)察處黨支部全體黨員作為專責履行黨內(nèi)監(jiān)督的紀檢監(jiān)察干部，時刻以堅定理想信念，明確責任擔當為使命。堅持學習，努力提高綜合素質(zhì)；規(guī)范組織生活，努力提升黨性修養(yǎng)；嚴格遵規(guī)守紀，有效促進履職盡責。作為黨支部書記，我堅持立足崗位抓黨建，努力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，促進紀檢監(jiān)察業(yè)務開展?，F(xiàn)將2023年紀委辦、監(jiān)察處黨支部工作開展情況總結(jié)匯報如下。敬請評議。
一、2023年黨支部工作開展情況
（一）規(guī)范管理，努力提升黨支部工作質(zhì)量
2023年，我們從規(guī)范黨支部建設入手，結(jié)合學校黨委和機關(guān)黨委的要求，制定切實可行的黨支部工作計劃。做到工作有規(guī)劃、開展有進度、任務有分工。認真做好黨支部活動存檔工作，做到工作開展有記錄，活動舉行有報道，專題學習有資料。同時，2023年下半年，黨支部按要求完成換屆任務，為今后黨支部工作確定了的新的工作任務和目標。
篇十三 支部書記抓基層黨建工作述職報告7250字
述職報告是一種新的應用文體，主要是領(lǐng)導干部向上級、管理部門或者下屬群眾陳述任職情況，包括個人職位和崗位職責，以及工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。歡迎閱讀管理范文網(wǎng)小編為大家推薦的支部書記抓基層黨建工作述職報告：
1支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、主要工作情況
1、加強領(lǐng)導，強化引導力。一是抓好謀篇布局。全年，我組織召開4次黨支部會議，專題研究黨建工作，制定學習計劃，明確工作內(nèi)容，落實工作職責，為做好黨建工作奠定基礎。二是完善和落實各項制度。嚴格落實三會一課，組織召開支部委員會、支部黨員大會各2次，全年開展集中學習40余次。建立健全組織生活會、民主評議黨員等制度，促進機關(guān)黨支部作風養(yǎng)成。三是突出領(lǐng)導帶頭。我作為支部書記，全年帶頭開展學習輔導23次，組織黨員領(lǐng)導干部講黨課5次，安排普通黨員領(lǐng)學16次，幫學、帶學、促學效果明顯。
2、豐富載體，提高執(zhí)行力。一是落實上級黨組織精神。我組織全體黨員，歷經(jīng)一年時間，編輯出版《長白山民間故事》，推進文化與旅游深度融合，獲得書記簽批和大會表演，切實履行服務綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展大局的職責。二是推進黨組織聯(lián)系社區(qū)活動。我組織機關(guān)黨員干部，深入對接的渾江區(qū)三道溝鎮(zhèn)二道溝村，為村小學捐助教具、電腦，為20名村民送醫(yī)送藥，捐贈物品總價值4000余元。三是積極開展黨組織服務日活動。我?guī)ьI(lǐng)機關(guān)和文藝界黨員，深入警營，開展贈送書籍、書畫創(chuàng)作、文藝演出等活動4次;深入社區(qū)，開展文藝演出活動3次;深入企業(yè)，開展活動1次;深入農(nóng)村，開展活動4次。
3、創(chuàng)新方法，擴大影響力。一是組織召開全市文藝界黨員代表座談會。發(fā)放征求意見表24份，征得意見建議35條，為改善工作方法、提供工作質(zhì)量奠定基礎。二是把黨員學習貫穿文聯(lián)全年工作。我組織制定學習制度，明確規(guī)定每周一上午集中學習一個小時，雷打不動，其它時間根據(jù)個人學習計劃自學，保證黨員干部學習時間。三是組織全員抓黨建。鑒于文聯(lián)黨員人數(shù)少，我提出機關(guān)所有黨員均承擔黨建工作相應職責，從黨建工作客體變成黨建工作主體，提升工作影響力。
二、存在的主要問題及原因
一是思想認識不到位。對黨建工作缺乏足夠的重視，把黨建工作與業(yè)務工作割裂開來，對抓好黨建工作的重大意義缺乏足夠認識。二是制度完善落實不到位。各項制度在具體執(zhí)行過程中，仍然存在著走過場的現(xiàn)象，黨課學習質(zhì)量不高，組織生活會等難以確保實效。三是工作成果體現(xiàn)不到位。黨建工作總體質(zhì)量、水平不高，對待黨建工作缺乏熱情，對各協(xié)會的輻射帶動作用不明顯。
造成上述問題的原因，主要有以下幾個方面：
一是責任感不強、主動性不強。部分黨務干部存在著憑老經(jīng)驗、老辦法做事的情況，不愿意接受新思維，不愿意改變工作方法。二是執(zhí)行制度不嚴肅、落實制度不嚴格。對黨內(nèi)各種規(guī)章制度理解認識站位不夠高，研究不夠深，監(jiān)督不夠嚴，落實不夠?qū)崱Ｈ枪芾聿坏轿?、人員缺激情。近年來，由于活動過于集中，程序過于繁瑣，對黨務干部的要求更高，壓力也更大，使得黨務干部疲于奔命，工作積極性不高，難于平衡黨建和業(yè)務的關(guān)系。
三、下步工作思路和主要措施
1、進一步提高思想認識。我將著力提高對黨建工作的重視程度，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感，帶頭落實各項責任，帶頭抓黨建、帶頭講黨課，通過做好黨建工作推進業(yè)務工作，通過業(yè)務工作檢驗黨建工作成果。
2、進一步完善各項制度。不斷完善各項規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行的嚴肅性，不變通、不走過場，保證制度落到實處，實現(xiàn)以制度規(guī)范約束工作，以工作豐富完善制度。
2支部書記抓基層黨建工作述職報告
我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委六個一工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對2023年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。
(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反四風、改作風，針對三重一大制度落實，全面推行了2111工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取選、撤、調(diào)、派等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照逢提必下原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。
(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。2023年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐__，改進作風抓黨建。按照省委3783主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實兩個責任要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對3+5工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在三會一課、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
2023年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20232023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。20__年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；Ｔ谵r(nóng)村全面推行3+5工作法和民事辦理各項制度，在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和一站式服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全兩代表一委員民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年5.15全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
3支部書記抓基層黨建工作述職報告
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20__年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領(lǐng)導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎
(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的____作用
一年來，我以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，完善領(lǐng)導干部學習機制，深入開展了一人學一技活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。
(二)加強村級黨組織領(lǐng)導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記一定三有政策，認真組織開展一體雙聯(lián)、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)民主議事，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)跟蹤督查，村級班子績效考核述職評議機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部學教互動，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部學教互動的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把解決農(nóng)民的實際問題作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主
(一)加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風
一年來，我鄉(xiāng)實行兩片兩線管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全服務、幫扶、管理、教育四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、七一對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾一幫一幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行四議兩公開工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《__鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節(jié)約型機關(guān)。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和兩轉(zhuǎn)一建活動
繼續(xù)開展笑臉迎、即時辦、回頭訪為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報上予以推介。二是切實抓好領(lǐng)導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系單位，指導各支部按要求開展了領(lǐng)導點評和評議工作。三是開展了個十百創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。
把兩轉(zhuǎn)主題活動與群眾工作站建設結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務，配強鄉(xiāng)村班子
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共__鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了__鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展
今年，我鄉(xiāng)以黨的建設促進經(jīng)濟建設為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足烤煙興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結(jié)表彰
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣十佳共產(chǎn)黨員、石井村為縣先進黨支部，蔣重先為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。鄉(xiāng)黨委在七一期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
篇十四 2023年3月村支部書記黨建工作述職報告3400字
一年來，按照雙河鎮(zhèn)黨委的要求，以黨的“十八大”和十八屆三中全會精神為指導，深入學_______的一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了預定的工作目標，為雙河村的發(fā)展做出了應有的貢獻。現(xiàn)將我村一年來黨建工作做匯報如下。
一、加強組織建設，做到了“五個落實”
1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神，學____一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動村級經(jīng)濟發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。認真做好發(fā)展黨員工作，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。
4、制度建設落實。 我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結(jié)，認真落實黨建責任制。
5、陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網(wǎng)絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權(quán)利、學習實踐活動的有關(guān)要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛
二、開展專題教育，做到了“五個到位”。
1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要意義有三：1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要破解村級集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質(zhì)，真正發(fā)揮黨員干部服務農(nóng)村、服務農(nóng)民，服務農(nóng)業(yè)的作用。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們，自身存在的“四風”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。
2、學習教育到位。在學習內(nèi)容上，開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的十八大報告以及______一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學習內(nèi)容。
3、聚焦目標到位。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質(zhì)工作不認真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要著重解決服務不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規(guī)、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識;有的專業(yè)意識不強，對本質(zhì)工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領(lǐng)導交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念。
4、作風整改到位。通過學習中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定” 增強了服務意識，改進了工作作風，轉(zhuǎn)變了服務態(tài)度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規(guī)管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監(jiān)管。
5、解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。 一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規(guī)范問題;從根本上糾正和解決執(zhí)紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規(guī)范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力的問題。
三、轉(zhuǎn)變工作作風，做到了“五個加強”
1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。
2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和星級評定，本支部共8個黨小組，現(xiàn)有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經(jīng)過認真考核評估，全部黨員都達到了三星級以上等次。
3、加強 “黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。
4、加強了自身建設。為了適應雙河村發(fā)展的需要，適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業(yè)務能力和自身素質(zhì)學習，全面提高村干部的執(zhí)政能力。 5、加強主要工作任務的落實。 鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。
一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創(chuàng)新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。
篇十五 鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作責任述職報告4700字
基層黨建工作責任述職報告
2023年，我任___鎮(zhèn)黨委書記，主抓黨委全面工作?；厥?023年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于上級領(lǐng)導的幫助、關(guān)愛及廣大干部的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來黨建工作的總體情況做以匯報：
在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)以踐行“三個代表”重要思想為動力，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，以實現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好2023年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù)；二是轉(zhuǎn)變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，重點抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進性教育；三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上；四是強化責任、加強領(lǐng)導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。為全鎮(zhèn)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。
側(cè)重于鞏固黨的執(zhí)政基礎，加強黨的組織建設，強化黨執(zhí)政的政治基礎
一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。
1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領(lǐng)導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。今年來，全鎮(zhèn)黨政人一班人心齊、氣順、勁足，努力理順工作關(guān)系。鎮(zhèn)黨委按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本地實際，制定了我鎮(zhèn)的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全鎮(zhèn)工作大局，駕馭全盤工作，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮____作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓落實。
2、以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。今年來，我們通過黨政會議研究，有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度，針對理論學習存在以干代學的現(xiàn)象，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》和《干部績效考核制度》，針對鎮(zhèn)上債務負擔重財政高度緊張的狀況制定了《財務管理制度及運作程序》、《鎮(zhèn)政府集中采購制度》、《用電管理制度》，針對群眾辦事難的情況完善了《首問責任制》和《來信來訪接待制度》，調(diào)整充實了辦公室人員，進一步明確了辦公人員責任，制定了《辦公室工作制度》，一系列制度的建立，夯實了干部責任，規(guī)范了干部行為，強化了協(xié)作能力，形成了高效務實的工作機制。針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，實行“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，包村干部共同抓”，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，這一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設制度的建立，使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。
3、廉潔自律，嚴謹求是，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的鞏固。我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。嚴格落實黨風廉政建設責任制?！凹翰徽y以正人”，作為鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領(lǐng)導廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己，使自己守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領(lǐng)導干部集中學習了省委六屆八次會議精神以及新《信訪條例》，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督的整體合力。并從機關(guān)招待、財務收支入手，嚴格按制度辦事，實行“責任追究”，進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領(lǐng)導機制和工作機制，特別是開展“廉政文化進農(nóng)村”活動，使清政助廉家喻戶曉，深入人心。
二、加強村級組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、各村制定和完善經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)52個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。
2、強化綜合整治，集中精力抓好后進支部的轉(zhuǎn)化工作。
為了確保后進黨組織及時轉(zhuǎn)化，我鎮(zhèn)堅持經(jīng)常排查和整頓，我鎮(zhèn)2023年的到排村分別是義院口村、板廠峪村和馬家峪村，其中義院口村為群眾上訪且長期得不到解決的類型村，馬家峪和板廠峪村均是經(jīng)濟發(fā)展長期滯后的類型村。按照黨委制定的“創(chuàng)優(yōu)、促中、轉(zhuǎn)后、防癱”責任制，我鎮(zhèn)本著服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)民的宗旨，按照五個好支部建設的要求，以三個代表重要思想作為行動的準則，有針對性地制定了整改措施，抓好倒排支部的整轉(zhuǎn)工作，使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整落到了實處，解決了老百姓關(guān)心的熱點、難點問題。列入倒排的三個農(nóng)村黨支部在各級的共同努力下，已全部順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
3、著眼于研究新情況、解決新問題，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。在推進基層民主政治建設上，按照縣委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)黨委在及時總結(jié)上年經(jīng)驗教訓，取人之長補己之短的基礎上，根據(jù)當前我鎮(zhèn)農(nóng)村工作面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪的狀況，五月十日以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級重大問題請示報告的規(guī)定》，即村內(nèi)洽談經(jīng)濟項目和建設項目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟活動，村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導請示，由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導性意見，反饋到村，村再決策。其主要目的是解決農(nóng)村決策程序不規(guī)范、不民主的問題，進一步促進村干部依法管理農(nóng)村事務，以落實工作規(guī)范化建設的各項制度為抓手，努力建設科技型、民主型、法治型、服務型的班子集體。
立足于保持黨員隊伍的先進性，加強黨員教育建設，強化黨執(zhí)政的組織基礎
一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為切入點，加強和改進基層黨建，做好黨員發(fā)展、教育管理和村干部學歷教育工作
1、貫徹落實上級部署要求，扎實開展先進性教育活動。
7月上旬以來，我鎮(zhèn)黨委所屬5個支部按縣委統(tǒng)一部署和黨委的具體實施意見，扎實有效地開展了工作，達到了規(guī)定動作一個不少，自選動作富有特色的要求?；顒又?，我鎮(zhèn)以群眾滿意與否作為檢驗活動成效的“試金石”。堅持從群眾最需要、最滿意的事情做起，從群眾意見最大、最不滿意的方面改起，作為“直接責任人”的我率先垂范，摸實情、做示范，處處發(fā)揮表率作用，使我鎮(zhèn)切實把“黨員受教育，群眾得利益”落到了實處。先進性教育活動以來，我鎮(zhèn)對征求到的對基層黨委的意見103條，對黨支部的意見28條和對黨員的個人意見20條，均基本解決；為困難黨員群眾落實致富項目2個，為群眾辦好事實事196件，解決黨員實際問題23件，落實幫扶資金0.27萬元；建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制9項，達到了群眾滿意度測評均在95%—100%的成績。結(jié)合先教活動，我鎮(zhèn)還開展了“三述”活動和集中整頓農(nóng)村后進黨組織活動，活動中，在深入調(diào)研的基礎上，鎮(zhèn)黨委和各村黨組織周密安排，精心組織。既堅持標準，務求實效，又注重方式方法。把維護農(nóng)村穩(wěn)定放在首位，引導黨員群眾看主流、看大局，不糾纏細枝末節(jié)，從根本上杜絕了個別人借機打擊報復村干部的現(xiàn)象，全鎮(zhèn)52個村均對存在問題、整改措施、責任人以及完成時限等內(nèi)容在一定范圍內(nèi)進行了公開，接受黨員和村民代表的監(jiān)督，取得了扎實的成效。因村里“兩室”破爛不堪，缺少必要的辦公條件和黨員活動場所，致使村黨組織缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，而作為后進村的馬家峪村，在工作組、縣直包村部門農(nóng)工委和村干部的協(xié)調(diào)合作、共同努力下，建筑面積117平方米、5間房、一個院，投資3萬元的“兩室”工程，現(xiàn)已全部竣工，馬家峪村無兩室的局面已徹底改變。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為切入點，加強和改進了基層黨建工作，進一步解放思想、與時俱進、勇于創(chuàng)新，積極總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，努力開拓了黨建工作新局面，更好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。主要解決了我鎮(zhèn)部分村黨組織黨員、干部年齡老化，后繼乏人的問題，著力加強了村干部的培養(yǎng)和選拔工作，建立完善農(nóng)村后備干部人才庫。發(fā)展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、初中及以上學歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取黨建指導員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，同時把全鎮(zhèn)分成五個片對入黨積極分子集中培訓，全年共培訓6次，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，2023年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員61名，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年沒發(fā)展黨員的村。
3、在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。三是把流動黨員管理作為“優(yōu)秀支部”考核評比的一項重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
二、著眼于加快發(fā)展戰(zhàn)略，加快“強村工程”建設步伐
緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，我鎮(zhèn)突出抓好經(jīng)濟建設工作，進一步宣傳黨在農(nóng)村的富民政策，使群眾在有限的山場和土地上進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮最大效益，同時出臺獎勵政策，動員全社會力量招商引資，開發(fā)本地資源，搞好項目建設。我鎮(zhèn)繼續(xù)在農(nóng)村以“雙培兩帶”為載體，大力實施“領(lǐng)頭雁工程”，著力打造政治素質(zhì)強、個人致富能力強、領(lǐng)富能力強的“三強”型農(nóng)村支部書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農(nóng)村全面建設小康社會奠定堅實的基矗截止到十二月底，全鎮(zhèn)完成現(xiàn)價社會總產(chǎn)值10億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.1億元，糧食產(chǎn)量6856噸，工業(yè)總產(chǎn)值6.1億元，固定資產(chǎn)投資3700萬元，引進縣外資金2100萬元，財政收入850萬元，農(nóng)民人均純收入1827元。
一年來，作為黨建工作“直接責任人”，我經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，傾力抓好基層黨建聯(lián)系點建設，特別是縣委年內(nèi)基層黨建工作重要部署和重大活動認真落實到位，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)黨建工作的新局面。
雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結(jié)合領(lǐng)導干部的標準和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一個純粹的人、合格的共產(chǎn)黨員、稱職的基層領(lǐng)導。當然，由于自己能力有限，也難免存在這樣那樣的問題。一是鎮(zhèn)財政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展；二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，對經(jīng)濟理論研究不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決。四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
各位領(lǐng)導，以上是我一年來對自己履職情況的匯報，敬請批評指正，并請?zhí)岢鰧氋F意見。
