篇一 xxxx年2月總務處個人述職報告3550字
我在總務處工作期間,在校黨委的正確領導下,在全體教師的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,強化理論學習,發(fā)揮職能作用,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:
德:“德乃做人之本”。本人一貫注重自己的修養(yǎng),做事做人都能“以德”為先?!罢嬲\相處,寬厚待人,助人為樂”是我為人處事的準則。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。目前總務管理已實現(xiàn)了“規(guī)范管理與寬松、和諧”的有機結合,形成了“環(huán)境寬松,處事寬容,待人寬厚”的激勵機制。無論工作還是生活中,都不忘記廉潔自律,謙虛謹慎,所以自己的內(nèi)心始終是安寧和踏實的,自己的良知始終是從容的。
能:“人和”是發(fā)展的保證?!碍h(huán)境寬松,處事寬容,待人寬厚”的激勵機制,極大的調(diào)動了總務人員的主觀能動性和服務積極性,管理中我做到了嚴格而不苛刻,穩(wěn)重而不死板。大事講原則,小事講靈活,處理好了“剛性和柔性”的辨證關系。我一貫主張建立良好的同事關系不亞于與家人的相處,大家既然有緣共事,就應和睦相處。當然在相處中時??隙〞幸蚰晨捶ú煌虮徽`解后產(chǎn)生怨氣與不滿,甚至是發(fā)生爭執(zhí),但我總認為,每個人的出發(fā)點都是好的,工作中就應該發(fā)揚民主,爭執(zhí)其實就是一個論證的過程,工作中求大同存小異,和則心齊,和則事順,和則暢通,凝聚產(chǎn)生力量,團結締造和諧。我的工作就得益于憑借和依靠這和諧的集體智慧和力量來,依靠和發(fā)揮總務處每個人的優(yōu)點來積極應對師生們眾多的服務需求。所以我十分珍惜并常懷感激之心。如果沒有這個溫馨的集體給我的支持和提供這么好的施展平臺,一切都將成為空話。
勤:總務處的工作特性是繁雜,瑣碎。服務于人的工作是最難做到百分百令每個人滿意的,但我始終堅持做最好的自己?!把矍凇⑹智?、腿勤”是我做好后勤保障工作的前提,我管理工作的切入口:“把師生的呼聲當作第一服務信號,把師生服務需求當做第一選擇,把師生滿意當作第一標準。工作千頭萬緒,但我始終從大局出發(fā),分清事情的輕重緩急,有計劃地安排完成每一項工作。在服務中,吃力不討好的事情也在所難免,但對我而言,為教職工謀利不僅是我服務于教師的一種承諾,更是一種責任,工作中品味的酸甜苦辣已不重要,重要的是沉淀在自己心中的感悟與反思。有些人即使盡心盡力服務一百次,但只要有一次不能及時到位,就會起怨恨,但人與人之間還是多理解吧,助人為樂的熱情始終不減,天道酬勤,我幸勤的付出得到了大家的理解認可。飲水思源,如果要說取得了成績,那么它肯定蘊藏著在座教職員工對我工作的關愛和誠懇幫助與默默的支持,看到同事們對我的期盼,自己也深感有一個無形的壓力,必須勤奮學習,多學技能,如同逆水行舟,不進則退。
績:作為一個后勤人員,要多干實事,少說空話。本學期在后勤工作方面主要做了以下幾方面的工作: 學校的中心工作是教學,我作為主管后勤服務的總務主任,一定要保證學校各項設施、設備的正常運轉。水電、消防、午餐、商店、校舍安全、校車安全、安全保衛(wèi)、基本建設、各種日常設施維護維修等等并建立好這些檔案工作。工作的特殊性就要求我放棄休息時間,自己帶領總務一班人對這些設施設備進行維修,雖然苦一點,累一點,看著師生們能夠正常地使用這些設施、設備,我感到的高興。創(chuàng)設良好優(yōu)美的校園環(huán)境,努力搞好學校的環(huán)境綠化工作。是我這個總務主任有不可推卸得責任,我們的學校比較大,對校園環(huán)境綠化的整治是件大事,也是件難事。本學期開學初,根據(jù)學校的實際情況,平時我組織人員定期給學校綠化帶進行除草,花草樹木進行施肥、除蟲、澆水、修剪,雖然總務人員年齡偏大,但是他們從不叫苦從不叫累,任勞任怨,獻計獻策,始終以大局為重,創(chuàng)造美好的校園環(huán)境。
工作無論怎樣努力,但是人的精力總是有限的,百人百味,要求不同,不可能保證使每個人都百分百的滿意,但我們總務人員的服務是真誠的,也會在工作中不斷提高服務水平和技能。
為此,我在感激各位對我工作支持、理解、幫助的同時,真誠地期望您們能一如既往地繼續(xù)支持和幫助我,我將不負眾望,更加努力工作。沒有最好,只有更好。
一年來,懷著對教育的高度責任感,全身心地投入教育工作,從中也感受到了投入工作才能享受工作的快樂。在教學管理方面,能根據(jù)學校的要求,始終把提高教學質(zhì)量、規(guī)范辦學作為各項工作的重點來抓。我任教的初四物理、初四班主任工作、分管的初四教學管理工作和學校的其他工作都取得了一定的成績,現(xiàn)將具體工作匯報如下:
一、思想政治和師德表現(xiàn)情況:
在工作中,自己始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,時時處處以身作則,嚴于律已,恪盡職守。有病堅持,上班期間從不請假,能拖到雙休日干的家事就拖到雙休日干,家訪能與老師一道進行,有出現(xiàn)問題的學生總是利用晚間下班后進行家訪。每天晚上都是看著初四最后一個學生離開學校我才離開。
能積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業(yè)務學習。始終以集體利益為主,從大局利益出發(fā),秉公辦事,求真務實,堅持走群眾路線,推行以人為本的管理思想,樹立團結同志,同心同德,齊心協(xié)力,才能辦好教育的思想意識,在自己的工作崗位上埋頭苦干,奮勇前進。
二、勤勉管理,做好初四級部的各項工作:
初四年級是初中生活最后的一年,也是最關鍵的一年,中考的成敗關系到學生的一生,關系到每個家庭的幸福指數(shù),所以今年主要從安全、衛(wèi)生、紀律等方面做細做實學生的工作,為學生提供良好的學習環(huán)境和后勤保障
首先在學生的管理工作中,我始終遵循德育為首的原則。做好細致的思想工作是搞好教學工作的前提。為此我首先抓了以下三方面的工作:1、做好理想教育,目標教育,2、杜絕臟話、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,增強責任感。3、加強感恩教育、換位思考,讓學生回家通過看父母的手,給父母洗腳,給父母干一件家務事等強制活動讓學生增進也父母的了解。通過每月一次對學生進行集合,對好的典型給予表揚,給好的作風予以提倡,給差的方面提出質(zhì)疑并對此的嚴重后果提出預見性的提醒,增強了集體榮譽感、使命感、正義感,自律感。還從嚴從細的加強對學生進行紀律教育、安全教育、采取有效措施,杜絕違紀現(xiàn)象和不安全事故的發(fā)生。
其次關注班主任工作。因為學校的一切工作最終要通過班主任去完成去落實,班主任的工作方法是否科學合理,直接決定著工作效率的高低,效果的好壞。因此,開好班主任的例會是至關重要的。因此,每次班主任例會能夠根據(jù)學??偟墓ぷ鞑贾眉澳昙壒ぷ鞯膶嶋H,制定出每周班會的具體內(nèi)容和做法。引導班主任認識到學生有問題是正常的,關鍵是如何處理,班主任會上有時也讓各班交流一下自己的做法,相互學習,共同提高。在實際工作中,要求他們結合本班的實際,創(chuàng)造性的開展工作。通過家訪、談心、交朋友的方式了解關心學生,讓班級工作更完善,日常工作中出現(xiàn)問題能解決在萌芽之中,使班級形成極強的凝聚力,學生思想穩(wěn)定、學習風氣濃厚。
在初四教師的共同努力下,初四年級的各項重點工作都取得了令人滿意的成績,現(xiàn)在離中考不足一個月的時間,相信在初四師生的共同努力下一定能取得令人滿意的成績。
三、腳踏實地,搞好其他分管工作:
1、分管的教研組工作
為切實提高所分管組凝聚力與戰(zhàn)斗力,首先,從生活上及時關心每位老師的疾苦,及時溝通;其次,從業(yè)務上指導:經(jīng)常到組和老師一起教研;對老師的課堂教學 “松綁”。與各備課組長積極商討教研活動主題與方式,課堂教學中,積極鼓勵老師們大膽嘗試,使他們盡快成長為有思想、有觀點、有個性,具備獨立教研能力的名師。有教無類,因材施教,教學相長,一以貫之。
3、實驗教學:實驗教學是繁瑣的,我?guī)ьI實驗教師和任課教師認真學習教育局下發(fā)的《實驗教學管理條例》,開足開齊實驗課程,實驗開出率和實驗覆蓋率都達到100%。
4、教學工作:本學期除了作好上面工作以外,還擔任一直擔任物理教學工作,承擔初四兩個班的物理教學和初四年級班主任工作;工作中始終把自己當成初四教師中的普通一員,要求初四教師做到的自己首先做到,認真?zhèn)浜妹抗?jié)課,認真抓好每天的課堂小測并做到全批全改,做好學困生的幫扶工作。
四、反思存在不足,對工作負責
任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。我的工作還存在許多需改進的地方:
1、集體教研活動開展有力,但個人深入到班指導聽課的力度不夠。
2、師資培訓方面:培訓的內(nèi)容應更加豐富一些。
3、所任班級的衛(wèi)生管理方面有待進一步改善
一年來,我緊密團結在校長周圍,和其他班子成員團結一致,同心協(xié)力,我們用敬業(yè)與實干迎來了學校辦學水平的進一步提升。“騏驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍”,我衷心地熱愛著教育教學工作,今后,我將繼續(xù)用持之以恒的努力,為學校發(fā)展貢獻力量!
篇二 2023年學??倓仗巶€人述職報告1050字
我在總務處工作期間,在校委會的正確領導下,在全體教師的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,強化理論學習,發(fā)揮職能作用,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力都有了很大提高?,F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:
德:
“德乃做人之本”。本人一貫注重自己的品行,做事做人都能“以德”為先?!罢嬲\相處,寬厚待人”是我為人處事的準則。不做虧心事不怕鬼敲門。所以自己的內(nèi)心始終是安寧和踏實的,自己的良知始終是從容的。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。目前總務管理已實現(xiàn)了“規(guī)范管理與寬松、和諧”的有機結合,形成了“環(huán)境寬松,處事寬容,待人寬厚”的激勵機制。
能:
“人和”是發(fā)展的保證?!碍h(huán)境寬松,處事寬容,待人寬厚”的激勵機制,極大的調(diào)動了總務人員的主觀能動性和服務積極性,改變了“要我做”和“我要做”的被動局面。管理中我做到了嚴格而不苛刻,穩(wěn)重而不死板。處理好了“剛性和柔性”的辨證關系。我一貫主張建立良好的同事關系不亞于與家人的相處,大家既然有緣共事,就應和睦相處。當然在相處中時??隙〞幸蚰晨捶ú煌虮徽`解后產(chǎn)生怨氣與不滿,甚至是發(fā)生爭執(zhí),但我想,何必為了這一點不滿而耿耿于懷?棄區(qū)區(qū)的一個舉手之勞而不為呢?和則心齊,和則事順,和則暢通,凝聚產(chǎn)生力量,團結締造和諧。我的工作就得益于憑借和依靠這和諧的集體智慧和力量來積極應對師生們眾多的服務需求。所以我十分珍惜并常懷感激之心。如果沒有這個溫馨的集體給我的攙扶和提供這么好的施展平臺,一切都將成為空話。
勤:
總務處的工作特性是繁雜,瑣碎。“手勤、腿勤、眼勤”是我做好后勤保障工作的前提,我管理工作的切入口:“把師生的呼聲當作第一服務信號,把師生服務需求當做第一選擇,把師生滿意當作第一標準。”有意栽花花不開,無意插柳柳成蔭。在服務中,吃力不討好的事情也在所難免,但對我而言,為教職工謀利不僅是我服務于教師的一種承諾,更是一種責任,工作中的償?shù)降乃崽鹂嗬币巡恢匾?,重要的是沉淀在自己心中的感悟與反思。天道總是酬勤的。我幸勤的付出得到了大家的認可。飲水思源,如果要說取得了成績,那么它肯定蘊藏著在座教職員工對我工作的關愛和誠懇幫助,不言而喻,自己也深感有一個無形的壓力,但事已如此,如同逆水行舟,不進則退。為此我在感激在座各位對我工作支持,幫助的同時,真誠地期望您們能一如既往地繼續(xù)支持和幫助我,我將不負眾望,更加努力工作。沒有最好,只有更好。
篇三 總務處主任的個人述職報告1000字
述職報告主要作用是使上級或人事部門和群眾細致地了解和評定個人和集體的政績、預測其發(fā)展?jié)摿Γ偈蛊渲矣诼毷?、更好地完成工作任務。以下是我的一份述職報告,希望對大家能有用?/p>
2023這一年中我處全體職工依照期初制訂目標,以服務第一、服務育人為宗旨,努力開拓、勤奮工作,為_____教育教學工作順利開展貢獻出自己的一份力量,以下作一個人述職報告:
一、基建工作方面。
(1)做好_____零星基建工程決算的審計、存檔工作。
(2)基本完成_____擴大規(guī)模后的整體布局工作
二、教育教學服務及時、主動、質(zhì)高。
(1)采購價廉、質(zhì)量有保障的辦公用品,認真履行市政府采購招投標工作。
(2)及時主動落實_____重大的教育教學活動的后勤服務工作,為活動的成功舉辦奠定了基礎。
(3)及時做好教學儀器的維護,辦公用品的分發(fā)工作。
三、提供各類的優(yōu)質(zhì)服務,滿足師生各個層次的需要,師生反映良好。
(1)及時做好學生健康檢查以及防病治病工作,并協(xié)助其它部門做好健康教育工作。
(2)完善社會化食堂管理制度,定期及經(jīng)常檢查其經(jīng)營狀況,傾聽師生的建議,努力提高餐飲質(zhì)量,師生意見率低。
(3)、解決北區(qū)宿舍學生的用熱水問題,學生反響很好。
四、協(xié)調(diào)做好衛(wèi)生檢查,_____衛(wèi)生狀況良好。
1、會同學生處對衛(wèi)生包干區(qū)、宿舍、教室的衛(wèi)生長抓嚴管,保證每季度的市衛(wèi)生檢查保持高分,榮獲__年度市衛(wèi)生先進單位及先進個人。
2、及時完成市愛衛(wèi)會下達的各項消殺任務,四害密度低。
五、完成_____的綠化補點工作,為師生創(chuàng)造優(yōu)良的工作學習的環(huán)境。
1、每季保證有千盆花卉盆景,完善了校園、辦公桌的美化布置。
2、定期修剪綠籬、草坪,按計劃施肥、治蟲,使得_____綠化可持續(xù)發(fā)展。
六、做好財務工作,完善了校產(chǎn)管理制度。
1、財務人員嚴格按財務制度開展活動,隨著財務結算的嚴格化、集中化,財務手續(xù)愈來愈規(guī)范。
2、校產(chǎn)的登記已形成一套嚴格的制度,對固定資產(chǎn)的價值、存放地點有了詳細的記錄,從而保證了_____固定資產(chǎn)的準確性。
七、建立_____后勤社會化經(jīng)營制度,營造公平競爭經(jīng)營氛圍。
_____對外社會化經(jīng)營服務,已摸索出一套較成熟的招投標制度,有效保證了_____領導班子工作的公正、廉潔。
綜上所述,這一年通過我處全體職工的努力取得不少成績,但也有缺憾:如食堂經(jīng)營水準不高,不能及時迎合師生的需要等。相信在新的一年中,在_____黨支部及行政的正確領導下,通過我處員工的共同努力,會迎刃而解并取得更大成績。
篇四 學??倓仗幹魅蝹€人述職報告1150字
我在總務處工作期間,在校委會的正確領導下,在全體教師的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,以“科學發(fā)展觀” 重要思想為指導,強化理論學習,發(fā)揮職能作用,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:
德:
“德乃做人之本”。本人一貫注重自己的品行,做事做人都能“以德”為先。“真誠相處,寬厚待人”是我為人處事的準則。不做虧心事不怕鬼敲門。所以自己的內(nèi)心始終是安寧和踏實的,自己的良知始終是從容的。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。目前總務管理已實現(xiàn)了“規(guī)范管理與寬松、和諧”的有機結合,形成了“環(huán)境寬松,處事寬容,待人寬厚”的激勵機制。
能:
“人和”是發(fā)展的保證。“環(huán)境寬松,處事寬容,待人寬厚”的激勵機制,極大的調(diào)動了總務人員的主觀能動性和服務積極性,改變了“要我做”和“我要做”的被動局面。管理中我做到了嚴格而不苛刻,穩(wěn)重而不死板。處理好了“剛性和柔性”的辨證關系。我一貫主張建立良好的同事關系不亞于與家人的相處,大家既然有緣共事,就應和睦相處。當然在相處中時常肯定會有因某看法不同或被誤解后產(chǎn)生怨氣與不滿,甚至是發(fā)生爭執(zhí),但我想,何必為了這一點不滿而耿耿于懷?棄區(qū)區(qū)的一個舉手之勞而不為呢?和則心齊,和則事順,和則暢通,凝聚產(chǎn)生力量,團結締造和諧。我的工作就得益于憑借和依靠這和諧的集體智慧和力量來積極應對師生們眾多的服務需求。所以我十分珍惜并常懷感激之心。如果沒有這個溫馨的集體給我的攙扶和提供這么好的施展平臺,一切都將成為空話。
勤:
總務處的工作特性是繁雜,瑣碎。“手勤、腿勤、眼勤”是我做好后勤保障工作的前提,我管理工作的切入口:“把師生的呼聲當作第一服務信號,把師生服務需求當做第一選擇,把師生滿意當作第一標準。”有意栽花花不開,無意插柳柳成蔭。在服務中,吃力不討好的事情也在所難免,但對我而言,為教職工謀利不僅是我服務于教師的一種承諾,更是一種責任,工作中的償?shù)降乃崽鹂嗬币巡恢匾?,重要的是沉淀在自己心中的感悟與反思。天道總是酬勤的。我幸勤的付出得到了大家的認可。飲水思源,如果要說取得了成績,那么它肯定蘊藏著在座教職員工對我工作的關愛和誠懇幫助,不言而喻,自己也深感有一個無形的壓力,但事已如此,如同逆水行舟,不進則退。為此我在感激在座各位對我工作支持,幫助的同時,真誠地期望您們能一如既往地繼續(xù)支持和幫助我,我將不負眾望,更加努力工作。沒有最好,只有更好。