篇一 公安局長述職報告2000字
述 職 報 告
泗陽縣人民政府副縣長、公安局黨委書記、局長 _____
自本人擔任泗陽縣人民政府副縣長、公安局黨委書記、局長以來，在市委、市政府和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，高揚服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展的旗幟，高標準、嚴要求、快節(jié)奏、高效率地開展各項工作，不斷深化“平安泗陽”、“法治泗陽”創(chuàng)建活動，大力改進和加強公安隊伍建設(shè)，較好地完成了各項工作任務(wù)，有力地維護了全縣社會政治穩(wěn)定和治安安定。04年、05年、06年，我縣連續(xù)3年被省委、省政府評為“社會治安安全縣”。2023年，泗陽縣公安局“大接訪”工作受到公安部表彰，被評為“全國公安機關(guān)集中接待處理群眾來信來訪工作先進集體”；2023年，又先后被省公安廳評為“全省公安機關(guān)平安創(chuàng)建工作先進公安局”、全省“三基”工作先進集體、全省公安機關(guān)“崗位大練兵先進單位”，被市委、市政府評為“全市信訪工作先進集體”、“2003-2023年平安宿遷創(chuàng)建先進集體”；先后被縣委、縣政府榮記“集體三等功”3次；我本人也先后被省公安廳榮記“個人三等功”一次，被市委、市政府榮記“個人二等功”一次。
一、四項主要工作實績
1、服務(wù)中心、招商引資實績。
穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)，平安是發(fā)展的前提。工作中，本人始終以維護社會穩(wěn)定為自己分管工作的第一要務(wù)，定期召開信訪聯(lián)席會議，牢牢抓好信訪穩(wěn)定工作，并按照“以打促穩(wěn)、以打保穩(wěn)”的工作思路，組織全縣公安機關(guān)先后開展了“清風行動”、“春雷行動”、“打黑除惡”、打擊“兩搶一盜”、道路交通集中整治等200余次專項行動，有效打擊震懾了違法犯罪，充分履行了為全縣經(jīng)濟發(fā)展保駕護航的職責。自2023年以來，全縣未發(fā)生一起影響穩(wěn)定的重特大惡性事件（故），為我縣連續(xù)三年被省委、省政府評為“社會治安安全縣”奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航的同時，本人積極投入招商引資大潮，并于2023年，成功從廣東引進投資額達5000余萬元的“泗陽縣三泰木業(yè)有限公司”，該公司現(xiàn)位于泗陽縣眾興鎮(zhèn)大興社區(qū)工業(yè)園區(qū)，主要生產(chǎn)純天然貼面板、拼花門板、家具制品等高科技木制品，年產(chǎn)值4000萬元左右，年利潤100萬元，年上交利稅20萬元，解決就業(yè)人員500余名。
2、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。
為切實提高公安機關(guān)打、防、控等能力，適應(yīng)新形勢下偵查、破案的需要，我?guī)ьI(lǐng)公安局相關(guān)部門，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，于2023年2月，與縣移動公司合作，在全省率先研發(fā)了“陣地控制綜合信息應(yīng)用平臺”，集“預(yù)警發(fā)布、協(xié)查破案、緊急堵控、自動比對、服務(wù)群眾”五大功能于一體，有效服務(wù)了實戰(zhàn)需要，受到省公安廳、市公安局領(lǐng)導的充分肯定，在全省公安機關(guān)予以推廣，并在“全國第二批科技強警示范城市建設(shè)工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會”上進行演示交流，受到公安部領(lǐng)導充分肯定。
3、為群眾排憂解難、辦實事實績。
“群眾利益無小事?！比粘９ぷ骱蜕钪校易约簬ь^，并明確要求分管部門及身邊工作人員，要認真對待群眾的每一件訴求。特別是在群眾來訪時，突出“情、快、實、包”四個字，以實際行動贏得了群眾的信任和支持：一是對待群眾突出一個“情”字。對群眾來訪做到熱情接待，以誠相待，用真心、真意、真感情對待群眾的所慮、所怨、所求。二是查辦初訪突出一個“快”字。對初訪案件，堅持快調(diào)查、快處理、快答復(fù)。三是解決問題突出一個“實”字。對于群眾反映的問題，始終堅持實事求是的原則，認真調(diào)查，依法處理。四是在辦理疑難案件中突出一個“包”字。對于久拖不決、重復(fù)上訪的案件，實行專案辦理，包案到人，限期解決。由于工作到位，公安局信訪工作先后受到公安部和市委、市政府的表彰。
為從源頭上減少信訪上訪的發(fā)生，在公安機關(guān)內(nèi)部，我嚴格要求全體民警進一步規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤，以“解決一起，驗收一起，摘除一起”為工作目標，全面推行信訪工作首接責任制、承辦責任制，切實做到“六個一”，即：接待好每一位群眾，辦理好每一個證件，處理好每一件警情，調(diào)處好每一起糾紛，查處好每一起案件，建立好每一份檔案，以此規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕、減少涉法上訪事件的發(fā)生。由于認認真真做事，踏踏實實工作，在維護全縣信訪穩(wěn)定工作方面，得到上級充分育定和群眾普遍認可。
4、有潛在、長遠效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作實績。
根據(jù)公安部統(tǒng)一部署，結(jié)合泗陽公安工作實際，自2023年開始，在全縣公安機關(guān)開展“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”的“三基”工程建設(shè)。力爭通過活動的開展，到2023年，努力實現(xiàn)基層實力進一步增強、活力進一步激發(fā)、戰(zhàn)斗力進一步提升，基礎(chǔ)工作進一步夯實，公安隊伍的整體素質(zhì)、執(zhí)法水平、做群眾工作的能力進一步提高，基本實現(xiàn)隊伍正規(guī)化、執(zhí)法規(guī)范化、警務(wù)信息化、勤務(wù)實戰(zhàn)化、保障標準化，從根本上扭轉(zhuǎn)基層基礎(chǔ)工作薄弱、民警綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平不高、警務(wù)保障乏力的狀況，為公安工作的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、理論學習和廉政建設(shè)兩項表現(xiàn)
（一）理論學習方面
本人一貫?zāi)軌驁猿终J真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習《黨章》和黨的一些方針政策，掌握其基本原理和精神實質(zhì)，牢固樹立科學發(fā)展觀，并用所學的基本理論和精神實質(zhì)武裝自己的頭腦，指導自己創(chuàng)造性地開展工作，實際行動中，本人堅決把市、縣委以及縣政府的各項決策、決定和工作部署落到實處。。
篇二 區(qū)公安局長2023年述職報告1550字
XX年，我團結(jié)和帶領(lǐng)分局黨委一班人和全體民警，充分發(fā)揮職能作用，圍繞全區(qū)中心工作和經(jīng)濟建設(shè)大局，全面加強公安工作和隊伍建設(shè)，努力為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
一、加強自身修養(yǎng)，努力當好帶頭人
一是加強理論學習，提高明辨是非的能力。不斷提高政治理論水平和駕馭全局的能力，以理論上的清醒保持政治上的堅定。二是轉(zhuǎn)變工作作風，提高解決實際問題的能力。把主要精力用在下基層調(diào)查研究上，幫助基層解決了建房、更新車輛、更新計算機、重建指揮中心等實際問題。三是加強廉政建設(shè)，提高拒腐防變的能力。自覺遵守黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，正確使用手中權(quán)力，嚴格約束自己，不以權(quán)謀私，不貪贓枉法，切實做到拒腐防變，一塵不染。
二、加強班子建設(shè)，努力發(fā)揮集體領(lǐng)導作用
在加強班子建設(shè)方面，首先自身正、自身凈、自身硬，并注重從自身做起，講團結(jié)，講大局，謀發(fā)展，重大財政開支、人事變動、警務(wù)活動集體協(xié)商解決，重大警務(wù)活動，班子成員帶頭參加，重大案件、班子成員首先趕赴現(xiàn)場。
三、加強隊伍建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)
一是堅持政治建警。努力提高局領(lǐng)導班子、環(huán)節(jié)干部和全局民警的政治意識、責任意識和法律意識，永葆公安機關(guān)的政治本色。二是堅持制度律警。堅持以制度管人，狠抓機關(guān)作風、警容風紀、值班備勤、車輛管理等工作，加強警務(wù)公開和外部監(jiān)督。三是堅持作風塑警。在全局各窗口單位推行警務(wù)公開，推行上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等便民措施，方便群眾，提高效率。四是堅持練兵強警。堅持干什么、練什么，缺什么、補什么的原則，持續(xù)在全局民警中開展了全員崗位大練兵活動。五是堅持從優(yōu)待警。堅持休假、體檢、傷亡保險、超時補貼發(fā)放、親情探視等制度，增強了隊伍的凝聚力和向心力。
四、加強公安工作，努力提高駕馭社會治安能力
一是加強國內(nèi)安全保衛(wèi)工作。今年以來，共上報各類敵政社情信息246條，提高了公安機關(guān)的發(fā)現(xiàn)、控制和打擊能力。深化同“×××”等__組織的斗爭。共破獲“×××”違法犯罪案件11起，打擊處理43人，收繳反動宣傳品1萬余份。破獲“門徒會”案件3起，打擊處理10人。破獲“實際神”案件2起，打擊處理5人。妥善處置了28起規(guī)模較大的群體性事件。并先后完成了元宵節(jié)焰火晚會、自治區(qū)農(nóng)博會、建國60周年大慶、紅山文化節(jié)等大型活動的安全保衛(wèi)工作任務(wù)。
二是加強刑事偵查工作。共偵破各類刑事案件1597起，抓獲網(wǎng)上逃犯231名。受理經(jīng)濟案件43起，為群眾挽回經(jīng)濟損失648萬元，收繳假幣21萬余元。深入開展毒品預(yù)防、禁種鏟毒、無毒社區(qū)創(chuàng)建以及“6.26”國際禁毒日集中宣傳活動。
三是加強巡邏防控體系建設(shè)。根據(jù)發(fā)案規(guī)律和特點，調(diào)整防控對策，適時開展集中行動。全局共抓獲現(xiàn)行違法犯罪人員56余名，帶破案件280余起。
四是加強公安基層基礎(chǔ)建設(shè)。依靠國債資金項目的支持，投入資金300余萬元，為9個無房派出所新建辦公用房，并新建交警中隊1個、刑警中隊2個。投入資金40余萬元，購置了107臺筆記本電腦，用于基層所隊信息化建設(shè)工作。
五是加強治安管理工作。先后開展了危爆物品流通規(guī)范管理、“掃黃打非”、特種行業(yè)和娛樂場所整頓、校園周邊秩序整頓、金融系統(tǒng)安全大檢查等，防止涉槍涉爆和內(nèi)部安全責任事故的發(fā)生。加強消防監(jiān)督和道路交通管理，火災(zāi)事故起數(shù)和交通事故四項指標逐年下降。全年共查處治安案件1693起，查處違法人員1306人。
六是加強公安法制建設(shè)。一是加強法制培訓，提高全警執(zhí)法水平。二是落實執(zhí)法辦案責任制，層層審核把關(guān)，防止了執(zhí)法不公、不嚴問題的發(fā)生。三是推進執(zhí)法質(zhì)量考評制度，增強辦案民警的責任感。在全區(qū)、全市的執(zhí)法質(zhì)量考評中，我局均獲得優(yōu)秀檔次。
我在XX年的工作中，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，同時也存在一定的問題和不足。在今后的工作中，我決心倍加努力，與班子成員和全體民警共同求實奮進，開拓創(chuàng)新，努力維護和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境，為××區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出新的更大的貢獻。
篇三 某區(qū)級公安局長述職報告4300字
今年以來，公安分局以“三個代表”重要思想為指針，從全區(qū)社會發(fā)展實際和廣大人民群眾根本利益需要出發(fā)，緊緊圍繞“1358”工程，深入扎實開展了黨風廉政建設(shè)和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎么辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風廉政建設(shè)工作情況匯報如下：
一、高度重視、擺上位置，切實把黨風廉政建設(shè)作為重點工作來抓。
在區(qū)委的領(lǐng)導下，分局黨委對加強黨風廉政建設(shè)工作高度重視，精心組織、采取措施、扎實推進。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。省、市、區(qū)加強“兩風”建設(shè)工作會議后，我們立即進行了傳達貫徹學習，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風”建設(shè)會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，由政委具體負責抓落實。抽調(diào)專人成立了“兩風”建設(shè)辦公室，設(shè)綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結(jié)合實際，制定了《讓胡路公安分局加強“兩風”建設(shè)工作方案》，明確了目標、任務(wù)、步驟和推進措施。三是加強學習教育，統(tǒng)一思想認識。組織各級領(lǐng)導干部和廣大民警認真學習了關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)方面的一系列重要文件，學習省委宋書記、市委王書記和區(qū)領(lǐng)導的講話。通過學習教育，使廣大民警一致認為，解決“兩風”問題，找準了全省加快發(fā)展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設(shè)，是維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的需要。就公安機關(guān)來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進各項工作落實，激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實意義。四是抓好督導，層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實行包所駐隊工作制度。領(lǐng)導帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現(xiàn)場督查，協(xié)調(diào)推進工作，反饋工作動態(tài)。針對問題進行整改，總結(jié)經(jīng)驗進行交流。6月13日，分局召開了“兩風”建設(shè)工作推進大會，通報了全局在“兩風”建設(shè)中存在的問題，進行了典型經(jīng)驗交流，并對如何進一步深化“兩風”建設(shè)工作進行了安排，推動了“兩風”建設(shè)在我局向縱深發(fā)展。
二、面對現(xiàn)實，深查實查，認真剖析“兩風”建設(shè)中存在的問題。
我們緊緊抓住查擺這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結(jié)合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導干部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態(tài)，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎(chǔ)。二是查擺的形式多樣。堅持關(guān)門自查與群眾評議相結(jié)合，在關(guān)門自查方面，采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺；在外部評議上，采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見信、設(shè)立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發(fā)放征求意見信一萬余封，窗口單位分別召開了警風警紀監(jiān)督員會議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風、服務(wù)作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執(zhí)法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設(shè)上，抓住了班子建設(shè)和思想建設(shè)存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業(yè)精神。在政風建設(shè)上，抓住了工作落實、執(zhí)法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領(lǐng)導抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發(fā)現(xiàn)相當一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執(zhí)法方面，有的民警不按法律程序辦事，執(zhí)法水平不高，辦關(guān)系案、人情案。紅衛(wèi)星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。在服務(wù)方面，抓住群眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務(wù)作風不端。重管理，輕服務(wù)，以管人者自居，對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風不夠嚴謹，有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務(wù)上繳，坐收坐支。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經(jīng)紀律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓。在學風方面，抓住民警素質(zhì)不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強，忽視理論學習，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有的民警不勝任本職工作。在2002年機構(gòu)改革中，原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領(lǐng)導職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問題都進行深入剖析，找原因、查根源，并進行認真梳理，為下一步整改提供了有力依據(jù)。
三、多措并舉，注重實效，認真對查擺出的問題進行整改。
我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。
一是領(lǐng)導帶頭，落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責任領(lǐng)導。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進落實。為了解決分局領(lǐng)導下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，并將長期堅持下去。今后，每年領(lǐng)導班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中，分局領(lǐng)導班子成員與民警一同辦案，開展公安調(diào)研，指導基層工作。局長孫紹民通過基層調(diào)研，結(jié)合全區(qū)治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防范能力》的調(diào)研文章，提出了全區(qū)社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風”建設(shè)工作中，政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現(xiàn)場，民警很受鼓舞。副局長焦金義積極與采油六廠協(xié)調(diào)為慶新派出所購置了對講機、車載臺，提高了慶新所的快速反應(yīng)能力。二是加強制度建設(shè)。分局把加強制度建設(shè)作為“兩風”建設(shè)的治本之策，出臺了一系列制度規(guī)范。在隊伍管理上，分局對各項制度進行了全面清理，廢除了不適應(yīng)新形勢發(fā)展的規(guī)章制度13個。制定了分局隊伍規(guī)范化管理長效機制，明確了內(nèi)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范，制定了隊伍規(guī)范化管理考評辦法。針對學習教育不系統(tǒng)的問題，分局結(jié)合“三型”機關(guān)建設(shè)，制定了教育訓練三年規(guī)劃，針對民警紀律作風存在的問題，分局出臺了《民警違紀從嚴從重處理的十條規(guī)定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規(guī)定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進個人和先進集體，使廣大民警和基層單位學有標準，查有方向，改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析，開展警示教育。分局對李永明、滿金寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現(xiàn)的一些典型案例，匯編下發(fā)，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。
通過加強“兩風”建設(shè)，促進了分局隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展，班子建設(shè)得到了加強，規(guī)范化管理有了新突破，爭先創(chuàng)優(yōu)意識進一步增強，隊伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。今年以來，先后組織開展“三節(jié)”保衛(wèi)、春季嚴打、指紋破案會戰(zhàn)、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區(qū)人民度過安樂祥和的元旦、春節(jié)，分局從10月20日開始，在全區(qū)范圍內(nèi)正在開展為期60天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪斗爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦干實干，打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團66個196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物折合人民幣1235萬余元。特別是偵破“
1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機關(guān)攻堅克難的能力。今年以來，分局在破大案、打團伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項打擊工作中均為全市第一。
2003年以來，全局共有_個集體獲國家級榮譽稱號，_個集體_名個人榮獲省級榮譽稱號，_個集體_名個人榮獲市級榮譽稱號，__個集體__名個人榮獲區(qū)級榮譽稱號，有_個集體榮立二等功，__個集體榮立三等功，有_名民警榮立個人一等功，有_名民警榮立個人二等功，有__名民警榮立個人三等功。
通過“兩風”建設(shè)，雖然取得了一定成效，但是和區(qū)委的要求比，和先進典型比，和群眾的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現(xiàn)在：工作進展不平衡，部門、單位之間在進度、廣度、深度上存在一定差距；查擺不夠深入，查擺的共性問題多，個性問題少，有的單位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要長期整改的問題在措施上缺乏可操作性。
在今后工作中，我們要在區(qū)委的領(lǐng)導下，認真貫徹落實___全國第二十次公安工作會議精神，端正“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，繼續(xù)結(jié)合公安機關(guān)開展的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦？”大討論活動和“三個代表”重要思想學習，進一步推進“兩風”建設(shè)工作。一是對今年工作進行總結(jié)，搞好基層單位驗收評比；二是搞好復(fù)查，觸及深層次矛盾。查擺哪些問題沒有得到解決，哪些問題容易出現(xiàn)反彈，并結(jié)合實際，提出改進意見。三是圍繞公安工作和為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局服務(wù)，深入開展調(diào)研，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，鞏固今年“兩風”建設(shè)取得的成果。
以上讓胡路公安分局黨委在抓黨風廉政建設(shè)中所做的工作情況。根據(jù)區(qū)委紀檢委的“14個必須說清楚”的要求，做為分局黨委書記、局長特向區(qū)委紀檢委匯報如下：
1、公務(wù)用車情況：不是個人專用車，手續(xù)齊全，有正規(guī)的省廳特種車審批件。
2、家庭住房情況：建筑面積96平方米，自籌資金購買，采暖費公付不超標。
3、通訊工具及話費：自籌資金購買，話費自付。
4、沒有利用公車接送子女上下學和為親友謀取私利問題。
5、沒有參與任何開工的賭博活動和在工作時間搞娛樂活動。
6、沒有涉足“黃、賭、毒”等違法違紀問題。
7、沒有行賄受賄和利用職權(quán)收受各種禮金、證券等問題。
8、子女上中學，配偶上班，沒有經(jīng)商辦企業(yè)。
9、沒有借節(jié)假日或其他事宜劍財問題。
10、下基層檢查工作一律回分局食堂就餐，沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動，經(jīng)紀檢部門明查暗訪，分局沒有賒賬吃喝問題。
1、沒有變相公費旅游、繞道旅游和公款出國（境）旅游問題。
2、沒有虛報工作問題，沒有虛報工作成績的問題。
3、本人沒有違法違紀問題。
4、去年以來本人沒有發(fā)生重大事項。
雖然不存在以上各項問題，但在今后工作、生活和社會交往中，要牢記黨風廉政建設(shè)規(guī)定和黨紀條規(guī)，嚴格要求自己，經(jīng)常用黨的紀律約束自己，以良好的形象抓班子、帶隊伍，共同努力，為爭創(chuàng)全省優(yōu)秀公安分局而奮斗。
篇四 森林公安局長述職報告2650字
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
一年來，在自治區(qū)森林公安局和盟林業(yè)局黨組的正確領(lǐng)導和大力支持下，深入學___屆__全會精神，努力轉(zhuǎn)變工作作風，強化黨風廉政工作，充分發(fā)揮森林公安的職能作用，在開展各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動中，取得了較大成績，進一步推進了我盟的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20__年度履行工作職責和廉潔自律情況作以下述職，請批評指正。
一、樹立正確政治思想，不斷提高自身修養(yǎng)。
20__年，我始終按照“政治建警”的要求，做為盟林業(yè)局副調(diào)研員兼森林公安局長，強化自身政治修養(yǎng)，增強公仆意識，自覺踐行“立警為公、執(zhí)法為民”的理念，已做為工作中指導進步的重要方法。按照上級的統(tǒng)一安排部署，積極投入到學習黨的__屆__全會精神和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過學習實踐，進一步提高了政治思想認識，轉(zhuǎn)變了工作作風，“執(zhí)法理念進一步強化，服務(wù)質(zhì)量進一步提升，規(guī)范執(zhí)法的水平進一步提高，集體觀念、大局意識進一步增強，今年，按照自治區(qū)森林公安局的安排部署，繼續(xù)深入開展了紀律作風教育整頓活動。積極參加盟林業(yè)局組織的各項學習活動，并在全盟開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使全盟各級森林公安機關(guān)和廣大民警積極爭創(chuàng)人民滿意單位和爭當人民滿意民警，起到了非常好的效果。自己在工作中能夠嚴于律己，對反映問題的群眾耐心細致、依法并綜合實情化解矛盾，沒有發(fā)生粗暴執(zhí)法、吃拿卡要現(xiàn)象。
二、認真履行崗位職責，完成全年重點工作
加強民警教育培訓力度，在教育學習培訓方面，截至目前，我盟有12人參加了自治區(qū)統(tǒng)一組織的初任警培訓班;1期1人的年內(nèi)首任培訓班;3期20人的司晉督培訓班;2期15人的林業(yè)知識培訓班。我盟各個旗縣市全部開展了民警信息化技能培訓，全盟在職在編民警信息化技能培訓率達到100。8月中旬至9月中旬，自治區(qū)森林公安局開辦了全區(qū)森林公安警綜平臺應(yīng)用教官隊伍培訓班，全盟各級森林公安機關(guān)25名基層教官參加了培訓。為下一步警綜平臺的全面啟動打下了良好的基礎(chǔ)。今年組織全體民警重點學習了黨的__大精神、中央八項規(guī)定及內(nèi)蒙古自治區(qū)“8337發(fā)展戰(zhàn)略”，強化“政治建警”需求，使全體民警從思想上、行動上同___保持高度一致。
嚴厲打擊涉林犯罪活動，按照自治區(qū)森林公安局的部署，結(jié)合我盟實際，先后組織開展了“保護過境候鳥專項行動”、“林區(qū)禁毒工作行動”、“打擊破壞野生動物資源犯罪專項行動”(天網(wǎng)行動)、“打擊濫伐、盜伐等非法運輸木材專項行動”、“打擊非法征占用林地專項行動”、“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”等專項行動。通過開展專項行動，有力地打擊了違法犯罪活動，震懾了違法犯罪分子，保護了全盟森林資源和野生動植物資源，維護了轄區(qū)的社會治安秩序。截止目前，我盟各級森林公安機關(guān)共查處各類涉林刑事案件79起，行政案件2343起。
積極落實民警待遇工作，今年，在盟林業(yè)局、盟森林公安局的積極工作協(xié)調(diào)下，盟編委批復(fù)，盟森林公安局五岔溝分局、白狼分局升格為正科級。徹底解決了分局規(guī)格級別問題，并為分局配備了一定的領(lǐng)導指數(shù)。完成了全盟在職民警申報警銜及警銜統(tǒng)計工作，民警的警銜津貼報批、工資調(diào)整工作，很好地提升了民警的工作積極性。另外，今年下半年，為關(guān)心民警身心健康，保障民警合法權(quán)益，統(tǒng)籌安排工作，全體森林公安民警都做了一次系統(tǒng)的身體檢查。
繼續(xù)推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)階段成效顯著。為深入推進森林公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，按照國家和自治區(qū)森林公安局的要求，結(jié)合我盟實際，制定了《森林公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)階段成效檢查驗收實施方案》，并對全盟各級森林公安機關(guān)進行了自查驗收，取得了階段性成效。并認真開展執(zhí)法質(zhì)量考評工作，根據(jù)20__年工作方案的要求，于今年7月份和11月份分別組織兩次考評活動，對全盟各旗縣市森林公安局(分局)執(zhí)法質(zhì)量情況進行了考評。考評共檢查刑事案件卷宗41件，行政案件卷156件，執(zhí)法臺帳276簿，派出所執(zhí)法臺帳220簿?？荚u還通過審閱卷宗、檢查臺賬、討論等方式對各單位給予測評打分。通過開展執(zhí)法質(zhì)量考評工作，加大了執(zhí)法監(jiān)督力度，提高了民警的法治理念、法律素質(zhì)和執(zhí)法能力，形成了各單位領(lǐng)導和各執(zhí)法民警前所未有地重視執(zhí)法質(zhì)量的良好局面。
豐富警營文化和諧警民關(guān)系，為活躍警營文化生活，增強森林公安民警的身體素質(zhì)，鼓勵和引導廣大民警積極參加體育鍛煉，各級森林公安機關(guān)均組織民警開展了以“增強民警體質(zhì)、建設(shè)美麗中國”為主題的健步走活動。并準備在全盟森林公安機關(guān)中推進健身場所和健身器材的配備，使森林公安民警“追的上、打得贏”。為打造服務(wù)型森林公安隊伍，大力開展了各種形式的以人為本、執(zhí)法為民活動。通過開展扶貧、助學活動拉近了警民關(guān)系，也促進了森林公安工作順利開展。截止目前，共開展各項活動14次，建立法制教育基地6處，捐助學生39名，幫教劣跡青少年共14名，投入資金39200余元。活動中，黨員領(lǐng)導干部率先垂范，起到了模范帶頭作用，普通民警也積極踴躍參與，紛紛慷慨解囊。通過此次活動的開展，各級森林公安機關(guān)上下形成了關(guān)注弱勢群體、關(guān)愛生命、奉獻愛心、熱愛公益事業(yè)的濃厚氛圍，有效提高了民警社會責任心，提升了森林公安在社會廣大群眾中的認可度。
三、自身不足和20__年工作計劃
雖然在本年度工作中，取得了一些成績，完成了年度工作目標，但是在客觀因素的作用下，仍感覺自己在學習上沒有下足功夫，對社會熱點和人們關(guān)心問題上，一定程度上沒有做到及時了解和分析，產(chǎn)生了一定的信息延后性，今后工作和學習中有待加強。在下一年度工作中，繼續(xù)加強隊伍思想政治工作，不斷增強森林公安民警愛崗敬業(yè)和樂于奉獻精神;堅持從嚴治警，嚴格執(zhí)行警紀警規(guī)，狠抓“五條禁令”的貫徹落實，加強民警養(yǎng)成教育。繼續(xù)探索開展形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓教育工作，使全盟民警思維更加活躍、眼界更加開闊、作風更加務(wù)實。繼續(xù)堅持執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)力度，努力創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，提高執(zhí)法質(zhì)量。繼續(xù)推進警務(wù)公開，加強執(zhí)法工作的社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，提高執(zhí)法工作的公信力和權(quán)威性，提高森林公安應(yīng)急處置能力。繼續(xù)加大信息化投入力度，把責任落實到人，把任務(wù)分解到人，積極跟相關(guān)部門溝通，從硬軟件兩方面齊抓共管，力爭圓滿完成上級部門下達的工作任務(wù)。繼續(xù)保持嚴打整治高壓態(tài)勢，切實維護林區(qū)穩(wěn)定。在加強林區(qū)治安防范工作基礎(chǔ)上，以執(zhí)法辦案為抓手，始終保持對破壞森林及野生動植物資源違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，加大專項整治工作力度，重點強化區(qū)域性綜合治理，重點是非法占用林地整治行動。加大涉林糾紛調(diào)處力度，切實維護林權(quán)制度改革成果，嚴防群體性事件發(fā)生，有效維護林區(qū)社會和諧穩(wěn)定。繼續(xù)做好林業(yè)、公安部門和上級森林公安機關(guān)部署的其他工作。
謝謝大家！
述職人:___
20__年__月__日
篇五 區(qū)公安局長述廉述職報告述職報告3350字
公安分局以“三個代表”重要思想為指針，從全區(qū)社會發(fā)展實際和廣大人民群眾根本利益需要出發(fā)，緊緊圍繞“1358”工程，深入扎實開展了黨風廉政建設(shè)和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎么辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風廉政建設(shè)工作情況匯報
一、高度重視、擺上位置，切實把黨風廉政建設(shè)作為重點工作來抓。
在區(qū)委的領(lǐng)導下，分局黨委對加強黨風廉政建設(shè)工作高度重視，精心組織、采取措施、扎實推進。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。省、市、區(qū)加強“兩風”建設(shè)工作會議后，我們立即進行了傳達貫徹學習，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風”建設(shè)會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，由政委具體負責抓落實。抽調(diào)專人成立了“兩風”建設(shè)辦公室，設(shè)綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結(jié)合實際，制定了《_公安分局加強“兩風”建設(shè)工作方案》，明確了目標、任務(wù)、步驟和推進措施。三是加強學習教育，統(tǒng)一思想認識。組織各級領(lǐng)導干部和廣大民警認真學習了關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)方面的一系列重要文件，學習省委_書記、市委_書記和區(qū)領(lǐng)導的講話。通過學習教育，使廣大民警一致認為，解決“兩風”問題，找準了全省加快發(fā)展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設(shè)，是維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的需要。就公安機關(guān)來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進各項工作落實，激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實意義。四是抓好督導，層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實行包所駐隊工作制度。領(lǐng)導帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現(xiàn)場督查，協(xié)調(diào)推進工作，反饋工作動態(tài)。針對問題進行整改，總結(jié)經(jīng)驗進行交流。6月13日，分局召開了“兩風”建設(shè)工作推進大會，通報了全局在“兩風”建設(shè)中存在的問題，進行了典型經(jīng)驗交流，并對如何進一步深化“兩風”建設(shè)工作進行了安排，推動了“兩風”建設(shè)在我局向縱深發(fā)展。
二、面對現(xiàn)實，深查實查，認真剖析“兩風”建設(shè)中存在的問題。
我們緊緊抓住查擺這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結(jié)合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導干部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態(tài)，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎(chǔ)。二是查擺的形式多樣。堅持關(guān)門自查與群眾評議相結(jié)合，在關(guān)門自查方面，采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺；在外部評議上，采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見信、設(shè)立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發(fā)放征求意見信一萬余封，窗口單位分別召開了警風警紀監(jiān)督員會議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風、服務(wù)作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執(zhí)法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設(shè)上，抓住了班子建設(shè)和思想建設(shè)存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業(yè)精神。在政風建設(shè)上，抓住了工作落實、執(zhí)法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領(lǐng)導抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發(fā)現(xiàn)相當一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執(zhí)法方面，有的民警不按法律程序辦事，執(zhí)法水平不高，辦關(guān)系案、人情案。_派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。在服務(wù)方面，抓住群眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務(wù)作風不端。重管理，輕服務(wù)，以管人者自居，對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長__，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風不夠嚴謹，有的民警與地方老板、大款交往。原_派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務(wù)上繳，坐收坐支。原所長_、教導員_別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經(jīng)紀律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓。在學風方面，抓住民警素質(zhì)不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強，忽視理論學習，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有的民警不勝任本職工作。在2002年機構(gòu)改革中，原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領(lǐng)導職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問題都進行深入剖析，找原因、查根源，并進行認真梳理，為下一步整改提供了有力依據(jù)。
三、多措并舉，注重實效，認真對查擺出的問題進行整改。
我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。
一是領(lǐng)導帶頭，落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責任領(lǐng)導。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進落實。為了解決分局領(lǐng)導下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，并將長期堅持下去。今后，每年領(lǐng)導班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中，分局領(lǐng)導班子成員與民警一同辦案，開展公安調(diào)研，指導基層工作。局長孫紹民通過基層調(diào)研，結(jié)合全區(qū)治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防范能力》的調(diào)研文章，提出了全區(qū)社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風”建設(shè)工作中，政委_一有時間就深入所包的_派出所和民警一起接處警，出現(xiàn)場，民警很受鼓舞。副局長_積極與_六廠協(xié)調(diào)為_派出所購置了對講機、車載臺，提高了慶新所的快速反應(yīng)能力。二是加強制度建設(shè)。分局把加強制度建設(shè)作為“兩風”建設(shè)的治本之策，出臺了一系列制度規(guī)范。在隊伍管理上，分局對各項制度進行了全面清理，廢除了不適應(yīng)新形勢發(fā)展的規(guī)章制度13個。制定了分局隊伍規(guī)范化管理長效機制，明確了內(nèi)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范，制定了隊伍規(guī)范化管理考評辦法。針對學習教育不系統(tǒng)的問題，分局結(jié)合“三型”機關(guān)建設(shè)，制定了教育訓練三年規(guī)劃，針對民警紀律作風存在的問題，分局出臺了《民警違紀從嚴從重處理的十條規(guī)定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行
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規(guī)定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官_、_、_、文繼儒和治安、交警、_、_、_新及_刑警隊等先進個人和先進集體，使廣大民警和基層單位學有標準，查有方向，改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析，開展警示教育。分局對_、_寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現(xiàn)的一些典型案例，匯編下發(fā)，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。
通過加強“兩風”建設(shè)，促進了分局隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展，班子建設(shè)得到了加強，規(guī)范化管理有了新突破，爭先創(chuàng)優(yōu)意識進一步增強，隊伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。先后組織開展“三節(jié)”保衛(wèi)、春季嚴打、指紋破案會戰(zhàn)、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區(qū)人民度過安樂祥和的元旦、春節(jié)，分局從10月20日開始，在全區(qū)范圍內(nèi)正在開展為期60天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪斗爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦干實干，打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團66個_6人，查處治安案件_187起，處罰8721人，收繳贓款贓物折合人民幣1235萬余元。特別是偵破“1、28”搶劫殺人案、_系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機關(guān)攻堅克難的能力。分局在破大案、打團伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項打擊工作中均為全市第一。
2003年以來，全局共有_個集體獲國家級榮譽稱號，_個集體_名個人榮獲省級榮譽稱號，_個集體_名個人榮獲市級榮譽稱號，__個集體__名個人榮獲區(qū)級榮譽稱號，有_個集體榮立二等功，__個集體榮立三等功，有_名民警榮立個人一等功，有_名民警榮立個人二等功，有__名民警榮立個人三等功。
通過“兩風”建設(shè)，雖然取得了一定成效，但是和區(qū)委的
篇六 公安局長向人大述職報告3400字
述 職 報 告
主任、各位副主任、各位委員：
現(xiàn)將我到＊＊局任職六年來的工作情況向各位領(lǐng)導作以匯報，請評議。
1998年6月，我由＊＊單位調(diào)到＊＊公安局工作。六年來，在縣委、縣政府領(lǐng)導下，在縣人大的監(jiān)督下，我作為黨委書記、局長，團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導班子和全局民警求真務(wù)實，真抓實干，卓有成效地開展了各項安全保衛(wèi)工作，取得一定成績。先后被評為＊＊市優(yōu)秀公安局、創(chuàng)滿意先進單位、市縣精神文明先進單位、市縣綜合治理先進單位，并榮立集體三等功。我本人曾兩次榮立個人二等功，三次榮立三等功，并被評為省、市維護穩(wěn)定先進個人，“全縣十佳公仆”，多次受組織嘉獎。
一、抓班子，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
作為班長，我充分發(fā)揚民主，廣泛聽取班子成員的意見，凝聚大家的智慧和力量，形成正確決策。按照“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”的要求，建立健全了民主生活會、交心通氣、 理論學習、議事規(guī)則等一系列規(guī) 章制度。認真實行民主集中制，從不搞“一言堂”，使黨委真正實現(xiàn)了集體領(lǐng)導。通過言傳身教和幾年磨合，整個班子默契協(xié)調(diào)，工作熱情高、干勁大、創(chuàng)新意識強，能打善打硬仗。特別是在抗擊非典、清挖歷史遺留炮彈、處置群體性事件等重大任務(wù)和活動期間，領(lǐng)導班子成員帶頭沖鋒陷陣，堅持戰(zhàn)斗在第一線，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨委向心力和凝聚力不斷增強。六年來，僅領(lǐng)導班子成員立功受獎就達17人次，并先后輸送2名公安局長到外縣任職。最近，結(jié)合換屆調(diào)整，提拔充實了6名年輕干部，并將5名業(yè)務(wù)骨干吸收為黨委成員，班子整體年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，這在公安局歷史上是絕無僅有的。
二、抓隊伍，樹立公安良好形象
致力化解內(nèi)部隔閡，消除不利團結(jié)的各種因素，我靠滿腔熱忱，春風化雨，結(jié)合“三項”教育、整紀剎風、“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”等一系列活動，堅持不懈地開展了紀律作風教育整頓，及時解決了隊伍中存在的突出問題。立足于打造學習型民警隊伍，鼓勵民警積極參加中國政法大學、人民公安大學、省委黨校等院校研究生、本?？坪诩白钥紝W習。目前，全局民警大專以上學歷的就有226人。特別是在今年的大練兵活動中，在親自動員部署的同時，我自覺帶頭參加練兵，以身作則，模范表率，較好地推動了練兵活動的開展。在前段市局組織的綜合評比、理論考試、隊列大比武中，我局分別取得了
二、
三、五名的好成績。
推行公道正派的人事路線，堅持憑實績用干部，讓能干事的有舞臺，干成事的有地位，局中層單位普遍實行競爭上崗，先后提拔重用72名中層干部，為39名同志解決了局級、副局級職稱。以改革創(chuàng)新精神，大力推行崗位目標激勵考核辦法，致力健全宣教培訓、規(guī)章制約、競爭激勵、文明服務(wù)、教育關(guān)心五個機制，較好地啟動了內(nèi)部活力。六年來，共有8名民警被授予全國優(yōu)秀人民警察、二級英模、省市英模和“十佳民警”榮譽稱號，48名民警分別記個人
一、
二、三等功。我局因公殉職的王同生同志，作為新時期公安戰(zhàn)線的杰出代表，被授予全國公安二級英模稱號。展現(xiàn)了當代公安機關(guān)和人民警察的良好形象。
三、抓打防，維護全縣大局穩(wěn)定
我作為人大任命的干部，自覺以憲法和部門法為準繩，始終把嚴格、公正、文明執(zhí)法作為公安工作的生命線，通過強化對民警的法制教育和內(nèi)外監(jiān)督，特別是及時聽取縣委及人大領(lǐng)導的指示，對人大代表的提案，認真搞整改，件件抓落實，并虛心聽取各方面的反映，有針對性地采取相應(yīng)改進措施，不斷增強全體干警的執(zhí)法觀念，不斷提高執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量，推動公安工作健康發(fā)展。
在打擊方面，針對不同時期刑事犯罪活動的規(guī)律、特點，及時組織開展專項斗爭。六年來，組織偵破各類刑事案件4000余起，其中重特大案件600余起。今年上半年，先后破獲了“2·18城區(qū)持槍入室搶劫案”、“＊＊＊故意殺人案”、“出租車司機＊＊＊被搶劫殺害案”、“2·4盜搶機動車團伙案”、＊＊＊特大詐騙案、＊＊＊重大偷稅案、＊＊＊侵犯商業(yè)秘密案等一批特別有影響的重特大案件。確保了在重大節(jié)日、重大政治活動和敏感日期間沒有出現(xiàn)影響大局的問題。對群體性突發(fā)事件，每年都依法妥善處置十數(shù)起，市局專門在我縣召開現(xiàn)場會，推廣了我們的做法。
在防范方面，城區(qū)進一步鞏固和完善了臨街門店、單位自治聯(lián)防。把城區(qū)2445家臨街門店和單位按現(xiàn)有街道走向劃分為20個聯(lián)防段，每段設(shè)一聯(lián)防中隊，每晚保證有4至6名聯(lián)防員上街巡邏執(zhí)勤。農(nóng)村相繼總結(jié)推廣了＊＊＊等派出所的經(jīng)驗，因地制宜地開展多種形式群防群治活動，并大力推行了治安防范責任承包，使可防性案件發(fā)生率大幅度下降。對涉黃、涉賭、涉娼案件強化了陣地控制。對特種行業(yè)和公共場所實行了規(guī)范化管理。
四、抓硬件，后勤保障更加有力
甫一到任，我在目睹了民警工作、生活的實際困難后，便暗下決心，一定想千法、設(shè)百計改善大家的辦公、住宿條件，解除他們的后顧之憂，并大力提高公安工作科技含量，走科技強警之路。在局經(jīng)費十分緊缺的情況下，征地十二畝，新建兩棟宿舍樓，使70戶民警喬遷新居；建成集辦證服務(wù)大廳、110指揮中心信息系統(tǒng)、各種先進辦公設(shè)施于一體的6層辦公大樓，并投資百萬元對看守所、拘留所、武警中隊翻新改造。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府大力支持下，6個派出所建起辦公樓，更新警車40余部，通訊器材400多部。硬件建設(shè)有了長足發(fā)展，為可持續(xù)發(fā)展奠定了根基。
五、抓服務(wù)，營造良好發(fā)展環(huán)境
在為全縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好社會治安環(huán)境的同時，適應(yīng)大開放、大招商新形勢，我循循善誘，因勢利導，教育引導廣大民警把握大局理思路，解放思想找不足，重點抓了三個方面的服務(wù)：一是優(yōu)化治安環(huán)境服務(wù)。相繼出臺十項規(guī)定、八項承諾，實行黨委成員分包國有企業(yè)制度，在大型企業(yè)和集貿(mào)市場設(shè)立治安室，加強企業(yè)周邊、公路沿線、治安后進單位和村莊治理，不斷優(yōu)化了治安環(huán)境。二是便民利民服務(wù)。對110報警服務(wù)臺、戶政、治安、國保、派出所等窗口單位推行業(yè)務(wù)工作提速和“四個規(guī)范化”建設(shè)，使便民服務(wù)措施更加完善。治安部門把辦理《公共場所治安審查合格證》、《爆炸物品臨時銷售許可證》權(quán)限下放到派出所。戶政工作實行簡化程序、縮短時間新舉措。現(xiàn)在群眾辦理身份證，只要到轄區(qū)派出所辦理好相關(guān)手續(xù)，足不出戶，就可以通過郵政特快專遞拿到手中。每年可減少群眾往返城區(qū)4000余人次，節(jié)約資金上萬元。三是重點項目和重大活動專項保衛(wèi)服務(wù)。在開展城市道路拓寬、基本建設(shè)、招商引資、換屆選舉等重大活動中，我們?nèi)ε浜希_展現(xiàn)場保衛(wèi)，確保萬無一失，受到縣委、政府高度評價。
六、抓自律，廉潔奉公一身正氣
我始終把“自重、自警、自省、自勵”作為座右銘，把“慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎家”作為行為準則，時時處處嚴格自律，保持良好的個人形象。我牢記上任之初父母對自己“千萬別在財?shù)膯栴}上犯錯誤”的教誨，公私分明，不貪不沾。上任伊始，便組織有關(guān)人員制定了一系列的財務(wù)管理和審計制度，帶頭嚴格遵守，從不搞特殊化。在人事調(diào)整、案件辦理等重大問題決策上，堅持按原則辦事，不摻雜任何私情，不從中謀取私利。自到任以來，先后主持呈請?zhí)岚瘟税儆嗝萍?、副科級和中層領(lǐng)導干部，對每名同志都根據(jù)其德、能、勤、績諸方面表現(xiàn)認真考察，慎重決策；在各類案件辦理中，堅決抵制說情風，不為外界干擾所左右。時時處處以身作則，率先垂范，以實際行動帶動影響班子成員，倡導人人從自身做起，自覺抵制請客送禮、揮霍浪費、索賄受賄等各種歪風，有效提高了黨委成員的廉潔自律水平。公安局黨委被縣紀委推薦為全市廉政建設(shè)先進單位，我本人被評為市、縣廉政建設(shè)標兵，本屆領(lǐng)導班子獲得了“為警最清廉、工作最扎實、辦實事最多”的高度評價。
承蒙縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)等幾大班子關(guān)心，靠著局領(lǐng)導班子精誠團結(jié)，靠著全體干警共同努力，靠著社會各界支持幫助，我較圓滿完成了任期目標，但也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是本人對新知識、新技能學習掌握不夠，在駕馭紛繁復(fù)雜治安局勢中有時顯得力不從心。二是嚴打力度不夠大。對某些犯罪的規(guī)律特點，研究得不夠深透，缺乏有效工作對策。三是基層基礎(chǔ)工作比較薄弱。治安防范責任承包沒有全面推開，工作較為被動和弱化。四是隊伍正規(guī)化管理尚有差距。存在管理不到位、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴問題。另外，警力不足、經(jīng)費困難、裝備落后，依然是困擾公安工作的三大難題。
這次述職，對我本人是一次有效地啟迪和激勵，對今后工作進一步指明了方向，我要以這次述職為契機，振作精神，激勵斗志，更好地履行職責。在具體工作中，要努力做到以下幾點：
（一）加強自身學習和修養(yǎng)。新形勢、新任務(wù)對公安工作提出了更高要求，作為公安局長，必須與時俱進抓學習，用新知識、新技能充實提高自己，做一個稱職的領(lǐng)導者。
篇七 區(qū)公安局長述廉述職報告4300字
區(qū)公安局長述廉述職報告
今年以來，公安分局以“三個代表”重要思想為指針，從全區(qū)社會發(fā)展實際和廣大人民群眾根本利益需要出發(fā)，緊緊圍繞“1358”工程，深入扎實開展了黨風廉政建設(shè)和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎么辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風廉政建設(shè)工作情況匯報如下：
一、高度重視、擺上位置，切實把黨風廉政建設(shè)作為重點工作來抓。
在區(qū)委的領(lǐng)導下，分局黨委對加強黨風廉政建設(shè)工作高度重視，精心組織、采取措施、扎實推進。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。省、市、區(qū)加強“兩風”建設(shè)工作會議后，我們立即進行了傳達貫徹學習，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風”建設(shè)會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，由政委具體負責抓落實。抽調(diào)專人成立了“兩風”建設(shè)辦公室，設(shè)綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結(jié)合實際，制定了《_公安分局加強“兩風”建設(shè)工作方案》，明確了目標、任務(wù)、步驟和推進措施。三是加強學習教育，統(tǒng)一思想認識。組織各級領(lǐng)導干部和廣大民警認真學習了關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)方面的一系列重要文件，學習省委_書記、市委_書記和區(qū)領(lǐng)導的講話。通過學習教育，使廣大民警一致認為，解決“兩風”問題，找準了全省加快發(fā)展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設(shè)，是維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的需要。就公安機關(guān)來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進各項工作落實，激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實意義。四是抓好督導，層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實行包所駐隊工作制度。領(lǐng)導帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現(xiàn)場督查，協(xié)調(diào)推進工作，反饋工作動態(tài)。針對問題進行整改，總結(jié)經(jīng)驗進行交流。6月13日，分局召開了“兩風”建設(shè)工作推進大會，通報了全局在“兩風”建設(shè)中存在的問題，進行了典型經(jīng)驗交流，并對如何進一步深化“兩風”建設(shè)工作進行了安排，推動了“兩風”建設(shè)在我局向縱深發(fā)展。
二、面對現(xiàn)實，深查實查，認真剖析“兩風”建設(shè)中存在的問題。
我們緊緊抓住查擺這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結(jié)合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導干部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態(tài)，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎(chǔ)。二是查擺的形式多樣。堅持關(guān)門自查與群眾評議相結(jié)合，在關(guān)門自查方面，采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺；在外部評議上，采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見信、設(shè)立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發(fā)放征求意見信一萬余封，窗口單位分別召開了警風警紀監(jiān)督員會議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風、服務(wù)作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執(zhí)法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設(shè)上，抓住了班子建設(shè)和思想建設(shè)存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業(yè)精神。在政風建設(shè)上，抓住了工作落實、執(zhí)法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領(lǐng)導抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發(fā)現(xiàn)相當一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執(zhí)法方面，有的民警不按法律程序辦事，執(zhí)法水平不高，辦關(guān)系案、人情案。_派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。在服務(wù)方面，抓住群眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務(wù)作風不端。重管理，輕服務(wù)，以管人者自居，對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長__，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風不夠嚴謹，有的民警與地方老板、大款交往。原_派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務(wù)上繳，坐收坐支。原所長_、教導員_別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經(jīng)紀律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓。在學風方面，抓住民警素質(zhì)不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強，忽視理論學習，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有的民警不勝任本職工作。在20__年機構(gòu)改革中，原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領(lǐng)導職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問題都進行深入剖析，找原 因、查根源，并進行認真梳理，為下一步整改提供了有力依據(jù)。
三、多措并舉，注重實效，認真對查擺出的問題進行整改。
我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。
一是領(lǐng)導帶頭，落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責任領(lǐng)導。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進落實。為了解決分局領(lǐng)導下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，并將長期堅持下去。今后，每年領(lǐng)導班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中，分局領(lǐng)導班子成員與民警一同辦案，開展公安調(diào)研，指導基層工作。局長孫紹民通過基層調(diào)研，結(jié)合全區(qū)治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防范能力》的調(diào)研文章，提出了全區(qū)社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風”建設(shè)工作中，政委_一有時間就深入所包的_派出所和民警一起接處警，出現(xiàn)場，民警很受鼓舞。副局長_積極與_六廠協(xié)調(diào)為_派出所購置了對講機、車載臺，提高了慶新所的快速反應(yīng)能力。二是加強制度建設(shè)。分局把加強制度建設(shè)作為“兩風”建設(shè)的治本之策，出臺了一系列制度規(guī)范。在隊伍管理上，分局對各項制度進行了全面清理，廢除了不適應(yīng)新形勢發(fā)展的規(guī)章制度13個。制定了分局隊伍規(guī)范化管理長效機制，明確了內(nèi)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范，制定了隊伍規(guī)范化管理考評辦法。針對學習教育不系統(tǒng)的問題，分局結(jié)合“三型”機關(guān)建設(shè)，制定了教育訓練三年規(guī)劃，針對民警紀律作風存在的問題，分局出臺了《民警違紀從嚴從重處理的十條規(guī)定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規(guī)定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官_、_、_、文繼儒和治安、交警、_、_、_新及_刑警隊等先進個人和先進集體，使廣大民警和基層單位學有標準，查有方向，改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析，開展警示教育。分局對_、_寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現(xiàn)的一些典型案例，匯編下發(fā)，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。
通過加強“兩風”建設(shè)，促進了分局隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展，班子建設(shè)得到了加強，規(guī)范化管理有了新突破，爭先創(chuàng)優(yōu)意識進一步增強，隊伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。今年以來，先后組織開展“三節(jié)”保衛(wèi)、春季嚴打、指紋破案會戰(zhàn)、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區(qū)人民度過安樂祥和的元旦、春節(jié)，分局從10月20日開始，在全區(qū)范圍內(nèi)正在開展為期60天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪斗爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦干實干，打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團66個_6人，查處治安案件_187起，處罰8721人，收繳贓款贓物折合人民幣1235萬余元。特別是偵破“
1、28”搶劫殺人案、_系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機關(guān)攻堅克難的能力。今年以來，分局在破大案、打團伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項打擊工作中均為全市第一。
20__年以來，全局共有_個集體獲國家級榮譽稱號，_個集體_名個人榮獲省級榮譽稱號，_個集體_名個人榮獲市級榮譽稱號，__個集體__名個人榮獲區(qū)級榮譽稱號，有_個集體榮立二等功，__個集體榮立三等功，有_名民警榮立個人一等功，有_名民警榮立個人二等功，有__名民警榮立個人三等功。
通過“兩風”建設(shè)，雖然取得了一定成效，但是和區(qū)委的要求比，和先進典型比，和群眾的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現(xiàn)在：工作進展不平衡，部門、單位之間在進度、廣度、深度上存在一定差距；查擺不夠深入，查擺的共性問題多，個性問題少，有的單位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要長期整改的問題在措施上缺乏可操作性。
在今后工作中，我們要在區(qū)委的領(lǐng)導下，認真貫徹落實___全國第二十次公安工作會議精神，端正“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，繼續(xù)結(jié)合公安機關(guān)開展的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦？”大討論活動和“三個代表”重要思想學習，進一步推進“兩風”建設(shè)工作。一是對今年工作進行總結(jié)，搞好基層單位驗收評比；二是搞好復(fù)查，觸及深層次矛盾。查擺哪些問題沒有得到解決，哪些問題容易出現(xiàn)反彈，并結(jié)合實際，提出改進意見。三是圍繞公安工作和為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局服務(wù)，深入開展調(diào)研，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，鞏固今年“兩風”建設(shè)取得的成果。
以上_公安分局黨委在抓黨風廉政建設(shè)中所做的工作情況。根據(jù)區(qū)委紀檢委的“14個必須說清楚”的要求，做為分局黨委書記、局長特向區(qū)委紀檢委匯報如下：
1、公務(wù)用車情況：不是個人專用車，手續(xù)齊全，有正規(guī)的省廳特種車審批件。
2、家庭住房情況：建筑面積96平方米，自籌資金購買，采暖費公付不超標。
3、通訊工具及話費：自籌資金購買，話費自付。
4、沒有利用公車接送子女上下學和為親友謀取私利問題。
5、沒有參與任何開工的賭博活動和在工作時間搞娛樂活動。
6、沒有涉足“黃、賭、毒”等違法違紀問題。
7、沒有行賄受賄和利用職權(quán)收受各種禮金、證券等問題。
8、子女上中學，配偶上班，沒有經(jīng)商辦企業(yè)。
9、沒有借節(jié)假日或其他事宜劍財問題。
10、下基層檢查工作一律回分局食堂就餐，沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動，經(jīng)紀檢部門明查暗訪，分局沒有賒賬吃喝問題。
1、沒有變相公費旅游、繞道旅游和公款出國（境）旅游問題。
2、沒有虛報工作問題，沒有虛報工作成績的問題。
3、本人沒有違法違紀問題。
4、去年以來本人沒有發(fā)生重大事項。
雖然不存在以上各項問題，但在今后工作、生活和社會交往中，要牢記黨風廉政建設(shè)規(guī)定和黨紀條規(guī)，嚴格要求自己，經(jīng)常用黨的紀律約束自己，以良好的形象抓班子、帶隊伍，共同努力，為爭創(chuàng)全省優(yōu)秀公安分局而奮斗。
篇八 某區(qū)級公安局長述廉述職報告4400字
某區(qū)級公安局長述廉述職報告
今年以來，公安分局以“三個代表”重要思想為指針，從全區(qū)社會發(fā)展實際和廣大人民群眾根本利益需要出發(fā)，緊緊圍繞“1358”工程，深入扎實開展了黨風廉政建設(shè)和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎么辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風廉政建設(shè)工作情況匯報如下：
一、高度重視、擺上位置，切實把黨風廉政建設(shè)作為重點工作來抓。
在區(qū)委的領(lǐng)導下，分局黨委對加強黨風廉政建設(shè)工作高度重視，精心組織、采取措施、扎實推進。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。省、市、區(qū)加強“兩風”建設(shè)工作會議后，我們立即進行了傳達貫徹學習，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風”建設(shè)會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，由政委具體負責抓落實。抽調(diào)專人成立了“兩風”建設(shè)辦公室，設(shè)綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結(jié)合實際，制定了《讓胡路公安分局加強“兩風”建設(shè)工作方案》，明確了目標、任務(wù)、步驟和推進措施。三是加強學習教育，統(tǒng)一思想認識。組織各級領(lǐng)導干部和廣大民警認真學習了關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)方面的一系列重要文件，學習省委宋書記、市委王書記和區(qū)領(lǐng)導的講話。通過學習教育，使廣大民警一致認為，解決“兩風”問題，找準了全省加快發(fā)展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設(shè)，是維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的需要。就公安機關(guān)來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進各項工作落實，激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實意義。四是抓好督導，層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實行包所駐隊工作制度。領(lǐng)導帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現(xiàn)場督查，協(xié)調(diào)推進工作，反饋工作動態(tài)。針對問題進行整改，總結(jié)經(jīng)驗進行交流。6月13日，分局召開了“兩風”建設(shè)工作推進大會，通報了全局在“兩風”建設(shè)中存在的問題，進行了典型經(jīng)驗交流，并對如何進一步深化“兩風”建設(shè)工作進行了安排，推動了“兩風”建設(shè)在我局向縱深發(fā)展。
二、面對現(xiàn)實，深查實查，認真剖析“兩風”建設(shè)中存在的問題。
我們緊緊抓住查擺這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結(jié)合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導干部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態(tài)，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎(chǔ)。二是查擺的形式多樣。堅持關(guān)門自查與群眾評議相結(jié)合，在關(guān)門自查方面，采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺；在外部評議上，采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見信、設(shè)立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發(fā)放征求意見信一萬余封，窗口單位分別召開了警風警紀監(jiān)督員會議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風、服務(wù)作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執(zhí)法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設(shè)上，抓住了班子建設(shè)和思想建設(shè)存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業(yè)精神。在政風建設(shè)上，抓住了工作落實、執(zhí)法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領(lǐng)導抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發(fā)現(xiàn)相當一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執(zhí)法方面，有的民警不按法律程序辦事，執(zhí)法水平不高，辦關(guān)系案、人情案。紅衛(wèi)星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。在服務(wù)方面，抓住群眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務(wù)作風不端。重管理，輕服務(wù)，以管人者自居，對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風不夠嚴謹，有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務(wù)上繳，坐收坐支。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經(jīng)紀律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓。在學風方面，抓住民警素質(zhì)不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強，忽視理論學習，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有的民警不勝任本職工作。在20__年機構(gòu)改革中，原科級干部中有7人因理論考試不及格 而失去了競聘領(lǐng)導職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問題都進行深入剖析，找原因、查根源，并進行認真梳理，為下一步整改提供了有力依據(jù)。
三、多措并舉，注重實效，認真對查擺出的問題進行整改。
我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。
一是領(lǐng)導帶頭，落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責任領(lǐng)導。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進落實。為了解決分局領(lǐng)導下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，并將長期堅持下去。今后，每年領(lǐng)導班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中，分局領(lǐng)導班子成員與民警一同辦案，開展公安調(diào)研，指導基層工作。局長孫紹民通過基層調(diào)研，結(jié)合全區(qū)治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防范能力》的調(diào)研文章，提出了全區(qū)社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風”建設(shè)工作中，政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現(xiàn)場，民警很受鼓舞。副局長焦金義積極與采油六廠協(xié)調(diào)為慶新派出所購置了對講機、車載臺，提高了慶新所的快速反應(yīng)能力。二是加強制度建設(shè)。分局把加強制度建設(shè)作為“兩風”建設(shè)的治本之策，出臺了一系列制度規(guī)范。在隊伍管理上，分局對各項制度進行了全面清理，廢除了不適應(yīng)新形勢發(fā)展的規(guī)章制度13個。制定了分局隊伍規(guī)范化管理長效機制，明確了內(nèi)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范，制定了隊伍規(guī)范化管理考評辦法。針對學習教育不系統(tǒng)的問題，分局結(jié)合“三型”機關(guān)建設(shè)，制定了教育訓練三年規(guī)劃，針對民警紀律作風存在的問題，分局出臺了《民警違紀從嚴從重處理的十條規(guī)定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規(guī)定。三是依_典型引路。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進個人和先進集體，使廣大民警和基層單位學有標準，查有方向，改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析，開展警示教育。分局對李永明、滿金寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現(xiàn)的一些典型案例，匯編下發(fā)，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。
通過加強“兩風”建設(shè)，促進了分局隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展，班子建設(shè)得到了加強，規(guī)范化管理有了新突破，爭先創(chuàng)優(yōu)意識進一步增強，隊伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。今年以來，先后組織開展“三節(jié)”保衛(wèi)、春季嚴打、指紋破案會戰(zhàn)、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區(qū)人民度過安樂祥和的元旦、春節(jié)，分局從10月20日開始，在全區(qū)范圍內(nèi)正在開展為期60天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪斗爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦干實干，打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團66個196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物折合人民幣1235萬余元。特別是偵破“
1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機關(guān)攻堅克難的能力。今年以來，分局在破大案、打團伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項打擊工作中均為全市第一。
20__年以來，全局共有_個集體獲國家級榮譽稱號，_個集體_名個人榮獲省級榮譽稱號，_個集體_名個人榮獲市級榮譽稱號，__個集體__名個人榮獲區(qū)級榮譽稱號，有_個集體榮立二等功，__個集體榮立三等功，有_名民警榮立個人一等功，有_名民警榮立個人二等功，有__名民警榮立個人三等功。
通過“兩風”建設(shè)，雖然取得了一定成效，但是和區(qū)委的要求比，和先進典型比，和群眾的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現(xiàn)在：工作進展不平衡，部門、單位之間在進度、廣度、深度上存在一定差距；查擺不夠深入，查擺的共性問題多，個性問題少，有的單位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要長期整改的問題在措施上缺乏可操作性。
在今后工作中，我們要在區(qū)委的領(lǐng)導下，認真貫徹落實___全國第二十次公安工作會議精神，端正“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，繼續(xù)結(jié)合公安機關(guān)開展的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦？”大討論活動和“三個代表”重要思想學習，進一步推進“兩風”建設(shè)工作。一是對今年工作進行總結(jié)，搞好基層單位驗收評比；二是搞好復(fù)查，觸及深層次矛盾。查擺哪些問題沒有得到解決，哪些問題容易出現(xiàn)反彈，并結(jié)合實際，提出改進意見。三是圍繞公安工作和為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局服務(wù)，深入開展調(diào)研，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，鞏固今年“兩風”建設(shè)取得的成果。
以上讓胡路公安分局黨委在抓黨風廉政建設(shè)中所做的工作情況。根據(jù)區(qū)委紀檢委的“14個必須說清楚”的要求，做為分局黨委書記、局長特向區(qū)委紀檢委匯報如下：
1、公務(wù)用車情況：不是個人專用車，手續(xù)齊全，有正規(guī)的省廳特種車審批件。
2、家庭住房情況：建筑面積96平方米，自籌資金購買，采暖費公付不超標。
3、通訊工具及話費：自籌資金購買，話費自付
4、沒有利用公車接送子女上下學和為親友謀取私利問題。
5、沒有參與任何開工的賭博活動和在工作時間搞娛樂活動。
6、沒有涉足“黃、賭、毒”等違法違紀問題。
7、沒有行賄受賄和利用職權(quán)收受各種禮金、證券等問題。
8、子女上中學，配偶上班，沒有經(jīng)商辦企業(yè)。
9、沒有借節(jié)假日或其他事宜劍財問題。
10、下基層檢查工作一律回分局食堂就餐，沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動，經(jīng)紀檢部門明查暗訪，分局沒有賒賬吃喝問題。
1、沒有變相公費旅游、繞道旅游和公款出國（境）旅游問題。
2、沒有虛報工作問題，沒有虛報工作成績的問題。
3、本人沒有違法違紀問題。
4、去年以來本人沒有發(fā)生重大事項。
9、沒有借節(jié)假日或其他事宜劍財問題。
10、下基層檢查工作一律回分局食堂就餐，沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動，經(jīng)紀檢部門明查暗訪，分局沒有賒賬吃喝問題。
1、沒有變相公費旅游、繞道旅游和公款出國（境）旅游問題。
2、沒有虛報工作問題，沒有虛報工作成績的問題。
3、本人沒有違法違紀問題。
4、去年以來本人沒有發(fā)生重大事項。
