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xx部門干部述職述廉報告通用版(6篇范文)

發(fā)布時間:2023-09-23 07:01:19 查看人數:58

xx部門干部述職述廉報告通用版

篇一 xx部門干部述職述廉報告通用版

按照區(qū)委、區(qū)紀委的安排意見,自己通過學習黨的十六大精神和黨風廉政建設有關“八個堅持、八個反對”的要求,認真檢查自己的思想作風、工作作風、廉政建設等方面。牢記黨的宗旨、緊密聯系群眾、自覺接受紀檢機關和aa干部的監(jiān)督和檢查,認真開展批評和自我批評,用“三個代表”重要思想武裝自己,牢固樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀,自覺當好人民的公仆,廉潔自律,提高對開展黨風廉政建設的重要性的認識,提高貫徹、落實黨風廉政建設主動性和自覺性。現述廉如下:

通過學習《黨風廉政建設責任制實施細則》和《兩個條例》以及中紀委、省、市紀委關于各級干部廉潔自律的各項規(guī)定,我感到:全習全意為人民服務是我們黨的宗旨,是我們一切工作的根本出發(fā)點和歸宿。我們能否贏得廣大人民群眾的信賴和擁護,我們的工作是否有成績,關鍵取決于我們?yōu)槿嗣穹兆龅萌绾?。人民的要求就是我們的工作方向,人民的期盼,就是我們的工作動力。任何時候我們都要把人民群眾是否擁護、是否滿意、是否高興、是否答應作為判斷衡量功過、是非、曲直、榮辱的依據,把人民群眾的利益實現好、維護好和發(fā)揮好。

我們工作的力量源泉在于人民群眾,要在感情上接近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,躬身求知,問計于民,從群眾中吸取營養(yǎng),集體智慧。作決策要重民意,順民心。我們要辦的每件事,都要得到群眾支持,難辦的事要得到群眾理解。好事要辦得群眾高興。時刻傾聽群眾的呼聲,要關心弱勢體的疾苦,設身處地幫助他們解決實際困難,使我們的事業(yè)始終建立在深厚的群眾基礎上。一個得到群眾擁護的班子,首先必須是一個廉政班子;一個合格的領導干部,首先是一個廉潔的領導干部?!坝罢叨似浔?,欲下廉潔先正身”。我們領導干部的一言一行、一舉一動,都會在廣大干部職工中產生影響。在群眾職工眼中,我們干部的形象就代表著黨的形象。領導干部手中都擁有一定的權力,稍有不警惕,就可能出現問題,給黨的形象帶來損害。我要十分珍惜黨和人民給予的權力,十分珍惜自己的崗位、十分珍惜自己的人格,自覺做勤政廉政的模范。

增加廉潔自律意識,就必須堅持自重、自省、自警、自勵,要明是非、懂輕重、知得失,保持頭腦清醒。警鐘長鳴、謹慎行事,防微杜漸、做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不干,以廉樹威,以公圣明,堂堂正正做人,清清白白做人,踏踏實實做事。要模范執(zhí)行黨政干部廉潔自律的各項制度和規(guī)定,自覺接受黨和人民的監(jiān)督。凡是要求群眾做到的,自己首先做到,要求群眾不做的,自己堅決不做。真正做一個讓黨和組織放心,使群眾較為滿意的aa干部。

在思想觀念上,牢固樹立起aa部門“始終代表最廣大人民群眾的根本利益”、aa工作始終“為最廣大人民群眾服務,為最需要幫助的困難群眾服務,為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務”的現代aa理念。在實際行動中,以 “兩區(qū)”建設為契機,制定了學習安排表,認真組織全局干部職工,堅持每周四的政治學習和業(yè)務知識學習,切實開展了學習十六大三中、四中全會精神、吳官正同志視察某省的精神和提高黨的執(zhí)政能力水平等。以“內強素質,外樹形象”為重點,廣泛開展了行風評議活動,把行風評議與“三個代表”重要思想教育結合起來,牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨。

在aa工作中,時刻嚴格要求自己,沒有損公謀私,自私自利的現象,沒有“八個反對”中的現象。我覺得我們這個部門是一個水清見底的部門,就這么幾個人,所有的aa業(yè)務都是公開的,每個人都明明白白,清清楚楚。通過認真對照檢查,今后我要從思想上、行動上真正筑起拒腐防變的長城,認真貫徹執(zhí)行中央紀委關于廉潔自律、勤政為民的有關規(guī)定,深入持久地開展反腐敗斗爭。

篇二 組織部門干部教育工作者個人述職報告

一年來,在部領導的關懷指導下,與科室同志一道,開拓創(chuàng)新,扎實工作,圓滿完成了干教科的各項工作任務,同時,積極協(xié)助_____科長認真做好干部科的部分工作。通過學習和實踐,使自己在思想政治、工作能力和業(yè)務素質等方面得到進一步提高,現將一年來學習和工作情況簡要匯報如下:

一、加強學習、提高自身素質

學習是

工作的基礎,是提高素質的必由之路。我始終把學習作為履行職責的首要任務,自覺堅持,持之以恒。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中、六中全會精神和業(yè)務相關的方針、政策和法律、法規(guī),積極投身黨的先進性教育活動,利用一切機會和條件邊工作、邊學習、邊實踐、邊鞏固,為更了地履行自己的職責奠定了堅實的基礎,同時,在工作中能夠積極幫助科室新同志熟悉業(yè)務、把握工作技能,協(xié)助處理實際工作中碰到的問題,做到學以致用,達到豐富自己、提高工作能力和業(yè)務素質的目的。

二、履行職責,認真完成各項工作

一是堅持將黨政領導干部、年輕后備干部培訓作為干部教育培訓工作的重點,不斷加大培訓力度。今年與科室同事一道組織舉辦鄉(xiāng)局級干部進修班*期,后備干部培訓班*期,共培訓各類干部_____人次,使副局級干部基本輪訓一遍,同時,認真完成了上級部門的調訓任務,推薦外訓干部_____人次,其中縣級干部_____人次,鄉(xiāng)(局)級干部_____人次,一般干部_____人次。

二是扎實開展干部在職自學和理論中心組學習。建立了“一把手”學習責任制,要求各單位做到有年度學習計劃,有集中聽課討論,有學習記錄和個人自學筆記,切實保證了學習時間和學習效果,并且利用調閱、年度考核的形式,對部分單位進行檢查,促進了自學活動的深入開展,同時,認真組織部分干部參加_____市網上學習園學習。

三是年初與科室同事共同設計了并向鄉(xiāng)(局)級干部發(fā)放了《干部學習培訓情況調查問卷》_____余份,經統(tǒng)計分析,有針對性地對今年的培訓內容進行了充實,增設了“公共危機事件的預警與應對”、“突發(fā)公共事件的處理”等大家普遍關注的專題講座。同時,切實加強了對培訓效果的調查和跟蹤反饋。通過發(fā)放學員意見調查表、召開學員座談會等方式,了解學習培訓的收獲和體會,查找分析培訓工作中存在的不足及原因,及時進行了改進。

四是加大了工作創(chuàng)新力度。今年在各縣區(qū)率先開展案例互動教學,通過閱讀分析案例、案例小組討論、教師剖析案例、代表中心發(fā)言及結合工作實際編寫案例等方式,積極促使教師與學員的良性互動,提高干部解決工作中熱點、難點問題的能力;進行了研究式教學。實行了“大班集中教學、小組分類研修”的新教學模式,在集中培訓的基礎上,根據學員的崗位需求和培訓內容設計了執(zhí)政能力建設、新農村建設、創(chuàng)新思維謀發(fā)展等研修小組,由學員自主選擇,專題教師組織,運用了課程回顧、研討交流、學員講壇等形式,搭建了學員之間、學員與教師之間共享體會、轉化知識和提升能力的舞臺和通道;開展了“菜單式選學”。為滿足干部多樣化、個性化的學習需求,我們在培訓前結合干部自身發(fā)展和崗位需求,設置了_____節(jié)課程供學員自主選擇,有效增強了培訓的針對性和實效性,激發(fā)干部參訓的熱情。

五是進一步加強了干部教育培訓治理。實行了“兩考一評”制度。每次培訓前都對參訓學員進行理論知識摸底測試,了解把握參訓學員的素質和能力,為培訓內容設定提供依據,培訓結束時對參訓學員進行驗收考試,檢驗培訓的效果,還研究制定了綜合考核辦法和量化評分標準,把學員的出勤到課、課堂紀律、學習筆記、分組討論、案例分析發(fā)言等各方面都納入考評范圍,并量化分值,以分數評選優(yōu)秀學員。一年來,共對_____名優(yōu)秀學員進行獎勵;實行了教學評估制度,每次授課結束后,組織學員對課程進行評估,全面把握教師的教學質量,并及時進行了反饋。同時,我們還實行學員自我治理制度和堅持跟班治理制度,并對近幾年來干部教育培訓情況進行認真梳理和歸檔,健全了鄉(xiāng)(局)級干部的干部教育文書檔案。

六是認真完成部分干部科工作。制定了《關于鄉(xiāng)(局)級后備干部掛職鍛煉培養(yǎng)工作的實施方案》,起草了《推薦通知》,提出了《后備干部掛職鍛煉人選建議名單》,制定了《鄉(xiāng)(局)級后備干部掛職鍛煉治理辦法》,同時,撰寫了《_____市市管后備干部隊伍建設工作總結》及時上報了_____有關科室。認真組織并撰寫了《葦沙河鎮(zhèn)關于基層干部隊伍建設情況匯報》,做好了_____市委組織部來我市調研的預備工作和接待工作;參與制定了機關黨工委年度考評方案設計,同時制定了《_____市市管領導干部不勝任現職的認定標準和調整辦法》(草案);參與“提、強、樹、創(chuàng)、見”活動方案的設計并帶隊組織檢查活動的進展情況;參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作和市黨代會、人代會和政協(xié)會議組織組的部分工作。

三、嚴格自律、著力搞好自身建設

一年來,自己在本職工作崗位上,能夠認真遵守部機關的各項紀律、規(guī)定,嚴格自律、自我約束,同事有困難時能夠積極出謀劃策幫助解決,與同志搞好團結,虛心向有經驗有同志學習,努力提高自身綜合素質。尤其是部機關開展“強、樹、比”活動以來,我時時提醒自己,一定要珍惜機遇、抓住機遇、用好機遇,認真學習鍛煉自己。今年重點在文字綜合能力上下功夫,先后撰寫了《適應需求強化培訓切實提高干部能力建設》、《組織工作要在強力推進經濟社會發(fā)展中有所為》、《強化措施注重實效推進干部自學活動》等調研材料和工作研討,向上級組織部門和報刊上報信息1,其中《_____市從四個方面貫徹干部教育條例》、《_____市對干部在職自學進行量化考核》、《_____市干部在職自學活動見成效》等信息在_____市領導干部網上學習園進行了發(fā)表。

總結自己一年來的工作,雖然取得了一些成績,但還是存在一些問題和不足。一是學習不夠,理論和業(yè)務學習的還不夠扎實;二是碰到工作忙、多時,有時會出現急燥情緒,說話不注重方式方法;在今后的工作中,我將虛心學習,自覺改正缺點,高標準、嚴要求,扎實工作、銳意進取,努力做一名合格的組工干部。

篇三 老干部部門的述職報告參考樣文

各位領導:

在老干部處在委黨組的領導下和市老干部局的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導、認真學習黨的十七大精神,貫徹落實科學發(fā)展觀,把老干部工作和構建和諧社會相結合,扎實為老干部做好服務,充分發(fā)揮老干部的積極性,努力開創(chuàng)老干部工作的新局面,受到了老干部們的好評。現將履行職責情況報告如下:

一、履行職責情況

(一)認真把握黨的有關方針、政策、努力提高對老干部工作的認識。

為增加做好老干部工作的自覺性。今年以來,老干部處積極組織全體工作人員認真學習黨的方針、政策,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的一系列有關老干部的方針、政策。老干部工作是黨的政治工作的重要組成部分。老干部是革命功臣,是黨的寶貴財富。做好老干部工作是我們的光榮職責。使全體工作人員積極投入到全省老干部系統(tǒng)開展的創(chuàng)一流工作業(yè)績,創(chuàng)一流工作水平,爭當先進集體,爭當先進個人的“雙創(chuàng)雙爭”活動中,以積極向上的進取精神和工作姿態(tài),進一步貼近老干部,了解老干部、服務好老干部、增加工作的主動性和針對性。

(二)堅持以做好服務為中心,做好老干部的日常服務工作。

我們在落實好老干部政治、生活待遇的基礎上,通過“弘揚先進性、貼近老干部”,“進老干部家門、知老干部情、解老干部難”活動,積極拓展為老干部服務領域,提高為老干部服務的質量和水平,做好最直接最現實的日常服務工作,今年以來,我們主要做了以下具體工作:

1、組織老干部定期體檢,建立老干部健康檔案,隨時掌握老干部健康狀況。

2、對有病住院或辦理家庭病房的老干部,我們都到醫(yī)院或家里進行探視。

3、根據老干部身體特點組織適合其特點的趣味運動會,今年五一節(jié)我們老干部處組織一次趣味運動會,參賽率達80%,受到老同志歡迎。九九老人節(jié),我們又組織退休副處以上干部參加市老干部局組織的運動會,中獎率達60%以上,受到老干部局的贊揚。

4、編制《老干部健康知識簡報》,每月一期,向老干部介紹養(yǎng)生、保健和治病方面的知識。老干部普遍反映這個簡報出的好,是我們的保健顧問,處里應把這個做法堅持下去,越辦越好。

5、我們對企業(yè)和機關的離休干部的醫(yī)療費。主動的服務到門,使他們的醫(yī)療費都得到了及時的報銷。

6、為老干部夫婦辦理《老年證》,認真落實老干部的各項生活待遇。

7、協(xié)調各方關系,積極為企業(yè)退休職工辦理醫(yī)療保險。

8、建立了離退休老干部意見征詢制度,向老干部通報委里工作情況和市委市政府重大事項及經濟、社會發(fā)展形勢,認真聽取老干部對委里工作和老干部工作的意見和建議。

9、認真落實到老干部走訪制度,主動與老干部進行思想交流。對老干部的來訪來信,我們都熱情接待、積極反映、認真處理,給老干部一個滿意的答復。

10、對去世的老干部,我們積極開展臨終送溫暖活動,處里同志全力以赴幫助家屬子女處理后事,得到了去世老干部家屬子女的由衷感謝!

(三)發(fā)揮老干部余熱,為構建和諧社會作貢獻,努力開蠢細剎抗ぷ饜戮置妗?/p>

1、積極組織老干部上老年大學,使老干部的知識得到更新、視野得到開拓。為了使老干部得到最新科技組織,做到知識更新,我們今年組織了一批老同志到老干部大學學習,使這些同志精神得到充實,知識水平得到提高。

2、積極培養(yǎng)老干部入黨,使他們在有生之年走入黨組織大門,為黨發(fā)揮余熱。

3、根據老干部的特點和專長,積極引導老干部為企業(yè)為社會為和諧社會建設做貢獻。

二、廉潔自律情況

一年來,在委黨組的領導下,認真學習黨的“十七大”文件精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,自覺踐行三個代表重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,堅持貫徹落實上級有關黨風廉政建設文件精神,嚴格按照《中國***員干部廉潔從政若干工作準則(試行)實施辦法》和有關黨規(guī)黨紀要求自已,團結同志、踏實工作、自覺抵制腐敗現象,取得了一定成績。

在思想政治方面,一年來,我認真學習馬列主義、毛譯東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,學習黨的十七大文件精神,學習中央、省、市有關黨風廉政建設文件精神,堅定的政治理想信念,不斷加強自身修養(yǎng),努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。忠于黨和人民的事業(yè),愛崗敬業(yè),同時,積極參加委黨組中心學習和委組織的集體學習,使自己的思想理論水平又有了新的提高。按照《商丘市工業(yè)經濟委員會紀檢監(jiān)察工作要點》要求,認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《三個代表重要思想反腐倡廉理論學習綱要》,并積極參加了我委組織的統(tǒng)一考試,通過學習使自已認識到,作為一名黨員干部,無論在什么情況下,做什么事情都要首先考慮人民群眾的意愿,把群眾利益放在首位做到思群眾所思,急群眾所急,幫群眾所需。

篇四 2023年人事部門干部述職述廉報告

今年,我們在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,在市人事局的悉心關懷下,緊緊圍繞全區(qū)的中心工作,充分發(fā)揮人事部門的職能作用,從服務于全區(qū)的經濟建設工作出發(fā),不斷加強黨風廉政建設,主要抓了以下幾方面工作。

一、勤于學習,嚴于律己,提高黨風廉政建設的自覺性

工作中,我和局領導班子成員認真貫徹中紀委和省、市、區(qū)紀檢監(jiān)察部門關于黨風廉政建設工作的一系列指示。制定了《局領導班子及成員黨風廉政建設學習計劃》,在全局開展自重、自省、自勵的反腐倡廉活動,為加強自身建設注入了新的活力,使全局職工增強了自覺性,成為他們的自覺行動。我們還通過集中學習、分散自學等多種形式反復學習了《市黨風廉政制度匯編》,觀看了《穆綏新、馬向東、李真違法違紀案》專題片,并開展以案說法活動。同時還認真學習了毛澤東、鄧小平有關加強廉政建設方面的論述和“三個代表”重要思想,用這一系列理論和規(guī)定武裝全局職工的頭腦,提高大家自身的廉政意識和工作能力,明確了今后的工作方向。在工作中,我們還通過“開展樹立文明窗口”,“做人民滿意公務員”等活動,增強干部職工的凝聚力,激發(fā)職工的工作熱情,形成人人重視形象,人人重視廉政建設的良好氛圍。

二、整章建制,完善制度,提高黨風廉政建設的約束力

工作要落實,制度是保證。為此,在落實黨風廉政建設工作中,我們領導班子根據人事工作的特點,從加強管理、強化紀律、嚴肅查處上入手,制定和完善了《區(qū)人事干部廉政守則》、《區(qū)局文明行政行為規(guī)范實施細則》、《區(qū)人事干部違紀處理規(guī)定》、《區(qū)人事局“六項制度”實施細則》等若干規(guī)定。包括‘文明服務公約’、‘接待和接聽電話的文明用語’等內容,確定了工作中常用的條文明用語和條禁語,要求全體人員在工作中作為一條紀律,對服務對象不能說不知道、不能辦,要在符合政策的前提下,在工作職能范圍內,熱心辦、馬上辦、辦得好。明確規(guī)定對制約人事工作職能作用發(fā)揮的拖拉、梗阻、刁難、勒卡等以職、以權、以業(yè)謀私等行為的處理。而且每月班子成員在全局進行一次檢查,重點檢查人員紀律、服務態(tài)度、行業(yè)風氣等,發(fā)現問題及時嚴肅處理,做到警鐘長鳴、防微杜漸。通過嚴明的紀律約束,徹底杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良風氣。一系列規(guī)章制度的建立,充分發(fā)揮了制度管理人、約束人的作用,規(guī)范了服務行為,提高了服務水平。

三、勤政務實、努力工作,把黨風廉政建設落到實處

黨風廉政建設的根本在于落實。我們把為群眾辦實事、辦好事作為黨風廉政建設工作的出發(fā)點和落腳點,做為加強黨風廉政建設工作落實的前提和保障。在落實工作中,我們的主要作法:一是把黨風廉政建設工作擺到全局工作的突出位置。局里把黨風廉政建設納入到全局總體工作思路當中,并把它作為全局職工年度考核的重要打分標準。我們領導班子成員經常召開黨風廉政建設碰頭會,結合全局的業(yè)務工作研究、討論、部署全局黨風廉政工作。全局職工也經常在一起召開廉政教育會議,認真學習中紀委和省、市、區(qū)出臺的廉政文件,使職工頭腦中的廉政意識得到了加強。二是落實領導責任。局里成立了黨風廉政領導小組,形成了一把手負總責、副職領導分工協(xié)作、齊抓共管的責任網絡。并按照工作分工對黨風廉正建設工作進行了細化,由局長與具體工作人員簽定了《黨風廉正建設責任書》,明確落實了具體的責任人,形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作局面。三是體現在具體工作中。年初以來,我們領導班子成員不斷深化廉潔自律承諾制度,增強廉潔自律意識,規(guī)范從政行為,確保無梗阻、刁難、勒卡等以職、以權謀私等違紀行為。具體體現在工作中的“三無現象”。

1、無收受財物現象。領導班子成員一直嚴格遵守中央、省、市、區(qū)紀委的規(guī)定,做到了黨風廉政建設不走形式、不走過場。我們堅持每周五局長信訪接待制度,用于群眾舉報領導干部受賄等違紀行為,無收受任何現金和支付憑證行為,做到了自覺接受監(jiān)督。每名班子成員在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己,從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。

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2、無以權謀私現象。領導班子及成員都能夠按照市紀委和區(qū)紀委的要求,堅持落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定,主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報,積極接受群眾監(jiān)督。同時,嚴格要求自己,不存在工作期間打麻將、下棋等娛樂問題。一切按原則辦事,無違法經商辦企現象。我們班子成員在管住自己的同時,還加強對身邊工作人員的教育和管理,堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利。

3、無奢侈浪費現象。每名領導干部都按照中央、省、市關于黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定,堅持從我做起,向自己看齊,以身作則,嚴于律己,自覺接受社會各界的監(jiān)督,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。在車輛配備上,我局只有一臺公用車,于年月購買,排氣量 1.8,型號是桑塔納,價格為17萬元,一部分由政府出資、一部分單位自籌,沒有超標、也沒有公車專用現象。在私人物品配備上,加強了對班子成員的手機、住宅和裝修等費用檢查,全部是自己承擔,避免了領導干部利用公款購買或到企業(yè)報銷等違紀行為的發(fā)生。對于房屋維修、公務用餐和外出考察等事宜,一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理,堅決制止各種變相公費旅游、繞道旅游、公款出國(境)旅游以及到基層檢查公款吃喝、鋪張浪費等行為。

四、個人的十四項說明

我們單位有一輛車,根據工作需要統(tǒng)一安排,不存在公車私用問題;我家住房建筑面積平方米,位于小區(qū),是區(qū)里分房,本人自費購買的,無裝潢,政府集中供熱;為了方便工作,我于年自費購買了一部手機,話費自己承擔;在工作期間,我從未有過打麻將下棋等娛樂活動,娛樂場所從未涉足;單位有四臺電腦,完全用于辦公;我愛人是的所長,孩子在中上學,無違反規(guī)定經營辦企現象。一直以來,我時時嚴格要求自己,一切按原則辦事,從未收受任何現金和支付憑證;從未經商和借機斂財;不存在以各種名義用公款大吃大喝或高消費娛樂活動行為,不存在賒欠問題;不存在變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國旅游問題;工作成績和問題都如實上報;沒有違紀問題;無重大事項。

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篇五 人事部門干部述職述廉報告

一、勤于學習,嚴于律己,提高黨風廉政建設的自覺性

工作中,我和局領導班子成員認真貫徹中紀委和省、市、區(qū)紀檢監(jiān)察部門關于黨風廉政建設工作的一系列指示。制定了《局領導班子及成員黨風廉政建設學習計劃》,在全局開展自重、自省、自勵的反腐倡廉活動,為加強自身建設注入了新的活力,使全局職工增強了自覺性,成為他們的自覺行動。我們還通過集中學習、分散自學等多種形式反復學習了《市黨風廉政制度匯編》,觀看了《穆綏新、馬向東、李真違法違紀案》專題片,并開展以案說法活動。同時還認真學習了毛澤東、鄧小平有關加強廉政建設方面的論述和“三個代表”重要思想,用這一系列理論和規(guī)定武裝全局職工的頭腦,提高大家自身的廉政意識和工作能力,明確了今后的工作方向。在工作中,我們還通過“開展樹立文明窗口”,“做人民滿意公務員”等活動,增強干部職工的凝聚力,激發(fā)職工的工作熱情,形成人人重視形象,人人重視廉政建設的良好氛圍。

二、整章建制,完善制度,提高黨風廉政建設的約束力

工作要落實,制度是保證。為此,在落實黨風廉政建設工作中,我們領導班子根據人事工作的特點,從加強管理、強化紀律、嚴肅查處上入手,制定和完善了《區(qū)人事干部廉政守則》、《區(qū)局文明行政行為規(guī)范實施細則》、《區(qū)人事干部違紀處理規(guī)定》、《區(qū)人事局“六項制度”實施細則》等若干規(guī)定。包括‘文明服務公約’、‘接待和接聽電話的文明用語’等內容,確定了工作中常用的條文明用語和條禁語,要求全體人員在工作中作為一條紀律,對服務對象不能說不知道、不能辦,要在符合政策的前提下,在工作職能范圍內,熱心辦、馬上辦、辦得好。明確規(guī)定對制約人事工作職能作用發(fā)揮的拖拉、梗阻、刁難、勒卡等以職、以權、以業(yè)謀私等行為的處理。而且每月班子成員在全局進行一次檢查,重點檢查人員紀律、服務態(tài)度、行業(yè)風氣等,發(fā)現問題及時嚴肅處理,做到警鐘長鳴、防微杜漸。通過嚴明的紀律約束,徹底杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良風氣。一系列規(guī)章制度的建立,充分發(fā)揮了制度管理人、約束人的作用,規(guī)范了服務行為,提高了服務水平。

三、勤政務實、努力工作,把黨風廉政建設落到實處

黨風廉政建設的根本在于落實。我們把為群眾辦實事、辦好事作為黨風廉政建設工作的出發(fā)點和落腳點,做為加強黨風廉政建設工作落實的前提和保障。在落實工作中,我們的主要作法:一是把黨風廉政建設工作擺到全局工作的突出位置。局里把黨風廉政建設納入到全局總體工作思路當中,并把它作為全局職工年度考核的重要打分標準。我們領導班子成員經常召開黨風廉政建設碰頭會,結合全局的業(yè)務工作研究、討論、部署全局黨風廉政工作。全局職工也經常在一起召開廉政教育會議,認真學習中紀委和省、市、區(qū)出臺的廉政文件,使職工頭腦中的廉政意識得到了加強。二是落實領導責任。局里成立了黨風廉政領導小組,形成了一把手負總責、副職領導分工協(xié)作、齊抓共管的責任網絡。并按照工作分工對黨風廉正建設工作進行了細化,由局長與具體工作人員簽定了《黨風廉正建設責任書》,明確落實了具體的責任人,形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作局面。三是體現在具體工作中。年初以來,我們領導班子成員不斷深化廉潔自律制度,增強廉潔自律意識,規(guī)范從政行為,確保無梗阻、刁難、勒卡等以職、以權謀私等違紀行為。具體體現在工作中的“三無現象”。

1、無收受財物現象。領導班子成員一直嚴格遵守中央、省、市、區(qū)紀委的規(guī)定,做到了黨風廉政建設不走形式、不走過場。我們堅持每周五局長信訪接待制度,用于群眾舉報領導干部受賄等違紀行為,無收受任何現金和支付憑證行為,做到了自覺接受監(jiān)督。每名班子成員在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己,從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。

2、無以權謀私現象。領導班子及成員都能夠按照市紀委和區(qū)紀委的要求,堅持落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定,主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報,積極接受群眾監(jiān)督。同時,嚴格要求自己,不存在工作期間打麻將、下棋等娛樂問題。一切按原則辦事,無違法經商辦企現象。我們班子成員在管住自己的同時,還加強對身邊工作人員的教育和管理,堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利。

3、無奢侈浪費現象。每名領導干部都按照中央、省、市關于黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定,堅持從我做起,向自己看齊,以身作則,嚴于律己,自覺接受社會各界的監(jiān)督,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。在車輛配備上,我局只有一臺公用車,于年月購買,排氣量 1.8,型號是桑塔納,價格為17萬元,一部分由政府出資、一部分單位自籌,沒有超標、也沒有公車專用現象。在私人物品配備上,加強了對班子成員的手機、住宅和裝修等費用檢查,全部是自己承擔,避免了領導干部利用公款購買或到企業(yè)報銷等違紀行為的發(fā)生。對于房屋維修、公務用餐和外出考察等事宜,一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理,堅決制止各種變相公費旅游、繞道旅游、公款出國(境)旅游以及到基層檢查公款吃喝、鋪張浪費等行為。

四、個人的十四項說明

我們單位有一輛車,根據工作需要統(tǒng)一安排,不存在公車私用問題;我家住房建筑面積平方米,位于小區(qū),是區(qū)里分房,本人自費購買的,無裝潢,政府集中供熱;為了方便工作,我于年自費購買了一部手機,話費自己承擔;在工作期間,我從未有過打麻將下棋等娛樂活動,娛樂場所從未涉足;單位有四臺電腦,完全用于辦公;我愛人是的所長,孩子在中上學,無違反規(guī)定經營辦企現象。一直以來,我時時嚴格要求自己,一切按原則辦事,從未收受任何現金和支付憑證;從未經商和借機斂財;不存在以各種名義用公款大吃大喝或高消費娛樂活動行為,不存在賒欠問題;不存在變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國旅游問題;工作成績和問題都如實上報;沒有違紀問題;無重大事項。

篇六 組織部門干部教育工作者個人述職報告干教科

組織部門干部教育工作者個人述職報告(干教科)

一年來,在部領導的關懷指導下,與科室同志一道,開拓創(chuàng)新,扎實工作,圓滿完成了干教科的各項工作任務,同時,積極協(xié)助_____科長認真做好干部科的部分工作。通過學習和實踐,使自己在思想政治、工作能力和業(yè)務素質等方面得到進一步提高,現將一年來學習和工作情況簡要匯報如下:

一、加強學習、提高自身素質

學習是工作的基礎,是提高素質的必由之路。我始終把學習作為履行職責的首要任務,自覺堅持,持之以恒。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中、六中全會精神和業(yè)務相關的方針、政策和法律、法規(guī),積極投身黨的先進性教育活動,利用一切機會和條件邊工作、邊學習、邊實踐、邊鞏固,為更了地履行自己的職責奠定了堅實的基礎,同時,在工作中能夠積極幫助科室新同志熟悉業(yè)務、把握工作技能,協(xié)助處理實際工作中碰到的問題,做到學以致用,達到豐富自己、提高工作能力和業(yè)務素質的目的。

二、履行職責,認真完成各項工作

一是堅持將黨政領導干部、年輕后備干部培訓作為干部教育培訓工作的重點,不斷加大培訓力度。今年與科室同事一道組織舉辦鄉(xiāng)局級干部進修班*期,后備干部培訓班*期,共培訓各類干部_____人次,使副局級干部基本輪訓一遍,同時,認真完成了上級部門的調訓任務,推薦外訓干部_____人次,其中縣級干部_____人次,鄉(xiāng)(局)級干部_____人次,一般干部_____人次。

二是扎實開展干部在職自學和理論中心組學習。建立了“一把手”學習責任制,要求各單位做到有年度學習計劃,有集中聽課討論,有學習記錄和個人自學筆記,切實保證了學習時間和學習效果,并且利用調閱、年度考核的形式,對部分單位進行檢查,促進了自學活動的深入開展,同時,認真組織部分干部參加_____市網上學習園學習。

三是年初與科室同事共同設計了并向鄉(xiāng)(局)級干部發(fā)放了《干部學習培訓情況調查問卷》_____余份,經統(tǒng)計分析,有針對性地對今年的培訓內容進行了充實,增設了“公共危機事件的預警與應對”、“突發(fā)公共事件的處理”等大家普遍關注的專題講座。同時,切實加強了對培訓效果的調查和跟蹤反饋。通過發(fā)放學員意見調查表、召開學員座談會等方式,了解學習培訓的收獲和體會,查找分析培訓工作中存在的不足及原因,及時進行了改進。

四是加大了工作創(chuàng)新力度。今年在各縣區(qū)率先開展案例互動教學,通過閱讀分析案例、案例小組討論、教師剖析案例、代表中心發(fā)言及結合工作實際編寫案例等方式,積極促使教師與學員的良性互動,提高干部解決工作中熱點、難點問題的能力;進行了研究式教學。實行了“大班集中教學、小組分類研修”的新教學模式,在集中培訓的基礎上,根據學員的崗位需求和培訓內容設計了執(zhí)政能力建設、新農村建設、創(chuàng)新思維謀發(fā)展等研修小組,由學員自主選擇,專題教師組織,運用了課程回顧、研討交流、學員講壇等形式,搭建了學員之間、學員與教師之間共享體會、轉化知識和提升能力的舞臺和通道;開展了“菜單式選學”。為滿足干部多樣化、個性化的學習需求,我們在培訓前結合干部自身發(fā)展和崗位需求,設置了_____節(jié)課程供學員自主選擇,有效增強了培訓的針對性和實效性,激發(fā)干部參訓的熱情。

五是進一步加強了干部教育培訓治理。實行了“兩考一評”制度。每次培訓前都對參訓學員進行理論知識摸底測試,了解把握參訓學員的素質和能力,為培訓內容設定提供依據,培訓結束時對參訓學員進行驗收考試,檢驗培訓的效果,還研究制定了綜合考核辦法和量化評分標準,把學員的出勤到課、課堂紀律、學習筆記、分組討論、案例分析發(fā)言等各方面都納入考評范圍,并量化分值,以分數評選優(yōu)秀學員。一年來,共對_____名優(yōu)秀學員進行獎勵;實行了教學評估制度,每次授課結束后,組織學員對課程進行評估,全面把握教師的教學質量,并及時進行了反饋。同時,我們還實行學員自我治理制度和堅持跟班治理制度,并對近幾年來干部教育培訓情況進行認真梳理和歸檔,健全了鄉(xiāng)(局)級干部的干部教育文書檔案。

六是認真完成部分干部科工作。制定了《關于鄉(xiāng)(局)級后備干部掛職鍛煉培養(yǎng)工作的實施方案》,起草了《推薦通知》,提出了《后備干部掛職鍛煉人選建議名單》,制定了《鄉(xiāng)(局)級后備干部掛職鍛煉治理辦法》,同時,撰寫了《_____市市管后備干部隊伍建設工作總結》及時上報了_____有關科室。認真組織并撰寫了《葦沙河鎮(zhèn)關于基層干部隊伍建設情況匯報》,做好了_____市委組織部來我市調研的預備工作和接待工作;參與制定了機關黨工委年度考評方案設計,同時制定了《_____市市管領導干部不勝任現職的認定標準和調整辦法》(草案);參與“提、強、樹、創(chuàng)、見”活動方案的設計并帶隊組織檢查活動的進展情況;參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作和市黨代會、人代會和政協(xié)會議組織組的部分工作。

三、嚴格自律、著力搞好自身建設

一年來,自己在本職工作崗位上,能夠認真遵守部機關的各項紀律、規(guī)定,嚴格自律、自我約束,同事有困難時 能夠積極出謀劃策幫助解決,與同志搞好團結,虛心向有經驗有同志學習,努力提高自身綜合素質。尤其是部機關開展“強、樹、比”活動以來,我時時提醒自己,一定要珍惜機遇、抓住機遇、用好機遇,認真學習鍛煉自己。今年重點在文字綜合能力上下功夫,先后撰寫了《適應需求強化培訓切實提高干部能力建設》、《組織工作要在強力推進經濟社會發(fā)展中有所為》、《強化措施注重實效推進干部自學活動》等調研材料和工作研討,向上級組織部門和報刊上報信息1,其中《_____市從四個方面貫徹干部教育條例》、《_____市對干部在職自學進行量化考核》、《_____市干部在職自學活動見成效》等信息在_____市領導干部網上學習園進行了發(fā)表。

總結自己一年來的工作,雖然取得了一些成績,但還是存在一些問題和不足。一是學習不夠,理論和業(yè)務學習的還不夠扎實;二是碰到工作忙、多時,有時會出現急燥情緒,說話不注重方式方法;在今后的工作中,我將虛心學習,自覺改正缺點,高標準、嚴要求,扎實工作、銳意進取,努力做一名合格的組工干部。

xx部門干部述職述廉報告通用版(6篇范文)

按照區(qū)委、區(qū)紀委的安排意見,自己通過學習黨的十六大精神和黨風廉政建設有關“八個堅持、八個反對”的要求,認真檢查自己的思想作風、工作作風、廉政建設等方面。牢記黨的宗旨、緊密聯系群眾、自覺接受紀檢機關和aa干部的監(jiān)督和檢查,認真開展批評和自我批評,用“三個代表”重要思想武裝自己,牢固樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀,自覺當好人民的公仆,廉
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