篇一 216年學生公寓安全管理情況報告1400字
216年關(guān)于學生公寓安全管理情況報告
20__年12月8日，海峽都市報在海都網(wǎng)刊發(fā)《女生宿舍內(nèi)被偷拍 漳州城市職業(yè)學院被爆管理亂》的報道，反映我們學院在學生宿舍安全管理方面存在一些問題。學院高度重視此事，根據(jù)記者反映的問題進行調(diào)查核實，摸清實際情況，針對存在的問題采取有力措施進行整改。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下;
一、關(guān)于校內(nèi)宿舍房門被撬，電腦被盜問題。今年11月25日，在我院校內(nèi)公寓519室發(fā)生一起學生2臺筆記本電腦和800元現(xiàn)金被盜案件。學院安保處值班人員吳劍文科長和黃小平以及輔導員在學生報警后，第一時間到現(xiàn)場配合公安干警，進行調(diào)查取證;并協(xié)助通北派出所盧建煌警官走訪、調(diào)取查看5個監(jiān)控點錄像。目前，警方還在做進一步調(diào)查。學院黨委書記楊明元立即召集學院副院長朱毅輝、學工處、后勤處和安保處等部門負責人召開緊急會議，了解案件情況，研究采取以下加強學生宿舍安全管理措施，確保杜絕此類事件發(fā)生，讓學生安心學習;1、嚴格學生宿舍日常管理。在學生上課期間和晚上11點半前，在校內(nèi)宿舍樓增設(shè)學生干部輪班管理，加強安全巡邏;2、加強被盜學生的人文關(guān)懷。系領(lǐng)導和輔導員找失竊學生做思想工作，關(guān)心她們的生活，穩(wěn)定學生情緒;3、召開輔導員和宿舍長會議，加大對學生安全教育，提高安全防范意識;4、加強安保管理。研究安保業(yè)務外包方案，計劃明年九月份實施，徹底解決安保力量薄弱問題。5、加強安全設(shè)施建設(shè)。在省委黨校參加培訓的學院副書記朱鎮(zhèn)生專程趕回學院，召開學院安防建設(shè)協(xié)調(diào)會，安排推進安全監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)事宜，計劃明年上半年更新改造監(jiān)控設(shè)施，提高監(jiān)控能力。
二、關(guān)于宿舍門接連被撬問題。今年12月5日上午，通鑫公寓a10幢514、507、510宿舍學生反映，12月4日凌晨在宿舍內(nèi)聽到有人撬門，接到報告后，學院學工處、安保處、宿管科和通鑫物業(yè)公司及保安隊等部門立即分別到現(xiàn)場勘驗，并查看當晚的監(jiān)控錄像，未發(fā)現(xiàn)門有被撬的痕跡，監(jiān)控中也沒有發(fā)現(xiàn)有人進入此幢樓。經(jīng)初步判斷可能是同幢樓學生惡作劇行為。目前我院有四幢(通鑫a7、a8、a9、a10)學生公寓采用社會化管理模式，租用漳州新城集團的樓房，并由其下屬的通鑫物業(yè)服務有限公司進行安全等方面管理。針對以上問題，我院積極與通鑫物業(yè)公司溝通，12月8日下午3:00，學院召開了學生代表和通鑫物業(yè)公司座談會，進一步明確安全責任，督促通鑫物業(yè)公司抓緊排除安全隱患，加強安全管理，以滿足學生安全的住宿條件。目前，四間宿舍門鎖已修好。
三、關(guān)于建筑工人騷擾學生問題。經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查，我院三期宿舍樓正在施工建設(shè)，確實存在噪音干擾問題。學生反映此事后，后勤處多次與施工單位負責人進行交涉，要求他們教育員工，文明施工，不做有損學生的事。在學生休息的時間內(nèi)，不施工?；炷翝仓r，向?qū)W生安民告示，請學生理解支持。
四、關(guān)于男生進入女生宿舍的`問題。經(jīng)安保處調(diào)查，近期因畢業(yè)班將開展實習工作，部分男生進入女生宿舍幫忙搬運東西，海峽都市報記者剛好此時進入該女生宿舍樓，記者出來后，通鑫公寓樓管員有見到，但沒有詢問。據(jù)了解，網(wǎng)上的照片并非女生宿舍，是通鑫物業(yè)公司樓管員值班室。學院已向通鑫物業(yè)公司重申必須嚴格人員進出管理。
針對近期學生宿舍安全管理方面出現(xiàn)的問題，我們將舉一反三，進一步加強安全管理，落實已確定的安全措施，進一步加強人防、物防和技防建設(shè)和管理，確保今后不再發(fā)生學生安全問題，給學生創(chuàng)造更為良好的學習、生活環(huán)境。
篇二 大學學生公寓安全管理調(diào)研報告3750字
隨著高校規(guī)模的不斷擴大，高校各項工作的不斷發(fā)展，學生公寓早已不再單純是學生生活休息的主要場所，而已經(jīng)成為集教育、管理、服務多重功能為一體的新型管理機制體系。高校后勤社會化改革要求學生公寓必須以人為本，提高管理質(zhì)量。作為大學生學習、生活的重要場所，學生公寓原有的管理模式已經(jīng)不能適應學校發(fā)展要求和學生自身需求，為了提高管理水平，滿足學校和學生要求，公寓管理者必須尋求先進的管理方法。
為了探索學習更先進的公寓管理模式與方法，以及探討未來新校區(qū)的學生公寓管理模式，我校后勤保障處于2023年11月13日，在副處長張志毅同志的帶領(lǐng)下，一行13人赴廈門大學進行了實地調(diào)查研究。期間主要針對廈門大學公寓管理的模式、公寓管理存在的主要問題及解決方法、學生公寓管理運行費的劃撥形式、費用計算，公寓日常管理的人員配置及上崗要求和工資待遇等問題進行了調(diào)查研究?，F(xiàn)就調(diào)查研究結(jié)果做以下分析報告。
一、關(guān)于廈門大學學生公寓分布情況簡介
廈門大學分為三個校區(qū)，學生公寓由學生公寓與環(huán)境服務中心管理，轄區(qū)內(nèi)所有的公寓以園區(qū)管理制劃分，共計有七個學生公寓園區(qū)，分別是豐庭學生公寓、海濱新區(qū)學生公寓、石井學生公寓、芙蓉學生公寓、凌云學生公寓、海韻一期及海韻二期學生公寓，學生總共住宿人數(shù)大約4萬5千人左右。
豐庭樓群是廈門大學本部新建學生宿舍樓群之一，房間設(shè)計為單間獨衛(wèi)，主要用于解決全校女博士生的住宿問題，管轄區(qū)范圍囊括豐庭一、二、四、五共計四棟宿舍樓。
海濱新區(qū)學生公寓共有學生宿舍三棟，分別為新區(qū)一、二及三號樓，順坡而建，由下而上依次排開，新區(qū)一為女生樓，其余兩棟均為男生樓，住宿對象有本科生、碩士生以及少量博士生。房間內(nèi)部結(jié)構(gòu)為帶有獨立衛(wèi)生間的套房，目前均為四人間。
芙蓉園區(qū)的樓群是廈門大學本部歷史最悠久的學生宿舍樓群之一，建于20世紀五、六十年代。園區(qū)位處于學生宿舍區(qū)的中心地帶，園區(qū)內(nèi)設(shè)有超市、移動營業(yè)廳、銀行等便利設(shè)施，其管轄范圍囊括芙蓉一、芙蓉二、芙蓉三、芙蓉四、芙蓉五、芙蓉十、芙蓉十二、芙蓉十三共計八棟宿舍樓。
凌云園區(qū)共有十三棟宿舍樓，入住學生包涵本科生、碩士生、博士生三個層次，其中本科生樓棟為凌云一、凌云三、凌云四和勤業(yè)四;碩士樓棟為凌云一、凌云二、凌云五;博士生樓棟為凌云六、凌云七、凌云八、凌云九、勤業(yè)六、勤業(yè)七和凌云d。
海韻一期園區(qū)總建筑面積達6.7萬平方米，包括七幢學生宿舍，以及教學樓、食堂、招待所、活動中心各一幢。每間宿舍住宿四人，擁有獨立的陽臺、衛(wèi)生間和浴室;同時還裝有熱水器、空調(diào)、風扇，并配有電話、校園寬帶、電信及有線電視接口等。園區(qū)管轄范圍包括海韻一、海韻二、海韻三、海韻四、海韻五、海韻六、海韻七，園區(qū)可容納約5000名學生。海韻二期公寓各項基礎(chǔ)設(shè)施完備，每間寢室設(shè)有獨立陽臺、衛(wèi)生間、浴室;配備空調(diào)、熱水器、電話、校園寬帶、電信等。園區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)包括海韻九、海韻十、海韻十一、海韻十二、海韻十三、海韻十四、海韻十五共計七棟宿舍樓，是廈門大學的兩人間公寓，園區(qū)可容納學生近三千人。
二、 廈門大學學生公寓管理特色
1. 廈門大學學生公寓管理模式與我校學生公寓管理模式的異質(zhì)性
廈門大學公寓管理的模式是按照園區(qū)制來管理劃分，在這一點上與我校學生公寓園區(qū)化管理模式相同，但在具體的管理事務中與我校的學生公寓的管理模式存在著明顯的異質(zhì)性。
在人員配置上，廈大一個園區(qū)配置一個管理員，白天上班，負責整個園區(qū)的日常管理工作;配置一個協(xié)管員，中午和晚上上班，負責協(xié)助管理員;一個樓棟配置一個保潔人員，負責整個樓棟的公共衛(wèi)生以及宿舍外圍保潔。配置四個24小時值班制的安防人員，一個安防人員每天工作時為6小時，四個人進行輪流倒班，負責整個園區(qū)的突發(fā)事件處理以及維護學生公寓的安全穩(wěn)定。廈大這種人員配置管理模式，用協(xié)管人員和安防人員代替了傳統(tǒng)學生公寓管理中值班員的職能。
在我校學生公寓管理中，值班人員主要負責按時開關(guān)公寓大門，在管理員不在班的時段中，保護學生的人身及財產(chǎn)安全，保護公共財產(chǎn)安全，對外來人員的進出進行登記，巡查宿舍內(nèi)外安全，及時制止和處理不良或違紀行為，防火、防盜、防止人身安全和財產(chǎn)損失的事故發(fā)生，做好公寓設(shè)施設(shè)備報修、學生的報修記錄等工作，但并沒有把安全防護工作和學生公寓日常管理工作的職能分開。
我們認為像廈大這種人員配置比較科學化，管理人員與協(xié)管人員專門負責公寓管理內(nèi)部事務，服務并處理好學生的公寓住宿管理問題，同時在每日巡查樓棟過程中與安防人員24小時的門禁監(jiān)控系統(tǒng)形成雙保險安全防護，從而在根源上杜絕了各類安全事故的發(fā)生。
2. 在學生公寓安全防護方面，廈大設(shè)置了三大安保屏障
一是廈大校園進出管理規(guī)定，所有人員進出必須提供工作證或是學生證，外來人員進出每天不得超過一千人次。二是廈大后勤保障處由自己出資為每個園區(qū)都安裝了門禁系統(tǒng)，每個學生進出園區(qū)必須刷卡進入，并且廈大的每個園區(qū)都設(shè)有安防監(jiān)控人員，二十四小時進行安全監(jiān)控。三是廈大后勤保障處自己出資為每個學生安裝了一個密碼保險柜，免費提供給學生用來放置貴重物品。
3. 學生公寓管理人員上崗要求以及工資待遇方面
4.廈大學生公寓管理運行費用的劃撥形式以及費用計算存在的問題及解決方法
目前，廈大的學生公寓管理運行費用的是按照學生的人頭來進行撥付收取一定得管理費用，博士生、研究生以及本科生都是一個撥付標準。以前廈大的一般住宿標準是8(本科)：4(碩士)：2(博士)劃撥，以后廈大將按照4：2：1的標準劃撥學生住宿標準。廈大的管理費用劃撥形式是日常管理學生的所有運行費用先由廈大后勤集團墊付，而墊付的前提條件是廈大的所有門面管理費用由后勤集團代為收取，全校一年的門面租金約為4000萬左右，年底在與學校按照比例分成結(jié)算。到了每年年底學校財務處會根據(jù)學工處核定的學生人頭數(shù)目，來撥付后勤集團學生公寓的管理費用。
在公寓管理費用的撥付形式上，廈大與我校都是按照學生的人頭數(shù)量來計算，但隨著學生公寓住宿環(huán)境的改善，以后將會一個寢室住宿4個本科生、2個研究生、1個博士生，如果還是按照現(xiàn)有的方法來計算管理費用顯然是不合理的。廈門大學后勤集團已經(jīng)向廈大學校建議采用按照公寓面積來計算收取學生公寓管理費用的方式，這樣更為合理化。
5、廈門大學學生公寓管理中的人性化管理
在廈大的學生公寓里，學生們每天都可以喝著免費的開水，而在我校的學生打開水是要收取一定費用的，收取的費用是每瓶熱水2角8分錢。廈門大學本部校區(qū)的學生熱水器是采用的電熱水器，新校區(qū)是太陽能熱水器，可為學生提供24小時熱水供應，洗澡熱水一分鐘一毛錢;我校研究生公寓采用的是太陽能熱水器系統(tǒng)，提供的熱水時間是中午到晚上的11點，收費標準是一分鐘一毛五。在學生公寓垃圾處理方面，公寓管理中心自己配置有專門的垃圾車，每天會在固定的時間來回收每棟樓的垃圾，保潔人員可直接將公寓垃圾桶的垃圾丟擲到垃圾車上，這樣子的舉措，既提高了保潔人員的工作效率，又使廈大的校園環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。在廈大的每一棟學生公寓進門處都貼有學生宿舍物業(yè)管理溫馨提示，上面細致的標明了每棟學生公寓各個職能部門的聯(lián)系方式、辦公地址，宿舍管理服務相關(guān)的各個職能部門的聯(lián)系方式，宿舍內(nèi)配備的各項設(shè)施及使用注意事項，智能用電及注意事項，門禁管理要求，嚴禁使用的大功率電器有哪些、住宿安全提示事項，更在顯著的位置標明了學生宿舍報修流程示意圖。筆者認為溫馨提示上面提供的信息詳細而全面，是一個很好的舉措，體現(xiàn)了廈大在學生公寓管理中人性化管理的細致和體貼。
三、廈門大學的后勤管理經(jīng)驗給我們的啟示
綜合以上六點分析對比我們可以看出廈大后勤集團在后勤公寓管理上是有很多先進的管理模式值得我們學習和借鑒的。那么在學生公寓管理中我們能提出什么建議？
2、在公寓安全防護方面，他們設(shè)置的三大安保屏障，首先從根本上杜絕了學校閑雜人員的進出，其次在每個園區(qū)都設(shè)置了門禁系統(tǒng)，并24小時監(jiān)控，最后又為學生的貴重物品安裝了保險柜，如此三道防護網(wǎng)大大的降低了學生公寓的火險、盜竊事件概率。我們可否投入資金給每個學生都安裝保險柜，置放貴重物品。
3、公寓管理人員是公寓管理工作的具體執(zhí)行者，是公寓管理能否順利展開的核心環(huán)節(jié)。我們要采取有效措施，全面提高管理人員的各項綜合素質(zhì)。要將社會化公寓服務理念引進到公寓管理工作之中，組織管理人員定期學習物業(yè)管理相關(guān)知識，轉(zhuǎn)變管理人員思想觀念，向管理和服務的方向加以引導。
4、確保公寓的日常管理費用，是保障公寓服務質(zhì)量的首要條件。公寓管理撥付費用的計算方式用面積計算方法代替以往的按照人頭計算的方法更為合理化，這樣無論一個寢室按多少人分配劃撥，都不會影響到公寓管理的日常費用的收入。
5、我們認為可以在每個公寓門口都統(tǒng)一粘貼一張公寓住宿流程圖，全面而詳細的記錄所有學生公寓住宿同學們需要了解的各類服務信息，這樣子能夠讓學生們一進入公寓就簡單而明了的了解了整個的住宿流程和各類住宿服務的相關(guān)信息。
總而言之，高校的公寓管理工作事關(guān)高校行政工作的全局和教學工作的開展，是大學生素質(zhì)教育中的一個重要環(huán)節(jié)。隨著高校后勤社會化管理機制的不斷改革和創(chuàng)新，學生們對公寓服務管理工作的質(zhì)量也有了越來越多的要求，我們必須進一步創(chuàng)新管理工作的體制機制，以學生的需要為根本出發(fā)點，為高校素質(zhì)教育工作貢獻力量。
篇三 學院后勤集團學生公寓管理情況自我檢查報告1400字
㈠ 基本情況
學生公寓分東、西兩區(qū)，共有24棟，總面積193，610m2，總床位數(shù)22474個，除去輔導員等用房，可住學生22，294人，現(xiàn)已住學生21，534人，入住率為96.59%，全校生均公寓面積 8.6m2。
㈡ 公寓分配情況
1.分配原則
⑴ 院系男、女學生原則上相對集中；
⑵ 在校學生原則上不調(diào)動；
⑶ 畢業(yè)班寢室原則上分配給所在院系；
2.預分寢室具體情況
院系
男生
女生
經(jīng)貿(mào)學院
桔苑⑤東門（540人）；櫟苑③（117人）
桔苑③（440人）；桔苑⑤西（341人）；桔苑⑥（84人）
金融學院
櫟苑①（870人）；櫟苑④（68人）；櫟苑⑤（100人）；竹苑⑤（86人）
桔苑②（702人）；桔苑③（412人）；桔苑⑤西（60人）
工商管理學院
櫟苑②（918人）；櫟苑③（276人）；竹苑③西（59人）
桔苑②（264人）；桔苑⑤西（298人）；桔苑⑥（512人）
會計學院
櫟苑③（459人）；櫟苑④（544人）；竹苑③西（104人）
桔苑①（1256人）；桔苑④（515人）；桔苑⑤西（70人）；竹苑③東（84人）
藝術(shù)與傳播學院
竹苑①（514人）；竹苑⑥（60人）
梅苑②（720人）；竹苑③東（116人）
旅游與酒店管理學院
竹苑①（287人）
梅苑⑥（736人）
計算機與電子科學系
櫟苑③（188人）；櫟苑⑤（568人）；櫟苑⑥（716人）；竹苑③西（24人）
桔苑②（180人）；桔苑④（249人）；桔苑⑤西（140人）
政法系
竹苑①（196人）
桔苑⑤西（12人）；桔苑⑥（168人）
外語系
竹苑②（124人）
梅苑②（236人）；梅苑①（266人）；梅苑⑤（40人）；竹苑③東（60人）
經(jīng)濟信息系
竹苑②（798人）
梅苑⑥（252人）；梅苑①（132人）；梅苑⑤（214人）
財政與公共管理系
竹苑⑥（527人）
梅苑⑤（718人）
法商學院
竹苑④（986人）；竹苑⑤（845人）
梅苑①（416人）；梅苑③（976人）梅苑④（988人）
國際學院
竹苑⑤（30人）
梅苑①（27人）
繼續(xù)教育學院
竹苑②（80人）
梅苑①（120人）
稅務培訓班
竹苑③西（80人）
根據(jù)院招辦的招生計劃，我們按院（系）招生人數(shù)將寢室集中分配到各院、系，然后由院（系）按班級進行寢室分配。但由于部分院（系）到校率超過了我們的預計人數(shù)，同時部分學生到校較晚，使得部分學生分配到其他樓棟，但我們通過一系列的協(xié)調(diào)和調(diào)整后，同一院（系）的學生基本上集中了。
二、學生公寓管理情況
㈠ 制度建設(shè)
1.成立了湖北經(jīng)濟學院學生公寓管理委員會，由分管學生工作的.副院長梁前德同志任主任，學工、保衛(wèi)、后勤負責人任副主任，各院（系）分管學生工作負責人、億優(yōu)物業(yè)公司負責人，學生會負責人任委員，協(xié)調(diào)和指導全院學生公寓的管理工作。學工、保衛(wèi)、后勤、各院（系）劃分和確定了各自的職責、分工協(xié)作，共同參與學生公寓的管理。后勤集團億優(yōu)物業(yè)管理公司負責學生公寓的日常管理工作。
2.基本安全制度齊全，如入住人員登記造冊、樓層巡視、門衛(wèi)制度、備用鑰匙管理規(guī)定等，保衛(wèi)處另有公寓外圍巡視制度，保證24小時有人巡邏。
3.定有學生公寓安全職責追究制度。
4.定有學生公寓設(shè)施設(shè)備管理制度。如各項土木、水電維修管理制度和消防設(shè)施的管理制度。
5.定有突發(fā)事件應急預案及重大情況報告制度。
6.定有輔導員入住學生公寓的工作職責及考核制度。
7.定有物業(yè)管理人員工作崗位職責。
㈡ 人防措施
1.每棟樓有值班室、電話及學生住宿情況一覽表。
2.有24小時安全值崗門衛(wèi)，對來訪人員登記，異性人員不得擅自進入學生公寓。
3.執(zhí)行制度有記載。如入住、來訪人員登記記載，安全巡視檢查記載，每日值班日志記載，消防設(shè)施登記檢查記載。公共設(shè)施檢查報修記載，大件物品出樓登記，備用鑰匙借出記載
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篇四 學生公寓管理情況自查報告2300字
學生公寓管理情況自查報告范文
一、學生公寓住宿安排情況
㈠基本情況
學生公寓分東、西兩區(qū)，共有24棟，總面積193，610m2，總床位數(shù)22474個，除去輔導員等用房，可住學生22，294人，現(xiàn)已住學生21，534人，入住率為96.59，全校生均公寓面積8.6m2。
㈡公寓分配情況
1.分配原則
⑴院系男、女學生原則上相對集中；
⑵在校學生原則上不調(diào)動；
⑶畢業(yè)班寢室原則上分配給所在院系；
2.預分寢室具體情況
院系
男生
女生
經(jīng)貿(mào)學院
桔苑⑤東門（540人）；櫟苑③（117人）
桔苑③（440人）；桔苑⑤西（341人）；桔苑⑥（84人）
金融學院
櫟苑①（870人）；櫟苑④（68人）；櫟苑⑤（100人）；竹苑⑤（86人）
桔苑②（702人）；桔苑③（412人）；桔苑⑤西（60人）
工商管理學院
櫟苑②（918人）；櫟苑③（276人）；竹苑③西（59人）
桔苑②（264人）；桔苑⑤西（298人）；桔苑⑥（512人）
會計學院
櫟苑③（459人）；櫟苑④（544人）；竹苑③西（104人）
桔苑①（1256人）；桔苑④（515人）；桔苑⑤西（70人）；竹苑③東（84人）
藝術(shù)與傳播學院
竹苑①（514人）；竹苑⑥（60人）
梅苑②（720人）；竹苑③東（116人）
旅游與酒店管理學院
竹苑①（287人）
梅苑⑥（736人）
計算機與電子科學系
櫟苑③（188人）；櫟苑⑤（568人）；櫟苑⑥（716人）；竹苑③西（24人）
桔苑②（180人）；桔苑④（249人）；桔苑⑤西（140人）
政法系
竹苑①（196人）
桔苑⑤西（12人）；桔苑⑥（168人）
外語系
竹苑②（124人）
梅苑②（236人）；梅苑①（266人）；梅苑⑤（40人）；竹苑③東（60人）
經(jīng)濟信息系
竹苑②（798人）
梅苑⑥（252人）；梅苑①（132人）；梅苑⑤（214人）
財政與公共管理系
竹苑⑥（527人）
梅苑⑤（718人）
法商學院
竹苑④（986人）；竹苑⑤（845人）
梅苑①（416人）；梅苑③（976人）梅苑④（988人）
國際學院
竹苑⑤（30人）
梅苑①（27人）
繼續(xù)教育學院
竹苑②（80人）
梅苑①（120人）
稅務培訓班
竹苑③西（80人）
根據(jù)院招辦的招生計劃，我們按院（系）招生人數(shù)將寢室集中分配到各院、系，然后由院（系）按班級進行寢室分配。但由于部分院（系）到校率超過了我們的預計人數(shù)，同時部分學生到校較晚，使得部分學生分配到其他樓棟，但我們通過一系列的協(xié)調(diào)和調(diào)整后，同一院（系）的學生基本上集中了。
二、學生公寓管理情況
㈠制度建設(shè)
1.成立了湖北經(jīng)濟學院學生公寓管理委員會，由分管學生工作的副院長梁前德同志任主任，學工、保衛(wèi)、后勤負責人任副主任，各院（系）分管學生工作負責人、億優(yōu)物業(yè)公司負責人，學生會負責人任委員，協(xié)調(diào)和指導全院學生公寓的管理工作。學工、保衛(wèi)、后勤、各院（系）劃分和確定了各自的職責、分工協(xié)作，共同參與學生公寓的管理。后勤集團億優(yōu)物業(yè)管理公司負責學生公寓的日常管理工作。
2.基本安全制度齊全，如入住人員登記造冊、樓層巡視、門衛(wèi)制度、備用鑰匙管理規(guī)定等，保衛(wèi)處另有公寓外圍巡視制度，保證24小時有人巡邏。
3.定有學生公寓安全職責追究制度。
4.定有學生公寓設(shè)施設(shè)備管理制度。如各項土木、水電維修管理制度和消防設(shè)施的管理制度。
5.定有突發(fā)事件應急預案及重大情況報告制度。
6.定有輔導員入住學生公寓的工作職責及考核制度。
7.定有物業(yè)管理人員工作崗位職責。
㈡人防措施
1.每棟樓有值班室、電話及學生住宿情況一覽表。
2.有24小時安全值崗門衛(wèi)，對來訪人員登記，異性人員不得擅自進入學生公寓。
3.執(zhí)行制度有記載。如入住、來訪人員登記記載，安全巡視檢查記載，每日值班日志記載，消防設(shè)施登記檢查記載。公共設(shè)施檢查報修記載，大件物品出樓登記，備用鑰匙借出記載，寢室家具登記造冊等。
4.經(jīng)常對學生進行安全知識教育，如自編有《安全知識》手冊，不定期在每棟樓的黑板宣傳，每棟樓都設(shè)有疏散指示。
㈢消防措施
1.公寓內(nèi)消防設(shè)施、滅火器材齊全、有效、擺放到位。
2.安全出口與疏散通道暢通，安全門鑰匙放在固定、順手的地方，并經(jīng)常檢查鎖孔是否銹蝕，保證隨時能開啟。
3.每棟樓一樓窗子都裝有牢固的防護網(wǎng)，女生公寓二樓窗子加裝了防護網(wǎng)。每棟樓外墻易攀爬上樓的地方都裝有鐵爪籬。
㈣住宿管理
1.學工處在公寓內(nèi)設(shè)有值班室，安有值班電話，每天每晚有人值班。各院（系）也在公寓內(nèi)設(shè)有值班室，并在公寓內(nèi)建有黨團組織，經(jīng)常開展學習吳天祥、捐款和為重病同學義賣等活動，學生會勞生部和治保部等組織積極參與公寓內(nèi)管理，如組織內(nèi)務檢查，評比文明寢室，組織貧困學生參加門衛(wèi)值班等。
2.公寓內(nèi)走廊、樓梯、樓頂平臺每天按程序打掃，經(jīng)常掃抹天花板、墻壁，保證環(huán)境衛(wèi)生。
3.公共廁所、洗漱間每天進行沖洗，確保廁所、洗漱間無異味。
4.狠抓節(jié)約、避免浪費，如節(jié)水，我們在寢室衛(wèi)生間和公共衛(wèi)生間都貼有“節(jié)約用水，人人有責”宣傳牌，管理員和保潔員也加強巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，堅決杜絕長流水；在節(jié)電方面，我們改裝了部分不合理線路，補安了電表。對有些可不開的燈進行了有效控制，堅決消滅長明燈。
5.公寓內(nèi)安裝的是智能電表，能識別違章大功率電器，從而自動斷電，基本上無違章用電現(xiàn)象。
6.無亂接、亂拉電線、電話線、網(wǎng)線的現(xiàn)象。
三、春季檢查中存在的問題及整改情況
㈠春季檢查中存在的`問題
1.應對火險、突發(fā)事故、緊急事件我們只有電話和人工報警，未設(shè)其他報警裝置。
2.男生寢室內(nèi)務欠整潔，需要努力改進。
㈡整改情況版權(quán)所有
1.我們在每棟學生公寓大廳內(nèi)的宣傳牌上寫有“火警”和“匪警”電話，同時在每一層樓的通道處都安有應急照明燈和疏散指示牌，并將警務室設(shè)在學生公寓，以應對火險等突發(fā)事故。
2.我們的管理員經(jīng)常對內(nèi)務欠整潔的寢室進行教育，同時我們的保潔員還對少數(shù)特別臟的男生寢室?guī)M行義務清洗。我們的員工通過這些舉動贏得了學生好感，使得學生有了明顯的改觀。
四、自查中存在問題
由于西區(qū)學生公寓設(shè)計有外墻隔塌臺，但男生公寓樓二樓未安防盜網(wǎng)，可能存在安全問題。
篇五 學生公寓安全自檢報告900字
我系領(lǐng)導及教師對本系的相關(guān)場所進行了安全自檢，此次活動所用時間長、影響范圍廣、并且在本年度中頻率也非常高?，F(xiàn)將自檢相關(guān)情況匯報如下：
一、檢查人員：
本系相關(guān)領(lǐng)導、教師、導員及學生干部。
二、檢查時間：
每周不定期檢查（抽查）。
三、檢查范圍和方式：
1、檢察人員在各幢學生公寓管理員的協(xié)助下，逐公寓、逐樓層、逐房間的深入檢查，逐一清查，針對遼陽職業(yè)技術(shù)學院文經(jīng)系所在的第四學生公寓的男生公寓樓，第五學生公寓和第七學生公寓的女生公寓。
2、相關(guān)檢查人員在教學樓的檢查，主要針對，六號教學樓的各個教室、辦公室以及在其他教學樓的各個專業(yè)的實訓室。
3、有關(guān)檢查情況逐一記入《學生公寓違規(guī)違紀行為檢查情況登記表》，留備復查。
四、檢查內(nèi)容：
1、詳細檢查學生使用違章電器情況，如果發(fā)現(xiàn)有用違規(guī)電器的，將沒收違章電器，為學生暫時保管。
2、詳細檢查學生公寓亂拉亂接電源線路、儲有易燃易爆物品等所存在的其他安全問題。
3、詳細檢查公寓樓內(nèi)消防通道、消防器材的情況，有損壞和不合規(guī)格的及時報給相關(guān)部門，予以修補。
4、詳細檢查學生管制刀具情況，如有發(fā)現(xiàn)，將沒收，并加以思想教育。
5、寢室內(nèi)不得出現(xiàn)明火。
6、教室內(nèi)的門窗桌椅的損壞情況。
7，教室內(nèi)的電路問題。
8、走廊內(nèi)的安全指示燈。
9、實訓室的`相關(guān)設(shè)備的使用，及安全問題。
10、辦公室的用電安全上，及各用電設(shè)備上的安全問題。
五、存在問題：
1、違章電器的使用偶有發(fā)生。
2、男生寢室存在抽煙、亂扔煙蒂及堆放垃圾現(xiàn)象。
3、指示燈時常有壞掉的現(xiàn)象。
4.、實訓室的設(shè)備有損壞現(xiàn)象，沒有及時得到處理。
六、管理相關(guān)問題：
1、對所發(fā)現(xiàn)用違規(guī)電器的同學，沒收電器，對其進行批評。
2、有管制刀具的，沒收其刀具，進行開導教育。
3、如有發(fā)現(xiàn)明火，將嚴厲批評制止。
4、有故意損壞學校物品的，給予警告，并做相關(guān)賠償。
5、對有其違規(guī)行為和違規(guī)傾向的學生進行思想教育，對行為的嚴重性進行說明。
七、管理結(jié)果：
經(jīng)過數(shù)日的嚴查嚴管，我系的各方面安全情況有明顯提高，違規(guī)電器的使用明顯減少，明火以及管制刀具極少出現(xiàn)，物品（如指示燈）的損壞幾乎沒有。
今后將繼續(xù)大力開展相關(guān)工作，加大宣傳和管理力度，讓學生的學習環(huán)境和生活環(huán)境的安全問題得到保證！
篇六 學生公寓安全管理情況報告400字
三、關(guān)于建筑工人騷擾學生問題。經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查，我院三期宿舍樓正在施工建設(shè)，確實存在噪音干擾問題。學生反映此事后，后勤處多次與施工單位負責人進行交涉，要求他們教育員工，文明施工，不做有損學生的事。在學生休息的時間內(nèi)，不施工?；炷翝仓r，向?qū)W生安民告示，請學生理解支持。
四、關(guān)于男生進入女生宿舍的問題。經(jīng)安保處調(diào)查，近期因畢業(yè)班將開展實習工作，部分男生進入女生宿舍幫忙搬運東西，海峽都市報記者剛好此時進入該女生宿舍樓，記者出來后，通鑫公寓樓管員有見到，但沒有詢問。據(jù)了解，網(wǎng)上的照片并非女生宿舍，是通鑫物業(yè)公司樓管員值班室。學院已向通鑫物業(yè)公司重申必須嚴格人員進出管理。
針對近期學生宿舍安全管理方面出現(xiàn)的問題，我們將舉一反三，進一步加強安全管理，落實已確定的安全措施，進一步加強人防、物防和技防建設(shè)和管理，確保今后不再發(fā)生學生安全問題，給學生創(chuàng)造更為良好的學習、生活環(huán)境。
篇七 學生會公寓述職報告5850字
學生會公寓述職報告1 在陳校長的領(lǐng)導下，在其他領(lǐng)導的配合下，在各位老師和職工的支持下，生活部較好的完成了各項工作任務。在工作過程中，我深刻認識到一個人無論職位高低，都要有熱情積極的態(tài)度和較強的責任心，對待自己的工作。
一、做一個有耐心的生活部部長
生活部本身就是一個工作繁瑣的部門，各項工作需耐心毅力，無論是學生體檢，還是傳染病防控;無論是飯菜質(zhì)量的監(jiān)督還是學生寢室的安全內(nèi)務衛(wèi)生的檢查都是與超強的耐力和毅力。
二、做一個積極熱情的生活部部長
積極地完成上級領(lǐng)導安排的各項工作，熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學生與生活部職工之間的橋梁，做為生活部部長要有一個積極的心態(tài)，積極地為全體師生服務的心態(tài)。
三、做一個關(guān)心師生生活的生活部部長
生活部部長的職責就是熱情關(guān)懷愛護學生，關(guān)心學生，服務學生生活和身心的健康，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和要求，為大家提供方便提高師生的生活質(zhì)量。 工作中還存在許多不足，表現(xiàn)在：
1、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強。
2、工作尚欠細致，細節(jié)抓不死。學生會部長述職報告3、工作中解決問題尚欠及時。
這些問題我將在今后工作中認真加以改正和提高。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，敬請領(lǐng)導批評指正。
學生會公寓述職報告2 為緊貼學校在新的階段的發(fā)展方向，為學校成為特色鮮明的高水平財經(jīng)大學而不斷努力，跟上學校轉(zhuǎn)型的步伐，在群眾教育實踐活動的推動下，以“三嚴三實”為契機，作為一名服務者與管理者，在責任感和使命感上著力，在求實創(chuàng)新上用力，真正讓“嚴”字當頭，“實”處駐足。以黨紀國法為綱，約束自身言行，嚴格日常工作，做到敢擔擔子，敢扛責任。在后勤服務工作中注重政治規(guī)矩，嚴格法規(guī)機制，靠制度管好人，做好事。同時，抓好隊伍建設(shè)，優(yōu)化工作環(huán)境，不斷調(diào)動員工積極性，進一步強化服務理念，以利于提高服務質(zhì)量和水平。另外，加強與服務對象的交流溝通，吸納各方意見，不斷優(yōu)化操作規(guī)程，完善工作流程，使各項服務工作更具科學化，精細化，人性化，不斷探索適合我校特點的先進的后勤保障體系，力爭為學校提供一流的后勤保障，讓學校領(lǐng)導更加放心，使師生員工更加滿意。
隨著學生性格的獨立性，選擇性，差異性，自主性等多樣化的趨勢逐漸走強，各類教學任務保障更具精細化，新增設(shè)備的種類多樣化，尤其在保障標準提高的情況下，我感到責任愈來愈大。尤其是黨的群眾教育實踐活動以來，面對師生的幫助，我覺得擔子越來越重。結(jié)合群眾教育實踐活動，“三嚴三實”，我正視自身存在的不足，虛心接受師生的批評，用心整改問題，同時與中心同志們一起撲下身子，發(fā)揮集體智慧，順利完成三年來的各項工作以及上級交辦的各項臨時任務，工作質(zhì)量與收效均有明顯的提升?，F(xiàn)匯報如下：
一、恪盡職守，做好本職，不斷創(chuàng)新解決長安校區(qū)學生自習教室安排，配合國資處完成翠華西、長安校區(qū)部分教室多媒體教室改建，部分辦公室改建等；
14.防止外來不法分子進入學生公寓進102人次，協(xié)助保衛(wèi)處抓獲盜竊分子一人。巡查及時發(fā)現(xiàn)配電柜起火隱患一起，并及時排除。完成部分學生宿舍防盜門扣安裝；
15.提交省學生公寓專業(yè)管理委員會專業(yè)管理論文，并作為交流材料。
二、科學化管理，精細化安排，人性化服務
針對學生公寓人員密集，教學區(qū)域人員流動量大，我們根據(jù)作業(yè)區(qū)域面積、勞動強度系數(shù)等，科學調(diào)整作業(yè)流程，在未增加人員費用的情況下，在完成了年度工作任務同時，還保證了學校的各項大型活動及臨時性任務。
1、提高技能水平，突出保障目的
在日常工作中，我們尤其注重被服務對象的感受。幾年來，針對教學工作的密集性增加，教師對教學輔助工作的依賴性增強等特性。我們加大溝通協(xié)調(diào)工作力度，注重工作提前量，強抓檢查環(huán)節(jié)。例如，中心將教學巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，階段性通報教學實踐中心與國有資產(chǎn)處，并注意信息采集，為更換長安校區(qū)第二教學樓監(jiān)控，長安校區(qū)多媒體設(shè)備升級，長安、翠華西、翠華東多媒體設(shè)備增加，提供了強有力的數(shù)據(jù)支持。
2、以服務為主，扮好“管家”
隨著學校轉(zhuǎn)型工作進一步深入，要求后勤服務上層次，上臺階，保障項目需更具有針對性，安排需更具合理性。例如，在每年新生被裝發(fā)放過程中，我們增加服務窗口，放置了飲水機及紙杯等，為新生及家長提供免費飲用水，同時，我們設(shè)置專用出入口，張貼指示標志等，做到多而不亂，從根本上減輕了家長和新生的負擔。
我們著重工作的透明度及拓寬信息反饋機制方面做文章，目的使管理與服務工作盡快落到實處，經(jīng)過反復論證，廣泛征詢，與集團動力中心，生活區(qū)服務中心通力協(xié)作，將水電暖及木工的維修預約服務真正落到實處。
三.以安全、和諧為主題，營造共抓共管的氛圍
平安、溫馨、親情、貼心始終貫穿我們?nèi)粘９ぷ?。各二級學院、學工部、保衛(wèi)處、教學實踐中心、校團委等單位，是我們管理網(wǎng)絡(luò)中不可或缺的一個組成單位。幾年以來，我們著力在溝通與鏈接方面加大力度。
首先，以工作目的為抓手，尋求理解與支持，學生公寓安全、教學區(qū)域秩序井然，不唱“獨角戲”，避免“曲高和寡”，教學保障積極與教務處溝通，利用分時段管理，相得益彰，同時，分階段分區(qū)域管理課余時間教室使用徹底解決了學生活動與正常教學相“沖突”的問題。
同時，我們想方設(shè)法拓寬各二級學院鏈接渠道，完善學生住宿應急情況反應機制，力推信息互通有無，工作相互監(jiān)督，缺位相互補充，力求第一時間解決存在問題。管理工作形成網(wǎng)絡(luò)化，不斷深挖工作的安全隱患，扭住安全不松手，力求無縫隙無死角安全管理。我們始終堅持以二級學院思想教育為主，中心以關(guān)愛幫助為輔，學生思想以疏為主要手段，中心不遺余力反饋各類住宿信息為各二級學院學生管理工作提供強有力的支持。另外，中心與保衛(wèi)處緊密聯(lián)系，從違禁電器查究到外來人員排查，聯(lián)防聯(lián)治，不放過任何細節(jié)。同時，繼續(xù)強抓住宿人員辨識率，現(xiàn)有絕大多數(shù)值班員本樓住宿學生認知率均能達到85%。同時，嚴格教室使用，加強教學樓巡查，幾年來，制止了20余次起外來人員進入樓內(nèi)貼野廣告行為。
四、始終堅持“服務本位”，以身作則”從嚴從實“
近三年以來，我們在工作中更加注重破立并舉，加強建章立制，著力解決保障工作遇到的難事、煩事，經(jīng)常性的走到宿舍，邁進教室，了解學生住宿、教室使用存在的問題。遇到問題不推卸、不避讓，本著“想到前面，做到前面”的工作思路，攻克諸多“疑難雜癥”，為迎接“大字更名”專家組進校，中心沒有“等、靠、要”，完成了長安校區(qū)第一、二教學樓、實驗樓部分玻璃幕墻的清洗。以前需要專業(yè)保潔公司干的活，我們干好了，以前需要支出費用的項目，我們以較低的代價完成了。
五、以勤為先，自力更生、勤儉持“家”
三年來，中心上下齊心協(xié)力，嚴守“做于細，成于嚴”的信條，幾乎放棄了所有節(jié)假日，沒有人喊苦，沒有人喊累，尤其是樓長、班組長、管理員等身先士卒、身體力行，切實做到持續(xù)管，從嚴抓、扎實做，把標準準準確確用到作業(yè)現(xiàn)場，把耐心真真切切附在日常管理中。至今為止，全校學生公寓未發(fā)生因責任心缺乏，管理出現(xiàn)漏洞等而造成的安全事故。
1、修舊利廢，資源整合
老校區(qū)部分設(shè)備報修律呈走高趨勢，但我們堅持廢物回收再利用，合理調(diào)整與科學調(diào)配各類資產(chǎn)的配置，以求最大效能發(fā)揮資產(chǎn)的使用率。例如：各校區(qū)利用暑期將少量報廢固定桌椅調(diào)整為活動桌椅，拆除零配件作為維修用，一直閑置活動桌椅派上用場。
2、立足現(xiàn)有，挖掘潛能
三年以來，我與中心同志們幾乎沒有休息，利用寒暑假及“十一”等節(jié)假日，完成各類零星維修項目30余項，此舉即節(jié)約了經(jīng)費近百余萬元，又避免了假期無崗造成優(yōu)秀員工流失。
回顧和總結(jié)過去幾年的工作，我有著深刻的體會，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，我們也總結(jié)了些許教訓，積累了大量經(jīng)驗。
學生會公寓述職報告3 本學年，在學院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門的大力支持下，公寓辦始終以“學生工作無小事”這一原則為行動指南，切實圍繞“打基礎(chǔ)、抓亮點”這一中心任務，堅持貫徹“全心全意為廣大同學服務”的宗旨，全體工作人員熱情周到、務實創(chuàng)新，積極按照學院各方面的要求展開工作，較好的完成了各項工作任務，順利實現(xiàn)了預定的工作目標，公寓內(nèi)臟、亂、差、吵、鬧、打等現(xiàn)象已基本杜絕，初步創(chuàng)建了整齊劃一、明亮潔凈的生活環(huán)境和形成了健康文明、和諧向上的公寓文化氛圍，杜絕了安全事故的發(fā)生。現(xiàn)將20__年學生公寓管理工作總結(jié)如下：
一、規(guī)范管理，進一步完善學生公寓管理規(guī)章制度，真正做到制度管事、制度管人。
為規(guī)范管理，公寓辦結(jié)合自身工作實際，在現(xiàn)有學生公寓管理相關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，充分借鑒兄弟院校的成功經(jīng)驗，進一步建立和完善了學生公寓管理規(guī)章制度，針對學生公寓安全、紀律、衛(wèi)生、財物、服務、文化建設(shè)等情況，在院領(lǐng)導的關(guān)心和支持下公寓辦從實際出發(fā)制定了《六安職業(yè)技術(shù)學院系級學生公寓管理考評辦法》，全面明確了學生公寓相關(guān)管理辦法，努力提高了學生公寓管理的規(guī)范化，做到有法可依，有章可循，為公寓管理工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。通過完善的《學生公寓管理辦法》、《學生公寓文明寢室評比辦法》、《公寓輔導員職責及管理辦法》、《學生公寓管理員職責及管理辦法》、《學生公寓保潔員職責及管理辦法》、《學生公寓衛(wèi)生標準》等制度對各崗位職責進行了明確分工，并組織工作人員認真學習，結(jié)合公寓管理工作實際對人員安排等也進行了相應的規(guī)定及調(diào)整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來管理事，用制度來管理人，通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動工作人員的積極性。
除此之外，還建立了學生入住檔案、輔導員、班主任聯(lián)系寢室等制度，健全各種表冊，并做好了詳細記錄，做到了事事有記載、事事有依據(jù)。經(jīng)過近半年的努力學生公寓管理制度已基本系統(tǒng)化、條理化，具有我院特色的學生公寓管理體制已形成。
二、常抓公寓衛(wèi)生和宿舍文化建設(shè)，讓學生養(yǎng)成良好的生活習慣。
秋學期，按照學校領(lǐng)導指示和要求，以“大學生文明修身活動” 為契機，開展了“創(chuàng)文明寢室，建溫馨公寓”活動。以學生公寓文明衛(wèi)生工作為重點，以抓寢室文化為依托，在各系的大力配合下，緊密聯(lián)系校團委、學生會，充分發(fā)揮學生自身積極性，從學生日常衛(wèi)生和寢室行為著手，大力宣傳健康文明的生活方式，多途徑、全方面加強教育，讓學生自覺養(yǎng)成良好的生活習慣。公寓辦嚴格依據(jù)相關(guān)制度對學生寢室衛(wèi)生進行檢查、公布、通報、評定。準確、及時、公正的評估各班學生寢室的內(nèi)務衛(wèi)生、晚歸不歸、違紀用電等情況，并將存在的問題及時反饋給各系，共同教育，共同解決學生公寓存在的問題。
公寓辦還對學生寢室內(nèi)物品擺放、內(nèi)務整理、衛(wèi)生工具放置等做了統(tǒng)一要求，力爭建設(shè)軍事化標準的學生寢室。針對各學生寢室情況，我們要求各系公寓輔導員、管理員、保潔員及學生會干部耐心做好各寢室同學的思想工作，加大監(jiān)管力度，嚴禁垃圾隨意倒，夜間串寢室，大聲喧嘩等不文明行為的發(fā)生。同時還開展了清除口香糖痕跡、防止亂貼亂劃等活動，將一切影響學生公寓整體美觀的行為杜絕。促使學生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。我們還開展了為期一個月的學生宿舍文化建設(shè)活動，活動過程中，各系、各班積極配合、取得了較好的效果，并以此為契機將我校學生公寓管理水平提高到了一個新的層次。為廣大學生創(chuàng)造了一個整潔、舒適、和諧、溫馨的生活環(huán)境。
三、狠抓學生公寓安全管理，以安全和穩(wěn)定為公寓管理工作的第一要務。
安全與穩(wěn)定工作是學生公寓一項最重要并常抓不懈的工作，學生的潛意識當中就認為公寓是家，是可以放松對自己要求的場所。在這一方面嚴格按照學院的“安全管理規(guī)定”，結(jié)合學生公寓的特點，修訂了《公寓管理員工作職責》。建立了“學生進出門登記制度”和“學生干部巡查制度”。要求廣大管理人員牢固樹立“學生在公寓的時間就是我們的工作時間”的管理理念，安排好值班巡查，工作經(jīng)常到深夜。每天中午，下午和晚上的課外時間是我們工作重點，勤轉(zhuǎn)勤看，杜絕學生打架等責任事故的發(fā)生，每天晚上檢查夜不歸宿和大功率電器使用情況即使節(jié)假日也絲毫不能放松。尤其是1#樓和生活服務中心大部分是畢業(yè)生和在外實習回來的學生都住在那里，工作難度加大。對此我們十分用心多觀察，多檢查，并根據(jù)院領(lǐng)導指示建立了“重點宿舍管理制度”，對重點學生進行重點管理。確保了無責任事故的發(fā)生。另一方面，全方位定期和不定期對公寓樓內(nèi)的消防設(shè)施進行檢查并及時反饋給相關(guān)部門。嚴禁學生破壞消防設(shè)施，并在消防設(shè)施處設(shè)立醒目標志，每個管理員室內(nèi)都配發(fā)了滅火器。使在第一時間內(nèi)能進行滅火自救；另外還配合總務處對電力進行檢修，不給學生提供使用大功率電器和易燃易爆生活用品的條件；加強違章用電和消防設(shè)施的檢查，既規(guī)范了室內(nèi)布線，又杜絕了私拉亂接電線的現(xiàn)象。
學生會公寓述職報告4 時光荏苒，歲月如梭。我自20__年9月進入學生會以來，轉(zhuǎn)眼間已靠近2個年頭了，現(xiàn)在我是一名大三的學生，已經(jīng)做生活部負責人一年了。我很榮幸，同時也感謝各位老師、同學對我工作的認可，今后我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓我們學生會生活部繼續(xù)為我們系的所有同學服務，繼續(xù)發(fā)揮它的作用。在過去的兩年中，我立足本職，圍繞學生會工作大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。 生活部本身就是一個工作相當繁瑣的部門，需要有耐心，有毅力。無論是平時的衛(wèi)生檢查工作還是為同學們提供生活方面建議，以至于平常配合系領(lǐng)導和學生會其他工作部門舉辦的各種活動都需要有耐心。
日常的衛(wèi)生檢查有時需要2個多小時才能完成，不過一學期我們都堅持下來了，因為這是我們的責任和義務。我們部還堅持為我系同學制作生活小貼士，給同學們提供生活方面的小常識，這也是盡我們的職責所在，在生活方面關(guān)心同學，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求，為大家提供方便。在剛剛過去的一學期我們部門還舉辦過兩個比較大型的活動，第一個是在我們系里舉辦寢室創(chuàng)意大賽，豐富了同學們的課余文化生活，營造了良好的寢室生活環(huán)境，并以此督促我系同學養(yǎng)成良好的寢室衛(wèi)生習慣;在寢室創(chuàng)意大賽落幕不久我們還配合
系領(lǐng)導及院心理協(xié)會在全院開展“5.25”大學生心理健康題材班級、宿舍生活攝影與dv大賽活動，積極引導同學們保持健康向上的心理狀態(tài)，提高心理健康素質(zhì)。
總結(jié)我們部過去的工作情況，仍然存在許多不足之處，表現(xiàn)在：
1、 工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強，總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗。
2、 開展工作涉及的方面還不夠全面，我們還可以在很多方面為同學提供力所能及的服務，例如：增加意見反饋的渠道(收集同學們對于食堂、公寓等方面的意見反饋到學校有關(guān)部門)學生會部長述職報告3、 很多活動仍沒做好精益求精。在以后的活動中要能把活動做精做細。以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。再次感謝一直以來對我們工作給予支持和肯定的系領(lǐng)導和所有的同學們！
