篇一 關于黨風廉政建設工作自查報告2900字
一、加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制
1、成立組織機構。鄉(xiāng)黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記徐彬和鄉(xiāng)長薛強為組長，黨委副書記吳亞麗為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組，按照黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，依靠群眾參與的工作機制，形成了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設負總責，做到與經(jīng)濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;經(jīng)常到重點村調研黨風廉政建設情況，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實黨政領導班子一崗雙責，將反腐__工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發(fā)揮紀檢部門的作用，支持鄉(xiāng)紀委履行職責。
3、健全工作機制。嚴格執(zhí)行領導干部有關事項報告制度，認真落實民主集中制，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;全年召開班子民主生活會1次，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責，班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的工作負直接領導責任;進一步完善廉政談話制度，特別是對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。
4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐__各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關村限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部考核的重要內容，并將考核結果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。
二、強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鄉(xiāng)黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鄉(xiāng)、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。
2、結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全鄉(xiāng)各村支部書記、村主任、紀檢組長收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鄉(xiāng)、村干部學習樂山市有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到四個到位，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、監(jiān)管到位，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、加強廉政文化建設，宣傳氛圍濃厚。不斷豐富廉政文化內涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化進家庭活動深入開展。統(tǒng)一將廉政文化宣傳畫，分發(fā)到各村張貼展示，進一步營造了以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。
三、嚴明紀律，逐步優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境
圍繞黨委中心工作，以項目落地年活動為總抓手，加大治理經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。
1、加強作風效能建設。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監(jiān)督檢查，全年開展便民服務中心巡查共計55次;圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、服務群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
2、強化政府服務職能。鄉(xiāng)設立了干部去向登記冊，勞動保障、民政、計生等群眾辦事較多的業(yè)務部門安排一名工作人員到鄉(xiāng)便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾找人難、辦事難的問題，進一步把以人為本、方便群眾、服務基層的服務理念落到了實處。
3、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。鄉(xiāng)黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、三項制度等有關規(guī)定。為實現(xiàn)科學管理、有效管理，鄉(xiāng)黨委結合鄉(xiāng)實際情況制定完善了值班、包村、考勤、問責等制度，并開展專項督查，對于違反相關規(guī)定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。
四、高度重視，做好信訪和案件查辦指導工作
強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鄉(xiāng)黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。20_____年共排查受理各類矛盾糾紛41起，化解40起;受理信訪初核1件，回復1件，協(xié)助縣紀委查辦案件1件。
五、強化核心，努力提升班子自身建設
鄉(xiāng)黨委作為農(nóng)村政治、經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的____，是基層組織的龍頭，其龍頭作用能否充分發(fā)揮，主要取決于黨委自身建設的水平。為此，鄉(xiāng)黨委非常重視班子自身建設。
1、堅持落實黨內各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結合我鄉(xiāng)實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規(guī)定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善并認真實行鄉(xiāng)領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結和統(tǒng)一。黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關心班子成員的成長，在日常工作中做到大事講原則，小事講風格，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待的氛圍。
2、嚴格干部選拔任用工作。鄉(xiāng)黨委嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發(fā)揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環(huán)節(jié)，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現(xiàn)，鄉(xiāng)黨委明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用干部時，鄉(xiāng)黨委始終堅持德才兼?zhèn)錁藴?，堅持群眾公認，注重實績的原則;三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。
總之，在縣委、縣紀委的正確領導下，20_____年我鄉(xiāng)黨委在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距;今后，我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐__宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民群眾對反腐__建設的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀律保證。
篇二 單位黨風廉政建設工作開展情況自查報告4700字
根據(jù)《年度黨風廉政建設責任制考核方案》要求，市局（公司）黨委高度重視這項工作，專題會議進行了研究，成立黨了風廉政建設責任制考核工作領導組織機構，按照統(tǒng)一領導分工負責的原則，對全市系統(tǒng)年度黨風廉政建設責任制落實情況進行了認真的自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、基本情況
_____年以來，市局（公司）黨風廉政建設工作上級黨組紀檢組、市紀委和市局（公司）黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“____”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務，扎實開展了黨風廉政建設，從源頭上加大預防和懲治腐敗的力度，規(guī)范了生產(chǎn)經(jīng)營行為，促進了企業(yè)健康快速發(fā)展。兩年多來，市局（公司）的黨風廉政建設工作取得了顯著成績，得到了上級的高度認可。如，從廉政教育入手，源頭治理商業(yè)賄賂工作的做法，被市治理商業(yè)賄賂領導小組作為典型在全市推廣學習；全市系統(tǒng)開展“五進四上三做起”廉政教育實踐活動方案，被省局（公司）廉政建設專欄采用供全省系統(tǒng)借鑒學習；市局（公司）黨委的“三重一大”集體決策制度，得到省局（公司）黨組領導的高度評價，省局（公司）黨組轉發(fā)全省局（公司）系統(tǒng)推廣學習；政風行風建設工作被市委市政府命名為全市先進單位等榮譽稱號。
（一）認真落實黨風廉政建設責任制，實行一崗雙責，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成齊抓共管的工作格局。
（1）加強領導，健全組織，明確責任。年底，為確保全市系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展，市局（公司）黨委決定單設了紀檢監(jiān)察科，明確了科室職責，配備了專職工作人員。同時各基層單位也根據(jù)實際確定了分管領導和工作部門及具體工作人員，為黨風廉政建設和反腐敗工作的開展奠定了基礎。
（2）以落實責任制為重點，切實加強黨風廉政建設。實行黨風廉政建設責任制，是深入開展反腐敗斗爭，進一步加強黨風廉政建設的重要制度保證，是促進各級領導班子、領導干部廉潔自律的重要舉措。每年初，市局（公司）黨委主要領導都在與基層單位簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責任書的同時簽訂黨風廉政建設責任書，實行一崗雙責，并擴大黨風廉政責任書的簽訂范圍，延伸擴大到基層單位黨組織主要負責人再與本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，逐級落實責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任工作格局。強化了各級領導干部堅持“一崗雙責”既抓生產(chǎn)經(jīng)營管理，又抓黨風廉政建設的政治意識、責任意識和表率意識。市局（公司）每年按照簽訂責任書的內容進行檢查考核和獎懲，做到與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，切實把廉潔自律的工作落到實處。
（3）認真研究制定了《全市系統(tǒng)貫徹落實建立健全懲治和預__敗體系__-2023年工作規(guī)劃實施意見》，對全市系統(tǒng)懲治和預__敗工作進行部署?！秾嵤┮庖姟穼⑷蝿漳繕思毣纸鉃?3條46項，進一步明確了各項任務的牽頭部門和協(xié)辦單位，強化了對懲治和預__敗的責任。
（二）堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”工作方針，突出了“教育、制度、監(jiān)督”三項工作格局。
按照__在黨的__大會議上提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設的要求，結合工作實際，以抓黨員干部廉政教育，廉政制度建設，“三重一大”監(jiān)督再監(jiān)督為重點，開展了一系列工作，取得了較好的效果。
1、狠抓黨員干部的廉政教育。
“教育”是基礎性工作，是預防的關鍵。廉政教育的終極目的，是使每個黨員干部牢固確立廉潔從政、廉潔從業(yè)觀念，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。抓黨員干部的廉政教育，必須堅持潛移默化，常抓不懈。
一是利用辦公網(wǎng)絡系統(tǒng)迅速、快捷、方便、覆蓋面廣的特點，辦起了形式新穎，內容豐富的廉政教育專欄；二是組織黨員干部認真學習中紀委七次全會上重要講話，加強大力倡導八個方面的良好風氣的學習；三是組織黨員干部對《新時期領導干部反腐__教程》等專題學習，把貫徹落實__大反腐__精神的學習落到實處；四是定期組織警示教育活動，采取集中觀看，警示教育宣傳片，組織黨員領導干部到警示教育基地-聽服刑人員的懺悔報告，組織黨員干部到市革命傳統(tǒng)教育基地-焦裕祿紀念館參觀學習等，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。五是對科級干部進行廉政教育專題學習培訓，強化新任干部的法律意識，增強新任干部廉潔從政、廉潔從業(yè)的自覺性。
2、狠抓了廉政制度建設。
制度建設在懲防體系建設中處于核心位置，也是長期做好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。根據(jù)上級局（公司）的要求，結合工作實際，制定修改完善廉政建設制度，內容涵蓋了黨風廉政建設的方方面面，初步形成既符合生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，又比較系統(tǒng)的反腐__長效機制，開創(chuàng)了 黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、規(guī)范化的新領域。使全市系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作，初步進入制度化，科學化軌道。
3、狠抓了各項廉政制度的監(jiān)督落實。
“監(jiān)督”是落實各項廉政制度的保證，監(jiān)督在落實黨風廉政建設工作中的重要作用不言而喻，市局（公司）十分注重監(jiān)督落實工作。
一是強化對領導干部提拔使用工作的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》。n年以來，市局（公司）十分重視干部選拔任用規(guī)定的落實。制定了《科級干部選拔任用工作制度》。凡是新提任副科級以上的干部，都嚴格按照《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》的程序和辦法，制定干部選拔任用工作方案，并經(jīng)黨委會討論通過后，堅持在系統(tǒng)內部進行公開選拔。按照《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，紀檢監(jiān)察部門認真參與全市系統(tǒng)公開選拔科級干部中資格審查、民主測評、民主推薦、競爭答辯、會議研究等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作，確保了干部提拔使用的公開、公平、公正。
二是認真落實全員規(guī)范經(jīng)營明示承諾制。__年8月制定出臺《全市系統(tǒng)自律規(guī)范經(jīng)營明示承諾制實施辦法》，組織全市系統(tǒng)全體從業(yè)人員，在召開嚴格自律規(guī)范明示承諾誓師大會，認真學習深刻理解關于實行規(guī)范經(jīng)營明示承諾制度的目意義、方法步驟及有關紀律規(guī)定的基礎上，逐一簽訂了嚴格自律規(guī)范經(jīng)營明示承諾書，進一步提高了廣大干部職工遵紀守法，嚴格自律規(guī)范經(jīng)營意識，收到了良好效果。
三是加強對黨員領導干部的監(jiān)督。自__年1月起在副股級以上黨員干部中實行廉潔自律明示承諾制。制定了《全市系統(tǒng)實施副股級以上領導干部廉潔自律承諾制實施辦法》，全系統(tǒng)副股級以上領導干部每年都認真簽訂廉潔自律承諾書，自愿公開接受廣大群眾的監(jiān)督，進一步提高了遵紀守法、自律規(guī)范的意識，也為規(guī)范開展“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營管理工作奠定了基礎。堅持每年組織對區(qū)縣基層領導班子成員和機關中層干部年度述職述廉的考評工作，廣泛聽取群眾的意見和建議，并將結果逐一反饋個人，對促進領導干部廉政勤政起了很好的作用。
四是建立領導干部廉政管理檔案。對基層領導班子成員及機關的中層干部建立廉政檔案，完善廉政監(jiān)督記錄，對領導干部執(zhí)行落實廉潔自律各項規(guī)定、個人收入申報、禮品、禮金登記制度、重大事項報告制度執(zhí)行情況，納入檔案管理實行痕跡管理。對領導干部個人廉潔自律明示承諾書、年度述職述廉評議結果、執(zhí)行廉潔自律的情況、群眾舉報反映問題處理的結果等都納入廉政檔案，作為對黨員干部考核的依據(jù)。
（三）加強“三重一大”制度建設和監(jiān)督，提高科學決策、民主決策水平。
為進一步推進全市系統(tǒng)黨政領導班子民主決策、科學決策工作水平，確?！叭匾淮蟆保ㄖ卮鬀Q策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）制度落實到位，在反復討論和全面征求意見的基礎上，制定出臺了《市（公司）“三重一大”集體決策制度（試行）》。三重一大”制度是進一步貫徹黨內民主集中制，完善黨內監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行重大事情集體討論決策制度的重要舉措?！叭匾淮蟆奔w決策制度制定出臺后，市局（公司）黨委一班人高度重視，貫徹執(zhí)行，狠抓了制度落實，取得良好成效。具體做法是：一是黨委率先垂范，保證集體領導。堅持集體領導、民主決策是“三重一大”制度的根本要求。黨委明確對涉及全局性、方向性、戰(zhàn)略性問題的決策，對有關“三重一大”事項問題的決策，充分發(fā)揚民主，堅持做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保決策的民主化和科學化；二是制定實施辦法，保證程序規(guī)范。結合工作實際，制定“三重一大”事項集體民主決策的實施辦法，進一步完善了領導班子民主決策、科學決策和正確決策的機制。同時，進一步充實調整成立投資、預算、薪酬管理委員會，完善了投資、預算、薪酬管理等制度，對集體討論的方式、步驟、議程、時限等進一步細化，保證“三重一大”制度得到有效的落實。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管權；三是發(fā)揮監(jiān)督作用，保證制約有效。凡是在“三重一大”事項范圍內的問題進行集體決策時，紀檢監(jiān)察始終參加討論審議，如決定干部提拔均要書面征求紀檢監(jiān)察部門的意見；黨委討論決定重大問題或本系統(tǒng)規(guī)章制度等，紀檢監(jiān)察部門始終列席會議監(jiān)督討論，切實做到?jīng)Q策運行中有監(jiān)督機構參與，以監(jiān)督機制保證決策機制的正確實施?！叭匾淮蟆敝贫鹊目茖W制定和正確實施，強化了黨委的民主決策、科學決策和正確決策，進一步促進了企業(yè)的發(fā)展，也從實體上、程序上加強了我局（公司）黨風廉政建設，取得了良好的效果。
（四）充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，認真履行再監(jiān)督職能，做好物資采購和工程項目監(jiān)督再監(jiān)督工作。
認真貫徹落實省局（公司）招標采購廉政監(jiān)督工作實施辦法（試行），加強招標采購廉政監(jiān)督工作，提升企業(yè)監(jiān)管人員工作水平，舉辦了全市系統(tǒng)內部管理監(jiān)管制度建設暨招標采購廉政監(jiān)督工作培訓班，系統(tǒng)學習了《采購與投資項目監(jiān)督與再監(jiān)督工作規(guī)則》、《招標采購廉政監(jiān)督工作實施辦法》等文件規(guī)定。為落實三項制度，加強了物資采購招投標各關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，規(guī)范了運作程序，增強了工作透明度。一是全面落實公示制度，凡工作運行中涉及職工關心的熱點敏感問題，全部實行公示，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。二是認真落實財務管理制度，實行預算管理，積極推進預算制度改革，嚴格資金使用審批制度，確保了資金管理制度完善和審批程序規(guī)范。三是認真落實物資采購和投資項目公開招投標辦法，實行陽光運作。
（五）認真開展信訪案件處理和治理商業(yè)賄賂專項工作。
年以來，我們認真受理群眾的來信來訪舉報案件，按時妥善處理上級轉辦的群眾信訪舉報案件，及時澄清事實，依法依規(guī)進行處理，既防止對黨員干部的誣陷，又保護了黨員干部，為企業(yè)率先發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
（六）加強行風建設，樹立企業(yè)良好形象。
堅持“糾建并舉”方針和“誰主管，誰負責”的原則，大力開展了政風行風建設。一是積極參與上級組織的政風行風建設評議活動。二是積極參與省、市組織的政風行風熱線活動，以誠信贏市場，以誠信樹形象，取得了較高信譽和知名度。
三、自查評價
我局（公司）的黨風廉政建設在省局（公司）黨組紀檢組和市紀委的正確領導下，組織健全，加強領導，堅持標本兼治，綜合治理的方針，以責任制建設為主線，突出思想教育、制度建設、監(jiān)督落實三項工作格局，狠抓了黨員干部的廉政教育，突出了“三重一大”集體決策制度的監(jiān)督落實。做到了四個到位：一是黨員干部廉潔勤政教育組織管理措施到位；二是在落實黨風廉政建設責任制中，各級領導干部和職能部門履行職責到位；三是物資采購和項目建設、規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為監(jiān)督到位；四是“三重一大”集體決策制度監(jiān)督落實到位。達到了四個提高：一是廣大黨員干部廉潔自律自覺接受監(jiān)督意識顯著提高；二是黨員干部依法經(jīng)營管理意識顯著提高；三是各級黨政領導班子“三重一大”民主決策、科學決策水平顯著提高；四是群眾對參加黨風廉政建設和反腐敗工作監(jiān)督意識顯著提高。實現(xiàn)了一個目標：__年以來黨員干部（含職工）沒有發(fā)生任何違紀違法案件，為企業(yè)和諧發(fā)展、科學發(fā)展、率先發(fā)展營造了良好氛圍。
篇三 基層黨風廉政建設工作自查報告3100字
根據(jù)市紀委下發(fā)的《漢川市黨風廉政建設責任制考核辦法（試行）》的通知精神，我們對照檢查考核內容，對半年來所做的主要工作進行了認真的總結，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、工作目標責任完成情況
1、健全組織網(wǎng)絡，加強對黨風廉政建設的領導。鄉(xiāng)成立了以黨委書記、鄉(xiāng)長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，充實調整了領導小組成員，各村配備了專（兼）職紀檢委員，成立了由3人組成的村級紀檢小組，調整并配齊了各村紀檢信訪信息員，制定相應的工作制度和職責，在全鄉(xiāng)范圍內建立了上下聯(lián)動，相互協(xié)作的黨風廉政建設組織網(wǎng)絡。
2、強化領導責任，保障黨風廉政建設工作落到實處。一是明確了鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長對全鄉(xiāng)黨風廉政建設負總責，其他鄉(xiāng)級領導對分管部門和所包片、村的黨風廉政建設負領導責任，各村和部門的主要領導對本村、本部門黨風廉政建設負直接責任的目標責任制。二是制定了鄉(xiāng)黨委成員黨風廉政建設崗位職責，并以鄉(xiāng)黨委文件下發(fā)，把黨風廉政責任與經(jīng)濟業(yè)務責任有機結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，增強“一崗雙責”的自覺性，真正把反腐__任務和要求落到實處。三是簽訂了2023年度黨風廉政建設責任書，在3月25日全鄉(xiāng)農(nóng)村工作會上，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長王煒同志與31個村，17個鄉(xiāng)直單位簽訂了《西江鄉(xiāng)二○○九年度黨風廉政建設目標管理責任書》，從而形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責任體系。
3、加強宣傳教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。一是繼續(xù)開展“五廉”教育活動。上半年鄉(xiāng)領導講廉課1次，組織機關黨員干部學廉文2篇，析廉案1次，辦廉欄2期，樹廉牌2幅。二是扎實有效地開展了第十個黨風廉政建設宣傳教育月活動，制定了活動實施方案，組織選手參加全市開展的“加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風正氣”為主題的反腐__詩文朗誦比賽活動，榮獲優(yōu)秀獎；組織機關干部進行了一次黨紀條規(guī)知識考試；會同鄉(xiāng)組織口對預備黨員和積極分子講了一次《如何做一名合格的共產(chǎn)黨員》的廉課；組織發(fā)放并學習《黨員干部廉潔自律手冊》和《從政提醒——黨員干部不能做的150件事》；堅持機關干部利用每周四學習日時間，學習廉政有關內容；三是認真開展廉政文化進農(nóng)村、進機關、進學?；顒?。進機關我們樹立了廉政警示牌，開辟了廉政文化宣傳專欄，進農(nóng)村我們刷寫了廉政警示標語，對每個黨員干部分發(fā)了廉政建設工作簡易讀本，進學校我們把西江中學作為重點，開辟了《西江中學廉政文化宣傳專欄》，把廉政教育與學生思想道德建設納入了課程安排，對學生進行廉政教育和引導。
4、狠抓領導干部作風建設，做到廉政勤政，努力提高工作效率。一是根據(jù)市委統(tǒng)一部署安排，鄉(xiāng)黨委、政府認真組織實施開展干部政策服務“三進”活動和“作風建設年”活動，分別以西發(fā)[2023]10號和西發(fā)[2023]17號下發(fā)到單位和個人，建立了鄉(xiāng)村（含部門）兩級干部聯(lián)村聯(lián)戶制度，并要求寫好民情日誌。在具體工作中，我們結合糧補資金整改，組織機關干部召開會議進行思想作風建設整訓，以促進“三進”農(nóng)戶活動有效開展，從而推動機關干部思想作風建設。二是結合實際，制定并完善了鄉(xiāng)機關各項規(guī)章制度，特別是對租車管理，公務招待接待管理作了新的規(guī)定，同時也注重加強了黨員干部廉潔自律管理，嚴禁黨員干部在機關、單位和下村參與抹牌賭博，嚴格考勤制度，杜絕干部”走讀“現(xiàn)象。三是繼續(xù)堅持做到領導干部家事慶典等三項制度，繼續(xù)嚴格遵守市委規(guī)定的“十不準”，繼續(xù)信守鄉(xiāng)黨政班子成員作出的“四不”承諾和全體機關干部要努力做到的“三轉變、三增強”的承諾。
5、抓案件查辦和信訪件的回復。上半年我們共立案4件，查結上報市紀委3件，在上報案件中，2名村干部，1名鄉(xiāng)機關干部。從案件性質上看，3名干部都屬失職，瀆職行為，不能很好地落實黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策；從處分情況看，受黨內警告處分2名，受黨內嚴重警告處分1名。在案件檢查工作中，我們努力強化辦案主動意識，自我加壓，尋找案源。一方面我們抓信訪主渠道不放松，從中篩選有價值的線索，提高信訪成案率。另一方面在具體工作中，我們充分加強與職能部門的溝通互動，發(fā)現(xiàn)案件線索。在抓案件查辦的同時，我們也努力做好來信來訪的接待和處理工作，上半年，我們受理上級交辦信訪舉報1件，自主接待群眾來訪4件，對反映的問題進行了認真調查核實，對存在的問題進行了妥善調處，并將結果及時向上給予了回復。
6、糾風治亂，切實維護群眾利益。一是繼續(xù)治理教育亂收費工作，全鄉(xiāng)沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)現(xiàn)象，也沒有群眾反映孩子上學難的問題。二是認真落實“三農(nóng)”政策和新農(nóng)村建設專項資金的規(guī)范運作，加強監(jiān)督和管理，沒有發(fā)生一起群眾越級上訪事件。三是采取措施，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一方面我們要求職能部門增強服務意識，提高工作質量，公開服務承諾，沒有發(fā)現(xiàn)部門亂收費現(xiàn)象。另一方面組織派出所、司法所、綜治辦人員，對鄉(xiāng)內企業(yè)周邊環(huán)境進行集中整治，對侵害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營利益的違法犯罪行為進行嚴厲打擊。
7、加強制度建設，深入開展治本抓源頭工作。一是建立健全了鄉(xiāng)機關民主理財制度。今年初，鄉(xiāng)黨委政府召開了一次“厲行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費”為主題的機關民主生活會，認真修訂和制度了各項機關管理制度，包括考勤制度，學習制度，財務管理制度，小車管理，公務接待招待制度和租車管理等制度。二是繼續(xù)加強村級財務“雙代管”制度，鄉(xiāng)直單位“零戶”統(tǒng)管制度，印發(fā)了《西江鄉(xiāng)村級資金、帳務“雙代管”試行辦法》（西辦發(fā)[2023]4號）。年初，組織開展了對全鄉(xiāng)31個村的財務進行全面清理和交帳督辦工作，確保了“雙代管”有效開展。三是不斷推進鄉(xiāng)村兩級政務公開和財務公開，積極推行黨務公開。在這次的落實農(nóng)村糧補資金惠農(nóng)政策工作中，鄉(xiāng)黨委政府多次召開機關干部會議，要求駐村干部做好村務公開的工作，重點對農(nóng)戶糧食、油菜補貼面積、財務等情況的張榜公示，切實加強政務公開的有效監(jiān)督和管理。
8、切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。按照市紀委工作要求，在農(nóng)村紀檢隊伍建設方面，我們全鄉(xiāng)31個村都配備了一名專（兼）職紀檢委員，成立了村級紀檢小組，在去年的10月份換屆選舉工作中又適時作了調整，并以黨委文件下發(fā)到了各村。在具體工作方面，我們以陳臺、紅星和紅衛(wèi)三個村為重點，結合村級辦公樓建設，設置了紀檢小組辦公室和紀檢信訪接待室，切實做到了“五個有”即有牌子，有必須的辦公設備及用品，有相應的工作制度和工作職責并上墻公開，有來信來訪登記表冊等相關擋案資料，有信訪舉報箱。另外，結合“組織口”開展的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作建立健全便民服務中心建設工作，落實信訪辦事公開，對村級集體資金、資產(chǎn)和資源認真摸底，登記造冊，加強管理。對村干部行為規(guī)范工作，主要是要求他們努力做到上級規(guī)定的農(nóng)村黨員干部廉潔自律“十堅持十不準”規(guī)定。
二、主要工作經(jīng)驗和體會
1、加強黨風廉政建設必須解放思想，與時俱進，進一步拓寬工作思路
2、注意抓好典型教育，以正面引導為主，提高黨員干部隊伍素質
3、加強制度建設，建立長效工作機制
三、存在的不足和困難
1、少數(shù)黨員干部對反腐__工作重要性、緊迫性和必要性認識不夠
2、有的單位黨風廉政建設教育工作抓得不夠緊，方法單一，針對性不太強
3、農(nóng)村工作面臨的形勢還比較復雜，人民群眾的要求高，反應的熱點、難點問題還沒有完全解決
4、面對新情況、新問題、新變化、對新機制探索研究不夠，監(jiān)督制約機制還需完善
5、開拓創(chuàng)新意識不強，還需進一步提高
四、下半年工作打算
1、繼續(xù)組織廣大黨員干部深入學習有關黨風廉政建設和反腐敗文件精神，增強廣大黨員干部反腐__意識，不斷加大黨內外監(jiān)督力度
2、深入群眾了解情況，切實加強黨員干部作風建設，扎實為群眾辦好事、辦實事。
3、不斷深化農(nóng)村紀檢信訪信息工作，突出抓好政務公開，保證農(nóng)村黨風廉政建設深入有效健康發(fā)展。
4、鞏固完善村級紀檢組織建設，創(chuàng)造條件健全鄉(xiāng)便民服務中心和各村便民服務室。
篇四 某市城管局黨風廉政建設工作自查報告9750字
在市委、市政府和市紀委的領導下，市城管局以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，貫徹黨的__大會議精神，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，圍繞構建清廉和諧城管，不斷加強教育、健全制度、強化監(jiān)督、深入“糾風”，扎實推進黨風廉政建設，為城管事業(yè)科學發(fā)展提供了政治保證和紀律保證。
一、加強領導，科學謀劃，增強黨風廉政建設的系統(tǒng)性
我局將落實黨風廉政建設責任制作為全局工作的重要基礎和學習實踐科學發(fā)展觀的重要內容，從體系建設入手，不斷強化工作責任，構筑防控屏障，增強保障手段，形成了城管事業(yè)科學發(fā)展的推動力。
（一）構建責任體系。我局建立完善了縱橫結合、層級落實的黨風廉政建設責任制工作體系，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從“確責”入手。堅持“一把手”負總責，強調各級黨政主要負責同志的第一責任和各級領導干部的主要責任；強化專業(yè)部門作用，明確局紀檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調責任；突出“一崗雙責”，明確各相關部門、每位黨員領導干部的具體責任；按層級簽訂黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設各項任務指標進行分解，逐一落實到局屬各單位和機關各處室。二是以“履責”為重。堅持一級抓一級，首先抓自己，關鍵抓落實，局領導班子帶頭執(zhí)行責任制，加強過程監(jiān)管，不斷推進黨風廉政責任的履行和落實。全年開展了四次專項調研和季度檢查，實行季度抽查、半年檢查、年終考評制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，保證了落實黨風廉政建設責任制工作的有序運行。三是借“問責”加力。堅持以責任到位促目標落實，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定和執(zhí)政能力建設的要求，落實行政首長問責制，強化各級各崗位的查責問效，加大對黨風廉政責任不落實、工作出現(xiàn)重大失誤、嚴重影響群眾利益等問題的問效追責力度，推進了黨風廉政建設責任制工作的落實。
（二）構建防控體系。我局堅持思想教育、防范機制、查辦案件一起抓，橫向抓本級機關及局屬單位，縱向抓市、區(qū)城管系統(tǒng)，構建了齊抓共管、各負其責的反腐__防控體系。
一是抓教育筑防線。我局堅持將黨風廉政教育和各級中心組學習相結合，落實周四學習日制度，每月一個專題，不斷豐富學習教育的形式和內容。組織開展了多層次的學習、調研、討論活動，采取中心組學習、集中討論與黨員自學、專題講座、領導講課等形式增強實效。邀請了9位武漢地區(qū)名家授課，加強政治理論、業(yè)務知識和黨性黨風黨紀教育，深化黨風廉政教育效果，強化了黨員干部率先垂范、勤政廉政意識。堅持將黨風廉政教育和黨員干部教育培訓相結合，組織開展向袁才順、葉淑琴、蔡韻平等先進典型學習活動，進行“講誠信，反賄賂，營造良好市場環(huán)境”和“析案說紀”專題教育，與市監(jiān)察局聯(lián)合舉辦“城管杯”廉潔從政、文明執(zhí)法知識競賽，利用網(wǎng)絡辦公平臺進行廉政宣傳教育，做到了學習教育常態(tài)化。堅持將黨風廉政教育和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，開展了“解放思想大討論”、“學習實踐當先鋒、勤政廉政作貢獻”、“城管執(zhí)法隊伍作風紀律整頓”等富有特色的主題教育活動；組織以“樹優(yōu)良作風，促科學發(fā)展”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動，參觀教育基地、觀看警示片、閱讀廉政教育書籍、征集廉政詩歌，參加教育活動的黨員干部達到余人次。
二是抓機制建平臺。我局創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作機制，破解市、區(qū)城管部門管理體制“不垂直”與行風建設“一盤棋”要求的矛盾，主動延伸黨風廉政建設和行業(yè)“糾風”工作觸角，建立了全市城管系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作聯(lián)席會議制度。14個成員單位（市城管局和13個區(qū)城管局）利用這個平臺交流經(jīng)驗、互通信息、協(xié)作辦案、組織調研，有效發(fā)揮了聯(lián)席會議在反腐__和行業(yè)“糾風”中的聯(lián)動作用。市區(qū)城管部門圍繞城管系統(tǒng)黨性黨風黨紀存在的突出問題及對策開展調研，撰寫了調研論文28篇；建立信息交流平臺，編發(fā)《城市管理簡報？紀檢監(jiān)察專輯》16期，交流黨風廉政建設和反腐敗工作信息204篇；開展對13個區(qū)城管執(zhí)法過錯責任追究、執(zhí)法過程中不正之風的查處及整改、規(guī)范城市管理行政處罰自由裁量權工作落實情況等內容的執(zhí)法監(jiān)督檢查，整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力，對城管系統(tǒng)黨風廉政建設和行業(yè)“糾風”工作的整體推進起到了積極促進作用。這項工作得到市紀委的肯定并在市直部門中推廣。
三是抓辦案促治本。我局認真落實辦案工作責任制，整合辦信資源，加大直查快辦力度，提高辦信效率。辦理信訪投訴件35件，其中行政投訴件8件，群眾舉報件27件，按時辦結回告33件，正在辦理2件，辦結率94.3%。同時，我局針對以往查出的問題，吸取教訓，專題剖析，舉一反三，堵塞漏洞，完善財務監(jiān)管制度，強化監(jiān)督制約措施，教育了干部職工。我局落實辦案責任制工作受到市紀委和監(jiān)察局的肯定。
（三）構建保障體系。
我局不斷強化組織保障，及時調整黨風廉政建設責任制工作領導小組，完善領導體制，形成了黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調，職能部門各負其責的工作格局。局主要領導在全市城市管理工作會、全局反腐__工作會和學習實踐科學發(fā)展觀活動各階段會、執(zhí)法隊伍建設等大型會議上，強調落實黨風廉政建設責任制的重要性，進行了專題研究和部署；局領導帶隊、分7個片組檢查基層落實黨風廉政建設責任制工作情況，強化了工作的落實；局黨組在研究重大項目、重大決策、重要干部任免過程中聽取紀檢監(jiān)察部門的意見，在干部考核、人員招聘、專項資金檢查、重大項目實施、政府采購、行政效能建設的過程中，接受局紀檢監(jiān)察部門跟蹤監(jiān)督；在紀檢監(jiān)察部門開展反腐__教育、制定反腐__制度、查辦各類違紀違法案件中，局領導班子全力支持，為黨風廉政建設責任制工作的落實提供了組織保障。
二、完善制度，夯實基礎，增強黨風廉政建設的規(guī)范性
，我局夯實基礎，整合資源，完善機制，形成了黨風廉政建設一系列規(guī)范性文件、一整套管理制度、一支骨干隊伍、一筆工作經(jīng)費和一批義務監(jiān)督員的“五個一”運作模式，實現(xiàn)了黨風廉政建設從零散式、隨意性向規(guī)范、長效的轉變。
（一）規(guī)范制度打基礎。我局從規(guī)范內部管理運行各環(huán)節(jié)、各方面入手，建立黨風廉政建設管理制度體系，形成了依制度辦事、靠規(guī)章管人、按程序履職的工作格局。一是完善重大事項集體決策制度。修訂《武漢市城市管理局城市管理執(zhí)法局工作和議事規(guī)則》，做到凡涉及全局工作的重大問題必須經(jīng)黨組會、辦公會集體研究決定，促進了決策的科學性、民主性。二是嚴格財務管理制度。制定了《武漢市城管局財務管理規(guī)定》，加強對資金管理使用的監(jiān)管，認真開展財務審計、離任審計以及專項審計。嚴格公務接待審批公示制度，按季度將接待用餐明細公示在局內網(wǎng)平臺，并上報市紀委。三是加強公務用車管理。落實公車管理制度，按照省、市紀委關于治理領導干部私駕公車的通知精神，就領導干部不準私駕公車作了明確規(guī)定，對確因工作需要駕駛公車的，嚴格報批程序、備案手續(xù)及管理制度，加強了公車的使用管理。四是制發(fā)了因公出國（境）管理的有關規(guī)定。把制止公款出國（境）旅游工作作為黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容，本著務實、精簡、節(jié)約的原則，精選考察主題，確定出訪團組。出訪任務主要是城管基礎設施項目建設、技術設備購置及專業(yè)培訓，減少了一般性出國（境）考察、訪問活動。
（二）規(guī)范行為強隊伍。城管執(zhí)法隊伍建設與黨風廉政建設密切相關，我局堅持依法行政、嚴格管理、執(zhí)法為民的工作理念，以城管執(zhí)法隊伍的規(guī)范化促進黨風廉政建設。一是完善執(zhí)法流程，規(guī)范執(zhí)法行為。制發(fā)《武漢市城市管理執(zhí)法常見案件工作程序》，規(guī)定了溫馨提示、宣傳告知、首違不處罰、守法承諾制等工作內容。推行“一亮證、二敬禮、三宣傳、四整改、五處罰”的執(zhí)法模式，在日常管理中融入親民、愛民、為民、助民的理念，城管執(zhí)法在市民群眾中的形象得到改善。制定《武漢市城市管理執(zhí)法協(xié)管員管理辦法》，規(guī)范協(xié)管員招聘、使用、管理，有效預防了違規(guī)行為的產(chǎn)生。二是細化管理標準，促進執(zhí)法公正。制定《城市管理相對集中行政處罰權執(zhí)法依據(jù)、步驟及自由裁量權使用標準》，對涉及城管執(zhí)法方面的127種違法行為，確定每一階次的自由裁量權幅度，實行定額處罰，減少了執(zhí)法人員主觀隨意性，促進了處罰行為的科學合理。開展全市城管執(zhí)法優(yōu)秀案件和辦案能手評選工作，營造“能辦案，辦好案”的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，促進了辦案效率和執(zhí)法水平的提高。查處違法行為240139起，查處率達到99.8％；辦理行政處罰案件14147起，案件合格率超過97％。我局配合市監(jiān)察局建立城管執(zhí)法網(wǎng)上辦案電子監(jiān)察系統(tǒng)，實現(xiàn)了全市城管執(zhí)法案件網(wǎng)上辦理、執(zhí)法數(shù)據(jù)網(wǎng)上傳輸、遠程審批處理和電子監(jiān)察全覆蓋。建立健全辦案系統(tǒng)的監(jiān)督考核制度，制定《武漢市城市管理行政執(zhí)法業(yè)務系統(tǒng)量化考核辦法》和《行政處罰電子監(jiān)察系統(tǒng)預警糾錯實施細則》，對各執(zhí)法單位的辦案效能進行實時監(jiān)控和量化考核，為提升辦案質量和執(zhí)法水平奠定了基礎。三是加強規(guī)范管理，提高隊伍執(zhí)行力。我局堅持把依法行政、文明執(zhí)法作為隊伍開展專題培訓、日常教育的主要內容，全年開展了以作風紀律整頓為重點的“文明執(zhí)法建設年”活動，通過會操練兵、創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”、“紀律作風教育整頓”以及城管執(zhí)法中隊“結隊共創(chuàng)”活動，從政治思想、執(zhí)法能力、執(zhí)法勤務、作風紀律、執(zhí)法保障等五個方面，加強執(zhí)法隊伍自身建設，提升了隊伍形象。
（三）規(guī)范監(jiān)督保落實。，圍繞改進作風、服務企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境，我局進一步規(guī)范行政權力公開透明運行方式及程序，重點加強了“四項監(jiān)督”：一是加強行政監(jiān)督。推進行政許可窗口和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，在武漢城管網(wǎng)上開辟“行政許可服務”專欄，把機關內部監(jiān)督、專門機關監(jiān)督、群眾監(jiān)督緊密結合起來，對每個審批項目從受理到辦結各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)控。共受理行政許可3129件，在已辦結的3067件中，許可2840件、不予許可227件，無一例投訴。二是加強執(zhí)法監(jiān)督。引入外部監(jiān)督，加強內部監(jiān)督，堅持自我監(jiān)督，建立健全了由人大代表、政協(xié)委員、政府部門、新聞媒體、市民群眾參與的監(jiān)督機制，定期召開座談會，主動征求意見，互通信息，推進工作，改善服務；建立督察巡查制度，市局設立執(zhí)法督察大隊，區(qū)局設立督察室，保障和監(jiān)督執(zhí)法機構和人員依法履行職責、行使職權和遵守紀律。，我局對群眾信訪投訴的38起不文明執(zhí)法、不按程序執(zhí)法問題進行了調查處理。三是加強財務監(jiān)督。圍繞“小金庫”專項治理，落實自查自糾、重點檢查、整改落實三個階段的工作任務，進一步完善監(jiān)管機制，強化經(jīng)濟責任審計和專項資金審計工作，嚴格督促執(zhí)行國庫集中支付、收支兩條線等規(guī)定，有效防止了小金庫、帳外帳和私設帳戶等問題的發(fā)生。加強建筑垃圾收費管理，制定管理規(guī)定，明確征收主體、征收范圍、征收程序、減免權限，防止了收費管理隨意性。四是加強紀律監(jiān)督。圍繞加強領導干部廉潔自律的重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，有效預防了領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金和有價證券、節(jié)假日期間收送“紅包”等違紀行為的發(fā)生。
三、突出重點，突破難點，增強黨風廉政建設的針對性
我局抓住權力運行的關鍵部位和問題易發(fā)、多發(fā)的重點領域，提前介入、防范在先，全局黨風廉政建設和反腐敗工作呈現(xiàn)出重點突破、整體推進、持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。
（一）針對重點領域加強風險防范，做到關口前移、預防在先。我局從加強政府采購招投標運作程序化和規(guī)范化入手，制定《市城管局招投標管理制度》，對招投標工作的項目決策、規(guī)劃、立項、審批、建設等重點環(huán)節(jié)進行程序規(guī)范和控制，從制定方案、抽取專家、開標評標和中標決定等重點環(huán)節(jié)入手實施有效監(jiān)督。，全局招標項目21項，招標預算總額10886.09萬元，實際中標金額9457.76萬元，相對標底減少資金1428.33萬元，節(jié)約了項目投資。貫徹落實中央新增項目投資監(jiān)管，對長山口垃圾填埋場和焚燒發(fā)電廠、陳家沖垃圾填埋場3個中央新增投資項目涉及的3600萬元中央投資運行情況進行重點監(jiān)督，嚴把資金定向落實、專帳公開透明、審批程序到位、建設過程合法四個關口，把監(jiān)督防控措施落實到建設工作的全過程，促進了保增長、保發(fā)展、保穩(wěn)定的政策落實到位。中央投資項目實施以來，省市檢查組6次現(xiàn)場專項檢查，均對我局落實中央投資項目政策工作情況給予了充分肯定。
（二）針對關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督管理，做到程序規(guī)范、公正透明。我局堅持和完善干部選拔任用制度，出臺《武漢市城管局處級干部選拔任用工作程序規(guī)定（試行）》，建立了以業(yè)績和能力為導向的選拔、培養(yǎng)模式，采取“兩推一述”方式提拔了18名正副處級干部，體現(xiàn)了干部選拔的公開性和群眾性。堅持執(zhí)行“三談兩述”和個人重大事項報告制度，局黨組成員與下級黨政主要負責人進行廉政談話15人次，對新提拔和調任的干部進行任前談話36人次，領導干部述職述廉110人次，領導干部個人事項報告107人次。我們注重把對干部的關心、愛護和教育寓于嚴格監(jiān)管之中，聽到反映，早打招呼；有小毛病，教育批評；工作失誤，幫助糾正；作為不力，嚴肅追究，強化干部自律意識，積極營造風清氣正的用人環(huán)境，為干部健康成長提供了保障。
（三）針對重點工作開展追責問效，切實做到服務中心、保障重點。，我市城建重點工程建設全面提速，重點工程周邊違法建設也聞風而動。為有效服務重點工程項目建設，我局建立健全責任追究機制，會同市監(jiān)察局、市法制辦起草了《武漢市違反控制和查處違法建設管理規(guī)定行政首長問責暫行辦法》，堅持源頭控管、拆查并舉、績效考核、跟蹤管理。以全市36個重點工程區(qū)域范圍為控違重點，市區(qū)成立專班，實行專人專班對口守控責任制，對查控績效進行跟蹤督查，確保了重點工程周邊違法建設得到有效遏制。拆除重點工程范圍內各類違法建設1443處、27.57萬平方米，占全市拆違總量的33.5%，節(jié)約城市建設資金7.5億元。
四、深入發(fā)動，強化聯(lián)動，增強黨風廉政建設的群眾性
我局動員和依靠社會各方力量，黨政齊抓共管，群眾廣泛參與，上下協(xié)調配合，構建了“大聯(lián)建”工作格局。
（一）抓班子帶群眾。局黨組把抓書記、書記抓作為黨風廉政建設的關鍵，組織了黨委（支部）書記培訓，學習上級有關精神，進一步明確了黨風廉政建設責任制要求。局領導班子成員、局屬單位黨委（支部）書記切實履行第一責任人職責，帶頭研究制定黨風廉政建設工作方案，帶頭學習，帶頭調研，帶頭解決問題，不斷推進全局黨風廉政建設工作深入開展。為有效提高全局系統(tǒng)干部職工黨風廉政建設的責任意識和參與意識，我局堅持從領導抓起，從領導做起，領導班子成員帶頭講黨課、帶頭自查、帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺接受干部職工和群眾監(jiān)督，發(fā)揮了表率作用。堅持開展領導班子抓黨風廉政建設和領導干部個人廉潔自律的自我檢查教育，把廉潔從政作為領導班子民主生活會的必查內容，制定整改措施，通報整改情況，督促工作落實。局黨組建立了領導干部下訪、回訪、走訪、調研等制度，建立聯(lián)系點13個，并邀請局機關、局屬單位群眾代表全程參與局領導班子民主生活會，聽取意見、組織評議、接受監(jiān)督，局系統(tǒng)共組織200多名黨員群眾代表參加了本級黨委（支部）民主生活會。積極推行黨務、政務公開，重大決策出臺前廣泛征求和認真研究干部群眾意見，保證干部職工和市民群眾的知情權、參與權，形成了黨風廉政建設全員參與的工作局面。
（二）抓行風樹形象。我局注重抓黨風促行風，把落實黨風廉政建設責任制貫穿于宣傳群眾、組織群眾、教育群眾的過程中，采取多種形式保證黨員干部職工參與糾風工作。全局各級領導班子和黨員領導干部，采取座談交流、調查走訪等形式開門納諫，確保黨風廉政建設工作貼近基層、貼近實際、貼近群眾。我們從解決群眾利益問題入手，重“糾風”塑形象。，我局參加《行風連線》直播工作4次，局領導帶領相關處室聽取公眾對城管工作的意見和建議，對群眾反映的38件投訴，經(jīng)過市區(qū)共同努力，全部按期有效處理。我們認真辦理信訪舉報案件，實行部門聯(lián)動、分工協(xié)作，保證了行政投訴件的辦理質量和時效。堅持領導接訪制和包案制，局領導多次接待和處理群眾來信來訪，與市民代表對話，協(xié)調解決各類疑難信訪問題。，我局共受理群眾信訪和局長信箱955件，全部按期辦結。我局還堅持聽民聲、訪民情、解民難，開展了“大走訪”活動，采取“開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪”等方式，聽取群眾呼聲。局黨組成員主動約訪、帶案回訪共12次，解決了武昌秦園路垃圾中轉站擾民、橋口易初蓮花門前違規(guī)廣告、長豐大道占道夜市、武昌首義小區(qū)長湖藍村違章建筑等急難問題，為群眾解了難事，辦了實事。
（三）抓調控促發(fā)動。我局加強黨風廉政建設責任制目標運行的過程監(jiān)管，指導局屬單位科學制定黨風廉政建設責任制目標，充分發(fā)揮各級、各部門的主觀能動性，建立季度抽查、半年檢查、年終考評的監(jiān)督制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調督辦。局領導與區(qū)局和局直屬單位建立了黨風廉政建設聯(lián)系點，調研和指導工作落實；定期召開局屬單位黨風廉政建設工作匯報和征求意見會，加強了對基層單位黨風廉政建設的檢查、指導和督促。借助局機關內部協(xié)同辦公電子平臺，建立黨風廉政建設信息系統(tǒng)，實時分析工作進展情況，促進學習交流，確保了黨風廉政建設責任制工作的有序運行。
五、圍繞中心，服務大局，增強黨風廉政建設的實效性
我局適應新形勢下反腐__工作不斷深化的需要，始終堅持將黨風廉政責任制建設貫穿于城市管理全局工作之中，將黨風廉政建設的效果體現(xiàn)到管理、執(zhí)法、服務的各個環(huán)節(jié)，以勤政廉政為民的實際成果取信于民。
（一）順應民意，在踐行城管宗旨上見實效。面對經(jīng)濟社會快速發(fā)展和變革的新形勢、新任務，我局把落實“依法行政、城管為民”的工作宗旨作為加強黨風廉政建設、增強城管事業(yè)科學發(fā)展活力和動力的有效保證，確立了“走綜合城管之路，辦百姓方便之事”的總體工作思路，主動當好城市的“大管家”，助推民生問題的解決。，我局初步建立了城市綜合管理的組織保障、發(fā)現(xiàn)即處、交接督辦、例會調度、獎懲問責、數(shù)字化管理等工作機制，通過督辦通知、工作建議函協(xié)調督促各區(qū)和市直相關部門對千余個問題進行整改，調動了相關責任單位開展城市綜合管理工作的積極性。同時進一步完善檢查督辦機制，深化爭創(chuàng)“市容環(huán)境達標街道”、“市民滿意路”活動，推行環(huán)衛(wèi)管理規(guī)范化，構建地面、立面、水面立體保潔體系，統(tǒng)一環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)范管理標準，有效改善了城市環(huán)境衛(wèi)生質量，促進了綜合管理和長效管理的落實。
（二）關注民生，在促進科學發(fā)展上見實效。我局從為廣大市民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境出發(fā)，將黨風廉政建設工作和學習實踐科學發(fā)展觀活動中“破解難題、創(chuàng)新機制”的任務結合起來，集中力量突破制約城市管理上水平的“瓶頸”問題，跳出就事論事、被動應付的老模式，對關乎城市環(huán)境、涉及城市形象、影響城市功能的事項，積極規(guī)劃、協(xié)調督辦、加以解決，讓群眾共享發(fā)展成果。，我們實施了城管建設“三大工程”。一是實施“村灣清潔、市容整潔”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工程。啟動了村灣收集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運輸、市區(qū)處理的村灣垃圾收運處理體系建設；在中心城區(qū)建立環(huán)衛(wèi)作業(yè)監(jiān)督考評機制，開展城區(qū)暴露垃圾、施工工地、違章占道、違法建設等整治工作，治理“插花地”環(huán)境衛(wèi)生，加強78條重要干道、窗口地帶日常控管，提升了城鄉(xiāng)環(huán)境水平。二是實施“減量化、資源化、無害化”環(huán)衛(wèi)基礎建設工程。結合辦理市人大三號議案，提速“5焚燒2填埋1綜合”生活垃圾處理工程建設，加大垃圾收集轉運設施建設力度，逐步建立分類收集、配套收運、回收利用系統(tǒng)，有效提升了生活垃圾“三化”處理水平。三是實施“塑造夜武漢、美化新江城”亮化工程。以“兩江四岸”核心景觀區(qū)為重點，建成景觀燈光集中展示區(qū)，進一步提升了全市景觀燈光檔次；“夜游長江”已成為城市的旅游品牌，讓景觀燈光走近了市民。國慶期間，市委、市政府組織了多位市民觀賞城市夜景，分享改革開放建設成果，得到了廣大市民和社會各界的充分肯定。
（三）服務民眾，在提高工作效能上見實效。在落實黨風廉政建設責任制工作中，我局把解決人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益問題放在突出位置，認真辦理政府“十件實事”，組織建設便民自行車服務系統(tǒng)，建成800個服務站點，投放便民自行車2萬輛，發(fā)放租車卡21.6萬張，服務市民352萬人次，方便了群眾生活。積極開展廢舊電池回收工作，新增100家中百超市廢舊電池回收點，在社區(qū)、單位、公共場所設置廢舊電池回收箱8000多個，全市平均每天收取廢舊電池0.5噸。調整大型商場前占道促銷活動管理方式，對13處百貨夜市和2處“跳蚤市場”進行規(guī)范管理，促進了經(jīng)濟發(fā)展，方便了市民生活。實施道路橋梁維護治理工程，全年維修改造破損路面9.9萬平方米，處理裂縫5萬米，提高了道橋設施完好率。及時檢測發(fā)現(xiàn)漢陽三眼橋重大安全隱患，組織力量進行了搶修。白沙洲大道多次發(fā)生路面坍塌，我們及時會同相關部門和單位分析論證并及時修復，保障了通行安全。
回顧，我局落實黨風廉政建設責任制工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是落實黨風廉政建設責任制工作發(fā)展還不夠平衡，個別單位的工作主動性有待進一步加強；二是對反腐__工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，有時研究還不夠及時、措施還不夠主動有力；三是黨風廉政教育的針對性和有效性還需進一步加強。這些問題有待我們在今后的工作中認真研究，強化措施，加以改進。
XX年，我局繼續(xù)把加強黨風廉政建設作為城市管理事業(yè)科學發(fā)展的強大推動力，以黨的__屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，進一步轉變作風、創(chuàng)新機制、夯實基礎、強化隊伍，把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
一是服務中心工作，引領城管事業(yè)科學發(fā)展。認真組織學習貫徹黨的__屆四中全會精神，進一步開展調查研究，謀劃工作思路、制定工作措施、落實工作責任。進一步加強對中央重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證政令暢通；繼續(xù)加強對中央擴大內需促進經(jīng)濟增長政策落實情況和中央新增城管投資項目建設情況的監(jiān)督檢查。切實加強對中央、省、市關于維護社會穩(wěn)定和改善民生各項決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，有效解決群眾反映的熱點、難點和實際問題，促進社會和諧穩(wěn)定。
二是加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線。強化教育，講求實效，推進黨風廉政宣傳教育的深化。不斷探索新辦法，尋找新載體，豐富新內容，努力促進教育的針對性和實效性。加強內容的計劃性和及時性，體現(xiàn)教育力量的整體性，增強黨員、干部拒腐防變能力。堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本力度，確保黨風廉政和反腐敗教育的經(jīng)常化、制度化、長效化。
三是推進制度建設，積極探索廉政風險預警防范機制。注重完善制度，著力加強制度的系統(tǒng)性。根據(jù)城市管理和城管執(zhí)法實際，針對工作中的重要領域、重點環(huán)節(jié)和重點崗位，以規(guī)范權力行使為著力點，以公開透明為基本要求，進一步健全完善有利于預__敗的相關制度。結合工程建設領域專項治理工作，查找廉政風險點，加強風險教育，探索預警防范措施，構建抵御風險的長效機制。
四是抓黨風促行風，樹立良好城管形象。堅持以行政許可、城管執(zhí)法、城管收費、財務管理、政府采購及建設工程項目招標投標活動為重點，積極做好行政效能監(jiān)察的選題立項工作，有效提升“糾風”整體水平。開展效能監(jiān)察工作培訓，嚴格城管執(zhí)法和行政效能監(jiān)察工作程序，規(guī)范監(jiān)察考評，提高效能監(jiān)察工作的能力和水平。進一步推進城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，切實加強城管執(zhí)法協(xié)管員管理工作，著力解決行政管理和行政執(zhí)法活動中侵害群眾利益、不作為、亂作為問題。認真組織好由市城管局上線的“行風連線”節(jié)目，有效解決影響群眾生產(chǎn)、生活的突出問題。進一步發(fā)揮全市城管系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作聯(lián)席會的作用，不斷完善市區(qū)聯(lián)動、共防共糾的行業(yè)“糾風”工作運行機制。
五是完善制約體系，進一步健全權力運行監(jiān)督機制。加強對領導干部特別是領導班子主要負責人的監(jiān)督制約，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，落實領導干部廉潔自律規(guī)定。完善行政審批、行政執(zhí)法電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，實行接辦分離和程序公開，保證行政權力依法、公正、透明運行。嚴格監(jiān)督招（投）標管理制度的落實，防止在工程建設、政府采購中以權謀私、行賄受賄問題的發(fā)生。嚴格執(zhí)行財務制度，加強對資金管理使用的監(jiān)管，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體作用，積極整合資源，形成監(jiān)督合力。
六是暢通渠道防控結合，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。進一步暢通信訪舉報渠道，支持群眾通過信件、電話、來訪、電子郵箱、城管網(wǎng)站等多種方式反映問題。嚴格依紀依法辦理案件，完善案件辦理程序，健全案件查處機制，加強案件調查核實，促進預__敗機制的完善。圍繞熱點、難點制定政策措施，將預__敗寓于各項重大決策和實際工作之中。堅持實用有效，強化問責機制，加大執(zhí)紀監(jiān)察力度。堅持市場取向，以公開求公正，以公正保廉潔，從根本上防止腐敗行為的產(chǎn)生。
篇五 民政局黨風廉政建設工作自查報告1050字
民政局黨風廉政建設工作自查報告
二oo九年1-6月，我局在縣委、縣人民政府的直接領導下，在州民政局的關心支持下，圓滿完成了各項民政工作任務和縣委政府交辦的其它工作任務，為一方平安作出了積極貢獻。
根據(jù)中共云南省委、省人民政府印發(fā)《關于貫徹落實___、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施辦法》的通知（云發(fā)[1999]10號）精神和要求，縣委、縣人民政府制定了《_____縣黨風廉政建設責任制量化考核責任書》，我局與縣委、縣人民政府簽訂了《責任書》。現(xiàn)將我局半年來黨風廉政建設工作情況匯報如下：
20__年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的基本理論知識為指導，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，緊密結合民政工作實際，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，以實際行動取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
一、堅持不懈地抓好黨風廉政建設的宣傳教育
我局認真學習和貫徹十六屆六中全會通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大決定》、中央經(jīng)濟工作會議和國務院廉政工作會議精神，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見，結合民政工作的實際，建立健全民政工作議事規(guī)程，不斷充實完善內部管理制度，使黨風廉政和反腐敗工作貫穿于民政工作的始終。
二、嚴格落實黨風廉政建設責任制
為加強黨風廉政建設責任制貫徹落實，局領導本著管住班子，帶好隊伍的原則，堅持召開“三會一課”、民主監(jiān)督制度和建立職工學習日制度等內部管理機制，對領導班子和領導干部廉潔從政等方面作出了具體的要求，并建立健全相應的責任追究制度。
三、做好群眾信訪工作，嚴肅查處違紀違法案件
信訪工作是民政工作的重要組成部分，局領導始終高度重視，嚴肅對待群眾的來信來訪，基本做到讓信訪者滿意。定期不定期深入基層調查了解下拔的民政款物的落實，對每一次下拔的民政款物要請示分管領導同意，時常召開民主生活會，開展批評和自我批評，嚴肅民政資金管理使用，發(fā)現(xiàn)違紀違法案件及時上報有關部門。
四、結合民政工作實際，進一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度
根據(jù)縣委、縣人民政府、縣紀委的要求和和省州民政部門的部署，進一步加大了民政執(zhí)法監(jiān)察力度。加強對民政干部職工和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政助理員的執(zhí)法監(jiān)督，及時糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴的行為，以此推動“以民為本，為民解困”的民政工作理念在基層的落實，進一步提高基層民政干部依法行政的水平，樹好民政人的形象。
篇六 黨風廉政建設工作個人自查報告2450字
黨組書記、局長：
按照縣紀委《關于200_年度黨風廉政建設及反腐敗工作考核的通知》的精神，根據(jù)本年度黨風廉政建設及反腐敗工作情況，對照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，并結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。
一、以往的思想、工作回顧
我做為一名普通的領導干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和_____“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出 發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事， 切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。
二、存在的問題
(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、強調業(yè)務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務學習多，注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多，對政治理論學習減少現(xiàn)象。
2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是 對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大 講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。
(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。
2、協(xié)調處理問題多，業(yè)務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經(jīng)近20年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只 要把外部環(huán)境協(xié)調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現(xiàn)象。
5、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
(三)生活作風方面隨大流
在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在，有進有超標準接待和吃請現(xiàn)象，有時有公車私用現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因
綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。
(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。
(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不夠，有的形同虛設。
四、今后的努力方向
(一)加強學習，努力提高自身素質 深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平;學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定
首先，要始終與___保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服 從大局，服務大局。
(三)牢記宗旨意識，強化價格監(jiān)督服務
要認真落實_____關于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
(四)加強廉政意識、防微杜漸
要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
(五)轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，對分包的基層聯(lián)系點要多過問，多查看，積極參加基層聯(lián)系點的會議 和活動。了解情況，解決問題，并總結經(jīng)驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān) 督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。
以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
篇七 黨風廉政建設工作自查報告2850字
為認真貫徹落實市紀委《關于開展作風建設重點制度落實情況監(jiān)督檢查活動的通知》的精神和要求，切實轉變工作作風，提升司法行政工作整體水平，現(xiàn)將我局開展作風建設重點制度落實情況報告如下：
一、強化重點制度學習教育，進一步增強制度的教育性、預防性和執(zhí)行性
認真組織全體司法行政干警開展作風建設重點制度學習教育活動，提高用制度管人、管事的能力和水平，以建立健全懲治和預__敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效性。
(一)深入開展重點制度宣傳教育活動。局黨組把加強作風建設重點制度宣傳教育作為今年各類學習教育活動的重點內容，結合全局學習計劃安排，采用“沮漳司法·周四講堂”等多種形式，組織黨員干部認真系統(tǒng)地學習各項制度，使黨員干部特別是領導干部領會制度精神，熟知制度內容，牢固樹立制度意識、法治意識、紀律意識，增強遵守制度、貫徹制度、維護制度的自覺性。在全局努力營造認真學習制度、自覺執(zhí)行制度、有效監(jiān)督制度執(zhí)行的良好氛圍。
(二)進一步健全和完善各項制度。按照有利于推進司法行政工作科學發(fā)展、促進社會和諧的要求，結合我局工作實際和黨的群眾路線教育實踐活動，在組織學習相關制度的基礎上，根據(jù)新形勢、新任務和新要求，進一步健全完善我局作風建設和財經(jīng)紀律制度，用制度保證各項任務落到實處。
我們制定了《公務接待管理制度》、《差旅費管理辦法》等財務管理制度;全面推行“五制”(首問負責制、崗位責任制、辦結制、服務制、政務公開制)管理和持證上崗、掛牌服務等改進機關服務工作制度。制定《機關管理制度》，包括機關學習制度、干部督學制度、機關車輛管理制度、廉政建設制度、公章管理制度、檔案保管制度。規(guī)范《機關日常工作程序》，包括財務開支報銷程序、局機關公車程序、請假程序等七項程序。
(三)切實提高制度執(zhí)行力。結合黨風廉政建設責任制，切實抓好制度執(zhí)行情況的責任分解，明確責任科室和責任人，把制度執(zhí)行情況作為考核工作的重要指標，納入黨風廉政建設責任制檢查考核和領導干部述職述廉的重要內容。對各科室處所采取經(jīng)常性檢查的方式，加大制度落實情況的監(jiān)督檢查，隨時掌握制度執(zhí)行情況，及時公布工作進度，接受群眾監(jiān)督。局領導干部以身作則，嚴于律己，帶頭嚴格執(zhí)行制度，自覺維護制度，始終做到在行動上先于一般干部，在標準上高于一般干部，在要求上嚴于一般干部。局督查領導小組對不認真執(zhí)行制度、不及時執(zhí)行制度、拒不執(zhí)行制度等嚴重破壞制度的行為，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，切實維護制度的嚴肅性和權威性。
二、落實懲治防御腐敗體系，進一步增強監(jiān)督、服務、和管理職能
為全面貫徹落實___《建立健全懲治和預__敗體系2023—2023年工作規(guī)劃》和__市委貫徹落實《<建立健全懲治和預__敗體系2023—2023年工作規(guī)劃>實施方案》的工作部署，深入推進懲治和預__敗體系建設，司法局結合司法行政工作實際，根據(jù)黨風廉政建設責任制的規(guī)定，制定任務分解實施方案。
(一)加強黨政班子建設，強化權力監(jiān)督
司法局領導班子實行黨政分設，在班子建設中，我們始終秉持黨政分設后，要分中有合，合中有分，相互監(jiān)督配合，團結協(xié)作，求真務實。
一是固思想。堅持中心組理論學習和“三會一課”制，做到“六有”即有計劃、有考勤、有資料、有筆記、有會議記錄、有心得體會。
二是明責任。班子分工合理，權責明確。去年10月，市委調整我局班子，新提拔嚴愛民同志擔任黨組成員、紀檢組長。干部調整到位后，我局及時按照要求調整了黨政班子分工。
三是重教育。組織局領導干部觀看了廉政講座，到看守所進行了警示教育，進一步強化領導干部遵紀守法意識和廉潔從政意識。開展了黨員領導干部配偶廉政教育活動。局黨組給領導干部配偶發(fā)了一封公開信，教育引導她們當好“廉內助”，進一步發(fā)揮家庭助廉的作用。
(二)大力整頓窗口行業(yè)服務水平
針對群眾“門難進、臉難看、事難辦”問題，我局主要大力整治窗口行業(yè)服務水平和服務質量，從軟、硬件兩方面著手，雙管齊下，整改落實。
一是完善基礎。打造標準化、優(yōu)質化便民服務窗口，確保辦事工作秩序。我們對市法律援助中心、公證處兩個服務窗口單位辦公環(huán)境進行優(yōu)化布局，配置電腦、傳真機、打印機、復印機、身份證識別器等辦公設備，進一步提高服務效率。采取靈活多樣方式，確保服務大廳有一名以上的律師和公證員，減少因人員不足造成的辦事難問題。
二是規(guī)范業(yè)務。以“四化”管理促發(fā)展的措施，向管理要質量，實施業(yè)務標準化，完善案件質量評估體系，提升規(guī)范化水平。一是內部管理規(guī)范化。二是服務方式創(chuàng)新化。三是質量監(jiān)控全程化。
三是優(yōu)化服務。市法律援助中心以法律服務“四大平臺”建設為統(tǒng)領，切實做到運轉靈活、優(yōu)質高效、便民利民，法律服務質量和服務水平進一步提升。暢通涉法涉訴信訪渠道，建立信訪接待室;強化特殊人群心理疏導，建立心理咨詢室，安排2名具有國家二級心理咨詢資質的心理咨詢師，24小時為群眾提供貼心服務;公證處推行五項便民措施。開展延時服務、預約服務、上門服務、延伸服務、提速服務。
(三)加大監(jiān)督檢查整治“為官不為”
認真學習貫徹___等中央領導同志關于力戒“為官不為”的講話精神。深入落實中央八項規(guī)定和省、宜昌市、__市委有關要求，加大對“為官不為”問題開展監(jiān)督檢查，切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。一是加強組織領導。成立專項整治工作領導小組，制定了專項整治方案由紀檢組長牽頭，加大對“為官不為”行為的整治。二是深入對照檢查，開展自查自糾。結合司法局工作職責和個人承擔的責任，對照“為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細專項整治清單。三是制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領導干部為官不作為突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改。
三、圍繞三個重點環(huán)節(jié)，加強自身建設，提升工作水平，促進作風轉變
我局圍繞三個重點環(huán)節(jié)，加強自身建設，提升工作水平，促進作風轉變
(一)加強考核管理，保障重點工作任務的完成。一是落實目標責任制。對年度安排各項工作任務和重點工作，明確責任主體，層層實行目標管理，把工作任務落實到科室和責任人。二是加大督促檢查力度。把督進度、促落實工作切實抓緊抓好，對不落實的人和不落實的事，認真進行查處和糾正，切實杜絕不負責任、敷衍塞責、不作為、亂作為和“只求過得去，不求過得硬”現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴格績效考核制度。按照局績效考核辦法，把工作落實情況與黨員民主評議、干部年度考核結合起來，與黨風廉政建設責任制結合起來，通過狠抓工作落實，確保市委市政府重點工作和上級司法行政部門部署落到實處，確保各項工作任務的順利完成。
(二)加強日常管理，保障廉政建設落到實處。重點圍繞財務管理、干部管理，加強制約和監(jiān)督。對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督管理措施，加強風險防范意識，以制度為標準不斷規(guī)范領導干部的決策行為、管理行為，有效保障干部和財務在制度監(jiān)控下運行，使領導干部有限作為，廉潔從政。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告，積極推進黨務、政務公開。堅決糾正違背求真務實精神的現(xiàn)象，加大治懶治庸力度，局紀檢部門加大對黨員干部的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，促進廉政建設不斷深入。
篇八 地稅部門黨風廉政建設工作自查報告3200字
一、地稅部門黨風政風監(jiān)管工作存在的問題及原因
地稅部門作為職能部門，多年來在反腐__、教育、制度、監(jiān)督方面進行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢、新要求來看，還存在一些問題。
（一）廉政監(jiān)督不到位
目前，地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級主管機關為主，客觀上造成班子的權力使用在系統(tǒng)內部封閉運行。上級主管機關雖有監(jiān)督權，但由于時空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實上很難進行有效監(jiān)督。
（二）預警機制不夠完善
目前，地稅部門廉政預警的一般做法是在領導干部被選拔任用前對其進行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實情況：對于一個單位的“一把手”，上級監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級又不敢監(jiān)督，從而導致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實，每個崗位都有其特點，都可能存在容易導致職務犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠有效的，必須靠制度進行約束。
（三）監(jiān)督渠道不暢
一是干部職工反映真實情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外，有關部門對群眾反映的情況重視不夠，處理不及時，以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實情況的積極性。二是群眾實行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實行民主評議領導干部制度，也由于評議方法、評議機制不健全以及評議結果沒有很好地與領導干部的任免獎懲掛鉤，民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專項法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權利未能得到有力的保障。
（四）監(jiān)督制度不全
一是在制度內容安排上，重外部監(jiān)督，輕內部監(jiān)督，對權力的內在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過于簡單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性；有的制度只管眼前，不管長遠，缺乏預見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實上，有的制度執(zhí)行起來彈性比較大，剛性不夠；有的制度執(zhí)行得不力，“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”，抓落實、動真格不夠。
二、完善地稅部門黨風廉政建設工作的對策和建議
（一）增強監(jiān)督意識，形成監(jiān)督的良好環(huán)境
首先需要增強個人的監(jiān)督意識。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權利上下功夫，不斷強化廣大黨員的監(jiān)督意識，調動黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內事務，落實黨員的知情權、參與權、選擇權、批評權和建議權等，對黨內事務進行討論，提出意見和建議。要健全黨內黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開舉報電話，設置舉報信箱，實行來訪接待日，對黨員提出的重大意見和建議，要實行跟蹤督辦，進行反饋，或其他形式公布督辦結果。要普遍建立對領導干部的民主評議、民主監(jiān)督制度，認真堅持黨內生活的“三會一課”制度，推行黨務公開制度，為黨員實施監(jiān)督搭建平臺，創(chuàng)造條件。
（二）突出監(jiān)督重點部位和領域，強化監(jiān)督的綜合效果
一是突出重點對象。明確黨內監(jiān)督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部，切實樹立“一把手”的監(jiān)督意識，是實施黨內監(jiān)督的重點，也是落實黨內各項監(jiān)督制度的關鍵。二是突出重點部位和領域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、政治、社會生活各個領域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，突出強化對掌握人權、財權、物權的管理部門，實行無縫監(jiān)管的運作模式。加強崗位內部的制約機制建設，制定必要的權力運行程序，形成互相制衡的權力格局。三是突出重點事項。緊緊圍繞黨委政府關心、群眾關注、容易出現(xiàn)問題的重點事項，如基建投資項目的立項和建設、大額度資金的管理使用等，設立專門監(jiān)督機構，抓住關鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內容，確保對重點事項的有效監(jiān)督。
（三）健全監(jiān)督制度，構建監(jiān)督的長效機制
1、完善領導干部選拔任用制度。通過有效實施事前預防、事中監(jiān)督、事后查處，最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯誤偏差。
2、健全集體議事制度。嚴格堅持集體領導制度，凡屬重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用，必須經(jīng)過集體討論決定，不準個人或少數(shù)人專斷。
3、堅持重要情況通報和報告制度。領導干部應向黨組織如實報告?zhèn)€人的住房調整、配偶和子女的工作安排、職務變動、個人財產(chǎn)和收入、個人從事經(jīng)營活動情況等重大事項，自覺接受黨內監(jiān)督。地方紀委和組織部門要定期對領導干部報告?zhèn)€人重大事項情況進行審核，對隱瞞不報的，除嚴肅批評外，還要給予必要的組織處理。
4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內容，每年根據(jù)上級、同級紀委廉潔自律的要求，結合群眾反映的疑點問題、關心的焦點問題，確定具體的述職述廉內容。以請納稅人或有關方面的代表對地稅干部現(xiàn)場提問、質詢的方法，要求地稅干部現(xiàn)場答題、加強述職述廉測評結果的運用，擴大評廉結果的反饋范圍，保證群眾的知情權，促進述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。
5、完善政務公開制度。凡是群眾關心的熱點問題，凡是容易出現(xiàn)以權謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，都最大限度地向黨員和干部公開，增強政務公開工作的透明度。
（四）整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督的整體合力
1、發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調作用。充分發(fā)揮地稅紀檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調作用，強化其他部門的監(jiān)督職能，形成各部門密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監(jiān)督合力的良好勢頭。
2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎上，全面構建廉政預警機制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督工作的科學性、前瞻性和主動性。發(fā)揮當?shù)丶o檢、監(jiān)察部門投訴舉報中心和民主評議機關活動的作用，多渠道、全方位地收集廉政預情信息，及時發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的腐敗問題。
3、發(fā)揮其他監(jiān)督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團體、新聞輿論、審計、財經(jīng)等部門對地稅干部的監(jiān)督，實現(xiàn)內外監(jiān)督結合，多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡型的內外監(jiān)督之中，形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢。
（五）完善監(jiān)督體制，提高監(jiān)督的內在權威
加強上級紀檢監(jiān)察機關對下級紀檢監(jiān)察機關的領導。完善現(xiàn)行的反腐敗領導體制，探索建立紀檢監(jiān)察部門實行系統(tǒng)上級管理的體制，不受同級黨委的領導和制約，保證紀檢監(jiān)察部門相對獨立地實施監(jiān)督檢查工作。抓緊建立紀檢監(jiān)察部門向上級紀檢監(jiān)察部門報告情況的制度，明確報告的內容、報告的時限以及責任追究辦法，發(fā)揮下級紀檢監(jiān)察部門接觸多、信息靈的優(yōu)勢，取得監(jiān)督效能的最大化。上級紀檢監(jiān)察部門則要從干部任免、人員編制、業(yè)務培訓、工作考核考評、經(jīng)費管理等各方面，加強對下級紀檢監(jiān)察部門的工作領導。
（六）建立和完善廉政激勵機制
一是探索建立廉政評價標準和指標體系。指標體系包括管轄范圍內反腐__各項任務的完成情況，執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制情況，本地區(qū)、本部門黨風政風狀況及本人廉潔自律情況等。充分運用干部考察考核、經(jīng)濟責任審計、責任制考核、檢查、民主評議、信訪舉報等方面的信息和結果，把定性評價與定量評價有機結合起來，科學評價地稅干部的廉政情況。定期開展廉政勤政先進典型評選活動，對在廉政勤政建設中做出突出成績的單位和個人，進行表彰宣傳。加大對先進典型的提拔使用力度，樹立良好的用人導向。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進典型，除在政治上給予榮譽外，在物質上給予一定的獎勵。二是建立健全制度規(guī)定，解決制度缺位問題。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進典型，除在政治上給予榮譽外，在物質上給予一定獎勵，并把建立和完善廉政激勵機制作為體系__的重點機制之一予以明確規(guī)定。推行《公務員指導手冊》，對地稅公務員從獎懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規(guī)定，以此做到防患于未然。
篇九 發(fā)展和改革局2023年黨風廉政建設工作自查報告4950字
根據(jù)《關于印發(fā)〈××縣貫徹落實黨風廉政建設責制2023年第四季度檢查(自查)方案〉的通知》(大紀通〔2023〕1號)文件精神，發(fā)改局對全年的黨風廉政建設工作進行了認真自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、主要做法
一年來，發(fā)改局認真貫徹落實全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作文件、會議精神，嚴格按照縣委、政府年初與
發(fā)改局簽定的《2023年度黨風廉政建設責任書》要求，切實加強領導，強化措施，狠抓落實，大力營造廉潔勤政、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，促進各項工作順利開展，取得了明顯成效。
(一)強化領導，細化責任，黨風廉政建設保障有力。
年初，制定了局機關黨風廉政建設工作實施意見，成立了由局黨組書記、局長任組長，各黨組成員、副局長任副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，認真落實“一把手”負責制和領導干部“一崗雙責”制，切實把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，堅持定期組織專題研究，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。根據(jù)年初與縣委、政府簽訂的黨風廉政建設責任書要求，局長與各位副局長，副局長與分管股室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》10份，切實將任務層層分解落實，形成了黨風廉政建設局長全面抓，副局長重點抓，股室負責人具體抓的工作格局。并根據(jù)各股室工作職責和特點，把黨風廉政建設與業(yè)務工作考核相結合，制定了年度目標考核辦法，干部職工責任感明顯增強，工作熱情進一步提高，做到了年初有安排，年中有檢查，年末有考核，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展。
(二)突出重點，整體推進，黨風廉政建設落實有力。
1、突出抓好學習教育，切實增強廉政意識。
發(fā)改局始終把加強干部職工學習教育作為黨風廉政建設的首要任務，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容，力求學習效果，切實提高干部政治素養(yǎng)，不斷增強干部廉政意識，確保黨風廉政建設工作落到實處。一是全面?zhèn)鬟_貫徹上級精神。全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作會議召開后，發(fā)改局立即召開了干部職工大會，認真?zhèn)鬟_學習了縣委領導重要講話精神，并結合全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作實施意見，全面安排和部署了機關黨風廉政建設工作。二是扎實開展政治理論學習。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，采取集中學習、專題輔導、集體研討、個人自學等多種形式，深入學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《縣委十一屆六次全會工作報告》、《2023年政府工作報告》、黨的十七大報告和十七屆三中、四中全會等重要精神，切實將學習和工作緊密聯(lián)系，將思想和行動高度統(tǒng)一，形成了全局上下團結一心、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。共組織集中學習16次，撰寫心得體會1，完成讀書筆記18萬余字。三是不斷加強黨風黨紀教育。發(fā)改局把每周五15：00—17：30定為專題學習時間，明確專題發(fā)言人，采取領導干部帶頭學，參學人員談體會的方式，認真學習《新時期領導干部反腐__教程》、《____黨內監(jiān)督條例(試行)》和《____紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，切實增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和法紀意識。并結合實際，組織觀看《警鐘》、《賭之害》、《人生的敗筆》等專題教育片，使黨員干部從違法違紀案件中吸取教訓，自覺增強廉政意識，提高拒腐防變能力。
2、大力弘揚廉政文化，積極營造健康環(huán)境。
發(fā)改局堅持把弘揚廉政文化作為推動黨風廉政建設的重要內容，多形式、多渠道地開展廉政文化系列活動，進一步營造了健康向上、廉潔自律、風清氣正的工作環(huán)境。一是制作機關黨務政務公示欄，大力宣傳中紀委十七屆四中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神、全國發(fā)展和改革工作會議精神等上級精神，定期公開部門黨風廉政建設、固定資產(chǎn)投資、價格監(jiān)督管理等工作情況，廣泛接受群眾和社會監(jiān)督。二是通過懸掛《機關八項工作承諾》制度、張貼廉政字畫、設置廉政電腦屏保等方式，積極營造濃厚的監(jiān)督氛圍，時刻警醒干部職工集中精力謀發(fā)展、促發(fā)展。三是培植辦公室盆栽花草，進一步美化辦公環(huán)境，陶冶干部思想情操。四是邀請紀檢部門同志到機關、到掛鉤幫扶村專題開展廉政文化及廉政法規(guī)進機關、進農(nóng)家活動，專題講解廉政文化、廉政法規(guī)知識，進一步增強干部群眾廉潔自律、遵紀守法意識。共舉辦專題講座2場100余人次，向群眾印發(fā)廉政文化宣傳資料70余份，書寫廉政對聯(lián)30余幅，懸掛廉政標語和廉政字畫各1幅，進一步加大了廉政文化宣傳力度，營造了社會群眾共同參與的良好氛圍。
3、落實反腐規(guī)劃任務，建立廉政長效機制。
根據(jù)《××縣關于建立健全懲治和預__敗體系2023—2023年工作規(guī)劃任務分解方案》要求，發(fā)改局對部門負責的“推進投資和金融體制改革”工作進行了認真落實。 (2)關于建立健全重大項目公示和責任追究制度。一是利用網(wǎng)絡媒體，定期在電子政務和政府信息公開網(wǎng)站上公布了全縣重大項目工程建設情況。二是通過《××縣建設項目管理辦法》，明確了項目責任追究制度。
(3)關于加強投資中介機構監(jiān)管，防止投資腐敗行為。由于我縣沒有咨詢中心、招投標中心等中介機構，所以此項工作尚無具體內容。
4、狠抓機關作風建設，牢固樹立部門形象。
(1)制度建設更加完善。一年來，制定和完善了《學習制度》、《考勤制度》、《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《三會一課制度》、發(fā)改局黨風廉政建設“十不準”、發(fā)改局工作接待守則等規(guī)章制度，機關管理機制得到進一步深化，干部職工廉政意識得到明顯增強。
(2)執(zhí)政行為更加規(guī)范。嚴格遵守“四大紀律、八項要求”、領導干部廉潔
自律若干規(guī)定，堅持勤儉辦公，正確處理公務接待，嚴禁講排場、比闊氣等消極腐敗現(xiàn)象發(fā)生。規(guī)范財務管理，大額開支堅持由局黨組集體研究，正常支出堅持一支筆簽批，杜絕了跑冒滴漏。嚴格執(zhí)行“四項制度”，堅持熱情接待來信來訪群眾，干部職工責任意識、服務意識和效率意識進一步增強，沒有出現(xiàn)服務態(tài)度冷漠、辦事拖拉推諉的不良現(xiàn)象。嚴格遵守上下班紀律，干部職工沒有出現(xiàn)無故遲到、早退或缺席，以及上班時間玩游戲、炒股票、搞基金等不良現(xiàn)象。嚴格遵守行政審批規(guī)定，堅持八小時以內認認真真做事，八小時以外清清白白做人。積極加大信息報送力度，并利用政府信息公開網(wǎng)站，主動公開黨務政務信息200余條，切實保障了群眾知情權和監(jiān)督權，促進了陽光部門和效能部門建設。
(3)履職成效更加明顯。
堅持一手抓黨風廉政建設，一手履行部門工作職責，切實做到相互促進，共同發(fā)展，各項本職工作取得了可喜成績。 ——投資目標任務圓滿完成。堅持樹立抓投資就是抓經(jīng)濟發(fā)展的思想，積極協(xié)調配合相關部門，認真做好項目前期工作，大力爭取上級投入，切實加強項目工程監(jiān)管，取得了固定資產(chǎn)投資工作的可喜成績，呈現(xiàn)了五大亮點： 二是項目審批管理更加規(guī)范。強化服務，嚴格項目準入審查，不斷規(guī)范投資行為，推動經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。全年共下達教學樓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村級組織活動場所等基建項目41個，總投資10615.96萬元。下達明磊環(huán)保餐具生產(chǎn)線、星源煤業(yè)選煤廠、德馨苑商品房等備案項目9個，總投資9697.67萬元。下達全縣2023年廉租住房、縣中心敬老院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉租住房、翠華中學等項目立項批復14個，總投資39417.65萬元。 四是重點工程建設進展順利。油房溝電站裝機2×34000kw，計劃總投資33900萬元，2023年計劃投資10000萬元，目前廠房、首部樞紐、引水隧洞等主體工程完工，正在抓緊掃尾工程，1—12月完成投資17597萬元，累計完成投資41831萬元。沙沙坡電站裝機20000kw，計劃總投資11800萬元，2023年計劃完成投資2000萬元，正在進行掃尾工作，首臺機組預計明年初試運行，累計完成投資12810萬元。岔彝油路建設項目總投資5470萬元，計劃改建公路42km，工程已竣工驗收，累計完成投資6200萬元。天達電石廠項目總投資25456萬元，設計年產(chǎn)電石21萬噸(一期)，2023年計劃投資5000萬元，現(xiàn)主體工程完工，已投產(chǎn)試運行，1—12月完成投資13800萬元，累計完成投資28502萬元。翠屏山水庫建設總投資3800萬元，設計總庫容155萬立方米，2023年計劃完成投資1000萬元，目前完成進場公路路面10.55km， 架設10kv輸電線路4.5km，大壩主體已動工，正在進行輸水隧洞、導流洞澆筑，1—12月完成投資884萬元，累計完成投資1319萬元。黃連河旅游二次開發(fā)計劃總投資15000萬元，現(xiàn)一期工程完工，完成投資530萬元。天星供水工程計劃總投資1102萬元，完成主管埋設4500m，支管埋設3000m，主管管道溝恢復300m，支管管道溝恢復300m，完成投資470萬元。2023年廉租住房建設總投資3240萬元，計劃新建廉租住房600套30000m2，已完成房屋主體建設15500m2，完成投資2000萬元。賑項目：完成綠南農(nóng)村小型基礎設施綜合建設項目已完成投資410萬元，完成中低改1200畝，坡改梯300畝，農(nóng)渠1820米，水池187口3950立方米，作業(yè)路5.1公里，引水管20.7公里，三面光溝渠7.3公里。2023年以工代賑項目總投資498.3萬元，其中：××垴農(nóng)村小型基礎設施綜合建設項目正在進行招投標，計劃總投資481萬元;天星苦姜坪中低產(chǎn)田地改造工程恢復建設投資17.3萬元。國債西部易地扶貧項目：金海、甘海村項目計劃已下達，計劃投資286萬元，安置群眾140戶580人，現(xiàn)已啟動金海和甘海安置點項目建設，完成投資13萬元。悅樂、興隆退耕還林基本口糧田建設規(guī)模共3500畝，計劃總投資245萬元，已完成投資50萬元。青杠、安樂、柑子村易地扶貧及安樂片區(qū)農(nóng)村小型基礎設施綜合建設項目可研編制工作正在同步推進之中。 ——掛鉤幫扶工作穩(wěn)步推進。結合全縣新農(nóng)村建設，專門抽派了1名黨員干部長期駐扎天星鎮(zhèn)打瓦村，精心指導新農(nóng)村建設和村兩委班子建設，協(xié)助村兩委進一步理清發(fā)展思路，舉辦了玉米和核桃示范樣板，加大了群眾法制宣傳教育和科技知識普及力度。結合掛鉤扶貧工作，調整充實了領導組織機構，多次組織黨員干部深入翠華鎮(zhèn)金海村，圍繞提供一條致富信息、解決一筆啟動資金、教會一門實用技術、聯(lián)系一個就業(yè)崗位、落實一個扶貧項目等“五個一”活動，結合發(fā)改局廉政文化進農(nóng)家、機關黨員進農(nóng)家、惠農(nóng)政策進農(nóng)家等“三進農(nóng)家”活動，認真開展掛鉤幫扶，群眾生產(chǎn)生活水平得到了進一步提高。一是加強宣傳培訓教育。廣泛宣傳農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、農(nóng)村社會保障等相關惠農(nóng)政策，印發(fā)宣傳資料200余份。開展農(nóng)業(yè)種植實用技術培訓1場70余人次，發(fā)放就業(yè)招工簡章90余份。二是狠抓基礎設施建設。為金海村協(xié)調爭取到易地安置項目1個，總投資130萬元。協(xié)調解決了56戶群眾安居房建設啟動資金11.2萬元，戶均達2000元。協(xié)調爭取資金36萬元，新建村級組織活動場所400m2。實施集中安置50戶，房屋維修加固38戶，中低產(chǎn)田地改造265畝。建成8m3沼氣池65口、兔舍180m2、溝渠2km。三是積極調整產(chǎn)業(yè)結構。建成蔬菜基地340畝，發(fā)展母豬養(yǎng)殖21戶，種植優(yōu)質核桃125畝，改造桃樹200畝。大力發(fā)展勞務輸出，群眾實現(xiàn)勞務收入120萬元。四是認真開展結對幫扶。組織干部職工捐資4200元，積極為群眾送溫暖，精心指導發(fā)展特色種植和庭院經(jīng)濟，群眾致富后勁明顯增強。
二、存在不足
一年來，發(fā)改局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成效，但離新形勢、新任務下的黨風廉政建設工作要求和廣大人民群眾的期望仍存在一定差距。一是規(guī)章制度需要進一步完善;二是理論學習有待進一步加強;三是宣傳報道、信息報送有待進一步加強。
三、下步工作努力方向
在今后一個時期的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神，努力實踐“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，在思想上筑牢反腐__思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行中央、省、市、縣關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。一是加強對本單位領導干部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度;二是進一步加強政治理論學習，特別是深入學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，深刻領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的時代內涵，努力學習社會主義市場經(jīng)濟理論知識，不斷提高政治理論水平，增強工作能力;三是充分發(fā)揮部門職能作用，加大正反兩個方面典型的宣傳力度，進一步營造黨風廉政建設工作的社會輿論氛圍;四是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開好黨員干部民主生活會，認真開展自查自糾;五是推進投資項目審批、重大項目進展以及價格監(jiān)管等政務公開工作，增強工作的透明度，加強監(jiān)督檢查，進一步打造陽光部門和責任部門形象。
篇十 黨風廉政建設工作自查報告稅務11250字
2023年，我局的黨風廉政建設工作在市局和縣紀委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中紀委三次全會精神，緊緊圍繞縣委政府的“以工強縣、以工富縣”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持一手抓勤政工作促發(fā)展、一手抓廉政建設塑形象，不斷開拓進取，扎實工作，有效地促進了我縣地稅工作的健康發(fā)展。
一、加強領導，周密部署
為了確保黨風廉政建設活動不走過場，我局成立了以王留藏同志任組長，李廣臣、張振軒同志為副組長、各科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體為局黨風廉政建設拿方案，作規(guī)劃、搞協(xié)調、抓督辦，同時根據(jù)局工作實際，通盤考慮，全面規(guī)劃，逐一落實了學習宣傳、廉政建設、黨風教育、紀檢監(jiān)察、三觀教育、文明創(chuàng)建、行風評議工作責任人，保證了每項具體工作有專人管、有專人抓、有專人干，確保了黨風廉政建設有效順利開展。
二、圍繞強素質、樹形象，狠抓隊伍自身建設
地稅干部隊伍建設是地稅部門的內功所在。今年，局黨組始終站在全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的高度，從地稅工作健康發(fā)展的大局出發(fā)，下大力氣狠抓了干部隊伍的自身建設。
1、抓學習教育，樹立正確的權力觀、政績觀和科學的發(fā)展觀。按照全縣黨風廉政建設責任制和反腐__工作會議精神要求，立足于教育，著眼于防范，全面加強了以“三個代表”重要思想、“十六”大、十六屆三中全會、中紀委三次全會精神、“三觀”集中教育和各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規(guī)定、文件以及胡錦濤、吳官正等領導同志關于黨建工作重要論述為重點的政治理論學習。在學習過程中，按照局機關學習制度的要求，把政治學習、支部活動、業(yè)務學習有機本資料權屬管理范文網(wǎng)嚴禁復制剽竊結合，統(tǒng)籌安排。堅持局機關中層以上干部輪流講課的作法，倡導理論聯(lián)系實際的學風，形成了科（室）負責人講業(yè)務、支部成員講黨課，領導班子成員抓政治學習的格局。堅持做到人人有學習資料，有學習筆記，有學習心得體會文章。全局上下形成了認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務實的風氣。通過學習教育，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化了宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構筑拒腐防變的“長城”。
2、抓黨風廉政建設，著力強化廉政行為規(guī)范。今年以來，局支部堅持以“加強黨風廉政建設，為黨旗增添光彩”為主旨，以開展黨風廉政建設警示教育活動為契機，以十六屆三中全會為指導，嚴格貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》和《公務員廉政行為規(guī)范》，嚴格執(zhí)行地稅工作紀律的各項規(guī)定，通過出臺文明服務公約，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“文明科室”、“文明家庭”創(chuàng)建活動，設置政務公開欄、實行著裝掛牌服務，推行“服務承諾制”、“首問首接制”、“辦事預約制”、“責任追究制”等勤政工作制度，在各辦稅服務大廳實行文明用語，在全縣地稅系統(tǒng)開展優(yōu)質服務“窗口” 爭創(chuàng)活動，培養(yǎng)地稅干部遵紀守法，廉潔自律和勤政為民的責任意識。
3、抓班子建設，鍛造業(yè)務精良、作風扎實的領頭雁。為了培養(yǎng)和造就一支“學習好、團結好、紀律好、作風好、政績好”的局領導班子，在班子建設上始終堅持民主集中制原則，堅持集體領導下的分工負責制，堅持民主生活會制度，堅持團結——批評——團結的方針，不搞“一言堂”，不搞個人說了算。在工作和生活中，講學習、講正氣、講大局、講原則，率先垂范。自覺遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律，堅持收支兩條線，厲行節(jié)約。為全局職工起了模范帶頭作用，具有很強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
三、完善機制，從源頭上預防和治理腐敗。
為進一步加強機關管理，我們建立健全了地稅局內部管理制度，修訂了《地稅局廉政建設制度》、《地稅局財務管理制度》、《地稅局電話管理制度》、《地稅局值班制度》、《地稅局小車管理制度》，使機關管理更加規(guī)范化，制度化。這對加強廉政建設，提供了堅實的制度保證。
1、建立民主理財?shù)闹萍s機制。為建立民主理財和有效的監(jiān)督制約機制，制定了財務管理制度。做到量入為出的原則，帳目做到日清月結，支出報銷由分管局長一支筆審簽。緊縮開支，加強民主理財，嚴把經(jīng)費支出關口，堅決杜絕不合理開支。財務管理制度明確規(guī)定，凡購置50元以下辦公用品，由財務人員自行掌握；50元以上100元以下開支項目由辦公室主任批準；200元以上300元以下開支項目由分管領導批準；300元以上500元以下由局長批準；500元以上開支項目以及特殊用途的開支項目，提交局務會集體討論決定。從而有效的防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
2、嚴格推行政務公開。切實轉變機關干部作風，強化服務意識，拓展服務內容，簡化辦事程序，對各種制度和辦事流程，崗位職責在政務公開欄中公布，接受納稅人的監(jiān)督。辦理稅務登記嚴格按照省財政廳和物價局規(guī)定的收費標準，做到收支兩條線。
3、健全監(jiān)督機制。在決策過程中充分發(fā)揮民主，堅持集體討論，按照規(guī)則程序辦事，虛心聽取群眾各方面意見。一是堅持公平、公開、公正的原則，重大決策對社會公開，征求干部意見，接受單位干部的監(jiān)督，從源頭上堵塞各種漏洞。二是完善監(jiān)督制約機制。通過黨內法規(guī)和黨內民主集中制的完善來加強黨內監(jiān)督，加強對黨員干部八小時內和八小時外的監(jiān)督。
4、建立有效的預防機制。把工作思路從亡羊補牢調整到未雨綢繆上來，著眼教育立足防范，關口前移。認真貫徹依法治國基本方略，堅持依法治國和依德治國相結合，依法行政與廉潔從政相統(tǒng)一，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，通過廣泛開展法制教育活動，提高黨員干部的從政道德素質和法律素質。黨風建設，勤政廉政建設必須從制度抓起。今年，我們?yōu)榱舜龠M廣大黨員干部進一步規(guī)范地稅行政行為，不斷改進作風，進一步建立健全了《工作人員守則》、《局長辦公會議事規(guī)則》、《機關學習制度》、《機關考勤和獎懲制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《來信來訪及日常工作辦理管理制度》等二十幾種管理規(guī)章，使全局從工作到生活，從紀律到監(jiān)督，從財產(chǎn)財務到獎懲等各個方面都有具體制度的約束。同時統(tǒng)一尺度，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一口徑，狠抓兌現(xiàn)落實，從而有效地促進了單位的規(guī)范管理。多年來，全局無一違法違紀案件，無黃、賭、毒現(xiàn)象的產(chǎn)生，機關作風得到明顯改進。
四、抓政務公開，注重黨風廉政建設責任制的落實
在政務工作中，始終堅持“三公開一監(jiān)督”的辦事制度，在公務員工資晉升、人員調整等工作中，做到程序公開、結果公開。同時，設置政務公開欄，將全局的工作職責、財務管理、人事調整等向社會公示，熱情接受社會監(jiān)督。
誠然，2023年我局的黨風廉政建設工作取得了一些成績，但與新時期地稅工作的新要求，與各級領導的期望還存在著明顯的差距，在今后的工作中，我們將揚長避短，高舉“十六大”旗幟，按照“三個代表”的要求，在“督”字上花精力，在“察”字上下功夫，在“實”字上作文章，在“創(chuàng)”字上挖潛力，以組織收入為主題，以基層建設為主線，以廉政規(guī)范教育為動力，不斷開拓創(chuàng)新，努力工作，為范縣經(jīng)濟和社會的跨越式發(fā)展提供經(jīng)濟支撐，更好地促進全縣地稅工作的不斷進步。
工商分局2023年工作總結
今年，我局在市工商局和開發(fā)區(qū)黨委、管委會的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會精神和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展這一中心，以實現(xiàn)“蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣”為目標強化隊伍建設，進一步推進和深化綜合執(zhí)法，以“三項整頓”為著力點，大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，積極探索和健全集貿(mào)市場監(jiān)管的長效機制，積極推進誠信體系建設，努力維護經(jīng)營者、消費者的合法權益，為創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境和安全健康的消費環(huán)境，認真履行工商行政管理職責。
一、深入開展整頓和規(guī)范市場秩序工作，全面推進和深化綜合執(zhí)法。
以監(jiān)管執(zhí)法、信息建設和績效考評為重點，進一步把整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作引向深入，并把整治工作的重點轉移到著力治本上來；從“一把住、兩打擊、三整頓”三個方面，不斷加大消費者權益保護的力度和促進經(jīng)濟向前發(fā)展的力度，全面推進和深化綜合執(zhí)法工作。
（一）強化市場主體準入和經(jīng)營行為的監(jiān)管。
1、嚴格前置審批，嚴把市場準入關，依法規(guī)范登記行為。一是在窗口繼續(xù)推行“四個一服務”、“首問負責制”以及局長辦公接待日制度。二是在登記窗口開設了下崗職工、應屆大中專畢業(yè)生從事個體經(jīng)營注冊登記的“綠色通道”，規(guī)定三日內辦結完畢登記手續(xù)，并確保限時結辦等承諾責任的落實。一年來，新注冊企業(yè)61 戶，新發(fā)展個體工商戶363戶。目前，全區(qū)企業(yè)總戶數(shù)為 261 戶，其中：內資企業(yè)124 戶，注冊資金34926萬元，私營企業(yè) 137 戶，注冊資金18859萬元，個私企業(yè)注冊資本在100萬元以上達到50戶（其中：500萬-1000萬元的有12戶，1000萬元以上2 戶），個體工商戶總戶數(shù)為1197戶，注冊資金2398萬元，個私從業(yè)人員 5825人。
2、把企業(yè)年檢和個體驗照貼花作為對市場主體的監(jiān)管的重要手段，加強對市場主體的監(jiān)管。一是結合屬地管轄原則，對每個市場主體進行實地勘驗。二是嚴格復查前置審批，使年檢、貼花工作質量有明顯的提高。全區(qū)應年檢企業(yè)235 戶，實檢企業(yè)183戶，年檢率為96.3%，辦理企業(yè)變更登記39戶，注銷企業(yè)16戶，對10戶未按規(guī)定辦理年檢的企業(yè)進行了處罰，清理假集體1戶，對33戶拒不參加年檢的企業(yè)擬做出吊銷營業(yè)執(zhí)照的處罰。應驗照貼花個體工商戶947戶，實驗照貼花711戶，驗照率達81.5 %。個體工商戶停、歇業(yè)161 戶，辦理變更登記115戶，注銷75戶。
3、以“經(jīng)濟戶口”管理軟件為基礎，探索和建立市場主體信用體系。一是抓好數(shù)據(jù)庫的建設，確保錄入數(shù)據(jù)的完整、準確。我局“經(jīng)濟戶口”的基本數(shù)據(jù)錄入率達100%，巡查記錄、個體及企業(yè)檔案等資料做到及時錄入，充實和完善了“經(jīng)濟戶口”的內容。二是基層工商分局根據(jù)監(jiān)管實際對轄區(qū)經(jīng)濟戶口實行分類管理，明確監(jiān)管的側重點，并將個體工商戶全部納入分局管理。三是加強與政府及有關部門的密切合作，收集、整理好市場主體的信用資料。
（二）市場監(jiān)管突出巡查與辦案齊抓，強化監(jiān)管執(zhí)法力度。
堅持以市場巡查為基本方式，結合12315消費者申訴舉報體系，充分利用經(jīng)濟戶口以及網(wǎng)絡系統(tǒng)，積極推行綜合、聯(lián)動、動態(tài)的監(jiān)管模式，對轄區(qū)內各類市場主體及其經(jīng)營行為進行綜合、全方位的監(jiān)督管理。
全年共查處違法違章行為 43 件，（其中：侵犯注冊商標專用權案2件，冒充注冊商標案1件，違反產(chǎn)品質量法案19件，投機倒把案1件，廣告違法案3件，其他案件17起，）共計罰沒款12萬余元。
1、從“強宣傳、抓學習、嚴查處、促提高”四個方面，開展查處取締無照經(jīng)營和不亮照經(jīng)營的行為。一是通過_____電視臺等媒體以及“3.15”等公益活動，大力宣傳工商法規(guī)，印發(fā)宣傳資料5000余份。二是加強基層一線干部的法律知識的學習，并將《辦法》發(fā)至每一位干部職工，提高一線干部運用《辦法》拓寬監(jiān)管領域，并運用到市場巡查中，充分利用《辦法》賦予工商行政管理機關的職責，嚴厲查處取締無照經(jīng)營和不亮照經(jīng)營行為。三是結合市場巡查，強化對每一監(jiān)管區(qū)段對《無照經(jīng)營查處取締辦法》的宣傳，努力提高經(jīng)營戶自覺守法的能力，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。一年來，共出動檢查人員120人次，檢查各類經(jīng)濟主體900戶，取締無照經(jīng)營戶17戶，引導登記16個，查處無照經(jīng)營案件16 件，罰沒款 5萬余元， 無照和不亮照經(jīng)營行為得到了有效地遏制。
2、加強對集貿(mào)市場以及農(nóng)資市場的整治。為凈化菜藍子工程，我局加強了對集貿(mào)市場的監(jiān)管力度，定期對市場上蔬菜及禽類銷售進行抽檢，未發(fā)現(xiàn)有農(nóng)藥殘留量超標的蔬菜及注水肉等情況，同時進行了三次集中零晨行動，搗毀了三家利用松香脫鴨毛加工點，查扣松香40多公斤。為凈化農(nóng)資市場，維護農(nóng)民的合法權益，我局在3月下旬至4月中旬開展了以“打假護農(nóng)”和“放心菜藍子”為重點的專項整治，在近一個月的時間里，我們先后對15戶農(nóng)資經(jīng)營點化肥進行了抽檢，并對7戶經(jīng)銷的8種不合格化肥的經(jīng)營單位進行了立案查處，罰沒款近3萬元，較好地維護了農(nóng)村消費者的利益。
3、抓好食品安全整治。今年，食品安全整治工作被國家工商局列入“三項整頓”工作的重點，我們按照省、市局食品安全專項整治實施方案的要求，采取專項整治與建章立制相結合、查處案件與教育規(guī)范相結合的方式，狠抓食品大要案件的查處和食品安全快速反應機制的建立及完善，建立健全食品安全長效監(jiān)管機制，嚴厲打擊了擾亂食品市場秩序的違法行為，取得較好地社會效應。
首先，我局根據(jù)上級精神要求，成立了食品安全專項整治工作領導小組，結合_____實際制訂了食品安全專項整治工作實施方案。組織全局人員對全區(qū)從事九大類食品經(jīng)營者進行了調查摸底，對面積在50平方米左右的一律進行了登記，同時確定29戶食品經(jīng)營者為推行索證索票制單位。為落實好此項整治工作，我局做到開好三個會，先后三次召開黨組擴大會，專題研究食品安全專項整治，制訂具體實施措施。召開了全局干部職工大會，傳達省、市局關于食品安全專項整治工作的有關會議、文件精神，部署食品安全專項整治工作，同時層層簽訂責任狀，局領導與分局長簽訂責任狀，分局長與片管員簽訂責任狀。召開食品經(jīng)營者座談會，7月底，召開了有29戶食品經(jīng)營者參加的大會，會上片管員與29戶食品經(jīng)營者簽訂了安全責任狀。
其次，認真落實市場巡查制度，我們按照省局[2002]7號文件的要求，將所有的經(jīng)營者分成a、b、c三類，成立了三個巡查組，對信譽好的a類經(jīng)營者每月進行一次巡查，信譽一般的b類經(jīng)營者每半月進行一次巡查，信譽差的c類經(jīng)營者每月巡查一次，分局長每兩天進行一次督查，業(yè)務科和監(jiān)察室每周進行一次督查，在巡查過程中，重點做到“八查八看”，即查經(jīng)營資格，看證照是否齊全；查進貨票證，看食品經(jīng)營者在進貨時是否履行了檢查驗收責任；查經(jīng)銷食品，看是否有質量合格證，檢驗檢疫證明是否摻雜使假，以次充好，以不合格食品充當合格食品；查商品的名稱，看商品標識是否虛假，是否有產(chǎn)品名稱、廠名、廠址、廠地，是否標明商品主要成份和含量，是否標明生產(chǎn)日期和有效時限；查廠名廠址，看是否與營業(yè)執(zhí)照上注冊登記的名稱、地址相一致；查商標廣告，看商標是否有侵權和違法使用行為，食品廣告是否有假冒和誤導宣傳的內容；查市場開辦者責任，看食品市場開辦者是否履行了對進場經(jīng)營資格審查的義務。通過“八查八看”，較好地強化了市場巡查的力度，同時督促了經(jīng)營者認真落實索證索票制度、進貨驗收制度。
再次是全面展開食品安全專項整治行動。在“六一”、“九一”以及五
一、國慶、元旦等重大節(jié)日前后，開展了“慶節(jié)日，保健康”的食品市場整治行動，查獲各類不合格奶粉100余袋，保健飲品17盒，飲料（包括碳酸飲料、純凈水、礦泉水等）500袋（瓶），辣椒醬24瓶，過期罐頭20瓶，無生產(chǎn)日期食品60袋，qq棒3桶。查獲死豬肉、母豬肉130公斤、。檢查商場、超市、集貿(mào)市場經(jīng)銷業(yè)戶280戶次，出動執(zhí)法人120人次，查處5起利用松香拔鴨毛的違法案件，3起短斤少兩案件，2起制售假冒酒類案件，其中1起為加工仿冒“青島”啤酒案，沒收假商標標識1025套，罰沒款1.2萬元，一起為銷售假冒“小糊涂仙”白酒案；查處11起銷售硫磺薰蒸干辣椒案件，收繳干辣椒56公斤。較好地凈化了食品市場環(huán)境，維護了消費者的身心健康。
4、加強商標廣告的監(jiān)管。隨著我區(qū)商標注冊所有人的范圍擴大，今年，我們通過對企業(yè)的走訪以及規(guī)范電子臺帳的方式，健全了轄區(qū)內2023年的注冊商標檔案，并建立了著名商標聯(lián)絡員制度。4月份對轄區(qū)內的 71個注冊商標的使用情況進行檢查，通知2個已到期的注冊商標辦理續(xù)展和1個轉讓注冊商標的企業(yè)辦理轉讓手續(xù)。糾正1戶不按規(guī)定使用注冊商標的行為。7月份，為全面提高人們對《廣告法》、《商標法》的認識，我局舉辦了一期法律法規(guī)培訓班，為提高企業(yè)經(jīng)營者守法意識起到了一定的作用。積極引導企業(yè)申報注冊商標，幫助5戶企業(yè)和個人申報了咖啡糧、神
六、紅豆宇、雪締、變臉娃、南飛雁、火神等8個注冊商標。另外，幫助回圓、大嘴鴨、雪斯來、新紀元4個商標企業(yè)申報成功了著名商標。在致力于商標企業(yè)服務的同時，我局還加強了對商標廣告的日常性監(jiān)管，做到發(fā)現(xiàn)一起違法行為，查處一起。今年，查處一起冒充注冊商標案件，兩起商標侵權案件，其中一起是侵犯“小糊涂仙”注冊商標專用權案，一起是侵犯“青島”注冊商標專用權案，沒收侵權標識1025套，共計罰沒款1.5萬元，另外，與_____縣工商局聯(lián)合查處一起假冒“_____”羽絨被案，罰沒款1萬元。加強廣告市場監(jiān)管力度，將戶外廣告監(jiān)管納入市場巡查。今年，我局對戶外招牌、燈箱、條幅等廣告進行了多次整頓，拆除不符合規(guī)定的廣告牌2塊，發(fā)出責令改正通知書3份，清除亂張貼廣告20張，收繳印刷品廣告70張，查處廣告違法案件3起，對戶外廣告進行登記37件，較好地規(guī)范了廣告市場經(jīng)營秩序。
5、加強對成品油、網(wǎng)吧等市場的專項整治。根據(jù)群眾的反映，我局對_____3家成品油經(jīng)銷點進行了多次檢查，排除不安全隱患，并對經(jīng)營的成品油進行了抽檢，立案查處一起銷售不合格成品油行為。為確保安全穩(wěn)定的市場秩序，我局加強了對轄區(qū)內網(wǎng)吧經(jīng)營點的日常監(jiān)管，對不符合網(wǎng)吧經(jīng)營條件的網(wǎng)吧堅決予以取締，規(guī)范了網(wǎng)吧經(jīng)營行為，并配合開發(fā)區(qū)公安、文化及綜治委對網(wǎng)吧以及舞廳等場所進行了多次突擊檢查，較好地規(guī)范了_____文化娛樂市場的管理。
二、加強內部管理，確保整體工作的推進。
為嚴格按照上級的工作部署完成各項任務，我局以制度建設為基礎，強化監(jiān)督機制，牢固樹立以制度管理意識，確保內部管理謹而有序，使“內”、“外”工作相互協(xié)調發(fā)展，確保了整體工作的平衡推進。
1、認真貫徹落實“規(guī)范管理，依法理財”的工作方針，強化財務監(jiān)督管理。一是嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格財務預算，繼續(xù)抓好收支兩條線、罰繳分離、票證管理、基建管理等工作，確保了我局執(zhí)收執(zhí)罰行為的規(guī)范性。二是本著開源節(jié)流的原則，合理本資料權屬管理范文網(wǎng)嚴禁復制剽竊安排支出。首先是加強財務的管理，對各部門及分局實行月報帳制，統(tǒng)一由局財務統(tǒng)一管理，由財務和分管局長審核把關，對開支在千元以上的由局黨組研究審核，防止了不必要的經(jīng)費支出，節(jié)約了開支。三是爭取上級支持，加強基礎建設。今年，我局征得省、市局的批準，興建一棟三層綜合辦公樓，考慮到局里經(jīng)費的緊張，我們積極爭取到省局支持30萬元的基建款，在嚴格按照基建項目招標程序中，我們實行陽光操作，本著為局里節(jié)約資金的原則，先后五次招集竟標單位商務談判，終于由開標價800元/平方米降至每平方米520元價格。四是實行了民主理財，局里在購買車輛、電腦、辦案設備等重大貴重物品上均實行職工大會民主決策。一年來，我局在財務上、重大決策上實行民主，得到了全局干部職工的認可，從而激發(fā)了干部職工的工作積極性。
2、完善政務公開制度，切實抓好黨風廉政建設和糾風工作。一是把抓干部職工思想政治教育貫穿在黨風廉政建設、糾風工作、民主評議行風“回頭看”和法紀、職業(yè)道德教育中進行。二是抓好省、市紀檢監(jiān)察會議精神的貫徹落實，認真學習“兩個條例”精神。三是抓好舉報、信訪工作。成立了信訪辦公室，積極負責受理群眾的投訴，處理市局轉入信訪信件兩起，并及時進行了查證和回復。四是繼續(xù)完善政務公開工作，做好辦事程序、辦事結果以及人事、財務、維修、辦公費等敏感問題及時公開，責任明確，接受公眾監(jiān)督。五是建立了行政效能外部監(jiān)督機制，聘請了20名行風評議暨行政效能義務監(jiān)督員，并先后召開了兩次義務監(jiān)督員座談會，聽取他們對我局行政效能的意見和建議，組織召開了有企業(yè)代表、個體戶代表以及開發(fā)區(qū)紀委、三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領導參加的行風評議測評會，與代表們“面對面”測評，傾聽他們對我局各項工作，特別是注冊登記、隊伍建設以及服務承諾實施方面的意見和看法，并當場解答他們提出的問題。六是在開展的“三清一查”工作中，對個人借款、占用公物的情況進行清理，堅決避免個人借款以及挪用公款行為。七是認真落實下崗再就業(yè)工程。對下崗職工、大中專應屆畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的免收各項費用1萬余元。一年來，我局在行風局貌上有較好地改進，在開發(fā)區(qū)組織的行風評議中，我局獲得了第三名的好成績。
3、認真開展扶貧、慰問及獻愛心活動。我局非常重視扶貧點的貧困問題，今年，我們多次深入扶貧點調研和慰問，幫助他們出點子，提供致富信息。全局同志還積極捐款捐物資助貧困人員，11月份，一位長期受我局捐助的失學兒童不幸夭折，我局幾位領導親自前往看望其家屬，帶去全體工作人員的一片問候和深情，全年共捐款4000余元。
4、自覺服從地方黨委的領導，積極配合和支持地方建設。為此，我們主動走訪開發(fā)區(qū)領導，做到遇事多請示匯報，多遵循領導意見。對開發(fā)區(qū)開展的重大活動，我局積極主動請戰(zhàn)，在開發(fā)區(qū)創(chuàng)建文明衛(wèi)生城活動中，我局抽調人員積極配合開發(fā)區(qū)整頓市容環(huán)境。在開發(fā)區(qū)整頓小作坊、零散加工點以及規(guī)范服裝市場管理中，我局抽調業(yè)務骨干積極配合；在“打假保名牌”工作中，我局做到隨叫隨到，毫不怨言地幫助企業(yè)打假。積極配合和支持開發(fā)區(qū)防控體系建設，今年，我局在經(jīng)費十分緊張的情況下仍籌集資金5000元支持開發(fā)區(qū)防控建設，為_____在防控安全上獻出一點微薄之力。另外，在_____大力發(fā)展服裝行業(yè)中，我局受開發(fā)區(qū)黨委華書記委托，籌建_____服裝行業(yè)協(xié)會，為此，我們通過到廣東考察學習，以及先后五次召集全區(qū)服裝企業(yè)代表座談會，不僅完成了協(xié)會的籌建，還通過深入企業(yè)調研，向開發(fā)區(qū)黨委遞交了具有較強理論性的《_____服裝行業(yè)發(fā)展情況調研報告》，得到了開發(fā)區(qū)領導及企業(yè)老板的稱贊。在招商引資工作中，我局不僅積極做好服務，還主動走出去，引進外商來_____投資。今年，開發(fā)區(qū)分配給我局招商引資任務500萬元，到年底，我們已完成1200萬元投資項目，遠遠超計劃任務。我局干部的敬業(yè)和奉獻精神受到了開發(fā)區(qū)及企業(yè)領導的極好評價。
5、開展對工、青、婦工作以及對消費者協(xié)會、個（私）協(xié)會的指導工作。積極組織參加開發(fā)區(qū)黨委、管委會以及總工會、團委、婦聯(lián)、街道辦事處以及本單位組織的各種有益活動，如“3？8”活動、“3？15”宣傳、“七一”慶祝活動、“消法”宣傳等各種有益活動，充分發(fā)揮了社團組織的橋梁和紐帶作用。個協(xié)組織還積極開展“戶戶講道德，店店無假貨”和爭創(chuàng)“光彩之星”活動，發(fā)動群眾積極向困難戶捐款捐物，幫助擺脫困境，個協(xié)組織的凝聚力不斷增強。消協(xié)積極受理消費者投訴，主動為消費者排憂解難，全年共受理消費者投訴24 起，調解率100%。
三、抓好自身基礎建設，營造良好的工商形象
按照“忠于職守，勇于負責，清正廉潔，執(zhí)法如山”的高素質隊伍要求，今年，我局以提高人員素質、塑造工商新形象為核心， 加強了干部隊伍建設。
首先是強化干部職工的思想政治教育，健全政治理論學習制度。引導干部職工認真學習和領會“三個代表”重要思想，學習十六屆四中全會精神，樹立大局的觀念，樹立管理就是更好地服務的意識，拓寬思維，把執(zhí)法監(jiān)管工作同支持改革開放、支持_____經(jīng)濟建設聯(lián)系起來本資料權屬管理范文網(wǎng)嚴禁復制剽竊。這幾年，我局由于受體制改革的影響，干部思想情緒有一定的波動，特別是全省工商系統(tǒng)在精減機構，裁減人員，干部職工時有面臨下崗分流的可能，我局黨組非常重視這一潛在的不穩(wěn)定因素，積極主動地做好干部職工思想工作，將隱患排除在萌芽階段，全局無一人上訪和串訪，受到了省、市局的好評。另外，局領導做到積極主動地關心職工生活，只要職工或者家屬中遇到難解問題，局領導都會及時關心問候，幫助解決問題，化解矛盾。今年有幾位職工家屬住院且做了手術，局領導都及時到醫(yī)院看望，表達了組織的關心。
二是抓好隊伍建設。今年，我局結合省、市局開展的隊伍教育整頓工作認真抓好隊伍建設。按照教育整頓要求，集中人員、集中精力、集中時間進行了認真學習和討論，做到在學習內容、學習時間、學習效果 上“三落實”。組織學習“十六大”報告、新黨章和“兩個條例”，以及省、市局關于加快發(fā)展民營經(jīng)濟的有關文件和下崗失業(yè)人員再就業(yè)系列優(yōu)惠政策，省、市局關于黨風廉政建設的相關規(guī)定等。結合省、市紀檢會議的要求，我局開展了先進典型的示范教育和反面典型的警示教育，邀請_____開發(fā)區(qū)紀委副書記_____來局講課，增強了干部職工廉政勤政意識。另外，我局還結合_____治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，在全局開展了“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立了干部職工的宗旨意識和服務意識。有些工商老同志深有感觸地說：“在工商部門工作20多年，這還是頭一次碰上這樣認真的學習整頓”。
三是針對教育整頓找準的突出問題，健全制度抓落實，增添措施，從群眾最不滿意的地方改起，嚴格按制度辦事。按照政務公開的要求把辦事職責、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事結果、收費公示、執(zhí)法公示等內容公示上墻。結合首辦責任制、服務承諾制、限時辦結制和“一站式服務”，大大提高了辦事效率。嚴格實施收支“兩條線”制度，嚴禁坐收坐支，私設“小金庫”。今年9月份，_____審計局對我局財務收支情況進行了審計，檢查情況較好，未出現(xiàn)違反財經(jīng)紀律的情況。在檢查督促方面，我局開展了基層評議機關活動，適時組織分局、基層單位、有關企業(yè)，通過問卷調查、召開座談會、上門征求意見等形式評議機關，并于8月底召開了一次有企業(yè)負責人、黨政機關領導以及個體戶代表“面對面”座談會，誠懇地聽取他們對我局的工作作風、隊伍建設以及政務環(huán)境等方面的建議和看法。為深入貫徹《行政處罰法》，我局對基層查處行政執(zhí)法案件進行了清理，清查所有案卷檔案及經(jīng)濟戶口檔案，對手續(xù)材料不規(guī)范的重新規(guī)范，做到了案件處罰事實清楚、證據(jù)充分、處罰恰當。目前看來，執(zhí)法狀況較好，全年執(zhí)法辦案43起，其中萬元以上案件4起，罰沒款12萬余元，未出現(xiàn)一起行政訴訟案件，所有案卷都歸檔齊全，受到了市局執(zhí)法辦案交叉檢查組的好評。在行政性收費清理上，我局嚴格按照國家規(guī)定的收費項目、標準和依據(jù)收取，并按要求進行了公示，得到了_____縣審計小組的較好評價。
四是強化學習與監(jiān)督，繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。去年國家工商局出臺“六項禁令”后，我局及時將《禁令》印制成卡片傳遞到每個干部職工，要求全局干部結合實際，加強學習、逐條理解、促進提高，以《禁令》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。今年以來，我局再次召開了貫徹《禁令》的動員大會，局機關及工商分局全體職工都參加了會議。會議要求以科（室）為單位，對《禁令》進行大討論，各抒己見，形成書面材料進行匯總，用以指導《禁令》的進一步貫徹實施。同時，把《禁令》的貫徹與黨風廉政建設和反腐敗工作緊密結合，并將禁令發(fā)至每一位行風義務監(jiān)督員手中，通過他們來加強監(jiān)督的力度，對《禁令》的宣傳力度，形成一個內部和社會監(jiān)督的網(wǎng)絡。通過《禁令》的約束，進一步促進了隊伍的建設。
一年來，我們立足本職，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為實現(xiàn)年初提出的目標，為維護市場經(jīng)濟秩序，進行了卓有成效的工作，各項工作有了新的進展，取得了較好的成績，在總結成績的同時，我們要清醒地認識到，有些工作還做得不夠令人滿意，一是隊伍的整體素質與監(jiān)督管理社會主義統(tǒng)一大市場的職能還有一定距離，少數(shù)干部職工的政策水平不高，依法行政意識薄弱，整體執(zhí)法能力不高，重收費、輕管理依然存在。二是監(jiān)督管理還沒有完全到位，存在著職能缺位的現(xiàn)象；三是我們的執(zhí)法力度還顯得不十分過硬，對一些無證經(jīng)營、拒交管理費的現(xiàn)象，沒有很好地運用法律武器來整治這些違法經(jīng)營者，所有這些都是我們在新的一年里必須切實加以改進和加強的。
明年的工作計劃：
1、繼續(xù)加大巡查力度，督促自動繳費工作，杜絕違規(guī)行為，完善個體工商戶網(wǎng)絡注冊登記工作，真正的方便群眾辦事。
2、加強基層建設，完善監(jiān)管機制。
（1）加強隊伍建設，進一步提高隊伍素質，
（2）進一步完善和規(guī)范“經(jīng)濟戶口”制度，充分利用工商內部網(wǎng)絡平臺，建立以計算機為主要手段的企業(yè)登記信息傳遞和反饋渠道，促進信息共享和監(jiān)管。
（3）落實巡查制度，完善轄區(qū)責任制和動態(tài)監(jiān)管，深化監(jiān)管模式改革。
3、繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作。切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，常抓食品、飲料市場專項治理，繼續(xù)開展“打假護農(nóng)”活動，確實保護農(nóng)村消費者權益，查處商標侵權以及違法廣告等行為，嚴懲制假售假行為，爭取在大案、要案上有所突破。
4、完善信用體系建設內容，健全信用體系制度。完善對經(jīng)營戶的分級管理制度和先行賠付制度。
5、搞好12315投訴服務工作，加強消費者投訴的受理調解力度，加強對法律法規(guī)的宣傳，使消費者能夠積極參與保護自身合法權益的斗爭。
6、積極支持和配合地方經(jīng)濟建設。
（1）是為促進國有企業(yè)改制提供優(yōu)質服務，
（2）是積極支持引導個私經(jīng)濟正?；l(fā)展，
（3）是進一步實施名牌戰(zhàn)略，指導、幫助企業(yè)正確運用商標策略，爭創(chuàng)著名、弛名商標；
（4）四是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，樹立“人人都是投資環(huán)境”的意識，進一步增強服務意識。
篇十一 廉政建設：丹江口市統(tǒng)計局2023年度黨風廉政建設工作自查報告7350字
廉政建設：丹江口市統(tǒng)計局2023年度黨風廉政建設工作自查報告
按照市紀委關于開展2023年度黨風廉政建設責任制檢查考核工作的通知要求，對照年初與綜合機關工委簽訂的《黨風廉政建設目標管理責任書》，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭促進單位建設和發(fā)展成績和問題，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考核，我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、 加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。
黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事，___、胡錦濤等中央領導同志曾多次強調：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，要求全黨毫不放松繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查本年度黨風廉政建設工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
一是健全工作機構，創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，分管局長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”，既明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評；又堅持實行黨風廉政建設目標管理制度，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程。在統(tǒng)計局沒有設置專職紀檢領導的情況下，按照分工不同，堅持在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合做好黨風廉政建設工作的具體內容和質量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。
二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度；另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習；又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動。
三是加強政治理論學習，進一步提高對黨風廉政建設重要性、緊迫性的思想認識。今年以來，根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和民主評議政風行風工作，通過進一步加強黨風廉政建設教育和有關法律法規(guī)的學習，特別是傳達貫徹___總理在國務院廉政工作電視電話會上強調廉潔自律的講話精神和《___關于加強和改進黨的作風建設的規(guī)定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯(lián)系實際抓落實，組織黨員干部一方面在網(wǎng)上觀看一些重大典型案例進行示警教育，另一方面訂購學習資料，組織黨員干部經(jīng)常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和__拒變能力進一步增強。
四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，不僅事關統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經(jīng)濟社會管理作用的發(fā)揮?！傲?，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認；在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階；全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到2004年連續(xù)六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從2000年到2004年連續(xù)五個年度被市委、市政府授予“全市服務經(jīng)濟建設先進單位”榮譽稱號。同時，還被評為“2002——2003年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統(tǒng)計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育中，全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%；在全市行風評議中，統(tǒng)計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優(yōu)異成績被評為“合格單位”。局長羅天彥同志在2004和2023年度先后被授予“全市人民好公仆”和“全市十佳黨務工作者”榮譽稱號。
二、認真貫徹落實市紀委有關文件要求，全方位開展領導干部廉潔自律專項清理工作。今年以來，按照市紀委安排，我們對廉潔自律八項清理內容認真進行了自查、自報、公示、核查。經(jīng)清查統(tǒng)計局4名班子成員中沒有違犯規(guī)定獲取學歷、學位、公款購買手機、超額報銷電話費用、婚喪嫁娶到操大辦等違反八項清理內容的問題。同時，幾年來我局沒有任何干部出現(xiàn)過違法亂紀的現(xiàn)象，更沒有受黨紀政紀處分的案件，因此不存在處分不到位的問題。
三、 積極整改，轉變作風，樹立依法行政、依法統(tǒng)計的部門形象。
經(jīng)過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和行風評議，按照“三個代表”的要求，為切實加強統(tǒng)計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們采取了以下措施：
（一）重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考核制。全局機關干部堅持每周一次集中學習，通過學習、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統(tǒng)計干部的業(yè)務能力和綜合素質；二是實行首問負責制。明確規(guī)定在接待辦理公務、咨詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的干部，為首問為第一責任人，必須負責解釋、答復、帶路、轉交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。并制定了具體而明確的行為規(guī)范。要求首問內容屬于本職責范圍內，應按有關規(guī)定，熱情、禮貌、認真地給予處理；首問內容不屬于本科室職責范圍的，第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理；首問內容不屬于我局職能范圍的，也應耐心解釋，說明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態(tài)度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規(guī)定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局干部自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內辦理完結，較復雜或需要請示匯報的事項也應在一個工作日內辦理完成。四是健全數(shù)據(jù)質量責任制。通過堅持每季度對局內各專業(yè)報表及數(shù)據(jù)質量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動，使全局各統(tǒng)計專業(yè)人員嚴格按規(guī)范的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統(tǒng)計指標，不錯錄一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統(tǒng)計報表，不亂向外提供一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。年終對各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進行考評，與公務員考核掛鉤。五是推行統(tǒng)計服務承諾制。保證做到每月15日前完成《統(tǒng)計月報》，送到領導手中；在統(tǒng)計信息網(wǎng)上，做到每天有統(tǒng)計動態(tài)、每月有數(shù)據(jù)信息、每季有統(tǒng)計分析、每年編印統(tǒng)計提要，從局領導班子成員到全局每一個崗位，人人有統(tǒng)計調研的量化指標。并將統(tǒng)計服務承諾內容通過新聞媒體、信息網(wǎng)絡、公示標牌等形式廣告于社會，讓廣大人民群眾及時了解、知悉統(tǒng)計服務內容、辦事程序、法律法規(guī)等，接受社會各界監(jiān)督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議，檢查匯總上月工作落實情況，提出當月工作計劃目標，對統(tǒng)計調研、統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)法情況和統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監(jiān)督制。通過主動與社會監(jiān)督員保持聯(lián)系并堅持每半年召開一次座談會、多渠道經(jīng)常征求社會意見、加強回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進行風和黨風廉政建設。
（二）多措并舉加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。今年以來，針對在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和行風評議中查找出來的突出問題，特別是社會公眾最為關注的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量問題，我們堅持虛實結合，多措施并舉，全面加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量建設。一是通過制定實行《基層統(tǒng)計禮儀規(guī)范》、《統(tǒng)計崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《基層統(tǒng)計操作規(guī)范》、《農(nóng)村統(tǒng)計評比方案》，堅持開展統(tǒng)計文化建設、統(tǒng)計職業(yè)道德建設，教育和引導全市統(tǒng)計人員牢固樹立實事求是、依法統(tǒng)計觀念，保證統(tǒng)計人員嚴格履行崗位職責，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假；二是通過強化統(tǒng)計“雙基”建設，注重抓源頭、打基礎工作。為進一步規(guī)范全市統(tǒng)計工作，我們積極向市委、市政府匯報，爭取到市委、市政府于6月27日以丹辦發(fā)(2023)37號文件再次發(fā)出《關于進一步加強全市統(tǒng)計工作的通知》，從加強統(tǒng)計工作領導、健全統(tǒng)計工作機構、建立統(tǒng)計責任機制、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度、推進統(tǒng)計信息化建設、加強部門協(xié)作、對全市主要統(tǒng)計指標實行下管一級和進一步加強統(tǒng)計隊伍建設等方面進行了全面而具體的規(guī)范，為加強全市統(tǒng)計工作提供了“尚方寶劍”；三是堅持數(shù)據(jù)評估制度和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量通報制度、統(tǒng)計報表報送時間通報制度，嚴把數(shù)據(jù)出口；四是組織專班通過在全市開展對統(tǒng)計機關自身數(shù)據(jù)質量檢查、全市農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作檢查、經(jīng)濟普查主要指標抽查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查，以及開展上門指導服務、核查重點企業(yè)指標、對主要數(shù)據(jù)指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位搜集項目信息、與相關部門協(xié)調口徑等措施，對全市工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售額等項指標數(shù)據(jù)進行評估修正，全面清查核實主要指標數(shù)據(jù)，使全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量得到進一步提高，既做到了一個窗口對外、一個口徑對外、一個出口對外，又做到了全面統(tǒng)計、真實反映、及時發(fā)布。
（三）加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，依法治理統(tǒng)計工作環(huán)境。圍繞依法統(tǒng)計、依法行政，規(guī)范基層統(tǒng)計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統(tǒng)計人員和分管統(tǒng)計的領導進行“統(tǒng)計法”宣傳培訓，增強統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識；另一方面堅持在全市開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動，通過對一些統(tǒng)計違法案件的查處，震懾了一批統(tǒng)計違法者，使依法統(tǒng)計的觀念意識漸入人心。特別是今年我們堅持以“四五”普法收尾年為契機，切實抓好統(tǒng)計“四五”普法和統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。我們在爭取把統(tǒng)計“四五”普法納入全市“四五”普法的整體規(guī)劃和運作中，做到統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核的同時，我們認真組織舉辦了2期統(tǒng)計“四五”普法培訓班，對全市128名分管統(tǒng)計工作領導、企業(yè)法人和統(tǒng)計人員進行了系統(tǒng)的統(tǒng)計法規(guī)培訓。通過一系列統(tǒng)計法制建設工作，使全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量不斷提高，依法統(tǒng)計氣候不斷形成。
四、 堅持標本兼治，注重在常抓不懈上下功夫。
為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內部監(jiān)督制約機制，建立了《丹江口市黨政機關事業(yè)單位廉政檔案登記表》，將單位的獎懲、通訊工具配置、通訊費核銷、小汽車配置、公務招待費用和重大事項等方面進行登記造冊。通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
一是從加強法制教育和監(jiān)督入手，建立健全防范機制。結合統(tǒng)計機關實際和業(yè)務工作特點，著眼于機制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預防和治理腐敗的對策，制定了切實可行的制度措施，如“紀檢工作制度”、“黨內監(jiān)督制度”、“信訪工作制度”、“黨風黨紀教育制度”、“領導干部重大事項報告制度”等，成立了政務公開監(jiān)督小組。明確規(guī)定了每個局領導和每個崗位的工作職責，逐步形成了全局干部的自我約束和互相監(jiān)督的機制，所有制度全部上網(wǎng)公開，使黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督及輿論監(jiān)督有機結合，形成合力，推進了我局作風建設和職業(yè)道德建設，使全局干部的思想政治素質整體水平有了新的提高，推動了統(tǒng)計工作的全面開展。
二是從強化意識，提高覺悟入手，抓好干部理論學習。今年按照打造學習型機關，培養(yǎng)學習型干部目標，我們堅持把學習當作黨風廉政建設治本之策認真抓好。一方面認真組織開展“讀書思廉”學習教育活動，堅持把市紀委下發(fā)的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉載到統(tǒng)計信息網(wǎng)上，供全局干部經(jīng)常學習；同時，明確局領導班子成員和全局干部學習筆記和體會文章等量化指標；另一方面著眼強化黨風廉政教育，加強思想作風建設，堅持利用每周五學習日時間組織全局黨員干部進一步學習《綱要》、《____紀律處分條例》、《____黨員干部廉潔從政若干準則（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、市政府《關于加強作風建設規(guī)定》的通知等文件，堅決貫徹執(zhí)行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經(jīng)常組織全局黨員干部認真收看黨風廉政教育警示片，組織全局干部參加市紀委組織的黨風廉政建設征文和市直相關部門組織的知識競賽活動。局長羅天彥同志多次在全局會議上反復要求全局統(tǒng)計干部要堅持實事求是，依法行政、依法統(tǒng)計，要做到勤政、廉政、優(yōu)政。特別要求全局黨員干部要做到為政清廉，嚴于律己，不當“貪官”；愛崗敬業(yè)，與時俱進，不當“懶官”；腳踏實地，開拓創(chuàng)新，不當“庸官”。在工作中對照“八個堅持、八個反對”要求，堅決克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義、拜金主義等消極腐敗行為。做任何決策、辦任何事情，都把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。通過學習教育，大大提高了全局整體政治素質，全體干部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，開創(chuàng)了統(tǒng)計工作新局面。全市經(jīng)濟普查順利進展，數(shù)據(jù)質量審核評估已圓滿通過國家和省檢查驗收；1%人口抽樣調查和貧困監(jiān)測樣本點輪換工作已經(jīng)全面啟動；通過查找問題、梳理分析和積極整改，統(tǒng)計機關工作作風有了新的轉變，工作熱情更加高漲。截至8月底，全局共撰寫統(tǒng)計分析、統(tǒng)計調研文章276篇，高出去年同期2.3倍，其中以刊物形式發(fā)表139篇，被市委、市政府主要領導批示轉發(fā)6篇，被〈丹江口通訊〉、〈政府調研〉等市級刊物刊發(fā)18篇、在省級國家級網(wǎng)絡發(fā)表169篇、在省級國家級刊物發(fā)表6篇，創(chuàng)下歷史新高。
五、存在問題及下步打算
今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過自查和總結，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統(tǒng)計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大”的麻痹思想；二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求；三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善，如《關于落實黨風廉政責任制告知與回告制度》還有待建立落實。
按照市紀委（2023）10號文件要求，對照2023年與綜合機關工委簽訂的目標責任書逐條打分，應得分100分。經(jīng)認真自查，我們一是在政務公開上，做到有制度、有內容，限于利用統(tǒng)計信息網(wǎng)及時公示和召開全局干部會議通報，但因沒上墻，扣1分；二是召開會議、組織活動做到有安排、有記錄，但記錄不全不齊，扣1分；三是局班子成員學習筆記、學習體會、工作記錄不全，扣1分；四是專項清理工作檔案資料不全，無清理情況專題報告，扣1分；五是組織廉政黨課教育和廉政學習做到有計劃、有量化指標，但對學習篇目、學習內容完成情況記錄不全，量化指標完成不夠，扣2分，自查實際得分為94分。
對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風廉政建設工作上，經(jīng)局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風廉政建設和反腐__的小環(huán)境；
二是堅持“一崗雙責”和“三個到位”，把黨風廉政建設真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話；
三是結合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐__經(jīng)驗做法。
丹江口市統(tǒng)計局
二00五年八月三十日
篇十二 最新2023黨風廉政建設工作自查報告2300字
今年以來，我__黨風廉政建設工作在__黨組的正確領導下，結合自身工作實際，按照__的要求，按照《____年省局黨組黨風廉政建設工作要點》要求，不斷加強黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，領導干部充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全處人員共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了___黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建工作的落實?，F(xiàn)將我__第一季度黨風廉政建設自查情況匯報如下：
一、強化干部一崗雙責意識，嚴格落實黨風廉政責任制。
始終把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強和改進部門建設、樹立___良好形象的大事擺上重要議事日程，堅持了三個狠抓。一是狠抓思想建設。通過__會反復強調新形勢下反腐__工作的重要性和必要性，把反腐__建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、轉作風，切實把___建設成為政策法律實務高、服務能力強、工作作風實、公仆形象好的群眾滿意單位。二是狠抓組織領導。通過__會專門強調主要負責人親自抓黨風廉政建設，分管領導靠上抓，確保了黨風廉政建設建設有人抓、有人管、有人落實。三是狠抓責任落實。認真學習了局黨組印發(fā)的《____年__黨組黨風廉政建設工作要點》，層層分解了____年度黨風廉政建設工作任務，明確了責任領導。一把手作為第一責任人，其他人員人人有責，做到把黨風廉政建設工作納入全局工作一同部署、一同落實。
二、加強廉潔性教育，強化干部廉潔自律意識
積極探索黨風廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，分類分層次抓好黨員干部政治學習和廉潔性教育，促進了干部廉政勤政。一是加強政治理論學習。學習十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及中央、省委、市委關于黨風廉政相關會議精神，統(tǒng)一認識，增強貫徹落實黨風廉政建設責任制自覺性;堅持參加全局組織的黨風廉政建設學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線;強化節(jié)前反腐__教育，不斷增強干部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉潔意識。二是加強領導干部作風建設。深入學習《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，以層層簽訂《黨風廉政建設責任書》的形式，要求單位人員做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，做好五個堅持。即：堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制;堅持參加反腐__教育，筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀國法的紅線;堅持抓好各項工作制度的落實，以程序化和公開透明確保正確行使權力;堅持帶頭遵守《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在學習落實上作表率、在接受監(jiān)督上作表率;堅持帶頭提高履職水平，進一步提高調查研究的能力、創(chuàng)新的能力。
三、完善監(jiān)督制約機制，提高廉政風險防控能力。
黨風廉政建設要要標本兼治，注重從源頭上解決問題，不斷提高預警能力和防控能力，要提高源頭治理建設水平。一是以工作注重經(jīng)常性檢查監(jiān)督和談話提醒。結合___工作，定期對復議的案件進行評查，確保工作不漏項，減少法律風險;對我局機關所發(fā)文件進行合規(guī)性審核，確保局機關工作沒有法律風險法制工作，定期對局工作調度，促進黨風廉政建設責任制等情況進行專項檢查。落實經(jīng)常性廉政談話提醒制度，處長與科長、部門工作人員定期進行談話提醒。對于違紀違規(guī)苗頭和傾向性問題，通過開展廉政談話，及早提醒、及早消除，防范于未然。二是認真履行加強懲防體系建設的相關職責。按照___《________年懲治和預__敗體系工作規(guī)劃》、局黨組要求，結合本部門的工作任務特點和工作職能，積極履行牽頭與配合協(xié)調的職責，進一步細化工作方案，將任務分解落實到個人，做好經(jīng)常性工作，嚴格按照規(guī)定的時限和標準抓好工作落實，確保懲防體系建設各項任務全面完成。
四、不斷改進機關作風，推進廉政制度建設。
一是深化治庸問責工作。認真做好治理庸懶散軟等方面的問題，堅決糾正工作中存在的不正之風，切實解決中間梗阻現(xiàn)象，確保政令暢通，令行禁止，加大治庸問責的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感。加強督促檢查，提高制度執(zhí)行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。二是堅持政務公開。繼續(xù)深化行政審批制度改革，在行政審批是項目清單公布之后，繼續(xù)規(guī)范行政審批行為，不斷完善服務指南和辦事手冊的標準化，提供高效便捷便民的服務為原則，進一步拓展政務公開事項，實行清單之外無審批，加強社會監(jiān)督。三是建章立制，把好的作風固化為制度。認真落實部門的黨風廉政建設學習制度，三會一課必須要保質保量的開，部門議事規(guī)則，行政責任追究等相關的廉政責任制度，明確___人員的具體職責，劃定責任。嚴格遵守局機關的相關制度和紀律，把好的作風轉化為工作的成果。
五、存在問題和下一步工作打算
今年以來，我處黨風廉政建設各項任務順利推進，各項工作按期推進，整體服務水平進一步提高，促進了法制工作的全面健康發(fā)展。但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設還需進一步完善;三是受理大廳作風建設方面還需進一步加強。
下一步打算：一是進一步完善黨風廉政教育的長效機制，著力在營造環(huán)保廉政文化上下功夫，不斷豐富廉政文化建設的內涵，尤其是搬入新辦公大樓后更體現(xiàn)我處工作特點，把廉政與法治相結合，在法治的軌道下談廉政，在法的范疇下關注廉政文化、參與廉政文化，增強法制廉政文化的親和力、吸引力、感染力。三是以爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員示范崗活動為依托，引導和推動部門廉政工作落實，不斷提升執(zhí)行力、公信力和服務水平。
黨風廉政建設工作自查報告
篇十三 2023年黨風廉政建設工作個人自查報告2150字
現(xiàn)就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，并結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。
一、以往的思想、工作回顧 我做為一名普通的領導干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和_____“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出 發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事， 切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。
二、存在的問題 (一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、強調業(yè)務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務學習多，注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多，對政治理論學習減少現(xiàn)象。
2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是 對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。
(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。
2、協(xié)調處理問題多，業(yè)務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經(jīng)近20年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只 要把外部環(huán)境協(xié)調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現(xiàn)象。
5、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
(三)生活作風方面隨大流 在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在，有進有超標準接待和吃請現(xiàn)象，有時有公車私用現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因 綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。
(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。
(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不夠，有的形同虛設。
四、今后的努力方向
(一)加強學習，努力提高自身素質 深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平;學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定 首先，要始終與___保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服 從大局，服務大局。
(三)牢記宗旨意識，強化價格監(jiān)督服務 要認真落實_____關于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
(四)加強廉政意識、防微杜漸 要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
篇十四 村級黨風廉政建設工作自查自糾報告1800字
村級黨風廉政建設工作自查自糾報告
為進一步規(guī)范村級財務管理，推進黨風廉政建設，促進基層干部廉潔履行職責，按照上級紀委文件要求，對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的內容，甘露村積極行動起來，深入開展基層干部廉潔履職自查自糾活動，村三委成員做到率先垂范、身體力行，帶頭做好自查，帶頭堅持廉潔，認真學習對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，村“三會”班子成員、認真填寫個人遵守廉潔履職“五個禁止” 和“22個不準”的有關情況。同時，組織學習、開展自查自糾情況、村級民主監(jiān)督、村級事務民主決策制度、群眾滿意度等情況進行調查，群眾滿意度達到了百分九十八，高效推進農(nóng)村黨風廉政建設深入開展，加強了干部隊伍建設。同時規(guī)范集體“資金、資產(chǎn)、資源” “三資”管理，制定了專項工作計劃，成立領導小組和工作小組，村集體“三資” 的財務收支、資產(chǎn)資源處置、村務公開以“六查六看”的形式進行全面檢查、監(jiān)督。對集體資金、土地發(fā)包、村務財務公開、村級集體“三資”管理檢查和自查自糾兩項工作將同時展開，
現(xiàn)將今年廉潔履職情況情況總結如下：
一、加強學習，筑牢__拒變的思想防線;
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，村黨總支部認真組織村三委一班成員和全體黨員，學習了紀委有關文件精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。要求村三委一班人和全體黨員，主動學習，同時村三委班子成員還參加了靚麗靖江大講堂和黨課教育，先后學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨章》等黨紀條規(guī)和廉潔自律的有關規(guī)定。
通過加強理論學習，夯實了整體思想政治基礎，增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。也進一步認識到村干部隊伍建設在各項工作中是至關重要的，堅持全面地經(jīng)常性的教育，才能夯實政治思想基礎，筑牢思政治想防線。
二、增強宗旨意識，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。
具體加強三個方面工作：一是深入群眾、深入基層：經(jīng)常傾聽村情民意，關心群眾疾苦，在7月20日村三委人員自己掏錢，對全村15戶特困戶組織開展了“訪疾苦 送清涼”結對活動，真情為人民群眾服務，把群眾的困當作自己的困難，辦實事做表率，讓群眾得到實惠。二是工作創(chuàng)新：依時俱進，創(chuàng)先社會管理方式，認真辦好網(wǎng)站，在網(wǎng)上管理村級事務，黨務、村務工作在網(wǎng)上的到監(jiān)督，探索用“半年一評議、一年一登記”的辦法管理黨員干部。三是樹良好的干部隊伍形象：做到以身作則，切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，加強班子的團結，以良好的形象取信于民。
三、強化廉潔從政意識，嚴格自律，做廉潔從政的表率。
在實際工作生活中，一是堅定思想信念：在正確行使權力時，村級大小事情，都嚴格按照村民代表大會“一事一議兩公開”的原則去實施。村三會成員做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失。二是樹立正確的利益觀：嚴格堅持自重、自省、自警、自勵的原則，秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關系，不徇私情; 在今后工作中村三委從以下幾方面加以改造：
1、進一步加強村干部的自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識 認真 學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》 ，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身修養(yǎng)，時刻把人民群眾的利 益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2、進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色按照 《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》 “5個禁止”、“22 個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受 全局廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。
3、進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為準則，工作中村三委一班成員要繼續(xù)嚴格遵守組織紀律，每個人都要嚴格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境 變了吃苦耐勞的精神不減，成為遵紀守法的模范，為建設新農(nóng)村貢獻自己的力量。
篇十五 市紀委書記黨風廉政建設工作自查報告1850字
20__年以來，我努力踐行“科學發(fā)展觀”重要思想，圍繞黨的十七屆四中全會精神主旋律，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭扎扎實實貫徹于各項工作之中。作為一名紀委書記，我們組織開展開展了一系列黨風廉政建設工作，在平時的工作中，我注重加強學習，不斷提升自身素質，身體力行，始終堅持清正廉潔。務實創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面?，F(xiàn)將黨風廉政建設工作自查報告如下：
一、存在的主要問題
通過市紀委組織開展的一系列教育活動，我始終堅持廉潔從政，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀上的思想鍛煉和修養(yǎng)，自重、自警、自省、自勵，嚴以律己、廉潔奉公。八小時內外均能自覺抵制拜金主義、個人主義、享樂主義和其他腐朽思想的侵蝕。同時，作為一名黨員領導干部，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，自覺樹立良好的全局觀念和大局意識，全力支持工作。自“十查十議”活動開展以來，我通過對照自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題。但在工作中仍存在一些問題需要加以解決：如思想解放的力度不大，創(chuàng)新觀念不夠強。對市場經(jīng)濟條件下如何做好工商行政管理工作不到位，還不能用全新的思維方式做開創(chuàng)性的工作;理論學習不深入。有時只顧忙于一些具體的事務性工作，自己平時很難有機會坐下來進行系統(tǒng)地學習，特別是工作壓力比較大時就放松了學習，對理論上的一些問題特別是一些新問題理解不夠深。
二、整改措施
(一)加強學習，不斷提高自身素質和水平。一是抓好馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想的學習，做到理論聯(lián)系實際，正確認識形勢，妥善處理各種矛盾。在積極參加集體學習的基礎上，制訂個人學習計劃，每天擠時間堅持自學。特別是緊密聯(lián)系當前國際、國內的大事，聯(lián)系社會思潮及本人思想，認真學習政治理論，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，堅定社會主義信念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，永遠保持堅定正確的政治方向。二是結合工作實際，努力學習有關法律法規(guī)，學習現(xiàn)代科技知識，尤其根據(jù)我國加入wto的新情況，學習國外先進管理經(jīng)驗，進一步拓展思路，增長知識，積極探索工商行政管理工作的新思路，努力跟上時代前進的步伐。
(二)身體力行，始終堅持清正廉潔。積極參加市委、市政府開展的各項教育活動，切實對照十查十議，逐條逐項認真進行回顧總結和自查自糾。在生活上，克服困難，不攀比，不叫苦，一切以工作為重。在工作中，尊重“一把手”，積極維護班子團結，切實做到工作到位不越位;積極開拓進取，使分管工作忙而不亂、有條不紊、爭先恐后、高效運轉。在思想上，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的思想鍛煉和修養(yǎng)，使自己能夠自重、自警、自省、自勵，嚴以律己、寬以待人，做到掌好權、用好權。八小時以內、八小時以外能自覺抵制拜金主義、個人主義、享樂主義和其他腐朽思想的侵蝕，以良好的人格和品德樹立起自己的良好形象。同時，作為一名黨員領導干部、班子成員，嚴格要求自己，堅決貫徹執(zhí)行好民主集中制原則，積極維護班子權威。在班子中，講原則、講團結，既尊重班長，全力支持工作，又積極搞好與其他成員的協(xié)調和配合，自覺樹立良好的全局觀念和大局意識;帶頭嚴格執(zhí)行禮品、禮金上交登記、重大事項報告和收入申報制度，發(fā)揮表率作用;積極開展批評與自我批評，以積極、健康的思想斗爭來互相幫助、互相監(jiān)督、互相促進。
(三)務實創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。一是從完善規(guī)章制度入手狠抓綜合科室管理，為各項工作的順利開展夯實基礎。二是強化監(jiān)管執(zhí)法力度，努力創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境。按照整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作的要求，緊緊扣住促進經(jīng)濟發(fā)展這個主題，按照“以整頓促規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展”的思路，正確處理好整頓與規(guī)范發(fā)展、治標與治本、執(zhí)法與服務、主角與配角、正人與正己五個關系，收到了良好的效果。三是強化行政權力監(jiān)督。按照黨組統(tǒng)一部署和要求，積極領導分管科室在執(zhí)法辦案和監(jiān)督管理中認真貫徹執(zhí)行“行政執(zhí)法過錯追究制”，進一步完善執(zhí)法辦案中查案、審案、定案“三分離”等制度，促進依法行政。
自組織開展“十查十議”活動以來，我堅持以“科學發(fā)展觀”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為主線，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭始終如一地貫徹于各項工作之中，圍繞既定的黨風廉政建設和廉潔勤政效能效率目標責任書，認真落實“四大紀律、八項要求”，切實解決自己在理解力、執(zhí)行力和行動力上的差距及問題，使自己始終在政治上和行動上同黨委保持高度一致，自覺遵守國家法律和黨的紀律。通過自查，使我在思想上有了明顯提高，作風上有了明顯轉變，分管工作取得了新的成績。
