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黨員干部作風建設個人自查報告(三篇)

發(fā)布時間:2023-12-15 15:24:01 查看人數(shù):93

黨員干部作風建設個人自查報告

篇一 黨員干部作風建設個人自查報告900字

近期,根據(jù)管局和農(nóng)場關于作風建設年自查階段兩級文件精神和學校支部安排,我認真學習了胡錦濤___在中紀委第七次全會上的重要講話。對照_____提出的八個方面良好風氣的要求和現(xiàn)時代存在的黨員干部不良傾向,本人從思想作風、學習作風、工作作風和生活作風方面進行了認真的剖析,深感離黨的要求還有差距,望各位同仁予以幫助和批評,以利于我加強自身作風建設。

一、存在的主要問題

1、理論學習不夠,政治素質及政策水平有待進一步加強。只注重學習傳統(tǒng)的文化,放松了對理論素養(yǎng)的學習。主要表現(xiàn)在:一是用于學習的時間少,對每天拿出1個小時來學習做得不夠;二是學習的自覺性不強,模范帶頭作用不夠;三是學習的內(nèi)容膚淺,只求讀過,不求讀精,對政治理論筆記做得少。

2、工作作風還不夠扎實,方法還有待提高。一是抓支部管理責任落實不夠嚴,存在好人主義的思想;二是工作作風深入程度不夠,沒有找每位教職工談心,很少了解每位教職工的家庭情況,對他們的需求掌握的太少。存在布置要求大于檢查督促的現(xiàn)象;三是工作方法有時不恰當,存在畏難情緒和心理。

3、組織觀念不強。本人從事領導工作多年,自己在各方面還是比較注意的,時時處處都能以一個黨員干部的要求去警醒自己,但與農(nóng)場黨委要求還有差距。一是對自己要求較嚴,對同事要求放松;在過去的一屆班子中,自己沒有盡職盡責,沒有把握好監(jiān)督,沒有使用好黨賦予的權利,才使學校和家長產(chǎn)生了不少麻煩,造成一些損失?,F(xiàn)在看來,不能很好的把握監(jiān)督,也就不可能做到保證。在這一點上,我非常感謝寶剛校長,他總是主動接受支部的監(jiān)督,凡事都與支部商量。

二、產(chǎn)生以上問題的根源

對理論學習認識不足。由于本人存在認識上的誤區(qū),認為做先進太累,老師、班主任太辛苦多埋怨,能過得去不受批評就行,因此對支部的工作和本人的要求都降低了標準,導致在黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)方面缺乏創(chuàng)新精神,各項工作缺乏高質量,高標準的要求。

三、今后努力的方向

1、切實加強理論學習,努力提高政治素養(yǎng)。

2、進一步加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念。

3、找準自己支部書記的坐標,體現(xiàn)更高的生命價值

4、努力轉變工作作風,改進工作方法。

5、廉潔從教,務求實效,團結共事,率先垂范。

篇二 加強黨員干部作風建設治理庸懶散問題自查報告3450字

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于加強黨員干部作風建設突出治理庸懶散問題的通知》要求,我局結合實際認真開展了此項治理工作,現(xiàn)將工作自查情況如下:

一、開展情況

我局將專項治理工作作為當前的一項重要任務來抓,加強,精心組織,狠抓落實。

(一)健全工作機構,加強組織。成立了治理庸懶散問題工作領導小組(簡稱治庸領導小組),局黨支部書記、局長聶詩成任組長,其他支部成員任副組長,各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室在局辦公室,具體承擔專項治理日常工作。

(二)明確工作職責,狠抓工作落實。我局的專項治理工作在局治庸領導小組的領導下,由領導小組辦公室具體負責,機關各科室積極配合,領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責,分管領導具體負責、直接抓,層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干,形成全局上下推進治理工作的強大合力。

(三)加強監(jiān)督檢查,堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改,強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改,以整促改,以改促建,不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題,確保治理工作取得實效。

(四)加強統(tǒng)籌協(xié)調,全面推進各項工作。堅持把開展治庸與當前的各項工作結合起來,統(tǒng)籌兼顧,整體推進。一是與安全監(jiān)管業(yè)務工作相結合。特別是要與安全隱患大排查大整治活動、打非治違專項行動、安全監(jiān)管執(zhí)法行動結合起來,把治庸專項行動的要求融入各項重點業(yè)務工作中,做到相輔相成、互促共進。二是與深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動結合起來。三是與加強黨建工作結合起來,促進干部增強黨性、增長才干、提能去庸,解決精神和能力的問題。四是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來。五是與民主評議政風行風回頭看結合起來,不斷推進公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。確保治理工作和其他各項工作有序有力推進,做到兩手抓、兩不誤。

(五)加大宣傳力度,營造濃厚氛圍。我局堅持面向群眾,開門治庸,發(fā)動群眾積極參與,主動接受群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標準,充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化安全發(fā)展環(huán)境、轉變工作作風、服務基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進典型。

二、存在的問題

通過自查自糾工作,查找我局仍然存在以下問題:一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務能力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。

三、主要措施

(一)進一步加強干部職工隊伍思想作風教育。

深入開展政治思想教育、反腐__教育、群眾工作紀麓筇育,引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識,提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育,引導機關黨員干部牢固樹立變化、變革、創(chuàng)新、突破的理念,堅決摒棄不符合科學跨越發(fā)展要求的慣性思維,不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務教育,引導干部職工牢固樹立機關就是服務、領導就是服務、就是服務員的意識,把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。

牽頭單位:局辦公室

(二)進一步強化服務能力建設。

以治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力為工作目標,牢固樹立作風就是生產(chǎn)力,效能就是競爭力的思想,進一步加強機關效能建設,進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識,形炒筲放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍,與當前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。圍繞全局重點工作,努力在四個方面取得成效:

一是強化服務意識,著力于為企業(yè)服務、為經(jīng)濟發(fā)展服務,為全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的科學發(fā)展提供強有力的組織保證和作風保障。努力為企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質、高效的服務。

二是依法行政,提高行政效能。緊緊圍繞解決吃、拿、卡、要、加強道路交通安全、項目建設三同時落實、消防安全、食品安全、非煤礦大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等重點工作,提升依法行政、服務發(fā)展水平。

三是關注民生,提高為群眾辦實事、解難題的能力。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管,不斷提高群眾的滿意度。

四是強化監(jiān)督,規(guī)范權力運行。采取專題檢查、重點抽查、信訪舉報、問卷調查等方法,加強對行使公權的監(jiān)督,確保權力運行規(guī)范。著力強化薄弱環(huán)節(jié),解決突出問題,通過明察暗訪、發(fā)放調查問卷、舉辦座談會、設置意見箱、開展網(wǎng)上留言和在線投訴等形式,廣泛征求廣大群眾的意見建議,認真查找自身存在的問題,有針對性地制定整改措施。通過規(guī)范服務程序、創(chuàng)建示范崗等形式,把文明執(zhí)法、微笑服務的理念和行為融入到全體干部職工的具體工作中,努力為群眾提供誠信友善、熱情周到、優(yōu)質高效的服務。推動全局效能建設水平進一步提高。

牽頭單位:安全生監(jiān)察執(zhí)法大隊

(三)進一步建立完善制度體系。

1.建立完善崗位責任制。進一步明確各科室工作職責,以及科室之間相關工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制,對每個崗位的責任進行細化,要求每個崗位必須有明確的履職要求,以及權責對應的后果代價,著力解決職能交叉、責任不清、事權分離、多頭管理等問題。

2.建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法,建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性,將考核結果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結合起來。

3.是建立完善工作督查問責制度。建立嚴格的問責制,實行有責必負、失責必究。對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結果優(yōu)秀的科室和個人予以表彰獎勵;對工作推進慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結果差的科室和個人嚴肅處理;

4.建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學習、值班等制度,進一步規(guī)范干部的行為,使機關保持良好的工作秩序,干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。

1.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務基層制度。建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結制,構建聽民聲、訪民情,問計于民、問政于民,排民難、解民憂,聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制。

牽頭單位:局辦公室。

(四)進一步加強監(jiān)督檢查工作。

公開效能投訴電話、信箱和網(wǎng)站,按照上級有關規(guī)定,及時受理效能投訴,認真查實,嚴格處理。同時要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,對機關黨員干部庸懶散問題進行經(jīng)常性明查暗訪,對服務態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的,要及時曝光,嚴肅查處。對惡意誣告、亂告、打擊報復、損害他人名譽的,也要采取措施進行調查處理。

牽頭單位:局辦公室。

四、下步工作打算

(一)加強組織領導,落實責任制。我局將高度重視治理庸懶散問題的重要性和必要性,切實強化機關效能建設。單位一把手要切實履行單位第一責任人職責,既要嚴于律己、率先垂范,又要管好下屬,做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位,確保我局專項治理庸懶散問題工作落到實處。

(二)加強督促檢查,嚴肅查處違紀行為。局治理庸懶散工作領導小組要加大對庸懶散等問題的查處力度,敢抓敢管,敢于批評和制止機關干部職工中的不良傾向,做好轉化工作,對通過自查、互查,切實掌握本單位存在庸懶散的崗位和人員,對存在的突出問題要作為崗位風險開展三早預警(早發(fā)現(xiàn)、早預警、早糾正),做好庸懶散人員的教育轉化工作,通過教育仍對問題認識不到位,屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理,及時引導全體職工提高自身素質,認真履行崗位職責。

(三)加強制度建設,確保廉潔高效。進一步建立完善學習、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認真查找制度建設中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地完善,增強制度的約束力和可操作性,切實解決管理制度落實難的問題。通過加強制度建設和約束力,增強效能,達到廉潔,提升形象,服務經(jīng)濟,作出更大貢獻。

我局在加強黨員干部作風建設突出治理慵懶散問題的工作中,雖然取得一些成效,但我局領導班子和黨員領導干部始終認為,黨員干部作風建設是一項事關黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務,必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設。我們堅信,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我局領導班子和干部職工將牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念,在推進我區(qū)安全發(fā)展、實現(xiàn)東區(qū)跨越式發(fā)展、建設區(qū)域性中心城區(qū)的偉大征程中作出積極貢獻。

篇三 個人黨員干部作風建設自查報告1350字

通過作風建設自查活動,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與學校上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,以利學習工作,就本人在各方面存在問題自我分析如下:

一、存在的問題:

1、學習不夠徹底。一是缺乏學習的主動性,習慣于為解決問題、應付問題而學習,沒有養(yǎng)成良好的學習慣,學習上習慣拖沓,一些不感興趣的科目學習流于形式。二是缺乏學習的系統(tǒng)性,只注重學習與當前相關的知識,一知半解,缺乏深入的研究,總是在應用是才發(fā)覺掌握的知識不夠。三是政治理論學習不夠。只注重知識、技能的學習,缺乏對政治理論的學習,造成政治素養(yǎng)和理論素質不夠高,分析問題、解決問題的目光難以透過表面深入本質,影響了自身綜合素質的提高。

2、工作不夠務實。作為一名班干部,表現(xiàn)在鄰近畢業(yè)了,面對班上出現(xiàn)的老問題沒有積極的去抓去管,總是擺出一種算了吧,不想得罪人的態(tài)度。工作繁重時比較浮躁,總想盡快完成學校分配的工作,只求做完,不求做好,只講效率,不講質量。

2、服務意識不夠深,宗旨觀念有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨觀念不夠強,思想作風抓得還不夠緊,深入指導幫助他人,為他人提供服務做的還不夠。遇到新情況,新問題不能積極主動地想辦法解決,思想不夠解放,改革創(chuàng)新精神還不夠,而強調客觀困難居多。

3、生活作風不夠積極,特別是在假期期間,生活規(guī)律、習慣不太好,常常因為這些問題而不能很好的按計劃完成相關的學習工作,進而拖沓了事,進入惡性循環(huán)。

4、紀律性有待加強。執(zhí)行學校相關制度要求有時不夠嚴格,有時由于礙于情面,包庇他人,對班級同學中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評,意識不夠強,自我要求不高,對一些小問題上有所放松。

二、解決之道

以上這些問題的存在,與作風不夠踏實,放松了對自己的要求是密切相關的,通過認真的反思,我決心從以下幾方面加以改進:

1、培養(yǎng)良好的學風,學習態(tài)度,提高素質。一是要全面學習,在加強對鄧小平理論、三個代表重要思想、社會主義榮辱觀進行學習的同時,努力學習和掌握現(xiàn)代科技和政治、經(jīng)濟、法律知識,以適應新時代、新形勢下對大學生的要求。二是要深入學習。要改變淺嘗輒止、應付了事的學習態(tài)度,把學習作為一種政治責任、精神追求、立身之本,通過學習,不斷提高自己的思想素質,技能水平。三是要學用結合。將學習與當前的應用實際緊密聯(lián)系起來,以理論指導實踐,以知識輔助工作。

2、密切聯(lián)系群眾,廣泛聽取群眾的意見和建議,讓自己的行為時時刻刻、方方面面都處于群眾的監(jiān)督之下。以同學們?yōu)橹饕諏ο?,樂于在學習生活中盡自己所能幫助他人,不擺架子。

3、端正良好的生活習慣,生活規(guī)律,以雷厲風行的態(tài)度及時做好當前的事,不拖沓,今日事今日畢,嚴格進行計劃。

4、事事以身作則,加強紀律。工作中處處嚴格要求自己,別人能做到的,自己也一定能做到,勇于進行自我批評和教育,以積極進取、努力向上的作風為自己的風格。使自身的綜合素質都能適應時代的發(fā)展和建設的需要。

通過此次的作風建設自查活動,對自己的各個方面進行剖析和總結,要對自己的問題表示重視,改正自己缺點,要有所提升,有所效果。同時廣泛聽取同學們的意見和建議,了解并改正那些自己不能發(fā)覺的問題,力爭做到更好。

黨員干部作風建設個人自查報告(三篇)

近期,根據(jù)管局和農(nóng)場關于作風建設年自查階段兩級文件精神和學校支部安排,我認真學習了胡錦濤___在中紀委第七次全會上的重要講話。對照胡___提出的八個方面良好風氣的要求和現(xiàn)時代存在的黨員干部不良傾向,本人從思想作風、學習作風、工作作風和生活作風方面進行了認真的剖析,深感離黨的要求還有差距,望各位同仁予以幫助和批評,以利于我加強自身作風建
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