篇一 貫徹八項規(guī)定自查報告450字
貫徹八項規(guī)定自查報告
一、傳達學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。
通過收聽收看報報紙新聞、召開全體干部職工大會等形式，認真學(xué)習(xí)貫徹落實書記講話精神及中央“八項規(guī)定”要求，深刻認清新形勢下改進工作作風(fēng)的重大意義，深刻把握改進作風(fēng)的新要求，以鮮明的態(tài)度、自覺的行動，在思想上與黨保持高度一致。
二、規(guī)范管理，嚴(yán)格要求。
在落實“八項規(guī)定”中，張皎英副主任要求中心全體財務(wù)人員在工作中做到“四嚴(yán)”。
一是嚴(yán)把報賬政策關(guān)。嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”，“六條禁令”進行審批，違規(guī)的堅持不予受理。
二是嚴(yán)把財務(wù)受理關(guān)財務(wù)人員八項規(guī)定自查報告工作報告。在受理報賬過程中，按照“三公消費”要求，從原始憑證審核入手，對不合規(guī)、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的“三公消費”堅持拒絕報銷，做好源頭監(jiān)管。
三是嚴(yán)把支出審批關(guān)。嚴(yán)格控制或拒付單位以各種名目發(fā)放的不合法、不合規(guī)的.津貼、補助等開支。
四是嚴(yán)把開支標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。對核算單位的支出，嚴(yán)格按照規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn)審核把關(guān)，超標(biāo)準(zhǔn)支出一律不予報支，并做好事前、事中、事后的監(jiān)督工作。
篇二 貫徹八項規(guī)定情況自查報告6000字
省__局黨組對我局開展黨的群眾路線教育實踐活動進行了總體部署。這段時間，我認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源，重點對自己在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的問題進行深刻剖析，認真吸取教訓(xùn)，明確努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
一、關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律的情況
我參加工作已經(jīng)__年，入黨__年，在組織的培養(yǎng)下，一步一步成長為省__局的中層干部，多年來，我堅決遵守黨的政治紀(jì)律。一是信仰信念始終是堅定的。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同___保持高度一致。在社會熱點難點問題頻發(fā)的今天，堅信黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，不信謠、不傳謠，在大是大非面前不做糊涂人，不干糊涂事。二是服從組織領(lǐng)導(dǎo)從未打過折扣。參加工作以來，我先后在社科處、人口處、綜合處和辦公室工作過，還到基層黨委掛職鍛煉，每一次工作變動，都把在新崗位作為新成績作為壓力和動力，認真履職，讓我干啥就干啥，沒有向組織提過任何要求，更沒有討價還價。三是廉潔自律要求嚴(yán)格。牢固樹立廉潔自律的意識，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”，嚴(yán)格要求自己，生活方式健康，不鋪張浪費，如實申報個人收入和家庭財產(chǎn)等有關(guān)事項。
對照局黨組的要求，我還有幾個方面做得不夠：
二、理論學(xué)習(xí)不夠深入，沒有很好的學(xué)以致用。
認為自己是個__人，以干好專業(yè)工作為本，忽視、輕視了政治理論的學(xué)習(xí)。甚至認為理論空虛，離自己很遙遠，沒有興趣，有時間也不能靜下心來學(xué)習(xí)。同時，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學(xué)以致用，沒有很好的運用科學(xué)的發(fā)展觀，有效促進和創(chuàng)新自身的工作。二是工作能力與領(lǐng)導(dǎo)要求不相適應(yīng)。我在工作中還存在“三多”現(xiàn)象，即工作失誤比較多、管理漏洞比較多、薄弱環(huán)節(jié)比較多;還有“三缺”問題，即缺乏吃苦精神、缺乏鉆研精神、缺乏求實精神，制約和影響著服務(wù)保障水平的進一步提高。三是工作作風(fēng)不實。在辦文辦會辦事上做得很不夠，偏重于辦文，對有些事情考慮欠周到，漏洞時有發(fā)生。缺乏超前意識，有些事情本該早就去做，卻非要等到大勢臨頭再動手，手忙腳亂，疲于應(yīng)付，導(dǎo)致一些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求產(chǎn)生距離。四是組織紀(jì)律和勤政廉政的要求不嚴(yán)。貫徹執(zhí)行黨組決定，態(tài)度上很堅決，但具體行動上有時不夠到位。能夠堅持民主集中制原則，但在群眾意見的聽取方面還不夠充分。自律方面偶爾有公車私用，接待工作中陪吃陪喝等現(xiàn)象，與一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象要求產(chǎn)生了一定的反差。五是精神狀態(tài)與__發(fā)展的要求不相適應(yīng)。在工作創(chuàng)新上還有“怕”的表現(xiàn)，因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不敢越雷池半步;在工作落實上還有“懶”的表現(xiàn)，說得多，做得少，缺乏抓落實的求實精神;在工作能力上還有“軟”的表現(xiàn)，不愿惹人，愛當(dāng)好人，反正你好我好大家好，一團和氣;在工作作風(fēng)上還有“散”的表現(xiàn)，不求有功，但求無過，存在著應(yīng)付過關(guān)，敷衍塞責(zé)的問題。這種精神狀態(tài)在很大程度制約著工作質(zhì)量和效率的提高。
三、關(guān)于貫徹中央八項規(guī)定和省委十項要求、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
____年__月_日，中央制定出臺關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神和______關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示，隨著省委《省級領(lǐng)導(dǎo)改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法》以及省委、省政府關(guān)于做好“兩節(jié)”期間有關(guān)工作的通知精神下發(fā)，我進一步增強了廣大干部職工對加強作風(fēng)建設(shè)緊迫性、重要性的認識，夯實了思想根基。按照局黨組的要求，我們起草了《__省__局黨組關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》、《__省__局關(guān)于實行工作匯報預(yù)約制度的通知》和《__省__局關(guān)于做好____年元旦春節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》等文件，牽頭召開處室負責(zé)人、駕駛員的座談會，從改進__研究、強化會議管理、改進文風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約、加強監(jiān)督檢查等方面堅決貫徹局黨組的決定。規(guī)定出臺后，我沒有一次公車私用，嚴(yán)格接待和會議審批，未參與任何高消費的娛樂活動，到基層開展工作均入住政府采購指定的賓館，并主動上交伙食費。在重大節(jié)慶節(jié)期間，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，拒絕收受禮品、禮金，在工作和生活中，提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，保持了__人的清正廉潔的良好形象。
但在執(zhí)行八項規(guī)定時還存在以下問題：一是厲行勤儉節(jié)約不到位。在辦公樓節(jié)約水電管理、辦公用品節(jié)約上還有較大的漏洞;二是針對上級部門來滇調(diào)研，以及基層單位的同志進行工作匯報，對來訪接待工作沒有很好地把握，接待時也存在要面子，有攀比的現(xiàn)象;三是對各處室提出的召開會議時間和規(guī)?？刂撇粐?yán)，怕得罪人，發(fā)文管理上還存在問題，壓縮文件數(shù)量上還有潛力;四是存在講虛榮好面子的心理，與一些單位比較，覺得辦公條件、交通工具和接待標(biāo)準(zhǔn)上有差距，心理感到不平衡，沒有想根源是享樂主義思想的腐蝕。
四、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
對照對照黨章及關(guān)于改進作風(fēng)的一系列要求，自己還存在諸多不足，現(xiàn)對照“四風(fēng)”逐一剖析如下：
(一)形式主義。一是平時在機關(guān)多，深入基層__研究少;坐在辦公室時間多，和各專業(yè)處室交流溝通少，不能及時為各處室提供優(yōu)質(zhì)的保障。對辦公室的同志工作上指導(dǎo)少，生活上關(guān)心少。忙于機關(guān)事務(wù)多，為基層單位解決實際問題少。二是主觀意識強，無論是文件的印發(fā)還是相關(guān)會議精神的落實，存在不能按照科學(xué)發(fā)展、客觀規(guī)律要求辦事，工作僅限于部署了、發(fā)文了、會議精神傳達了的表面。三是浮躁、毛躁、急躁，不能從實際出發(fā)解決處理復(fù)雜問題、敏感問題，干事情憑直覺、憑興趣、憑感情、憑個人好惡。四是不能認真對待每項工作，特別是對工作中自己認為的小事情，沒有做到親力親為。五是全局著眼、用心干事、服務(wù)職工方面做得不多、不細。六是在起草文件、承辦會議過程中，常常出于思維慣性，表現(xiàn)為重形式、輕內(nèi)容，重程序、輕實質(zhì)，重過場、輕實效，特別是在起草文件過程中，有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”的形式化傾向。
(二)官僚主義。一是滿足于憑經(jīng)驗辦事，按照程式化去工作，存在“習(xí)慣”做法，自我封閉，思想保守，跟不上__工作形勢發(fā)展需要。二是對學(xué)習(xí)提高抓的不緊，自認為在__崗位上干了多年，已經(jīng)駕輕就熟，放松了對自己的要求，尤其是對辦公室工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新方法，學(xué)習(xí)、了解、掌握有欠缺。三是管理滯后，重人情，老好人思想嚴(yán)重，制度執(zhí)行不到位。四是面對突發(fā)問題缺少應(yīng)對的措施和方法，平時工作中缺乏危機感、壓力感，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。五是做協(xié)調(diào)工作不夠細致，使一些工作推進不到位。
(三)享樂主義。一是放松了對自己的要求，不愿撲下身子勤奮務(wù)實工作，對重體力活從心里打怵，應(yīng)對復(fù)雜局面、比較大型的工作以及活動心中沒底，有畏難情緒。從思想深處剖析，“干累了，歇口氣”的想法沒有徹底根除，還存有一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和貪圖安逸思想。二是沒有正視群眾意見的勇氣、缺乏做好群眾工作的熱情。三是只看眼前任務(wù)的完成，不愿謀劃長遠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是有時聽不進去別人的意見，對一些同志的批評沒有從思想根本上深入思考。五是敬業(yè)精神不夠，對辦公室整個運轉(zhuǎn)安排的不夠科學(xué)，有時會出現(xiàn)工作不落實的現(xiàn)象。
(四)奢靡之風(fēng)。一是思想上抱有“和人家相比，我這算不得什么”的消極思想，對奢靡之風(fēng)帶來的危害缺乏足夠的認識。二是羨慕“大方、大氣、大場面”，總想著開拓大局面、實施大手筆，帶來大驚喜，有錦上添花之嫌、無樸實低調(diào)之意，以至于揚湯止沸，總也不能從根本上處理和解決問題。三是廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高，僅限于“沒有出格”的淺層次上。四是講情份、抹不開面子，生活中多次主動或被動參與宴請。在婚喪嫁娶等事情中存在隨禮現(xiàn)象。五是對下級來訪和匯報工作的人，未嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，致使領(lǐng)導(dǎo)工作被動。
五、產(chǎn)生問題的原因分析
曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”今天，作為一名共產(chǎn)黨人和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要做到：以“為民”為鏡，看自己的理想信念是否發(fā)生了動搖。以“務(wù)實”為鏡，看自己是否落實了中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定，是否積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)。以“清廉”為鏡，自己對廉政建設(shè)、廉潔奉公是否以身作則。深究思想根源，時時省視心靈，才可能從根本上解決問題。
(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認為自己是做實際工作的，不是政治理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行。“經(jīng)驗主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)理論知識的強烈愿望，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這根弦繃得還不夠緊，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認為形式主義等積弊是當(dāng)前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。這些問題，不同程度的存在于我的身上。黨組織的要求，我做到了多少？組織紀(jì)律的約束，我能堅守嗎？群眾的呼聲，我還聽的進去嗎？別人的意見批評，我能聞過則喜、理性對待嗎？理想目標(biāo)的實現(xiàn)，人格魅力的塑造，一流工作業(yè)績的追求，我還在意嗎？捫心自問：我不敢理直氣壯的回答：是。這就是政治上的不合格，是思想意識上的差距，也是人格道德上的滑坡。
(三)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思自身在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益還不夠，對個人的榮辱進退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠，個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。問題的產(chǎn)生，從根本上講是自身“庸、懶、散、消極”的意識顯現(xiàn)。別人的進步、新鮮事物的產(chǎn)生、新情況新問題的出現(xiàn)、__局的積極變化，我為什么看不到？為什么缺乏主動研究、主動進取、主動解決問題的積極性？為什么總是自認為自己業(yè)務(wù)能力強，憑經(jīng)驗什么事情都能應(yīng)對？為什么只計較別人的錯誤和缺點，求全責(zé)備，而看不到自己的問題，自己是否也存在著同樣的缺點錯誤？究其原因就是“庸、懶、散、消極”意識的直接表現(xiàn)，是黨性不純的直接表現(xiàn)。
六、今后的努力方向和改進措施
通過這段時間的學(xué)習(xí)思考，我在認真收集、聽取各處室意見，與辦公室的同志交心談心的基礎(chǔ)上，對問題產(chǎn)生的思想根源，逐一思考，并針對問題，制定措施，積極改進，在工作中認真貫徹執(zhí)行群眾路線。
一要加強政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點，學(xué)習(xí)和掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，___同志關(guān)于群眾的路線的重要論述等，重點是領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與___保持高度一致。首先是向職工群眾學(xué)習(xí)，群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。學(xué)習(xí)他們對待工作的敬畏、學(xué)習(xí)他們對待生活的態(tài)度、學(xué)習(xí)他們對待利益分配的不計較。其次要注重不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長才干，持續(xù)提高工作水平。三是注重工作中、生活中的點滴感悟，時時處處將自己的表現(xiàn)與先進黨員的要求進行對照，照好鏡子、把好尺子、找準(zhǔn)差距，規(guī)范自己的言行。四要在工作上牢固樹立一流思想和精品意識，對個人堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋理性思考，在行動中鍛煉思維，提高能力，提升境界。二要強化黨性修養(yǎng)。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干。積極主動組織支部活動，向黨組織匯報自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，自覺地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助，自覺接受群眾的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。充分尊重和聽取同志們的意見，發(fā)揮大家的智慧和力量，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
三要提高履職能力。立足辦公室的實際，把崗位職責(zé)放在第一位，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率，把領(lǐng)導(dǎo)意圖高標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實到位。要進一步改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系職工群眾。雷厲風(fēng)行、精益求精、敢于擔(dān)當(dāng)、與人為善、不斷進步、務(wù)實高效，不斷提高工作效率和辦事效果，辦實事、求實效。
四要做實__研究。充分尊重基層__人員的首創(chuàng)精神，從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，采取實地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結(jié)合，走出去考察與請進來座談交流相結(jié)合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合等方式，主動了解掌握基層鮮活經(jīng)驗，捕捉__實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的專業(yè)知識儲備，用于輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，推動__工作創(chuàng)新發(fā)展。
五要加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己。嚴(yán)格遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
六要搞好辦公室文化建設(shè)。這次大家給我提的意見，集中在辦公室文化建設(shè)上，辦公室作為特殊的組織，其文化是否和諧有序，直接影響到整個單位的工作氛圍、工作效率差和工作成果。經(jīng)過認真思考，下一步，我將在全體同志的共同努力下，做好關(guān)系建設(shè)和氛圍建設(shè)，關(guān)系建設(shè)就是建設(shè)：一致的目標(biāo)、統(tǒng)一的行動、融洽的凝聚力的團隊;氛圍建設(shè)就是創(chuàng)造一個良好的、令人愉快的工作氛圍：有良好的心境、有明確的崗位分工、有真誠平等的溝通。使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)放心、處室認可，同事開心的先進處室。
以上是我的個人對照檢查情況。在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務(wù)實清廉放在心中，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。在此也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見。
貫徹八項規(guī)定情況自查報告
篇三 2023貫徹八項規(guī)定深入正風(fēng)肅紀(jì)工作的自查報告2400字
為確保不折不扣地貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和省市縣作風(fēng)建設(shè)要求，推進正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化長效化，根據(jù)青川縣紀(jì)委《關(guān)于對深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市縣作風(fēng)建設(shè)要求、深化正風(fēng)肅紀(jì)工作開展監(jiān)督檢查的通知》，我鄉(xiāng)對照上級要求，結(jié)合自身實際情況，認真開展自查自糾，并加強落實整改。現(xiàn)將貫徹落實情況自查如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)，提高認識
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。為認真貫徹落實上級部門的“八項規(guī)定”，進一步推進我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，促進各項工作的順利開展，成立了以書記任組長，班子成員任副組長，各科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強對全鄉(xiāng)干部職工作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)認真學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計劃，定期組織全體干部職工對中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、廣元市委“六個帶頭”以及縣委縣政府關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)精神進行了認真學(xué)習(xí)，全體干部學(xué)習(xí)筆記每季不少于5000字，并開展了討論，大家一致認為，加強和改進干部作風(fēng)，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實現(xiàn)我鄉(xiāng)全年各項工作目標(biāo)、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。全體黨員干部應(yīng)從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作方式。
(三)提高認識。深刻領(lǐng)會“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”的精神實質(zhì)，提高思想認識，自覺遵守各項規(guī)定，切實把干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和各級政府的要求上來，中層干部帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，做廉潔自律的模范。
二、積極開展各節(jié)假日期間廉潔自律與厲行節(jié)約工作，最大限度壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。
1、切實做好我鄉(xiāng)各節(jié)假日期間黨員干部廉潔自律和厲行節(jié)約工作，加大“八項規(guī)定”執(zhí)行力度，積極營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。及時召開全體干職工會議，強調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)及厲行節(jié)約各項要求的重要性，杜絕了節(jié)假日期間公款送禮、公款發(fā)放獎金、物品的行為，提高了干部職工的廉潔自律意識。
2、開展文明餐桌和節(jié)水省電活動，規(guī)范公務(wù)接待。
一是規(guī)范公務(wù)接待，不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)安排公務(wù)接待，不安排宴請，就餐一律到鄉(xiāng)機關(guān)食堂隨機關(guān)工作人員就餐(不提高標(biāo)準(zhǔn)、不上煙、不飲酒、不加菜)，同時要求干部職工工作日期間嚴(yán)禁聚餐及大吃大喝，不得飲酒，各種公務(wù)活動，一律不得接受或者贈送土持產(chǎn)品、紀(jì)念品等。要求廣大干部職工以身作則，樹立良好形象，進一步節(jié)約了經(jīng)費。
二是倡導(dǎo)干部職工增強節(jié)約意識，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，單位不進行樓堂館所建設(shè)，并嚴(yán)禁豪華裝修辦公室。搞好“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動，切實摒棄鋪張浪費觀念，從小事做起，從自我做起，嚴(yán)格執(zhí)行公款管理各項規(guī)定，杜絕鋪張浪費。
3、努力節(jié)約辦公能耗。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用;不使用時及時關(guān)閉辦公設(shè)備，減少待機能耗。
4、嚴(yán)格車輛配備及使用，規(guī)范公務(wù)車輛管理。公務(wù)用車的配備嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，杜絕超編、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車;實行車輛定點定車加油、定點維修，定期公布消耗和車輛維修支出。嚴(yán)禁節(jié)假日期間公車私用，除備勤車輛外，一律統(tǒng)一封存。
三、切實改進聯(lián)系服務(wù)群眾工作。
深化“下基層，訪、知、解”活動，問計于民，問策于民，推動“三聯(lián)三帶三促進”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾開展領(lǐng)題調(diào)查，專題研究。多同群眾座談，多同干部談心，多商量，多討論，多解剖，多總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，把調(diào)研作為各項工作的突破口，帶頭搞調(diào)研，掌握基礎(chǔ)資料和具體情況，每名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系3名黨員、3名貧困戶，搞好一對一幫扶，面對面幫助，心貼心交流，強化了同群眾的血肉聯(lián)系，增進了感情，促進了工作。
四、減少不必要督查考核，不搞形式主義、花架子，杜絕評比達標(biāo)等鋪張浪費活動。以落實責(zé)任、廉潔高效為目標(biāo)，簡化行政審批環(huán)節(jié)，加強制度建設(shè)和必要督查考核、外部調(diào)研、行風(fēng)評議，確保政令暢通，不搞效果不明顯、意義不大的督查檢查和無關(guān)痛癢的考核評比。
五、改進文風(fēng)會風(fēng)?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，公文起草力求簡潔精煉，力戒空話套話。原則上不發(fā)簡報;可開可不開的會堅決不開，開短會，幾個會議能合并開的合并開，盡量減少參會人員的負擔(dān)及開會成本，提高文件、會議的實效。
六、深化機關(guān)效能及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
為繼續(xù)推進我鄉(xiāng)機關(guān)效能及作風(fēng)建設(shè)，我鄉(xiāng)認真研究部署各項措施：一是繼續(xù)規(guī)范工作秩序，嚴(yán)格考勤制度。認真執(zhí)行請銷假、外出報告制度。嚴(yán)格執(zhí)行上下班紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到;二是嚴(yán)格遵守機關(guān)工作制度。上班時間不得串崗、閑談。辦公電腦不得安裝與工作無關(guān)的軟件，不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩游戲、炒股、網(wǎng)購等從事與工作無關(guān)的事務(wù)。三是嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)各項制度，營造民主、平等、互助、和諧的機關(guān)氛圍。
七、嚴(yán)格收支兩條線，控制財政支出
嚴(yán)格財務(wù)收支管理，厲行節(jié)約，精簡支出，切實降低行政成本。同時，健全財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，加強資金管理，健全管理制度，落實“收支兩條線”規(guī)定，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕財務(wù)違法行為的發(fā)生。
在今后的工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)保持對“八項規(guī)定”精神的貫徹落實，繼續(xù)加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會，從自身做起，從實際工作做起：
一是加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;加強工作作風(fēng)建設(shè)。二是強化工作紀(jì)律，提高工作效能，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，加強日常工作監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。堅持績效考評制度。三是認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正小問題，堵塞小漏洞，持續(xù)改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，求真務(wù)實，真抓實干，做廉潔自律的表率。
篇四 貫徹八項規(guī)定轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面自查報告3000字
根據(jù)中央和省委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點剖析存在的四風(fēng)問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。學(xué)習(xí)楊善洲，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律的情況
我1983年參加工作，到現(xiàn)在已經(jīng)30年了，從工作到現(xiàn)在一直從事__工作，單位也只換過一次，即__年從大理州__局調(diào)到省__局。應(yīng)該說在自己的成長過程中，主要從事技術(shù)工作，惠于組織的培養(yǎng)，業(yè)務(wù)技術(shù)得到提高，入黨也已15年了。一直以來遵守黨的政治紀(jì)律，堅決按照黨的路線方針辦事，堅定地與___保持一致。
堅定地跟黨走，站穩(wěn)政治立場。從參加工作，經(jīng)歷國家的改革開放，無論在哪段時期，都能站穩(wěn)政治立場，自覺將思想、行動統(tǒng)一到黨的路線方針上來，堅定地與___保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，未參與任何非組織活動，講政治、顧大局、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。聽從組織安排，不向組織提出過份要求。參加工作以來，始終服從組織決定，工作上聽從安排，政治上不鉆營，坦然面對，正確處理個人與組織的關(guān)系。廉潔奉公，恪守黨章和黨紀(jì)國法。工作中從大局出發(fā)，從集體利益出發(fā)，按規(guī)定辦事，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，主動接受制度紀(jì)律約束和各方面的監(jiān)督，辦公面積3人共用一間(20余平米)，無超標(biāo)情況，無公車私用情況。但對照標(biāo)準(zhǔn)要求，自己作為一名干部，還有很多方面做得不夠。一是理論學(xué)習(xí)不夠。隨著在此崗位上工作時間的增長，在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。特別是隨著自己年齡的增長，對學(xué)習(xí)有松懈的跡象，沖勁不如過去足了。二是理想、信念也有過迷茫的時候。身為一名黨員干部，面對國際、國內(nèi)環(huán)境的變化，特別是東歐劇變，國內(nèi)腐敗現(xiàn)象觸目驚心，發(fā)展與環(huán)境矛盾突出，對國家發(fā)展也時感迷茫，對于發(fā)生在黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象，對解決這些問題有時也有悲觀情緒。三是政治敏銳性還不夠強。在工作中，更注重一些技術(shù)細節(jié)方面的東西，有時就忽視了正確處理局部與大局、人與工作的關(guān)系，對一些錯誤的人和事缺少了應(yīng)有敏銳性與斗爭性，思想和行動上形成遲滯。四是工作主動性還有差距。總覺得自己是副手，工作上有局限于完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，而忽視發(fā)揮主觀能動性，更主動地做一些事情的積極性。
二、關(guān)于貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，特別是中央八項規(guī)定出臺以來，我局機關(guān)作風(fēng)發(fā)生了大的轉(zhuǎn)變，一些過去常見的不良現(xiàn)象正逐步消失。但與中央要求相比，還存在差距。就本人來講，主要是：
一是基層調(diào)研太少。缺少主動的、有針對性的基層調(diào)研，即使到基層了，問題了解的全面性和深度都不夠，特別是對于基層反映的一些問題也只是傳話了之。沒有跟進問題的解決過程和結(jié)果。
二是對計算中心組織的一些有實質(zhì)內(nèi)容的培訓(xùn)會議還不能徹底擺脫過去那些陳規(guī)，雖然自己倒不善于講套話、空話，但在會議內(nèi)容安排上，一些形式還在走。
三是信息撰寫上還有貪多，亮點、特點不突出的問題，只有宣傳、告知天下的作用，指導(dǎo)工作的實效不足。
三、關(guān)于四風(fēng)方面存在的突出問題
1.形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊，內(nèi)容結(jié)構(gòu)偏頗。學(xué)習(xí)上吃苦精神不足，抓得也不夠緊，遇到學(xué)習(xí)起來比較艱澀的內(nèi)容，就不愿花太多力氣去掌握，淺嘗輒止，在內(nèi)容上更多是放在業(yè)務(wù)技術(shù)或其它文化知識學(xué)習(xí)上，政治理論學(xué)習(xí)就只停留在了解時政的層面。二是工作中注重做了沒有，不注重達到了什么效果。工作重形式，轟轟烈烈搞起來，對效益怎么樣關(guān)注就不夠。特別是近年來，一方面由于我省信息化建設(shè)力度較大，軟硬件建設(shè)發(fā)展較快，另一方面，國家也經(jīng)常有一些硬件或應(yīng)用部署到省一級，計算中心人力、技術(shù)、知識方面的不足，形成了廣泛、深度的應(yīng)用難以開展，造成設(shè)備利用不充分。作為中心的領(lǐng)導(dǎo)面對事實，向上反映問題、解決問題力度不夠。
2.官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：一是工作深入不夠。現(xiàn)在更多是做一些協(xié)調(diào)、管理、文字等方面的工作，特別是機關(guān)事務(wù)、黨務(wù)工作也分去了一些時間、精力，對一些技術(shù)工作深入得少了，這樣在組織、指導(dǎo)方面就有缺憾的地方或不知如何才能做的更好的感覺。二是基層情況了解不夠。由于現(xiàn)在下基層少了，對基層的許多情況了解就不夠深入，對于基層反映的一些問題，有時難以給出更科學(xué)、合理、操作性強的答復(fù)。
3.享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：一是初老現(xiàn)象不同程度在工作中有所反映。今年自己也已過50歲了，在__部門也已工作30年了，所以，思想上有只要完成好安排給自己的工作就行了，干工作消極畏難、消極應(yīng)付等現(xiàn)象還有所表現(xiàn)，創(chuàng)新動力不足。二是擔(dān)當(dāng)精神不足。工作中有不想過多負責(zé)的傾向，總認為自己無非就是個副職，遇到問題聽主要領(lǐng)導(dǎo)的就行，不愿承擔(dān)責(zé)任，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。
4.奢糜之風(fēng)方面。艱苦樸素的作風(fēng)在淡化，生活上有追求享受的傾向，吃苦耐勞精神也減退了。
四、關(guān)于產(chǎn)生問題的原因分析
對照中央和省委的要求，之所以在四風(fēng)問題上存在上述這些現(xiàn)象，既有外因，也有內(nèi)因;既有客觀因素的影響，也有主觀方面的差距。值得引起高度警醒和深刻反思。
1、修養(yǎng)不到家，改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神?？陬^上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
2、講情面，老好人、不愿大膽管理，導(dǎo)致堅持原則不夠?？傉J為大家都在一個集體，不愿得罪人，面對不良習(xí)氣缺乏斗爭，這都是人情、老好人思想在作祟。
3、怕麻煩的思想在作怪，放不下架子，認為作為一個領(lǐng)導(dǎo)對一些工作就不用再親歷親為了，導(dǎo)致對工作的把握不足，工作不細，影響工作質(zhì)量。
4、社會發(fā)展了，生活質(zhì)量提高了，攀比、追求享受的思想溫床影響到了個人的思想、行動，也傳導(dǎo)到工作中。
五、關(guān)于今后的努力方向和整改措施
1、要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立生命不息，沖鋒不止的精神，在__崗位上再干精彩的__年。
2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，迎難而上，依靠群眾，積極工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力提高業(yè)務(wù)工作技能。
3、三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。解放思想、實事求是、與時俱進，思想上要有本領(lǐng)恐慌，要有危機感，抓緊自身學(xué)習(xí)，緊跟信息化發(fā)展步伐，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，最終達到工作成效的不斷提高。
4、堅持批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，改正缺點、修正錯誤，以身作則，注重聽取領(lǐng)導(dǎo)和群眾意見，警醒自己。
5、進一步落實各項規(guī)章制度，以身作則，提高管理水平、堅持原則和嚴(yán)格制度的自覺性。
