篇一 三嚴三實自查自糾報告2550字
根據黨的群眾路線教育實踐活動要求,縣政府黨組緊扣“為民、務實、清廉”的主題,嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以深學、細照、篤行“三嚴三實”為主線,聚焦“四風”方面突出問題,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動??h政府黨組通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,堅持開門搞活動,深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風”問題的具體表現和思想根源,逐項明確整改措施,有力地推動了教育實踐活動扎實深入開展。在廣泛聽取意見,認真查擺和梳理問題的基礎上,縣政府主要領導主持起草了領導班子對照檢查材料,縣政府黨組多次召開會議專題研究。經過反復修改完善,形成了《縣政府領導班子對照檢查材料》。
一、存在的突出問題及具體表現
按照“照鏡子”、擺問題、找差距的要求,縣政府黨組對照黨章、廉政準則和改進作風的要求,對照先進典型,對照干部群眾的意見建議,縣政府黨組深刻認識到縣政府班子在作風建設尤其是“四風”方面存在不足和問題,必須切實加以解決;深刻認識到有的問題雖然是工作中的問題,但從深層次看與“四風”問題密切相關;深刻認識到干部群眾反映的“四風”問題,在縣政府班子和班子成員身上都有不同程度存在。主要體現在:
(一)形式主義方面
1、理論學習抓得還不緊??h政府黨組建立了集中學習制度,開展了一系列集中學習,但抓得不夠緊,堅持得還不夠好,存在以會代學現象;有的班子成員過于強調工作忙,事務多,放松了政治理論學習和水平提升;有時還存在學習走過場現象,導致學習的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強,通過學習破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對全縣經濟社會發(fā)展的一些重大實踐問題學習研究還不夠透徹,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多,用科學的理論、先進的理忥指導和推動全縣經濟社會發(fā)展的能力有待進一步加強。
2、文山會海精簡還不夠。盡管經常強調要減少文山會海,集中精力研究工作、解決問題,但以縣政府名義下發(fā)的文件和召開的會議仍然比較多,以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象還比較突出;有的會議例行公事,老生常談,對解決問題、推動工作沒有實質意義。有的文件脫離地方實際,照搬照套,針對性和可操作性不強,實際效果不理想。
3、調查研究抓得還不實??h政府黨組成員都能圍繞全縣經濟社會發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點、難點問題,特別是在項目建設、城市發(fā)展和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調研活動,如實行了每周縣長園區(qū)現場辦公會、每月縣長城建現場辦公會等措施,但到基層調研與群眾面對面交流還不夠深入,調研效果還沒有完全達到預期目標;有時搞調研還存在于“被安排”現象,走的路線、看的點都是事先安排好的;有的調研先入為主,真實情況不完全了解,憑主觀下結論,靠匯報定調子;有的調研蜻蜓點水、走馬觀花,流于形式,了解情況不深、不細。
4、工作落實抓得還不細。對上級及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行,及時制定計劃安排,但有的工作存在重布置、輕落實、“雷聲大雨點小”的問題,使得一些工作浮在表面,或出現前緊后松的現象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進方案,或者方案操作性不強;有的工作對推進過程中可能遇到的問題,沒有制定預防應對措施;有的工作沒有按時間要求完成,個別工作停留在會議上、文件上。
(二)官僚主義方面
1、班子談心談話還不夠。盡管縣政府黨組能按照上級要求及時召開民主生活會、班子交流會,但大家講工作多,談認識少,成員之間講優(yōu)點多,指缺點少,存在“老好人”現象。
2、密切聯系群眾還不夠。向群眾虛心學習還不夠,對群眾真心負責還不夠,為群眾熱心服務還不夠,接受群眾監(jiān)督誠心還不夠;在工作中,關心、了解、傾聽群眾意見呼聲,為群眾辦實事,為基層服務的意識有待增強;在調處矛盾時,能夠嚴格按照法律政策和程序,規(guī)范操作、有情操作,真心善待群眾、厚待群眾,但有時也會存在不耐煩的現象。
3、行政服務效能還不高。少數政府部門還存在衙門做派,尤其是有些服務窗口還不同程度存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。有些部門還存在有利的事爭著做,無利的事“踢皮球”,有些行政審批事項下放得還不夠,有的還存在環(huán)節(jié)多、時限長。有些部門辦事效率還不夠高,難辦的事推諉扯皮,急辦的事拖拖拉拉,有的甚至有索拿卡要、不給好處不辦事的“中梗阻”現象。
4、開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問題、推進工作時,還存在觀忥保守、因循守舊的情況,有時遇到新情況還會想著老黃歷,創(chuàng)新意識還不夠強;有些工作還存在只求過得去、不求過得硬,工作標準較低,不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽,比學趕超、爭創(chuàng)一流的意識較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中,求穩(wěn)的思想多一些,突破性的措施還不夠。
(三)享樂主義方面
1、精神狀態(tài)還不飽滿。在推進工作中,思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時還存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現象。有時還存在安于現狀、滿足于現有的工作成就、陶醉于已經取得的成績的想法,缺乏新動力。
2、廉政建設力度還不夠大??h政府黨組在廉潔自律、履行黨風廉政建設“一崗雙責”上,態(tài)度一貫是認真的,是堅決的,但離高標準、嚴要求還有一定的距離,廉政教育有時只滿足于開會強調,具體抓落實不夠;廉政建設的有關制度落實得還不夠好,在反對和糾正群眾反映強烈的不正之風方面,還存在求穩(wěn)怕亂思想; 比如在執(zhí)行八項規(guī)定、落實惠民政策等方面,盡管經常強調,也采取了一些措施進行規(guī)范,但還存在制度不全、監(jiān)管不力等問題,個別干部甚至出現了違法違紀問題。
(四)奢靡之風方面
1、勤儉節(jié)約意識還不夠強。有時公務接待還存在講排場、超標準的現象,尤其是上級部門到我縣檢查指導工作,總想接待好一些、標準高一些,讓上級領導滿意一些,從而對我縣工作給予更多的重視和關心,在政策、資金和項目等方面對我縣進行重點傾斜。因此,不自覺地存在超標接待、陪同人員較多、迎來送往等現象。有時為了協調好方方面面的關系,更好地推動工作,也存在超標宴請的現象。對基層迎送和超標準接待安排,沒有完全做到斷然拒絕;有的工作開展時節(jié)約意識淡薄,浪費現象偶有發(fā)生。
篇二 醫(yī)療器械三嚴三實自查報告900字
為保障全縣人民群眾用藥品醫(yī)療器械有效,我們針對上級文件精神,針對上級文件下發(fā)的《欒川縣藥品醫(yī)療器械監(jiān)督管理局開展對醫(yī)療機構使用藥品醫(yī)療器械專項檢查工作方案》,我院特組織相關人員重點就全院藥品醫(yī)療器械進行了全面檢查,現將具體情況匯報如下:
一、加強領導、強化責任,增強質量責任意識。
醫(yī)院首先成立了以院長為組長、各科室主任為成員的安全管理組織,把藥品醫(yī)療器械安全的管理納入醫(yī)院工作重中之重。加強領導、強化責任,增強質量責任意識。醫(yī)院建立、完善了一系列藥品醫(yī)療器械相關制度:藥品醫(yī)療器械不合格處理制度、一次性醫(yī)療用品管理制度、醫(yī)療器械不良事件監(jiān)督管理制度、醫(yī)療器械儲存、養(yǎng)護、使用、維修制度等,以制度來保障醫(yī)院臨床工作的安全順利開展。
二、為保證購進藥品醫(yī)療器械的質量和使用安全,杜絕不合格藥品醫(yī)療器械進入,本院特制訂藥品醫(yī)療器械購進管理制度。對購進的藥品醫(yī)療器械所具備的條件以及供應商所具備的資質做出了嚴格的規(guī)定。
三、為保證入庫藥品醫(yī)療器械的合法及質量,我院認真執(zhí)行藥品醫(yī)療器械入庫制度,確保醫(yī)療器械的安全使用。
四、做好日常保管工作
五、為保證在庫儲存藥品醫(yī)療器械的質量,我們還組織專門人員做好藥品醫(yī)療器械日常維護工作。
六、加強不合格藥品醫(yī)療器械的管理,防止不合格藥品醫(yī)療器械進入臨床,我院特制訂不良事件報告制度。如有藥品醫(yī)療器械不良事件發(fā)生,應查清事發(fā)地點、時間、不良反應或不良事件基本情況,并做好記錄,迅速上報縣藥品醫(yī)療器械監(jiān)督管理局。
七、我院今后藥品醫(yī)療器械工作的重點
切實加強醫(yī)院藥品醫(yī)療器械安全工作,杜絕藥品醫(yī)療器械安全時間發(fā)生,保證廣大患者的用藥品醫(yī)療器械安全,在今后工作中,我們打算:
1、進一步加大藥品醫(yī)療器械安全知識的宣傳力度,落實相關制度,提高醫(yī)院的藥品醫(yī)療器械安全責任意識。
2、增加醫(yī)院藥品醫(yī)療器械安全工作日常檢查、監(jiān)督的頻次,及時排查藥品醫(yī)療器械安全隱患,牢固樹立'安全第一''意識,服務患者,不斷構建人民醫(yī)院的滿意。
3、繼續(xù)與上級部門積極配合,鞏固醫(yī)院藥品醫(yī)療器械安全工作取得成果,共同營造藥品醫(yī)療器械的良好氛圍,為構建和諧社會做出更大貢獻。
篇三 城管三嚴三實自查自糾報告2600字
城管三嚴三實自查自糾報告
___在全國兩會上提出領導干部“三嚴三實”的要求,我對照“爭當好干部”活動的好干部標準,聯系自己的思想和工作實際,自覺“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,查擺自身存在的問題,剖析原因并提出自查自糾整改報告:
一、廣開渠道,認真查擺“三為”突出問題
為做好查擺問題工作,根據工作特點、部門職能和崗位職責,我局開展了多種形式的征集意見活動,一是通過座談和個別訪談等形式,廣泛聽取環(huán)衛(wèi)工人、城管隊員、服務對象、退休職工對我局干部作風建設等方面的意見和建議。二是發(fā)放征求意見表,征求街道城管辦、管理服務對象,對我局領導班子和黨員干部工作作風和工作效能的意見和建議。三是在局機關和各城管中隊設置意見箱,充分聽取意見和建議。同時對征求到的意見和建議進行分類梳理,并分層次原汁原味地轉達反饋。
二、深入剖析,客觀查擺“三為”突出問題
(一)存在廉而不勤的問題
1、我局作為同基層群眾直接溝通的部門,少數干部職工缺乏應有的工作責任感和使命感,工作敷衍應付,不求有功,但求無過,安于現狀,不思進取,憑個人喜惡辦事,熱衷于形式主義。多年來存在的老舊化糞池的安全隱患問題,老舊市政設施破損嚴重問題,城區(qū)的燒烤規(guī)劃問題,無物管小區(qū)的管理問題就避而不談。導致這些問題拖了又拖,至今也沒有拿出相關的解決辦法,同時在工作中缺乏長效管理意識和工作機制,只講完成任務,不求精益求精,導致工作長期出現反彈,市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生時好時壞。
2、少數領導對工作不深入,不具體。習慣于辦公室辦公,習慣于電話聽匯報,習慣于遠程指揮。出現困難問題時有的班子成員不愿意主動走出機關,深入城管隊伍、服務對象中對尋找解決問題的辦法,而是閉門造車,脫離實際的分析,在新情況新形勢如何開展城市管理學習的不夠深入。
3、滿足現狀,缺乏銳意進取精神,對困難缺乏斗志,思想上不求進步,精神上沒有動力,滿足于既有“地位”,缺乏創(chuàng)新,放松思想,不再追求進步。
(二)“中梗阻”“踢皮球”的問題
1、少數領導對相關分工看太清楚,沒有站在全局的高度看待問題,注重部門利益,各打各的“小九九”,遇事“踢皮球”,導致很多工作難以開展。比如揚塵治理工作,即涉及環(huán)境衛(wèi)生工作也涉及市容執(zhí)法工作,兩個部門之間工作協調存在問題,各部門各自為政,缺少團隊合作精神,導致工作效果開展不佳。
2、個別干部職工對工作挑三揀四,好辦、易辦,在辦公室就能辦的的工作就做,難辦、要跑路、要斗硬、要下功夫思考的工作就推諉。對市級部門和區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作不認真思考,馬虎應對,與上級部門和區(qū)委區(qū)政府相關部門的溝通對接存在“大懶支小懶”的情況,不親力親為,不過細,造成工作脫節(jié)。
(三)吃拿卡要的問題
由于城管隊伍人員較為復雜,在招聘時未嚴把思想關卡,導致部分城管執(zhí)法隊員執(zhí)法水平低下,簡單粗放,亂執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、不依程序執(zhí)法,甚至出現“吃拿卡要”行為。
(四)漠視群眾的問題
城管工作存在特殊性,一方面是面臨生存問題的攤販群體,另一方面是占道擾民的不規(guī)范現象,開展城管執(zhí)法工作難,管理者與被管理對象之間的矛盾大,部分執(zhí)法人員在開展工作中存在管理思維死板,服務思維淡薄的現象,在工作沒有做好相關的解釋工作,造成部分群眾不理解城管執(zhí)法工作,加劇了矛盾的產生。
三、問題的根源
針對查擺出的問題,我局進行了深入剖析,抓住問題實質,深挖思想根源,找準問題存在癥結,一是工作中缺乏競爭氛圍,少數同志在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認為過得去就行,單位也沒有嚴格依照有關規(guī)定糾正這些人的思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神,業(yè)務水平不高,辦事效率低下,影響了整個機關的工作效能;二是官本位思想時有存在,部分干部職工總認為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體,僅僅把自己當成管理者、執(zhí)法者,沒有真正樹立服務的理念,強化管理而淡化服務,在服務態(tài)度、服務質量、服務的切入點等方面都還達不到高標準,難以充分滿足群眾需求,此外主動服務、創(chuàng)新服務的意識還不夠強;三是思想還沒有徹底解放,很多方面還不能突破體制和機制的限制,缺乏憂患意識和進取精神,思想上固步自封,難字當頭,缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時俱進做得不夠,面對瞬息萬變的形勢,不能適應信息時代要求,解決日常工作難題感覺束手無策;四是制度落實缺乏有效監(jiān)督,導致違規(guī)違章現象偶有發(fā)生,懲防機制和激勵機制還不夠健全,部分干職工思想懈怠,對工作缺乏熱情,制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起來和稀泥,制度自然難以落實到位。
四、加強作風建設,認真整改“三為”突出問題
(一)提高認識,集中宣傳教育
緊緊圍繞“三嚴三實”、“十個不準”的要求,全面落實干部職工隊伍管理的各項措施,大力加強機關作風建設,不斷提高城管系統(tǒng)干部職工的業(yè)務素質和思想政治素質,強化宗旨意識、法律意識、大局意識、中心意識。同時,牢牢堅持“晚抓不如早抓,被動抓不如主動抓”的工作思路,在思想上高度重視紀律作風教育整頓工作,針對本單位本系統(tǒng)干部職工中存在的突出問題,講危害、打招呼、提要求,真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動、受到警醒。
(二)結合實際,確保整治效果
一是繼續(xù)落實“十不準”的執(zhí)法紀律,在各中隊開展自查自糾工作,嚴禁重管理、輕服務,以罰代法、以言代法;執(zhí)法監(jiān)管方式不當吃拿卡要、粗暴執(zhí)法、酒后執(zhí)法等違紀現象;二是加強對執(zhí)法人員進行素質培訓和法制培訓,切實提高執(zhí)法人員的綜合素質;三是加強對城管輿論的正確引導,發(fā)揮輿論引導的主動性,以正確的輿論導向促進城管工作,獲得人民理解支持,塑造城管形象。
(三)加強督查,強化整改落實
嚴格落實首問責任制及一崗雙責、崗位目標責任制等規(guī)章制度,嚴查嚴管“十不準”違規(guī)違紀的問題,并切實做到“發(fā)現一起,嚴查一起”。通過抓不落實的事,來追究不作為的人。對為官不為、廉而不勤、消極怠工的干部,要嚴肅批評、誡勉談話、調整崗位、待崗處理直至免職處理;對存在“中梗阻”、“踢皮球”問題的干部職工,以及在重要崗位長期任職、群眾意見大的干部職工,進行輪崗交流,包括跨部門交流;對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴重的,進行黨紀政紀處理。
篇四 單位三嚴三實自查報告1450字
“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,要融入領導干部經常性學習教育,不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié),不是一次活動。從今年4月底開始,在各級黨政機關、人民團體及其內設機構縣處級以上領導干部和事業(yè)單位、國有企業(yè)中層以上領導人員中開展,各級同步進行。
解決“不嚴不實”的突出問題,是開展“三嚴三實”專題教育的出發(fā)點和落腳點,也是衡量專題教育成效的重要標志?!叭龂廊龑崱本劢沟氖恰皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”,是黨員干部“不嚴不實”的 “掃描儀”和“殺毒劑”。對于個別黨員干部 “不嚴不實” 的表現,比如思想不端正、濫用職權、熱衷形式主義,愛做表面文章、注重表現,注重形式,看重利益等等都關系到領導干部加強自我修養(yǎng)和自我提升的的應有之義,更關系著黨的事業(yè)和人民的福祉。因此,黨員干部只有找準“靶向”,才能把“三嚴三實”落實到各項工作中去。
一查修身嚴不嚴,看是否做到加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,遵守國家法律,遵守黨的政治規(guī)矩、政治紀律,堅持正確的政治方向、政治立場、政治言論、政治行動,任何時候、任何情況下都在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致,堅決反對上有政策,下有對策,有令不行,有禁不止,或是欺上瞞下、弄虛作假、說情拉票、跑風漏氣。古人曰:“修身、齊家、治國、平天下”,修身排在第一位。由此可見,“嚴以修身”既是對領導干部作風建設的現實要求,又是對中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚和繼承,是價值觀層面作風建設的新境界。
二查用權嚴不嚴, 看是否做到堅持權為民所用,利為民所謀,切不可搞設租尋租、官商勾結、利益輸送、按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權,不以權謀私。對各級干部來講,只能是法律規(guī)定干什么就干什么,無法定授權不能干。始終堅持一切權力來自人民,做到權為民所用,利為民所謀。
三查律己嚴不嚴,看是否做到心存敬畏,手握戒尺,如履薄冰,如臨深淵,慎獨、慎微、慎終,不搞親親疏疏、團團伙伙,不搞小圈子、拉幫結派,或是口無遮攔,亂評妄議。做到直面問題,敢于擔當、勇于奉獻,對黨忠誠,自覺維護黨的團結,遵循組織程序,服從組織決定,自覺抵制不良誘惑,做到不想腐、不敢腐。打鐵還需自身硬,一個領導干部是否嚴以律己,可以是政府公信建立的橋梁,也可能是社會信任崩塌的鏈條,為政者唯有嚴以律己,秉公用權才能贏得人心,取信于民。
四查謀事實不實,看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,把好事辦好,實事辦實,使點子、政策、方案符合實際情況,符合客觀規(guī)律,符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。從古到今,“不謀實事”是對為官者烈的批評之一。謀事不實,必然導致虛無縹緲,弄虛作假,結果只能是勞民傷財,激化矛盾。這就是居于“四風”之首的“形式主義”,危害甚重,為官者只有摒棄謀事不實,才能腳踏實地。
五要查創(chuàng)業(yè)實不實,看是否做到腳踏實地,真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造出經得起實踐,人民、歷史檢驗的實績。認真踐行____“創(chuàng)業(yè)要實”的要求,就要以踏石留印的堅韌毅力和務實進取的精神狀態(tài),在深化改革上敢為人先,在跨越發(fā)展上勇于爭先。
六要查做人實不實,看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人,說老實話,干老實事,襟懷坦蕩、公道正派?!疤煜麓笫卤刈鲇诩?,古往今來必成于實”,要始終將“做人要實”的要求體現到黨內生活和干事創(chuàng)業(yè)方方面面,努力帶頭做焦裕祿式的好黨員、好干部,以作風建設新成效匯聚起推動改革發(fā)展的強大正能量。
篇五 三嚴三實個人對照自查報告1600字
____在安徽代表團參加審議時關于推進作風建設的重要講話,在全國人大代表、全國政協委員和我省各級干部中引起熱烈反響。大家認為,___關于“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”等重要論述,具有重大現實針對性和深遠歷史意義,為加強黨風政風作風建設提供了指南。
古人論為官,推崇“清、慎、勤”,常言“公生明、廉生威”。公與廉,是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤,則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的展現。在我們黨的歷史上,老一輩無產階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳,“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些經驗和傳統(tǒng),都為今人留下了鏡鑒。
為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事,只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,才能將他律變?yōu)樽月?,變外在的?guī)則為內在的價值,真正將改進作風落到實處,創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
____強調作風建設“三嚴三實”,并語重心長地指出,作風建設永遠在路上,如果前熱后冷、前緊后松,就會功虧一簣,這表明了中央對狠抓作風建設持之以恒的決心和制度建設的長遠打算。____對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅,對廣大基層干部來說,有很強的針對性。村干部天天與村民打交道,作風如何、能力怎樣,關系到一級黨組織的形象。村官雖不是“官”,但同樣必須加強作風建設,同樣必須以高標準要求自己,你的一言一行,一舉一動,大家看得清清楚楚;必須以身作則、拿出榜樣,離開了這一點,大家就不會信任你,就沒有人跟你干。這些年,聚賢村與蘇北花卉有限公司“村企共建”,發(fā)展花卉苗木種植,靠的就是村黨委帶領大家干事創(chuàng)業(yè)、增收致富。我們要以___的講話為指針,以好的作風用權,以好的作風律己,更要以好的作風謀事創(chuàng)業(yè),實實在在做人,實實在在做事。
“___強調的‘三嚴’‘三實’,是我們基層干部做人做事的行動準則?!蹦暇┣鼗磪^(qū)洪武路街道分管民政的副主任李一非說,眼下正在深入開展群眾路線教育實踐活動,這一新論述,對于我們改進作風,是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭,從實處干起,最能體現共產黨人的“認真”二字。“不以規(guī)矩,不能成方圓”,如果黨員干部不能嚴加約束,既想當官又想發(fā)財,總想突破規(guī)矩自由自在,我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求,“做老實人、說老實話、干老實事”,就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”,就能始終與群眾坐在一條板凳上,始終在群眾面前甘當“小學生”,始終懂得群眾心中自有一桿秤,真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部,無論處在什么崗位,只要心系群眾,從嚴格自己做起,從一點一滴的事情做起,就可以做出讓百姓滿意的成績來。
____“三嚴三實”的要求,強調的是在今天的歷史條件下,共產黨員尤其是領導干部,完成歷史任務、得到群眾認同,應具備的優(yōu)秀品質和精神風貌。它既有制度上的約束,也有個人修養(yǎng)的要求,突出我們黨執(zhí)政為民的本色。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為,就要堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規(guī)定,就要切實做到執(zhí)政為民、勇于擔當。只有這樣,在實現“兩個百年”的目標過程中,黨員領導干部才能成為群眾的主心骨,才能獲得群眾信賴,才能感染和帶領群眾,把我們的事業(yè)推向前進,把我們的夢想化為現實。她說,中央嚴字當頭抓作風建設,已取得明顯成效,執(zhí)行力有了很大提高。但作風建設不可能一勞永逸,需要常抓不懈。貫徹“三嚴”“三實”,就是我們當前抓好作風建設的一項重要政治任務。
的確,作風建設應該常抓不懈,為的是治某些黨員干部脫離實際、脫離群眾之病,進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系;為的是治急功近利、不負責任之病,大興求真務實之風;為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費之病,發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。我們應該深刻領會,進一步提高思想認識,始終自覺把群眾利益放在首位,把維護群眾健康權益作為工作的出發(fā)點和歸宿,進一步轉變作風,緊緊圍繞群眾反映突出的問題,不斷改進服務。
篇六 最新三嚴三實自查報告1650字
在縣處級以上領導干部中開展三嚴三實專題教育,是中央政治局常委會今年工作要點中的一項重要內容,也是今年黨建工作的一項重要任務。要充分認識到開展三嚴三實專題教育,是黨的群眾路線教育實踐活動的深化,是持續(xù)推入黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手,維護社會穩(wěn)定和長治久安的內在要求。
一、深刻理解三嚴三實的豐富內涵和重大意義
三嚴三實源自______的長期思考,與黨的思想政治建設和作風建設的理論實踐一脈相承,是黨的建設理論的豐富和發(fā)展。三嚴三實是優(yōu)秀黨員干部應有特質,三嚴三實全面闡述了新時期優(yōu)秀黨員干部應有的特質,為黨員干部的價值追求和政治品格植入了新的時代元素,為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。
二、時刻警醒不嚴不實的表現和危害
用三嚴三實這個高標準、嚴尺度來衡量,還存在不少值得重視的問題。包括修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴的問題,謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實的問題。對這些不嚴不實問題,必須引起高度警覺,時刻保持警醒,防微杜漸、未雨綢繆,切實防止和克服不嚴不實問題的發(fā)生,確保黨始終走在時代前列。
三、積極自覺踐行三嚴三實的基本要求
首先要政治堅強,恪守規(guī)矩。要堅定理想信念,增強黨的意識;嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,必須旗幟鮮明、立場堅定、行動自覺,絕不做兩面人老好人秉公規(guī)范用權,堅持權為民用,讓權力在陽光下運行。
二要強化歷史擔當。當前我們面臨特殊復雜形勢和艱巨繁重任務,應對和破解這些難題,實現社會穩(wěn)定和長治久安,歷史地落到了我們這一代人身上。每一位領導干部都要擔當起屬于自己的這一份責任,在歷史的接力賽中跑好自己的那一棒,不直面問題,繞著矛盾走,混日子、圖清閑、怕辛苦,就不是合格的領導干部。
三要堅持改革創(chuàng)新。以開放的胸襟、包容的態(tài)度,敢為人先、開拓進取,以改革創(chuàng)新的辦法破解難題,決不能保守封閉、固步自封。各級領導干部要敢抓敢管、善作善成,勇于直面矛盾,善于解決問題,在困難中磨礪鍛煉,在壓力下成長提高。要有歷史眼光和戰(zhàn)略遠見,重大決策要經得起歷史檢驗,不能追求短期效果和一時政績。
四要堅持只有努力才能改變、只要努力就能改變。有大無畏的氣概,有爭創(chuàng)一流的志氣、百折不撓的勇氣、奮力開拓的銳氣,最大限度地發(fā)揮主體作用,不辜負組織提供的平臺,不辜負時代賦予的使命。
四、真抓實干,務求工作出實效
各級領導干部要有求真求實的態(tài)度,帶頭發(fā)揚實干精神,出實策、鼓實勁、辦實事,以身作則帶領群眾把各項工作落到實處;要有結合實際、務實管用的思路和舉措,開展每一項工作,都要深入調查研究、密切聯系實際,努力把上級要求、客觀規(guī)律、國內外經驗、本地特色融為一體,找到有針對性的務實管用的招數,認準了就一抓到底、久久為功;要抓落實、重效果,抓任何事都不能籠而統(tǒng)之、大而化之,不能底數不清、情況不明,不能將就湊合、差不多就行。衡量工作的成效,就是看___、上級的部署要求是否得到落實,就是看決策部署是否符合實際、是否達到了預期目的,就是看絕大多數人民群眾是否滿意,就是看是否在工作中存在亦左亦右、忽左忽右的現象。
五、錘煉品行,做四強好干部
做官先做人,好干部的具體體現就是政治上強、能力上強、作風上強、心力上強;要保持清正廉潔,時時處處管好自己、家人和身邊工作人員,履行好黨風廉政建設責任,始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
六、深入扎實地開展三嚴三實專題教育
在深化學習教育、增強思想行動自覺上用力,真學、真悟、真用,通過三嚴三實專題教育,推動經常性學習教育突出主題、聚焦問題;要在把握主題,貫徹要求上用力,在整個專題教育過程中都要突出主題、聚焦問題,把握要求、落到實處;要在解決問題、講求實效上用力,使專題教育的過程成為校正不嚴不實問題的過程;要在從嚴要求、落實責任上用力,以嚴促深入、以嚴促實效,確保專題教育取得實實在在的成果。專題教育要與日常工作兩手抓、兩促進,以專題教育促進各項工作,以改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗專題教育的成效。
篇七 三嚴三實的專題活動自查報告2450字
自4月初以來,我通過集體學習和個人自學多次閱讀了_____在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出的“三嚴三實”要求及相關評論,結合自身在社區(qū)工作的實際,有以下幾點體會。
一、“三嚴三實”要求為我們指明了做人處世和工作之道
_____“三嚴三實”的精辟論斷,言簡意賅而又內涵深遠,是黨員干部修身之本、為政之道、成事之要,同時又是為人處世的鏡子,為官從政的標桿,把中華民族傳統(tǒng)美德和黨的作風建設有機結合起來,有很高的現實指導意義和深遠的歷史意義。
在“三嚴三實”要求中,“嚴以修身”居首,充分體現了修身的重要性。我理解,“修身”就是提高個人素質、增強個人修養(yǎng),這是處世和做工作的前提,一個沒有良好個人修養(yǎng)的人,不可能會有服務群眾的自覺性和熱情,也不可能得到群眾的信任和擁護?!抖Y記》也說:“修身、齊家、治國、平天下”,可見修身是第一重要的。在嚴以修身的基礎上,即便擁有權力也要嚴以用權,堅持正確的權力觀,權力是人民賦予的,必須全部用在服務人民上,不管職務高低,任何人都沒有特權。嚴以律己,就是在手握權力時要心存敬畏,不放松自我反省,不降低自我要求。
在“三嚴三實”要求中,嚴是標桿,實是基本。謀事要實,就是要具備實事求是的精神,不脫離實際。腳踏實地才能步伐有力,切合實際方能心有底氣。創(chuàng)業(yè)要實,就是要真抓實干,以“功成不必在我”的心胸多做打基礎、利長遠的事情,不急功近利,一步一個腳印,扎實開展工作。做人要實就是要始終戒驕戒躁、戒私戒貪,能夠符合社會道德標準、能夠說服自己的良心。
二、“三嚴三實”要求為社區(qū)干部樹立了工作標準
_____在視察蘭考教育實踐活動時曾把基層干部比喻為黨執(zhí)政大廈地基中的鋼筋,這讓我們無比驕傲又倍感壓力。作為基層黨組織負責人,我們就在群眾的家門口服務,我們的工作成效如何對能否打通“聯系群眾的最后一公里”至關重要。怎樣做好社區(qū)為民服務的工作?“三嚴三實”要求為我們樹立了標準。
第一,要以“嚴”的標尺提升服務能力。“嚴”字要體現在學習上。因為直接面對群眾開展服務,我們更要加強學習,提高黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平。建設服務型基層黨組織、創(chuàng)新社區(qū)治理對我們的工作提出了很多新要求,不堅持學習就會不得要領。“嚴”字要體現在自省上。因為距離群眾最近,我們的一言一行、一舉一動在群眾眼中就代表黨和政府的形象,為此,我們更要
砥礪個人品質,堅持“三省吾身”,以高尚情操影響人、以誠信品質取信人,以滿腔熱忱服務人。
第二,要以“實”的行動做好服務工作。“實”字要體現在聯系群眾上。在城市社區(qū),居民之間關系疏遠,密切聯系群眾要探索新方法。去年,我們試著把二級黨支部建在樓棟里,黨員骨干很快成為樓棟里的宣傳員、信息員、調解員、安全員和辦事員,做到小問題不出樓棟、大問題不出社區(qū),有效地把社區(qū)服務延伸到了群眾的家門口。經過積極探索,我們建立了一套快速有效的工作機制,實行樓棟支部坐班制,居民議事常態(tài)制,黨員和困難群眾結對幫扶制、快速分類處理制等,大大提搞了工作效率、提升了服務水平、改善了干群關系。去年,樓棟黨支部共收到居民反映的問題142個,圓滿解決了108個,黨支部在群眾中的威信很高,真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
“實”字要體現在依靠群眾上。今年區(qū)政府的老舊小區(qū)改造項目把我所在的社區(qū)納入其中,居民非常高興,奔走相告,我們全體社區(qū)工作人員也都下決心要把好事辦好,把好事辦到群眾的心坎上。從制定改造方案開始,我們就讓居民廣泛參與進來,5個樓棟黨支部分別召開會議聽群眾意見。在園區(qū)黨員、樓棟長、居民代表對需要維修的公共設施進行申報的基礎上,社區(qū)分類梳理出36個項目,然后會同物業(yè)對每個地點進行核實。我們還動員居民群眾在施工過程中全程參與,監(jiān)督工程質
量,真正把群眾當成園區(qū)的主人,調動了居民的積極性。為了尋找更多的社區(qū)治理骨干力量,我把園區(qū)內擔任過企事業(yè)單位管理職務的退休人員名單整理出來,一個一個登門拜訪,請他們走出家門參與社區(qū)治理,一次不行兩次,兩次不行多次,用真誠最終打動他們。
“實”字要體現在解決困難上。貫徹“三嚴三實”精神,最重要的就是為居民實實在在地做好事,尤其是要關注困難家庭。我們園區(qū)有一名居民叫沙學翠,她患有精神病的兒子一把火把家燒了,全家陷入困境。我們在社區(qū)廣場專門為她募捐,社區(qū)工作者帶頭捐款并請來媒體參與擴大影響。不僅本小區(qū)居民參與,外面的市民也特地趕來奉獻愛心,共收到一萬多元善款,解決了他們家的實際困難。有一個殘疾人家庭的孩子張競丹,自強努力,成績優(yōu)異,每天放學還幫外婆擺攤補貼家用。我把她的事跡寫成通訊《九歲女孩:用勤奮和微笑點亮家的溫暖》在《__日報》刊登,引起市民關注,小女孩被評為“__市首屆十佳自強女孩”,她的家庭也堅定了面對困難的決心??吹阶约旱墓ぷ髂転榫用窠鉀Q困難,我們每天都覺得快樂又充實。
三、對照“三嚴三實”要求,明確今后工作思路
1、加強業(yè)務學習,適應新形勢新要求
隨著經濟發(fā)展和社會轉型,社區(qū)治理工作遇到很多新矛盾新課題。要建設服務型、學習型、創(chuàng)新型的基層黨組織,憑著過去的老辦法、老經驗是行不通的。因此,我們必須加強學習,不斷更新知識結構、適應新形勢,才能更好的服務群眾。
2、加強隊伍建設,儲備社區(qū)干部力量
社區(qū)自__年成立至今,已陸續(xù)招聘10多名社區(qū)工作者,大多數都是應屆或歷屆大學畢業(yè)生,這些年輕人有工作熱情、有文化修養(yǎng),但缺乏與居民群眾交流溝通的技巧和真正融入群眾的決心。我們在樓棟黨支部建設中,先派出5位年輕的社區(qū)工作者沉下去和黨支部書記“搭班子”,充當園區(qū)“小主任”,給他們提供鍛煉平臺,讓他們在工作者中掌握做群眾工作的方法。我們這些工作多年的社區(qū)工作者,一定要把年輕人帶出來,讓社區(qū)建設有源源不斷的新生力量。
篇八 2023個人學習踐行三嚴三實工作自查報告800字
縣審計局認真學______ “三嚴三實”的要求以及縣委教育實踐活動領導小組《關于認真學習踐行_____關于“三嚴三實”講話精神的通知》精神,迅速把“三嚴三實”重要論述貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中,認真安排,精心部署,全力抓好貫徹落實。
一、認真學習,深刻領會精神實質
__月28日下午,審計局召開全體干部會議進行集中學習。黨總支書記、局長同志全面?zhèn)鬟_了_____ “三嚴三實”的要求以及縣委教育實踐活動領導小組《關于認真學習踐行_____關于“三嚴三實”講話精神的通知》精神,與會人員進行了熱烈的交流討論。大家一致認為,___關于“三嚴三實”的重要論述,立意高遠、寓意深刻、意義重大,指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則,是對黨員干部的新要求,是加強作風建設的再啟程、再出發(fā),彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。同志強調,全體審計干部要把“三嚴三實”作為檢驗黨性原則的一把尺子,為人為政的一面鏡子,經常照一照,查一查,真正做到內化于心、外化于行;在謀事創(chuàng)業(yè)的實踐中,堅持求真務實,尊重規(guī)律,狠抓落實,勇于擔當,做老實人、說老實話、辦老實事,用實干譜寫審計事業(yè)發(fā)展新篇章。
二、強化措施,全力抓好貫徹落實
一是從嚴要求貫徹落實。對做好學習貫徹工作作出了安排部署,將“三嚴三實”列為黨的群眾路線教育實踐活動必學內容,貫穿教育實踐活動的全過程。通過召開專題會議、印發(fā)學習資料等形式,把三嚴三實迅速傳達到每位黨員干部。
二是務求實效貫徹落實。堅持用“三嚴三實”指導工作實踐,將___的講話精神與當前審計重點工作緊密結合,大力弘揚“釘釘子”精神,堅定不移地抓好各項工作部署落實。圍繞解決突出問題,按照謀事要實要求,堅持邊學邊查邊改,確保活動開展做到過硬,取得實效。
篇九 2023年學習三嚴三實自查報告2050字
“三嚴三實”專題教育,對紀檢監(jiān)察機關來講,既有緊迫的現實性又有強烈的針對性,必須貫穿于整個紀檢監(jiān)察工作全過程,從而進一步增強并提升紀檢監(jiān)察干部忠誠履職、干凈干事、責任擔當的能力。
一、補精神之鈣,做踐行“三嚴三實”的表率。
抗御腐敗,既是攻堅戰(zhàn),也是攻心戰(zhàn)。____對此有過獨到精深的闡釋:“一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。一個人戰(zhàn)勝不了自己,制度設計得再縝密,也會‘法令滋彰,盜賊多有’。希望同志們‘吾日三省吾身’。”他所提出的“三嚴三實”要求,正是領導干部必須躬身踐行的作風新要求和勤廉新標準,是新的歷史條件下黨員干部修身之本、為政之道、成事之要、做人之基,彰顯我們黨馳而不息改進作風的決心和恒心。紀檢監(jiān)察機關肩負著純潔黨性、維護黨紀的艱巨任務,忠誠、干凈、擔當是“三嚴三實”對紀檢監(jiān)察干部的具體要求和體現。打鐵還需自身硬,迫切需要紀檢監(jiān)察干部在“三嚴三實”方面做好表率。紀檢監(jiān)察機關要以此次專題教育為契機,切實把自身存在的不嚴不實問題查擺清、分析透、整改好,增強黨性鍛煉,回歸黨章,解決好思想的“總開關”問題,做到政治堅定、對黨忠誠,敢于擔當、強化監(jiān)督,嚴于律己、清正廉潔,自覺經受住種種考驗,錘煉鋼鐵意志,練就金剛不壞之身,做守紀律、講規(guī)矩的表率,做“三嚴三實”的表率。
二、明紀律之矩,切實回歸“原教旨”。
王岐山書記近期幾次講話指出:要喚醒黨章黨規(guī)意識,把紀律和規(guī)矩挺在前面,立起來、嚴起來,執(zhí)行到位。這是今后紀檢監(jiān)察工作的指導思想,也是全面從嚴治黨的一個重要論斷。紀檢監(jiān)察機關要迅速趕趟、對表、聚焦,認真把握中央“把紀律挺在前面”的新理念。一是“紀”在“法”前的理念。黨章規(guī)定,黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則,共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。黨的先進性和執(zhí)政地位決定了,黨規(guī)黨紀嚴于國家法律,讓紀律和規(guī)矩成為不可觸碰的底線。這一思想在黨的十八屆四中全會《決定》中固化為:黨規(guī)黨紀嚴于國家法律。二是回歸“原教旨”的理念。回歸“原教旨”,這是王岐山書記提出的。紀委不是黨內的公檢法,其主要職責是依“紀”進行監(jiān)督執(zhí)紀問責,不能越俎代庖,代替司法機關履職,不知不覺退到法律的底線上。要關口靠前,守在紀律規(guī)矩這條紅線上,以“啄木鳥”精神把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。三是紀律審查的理念。黨的十八大以來,中央把嚴明黨的紀律提到新的高度,紀檢監(jiān)察機關“三轉”逐步深化,“紀律審查”的提法越來越多地取代了“查辦案件”。十八屆中央紀委五次全會,“紀律審查”一詞正式出現在工作報告中。中央紀委也把案件室改稱紀檢監(jiān)察室,案件線索規(guī)范稱為反映領導干部問題線索。提法和表述的變化,反映的是紀律審查工作重點的調整:工作重心要從“查辦大案要案”轉移到“強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責”,抓早抓小、動輒則咎;監(jiān)督重點要從單個“樹木”拓展到整個“森林”,用紀律管住大多數;工作路徑要從“以治標為主”發(fā)展到“以紀律治本”,把守紀律、講規(guī)矩變?yōu)樾袨闇蕜t。
三、求長遠之效,反腐敗斗爭永遠在路上。
踐行“三嚴三實”,必須落實到干事創(chuàng)業(yè)的具體行動上,落實到推動全市黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐中。一是督促落實“兩個責任”。黨委要把紀律建設納入主體責任的重要內容,切實負好“六責”,即組織領導之責、立規(guī)立紀之責、學習教育之責、監(jiān)督管理之責、撐腰壯膽之責、以上率下之責。要傳導壓力,督促下級黨委(黨組)和紀委(紀檢組)落實好主體責任和監(jiān)督責任。用好責任追究這個“撒手锏”,強化“一案雙查”。二是繼續(xù)深化“四風”整治。紀檢監(jiān)察機關推動“三嚴三實”落實,必須把整治“四風”作為重要著力點和切入點。必須始終保持常抓的韌勁和長抓的耐心,馳而不息、步步深入。要緊盯“四風”新形式、新動向,打破檢查時間、程序等固有模式,出其不意,及時揭露,使之無處藏身。要把違反中央八項規(guī)定精神行為作為紀律審查的重點,納入紀律處分的重要內容,通過問責倒逼各級黨委、紀委切實負起責任。三是保持反腐敗高壓態(tài)勢。要堅持查處腐敗全覆蓋、無禁區(qū)、零容忍,不管是誰,只要搞腐敗就堅決進行查處,有多少查多少,不設指標,上不封頂。要既打“老虎”,也拍“蒼蠅”,既要著力查處領導機關和領導干部尤其是主要負責人的腐敗問題,也要圍繞查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,著力提高拍“蒼蠅”的頻率和效率,增強群眾的受益感。要轉變紀律審查方式,堅持抓早抓小、快查快結,為踐行“三嚴三實”提供堅強紀律保證。
篇十 2023年三嚴三實專題教育自查報告1900字
按照市委辦的要求,根據我局關于開展“三嚴三實”專題教育實施方案,我局處級以上領導干部需要上專題教育黨課的有黨組書記__同志,局長、黨組副書記__同志,副局長、黨組成員__同志和__同志共四人。其中,黨組書記__同志因其愛人重病在廣州治療請假,其他領導干部已分別在5月26日、27日開展“三嚴三實”專題黨課教育?,F將我局開展“三嚴三實”專題教育情況匯報如下。
5月26日上午,我局副局長、黨組成員__同志給所分管的高新產業(yè)科成員上“三嚴三實”專題黨課,主題是“以‘三嚴三實’為準繩,推進作風建設常態(tài)化”。__副局長指出,“三嚴三實”是一個有機統(tǒng)一的整體,“三嚴”和“三實”密切相聯,且相互促進。“三嚴”是內在要求,指的是主觀世界的改造,是“三實”的基礎。嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,時刻牢記黨的宗旨,時刻嚴格要求自己,自覺做到為民務實清廉?!叭龑崱笔切袨槿∠?,指的是客觀世界的改造,是“三嚴”實際價值的體現。謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實,在工作中腳踏實地、真抓實干,就會在實踐中不斷提高自己,通過實踐“三實”來提升自我的“三嚴”境界。最后__副局長強調,要以“三嚴三實”的新要求、作風建設的新成效,來切實把握好儋州發(fā)展的新機遇,推進全市工業(yè)結構優(yōu)化升級,為儋州經濟社會快速發(fā)展提供更加堅強有力的支撐。
5月27日上午,我局局長、黨組副書記__同志和副局長、黨組成員__同志以專題黨課的形式在局會議室動員部署我局“三嚴三實”專題教育。結合中央、省委、市委有關要求,聯系我局實際,__局長以“踐行‘三嚴三實’爭做優(yōu)秀工信干部”為主題,給全局干部職工上了一堂生動、深刻的黨課,要求全局干部職工要不折不扣地把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來,自覺踐行“三嚴三實”,以“三嚴三實”作風推動落實我市工業(yè)經濟、信息化建設等各項目標任務的完成,爭做優(yōu)秀工信干部。
__局長主要從四個方面來強調闡述“三嚴三實”專題教育的重要性。
(一)要切實準確全面理解“三嚴三實”的深刻內涵?!皣酪孕奚?、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”,“三嚴三實”雖只有短短6句話24個字,言簡意賅,卻內涵豐富、精辟深刻,是我們做人做事、為官用權的警世箴言。“三嚴”與“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割?!叭龂馈笔歉尽⑹浅霭l(fā)點,要守住嚴、防止松;“三實”是目標、是落腳點,要突出實,防止虛。
(二)要切實深入查擺“不嚴不實”的具體問題。__局長主要講述了我局黨員干部“不嚴不實”的問題突出表現在七個方面:不重學習,學用脫節(jié);安于現狀,不思進取;為官不為,不敢擔當;律己不嚴,紀律松弛;辦事拖拉,執(zhí)行不力;怕得罪人,疏于管理;謀事不實,用心不夠。
(三)要切實爭當踐行“三嚴三實”的表率。對于如何踐行“三嚴三實”,__局長從四個方面與大家一起學習、交流和共勉。一是加強學習,嚴以修身,堅定理想信念;二是加強組織紀律,嚴以律己,提高執(zhí)行意識;三是勇于擔當,謀事要實,提高服務意識;四是誠信友善,愛崗敬業(yè),做一名忠誠守信的領導干部。
(四)要切實扎實開展“三嚴三實”專題教育。__局長強調,開展“三嚴三實”專題教育,是黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化。省委和市委對這次專題教育高度重視,以此作為從嚴治黨的一項重要任務來部署推動。這次專題教育,不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié),不是以此活動,而是融入領導干部經常性的學習教育。這并不意味著可以放松要求,而是標準更高、要求更嚴。我們一定要高度重視,把專題教育抓嚴抓實,抓出成效。對此,鐘局長提四點要求:一是強化理論學習;二是要從嚴從實;三是突出問題導向;四是注重統(tǒng)籌兼顧。
最后,__局長再次強調,全體干部職工要在自查自省中增強思想自覺、行動自覺,把”三嚴三實“貫穿到工作中、體現到行動上,形成修身正己、干事創(chuàng)業(yè)的新風氣;把“三嚴三實”專題教育和完成年度目標任務相結合,以專題教育促進工業(yè)保增長目標任務順利實現,做到抓工業(yè)發(fā)展和專題教育兩不誤、兩促進,努力為全市工業(yè)和信息化事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。
__副局長主要從三個方面進一步闡述、強化“三嚴三實”重要內容。第一,提高思想認識,深刻領會專題教育內涵;第二,高標準嚴要求,把專題教育各項任務落到實處;第三,嚴把專題教育質量,確保專題教育有序深入開展。其中指出我局有的干部還不同程度地存在一些問題:一是因循守舊;二是不思進取,安于現狀;三是得過且過,不敢擔當;四是官僚主義,脫離群眾;五是紀律松弛,思想浮躁。最后__副局長強調,我局全體黨員干部要把從嚴治黨和強化內心認同、知行合一相結合,認真參與到專題教育的各個環(huán)節(jié)中來,把開展好專題教育與貫徹落實市委、市政府的各項任務、推進全市各項事業(yè)實現新發(fā)展緊密結合起來,以高度的整治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風,為建設海南西部中心城市提供堅強保障。
篇十一 2023關于三嚴三實個人自查報告950字
5月6日,開發(fā)區(qū)地稅局組織干部集中學____關于“三嚴三實”講話精神,并要求全體干部職工要進一步端正黨的群眾路線教育的認識,切實增強主題教育實踐活動下階段開展“自查自糾”的思想覺悟。
____關于“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述,從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面,深刻闡明了新時期作風建設的新要求,是廣大黨員干部特別是各級領導干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基,也是新形勢下加強作風建設的重要保證。
嚴以修身,就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規(guī)則、按制度、按法制行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。謀事要實,就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,不好高騖遠,不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實,就是要腳踏實地、真抓實干。做人要實,就是做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。
當前,第二批黨的群眾路線教育及“找差距、比貢獻、爭先進”主題實踐活動即將轉入自查自糾階段,而少數同志在思想上有所放松,在行動上有所懈怠,“四風”問題有所抬頭。學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實” 要求,與解決“四風”突出問題是有機統(tǒng)一的整體。而增強“自查自糾”的思想覺悟,是解決“四風”問題的前提。扎實開展“自查自糾”活動,就要求每位黨員干部要認真學習弘揚焦裕祿的大公無私的公仆情懷、求真務實的工作作風、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、高風亮節(jié)的道德情操,要深學、細照、篤行,認真找差距、明方向、轉作風,從今天做起、從眼前做起、從小事做起,爭做焦裕祿式的好黨員、好干部。
“自查自糾”就是要求我們每位黨員干部,要把“三嚴三實” 要求當作一面鏡子,深入查找自己在理想信念、思想境界、作風能力、艱苦奮斗精神等方面還有哪些差距和不足,查找自己在認真落實中央八項規(guī)定精神和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定,大力弘揚井岡山精神和蘇區(qū)精神方面還有哪些差距和不足,查找自己在本職崗位上履職盡責、完成任務方面還有哪些差距和不足。
篇十二 黨委書記三嚴三實自查報告3550字
在黨的群眾路線教育實踐活動結束后不久,緊接著開展“三嚴三實”專題教育,這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律的政治規(guī)矩的重要抓手,更是新的歷史條件下黨員干部修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。
“三嚴三實”貴在“嚴”和“實”。對于我們個人來說,重在一個“實”字。按照學習計劃安排,今天我就圍繞“做人要實”這一研討主題,從四個方面作交流發(fā)言,不當之處,請批評指正。
一、“做人要實”就是要“心底無私天地寬”
鄧小平說過“一個自覺的革命者無論何時何地,在何種情況下,都要做到忠誠老實,對黨要忠誠,要老老實實說話,老老實實辦事,老老實實做人”。_____也要求“領導干部要自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律,襟懷坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,對黨忠誠老實,做到臺上臺下一種表現,任何時候、任何情況下都不越界、越軌”。
心底無私就是要摒棄私心雜念。要拋開個人的患得患失,每個人都要懂得一個道理:那就是私欲難填。當你個人的私欲占據上風時,你的人生觀、世界觀就會發(fā)生質的變化,你思考問題、解決問題的出發(fā)點和落腳點就會發(fā)生傾斜,你就會忘記入黨時的莊嚴宣誓,就會背離黨的宗旨,一切都從自我出發(fā)、以自我為中心。我們身邊有很多的黨員干部就是因為私欲膨脹而進了監(jiān)獄,甚至到了退休以后也未能幸免,對我們有很深的啟發(fā)和教育意義。
心底無私就是要提倡一心為公。共產黨員特別是黨的各級領導干部,一定要牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務,顧全大局,永遠聽黨的話跟黨走。一心為公就是要解決好“我是誰、為了誰”的問題,這是方向問題,也是一個人的態(tài)度問題。要跳出興化看興化,跳出交通看交通,把興化交通事業(yè)的又快又好發(fā)展建立在全心全意為人民服務的基礎之上。
心底無私就是要擁有一顆寬容心。即使是方寸之間,只要存善積德,也能容納百川大海。遇事不能斤斤計較,不能緊盯著蠅頭小利,成天打自己的小算盤。印度詩人泰戈爾曾身陷苦楚,他的詩篇不為人所認同,有些人甚至譏笑挖苦他,然而他卻微笑著說:“我不在意,因為你們還不懂得寬容。”當你擁有了一顆寬容之心及高尚的品德,優(yōu)雅的情操就會伴隨你左右。既然人生如此美好,我們何不撐一支竹嵩,駕一葉扁舟漂泊于生活的爛漫之處。只要你擁有一顆寬容的心,天地自然就會因你而寬。
二、“做人要實”就是要“心存敬畏守規(guī)矩”
沈局長在上次“三嚴三實”教育會議上說過:視紀律為自由。各級領導干部要敬畏制度、敬畏人民、敬畏法紀,做到心存敬畏守規(guī)矩。
敬畏制度,就是要不越紅線、不逾規(guī)矩。把權力關進制度的籠子里,讓制度成為帶電的“高壓線”。制度是規(guī)矩,規(guī)矩不能破、紅線不能越、“雷區(qū)”不能踩。堅持從嚴治黨,就是說既要有嚴的制度,又要有嚴的執(zhí)行。必須增強制度執(zhí)行力,做到用制度管權管事管人,強化制度建設和監(jiān)督管理,確保制度面前沒有特權、制度約束沒有例外,界定崗位職責與權力邊界,規(guī)范和明確權力運行程序、環(huán)節(jié)、過程、責任,切實推進全面從嚴治黨。
敬畏人民,就是要以人民為大、以民生為重。領導干部只有心存敬畏,方知一方百姓疾苦,始終牢記黨的宗旨,在任何時候、任何情況下都要堅持為人民用權、為人民履職、為人民服務,時時處處慎獨、慎微、慎初,認真做事,兢兢業(yè)業(yè),做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系,盡心盡力做事。__同志強調:“衡量一個領導的好與差,就是看他能不能辦實事。”能為一方百姓解難題做好事,讓百姓生活幸福,就是最大的實事。
敬畏法紀,就是要依法用權、依法行政。一是要堅守法律底線,把學法守法作為必修課,徹底拋棄以言代法、以權壓法的思維定式,增強法治觀念,做到令行禁止,使依法用權、秉公用權成為自覺行動。二是要堅守紀律底線,通過強化紀律教育,給紀律高壓線通電“加壓”,讓想違規(guī)者心驚肉跳、望而卻步,讓違規(guī)者得不償失、付出代價。自覺維護黨的規(guī)矩,嚴格遵守黨的紀律,養(yǎng)成在約束中工作、在監(jiān)督下干事的習慣,堅決杜絕“兩面人、兩面派”現象。
三、“做人要實”就是要“心懷感恩常自省”
何謂“感恩”?感恩就是一種對恩惠心存感激的表示,是一種生活態(tài)度。感恩不是簡單地報恩,它是一種責任,一種追求陽光人生的精神境界。美國石油大亨洛克菲勒在給兒子寫的一封信中告誡兒子:如果你把工作看成一種樂趣,人生就是天堂;如果你把工作當作一種義務,人生就是地獄。
我們或許有時會感嘆自己的工作平淡無味,有時會覺得自己的工作瑣碎繁重,有時會氣餒于工作的某種失敗,有時會感覺領導處事不公或對自己有偏見,諸如此類現象,都是由于不懂得感恩而造成的。只要我們用一種感恩的眼光去看待工作,就會發(fā)現,正是我們平時總感覺再平常不過的單位,給我們提供了啟迪思想和產生智慧的場所、鍛煉能力和增長才干的機遇。我們應該學會感恩,感謝領導給我們提供工作機會,感謝領導給我們搭起了施展自己才能的舞臺,領導的賞識和肯定會使我們受益終身,更應該感恩終身。
這里有兩個故事很有啟迪,愿與大家共勉:
一是“細節(jié)決定成敗”:說的是兩個大學生王蘭和小娜同時進一家公司上班,幾個月后老板要從中提拔一人做助理,叫來部門經理詢問。部門經理說了:從能力和工作熱情上看,她們兩人都差不多,但我仔細觀察過她們,每天下班時,業(yè)務室的燈和空調都是王蘭關的,而每次出現忘記關燈、關空調的情況,都是小娜最后走的。老板繼續(xù)問:還有嗎?部門經理說:王蘭總是把公司的廢紙釘成本子來用,在我們這么大的公司里如此節(jié)儉,我怕客戶會笑話,還專門說過她。總之這兩個人差距不大。
“不,差距很大呀。”老板說:“考察一個人不一定要經歷驚濤駭浪,她能在這些工作細節(jié)上這么有心,這么認真,說明她心里有公司,說明她愛自己的工作,我相信她能勝任新角色”。
事實上,只有兩種人會處處維護公司的利益:一是公司的所有者;二是那些懂得感恩的人,他們會視公司財富如珍寶,小心呵護,不容別人糟蹋。這些人的身上有著許多的優(yōu)秀的品質,他們像一座礦藏,內含而不外露,能讓人看見的第一個表明其價值的東西,是掩飾不住也無須掩飾的情愫:感恩!
二是感恩才會負起責任:說的是一個年輕人被公司錄用后,工作一直很努力和上進,一年來也做了不少業(yè)績,職位也從一個不起眼的角色升到了部門經理。有一次,當他工作布置下去后,因為沒有跟蹤檢查和督促,導致了產品不過關,給公司造成了很大損失。一開始他以為是下面的人不配合,也認為是公司其他的競爭者故意在整他。第二天,當他推開老板辦公室的一剎那間,他發(fā)現老板好像在一夜之間黑瘦了一圈。他那顆原本暴躁的心終于平靜了下來,繼而淚流滿面地說:都是我的錯,這一切都是我造成的,是我業(yè)務不精,馬虎大意,與別人無關,讓我來承擔一切后果吧。
老板吃驚地說:你真是這樣認為的嗎?老板不但沒有處理他,反而讓他給大家作了一次內心感受過程變化的演講,這就是后來成為科學品牌管理倡導者的第一次演講----關于責任。試問:如果一個人始終抱著做一天和尚撞一天鐘,他能成功嗎?出了問題他能敢于主動承擔責任嗎?只有感恩才會產生忠誠,只有感恩才會負起責任。
第四,“做人要實”就是要“心中有黨有群眾”
黨是天、群眾是地,黨是方向、群眾是基石。我們在坐的大部分同志都來自于農村,小時候也經歷過貧窮的生活,肯定懂得今天的一切來之不易。
回想我們的成長歷程,一直都是在黨組織的培養(yǎng)和關心下成長進步,沒有共產黨就沒有我們個人的一切。如何才能做到心中有黨有群眾呢?我個人認為要做到三條:一是要替黨分憂;二是要心系群眾;三是多做實事。
今年以來,在局黨委的信任下,由我負責英武大道工程建設。這項工程時間短、要求嚴、標準高,是市委市政府的重點工程和民生工程,社會關注度高。我將和項目辦的其他成員一道,全力以赴抓好工程的建設與管理工作,誠實守信,老實做人,用心做事,把完成任務作為第一要務,把精品工程作為最終工作目標。
同志們,從焦裕祿、孔繁森等人看,他們都是“做人要實”的共產黨員杰出代表,黨內老實做人的黨員越多,黨的凝聚力和創(chuàng)造力也就是越大越強,也就越能得到人民群眾的理解、信任和支持。面對全面深化改革的激流,在黨的新一屆中央領導的堅強領導下,全國各族人民正在努力實現中華民族偉大復興的“中國夢”,我們將以“聽黨話、跟黨走、強黨性、報黨恩”的堅定信念,努力工作,為續(xù)寫“中國夢”之“興化交通夢”的光輝篇章而奮斗。
篇十三 三嚴三實自檢自查報告1600字
三嚴三實自檢自查報告
“三嚴三實”是今年“兩會”期間,__在安徽代表團參加審議時提出的,要求各級領導干部都要做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。“三嚴三實”要求為加強黨風政風作風建設提供了指南,為廣大黨員干部改進作風確立了新的更高標準。通過學習,我的心靈受到了極大觸動。
1、嚴修身,強黨性。強化理論學習,用黨的思想理論武裝頭腦。自覺地學習馬列主義、___思想和鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀、__大和__屆__全會精神。堅持不懈地進行思想改造,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅定建設有中國特色社會主義的理想信念,堅定跟黨走的信心和決心,使自己不但從組織上入黨,而且要從思想上真正入黨。
2、嚴用權,守法紀。堅守國家法律法規(guī),用黨紀國法規(guī)范自己行為。堅持權為民所用,為人民掌好權、用好權,不以權謀私,不脫離群眾。工作生活中嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和15條“禁令”以及省、市、區(qū)黨風廉政建設有關要求,時刻以反面典型警醒自己:不仁之事不做,不義之財不取,不正之風不沾,違法之事不干,經受住考驗,抗得住侵蝕,守得住靈魂,鋼筋鐵骨,玉汝于成。
3、嚴律己,重品行。嚴格要求自己,鑄共產黨人高尚品行。一是要牢記黨的宗旨,不斷增強黨性意識,吃苦在前,享樂在后,始終把黨和人民事業(yè)放在首位。繼續(xù)發(fā)揚老一輩艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,堅決抵制各種腐朽沒落思想觀念和生活方式,不斷增強拒腐防變能力。二是要經常對照《黨章》、“四風”深查細照,檢討自己的思想和行為。三是加強作風養(yǎng)成,把好“娛樂圈、生活圈、交際圈”三圈,面對各種誘惑,思想上始終保持一份清醒,行動上始終恪守一份理智,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,真正做到以平和之心對名,以淡泊之心對位,以知足之心對利,以敬畏之心對權,以奮進之心對事,踏踏實實履行職責,保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑,以清正廉潔、公道正派的良好形象,展示共產黨人的政治本色和高尚情操。
4、為人實,講誠信。堅守誠信原則,樹共產黨人高尚品格。誠信,是共產黨人必須具備的基本素質和品格。一是黨員干部在群眾的心目中是社會公德的示范者和實踐者,每一名黨員干部都有責任通過自身的模范行動去踐行誠信原則,這樣才能贏得民心,取得廣大群眾的信任。二是我們做事要取信于民,維護黨的形象,才能得到人民的支持和信賴,只有具備誠信的道德品質,才能增強黨員干部的向心力、號召力、凝聚力。不能做到待人以誠、行事以信,就不能在工作中使群眾滿意,因此,黨員干部要做到誠信,就要樹立正確的權力觀、名利觀、政績觀,通過勤勤懇懇的工作,使自己的工作業(yè)績經得起群眾、時間和實踐的檢驗。三是在工作中要樹立求真務實的工作作風,講實話、報實情、辦實事、求實效,不隱瞞自己的真實觀點,不為私欲做有損黨和人民的事,真正把時間和精力放在抓好各項工作的落實上,克服形式主義和官僚主義,言出必行,行出必果,做一個堂堂正正、光明磊落的人。
5、為好官,成事業(yè)。親切為民做官,常謀常思為民之策。一是作為一名黨員干部,成就事業(yè)就是踏踏實實的為民謀事、謀利益、謀福祉,常懷為民之心、常思為民之策、常謀為民之事。二是心中有民,才能一心為民。當今社會充滿了浮躁,一些人的思想也隨之膚淺,為民務實意識淡薄,脫離群眾現象嚴重,與人民的矛盾越來越深,嚴重影響了黨的形象。但是我黨也涌現出了一批好黨員、好干部,如焦裕祿、雷鋒、孔繁森等,他們?yōu)楣偾逭?,為民清廉,為了黨和人民的事業(yè)奮斗終生,深受人民敬仰。三是我們不但要有為民之心,還要有真心為民之行。要經常深入群眾中間,傾聽群眾的呼聲,多聽聽群眾的意見和建議,多感受群眾疾苦。只有這樣,我們才能靜下心來彎下腰去,沉到人民中間為群眾做好事、辦實事、解難事,贏得人民的愛戴和擁護。
篇十四 單位開展三嚴三實自查自糾報告700字
單位開展三嚴三實自查自糾報告
近日,我局認真學習了_____“三嚴三實”的講話精神,并根據其中的內容認真安排,精心部署,全力抓好貫徹落實。
一、認真學習,深刻領會精神實質
5月22日下午班子成員參加了“全縣‘三嚴三實’專題教育動員部署會暨專題黨課”,25日上午召開了全體干職工大會進行集中學習。局長全面?zhèn)鬟_了_____ “三嚴三實”的要求,與會人員進行了熱烈的交流討論。大家一致認為,___關于“三嚴三實”的重要論述,立意高遠、寓意深刻、意義重大,指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則,是對黨員干部的新要求,是加強作風建設的再啟程、再出發(fā),彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。全體黨員干部職工要把“三嚴三實”作為檢驗黨性原則的一把尺子,為人為政的一面鏡子,經常照一照,查一查,真正做到內化于心、外化于行;在謀事創(chuàng)業(yè)的實踐中,堅持求真務實,尊重規(guī)律,狠抓落實,勇于擔當,做老實人、說老實話、辦老實事,用實干譜寫園林綠化事業(yè)發(fā)展新篇章。
二、強化措施,全力抓好貫徹落實
一是從嚴要求貫徹落實。對做好學習貫徹工作作出了安排部署,將“三嚴三實”列為黨員干部學習的必學內容。通過召開專題會議、印發(fā)學習資料等形式,把三嚴三實迅速傳達到每位黨員干部。
二是務求實效貫徹落實。堅持用“三嚴三實”指導工作實踐,將當前園林綠化重點工作與___的講話精神緊密結合,大力弘揚“釘釘子”精神,堅定不移地抓好各項工作部署落實。圍繞解決突出問題,按照謀事要實要求,堅持邊學邊查邊改,確?;顒娱_展做到過硬,取得實效。
篇十五 2023監(jiān)獄系統(tǒng)三嚴三實自查報告3550字
根據區(qū)委三嚴三實教育活動的要求,和__局長在黨課教育中指出的問題,以及規(guī)范管理建設年活動的6方面12條問題。我認真梳理了自身及分管領域存在的不嚴不實問題?,F將個人對照自查情況報告如下:
一、對三嚴三實教育的認識
1、嚴以修身,就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。作為一名領導干部,首先要提高自身的品德修養(yǎng)。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”,所以為官者要做到以德為先,修身養(yǎng)性,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能更好地治國、平天下,進而提高為人民服務的本領。
2、嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置,堅持“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”,做到讓權力在陽光下運行,才能贏得百姓的信任與支持。
3、嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。為官者要做到遵紀守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔,“為官一任、造福一方”,才稱得上一名合格的干部。
4、謀事要實,就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。實踐證明,只有遵循客觀規(guī)律、符合當地實際情況的想法才能真正推動工作有效落實,才能促進當地經濟的發(fā)展和人民生活水平的提高。
5、創(chuàng)業(yè)要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部要樹立正確的“政績觀”,堅持一步一個腳印,自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”,堅持務實創(chuàng)新、勇于擔當,做實干家,求實情、求實策、求實招、求實效。
6、做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵,不如下馬服務”、“喊破嗓子,不如甩開膀子”等道理,實實在在深入到群眾中去,扎扎實實為百姓辦實事、辦好事,樹立起群眾心中的“親民”形象。
總之,“三嚴三實”為廣大領導干部學習群眾路線指明了方向。“空談誤國,實干興邦”,只有加強學習,善始善終,同時明確作風建設是一項經常性、長期性的工作,才能不斷升華作風建設的內涵,推動我國社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。
(一)嚴以修身情況
我在平時能夠自覺地遵守黨的各項規(guī)章制度。但是經過認真檢查和反思,自己在嚴以修身上還有很多方面的不足:
我對類似老畢那樣一些損害黨的形象和威信的言行反應比較遲鈍,不愿開展斗爭,缺乏自覺維護黨的威信的擔當精神,對一些不當言行聽之任之。我片面地認為只要堅持黨的領導,擁護社會主義制度,不傳謠不信謠,置之不理就行。經反思,是我自身政治敏感性不高,政治敏銳性不強。
不能積極的進行理論學習。輕視了政治理論學習,有淺嘗輒止的實用主義思想。政治理論學習不主動、不經常、不系統(tǒng),看理論知識總感到深奧、枯燥,不實用。自己總認為學習、鉆研政治理論是政治家的事,作為專業(yè)干部只有抓好業(yè)務工作就是有能力,就是很稱職了,導致對意識形態(tài)缺乏深刻的認識。
(二)嚴以用權情況
對嚴以用權的重要性、緊迫性認識不到位。注重解決領導關心的問題,對群眾的意見重視不夠,沒有樹立正確的群眾觀。我認為干部的命運掌握在領導手里哪,領導說我行我就行,不行也行;群眾說不行,不行也白不行,所以對于群眾關心的問題不夠重視。
工作不扎實,積極性和主動性不強。我總覺得自己過去30年,一直低頭忙工作,出力不討好,20年的副處級,也沒有熬個正處,現在50多歲了,干好干壞一個樣,沒有什么大出息了,所以心里就不愿意操心費力的在工作上下功夫,總想清閑點,從容點。因此,主動想工作、主動找規(guī)律、主動抓落實就不積極。比如,對于殯葬工作,___辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》,自己沒有認真研究,讓科室起草轉發(fā)了文件了事,沒有認真的了解全區(qū)的殯葬改革情況,結果就導致一些村集體埋葬點出現亂埋亂葬,超規(guī)格大墓,特別是有的大墓就是村支部書記的父母的,造成這種局面是自己作風漂浮,工作不負責任的表現。習慣于發(fā)號施令,不能夠一盯到底。特別是福利彩票審計后,紀檢監(jiān)察部門部分干部的做法讓我心寒徹骨,我們想擔責,想干事,可干了事怎么就連紀檢監(jiān)察部門都不說公道話,說什么:我們這不講理,我們只管處理人。多虧有市區(qū)部分領導主持公道。
在靜安墓園的發(fā)展上,沒有認真考慮其未來的發(fā)展空間,只滿足于近幾年的前景沒有什么問題,自己在與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)商議征占土地問題的時候,沒有一以貫之追到底的決心,致使工作進展緩慢,沒有善做善成。再者,對福利彩票的宣傳工作抓的不夠,自己沒有抓住機會去進行造勢宣傳,遇到中出“500萬大獎”的事情,自己沒有抓住機會去進行造勢宣傳,致使彩票的銷售推進很慢。
(三)嚴于修身的情況
認為節(jié)儉是困難時期的事,公務接待浪費的問題還客觀存在,對迎來送往的標準控制不嚴。注重排場,安排工作喜歡追求高標準、大規(guī)模、上檔次。在舉辦接待活動時,總擔心影響力不夠,覺得這樣既不丟自己的面子,更是對對方的尊重。因此,喜歡追求大場面,造成了一定的浪費。這都是沒有把黨的艱苦奮斗、節(jié)儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚好。實際上這都敗壞了黨的風氣,是嚴重的不正之風,必須予以制止。
二、今后的改進措施
針對存在問題,要以補從嚴之“鈣”、除“不實”之害、祛行為之垢、立為民之志為重點,抓好整改落實。
1.加強理論學習,增強黨性修養(yǎng)。
在今后的工作中,要全力提升學習的意識,掌握科學的學習方法,追求良好的學習效果。保證學習時間,明確學習內容,確保學習效果,使學習制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要堅持每月1次工作匯報會,每季度一次分管片的學習會議,每年認真參加單位的民主生活會,力爭次次有收獲。精讀黨的群眾路線教育實踐活動的有關書籍,同時,每年至少選讀2本好書,并寫出高標準高質量的學習心得。要向書本學習的基礎上,更要向實踐學,向人民群眾學,向其他同志學,用先進的理論武裝頭腦,時刻保持清醒。在學習數量上,要作為任務指標來完成,通過組織科室定期召開集體學習交流會,分享學習心得,工作方法。要制定自己__年下半年的《學習執(zhí)行方案》,以后每年都要制定方案,確保每年學習交流工作不少于12次。
2密切聯系群眾,實踐好黨的宗旨。
自己要認真改進工作作風、密切聯系群眾,拿出更多的時間深入基層調查研究,掌握第一手資料,積極為基層單位和群眾服好務。做到辦實事、講實話,樹立黨員干部服務為民的公仆形象。 每月要下基層8次以上,每半年要和分管的每個同志談一次心。在學習方法上,摒棄不思考不進取的做法,鼓勵同志們每天學習1小時,養(yǎng)成多學習,少走彎路的習慣, 做到實踐從學習中來,到實踐中去。結合民政工作的特殊性,通過學習,捋清思路,多快好省辦實事。
3.增強創(chuàng)新意識,提高工作效率。
要更新觀念,提高創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。在日常的管理工作中,主動到各管理崗位去了解同志們的工作狀態(tài),解惑答疑,多聽取他們對工作管理和未來規(guī)劃的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶,更側重與情感方面的融合。對主管的職能科室園館每月至少主動上門“走動”4次,消除距離感,增加親切感,轉變成工作中是領導與被領導的關系,生活中是朋友和同事關系。積極主動研究新情況、探索新方法、解決新問題、總結新經驗,以創(chuàng)新精神提高和完善自己。
4.樹立更高的工作目標,努力追求工作完美。
要下到基層進行多方調查、走訪,深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲,做到每3個月開展1個調研專題,每年不少于60天的調研。決策時務必要實際、依法、科學,要經得起歷史的檢驗。自己嚴格地要求自己,自覺找誤區(qū)、找標桿、找差距、找辦法、找動力;提高大局意識、增強擔責勇氣、改善服務態(tài)度、強化履職能力。不斷提高工作能力和服務效益。
5.廉潔奉公,努力增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力。
要從小事做起,從自身做起,大事上堅持原則,小節(jié)上防微杜漸。嚴格遵守黨的各項紀律和廉潔從政各項規(guī)定,要帶頭營造勤儉節(jié)約、風清氣正的作風環(huán)境。堅持聯系群眾,以民為本,把職工群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。進一步密切同人民群眾的血肉聯系,竭力為職工群眾排憂解難。要堅持厲行節(jié)約,反對奢侈浪費,嚴格公務性支出管理,從嚴控制內部接待標準。堅持勤政廉政,嚴守工作紀律,外出出差辦事要履行請假和報批手續(xù)。