篇一 支部黨風廉政建設自查報告9950字
今年以來，縣委、縣政府緊扣中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神以及______系列重要講話精神，認真落實省委、市委全會精神，按照中央、省市黨風廉政建設各項重大部署以及中央紀委十八屆五次全會、省紀委十屆四次全會和市紀委十二屆四次全會精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，深刻汲取我縣發(fā)生的系列貪腐案件帶來的沉痛教訓，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力重塑全縣干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)，為建設“天府科技衛(wèi)星城、國際空港自貿區(qū)”，打造成都天府新區(qū)經濟核心增長極，實現更高層次更高水平的全面小康提供堅強的政治、紀律和作風保障。上半年雙流黨風廉政建設社會評價滿意度測評排名全省第98位、較去年底提升19位，“廉潔雙流”建設取得明顯成效。
一、加強組織領導，黨風廉政建設主體責任壓緊壓實
縣委、縣政府始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實黨風廉政建設責任制規(guī)定，著眼大局抓統(tǒng)籌，層層傳導壓責任，逗硬考核嚴問責，全面加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)籌領導，以管黨治吏責任的真正落實提升反腐實效、凝聚黨心民心。
(一)統(tǒng)籌安排部署，系統(tǒng)推進廉政建設。認真貫徹落實______“五個必須”“五個決不允許”重大要求，深化對省委“三個不可低估”重大判斷的認識，對照省委指出的“十類問題現象”和市委強調解決的“五類突出問題”，加強研究謀劃和有針對性安排，把黨風廉政建設工作納入總體工作同謀劃同部署同落實。全年共計召開15次縣委常委會議、9次縣政府常務會議專題研究黨風廉政建設工作，縣委深改領導小組召開2次會議專題研究推進紀檢體制改革工作。以縣委、縣政府及“兩辦”名義下發(fā)《中共雙流縣委關于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭建立健全不敢腐不能腐不想腐制度機制的意見》等黨風廉政建設方面13個文件，完善了反腐敗協(xié)調小組會議聯系、線索移送、信息共享等制度，強化黨對反腐敗工作的統(tǒng)一領導?？h委、縣政府主要領導認真踐行“四個親自”要求，認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，在各種會議上多次強調黨風廉政建設，今年先后36次對黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題作出部署?？h委、縣政府其他領導同志樹牢“一崗雙責”意識，把黨風廉政建設要求融入到分管部門和業(yè)務工作中，及時安排部署、全面加強督促?？h委支持人大、政府、政協(xié)依法履行監(jiān)督監(jiān)管責任，推動形成了反腐__的強大合力。
(二)細化落實責任，健全完善廉政網絡。嚴格把控責任落實環(huán)節(jié)，層層簽訂責任書，實行分級負責、分口負責、分項負責，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的局面。建立“兩個責任”清單管理制度，制定縣委、縣政府《2023年度黨風廉政建設主體責任清單》，厘清責任邊界，明確責任內容，細化主體責任8個方面56項，明確落實了牽頭單位、責任單位和完成時限。在全市率先分別設立主體責任辦和監(jiān)督責任辦，主體責任辦設在縣委辦，并明確各自職能職責，建立健全溝通聯系機制，每月召開一次聯席會，切實加強了對全縣各級黨委(組)履行黨風廉政建設主體責任的統(tǒng)籌協(xié)調、任務分解、組織推動、監(jiān)督考核等工作的落實。深入推進述責述廉工作，由縣委班子領導帶頭，14個單位主要負責人在述責述廉會上現場接受質詢和評議，倒逼全縣各級黨委(黨組)種好“責任田”。綜合采取開會座談、辦事體驗、深入走訪等形式，積極開展黨風廉政建設巡查，今年以來分兩批組建18個督導組和巡查組重點對3個縣級部門、2個街道和1個縣屬國有公司開展專項巡查，并按照“總賬”“分賬”逐級建立動態(tài)管理臺賬，切實做到建賬、銷賬、曬賬，確保問題整改落實到位，共發(fā)現各類問題164個、發(fā)出問題督辦通知書52份、轉交單位自行整改114個、上報縣委協(xié)調處理事項7個、移交問題線索31條。
(三)從嚴督查考核，逗硬追究廉政責任。堅持把解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題納入作風建設專項考核，健全完善黨風廉政建設責任制考核機制，將考核結果納入干部選拔任用、業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據，引導全縣領導班子和領導干部切實將黨風廉政建設扛在肩上、抓在手上。嚴格實行末位約談問責制度，對落實“兩個責任”考核排名靠后的領導干部及時約談誡勉，今年以來共約談黨政主要負責同志10人次、紀委書記(紀檢組長)8人次;對2023年考核排名末位的鎮(zhèn)(街道)和縣屬國有公司、排名后3位的縣級部門以及全市開展黨風廉政建設社會評價滿意度測評排名最后2位的鎮(zhèn)(街道)主要負責人進行了約談。制定黨風廉政建設責任追究實施辦法，建立健全責任追究典型問題通報制度，今年以來實行“一案雙查”，共對落實“兩個責任”不力的5名領導干部進行了問責，公開曝光典型案件21件24人。
二、嚴守紀律規(guī)矩，領導班子思想政治建設持續(xù)加強
縣委、縣政府認真落實中央、省委和市委關于加強領導班子思想政治建設的安排部署，鮮明突出講政治、守紀律、重規(guī)矩在管黨治吏中的重要位置，全面從嚴管理干部隊伍，讓“嚴”和“實”成為作風建設的新常態(tài)，努力營造了風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)。
(一)嚴格黨內政治生活。始終站穩(wěn)政治立場、堅定政治方向、嚴守政治紀律，堅決做到心中有黨、對黨忠誠，切實在思想上、政治上、行動上同中央和省委、市委保持高度一致。認真執(zhí)行《關于黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”制度，堅持用好批評和自我批評這一有力武器，以整風精神、從嚴態(tài)度扎實開好民主生活會和組織生活會，組織廣大黨員干部經常開展積極健康的思想斗爭;嚴格黨員領導干部雙重組織生活制度，全縣各級領導干部帶頭講廉政黨課，帶頭聯系指導基層黨組織生活會，以身作則、率先垂范，推動廣大黨員干部理論水平和學習自覺不斷提高。今年以來，全縣開展“講政治、守紀律、守規(guī)矩”中心組學習反思會71場、575名黨員領導干部經歷了一次嚴格的黨性鍛煉。
(二)嚴督重大決策落實。堅持實字當頭，把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩體現到落實中央“四個全面”戰(zhàn)略布局、體現到落實中央和省市關于穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生、保穩(wěn)定等一系列重大部署要求上。圍繞落實中央和省市重大決策部署抓督促檢查，重點檢查貫徹落實______“五個必須”重大要求、省委十屆五次、六次全會和市委十二屆四次、五次全會精神情況，確保上級決策部署在雙流不折不扣執(zhí)行。圍繞貫徹中央八項規(guī)定抓督促檢查，進一步明確了在加強調查研究、統(tǒng)籌會議活動、厲行勤儉節(jié)約等10個方面的嚴格規(guī)定，著力把中央和省市的具體要求落實到健全制度、優(yōu)化機制、督促檢查、民主監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)。圍繞全面深化改革工作抓督促檢查，有力推動了政府管理服務、投融資機制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)等重點領域創(chuàng)新突破。圍繞依法治縣抓督促檢查，推動制定會前學法制度，切實強化了依法行權、規(guī)范執(zhí)法、公正司法和全民守法。圍繞重點工作抓督促檢查，對工業(yè)經濟穩(wěn)增長、“四改六治理”、安全生產等進行了專項督查，扎實推動了新常態(tài)下經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。
(三)嚴肅干部選任紀律。針對干部選用上把關不嚴，導致一些重要部門、關鍵崗位“事故頻發(fā)”的問題，把匡正選人用人之風作為一項戰(zhàn)略性、引領性的重要工作來抓，及時召開南充拉票賄選案、衡陽破壞選舉案剖析反思會，深刻汲取教訓，認真貫徹“好干部”標準，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委“三個六”要求、“1+5”文件以及市委“1+2+2”選人用人制度體系，把從嚴要求貫穿到選人用人全過程，堅決嚴防“帶病提拔”。強化黨委(黨組)和組織部門在干部選拔任用中的權重和干部考察識別的責任，切實發(fā)揮黨組織領導和把關作用，改進縣管領導干部民主推薦工作，探索先談話推薦后會議推薦模式，完善落實干部選任動議前職數預審、征求紀檢監(jiān)察機關意見、查閱個人有關事項報告等制度，研究制定《雙流縣中層干部選拔任用工作暫行規(guī)定(試行)》等干部選拔任用規(guī)定，努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。開展全縣選人用人不正之風“8+2”突出問題專項整治，全面梳理換屆以來的選人用人問題，并圍繞我縣選人用人工作，組建5個訪談組，發(fā)放征求意見表370余份、收集意見建議35條、明確整改措施33條，免職和降級處理2名任職資格不夠被提任的干部，清理違規(guī)自行配備的324名中層干部，清理自設的副局級以上機構4個，撤銷未按基層組織工作條例規(guī)定設置的黨委6個，消化超配領導干部53名、非領導職務干部6名。
(四)嚴守黨規(guī)黨紀規(guī)定。始終把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行黨章和《____廉潔自律準則》《____紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，教育引導全縣各級黨組織和黨員干部嚴格遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活等紀律。全面落實民主集中制、重要事項報告等系列制度，并加大對領導干部個人有關事項報告的抽查核實力度，以不低于10%比例對80多名縣管干部開展隨機抽查核實工作，堅決糾正個人主義、自由主義，自覺做到嚴明組織紀律、遵循組織程序、服從組織決定、接受組織監(jiān)督。加強黨風廉政建設審查，嚴格規(guī)范因私出國(境)管理，今年以來共對擬提拔任用的252名黨員干部、60名擬因私出國(境)縣管干部和擬表揚229個單位、1246名個人，全部按規(guī)定進行了廉政審查。
三、突出源頭治理，懲防體系建設縱深推進不斷深化
縣委、縣政府按照《雙流縣建立健全懲治和預__敗體系2023—2023年實施意見》，加快完善廉潔雙流建設“五大體系”，扎緊扎實制度“籠子”，全面深化懲治和預__敗體系建設，著力構建具有雙流特色的懲防體系基本框架。
(一)筑牢拒腐防變的思想防線。堅持把干部廉潔從政教育納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，作為黨委中心組、民主生活會、“三會一課”重要內容，組建雙流廉政宣講團，開設領導干部黨性黨風黨紀教育專題課程，組織開展全縣村(社區(qū))書記培訓班，今年以來共開展廉政宣講活動27場、發(fā)放“解決發(fā)生在群眾身邊的‘四風’和腐敗問題”宣傳單1.7萬份、完成對全縣134個村(社區(qū))書記黨風廉政建設集中培訓。突出抓好警示教育，縣委、縣政府領導班子帶頭，共組織黨員干部分批參觀省市廉政教育基地2000余人次、觀看警示片283場次;根據縣法院系列違紀違法案件制作《小官巨貪警示錄》，結合身邊鮮活案例制作《正風反腐•從嚴治黨》警示教育專題片，發(fā)放領導干部違紀違法典型案例警示錄900套，讓黨員干部受警醒、知敬畏。大力推進廉政文化建設，建好“廉潔成都•清風領航”網站和微博，在雙流電視臺開設“廉潔雙流•清風訪談”欄目;開展廉潔詩詞楹聯及書法美術作品創(chuàng)作征集活動，打造提升黃龍溪鎮(zhèn)“三縣衙門”市級廉潔文化教育基地和“田家英紀念館”等黨性黨風黨紀教育示范基地，在縣圖書館創(chuàng)設廉政專區(qū)，“廉潔雙流”的良好社會風尚加快形成。
(二)強化權力運行的制約監(jiān)督。堅持以“一把手”行權為監(jiān)督重點，緊盯容易出現漏洞、發(fā)生問題的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，制定《關于健全“三重一大”事項決策機制的意見》，完善并嚴格執(zhí)行主要領導干部不直接分管財務、工程項目、物資采購和“末位表態(tài)”等制度，深化“三權”制度改革，著力用制度管權管人管事。充分發(fā)揮經濟責任審計的監(jiān)督作用，加大任中審計力度，今年以來完成13名黨政“一把手”離任(任中)經濟責任審計。推行權力清單制度，完善行政權力依法規(guī)范公開運行平臺，目前除行政審批和服務事項外共有4681項行政職權事項在平臺運行，網上辦件5771件、辦結5742件。加強公共資源交易服務中心規(guī)范化建設，健全公共資源交易規(guī)范化運行機制，今年以來公共資源交易服務中心實現交易項目304項、交易金額9.7億元、節(jié)約資金0.5億元、節(jié)約率9.3%，實現溢價0.06億元、溢價率89.9%。大力優(yōu)化行政審批制度，取消、調整行政許可項目4項、非行政許可審批事項40余項，承接上級部門下放管理權限26項，縣級行政審批整體授權率92%;加快組建縣行政審批局，啟動運行電子政務“一鍵通”網上審批服務平臺，搭建“雙流網上政務大廳”、“三維模擬網上辦證大廳”。深入推進政府機構改革，將22個縣級部門177項審批權限下放或委托鎮(zhèn)(街道)實施，完成新一輪行政機構改革和縣屬國有公司整合，被省政府確定為跨部門跨領域綜合行政執(zhí)法體制改革試點地區(qū)。
(三)加大廉政風險的防控力度。堅持“科技+制度”__思路，重點在縣水務局、縣國土局等13個縣級部門開展崗位廉政風險防控信息化平臺建設，實現權力運行的有跡可循和動態(tài)監(jiān)督。圍繞民生重點領域，綜合運用案件、信訪、行政監(jiān)察等方式，聚焦社會保障、環(huán)境保護、國有資產監(jiān)管等關鍵環(huán)節(jié)，在縣人社局、縣環(huán)保局等6家單位開展系統(tǒng)化防治腐敗機制建設。深入實施專項防控，在國有資產管理、水利工程建設、城市管理執(zhí)法3個重點領域強化專項防控，規(guī)范政府行政行為，降低腐敗風險。加強對縣法院“小官巨貪”典型案件的反思剖析，梳理查找我縣在司法領域的薄弱環(huán)節(jié)，推進司法領域重點防控，強化執(zhí)行實施權的監(jiān)督制約。加強查辦案件與預__敗工作同步，在進行紀律審查的同時，注重把解決面上問題與解決根本問題相結合，向發(fā)案單位制發(fā)監(jiān)察建議書，督促研究制定整改措施或建立健全長效機制，有效發(fā)揮案件治本功能。
(四)凝聚社會參與的懲防合力。制定《關于開展預__敗廉潔社會單元創(chuàng)建工作的實施意見》，明確了縣婦聯、縣委統(tǒng)籌委等10家單位牽頭開展廉潔社會單元創(chuàng)建活動，并在縣市場監(jiān)管局、縣衛(wèi)生局等9家單位開展試點工作，引導社會力量有序參與反腐__建設，努力形成懲治和預__敗的強大合力。完善財務審計監(jiān)督機制，組織聘請專業(yè)審計機構對全縣12個鎮(zhèn)(街道)原128個村(社區(qū))從2023年11月至2023年10月的財務收支情況進行專項審計，全面檢查村(社區(qū))在財務收支、管理及公開和民主決策方面存在的突出問題，共審計發(fā)現問題1255個，移送問題線索23個。暢通訴求舉報渠道，公開網絡舉報地址和24小時舉報電話，創(chuàng)新設立“83721000”便民服務熱線，為群眾提供監(jiān)督問政、投訴舉報、政務服務等全天候、全方位7×24小時在線服務，建立發(fā)現問題臺賬，逐一登記、逐一整改、逐一銷號，切實解決了一批群眾反映強烈的熱難點問題。深化農村集體“三資”監(jiān)管平臺建設，開發(fā)app網絡平臺，方便群眾通過手機查詢，實現了對基層權力運行和使用事前預防、事中監(jiān)控、事后處置的全過程信息化規(guī)范監(jiān)督。積極開展基層協(xié)商民主，在九江、黃甲街道試點推行基層民主議事協(xié)商會，邀請轄區(qū)內縣政協(xié)委員、村社議事會代表、退休老干部、企業(yè)代表等，對街道涉及群眾切身利益的決策事項進行協(xié)商、參與監(jiān)督。推進社會領域反腐__建設，完善跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨時間交叉督查合作機制，今年以來委托媒體記者、特邀監(jiān)察員、黨風政風監(jiān)督員開展專訪、暗訪4批次，發(fā)現130多個苗頭性問題。
四、踐行從嚴從實，干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)進一步優(yōu)化
縣委、縣政府以開展“三嚴三實”專題教育為牽引，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市相關要求，堅持嚴字當頭、實處著力，大力推動黨風政風持續(xù)好轉，切實保障和維護群眾的合法利益，構建了清簡務本、清正為民的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
(一)圍繞“三嚴三實”，抓緊抓實專題教育。扎實開展“三嚴三實”專題教育，注重領導帶頭、以上率下，縣委、縣政府主要領導帶頭講專題黨課，全縣黨員領導干部開展“講黨課”600多場次;采取開展專題研討、觀看專題片、舉辦讀書班等方式錘煉黨性修養(yǎng)、深化思想認識，共組織開展“嚴以修身”“嚴以律己”“嚴以用權”專題研討會260余場;注重正反典型教育相結合，深刻剖析反思周永康、郭伯雄、令計劃以及李崇禧、李春城等嚴重違紀違法案件，逐級召開警示教育大會，教育黨員干部吸取教訓、自警自省，同時通過“天府雙流”“成都雙流”“我們的微信”等互聯網平臺引導黨員干部深入學習焦裕祿、蘭輝、畢世祥等同志先進事跡，廣泛宣傳發(fā)生在群眾身邊的先進事跡和先進典型，著力形成學習先進、爭當先鋒的良好氛圍;集中排查梳理一批“不嚴不實”問題，建立760余本問題臺賬和整改問題3012條，同步抓好領導班子思想政治建設“9個領域”“12個方面”制度建設;帶頭推動中央八項規(guī)定和省委、省政府十項規(guī)定以及市委、市政府十條實施辦法落實，定期聽取了全縣貫徹落實情況匯報;創(chuàng)新開展“每日一記、每周一講、每月一文、每年一研”活動，持續(xù)推進專題教育經?；⒊B(tài)化。
(二)堅持問題導向，持續(xù)深化正風肅紀。把正風肅紀作為改進作風的重要抓手，針對查擺出來的“不嚴不實”問題，持續(xù)深入開展“七項專項治理”、“11+2”突出問題專項整治、巡視整改“五項專項整治”等專項整治，持之以恒糾正“四風”。今年以來，縣委、縣政府下發(fā)文件總數減少18%，召開全縣性會議減少71%;全縣“三公”經費下降29.5%。把解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題作為正風肅紀的著力重點，制定出臺《關于持續(xù)深化正風肅紀堅決糾正“四風”的實施意見》，建立了分析研判、問題發(fā)現、查處通報等機制，并結合雙流實際，在省紀委梳理7個主要問題基礎上增加了“解決基層黨員干部行權不規(guī)范的問題”，細化明確19項工作任務，逐項分解到14個牽頭部門和33個協(xié)辦單位;重點以村(社區(qū))、執(zhí)法監(jiān)管部門、行業(yè)服務部門三個層面27個重點問題為切入點，推動問題解決工作具體化、實效化。今年以來，全縣立案查處“四風”案件89件109人，重點查處發(fā)生在群眾身邊的生冷硬推等“四風”問題4件5人，并對“四風”和腐敗案件進行點名道姓通報曝光，形成了有力震懾。
(三)強化紀律審查，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持有腐必反、有貪必肅，有案必查、違紀必究，充分發(fā)揮公安、檢察、審計等機關的專業(yè)優(yōu)勢和紀檢部門的協(xié)調優(yōu)勢，切實加大紀律審查力度，不劃禁區(qū)、不留盲區(qū)、不定指標，以“零容忍”態(tài)度嚴厲懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。今年以來，全縣共處置問題線索137件，初步核實違紀線索124件(次)，立案139件159人，結案91件，黨紀政紀處分98人，涉嫌犯罪移送司法機關和司法機關直接作出刑事處罰后交紀檢監(jiān)察機關作黨紀政紀處分15人。突出抓早抓小、露頭就打，既從嚴查處領導干部濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等違法違紀案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊、群眾感受最直接的不正之風，重點查處拆遷安置、工程建設、土地管理等腐敗現象易發(fā)多發(fā)領域的案件，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴和越往后越嚴的強烈信號，僅今年7—10月就立案查處“四風”和腐敗案件54件68人、案件數量全市第一，充分體現了縣委、縣政府懲治腐敗的堅決態(tài)度。
(四)著眼民生福祉，切實維護群眾權益。認真踐行“三視三問”群眾工作法，深入實施富民興村“三百工程”，縣領導帶頭開展“走基層”“雙報到”等活動，今年以來縣委、縣政府班子成員帶頭深入基層調研1260余次、1200余天。大力實施精準扶貧“6+1計劃”，每年安排扶貧開發(fā)專項資金1000余萬元、對口支援巴塘資金3000萬元。著眼提升服務群眾效率，完善首問責任崗位制、一次性告知制等政務服務制度，推進“局長進大廳”活動，今年以來縣級各部門進駐政務服務中心領導值守340人次，接受咨詢2200次，辦理業(yè)務1800余件;辦好雙流電視臺“陽光政務•雙流面對面”欄目，今年以來已開辦20期，為群眾解決交通出行、教育入學、醫(yī)療保障等問題60余個;為方便群眾就醫(yī)，在全市率先創(chuàng)新啟動“居民健康卡”一卡通項目，今年以來共免費發(fā)放“居民健康卡”41萬余張。特別是針對當前我縣經濟穩(wěn)增長的巨大壓力，完善落實企業(yè)聯席會議、縣領導包聯企業(yè)責任等制度，32名縣領導對口聯系100戶重點工業(yè)企業(yè)，收集規(guī)上企業(yè)反映問題181個，目前已辦理解決125個。加強和創(chuàng)新基層治理，健全完善“1+3+1+n”新型社區(qū)自治管理模式并在全市推廣，積極推進城市網格化、精細化管理。建強組織堡壘，全縣96個集中居住100戶以上的小區(qū)實現基層黨組織全覆蓋，以縣領導掛點、選派“第一書記”等方式先后選派40余名黨建指導員駐村指導。嚴格落實信訪逐級負責、屬地管理、領導包案等制度，開通信訪舉報民情“直通車”，暢通微信微博等信訪舉報平臺，今年以來共接待群眾來訪2081批、7006人次，縣領導干部帶頭接訪、約訪、下訪106次，包案信訪積案40件、化解10件。
五、支持紀檢履責，紀律檢查體制機制改革深入推進
縣委、縣政府在認真履行黨風廉政建設“主體責任”的同時，旗幟鮮明支持和保障紀檢監(jiān)察機關厘清職責、聚焦主業(yè)、依法執(zhí)紀，切實履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。
(一)全力支持紀檢監(jiān)察部門轉變職能。按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，支持縣紀檢監(jiān)察機關回歸主責主業(yè)，有序推進紀委內設機構調整工作，整合優(yōu)化內設科室，新增紀檢監(jiān)察室2個，在不增加編制、機構和人員的情況下，負責紀律審查相關工作的人員總數達到70%以上。支持紀委退出議事協(xié)調機構，參與的議事協(xié)調機構由108個精簡到11個。支持紀檢監(jiān)察機關轉變監(jiān)督方式，探索推行紀檢監(jiān)察室分片聯系監(jiān)督，加強對鎮(zhèn)(街道)和縣級部門的監(jiān)督指導。
(二)全力支持紀檢監(jiān)察部門加強建設。結合全面深化改革工作，深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，制定《加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督的實施意見》等文件，強化紀檢監(jiān)察干部教育培訓，加強派駐部門紀檢組織建設，切實增強紀檢監(jiān)察工作力量，今年以來組織開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓5場、培訓700余人次，新派駐(出)紀檢組組長、紀工委書記39名，實現全縣紀檢組織“全覆蓋”。試行鎮(zhèn)(街道)紀(工)委書記專職化配置機制，針對鎮(zhèn)(街道)紀檢干部“專而不職”現狀，在東升街道和黃龍溪鎮(zhèn)探索鎮(zhèn)(街道)紀(工)委書記專職化試點工作，將組織書記與紀(工)委書記分設，切實解決鎮(zhèn)(街道)紀檢組織職責定位不清、人員力量薄弱、監(jiān)督檢查乏力等問題，推進黨風廉政建設向基層縱深發(fā)展。著眼解決村(社區(qū))監(jiān)管存在的合力不夠、不會監(jiān)管和不敢監(jiān)管等問題，在全市率先探索成立村(社區(qū))聯合監(jiān)督委員會，每月不定期對村(社區(qū))“三務”公開等情況進行聯合監(jiān)督檢查，整合形成鎮(zhèn)(街道)、村(居)、組“三合一”監(jiān)管機制。創(chuàng)新非公有制企業(yè)紀檢監(jiān)察組織設置，先后在四川金恒德和川開集團黨委設立紀委，切實加強企業(yè)黨組織書記行權、黨員義務履行、黨員誠信經營的監(jiān)督約束。支持紀檢監(jiān)察機關強化自身監(jiān)督，打造“敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督”的紀檢干部隊伍。
(三)全力支持紀檢監(jiān)察部門依法履職。支持紀檢監(jiān)察機關加強對同級黨委特別是領導班子成員的監(jiān)督，加快制定對地方黨政正職和部門主要負責人加強監(jiān)督的實施方案，加強對“一把手”的監(jiān)督。支持紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化上級紀委對下級紀委的領導，堅持查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，建立線索集中管理、上報和處置機制，保障辦案經費，切實維護紀檢監(jiān)察機關查辦案件的相對獨立性和權威性。支持配備專職書記的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委獨立辦理信訪初核件，努力提升基層紀檢監(jiān)察機關履職盡責能力水平和發(fā)揮主力軍作用，今年以來12個鎮(zhèn)(街道)紀(工)委共立案55件、占全縣總量39.6%，查辦貪腐類案件的數量和質量顯著提高。
一年來，縣委、縣政府在履行黨風廉政建設主體責任，推動我縣黨風廉政建設和反腐敗工作方面取得了一定成效，但離組織要求、發(fā)展需要和群眾期盼還有不少差距，主要表現在：個別黨員領導干部管黨治吏責任意識還不夠強，“一崗雙責”落實不夠有力，“破窗效應”還時有發(fā)生;盡管黨風廉政建設社會評價滿意度測評排名有所提升，但社會認可度總體不高，群眾熱切期盼的一些民生問題沒有得到有效解決;個別黨員干部執(zhí)行不力、自律不嚴、作風不實，還需進一步抓牢抓嚴抓實干部監(jiān)管;基層治理體系還不夠完善，個別基層黨組織推動發(fā)展能力、服務意識和組織水平有待提升。下一步，縣委、縣政府將深入貫徹落實中央和省市關于從嚴治黨、深化作風建設的部署要求，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，抓緊抓牢黨建工作，從嚴從實帶好隊伍，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入，努力為建設“天府科技衛(wèi)星城、國際空港自貿區(qū)”，打造成都天府新區(qū)經濟核心增長極，實現更高層次更高水平的全面小康提供堅強保證。
支部黨風廉政建設自查報告范文
篇二 黨支部黨風廉政建設自查報告推薦1200字
20__年以來，我支部在公司黨組織的領導下，能進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持以“三個代表”為指導思想，深入開展好黨風廉政建設工作。并對這一年黨風廉政建設責任制貫徹落實情況進行自查自糾?，F將自查情況匯報如下：
一、加強學習，提高認識，切實落實黨風廉政責任制。
我支部始終把反腐__工作作為了一項基本職責，同做好各項工作有機結合起來，同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。第一，部署到位。第二，落實到位。第三，監(jiān)督到位。第四，宣傳到位。積極組織廉政教育活動。以理想信念為核心，認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，使廣大黨員干部牢固樹立共產主義信仰，堅定建設中國特色社會主義的信念;以培育良好的道德意識為根本，深入開展品德教育，切實加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng);以法紀觀念和自律意識為重點，學習《____章程》、黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，切實增強法紀觀念，提高廉潔從業(yè)的能力;注重責任教育，提高履行職責的能力;注重警示教育，引以為戒;從而不斷增強黨員干部的廉潔自律意識，有力地推動了支部責任制各項工作的全面落實。嚴格執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定，確保本支部黨員干部廉潔自律工作落到實處。
二、加強廉潔自律工作
勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我支部的侵蝕，我支部黨委嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經過宣傳教育，責任夯實使得我支部未出現任何違法違紀行為。我支部黨委廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐__的信心和決心。
三、存在的問題
一年來，我支部在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處，主要是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實。
四、下一步改進工作的方法
在今后的工作中，我支部將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐__思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩各方面典型宣傳力度，進一步營造我支部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。
通過自查，20__年我支部黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發(fā)生違規(guī)違紀現象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團結，促進了我支部工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。
黨支部黨風廉政建設自查報告范文
篇三 公司黨支部黨風廉政建設自查報告1200字
按照縣紀委平紀(__)6號文件要求，學習中紀委__屆六次會議精神，學習《____員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止黨員領導干部利用職務上的使得謀取不正當利益的若干規(guī)定》等廉潔自律有關規(guī)定和要求，圍繞遵守“八個嚴禁”“52個不準”進行自查自糾，增強領導干部全心全意為人民服務的宗旨意識、廉潔從政意識。認真學習《廉政準則》做到知法、懂法、用法，依法辦事，不斷提高領導干部依法行政水平?，F將自查自糾情況匯報如下：通過學習對照整改重點，認真開展自查自糾，報告如下：
一、領導干部秉公用權，廉潔從政方面存在的問題。
身為領導干部，分管紀檢監(jiān)察、武裝、辦公室等工作，在工作中，秉公執(zhí)法、不濫用職權，不以權謀私，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，增強拒腐防變的能力，堂堂正正做人，清清白白做官。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事;在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，以滿腔的熱情幫助農民和職工解決實際問題和困難;在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵;在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
二、領導干部在違規(guī)收受禮金，多占住房、利用職務謀取不當利益的問題
我家現在依然居住在農村，現在還沒能買房，不存在多占和違規(guī)買房問題，在工作中堅持艱苦樸素的原則，我沒有利用職務之便謀取不當利益。也不習慣打麻將，很難利用業(yè)余時間搞玩撲克、打麻將等娛樂活動。
三、領導干部下基層，吃喝玩樂問題
領導干部下基層。帶著問題帶著感情下基層，解決和處理問題，為群眾辦實事。在基層能吃飽吃好，和干部群眾在一起工作。在基層工作，艱苦樸素是根本，干好工作是本分從不吃喝玩，從不接受工作以外群眾的宴請，更不從事進歌廳及洗浴等娛樂活動。
四、工作中存在的不足和今后的打算
今年各項工作在摸索中不斷發(fā)展，因此黨風廉政建設還存在著一定的差距，在今后的中繼續(xù)堅持組織原則，不斷探索新時期黨風廉政建設的思路，進一步加強廉政教育，建立科學的廉政建設體制，將廉政建設貫穿到各項工作中去，為各項的發(fā)展提高有力的保障。通過這次自查自糾活動，本人更深刻地認識到廉政建設中自身存在的問題，在今后的中，將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，以執(zhí)法為民為根基，堅定共產主義信念，牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識，加強自身自律能力，做好本質工作。
公司黨支部黨風廉政建設自查報告
篇四 最新機關黨支部黨風廉政建設自查報告2050字
為深入貫徹落實中紀委三次全會和各級黨風廉政建設工作會議精神，以群眾路線教育實踐活動為契機，努力構建符合商務工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，深入推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作，在廣大黨員干部中形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，在機關黨支部中加強黨風廉政建設工作，筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。
一、機關黨風廉政建設的現狀
機關黨支部在職黨員25名。近幾年來，機關黨支部通過進一步完善了黨風廉政建設責任目標和工作機制。明確黨風廉政建設的責任分工，把黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，逐項分解落實到各股室、各分管領導，做到每項工作責任到人。同時制定了黨風廉政責任追究制度，下發(fā)給黨支部，明確規(guī)定一把手是黨風廉政建設的第一責任人，負總責。通過責任分工，增強了領導干部的責任意識，促進分工任務的落實。加強了黨風廉政責任制落實情況的檢查指導和考核。年初抓黨風廉政責任制的工作部署，年中抓檢查，對檢查結果做出通報。嚴格責任追究，對違紀的黨員干部嚴肅處理。通過樹立榜樣、輿論導向，激發(fā)了機關黨員干部職工學習先進人物愛崗敬業(yè)、不求索取、無私奉獻的職業(yè)道德，為做好自己今后的工作樹立了正確的人生觀、價值觀，起到了積極地推動作用。
二、機關黨風廉政建設應重點解決的問題
機關黨員干部是縣委、政府各項決策部署的具體執(zhí)行者，黨風廉政建設問題，是關系到執(zhí)政黨執(zhí)政能力建設的一個重大問題。執(zhí)政黨的執(zhí)政能力又通過政府及其組成部門表現出來。如何加強機關黨風廉政建設，提升執(zhí)政的能力，健全黨內監(jiān)督機制、黨內生活制度和加強黨員教育是機關黨支部必須解決好的問題。
三、加強和改進機關黨風廉政建設的具體措施和辦法
一是是抓好黨風廉政建設宣教活動。進一步完善反腐__大宣教工作格局，積極配合縣紀委共同開展好構建黨風廉政建設大宣教格局，把黨風廉政建設宣傳教育與精神文明和政治文明建設相結合，切實加強基層黨風廉政宣傳教育。堅持正面教育和反面教育相結合，通過開展學習王瑛等優(yōu)秀黨員干部廉政勤政先進事跡和開展警示教育，提高黨員干部廉潔意識。黨風廉政教育宣傳要常抓不懈。努力探索建立反腐__教育的長效機制。在機關黨組織中積極開展全方位、多層次、寬領域的廉政文化進機關活動，在廣大黨員干部中形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。
二是落實責任追究。領導班子要加強對責任制落實情況的檢查考核，進一步完善各項工作制度，創(chuàng)新廉政建設工作，明確政策界限，規(guī)范工作程序，增強責任制的可操作性和有效性。不斷強化責任考核和獎懲機制，對落實好的要進行表揚獎勵，對落實不好的要批評教育，并限期改正，堅持做到有獎有罰。嚴格執(zhí)行各項紀律，對違反和不履行責任制規(guī)定以及因失教、失管、失察、失職、瀆職行為造成一定后果和影響的，嚴格按照《____紀律處分條例》以及《黨風廉政建設責任追究實施辦法》規(guī)定要求，進行責任追究。開展黨風廉政建設工作群眾滿意程度測評，群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作及領導班子廉潔自律情況應達到基本滿意。及時總結推廣黨風廉政建設中好的做法和經驗，不斷把黨風廉政建設工作引向深入。
三貫是徹落實黨風廉政建設責任制。把機關黨風廉政建設擺在更加重要的位置，提出新的、更高的要求，努力抓好各項工作部署的落實。進一步健全黨風廉政建設責任制工作機制，完善任務分解體系。將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎懲。認真落實一崗雙責要求，班子成員齊抓共管，共同抓好本單位黨風廉政建設各項工作的貫徹落實，班子及黨政一把手每年有落實黨風廉政建設責任制情況專題匯報。根據縣黨風廉政建設工作會議精神，結合實際，認真研究黨風廉政建設工作任務，與機關黨總支簽訂目標責任書，定期檢查了解黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況。
四是提高組織建設。嚴格黨內組織生活，提高三會一課質量，積極探索黨內監(jiān)督的有效形式，進一步加強黨內監(jiān)督，加強黨員的組織觀念教育，提高黨員的思想覺悟和政治水平。深入貫徹落實《建立健全懲治和預__敗體系2023年2023年工作規(guī)劃》，加大推進反腐__治本抓源頭工作的開展。扎實推進基層黨組織懲治和預__敗體系建設，努力從源頭上預防和治理腐敗。
五是加強領導干部廉潔自律。加大對機關全體黨員干部的教育監(jiān)督力度，在實事求是上做文章，在開拓創(chuàng)新上下功夫，使黨風廉政建設和反腐敗工作任務明確、責任落實。堅持做到強化政治理論修養(yǎng)，增強清正廉潔意識，突出立黨為公、執(zhí)政為民的政治責任感。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對黨員干部的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行廉政承諾、民主生活會、述職述廉、誡勉談話、黨員領導干部個人重大事項報告等制度。認真開展黨內詢問和質詢制度。充分發(fā)揚黨內民主，積極推進黨務公開。主要針對群眾干部敏感的熱點、難點工作，增加工作透明度，努力提高干部廉潔自律的自覺性和反腐__的主動性。把群眾監(jiān)督、黨內監(jiān)督和領導班子內部監(jiān)督結合起來，切實提高民主生活會的質量。加強對三不黨員、基本合格黨員、不合格黨員、違紀違法黨員的教育和處置力度，及時報告組織處理意見。
篇五 黨支部黨風廉政建設自查報告2100字
根據市黨風廉政建設責任制領導小組《關于開展____年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況檢查考核工作的通知》(儋廉_____號)精神，____年，在市委、市紀委的正確領導下，我局黨支部嚴格落實黨風廉政建設責任制，穩(wěn)步推進懲防體系建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，現將我局黨支部履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、加強領導，層層落實黨風廉政責任制
一是認真落實主體責任。局成立了黨風廉政建設領導小組，黨支部書記、局長陳澤奇任組長，黨支部紀檢委員、副局長王海坤任副組長，其他班子成員和各科室負責人為小組成員。二是進一步完善黨風廉政建設機制。局黨支部在年初就召開會議，專門研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，明確局黨支部、各科室的黨風廉政建設工作的目標任務。制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》和《廉政風險防控工作方案》，嚴格按照一崗雙責的要求，明確了局領導班子成員分工和職責落實，按照主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全局黨風廉政建設工作的有序開展。三是明確責任。下發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗任務分工》的通知，進一步明確了責任。四是強化督查考核。將黨風廉政建設責任制考核納入局年度目標管理績效考核，將考核結果作為各下屬單位、內設科室和黨員干部職工評先評優(yōu)的重要依據;同時，組織力量定期、不定期開展督查，發(fā)現問題及時糾正，有力維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
二、抓好反腐__教育，營造廉政氛圍
一是加強理論學習。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，采取集中學習、個人自學、討論交流、撰寫心得體會等多種形式學習領會十八大和十八屆三中、四中全會精神以及______系列重要講話，堅定政治立場，講紀律，守規(guī)矩。傳達中央、省、市反腐__建設工作會議精神，對全局黨員干部提要求、敲警鐘。組織學習中央八項規(guī)定心得體會八項規(guī)定以及省委、市委有關作風建設文件，深刻領會其重大意義和精神實質，提高干部職工思想認識，引導干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的學廉講廉氛圍。在學習中，嚴格要求班子成員做到理論聯系實際，撰寫好學習心得體會。二是廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動。深入推進廉政文化進單位，增強廉政文化的影響力，探求多種途徑和方法推進廉政文化建設，在單位辦事大廳設立廉政文化宣傳欄及制作廉政格言展示牌__塊，在全局營造守廉、尊廉、崇廉的濃厚氛圍。三是開展談話教育。局領導高度重視，把廉政談話作為一項經常性工作，認真開展廉政談話工作，做到紀律條規(guī)常提醒、重點部門重點提醒、節(jié)假日前集中提醒、薄弱環(huán)節(jié)專門提醒、苗頭性問題個別提醒，及時對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談、告誡，給黨員干部拉袖子、拍肩膀，將不良思想和行為消除在萌芽階段，抓早抓小，防患于未然，有效的遏制違法違紀問題的發(fā)生。
三、抓好制度建設，推進治本抓源頭工作
局黨支部認真落實____把權力關進制度的籠子里的要求，立足于建立提前防范、主動防范的長效工作機制，加強對權力運行的監(jiān)督和制約，從源頭上防治腐敗。進一步完善《公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《厲行節(jié)約工作管理制度》等，堅持三重一大集體決策原則，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委要求，領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。其中，繪制權力運行流程圖_個(其中外部_個、內部_個)，職權目錄表_個，全局共查風險點__個。
四、加強班子自身建設，提高執(zhí)政能力和水平
一是局黨支部堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實黨支部的有關制度和要求。認真落實黨政領導干部自學制度，形成崇尚知識、終身學習的良好風尚。結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全年共組織理論學__次。二是堅持民主集中制，組織開好黨員領導干部民主生活會。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過召開干部職工座談會、下基層調研、開展談心談話和發(fā)放征求意見表等多種方式、多種渠道聽取意見建議。經過認真梳理后，對征求到的意見建議，制定整改落實措施。同時還緊緊圍繞查找到的問題，撰寫領導班子成員的對照檢查材料和個人剖析材料。認真落實述職述德述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定。
五、存在的不足
一年來，我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在：一是黨風廉政建設和反腐__教育宣傳力度不足，創(chuàng)新不夠;二是制度執(zhí)行還有待進一步加強。
六、今后的打算
今后我們將進一步探討新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗工作新思路、新途徑，以加強思想教育、改革創(chuàng)新制度、堅持監(jiān)督檢查為抓手，著重在抓鞏固、抓落實、抓深化、抓提高上下功夫，扎扎實實做好黨風廉政建設工作，為全市__工作事業(yè)和隊伍建設的健康發(fā)展提供堅強的紀律保障。
黨支部黨風廉政建設自查報告
篇六 村級黨支部黨風廉政建設建設自查報告2600字
近年以來，我村黨支部在上級黨委、政府的直接領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立社會主義榮辱觀，進一步深化黨風廉政建設，從而使我村廣大黨員、干部真正按照“為民、務實、清廉”的要求，全心全意為群眾辦實事，解難題，謀利益，為建設社會主義新農村、構建和諧社會提供了堅強的政治保障?，F將我村開展黨風廉政建設活動主要工作情況匯報如下：
一、加強組織領導、健全廉政制度。
農村基層黨風廉政建設是反腐__工作的重要組成部分，是加強農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的重要內容。為搞好我村基層黨風廉政建設，村黨支部始終把黨風廉政建設擺上重要議事日程，納入建設社會主義新農村的整體規(guī)劃中。牢牢把握“領導是關鍵”這個重要環(huán)節(jié)，明確規(guī)定“一把手”負總責，重要工作親自部署，重大問題親自過問。為切實加強領導，根據上級紀委的要求，及時成立了由村黨支部書記任組長、紀委委員任副組長的“黨風廉政建設”工作領導小組，成員當中有支部委員、老干部、并指定專人負責工作的具體實施。為促進黨風廉政建設制度落到實處，我村還進一步規(guī)范了領導班子議事規(guī)則、重大事項集休決策制度、民主決策制度、“一事一議”制度、“兩委”干部報告事項制度。
二、強化學習教育，倡導廉政新風。
認真組織黨員干部學習貫徹落實《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》和省委反腐__工作的“六個機制”精神，特別是近一段來，在全村黨員干部中大力倡導和踐行胡錦濤___在中紀委第七次會議上提出的“勤奮學習、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”等八個方面的良好風氣。在學習中具體做到集中學習與自學相結合，黨課教育與形勢教育相結合，電化教育與專題講座相結合，業(yè)務學習與理論學習相結合。利用村黨支部“三會一課”等形式組織黨員干部重點學習《____紀律處分條例》、《____黨內監(jiān)督條例》、《廉政準則》、以及黨的十六屆四、五中全會精神;利用黨員活動日、組織黨員干部聽一堂黨風廉政建設專題黨課，觀看黨風廉政建設電教片;多次邀請市委黨校講師俞天枝同志到我村為黨員進行學習《黨章》、《兩個條例》、保持共產黨員先進性教育、“八榮八恥”等的專題知識講座;利用小虹橋這一“中國電信社會主義新農村信息化示范村”優(yōu)勢，在小虹橋村信息網開設黨建之窗欄目，拓寬廣大黨員群眾學習園地。通過形式多樣的學習，嚴明黨的紀律，嚴格黨內制度，加強黨內監(jiān)督，真正把標本兼治，綜合治理，懲防并舉、注重預防的黨風廉政建設和反腐敗落到實處。
三、加強作風建設，務求工作實效。
圍繞扎實推進社會主義新農村建設的中心工作，以“求真務實、簡樸奮進、杜絕腐敗”的工作作風統(tǒng)一廣大黨員干部的思想，理清工作思路，轉變工作作風、創(chuàng)新工作方法。一是健全黨員目標管理民主評議黨員制度，把目標要求細化落實到每一個黨員，調動黨員行使權利和履行義務的積極性;二是創(chuàng)新黨員自我監(jiān)督制度，以“八榮八恥”和胡錦濤___在中紀委第七次全會上提出八個方面的良好風氣規(guī)范黨員行為，防止和遏制腐敗現象的產生;三是建立黨內民主參與機制，認真落實《黨章》與《黨員權利保障條例》，在推行黨務村務公開、擴大黨內民主、積極擴大黨員對黨內事務的參與，同時嚴格黨的紀律，維護黨的團結統(tǒng)一。黨風廉政建設活動，極大地增加了黨員干部工作的透明度，給了群眾一個明白，還了干部一個清白，促進了我村各項事業(yè)的大發(fā)展。
四、推進民主決策，實行村務公開。
“辦實事為群眾、辦實事讓群眾參與、辦實事接受群眾監(jiān)督、辦實事接受群眾評議、辦成事最終讓群眾滿意”，這是我村近年來為民辦實事始終堅持的工作原則。
1、積極讓群眾參與。我村從完善民主決策機制入手，明確民主決策主體、規(guī)范程序。尤其是村民大會、村民代表會議、村務公開等制度的建設，緊密結合村委會的選舉，規(guī)范村民代表的選舉，理清村民代表會議與村民會議及村委會的關系，把村民代表會議與村委會和村民會議有機地結合起來，形成村民會議或村民代表會議民主決策，村委會管理村務，村民積極參與的農村治理格局，讓農民切切實實地當好主人翁。如召開支部大會，讓全體黨員充分醞釀討論，形成決議后制定征求意見稿分到每個家庭戶進行逐一表決簽字，經85%以上的村民同意，黨支部根據收集到的群眾意見再作修定完善，然后提交由村民代表大會表決通過后付諸實施;幾年來，發(fā)放到各戶的征求意見稿有：小虹橋村村民基本情況調查表、《小虹橋村經濟社會發(fā)展十年規(guī)劃》實施項目表決、小虹橋村林地改革方案表決、小虹橋村村務決策征求意見稿、對涉及重大項目、村務決策進行表決而召開的村民代表會議16次，全體村民大會一次，以村民小組召開的村民會議15次。
2、強化村務公開的責任。村委會每年都要為老百姓辦1—2實事，但必須經該村民小組80%以上的村民表決同意，形成書面材送交村委會，經過村民代表大會討論并通過，確定方案后組織實施(資金由村委會與本村民小組各分攤50%)。村黨支部每年為各村民小組辦1-2件實事，對群眾最關心、最迫切、最希望解決的實事按先急后緩給予解決。每個黨員根據自身的實際情況和能力，每年為村民辦1-2件實事，讓每個黨員展示新形象，加深取信于民。幾年來，全村黨員為村民辦實事235件，受到廣大村民的好評。
3、突出村務公開重點。財務管理歷來是村民關注的焦點問題，是村務公開的重點。隨著村民民主意識的增強，不僅需要了解錢花到什么地方，要求對財務的監(jiān)督權，還需要參與決定錢怎幺花，要求對財務具有決定權。而少數村財務管理混亂，村干部不愿向群眾交實底，財務不敢公開，甚至搞假公開。針這一問題，我村及時成立了以村黨支部書記為組長的村務公開管理領導小組，全面負責村務公開民主管理工作，其監(jiān)督組、理財組成員則由各村民小組推薦，把政治思想好、作風正派、熟悉農村財務知識的同志提交給村民代表大會選舉產生，讓每個村民小組都有監(jiān)督組、理財組成員監(jiān)督村務公開的全過程，確保理財工作民主、公平、公開。同時建立健全村級財務管理制度，取消村級招待費，明確財務入賬，每一筆開支都必須在村兩委擴大會公開、經確認無誤記入會議記錄后方可報支入賬，每季度由監(jiān)督組、理財組對村財的收支情況進行逐一審核上墻公報，并把每季度的財務收支情況列出明細在村民代表大會公布，然后下發(fā)到各村民小組賬貼公布。
篇七 黨支部黨風廉政建設責任制落實情況自查報告6100字
一、深入開展黨風廉政建設“宣教月”活動，加強反腐__宣傳教育
局黨組對開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動十分重視，局機關黨支部認真組織學習，傳達貫徹上級開展宣教月活動的重要意義和具體部署。機關成立了宣教月活動領導小組，由局長朱作旺同志任組長，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，積極參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了良好氛圍。
一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了中紀委二次全會精神、______一系列重要講話。二是組織機關全體黨員干部參觀了反腐__警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。四是組織開展了中心組學習活動，黨組書記為全體黨員上了一次關于“保持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作能力進一步提高。
二、狠抓黨風廉政建設
1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。
一是堅持“一把手”負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行“一崗雙責”職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入經濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的積極性和責任性。
二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合部門實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子及領導班子在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與各二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設責任制的情況。
三是實行黨風廉政建設責任追究制。認真貫徹執(zhí)行《___、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持 “一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是以“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動。主要開展了以下活動：開展了領導干部配偶廉潔教育活動，與各單位領導干部配偶簽訂了《家庭助廉書》;開展了領導干部和關鍵崗位人員廉政教育活動;集中開展了反腐__警示教育活動。組織機關全體干職工、二級單位中層以上干部和風險崗位人員參觀枝江看守所，接受警示教育;舉辦了廉政知識講座，局黨組聘請市紀委領導給全系統(tǒng)黨員干部上了一堂生動的《堅持群眾路線，永葆清廉本色》專題講座;開展了黨員干部專題組織生活會。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐__的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。
三是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設現狀，切實做到“三個及時”：及時發(fā)現問題、及時解決問題、及時提醒注意。
四是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農村、進機關等“六進”活動，進一步營造了反腐__的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風建設
規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉變工作作風的文件規(guī)定，結合住建系統(tǒng)實際，提出了“十不”要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理辦法》、《市科技局公務接待管理辦法》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。特別是針對今年職工子女高考實際，局黨組提前對職工下達了廉政預警信息，堅決向升學宴說“不”。分別對今年有子女參加高考的職工進行了面對面的廉政談話，簽訂了《書》，發(fā)出廉政預警信息。截至目前，全局無一例違反紀律規(guī)定的事件發(fā)生。
黨支部黨風廉政建設責任制落實情況自查報告
今年以來，鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實縣委十四屆六次和縣紀委十四屆四次全會精神，按照縣委、縣紀委的一系列新部署、新要求，進一步夯實黨委抓廉政建設責任制主體責任和紀委的監(jiān)督責任，多措并舉，狠抓落實，黨風廉政建設力度不斷加大，有力地促進了全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)的健康快速發(fā)展。
一、黨委履行黨風廉政建設責任制主體責任情況
2023年，我鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，按照上級反腐__建設和作風建設工作的決策部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行黨委主體責任，營造了齊抓共管、協(xié)調推進的良好氛圍。一是細化責任，明確分工。按照“誰主管，誰負責”的原則，及時調整班子成員的廉政建設責任分工，制定下發(fā)了《2023年全鎮(zhèn)農村黨風廉政建設任務分工》以及《2023年全鎮(zhèn)反腐__建設工作責任分工》，并與各村簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設、查辦案件、行業(yè)糾風、效能監(jiān)察、廉政風險防范等主要工作任務細化分解到每個班子成員、分管干部和村干部頭上，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任。二是摸索實踐，推陳出新。繼續(xù)深化提升反腐__制度建設，認真落實黨風廉政建設15項制度，修訂完善了黨委會議事規(guī)則、項目建設管理辦法、公務接待、公車管理等制度，加強“三重一大”管理，確保科學民主決策。在財務管理上學習和借鑒其他地方先進經驗，加大財務管理創(chuàng)新力度，對現行財務管理辦法進行修訂，實施“五筆會簽”財務管理，由經辦人、報賬員、財務初核人、財務監(jiān)督人、財務審批人“五筆會簽”后方可報賬，明確五人各自職責，對審批金額作出明確規(guī)定，5000元以內由鎮(zhèn)長審批，5000元至1萬元由黨政主要領導溝通審定，1萬元以上由鎮(zhèn)長提交黨委會審定，集體討論決定。進一步加大財務管理力度，使財務運行更加陽光透明。三是強化管理，轉變作風。以“四查四糾一轉變”紀律作風整頓及黨的群眾路線教育實踐活動為載體，通過《問卷調查》、走訪入戶和明查暗訪等形式，下功夫解決黨員干部中存在的庸、懶、散、奢等問題，進一步完善了《機關干部考核管理辦法》、《村干部管理考核辦法》、《機關紀律十條》等管理制度23項，認真落實群眾辦事干部代辦制度，由原來的坐等群眾上門轉變?yōu)橹鲃由祥T服務，切實轉變工作作風，著力提升服務意識、效率意識和群眾滿意度。堅持包村干部每周到村開展工作不少于3天，領導班子成員每月深入村組調研不少于4次，每次入戶不少于5戶，積極為群眾排憂解難。中央八項規(guī)定出臺后，積極整治會風，杜絕開會響手機、打瞌睡現象;改進文風，不發(fā)長篇文件、不講空話套話;抓好學風，定期檢查學習筆記、交流心得體會;強化作風，倡導細實深嚴、真抓實干;筑牢黨風，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以清風正氣促和諧發(fā)展。四是大力支持紀委工作。鎮(zhèn)黨委全力為紀委挖掘案源線索，調派工作人員，解決辦公經費。在案件辦理上，不干預、不設障，還經常為辦案人員“撐腰”、“加力”，增加辦案人員信心。在項目建設、招商引資、惠民政策落實、政府采購等工作中，主動邀請鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督，消除滋生腐敗的土壤。加大督查檢查、警示教育和建章立制力度，為黨員干部筑牢思想防線，做到警鐘長鳴，為抓好新時期反腐__建設營造良好氛圍。五是黨委書記認真履行“第一責任人”職責。黨委書記趙讓成同志始終將黨風廉政建設和反腐敗工作放在首位，帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭搞好對照檢查，帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。率先落實廉政建設各項職責，對我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作親自抓部署、抓協(xié)調、抓督促、抓落實。把廉政建設宣傳教育作為鎮(zhèn)村干部學習的重要內容，充分利用周三學習例會組織鎮(zhèn)村組干部集中學習《中央八項規(guī)定》等中、省、市、縣紀律法規(guī)條例，組織全體機關干部觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《四風之害》等正反警示教育片，堅持每月至少組織一次集體學習交流，開展一次講黨課活動，教育黨員干部廉潔勤政，警鐘長鳴，筑牢思想道德防線。對土地、民政、扶貧等重點崗位開展廉政風險防范，簽訂《廉潔書》及《家庭助廉書》，制定防范措施，確保黨風廉政建設落到實處。加強對村干部管理力度，村級主要干部進行季度廉潔報告，半年開展述職述廉。加強從德、能、勤、績、廉等方面對鎮(zhèn)村干部進行綜合考評力度，并將考核結果作為年度目標責任制考核的主要依據，進行綜合評審，嚴格獎懲，促進了黨風廉政建設工作的全面落實。
二是鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設責任制監(jiān)督責任情況
全面落實“三轉”工作要求，積極為鎮(zhèn)黨委出主意、當參謀，狠抓干部作風建設，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，查處違紀違法問題，有效發(fā)揮協(xié)調作用，促進紀委各項工作順利開展。一是深化監(jiān)督監(jiān)管理職能。堅持把加強對主體責任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責任的切入點和關鍵點，實行鎮(zhèn)村領導掛牌上崗、群眾點名接訪，干部去向公示，民情日記，機關考勤等多項制度，不定期對對鎮(zhèn)村干部到崗履職情況進行明察暗訪，強化鎮(zhèn)村干部管理。對鎮(zhèn)上的項目建設、低保年審、招投標等重大事項實施全程監(jiān)督，確保各項工作公平、公正。切實落實黨風廉政建設一崗雙責及相關制度，鎮(zhèn)黨委班子成員每半年向鎮(zhèn)紀委匯報一次個人廉潔自律情況，對分管工作尤其是分管的項目定期開展廉政風險防范專項治理分析，發(fā)現問題及時進行警示提醒，切實加強廉政風險防控。加大對財務運行及“三公經費”監(jiān)管力度，進一步完善管理制度，切實把權力關進制度的籠子。二是辦理信訪迅速及時。堅持有案必查、有腐必懲，抓早抓小、防微杜漸的原則，對項目建設、征地拆遷、財務管理、村務公開等領域開展風險防范，堅決查處徇私枉法、弄虛作假、優(yōu)親厚友、推諉扯皮、刁難群眾、吃拿卡要等行為。深化領導干部掛牌群眾點名接訪制度，公開領導職務、分管工作及聯系方式，方便群眾點名反映問題。同時，開展領導輪流坐班接訪，從周一至周五，每天保證一名領導坐班，接待來訪群眾。在低保年審工作中，鎮(zhèn)紀委明確工作禁令，設置意見征求箱，開通反饋情況專線，對群眾反映屬實的違紀違規(guī)行為嚴懲不貸。著眼教育保護黨員干部，對反映黨員干部的苗頭性問日及時談話提醒教育，對反映失實的及時澄清，對誣告陷害的追究責任，鼓勵和支持干部開拓創(chuàng)新、大膽干事。目前，辦理上級轉辦信訪2起，辦結2起，接待群眾點名接訪、5起，辦結5起，辦結率100%，及時率100%。三是案件辦理有條不紊。通過從檢察、審計、信訪等傳統(tǒng)渠道發(fā)現案源和收集線索的同時，鎮(zhèn)紀委積極拓展案源渠道，加大與財政所、計生辦、林業(yè)站、農業(yè)服務中心、派出所等溝通交流，對近年來黨員干部涉及違反村級財管理、破壞森林資源、違反計劃生育、違規(guī)建房等違法行為進行了摸排。還積極與法院、公安、國土、林業(yè)等部門銜接，加大走訪村組干部、老黨員、人大代表、群眾代表等，搜集案源線索，把查辦案件作為紀委最基礎、最根本的職責，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。目前，已梳理違紀線索4條，立案4起，辦結1起，其他3起正在辦理中，力爭11月底完成全年任務。四是監(jiān)委會管理穩(wěn)健有力。繼續(xù)堅持監(jiān)委會參與鎮(zhèn)村干部例會，將監(jiān)委會與村兩委會進行共同管理，制作統(tǒng)一標牌，規(guī)范印章，打造村級“三駕馬車并駕齊驅”的良好局面。結合村級班子換屆前研判活動，對全鎮(zhèn)13個村的監(jiān)委會進行了班子研判，開展民主測評，對監(jiān)委會成員履職情況進行背對背個別談話，全面了解監(jiān)委會運行及成員履職情況。從研判情況可以看出，監(jiān)委會充實了村級班子力量，監(jiān)委會主任除本職工作外，還承擔了一定的其他業(yè)務，通過開展業(yè)務讓群眾更加了解和支持監(jiān)委會工作，群眾對村兩委會的意見和建議均能通過監(jiān)委會得到正確的反映和解決，監(jiān)委會已逐漸成為群眾最信任的組織和口舌，得到了廣大群眾的擁護和支持。上半年，全鎮(zhèn)13個監(jiān)委會全程參與村級事務，向村兩委會提合理化意見和建議162條，采納96條，監(jiān)督村級重大事項15個，化解群眾矛盾糾紛8起，審核村務、財務公開26次，糾正不合理村級事務2起。
總之，在黨風廉政建設和反腐__工作上，我鎮(zhèn)始終圍繞中心工作加壓奮進、真抓實干取得了一定的成績，但卻也存在一定的困難和面臨的問題：一是紀委案件辦理力量薄弱。雖然鎮(zhèn)上也在極力調配人手，但因鎮(zhèn)上工作人員少、業(yè)務量大，流動性強而導致參與案件辦理的人員不夠，臨時拉用的人員卻對業(yè)務不熟，導致案件辦理進展緩慢。二是日常培訓不夠，建議上級部門加大對紀委業(yè)務知識培訓，提高紀檢干部的業(yè)務水平，進一步提高辦事效率。三是廉政灶賬務處置問題。雖然鎮(zhèn)上公務接待一直在廉政灶開展，但卻存在費用入賬難的問題，按照現行財經紀律，內部結算票據不能入賬，而廉政灶產生的費用難以尋找正式發(fā)票，導致用其他用途票據頂替現象，不能客觀真實反映財務運行情況，希望能統(tǒng)一出臺管理制度，規(guī)范辦事流程，真正讓廉政灶發(fā)揮應有的作用。針對上述問題，我們將攻堅克難，再添措施，力爭將各項工作落到實處。
