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2023年度文明單位自查報(bào)告(十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-07-08 15:20:04 查看人數(shù):53

2023年度文明單位自查報(bào)告

篇一 2023年度文明單位自查報(bào)告1100字

文明單位自查報(bào)告范本一 :

20__年8月,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦和市直機(jī)關(guān)文明辦的精心指導(dǎo)下,我委被省委、省政府授予第十屆省級(jí)文明單位的榮譽(yù)稱號(hào)。近一年來,我委站在新的起點(diǎn),嚴(yán)格對(duì)照省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)開展創(chuàng)建工作,并堅(jiān)持做到人口計(jì)生工作與精神文明建設(shè)兩手抓、兩手硬,取得了一定的成效?,F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,提供有力保障。

1、早規(guī)劃早部署。

委黨組清醒地認(rèn)識(shí)到,精神文明創(chuàng)建工作沒有終點(diǎn),只有起點(diǎn),始終把精神文明建設(shè)擺上重要議事日程,做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),全年抓落實(shí)。去年4月13日,制定下發(fā)《漳州市人口計(jì)生委關(guān)于開展創(chuàng)建第十一屆(20__-20__年度)文明單位活動(dòng)的實(shí)施意見》;今年4月9日,專題召開創(chuàng)建第十一屆省級(jí)精神文明單位及創(chuàng)城工作會(huì),傳達(dá)4月1日全市精神文明創(chuàng)建工作會(huì)議精神,部署創(chuàng)建任務(wù)、時(shí)間規(guī)劃,明確人員分工。

2、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

4月13日,成立市人口計(jì)生委創(chuàng)建第十一屆省級(jí)文明單位和創(chuàng)城工作小組,由陳寶鈞主任負(fù)總責(zé),黃銀壽副主任具體負(fù)責(zé),各副職領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室承擔(dān)相應(yīng)職責(zé),辦公室做好協(xié)調(diào)工作,推動(dòng)精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、確保經(jīng)費(fèi)到位。

在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,向創(chuàng)建工作傾斜,20__年共投入近10萬元,用于制作宣傳欄、購(gòu)置相關(guān)資料及文體器材、舉辦文體活動(dòng)等。

二、做好本職工作,建設(shè)文明機(jī)關(guān)

1、圓滿完成工作指標(biāo)。

20__年,我委立足本職,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,圓滿地完成了省委、省政府下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)。體現(xiàn)綜合工作水平的出生人口政策符合率提升至全省第二名;優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作先進(jìn)面居全省前列,龍海市、薌城區(qū)、長(zhǎng)泰縣、華安縣、南靖縣被評(píng)為國(guó)家級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位,漳浦縣、龍文區(qū)、東山縣、云霄縣被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)單位;綜合改革取得明顯成效,我市先后被確定為全國(guó)人口計(jì)生工作綜合改革試點(diǎn)市。

2、規(guī)范管理制度,美化辦公環(huán)境。

完善公示制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、效能考評(píng)制、政務(wù)公開五項(xiàng)制度,設(shè)置《漳州市人口計(jì)生委政務(wù)公開欄》及《市人口計(jì)生委政務(wù)內(nèi)部公開欄》,及時(shí)將政務(wù)辦理等情況進(jìn)行公開,規(guī)范后勤接待、用車、辦公用品采購(gòu)、上下班等制度,做到單位秩序井然。制作精美的文明禮儀宣傳欄,在辦公樓道擺放綠色盆栽,聘請(qǐng)專職的保潔員,使辦公環(huán)境整潔、美觀。

3、開展豐富多彩的文體活動(dòng)。

開展愛國(guó)歌曲大家唱活動(dòng),為每名干部職工定購(gòu)《愛國(guó)歌曲大家唱》的影碟和曲譜,并在20__年慶七一聯(lián)歡會(huì)以黨支部為單位組織歌唱活動(dòng)。去年七月份以來,我委還先后組織到古田會(huì)議遺址學(xué)習(xí)黨史、中秋搏餅聯(lián)歡、到華安縣貢鴨山登山、到九一師過軍事日、迎新春聯(lián)歡等活動(dòng),豐富了干部職工的生活,營(yíng)造了團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。

篇二 幼兒園創(chuàng)建文明單位自查報(bào)告7200字

區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園在省市區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)文明單位建和諧校園。以建黨90周年為契機(jī),以“打造特色,樹立品牌,和諧發(fā)展”為目標(biāo),以“自信、開放、和諧、快樂”為發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持“發(fā)展孩子,服務(wù)家長(zhǎng),成就教師”的教育理念,用科學(xué)的方法引領(lǐng)教育,全面提升保教質(zhì)量,滿足家長(zhǎng)需求,不斷提升辦園水平。圍繞市__-__年度文明和諧單位創(chuàng)建工作測(cè)評(píng)內(nèi)容,自查自評(píng),現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為幼兒園發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證

幼兒園按照“理論學(xué)習(xí)好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實(shí)績(jī)好”的五好班子目標(biāo)要求,高度重視并著力從各個(gè)方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),為促進(jìn)幼兒園發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1、堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。抓好學(xué)習(xí)是建好班子的前提,黨支部注重加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè),建立了學(xué)習(xí)考勤、體會(huì)交流等制度,堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)一次,堅(jiān)持做好筆記,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,做到有計(jì)劃、有重點(diǎn);在學(xué)習(xí)形式上,做到堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、專題報(bào)告與討論交流相結(jié)合,園長(zhǎng)書記積極參加黨委組織的各種專題報(bào)告會(huì)和培訓(xùn),保證出勤一次不拉。圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中心任務(wù),在認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)的同時(shí),注意緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐,提高指導(dǎo)教育教學(xué)和解決實(shí)際問題的能力。在新形勢(shì)下,以先進(jìn)的思想,良好的精神風(fēng)貌,優(yōu)良的工作作風(fēng),促進(jìn)幼兒園發(fā)展。

2、堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究。凡是涉及幼兒園發(fā)展和職工利益的重大問題,都要在廣泛征求各方面的意見,包括園務(wù)委員、黨內(nèi)外群眾、老領(lǐng)導(dǎo)等意見的基礎(chǔ)上,再集體研究討論決定,教代會(huì)審議通過,而后由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實(shí)施。黨支部始終堅(jiān)持“黨要管黨”的原則,支部書記負(fù)黨建工作的總責(zé),園長(zhǎng)負(fù)重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任制工作的總責(zé),黨政領(lǐng)導(dǎo)分工明確,形成了各負(fù)其責(zé),上下齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制。在日常工作中發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,虛心聽取群眾意見。自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督。通過召開民主生活會(huì)、教代會(huì)等形式聽取黨員、教職工的意見,讓廣大教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部(園長(zhǎng)、書記、主任)進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉幾方面的民主測(cè)評(píng)、__年幼兒園班子考評(píng)100,幼兒園黨建目標(biāo)及重點(diǎn)目標(biāo)考核995分。

3、堅(jiān)持班子成員的思想交流與溝通。首先黨政領(lǐng)導(dǎo)之間相互補(bǔ)位不越位,做到“七個(gè)溝通”(即重大問題及時(shí)溝通,決策之前預(yù)先溝通,情況緊急事后溝通,經(jīng)濟(jì)問題必須溝通,認(rèn)識(shí)不一再三溝通,決定改變重新溝通,正常工作定期溝通)。其次在日常的學(xué)習(xí)和工作中,書記園長(zhǎng)十分關(guān)注班子其他成員的思想狀態(tài)、工作生活學(xué)習(xí)情況,經(jīng)常與她們交心談心、溝通思想,堅(jiān)持實(shí)行定期“三會(huì)”,即每周一次的碰頭會(huì)、每月一次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、每學(xué)期一次干部民主生活會(huì)。這樣做使幼兒園工作小事互相通氣,重大問題集體研究,有效增強(qiáng)了班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、堅(jiān)持民主管理,開展“五個(gè)好感”、“六種意識(shí)”活動(dòng),(即一是領(lǐng)導(dǎo)端莊正派,使教工有信任感;二是領(lǐng)導(dǎo)辦事公道,使教工有公平感;三是領(lǐng)導(dǎo)管理內(nèi)行,使教工有敬佩感;四是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心教工,使教工有依靠感;五是領(lǐng)導(dǎo)平易近人,使教工有親切感)。領(lǐng)導(dǎo)必須增強(qiáng)“六種意識(shí)”,(即一是增強(qiáng)政治意識(shí);二是增強(qiáng)大局意識(shí);三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí);四是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí);五是增強(qiáng)表率意識(shí);六是增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí))。幼兒園依法維護(hù)職工群眾利益,堅(jiān)持園務(wù)政務(wù)公開制,堅(jiān)持員工佩證上崗制,堅(jiān)持“首問負(fù)責(zé)制”堅(jiān)持文明禮儀接待制,堅(jiān)持計(jì)劃生育工作落實(shí)制,堅(jiān)持安全責(zé)任事故追究制,堅(jiān)持為職工辦實(shí)事辦好事制,為全體教師進(jìn)行年度常規(guī)體檢和健康體檢,為在職職工人人上大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)。

通過落實(shí)以上措施,增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì),園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工全面完成了__年工作任務(wù)。

二、帶好兩支隊(duì)伍,為幼兒園發(fā)展造就優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

黨員隊(duì)伍和教職工隊(duì)伍是幼兒園發(fā)展的核心力量,因此幼兒園把帶好兩支隊(duì)伍作為工作的中心任務(wù)。

1.深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,必須在黨建工作的策略上狠抓落實(shí)

一是責(zé)任落實(shí)。在黨支部與黨委簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制后,書記與與每位黨員簽訂了黨員目標(biāo)責(zé)任書,從而使黨員增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),做到工作目標(biāo)一致,責(zé)任明確,保證黨建工作責(zé)任制落到實(shí)處。

二是制度落實(shí)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀不僅要建立學(xué)習(xí)制度,更重要是落實(shí)制度,要在落實(shí)制度,解決實(shí)際問題上下功夫。黨支部特別注重落實(shí)學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部制度等,堅(jiān)持黨員組織生活一周一次、堅(jiān)持一學(xué)期至少一次高質(zhì)量的黨課教育,堅(jiān)持黨員電教一年至少四次,民主評(píng)議黨員一年一次,突出了工作的針對(duì)性、實(shí)效性。

三是活動(dòng)落實(shí),實(shí)踐證明,形式多樣,有聲有色,卓有成效的黨員活動(dòng),不僅是能鍛煉黨性,凝聚人心,保持黨組織的先進(jìn)性,更能促進(jìn)幼兒園發(fā)展。黨支部創(chuàng)新黨員管理方式,以“科學(xué)發(fā)展,服務(wù)先行”為主題,以“強(qiáng)師德,樹師風(fēng),創(chuàng)文明校園;營(yíng)氛圍,建團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建書香校園;抓亮點(diǎn),顯特色,創(chuàng)建品牌樂園;優(yōu)服務(wù),辦實(shí)事,創(chuàng)建和諧校園”為活動(dòng)載體,提出理論指導(dǎo)服務(wù)先行,在學(xué)習(xí)過程中要求做到“五個(gè)學(xué)習(xí)”“五個(gè)堅(jiān)持”;責(zé)任落實(shí)服務(wù)先行,在工作中貫徹“四好標(biāo)準(zhǔn)”,實(shí)現(xiàn)幼兒園又好又快發(fā)展;行動(dòng)落實(shí)服務(wù)先行,做到“五少五多”即少開會(huì),多調(diào)研;少爭(zhēng)論,多干事;少應(yīng)酬,多學(xué)習(xí);少檢查,多指導(dǎo);少埋怨,多配合。同時(shí)培養(yǎng)各有專長(zhǎng)的新型黨員。一是創(chuàng)新活動(dòng)方式,實(shí)行每月5日的黨員奉獻(xiàn)日,培養(yǎng)“奉獻(xiàn)型”黨員。二是承擔(dān)教科研課題,培養(yǎng)“科研型”黨員。三是強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí),培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”黨員。四是實(shí)行黨員責(zé)任區(qū)管理,培養(yǎng)“服務(wù)型”黨員。五是創(chuàng)建黨員示范崗,培養(yǎng)“示范型”黨員。支部先后開展了1+1+1活動(dòng),(每個(gè)黨員同一名群眾結(jié)對(duì)子,每個(gè)黨員同一名退休教師保持聯(lián)系活動(dòng)),黨員承諾義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng),(每日下午黨員義務(wù)為下班晚的家長(zhǎng)看護(hù)幼兒,為幼兒包餃子、洗碗等),黨員示范崗?fù)局Ы滔锣l(xiāng)活動(dòng),黨員家訪和走訪活動(dòng),黨員談心活動(dòng),“黨員為群眾送溫暖活動(dòng)”通過活動(dòng),選樹典型、表彰先進(jìn),教育廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。“黨員一面旗”已成為黨員心中的一面鏡子,映照、監(jiān)督著自己的行為,激勵(lì)著每位黨員不斷的學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,在平凡的工作崗位上、在日常生活中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

四是“雙向培養(yǎng)”機(jī)制落實(shí)。黨支部在堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才的同時(shí),還注重把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員。通過加強(qiáng)積極引導(dǎo),吸引優(yōu)秀人才向黨組織靠近(幼兒園寫申請(qǐng)書的人)通過在思想上幫、在作風(fēng)上帶,不斷提高入黨積極分子的綜合素質(zhì),(崔珺省保教能手、課件、)促使她們?cè)鲩L(zhǎng)才干,早日成熟。在組織發(fā)展中嚴(yán)格制度,切實(shí)提高發(fā)展新黨員的質(zhì)量。在近年來發(fā)展的新黨員中,教學(xué)一線和業(yè)務(wù)骨干占100%。10名在職黨員中,有7名黨員承擔(dān)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)課題,有1名黨員參加了名校長(zhǎng)的培養(yǎng)工程評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員,2名黨員成為區(qū)導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師。有3名黨員被推薦為第二批科教人才,幼兒園獲省保教能手、省、市學(xué)科帶頭人、骨干教師的有90%是黨員。形成了一個(gè)完成任務(wù)多于群眾、工作質(zhì)量?jī)?yōu)于群眾、奉獻(xiàn)精神高于群眾的黨員干部群體。

2.以人為本,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)

一是開展職工思想、法制、誠(chéng)信、文明禮儀教育,構(gòu)建和諧幼兒園。幼兒園堅(jiān)持教職工理論學(xué)習(xí)制度,每月至少組織學(xué)習(xí)兩次,針對(duì)幼兒園女職工多,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少,閱歷淺的特點(diǎn),在學(xué)習(xí)中盡量做到方法活(有集中學(xué)、自學(xué)、時(shí)事教育、論壇、征文、報(bào)告會(huì)、寫案例)、分層次(黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容和教職工有區(qū)別)、有重點(diǎn),今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論,中共__屆四中全會(huì)精神、社會(huì)主義核心價(jià)值體系,公民基本道德規(guī)范,城市精神,市民文明禮儀讀本,新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《市文明和諧單位培訓(xùn)材料》、《國(guó)家法律知識(shí)讀本》等,通過學(xué)習(xí),提高了職工的道德修養(yǎng)水平和法律意識(shí)。幼兒園十分注重誠(chéng)信、文明禮儀教育,倡導(dǎo)教師“全面+特色+特長(zhǎng)”,先后組織開展了形勢(shì)政策教育、全員誠(chéng)信教育、教師師德師風(fēng)教育、教師文明禮儀教育、教師思想道德教育、防火防震安全教育等,在教師中開展“十個(gè)一”活動(dòng):(1每月教師讀一本好書或?qū)懽x書筆記2每月教師寫觀察記錄或教育案例分析.3每學(xué)期教師選擇一個(gè)特色教學(xué)并制定特色發(fā)展計(jì)劃.4每學(xué)期教師輪教一次教學(xué)活動(dòng)并進(jìn)行課后反思.5.每學(xué)期教師為家長(zhǎng)公開半日活動(dòng)或特色教學(xué)展示.6每學(xué)期教師承擔(dān)一項(xiàng)區(qū)級(jí)以上課題.7.每學(xué)年教師寫有價(jià)值的科研小論文.8每學(xué)年教師聽一次專家講座.9.每學(xué)年教師組織一次迎新年或慶六一主題活動(dòng)10每學(xué)年教師在區(qū)級(jí)以上刊物發(fā)表文章或在網(wǎng)絡(luò)主題帖上發(fā)表文章.)

二是通過道德實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。幼兒園的工作性質(zhì),確定了幼兒教師必須具備良好的職業(yè)道德與文化素養(yǎng)。幼兒園狠抓隊(duì)伍建設(shè)工作,認(rèn)真開展了干部“四風(fēng)”專項(xiàng)教育活動(dòng)和行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng),舉辦了師德報(bào)告會(huì),組織教職工積極開展好“慈善一日捐”活動(dòng)共捐款650元,參加春季植樹造林1020元,參加城鄉(xiāng)清潔工程活動(dòng)(靚麗大行動(dòng)7次,組織大型掃雪6次)。關(guān)愛未成年人思想道德教育創(chuàng)新案例征集活動(dòng),組織開展“我們的節(jié)日.端午節(jié)”主題系列文化活動(dòng),開展“全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型校園”活動(dòng),先后舉辦了實(shí)幼第五屆書香校園閱讀,開展了實(shí)幼教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、組織開展“訪貧問苦送溫暖,排查矛盾大接訪”活動(dòng),發(fā)放家長(zhǎng)調(diào)查問卷、舉辦“校園家長(zhǎng)開放日”活動(dòng)、老同志座談會(huì)活動(dòng),參加區(qū)慶祝建黨90周年“愛國(guó)歌曲大家唱”活動(dòng)。通過教育活動(dòng),強(qiáng)化了師德師風(fēng)建設(shè)。一年來,幼兒園未發(fā)生一起家長(zhǎng)告狀事件,教職工也無一人違法亂紀(jì),無一例違背教育規(guī)律事件,全園已經(jīng)形成了自覺遵守師德行為風(fēng)尚的良好氛圍,教職工職業(yè)道德修養(yǎng)得到了凈化。幼兒園本學(xué)年共進(jìn)行園本教研25次,專題培訓(xùn)18次,區(qū)級(jí)以上發(fā)表并選編刊登文章共2,其中國(guó)家級(jí)、區(qū)級(jí)文章1,實(shí)地家訪37人次,并進(jìn)行每日電話家訪月累計(jì)3150次,給在職及離退休職工送溫暖22人次,深入孩子家庭“送溫暖”月累計(jì)3次,組織各年齡班家園親子游戲活動(dòng)一次,給家長(zhǎng)孩子辦實(shí)事做好事月累計(jì)12次。

三是道德模范引領(lǐng),加強(qiáng)了職工隊(duì)伍建設(shè)。

幼兒園道德模范人物王曉麗老師被評(píng)為區(qū)雙十佳標(biāo)兵、市師德標(biāo)兵、市三育人先進(jìn)個(gè)人。幼兒園建立了市級(jí)以上園名師工作檔案。大力學(xué)習(xí)和宣傳幼兒園省市級(jí)優(yōu)秀教師王曉麗、王蕊、崔君、郝曉燕等名師的先進(jìn)事跡和經(jīng)典課例。道德模范人物的示范引領(lǐng),加強(qiáng)了職工隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)有教職工26名,在職教工15名。黨員17人,7名退休黨員,高級(jí)教師10名,省保教能手、省學(xué)科帶頭人3名,市學(xué)科帶頭人1名,市骨干教師3名。黨員隊(duì)伍和教職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高,為促進(jìn)幼兒園發(fā)展提供了重要的智力支持和人才保證。

__年3月教學(xué)主任王曉麗老師隨市教科研指導(dǎo)組到古交下鄉(xiāng)指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)。__年4月申蕓園長(zhǎng)代表市教育局參加五星級(jí)復(fù)查驗(yàn)收。實(shí)驗(yàn)幼兒園王蕊老師、崔珺老師尚艷梅老師接待市師范學(xué)院實(shí)習(xí)生公開語言教學(xué)2節(jié),英語教學(xué)1節(jié)。實(shí)驗(yàn)幼兒園接待楊家峪紅星幼兒園教師公開教學(xué)10節(jié)。__年11月教師公開健康領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)9節(jié)。幼兒園舉辦家長(zhǎng)“校園開放日”公開教學(xué)18節(jié)。__年6月,幼兒園教學(xué)主任王曉麗老師、崔珺老師、程紅英老師對(duì)全園小中大班幼兒進(jìn)行了五大領(lǐng)域?qū)W期測(cè)查。

三、抓好兩項(xiàng)建設(shè),為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)

(一)加強(qiáng)園所環(huán)境建設(shè),為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視幼教工作,局領(lǐng)導(dǎo)大力支持幼兒園整體裝修總投資38。7萬元,充分利用空間發(fā)揮教師特長(zhǎng),自己動(dòng)手進(jìn)行美化、彩畫、綠化、凈化幼兒園,使幼兒園在內(nèi)外辦園環(huán)境條件上不斷上臺(tái)階,上規(guī)模,上檔次。幼兒園積極籌措資金,修補(bǔ)漏雨的教學(xué)樓房頂,為小班教室更換復(fù)合地板,為幼兒園更換大門,全部更換了后院舊電線,還裝備辦公設(shè)施,消防設(shè)施,環(huán)衛(wèi)設(shè)施,積極落實(shí)“門前責(zé)任制”,“首問負(fù)責(zé)制”“靚麗星期一制”使幼兒園舊瓶裝新酒,舊貌換新顏。同時(shí)規(guī)范裝備管理,確保專人負(fù)責(zé),制度到人,崗位到人,落實(shí)到人,責(zé)任到人。幼兒園一年內(nèi)無治安、消防隱患、無衛(wèi)生死角、無臟亂差現(xiàn)象;無造成環(huán)境污染現(xiàn)象;無重大交通責(zé)任事故;無違反計(jì)劃生育事件;無發(fā)生職工集體越級(jí)上訪事件。

幼兒園想方設(shè)法將會(huì)議室、圖書室、電腦室、備課室一室多用,充分發(fā)揮各類器材的作用。電腦、打印機(jī)成了老師們教學(xué)辦公必不可少的工具。為教師專業(yè)化成長(zhǎng)提供便利條件。

(二)加強(qiáng)校園文化建設(shè),為幼兒園發(fā)展增添活力

幼兒園貫徹《綱要》精神,堅(jiān)持先進(jìn)的理念,堅(jiān)持核心價(jià)值,代表先進(jìn)的文化。注重幼兒園的文化建設(shè),就是要確定幼兒園的價(jià)值理念,宣傳幼兒園的價(jià)值理想,形成幼兒園的價(jià)值共識(shí),顯現(xiàn)幼兒園文化的育人功能,牢牢把握正確的辦園方向。

1.,實(shí)驗(yàn)幼兒園注重校園文化建設(shè),努力營(yíng)造文明和諧精神家園。在幼兒園經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺的情況下,暑期期間,教師自行設(shè)計(jì),自己動(dòng)手,上墻彩畫,使幼兒園舊貌換新顏。實(shí)驗(yàn)幼兒園倡導(dǎo)“讓讀書成為習(xí)慣”的教育理念,連續(xù)五屆成功舉辦了“書香校園閱讀節(jié)”在教育在線和杏花教師家園建立了教師讀書專貼,匯編了教師讀書筆記心得。__年幼兒園集體獲獎(jiǎng)8項(xiàng),個(gè)人獲獎(jiǎng)15次,論文獲獎(jiǎng),新聞報(bào)導(dǎo)9次,幼兒個(gè)人獲獎(jiǎng)26人次,成功舉辦實(shí)幼第四屆書香校園閱讀節(jié)。

2.以科研促教研,全面提升教師整體文化素質(zhì)。實(shí)驗(yàn)幼兒園是以國(guó)際象棋為特色的市五星級(jí)幼兒園、山西省示范幼兒園、全國(guó)百佳特色示范幼兒園。率先在山西省首家開設(shè)國(guó)際象棋教學(xué)實(shí)驗(yàn)幼兒園。大膽將國(guó)際象棋引入小、中、大班課堂教學(xué),采取全園普及、點(diǎn)面培養(yǎng)的模式,把課題研究、園本教研與常規(guī)教學(xué)融為一體,確立了“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”的幼兒園國(guó)際象棋教學(xué)模式。實(shí)驗(yàn)幼兒園等市5所幼兒園,被選為山西省“通過評(píng)價(jià)提高幼兒園教育質(zhì)量的研究”課題實(shí)驗(yàn)園。

3.運(yùn)用現(xiàn)代化的工具開展網(wǎng)絡(luò)教育。實(shí)驗(yàn)幼兒園園長(zhǎng)帶頭參與教育在線和杏花教師家園,“身先士卒”“倡導(dǎo)”和鼓勵(lì)教師100%注冊(cè)教育在線,80%教師注冊(cè)教育博客。在教育在線建立“園長(zhǎng)之家”、“園本教研”“書香世界”三個(gè)主題帖,教師寫讀書筆記160篇,發(fā)表文章730篇。匯編了《實(shí)驗(yàn)幼兒園教師讀書筆記集_書香溢滿園》等12本書籍,幼兒園還入編《中國(guó)幼兒教育特色集錦》《中國(guó)名校文化博覽》等刊物。特別是在杏花實(shí)驗(yàn)教師博客圈,建立教師專業(yè)成長(zhǎng)——實(shí)驗(yàn)幼兒園教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),運(yùn)用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)工具開展國(guó)際遠(yuǎn)程教育。取得良好效果。

四、開展文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng),為幼兒園發(fā)展做出貢獻(xiàn)

(一)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,關(guān)心支持幼兒園工作,為實(shí)驗(yàn)幼兒園更換了鍋爐和暖氣管道,使困擾幼兒園多年的冬季取暖問題得以解決落實(shí)。

(二)加大了實(shí)驗(yàn)幼兒園對(duì)外宣傳的力度。__.7實(shí)驗(yàn)幼兒園加盟了幼兒在線,建立了中國(guó)幼兒在線家園共育免費(fèi)網(wǎng)站,為教師家長(zhǎng)孩子提供了溝通和交流的平臺(tái)

(三)實(shí)驗(yàn)幼兒園創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。黨支部自制了黨建、行政重點(diǎn)工作ppt幻燈片。黨建課題有進(jìn)展,特色學(xué)習(xí)有成效,黨員承諾獲好評(píng)。幼兒園黨支部承諾5條,黨員承諾24條,為群眾解決實(shí)際問題7個(gè),辦實(shí)事好事26件,支部報(bào)送創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)征文,向上級(jí)黨委報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)40期。市級(jí)以上新聞報(bào)道8次。

(四)發(fā)揮省級(jí)示范園帶頭作用,繼續(xù)彰顯幼兒園國(guó)際象棋特色。幼兒園舉辦國(guó)家象棋講座2次,舉辦家長(zhǎng)公益講座2次,家長(zhǎng)開放日2次,向家長(zhǎng)公開教學(xué)24節(jié),園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀市講學(xué)交流13次,向全省全市公開示范教學(xué)2次。向市師范學(xué)院學(xué)生公開師范教學(xué)26節(jié),幼兒園報(bào)送市教育學(xué)會(huì)教育案例、小論文1,報(bào)送山西省幼教中心教學(xué)案例、教研案例20篇。

(五)校園文化繼續(xù)打造新亮點(diǎn)。實(shí)驗(yàn)幼兒園成功舉辦第五屆書香校園閱讀節(jié)。幼兒園為教師選書購(gòu)書100本,為教師贈(zèng)書60本,為教師訂閱業(yè)務(wù)雜志21種,舉辦教師專題講座8次,舉辦教師品書演講讀書沙龍3次,教師寫讀書演講稿1,讀書心得30篇,對(duì)外發(fā)表文章2。

(六)文明創(chuàng)建和諧辦園。中秋節(jié)開展“我們的節(jié)日”“誦讀經(jīng)典傳成文明”主題活動(dòng);開展支部倡導(dǎo)黨員教師的“四個(gè)一”活動(dòng),開展了志愿者教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng),下鄉(xiāng)支教活動(dòng),開展對(duì)社區(qū)孤寡老人的慰問幫扶活動(dòng),參加文明交通志愿者服務(wù),建黨90周年紅歌演唱活動(dòng),組織老干部鍵步走活動(dòng),為農(nóng)村“建少兒書屋”捐書120本,為農(nóng)村兄弟幼兒園贈(zèng)送圖書10000本,參加”扶殘助殘”“慈善一日捐活動(dòng)”和””博愛一日捐””為貧困農(nóng)民工募捐”等獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

(七)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成績(jī)突出。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,實(shí)驗(yàn)幼兒園召開了12次全體黨員大會(huì)。舉辦黨員和積極分子參加的黨課學(xué)習(xí)講座4次,組織黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾、演講、征文等主題活動(dòng)8次,組織黨員外出省委黨校參觀廉政建設(shè)教育展覽等活動(dòng)4次,幼兒園__年集體獲獎(jiǎng)6次,個(gè)人獲獎(jiǎng)6次。實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部參加__黨建目標(biāo)班子考核100分,黨建目標(biāo)考核995分。

(八)特色辦園再獲佳績(jī)。實(shí)驗(yàn)幼兒園被評(píng)為全國(guó)特色語文示范學(xué)校、實(shí)驗(yàn)幼兒園被評(píng)為__中國(guó)教育理論與實(shí)踐論壇示范單位。申蕓園長(zhǎng)當(dāng)選為副理事長(zhǎng)還被評(píng)為__中國(guó)教育精英人物并在大會(huì)進(jìn)行“教育改革與創(chuàng)新”的發(fā)言交流。

(九)素質(zhì)教育,喜結(jié)成果。授予實(shí)驗(yàn)幼兒園“全國(guó)素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校成果”獎(jiǎng)牌,授予申蕓園長(zhǎng)“全國(guó)素質(zhì)教育個(gè)人優(yōu)秀成果”

(十)對(duì)外宣傳再獲表彰。實(shí)驗(yàn)幼兒園__年被評(píng)為區(qū)通訊工作先進(jìn)集體。上報(bào)“訪貧問寒送溫暖,排查矛盾大接訪”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)21期,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)43期。市級(jí)以上新聞媒體報(bào)道9次,在國(guó)家報(bào)紙雜志刊物上發(fā)表文章1,園長(zhǎng)、教學(xué)園長(zhǎng)對(duì)外講學(xué)應(yīng)邀交流23次。

篇三 財(cái)政局保持縣級(jí)文明單位的自查報(bào)告400字

財(cái)政局保持縣級(jí)文明單位的自查報(bào)告

縣文明委:

在2023年里,我局以“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆五中、六中全會(huì)精神為指針,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》及《__縣文明單位管理辦法》,以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以提高隊(duì)伍素質(zhì)、樹立良好社會(huì)形象為根本,推動(dòng)三個(gè)文明建設(shè)健康蓬勃發(fā)展?,F(xiàn)將一年來文明工作開展情況匯報(bào)如下:

一、務(wù)求實(shí)效,深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力,班子以身作則

我局對(duì)文明單位創(chuàng)建工作一直非常重視,成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,在年初制定了詳實(shí)的創(chuàng)建工作規(guī)劃,任務(wù)落實(shí)到每個(gè)股室、每一個(gè)人,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能股室重點(diǎn)抓。在創(chuàng)建活動(dòng)開展中,局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)求實(shí)效,經(jīng)常研究、指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作,把為群眾解決實(shí)際困難作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進(jìn)、兩提高”。

篇四 創(chuàng)建文明單位工作自查報(bào)告學(xué)生生活服務(wù)中心2550字

學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部在爭(zhēng)創(chuàng)院級(jí)文明單位工作中以學(xué)院黨委《南陽理工學(xué)院精神文明建設(shè)工作條例》(南工發(fā)[2001]8號(hào))精神為指針,以開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)做為激發(fā)中心員工集體榮譽(yù)感的良好契機(jī),教育中心廣大員工立足本職崗位,積極認(rèn)真的開展精神文明創(chuàng)建工作,有效的激發(fā)了中心員工的工作熱情,工作效率和工作質(zhì)量進(jìn)一步提高,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將對(duì)學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的工作情況自查總結(jié)如下:

一、切實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)自身班子建設(shè),創(chuàng)建一個(gè)思路清晰、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體

以切實(shí)搞好班子的思想政治建設(shè)入手,扎扎實(shí)實(shí)地開展黨的十六屆四中全會(huì)精神及三個(gè)代表的重要思想的學(xué)習(xí)和教育,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和以人為本的服務(wù)理念,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化三育人意識(shí),突出加強(qiáng)高等教育理論的學(xué)習(xí)和討論,不斷提高政策理論水平和駕馭全局的能力;大力強(qiáng)化以紀(jì)律教育為重點(diǎn)的黨性原則教育和廉政教育,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院黨委制定的規(guī)章制度,在思想上筑起__保廉的堤壩,班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、嚴(yán)于律己,以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感以及良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德帶動(dòng)影響別人,在重大事務(wù)決策和敏感工作中嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事,堅(jiān)持集體研究,并采取不同方式將有關(guān)情況予以公開,增加工作透明度,使班子做出的一系列決策或決定,能夠變成全體同志的共識(shí)和行動(dòng),從而在中心內(nèi)部真正形成了和諧、敬業(yè)、求實(shí)、進(jìn)取的良好工作氛圍,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作健康有序進(jìn)行,并取得了一系列顯著的工作業(yè)績(jī),后勤改革也得到了健康發(fā)展,并因此受到了廣泛的關(guān)注和好評(píng)。

二、認(rèn)真抓好思想政治工作,形成了一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、敬業(yè)愛崗、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,精神狀態(tài)好,奉獻(xiàn)精神強(qiáng),具有較高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的后勤管理隊(duì)伍

(一)能夠嚴(yán)格按照學(xué)院黨委的要求,狠抓了黨員干部和全體員工的政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持利用政治學(xué)習(xí)日,組織黨員干部和全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大和十六屆四中全會(huì)精神,尤其認(rèn)真學(xué)習(xí)了三個(gè)代表重要思想和胡錦濤___的兩個(gè)務(wù)必重要指示,并針對(duì)中心存在的服務(wù)質(zhì)量問題和黨員的作風(fēng)問題等,在黨員干部中開展了實(shí)踐三個(gè)代表,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的討論,大大增強(qiáng)了黨員干部的學(xué)生利益代表意識(shí),真正樹立了一切為了學(xué)生的服務(wù)思想。

(二)通過積極組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《南陽理工學(xué)院精神文明建設(shè)工作條例》、《南陽理工學(xué)院師生員工日常行為道德基本規(guī)范》,提高了廣大員工對(duì)精神文明建設(shè)工作精神實(shí)質(zhì)的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化了敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新意識(shí),明確了工作方向和目標(biāo),增強(qiáng)了工作的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

三、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,用機(jī)制調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性,保證了學(xué)院及中心各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的健康開展

重視規(guī)范化建設(shè)并主動(dòng)做好落實(shí)工作。進(jìn)一步修改、補(bǔ)充、完善一系列規(guī)章制度,如《精神文明建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《人事分配制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《2023年學(xué)生滿意工程獎(jiǎng)懲辦法》、《學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部安全事故責(zé)任追究制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)》、《學(xué)生生活服務(wù)中心職工文明守則》、《公寓管理科制度匯編》、《膳食管理科制度匯編》等,做到定崗定人,采取逐月考核、逐月評(píng)比的辦法,切實(shí)抓好過程管理,大大提高了工作效率,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。針對(duì)學(xué)院提升后的發(fā)展形勢(shì),教育大家牢固樹立危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)為學(xué)生作好服務(wù)的思想,從而提高后勤的整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

四、扎扎實(shí)實(shí)開展精神文明建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,形成了遵守職業(yè)道德、誠(chéng)信服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)文明單位和文明個(gè)人的的氛圍

五、牢固樹立以人為本的工作理念,集中精力狠抓服務(wù)和管理工作,努力提高服務(wù)水平和質(zhì)量

在學(xué)生生活服務(wù)工作中,牢固樹立以人為本的工作理念,堅(jiān)持一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切的服務(wù)宗旨,狠抓各個(gè)工作環(huán)節(jié)中各項(xiàng)工作措施的有效落實(shí),切實(shí)提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

(一)在學(xué)生公寓的服務(wù)與管理中堅(jiān)持教育和管理并重的原則,實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生、維修、安全量化管理,定期公布檢查情況,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分,并把學(xué)生在公寓的情況向?qū)W生所在系和學(xué)生工作部進(jìn)行反饋。2023年度學(xué)生公寓的物業(yè)服務(wù)受到師生好評(píng)。學(xué)生公寓全年接待參觀學(xué)習(xí)的團(tuán)體50余起,發(fā)揮了學(xué)院對(duì)外交流的窗口作用。

(二)以學(xué)院穩(wěn)定和一切為了學(xué)生為目標(biāo),強(qiáng)化學(xué)生食堂管理,爭(zhēng)創(chuàng)一流,保護(hù)了就餐學(xué)生的利益。一是在引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)上,采取有效措施降低了伙食成本、穩(wěn)定了伙食價(jià)格。2023年3月至6月的政治敏感時(shí)期,一方面中央三令五審穩(wěn)定價(jià)格,另一方面食品類物價(jià)上漲幅度大,學(xué)生食堂頂住各種壓力穩(wěn)定價(jià)格,使學(xué)生伙食費(fèi)保持在日平均5元左右;二是為了保證就餐學(xué)生的身心健康,狠抓了環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生工作。堅(jiān)持責(zé)任制和責(zé)任追究制,促進(jìn)安全與衛(wèi)生工作上臺(tái)階。2023年度學(xué)生食堂被南陽市授予學(xué)校食品衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號(hào)。

(四)發(fā)揚(yáng)敢于爭(zhēng)先的精神,在去年獲得全省高校示范性學(xué)生食堂和示范性學(xué)生公寓殊榮的基礎(chǔ)上,二是學(xué)生食堂爭(zhēng)創(chuàng)河南省衛(wèi)生廳食品衛(wèi)生等級(jí)a級(jí)單位稱號(hào),中心投入資金6萬余元;2023年學(xué)生食堂獲得河南省衛(wèi)生廳食品衛(wèi)生等級(jí)a級(jí)單位稱號(hào),為我院學(xué)生食堂吃的放心做了詮釋。

(五)制定和實(shí)行公寓電腦維修承諾制,增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)電腦維修的監(jiān)督,解決了學(xué)生和教師修電腦難的問題。

(六)組織實(shí)施了貫穿全年的學(xué)生滿意工程活動(dòng)。為了使學(xué)生滿意程活動(dòng)開展的扎扎實(shí)實(shí)、富有成效,堅(jiān)持每周進(jìn)行二到三次的檢查或抽查,并編發(fā)檢查通報(bào),促使文明服務(wù)、熱情服務(wù)、周到服務(wù)之風(fēng)逐步形成。

(七)加大了經(jīng)費(fèi)投入,改善了服務(wù)條件,提高了服務(wù)質(zhì)量。

一是全年在學(xué)生公寓門窗玻璃、水電管線、浴池和茶爐、餐桌、餐椅、公寓電腦等方面的維修費(fèi)用投入達(dá)30萬元,服務(wù)設(shè)施完好率達(dá)到了95%以上,保證了廣大學(xué)生的正常使用;三是公寓電腦升級(jí)投入資金73萬元;四是為學(xué)生提供在線服務(wù)和電話預(yù)約服務(wù),并實(shí)行了三級(jí)投訴監(jiān)督服務(wù);五是為了給學(xué)生提供方便、便宜的服務(wù),與南陽通信公司洽商,在學(xué)生公寓區(qū)開通了201電話與ip電話一卡通業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途統(tǒng)一每分鐘0.3元,既方便學(xué)生又為學(xué)生節(jié)約了通話費(fèi)。

綜上所述,通過認(rèn)真自查,嚴(yán)格對(duì)照條件,我們認(rèn)為學(xué)生生活服務(wù)中心已基本符合學(xué)院文明單位的標(biāo)準(zhǔn),特向?qū)W院文明委申報(bào)文明單位。請(qǐng)予考評(píng)。

篇五 最新文明單位自查報(bào)告3950字

我局精神文明建設(shè)工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓的方針,以提高全體地稅干部職工兩個(gè)文明素質(zhì)為根本,突出思想道德建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和民主法制建設(shè),深入開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng),為全面完成地稅各項(xiàng)工作任務(wù),提供了精神動(dòng)力和智力支持。現(xiàn)自查總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施

我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建工作納入單位年度工作目標(biāo),堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,確定專門人員抓日常事宜,形成了齊抓共管的格局。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等方面的創(chuàng)建內(nèi)容項(xiàng)目進(jìn)行考核,并與年終考核、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“市級(jí)最佳文明窗口”和“市級(jí)文明窗口”稱號(hào)等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。

二、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)工作的深入開展

我局在縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室和縣委檢查指導(dǎo)工作組的幫助指導(dǎo)下,以“踐行科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧新地稅,服務(wù)災(zāi)后恢復(fù)重建”為主題,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求,扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作。通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),進(jìn)一步提高了地稅系統(tǒng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識(shí);進(jìn)一步理清了地稅系統(tǒng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作思路;進(jìn)一步增強(qiáng)了地稅系統(tǒng)服務(wù)群眾和社會(huì)的工作能力。地稅干部隊(duì)伍整體形象在社會(huì)各界和納稅人心目中得到提升。有力的促進(jìn)了我局“三個(gè)文明”建設(shè)工作。

三、切實(shí)加強(qiáng)細(xì)胞建設(shè),地稅形象不斷提升

文明細(xì)胞建設(shè)是文明建設(shè)的主要內(nèi)容,我局自始至終不放松。一是抓好我局“文明窗口”建設(shè);二是繼續(xù)開展創(chuàng)“文明市民”和“五好家庭”活動(dòng),并認(rèn)真抓好未成年人思想道德建設(shè)工作,培養(yǎng)和引導(dǎo)未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展“爭(zhēng)做合格家長(zhǎng)、培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”實(shí)踐活動(dòng);三是大力提倡從我做起,從身邊做起,從點(diǎn)滴做起,從現(xiàn)在做起的“主人翁”精神,號(hào)召?gòu)V大黨員干部視機(jī)關(guān)為家,倡導(dǎo)文明新風(fēng),創(chuàng)建潔美家園、優(yōu)美機(jī)關(guān)活動(dòng)。四是開展“三美、六不”活動(dòng)。結(jié)合災(zāi)后重建,倡導(dǎo)創(chuàng)工作環(huán)境美、居住環(huán)境美、家庭環(huán)境美;不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂到污水、不亂貼亂畫、不亂放養(yǎng)家禽、不亂停亂放,養(yǎng)成文明、健康的生活方式,自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生。五是積極參與環(huán)保公益活動(dòng)。積極參與所在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的各項(xiàng)活動(dòng),積極參與當(dāng)?shù)亻_展的植樹造林、綠化環(huán)境、環(huán)保宣傳等公益活動(dòng)。六是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),在系統(tǒng)內(nèi)積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型個(gè)人活動(dòng);七是積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。全局干部職工為臺(tái)灣“莫拉克”臺(tái)風(fēng)災(zāi)民捐款4680元,八是認(rèn)真搞好計(jì)生“三結(jié)合”幫扶和移民幫扶工作,幫助和引導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康,我局在經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重困難的情況下為15戶新增戶家家送了新棉被。九是認(rèn)真開展基層黨組織建設(shè)??h局黨總支被中共青川縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”;__、__ __ 等四同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;

四、切實(shí)抓好稅收業(yè)務(wù)工作,為完成全年收入任務(wù)而努力奮斗

(一)分解任務(wù)實(shí)行目標(biāo)化管理。我們始終堅(jiān)持目標(biāo)化管理不動(dòng)搖,緊密結(jié)合征管現(xiàn)狀和稅源布局,將目標(biāo)任務(wù)層層分解到稅務(wù)所,落實(shí)到專管員,按月通報(bào),明確責(zé)任,強(qiáng)化督查,以工作成效定獎(jiǎng)懲論英雄,充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性和主動(dòng)性,形成了上下一心、齊抓共管的良好格局,這為有效組織收入提供了人力保障。

(二)普查稅源強(qiáng)化工作主動(dòng)權(quán)。我們?cè)谌h范圍內(nèi)廣泛開展了稅源普查工作,分類登記存量稅源和新增稅源,全面清理享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、不達(dá)起征點(diǎn)的個(gè)體工商戶,實(shí)事求是掌握全縣稅源結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀。經(jīng)普查,我縣現(xiàn)有企業(yè)347戶,個(gè)體工商戶2023戶(國(guó)、地稅共管戶1656戶,地稅自管戶348戶),存量稅源在1600萬元左右。以援建為主的外來建安企業(yè)76戶,已開工項(xiàng)目164個(gè),增量稅源在4200萬元左右,在家底清、稅源明的基礎(chǔ)上,我們堅(jiān)持組織收入原則,切實(shí)加大科學(xué)化、精細(xì)化管理,做到工作有針對(duì)性、實(shí)效性,牢牢抓住工作主動(dòng)權(quán)。

(三)集中力量推行專業(yè)化征管。為切實(shí)抓住、管好以援建項(xiàng)目為主的重點(diǎn)工程稅收,我們專門成立了重點(diǎn)工程稅收管理組,完善了重點(diǎn)工程稅收管理制度,優(yōu)化了辦稅流程,開辟了綠色通道,實(shí)行特事特辦、限時(shí)辦結(jié)、人性化服務(wù),加強(qiáng)稅源調(diào)查,改進(jìn)工作方式,強(qiáng)化稅收宣傳,集中優(yōu)勢(shì)力量推進(jìn)專業(yè)化管理,實(shí)行專機(jī)構(gòu)、專人、專戶管理,確保了重點(diǎn)工程稅收管理取得新突破。截止11月中旬,重點(diǎn)工程稅收已入庫(kù)3865萬元,僅此一項(xiàng)就超過了歷史最高總收入。

(四)大小兼顧注重征管全面化。全縣災(zāi)后恢復(fù)重建有效拉動(dòng)了各行業(yè)發(fā)展,服務(wù)、娛樂、消費(fèi)、建筑領(lǐng)域都有效激活,這也成為拉動(dòng)稅收增長(zhǎng)的新一極,為抓住新增稅源,我們堅(jiān)持抓大不放小,應(yīng)收盡收,總體實(shí)現(xiàn)了全面、均衡入庫(kù)。一是著力抓好契稅征管,密切與城建、國(guó)土等部門配合,堅(jiān)持先稅后證原則,加強(qiáng)契稅清理,做到應(yīng)收盡收,截止11月中旬,契稅已入庫(kù)71.50萬元;二是著力抓好建筑業(yè)稅收征管,切實(shí)加強(qiáng)工程項(xiàng)目清理檢查,分類登記造冊(cè)管理,特別注重工程項(xiàng)目全程監(jiān)管,切實(shí)掌握資金來源及撥付情況,努力從源頭上加強(qiáng)控管。今年建筑業(yè)稅收主要體現(xiàn)在災(zāi)后援建項(xiàng)目上,截止11月中旬已入庫(kù)3551.30萬元;三是著力抓好餐飲服務(wù)、旅館業(yè)稅收征管,我們堅(jiān)持“內(nèi)外結(jié)合,以內(nèi)促外,內(nèi)外從嚴(yán)”的指導(dǎo)思想,切實(shí)加大餐飲服務(wù)、旅館業(yè)的檢查,加強(qiáng)賬務(wù)監(jiān)督和納稅意識(shí)培養(yǎng),切實(shí)加大以票控稅力度,從源頭堵塞征管漏洞,控制稅收流失,該領(lǐng)域已實(shí)現(xiàn)稅收467.30萬元;四是著力抓好資源稅征管,積極開展礦產(chǎn)資源稅檢查,強(qiáng)力規(guī)范竹園、木魚、青溪等資源大鎮(zhèn)的納稅秩序,尤其是在砂石資源稅方面,我們與水利、國(guó)土等部門協(xié)調(diào)配合,發(fā)揮綜合治稅作用,這不僅強(qiáng)化了組織收入,而且在確保砂石資源有序開采方面,也發(fā)揮了地稅部門的應(yīng)有作用,這項(xiàng)稅收已實(shí)現(xiàn) 71.50萬元;五是著力抓好房地產(chǎn)稅收征管,繼續(xù)深入推進(jìn)房地產(chǎn)稅收“一體化”管理,深入開展房地產(chǎn)稅收清理檢查,全力規(guī)范二手房交易稅收秩序,今年盡管災(zāi)后重建全面啟動(dòng),但刺激房地產(chǎn)稅收并不明顯,活躍的交易市場(chǎng)尚未完全形成,房地產(chǎn)稅收貢獻(xiàn)率較低,截止11月中旬僅完成9.5萬元,預(yù)計(jì)全年僅能實(shí)現(xiàn)稅收68萬元左右。

(五)整頓秩序推進(jìn)稅收法治化。在面對(duì)稅源格局發(fā)生重大變化、征管對(duì)象更加規(guī)范的情況下,我們將依法治稅貫穿于稅收工作的始終,將整頓稅收秩序作為依法治稅的有力抓手,通過稅務(wù)稽查、執(zhí)法評(píng)議、專項(xiàng)檢查和執(zhí)法監(jiān)察,通過與公安、國(guó)稅部門聯(lián)合開展發(fā)票違法犯罪專項(xiàng)治理行動(dòng),堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合方式,從嚴(yán)規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法程序,嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票行為,下大力氣整頓和規(guī)范稅收秩序,下大力氣解決地稅征管的“腸梗阻”,努力營(yíng)造公正、公平、公開、和諧的稅收環(huán)境,努力維護(hù)稅法權(quán)威??梢哉J(rèn)為,通過開展這一系列行動(dòng),欠稅行為明顯減少了,稅收秩序明顯規(guī)范了,稅收環(huán)境明顯優(yōu)化了,和諧征納關(guān)系逐漸形成。

(六)落實(shí)優(yōu)惠政策力爭(zhēng)三確保。我們高度重視稅收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)工作,站在保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的高度進(jìn)行統(tǒng)籌安排、狠抓落實(shí),特別注重減免稅辦理程序,堅(jiān)持先調(diào)查核實(shí)準(zhǔn)確,再經(jīng)審理委員會(huì)集體審理決定,做到公正、公開、公平,實(shí)事求是、頂格執(zhí)行,切實(shí)杜絕了拿優(yōu)惠政策賣人情拉關(guān)系等不正當(dāng)現(xiàn)象,使優(yōu)惠政策真正惠及到了企業(yè)及個(gè)體戶,切實(shí)減輕了納稅人的負(fù)擔(dān),為支持全縣災(zāi)后重建發(fā)揮了地稅部門的職能作用。截止11月中旬,全縣共減免各項(xiàng)稅收1293萬元。

(七)全力構(gòu)建全方位宣傳格局。稅法宣傳是推進(jìn)依法治稅、構(gòu)建和諧稅收的重要途徑和有力手段,我們按照市、縣要求,圍繞宣傳主題,結(jié)合青川地稅實(shí)際,豐富以《征管法》為主的宣傳內(nèi)容,創(chuàng)新方式方法,深入開展零距離的設(shè)點(diǎn)宣傳、上門服務(wù)、座談?shì)o導(dǎo),深入推進(jìn)電視、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、短信、標(biāo)語宣傳,全力構(gòu)建全方位的宣傳格局,力爭(zhēng)達(dá)到“宣傳一點(diǎn)、帶動(dòng)一線、輻射全面”的效果。通過日常和定期宣傳,使地稅工作更贏得了納稅人理解和尊重,使稅收政策更深入人心,使地稅形象得到充分展示。

(八)密切關(guān)系推進(jìn)人性化服務(wù)。盡管震后地稅工作環(huán)境艱苦、條件具體,但我們克服客觀困難,千方百計(jì)整合現(xiàn)有資源,著力改善辦公硬環(huán)境,著力增強(qiáng)辦稅軟實(shí)力,我們?yōu)榇嗽O(shè)立了辦稅臨時(shí)服務(wù)大廳,全面徹底推行征管分離,設(shè)立政策資詢服務(wù)臺(tái),深化黨員示范窗口,優(yōu)化辦稅流程,全面推行“一站式”、“一窗式”服務(wù),嚴(yán)格兌現(xiàn)服務(wù)承諾,設(shè)立納稅人舉報(bào)信箱,誠(chéng)懇接受納稅人的監(jiān)督,積極營(yíng)造溫馨、誠(chéng)信的服務(wù)環(huán)境,切實(shí)做到以真摯的情感感染納稅人,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于納稅人,以此進(jìn)一步改善和密切征納關(guān)系。

截止11月中旬,我局共完成地方各項(xiàng)收入5909.50萬元,同比增長(zhǎng)191.96%。其中稅收收入5557.90萬元,同比增長(zhǎng)190.06%,其他收入351.60萬元,同比增長(zhǎng)225.67%,縣本級(jí)收入已完成3357.20萬元,同比增長(zhǎng)171%。組織收入取得歷史最好水平。

近年來,我局在文明單位創(chuàng)建工作中作了大量的工作,取得了一定的實(shí)效,但成績(jī)屬于過去,我局將在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以地稅文化建設(shè)為依托,積極推進(jìn)稅收管理工作的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化,依法治稅、科學(xué)征管,繼續(xù)深入地抓好抓實(shí)文明單位建設(shè)工作,為又好又快推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建和青川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

文明單位自查報(bào)告范文

篇六 小學(xué)2023年創(chuàng)建市市文明單位自查自評(píng)報(bào)告4250字

市文明辦:

我校坐落在__街道__村,是一所新建的寄宿走讀兼容公立小學(xué)??偼顿Y3000多萬元,按?、☆悩?biāo)準(zhǔn)化學(xué)校進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建造,占地面積14641㎡(21.96畝),建筑面積10680㎡,辦學(xué)規(guī)模24個(gè)班級(jí),學(xué)校擁有200m塑膠田徑場(chǎng)、風(fēng)雨操場(chǎng)、階梯教室,電腦、科技、勞技、音樂、舞蹈、美術(shù)、書法等功能教室,學(xué)生宿舍樓、餐廳等現(xiàn)代化教育設(shè)施。于__年9月份搬入新校區(qū),現(xiàn)有學(xué)生528名,15個(gè)教學(xué)班,在職教師37人。學(xué)校近幾年正以“人本生態(tài)發(fā)展”的理念倡導(dǎo)下,不斷發(fā)展,學(xué)校先后獲__市日常行為規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)校、__市平安示范校園、__市教育教學(xué)管理先進(jìn)單位、__市紅旗大隊(duì)、__市綠色學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)校堅(jiān)決走可持續(xù)發(fā)展之路,注重以教師的發(fā)展為本、以學(xué)生的發(fā)展為本、以學(xué)校的發(fā)展為本,以“今天的成功始于今天的準(zhǔn)備”為校訓(xùn),樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng),進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的整體快速發(fā)展。

近兩年來,我學(xué)校各級(jí)政府、__市教育局和__教育學(xué)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦的指導(dǎo)下,狠抓文明單位的創(chuàng)建,促進(jìn)學(xué)校三個(gè)文明建設(shè)再上新臺(tái)階。學(xué)校力爭(zhēng)順利通過__市文明單位評(píng)估,為創(chuàng)建溫州市文明單位積極創(chuàng)造條件。現(xiàn)將學(xué)校的創(chuàng)建情況匯報(bào)如下:

一、指導(dǎo)思想明確,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力

創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想是:以“鄧小平理論”、“____”重要思想和黨的“__大”精神為指針,以全國(guó)、省、市教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo),加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作的隊(duì)伍建設(shè),把創(chuàng)建文明單位工作作為本年度工作的動(dòng)力,將精神文明創(chuàng)建工作納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,把文明單位創(chuàng)建工作落到實(shí)處,加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明、政治文明、物質(zhì)文明建設(shè),推動(dòng)教育改革的全面發(fā)展。堅(jiān)持用“鄧小平理論”、“____”重要思想和黨的“__大”精神來指導(dǎo)精神文明建設(shè);堅(jiān)持精神文明建設(shè)與年度工作同布置、同落實(shí);認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制》,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),把黨的思想作風(fēng)建設(shè)放在首位,解放思想、實(shí)事求是、客觀公正、服務(wù)大局,努力開創(chuàng)學(xué)校工作新局面,努力創(chuàng)建__市文明單位。

1、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)目標(biāo)任務(wù)

學(xué)校把創(chuàng)建市級(jí)文明單位納入學(xué)校重要的工作議程,堅(jiān)持以人為本,重在建設(shè)的原則,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組的每位成員均負(fù)責(zé)一個(gè)或幾個(gè)年級(jí)組的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,并將各組的目標(biāo)任務(wù)分解下去,同時(shí),各位領(lǐng)導(dǎo)小組成員又具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的幾項(xiàng)具體事務(wù),使創(chuàng)建工作目標(biāo)到位、責(zé)任到人。

2、廣泛宣傳發(fā)動(dòng),形成創(chuàng)建氛圍

學(xué)校把創(chuàng)建文明單位列入規(guī)劃以來,利用教職工會(huì)議、班主任工作會(huì)、行政會(huì)、黨員大會(huì)以及學(xué)生早會(huì)等廣泛宣傳創(chuàng)建的目的、意義和創(chuàng)建工作的具體內(nèi)容,使全校黨員、干部、師生明確創(chuàng)建的目標(biāo),努力的方向,形成創(chuàng)建共識(shí)和氛圍,為創(chuàng)建工作奠定思想基礎(chǔ)。

3、制定創(chuàng)建工作計(jì)劃,擬定了具體的實(shí)施方案,逐項(xiàng)確定了專門的負(fù)責(zé)人,力求創(chuàng)建工作抓到實(shí)處,抓出成效。結(jié)合工作目標(biāo),注重考評(píng),建立部門負(fù)責(zé)制,建立系列工作檢查評(píng)比制度,并納入年終目標(biāo)考核和年度考核,保證全校師生全員參與,全面提高,學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵全方位提升。

二、思想教育深入開展,思想道德風(fēng)尚良好

學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,堅(jiān)持開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)小學(xué)生思想道德建設(shè),大力弘揚(yáng)和培育民族精神。大力加強(qiáng)誠(chéng)信教育,廣大教師具有較高的思想覺悟和良好的道德修養(yǎng),能自覺遵守“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)互助、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范,有效抵制各種不正之風(fēng)。

1、加強(qiáng)師德教育,提高教師素質(zhì)。廣泛開展教師職業(yè)道德教育,學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的事跡,組織黨員學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”有關(guān)內(nèi)容,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師入黨,把他們政治上熱情變?yōu)楣ぷ魃系膭?dòng)力。

2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。學(xué)校堅(jiān)持愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,引導(dǎo)教師樹立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

3、開展社會(huì)公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),樹立良好的形象。加強(qiáng)崗位培訓(xùn),規(guī)范行業(yè)行為,樹立行業(yè)新風(fēng),表彰師德標(biāo)兵,發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學(xué)校紀(jì)律,而且要求遵守社會(huì)公德,遵紀(jì)守法,學(xué)會(huì)文明生活,文明工作,文明做人。教職工無一人參與“黃、賭、毒”活動(dòng),無一違法犯罪現(xiàn)象。

三、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,工作實(shí)績(jī)顯著

堅(jiān)持以高質(zhì)量的教育回報(bào)社會(huì)的為目標(biāo),團(tuán)結(jié)廣大師生員工為學(xué)校的發(fā)展而努力,充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員的先鋒模范作用,以育人的重任化人心,以熱情的關(guān)懷暖人心,確立目標(biāo)穩(wěn)人心,樹立榜樣激人心,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,形成奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)氛圍。

圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,努力完成年度學(xué)校的目標(biāo)考核管理內(nèi)容。健全完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并能嚴(yán)格執(zhí)行。不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì),做到教書育人,為人師表,認(rèn)真按照教學(xué)規(guī)律實(shí)施教學(xué),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。深入推進(jìn)新課程改革,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。建設(shè)校園文化,注重學(xué)生的品德養(yǎng)成教育,校風(fēng)良好,各項(xiàng)學(xué)生管理制度健全,有檢查、有評(píng)比、有落實(shí),學(xué)生身心健康。

1、重視教師理論素養(yǎng)的提高。全體教師借助校本培訓(xùn)、校本教研活動(dòng),以學(xué)校指定和教研組自定相結(jié)合的方式,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)觀念,改革課堂教學(xué)。

2、努力建設(shè)一支學(xué)者型教師隊(duì)伍。為促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力、理論修養(yǎng)和自我發(fā)展能力的快速提高,加強(qiáng)教師之間的學(xué)習(xí)和交流,以臺(tái)州市林迪生教育思想實(shí)踐研究中心為載體,積極申報(bào)課題,并對(duì)教師進(jìn)行課題研究的培訓(xùn)。每個(gè)教師必須做好自我學(xué)習(xí),以此來轉(zhuǎn)變教師的學(xué)習(xí)態(tài)度,人人以研究的態(tài)度投入到學(xué)習(xí)與工作之中,從而提高教師的科研能力。學(xué)校形成了學(xué)習(xí)、研究、反思的良好氛圍。

3、為青年教師成長(zhǎng)搭建發(fā)展平臺(tái),使優(yōu)秀青年教師脫穎而出。學(xué)校合理安排所有在職青年教師外出聽課、培訓(xùn),參加活動(dòng)人數(shù)多。每次外出學(xué)習(xí)教師,做到有學(xué)習(xí)、有反饋、有匯報(bào)、有交流,經(jīng)常召開教師沙龍學(xué)習(xí)會(huì),青年教師教學(xué)比武、論壇等活動(dòng),為教師搭建平臺(tái),有效的促進(jìn)了青年教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。

4、認(rèn)真落實(shí)好“師徒結(jié)對(duì)”和新教師匯報(bào)課制度,精心培養(yǎng)新教師。學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,安排了3位教學(xué)骨干教師作為新教師的指導(dǎo)教師,簽訂了“師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書”。指導(dǎo)教師在新教師就教學(xué)管理、家校聯(lián)系以及生活工作的各方面進(jìn)行幫助,促進(jìn)青年教師盡快地適應(yīng)教學(xué)并成長(zhǎng),取得了良好的效果。

5、教研組活動(dòng)豐富,形成了濃厚的研究氛圍。每一次教研活動(dòng)有專題、成系列,使每一位教師通過教研都有所收獲。教研組教研氣氛濃厚,發(fā)掘了教師的潛力,對(duì)新教師的快速成長(zhǎng)很有幫助。

6、因材施教,關(guān)注每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展。對(duì)學(xué)有所長(zhǎng)的學(xué)生鼓勵(lì)他們張揚(yáng)個(gè)性,全方位給予關(guān)心愛護(hù),幫助學(xué)有困難的學(xué)生,決不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。經(jīng)過近兩年的不懈努力,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中快升,各年級(jí)各學(xué)科成績(jī)以居于__市前列。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量良好,深受社會(huì)各界及學(xué)生家長(zhǎng)好評(píng)。

四、加強(qiáng)校園文化建設(shè),營(yíng)造良好的育人環(huán)境

1、班級(jí)布置盡顯個(gè)性,由學(xué)生與班主任一道共同參與設(shè)計(jì)、美化教室,形成一道亮麗的風(fēng)景,這些景觀陶冶了學(xué)生的情操,創(chuàng)設(shè)了輕松、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍。

2、學(xué)校在校園綠化認(rèn)養(yǎng)方面充分利用學(xué)生的童趣和天性,布置認(rèn)養(yǎng)校園綠化帶,讓校園的一花一草都有感情,都會(huì)說話,都有教育功能。

3、學(xué)校在短短的一年多時(shí)間內(nèi),以大致完成校園文化基礎(chǔ)性(第一階段)建設(shè)。校園中心花壇合理立揚(yáng)帆雕塑;三條道路分別命名為“匯錦路”、“崇錦路”;四大風(fēng)景區(qū)分別命名為“睿智敏行”、“甬路花情”、“春華秋實(shí)”、“朝花夕拾”;五幢樓分別命名為“錦淵樓”、“錦智樓”、“”錦星樓、“錦軒樓”、“錦踐樓”;在走廊和樓道布置了以廉政、禮儀、科技等十大主題陣地。

總之,學(xué)校在校園文化建設(shè)方面,重視了環(huán)境建設(shè)的每一個(gè)細(xì)節(jié),強(qiáng)化環(huán)境育人功能。

五、認(rèn)真開展創(chuàng)建活動(dòng),創(chuàng)建工作扎實(shí)有效

1、利用板報(bào)、櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播站等宣傳文化陣地,結(jié)合各個(gè)節(jié)日,在學(xué)生中開展了豐富多彩的活動(dòng)。3月份的 “學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”文明禮貌月活動(dòng)、“我是護(hù)綠小能手”系列活動(dòng)、安全教育活動(dòng)周、“永遠(yuǎn)的豐碑”革命傳統(tǒng)教育活動(dòng);4月份的第二屆讀書節(jié)活動(dòng)、 “慈善一日捐”活動(dòng);5月份的__教慶“六一”第三套廣播體操比賽;9月份的弘揚(yáng)和培育民族精神月活動(dòng)、交通安全教育宣傳月活動(dòng);10月份的慶祝國(guó)慶、第二屆科技節(jié)活動(dòng);11月份的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。通過這些活動(dòng),使學(xué)生形成了愛國(guó)、愛心、安全、環(huán)保、健身、合作和自主意識(shí),同時(shí),也豐富了學(xué)生的課余生活,為他們特長(zhǎng)的發(fā)展提供了廣闊的空間。學(xué)生們?cè)?ldquo;實(shí)踐中體驗(yàn),在體驗(yàn)中內(nèi)化,在內(nèi)化中發(fā)展”。

2、利用雙休日及節(jié)假日經(jīng)常組織教師開展健康有益的文娛體育活動(dòng),如登山比賽、歌詠賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等,形成健康文明、生機(jī)勃勃的校園文化,杜絕低級(jí)庸俗、封建迷信和腐朽丑惡的娛樂活動(dòng),

3、學(xué)校深入組織開展評(píng)選“先進(jìn)教師”、“文明辦公室”、 “文明班級(jí)”、“文明寢室”“文明學(xué)生”等活動(dòng),將文明細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng)貫穿到學(xué)校各項(xiàng)工作之中,創(chuàng)建工作轟轟烈烈、人人皆知,一步一個(gè)腳印,一年一個(gè)臺(tái)階不斷延伸提高。

六、加強(qiáng)民主管理,治安安全狀況良好

強(qiáng)化“教職工大會(huì)”的職能,推進(jìn)校務(wù)公開,加強(qiáng)民主管理,堅(jiān)持讓教職工了解學(xué)校動(dòng)態(tài),關(guān)心教職工切身利益,為教職工辦實(shí)事。深入落實(shí)《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制》,做到社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí),民主法制教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,治安狀況、公共秩序、工作紀(jì)律良好,安全教育措施落實(shí),確保單位治安狀況良好,師生、家長(zhǎng)有安全感。

七、開拓文明單位創(chuàng)新工作的途徑,形成文明創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

將文明單位的創(chuàng)建工作融入到學(xué)校改革的各項(xiàng)工作當(dāng)中,加大文明創(chuàng)建的宣傳力度,整合學(xué)校宣傳隊(duì)伍;充分發(fā)揮廣播、???、宣傳欄、校園網(wǎng)等宣傳媒體的主體作用,加強(qiáng)宣傳媒體的管理,努力做好各項(xiàng)工作,努力創(chuàng)建文明單位,起好學(xué)校作為社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的示范作用。

在創(chuàng)建活動(dòng)中,雖然取得了顯著成績(jī),但也存在不足,教師素質(zhì)需繼續(xù)提高,學(xué)生的文明行為需持之以恒的教育。在今后工作中,我們將再添措施,再想辦法,力求使我校的文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

篇七 2023創(chuàng)建市文明單位自查報(bào)告2300字

市文明辦:

我校坐落在__街道__村,是一所新建的寄宿走讀兼容公立小學(xué)。總投資3000多萬元,按省ⅰ類標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建造,占地面積14641㎡(21.96畝),建筑面積10680㎡,辦學(xué)規(guī)模24個(gè)班級(jí),學(xué)校擁有200m塑膠田徑場(chǎng)、風(fēng)雨操場(chǎng)、階梯教室,電腦、科技、勞技、音樂、舞蹈、美術(shù)、書法等功能教室,學(xué)生宿舍樓、餐廳等現(xiàn)代化教育設(shè)施。于__年9月份搬入新校區(qū),現(xiàn)有學(xué)生528名,15個(gè)教學(xué)班,在職教師37人。學(xué)校近幾年正以“人本生態(tài)發(fā)展”的理念倡導(dǎo)下,不斷發(fā)展,學(xué)校先后獲__市日常行為規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)校、__市平安示范校園、__市教育教學(xué)管理先進(jìn)單位、__市紅旗大隊(duì)、__市綠色學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)校堅(jiān)決走可持續(xù)發(fā)展之路,注重以教師的發(fā)展為本、以學(xué)生的發(fā)展為本、以學(xué)校的發(fā)展為本,以“今天的成功始于今天的準(zhǔn)備”為校訓(xùn),樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng),進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的整體快速發(fā)展。

近兩年來,我學(xué)校各級(jí)政府、__市教育局和__教育學(xué)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦的指導(dǎo)下,狠抓文明單位的創(chuàng)建,促進(jìn)學(xué)校三個(gè)文明建設(shè)再上新臺(tái)階。學(xué)校力爭(zhēng)順利通過__市文明單位評(píng)估,為創(chuàng)建溫州市文明單位積極創(chuàng)造條件。現(xiàn)將學(xué)校的創(chuàng)建情況匯報(bào)如下:

一、指導(dǎo)思想明確,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力

創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想是:以“鄧小平理論”、“____”重要思想和黨的“__大”精神為指針,以全國(guó)、省、市教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo),加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作的隊(duì)伍建設(shè),把創(chuàng)建文明單位工作作為本年度工作的動(dòng)力,將精神文明創(chuàng)建工作納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,把文明單位創(chuàng)建工作落到實(shí)處,加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明、政治文明、物質(zhì)文明建設(shè),推動(dòng)教育改革的全面發(fā)展。堅(jiān)持用“鄧小平理論”、“____”重要思想和黨的“__大”精神來指導(dǎo)精神文明建設(shè);堅(jiān)持精神文明建設(shè)與年度工作同布置、同落實(shí);認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制》,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),把黨的思想作風(fēng)建設(shè)放在首位,解放思想、實(shí)事求是、客觀公正、服務(wù)大局,努力開創(chuàng)學(xué)校工作新局面,努力創(chuàng)建__市文明單位。

1、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)目標(biāo)任務(wù)

學(xué)校把創(chuàng)建市級(jí)文明單位納入學(xué)校重要的工作議程,堅(jiān)持以人為本,重在建設(shè)的原則,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組的每位成員均負(fù)責(zé)一個(gè)或幾個(gè)年級(jí)組的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,并將各組的目標(biāo)任務(wù)分解下去,同時(shí),各位領(lǐng)導(dǎo)小組成員又具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的幾項(xiàng)具體事務(wù),使創(chuàng)建工作目標(biāo)到位、責(zé)任到人。

2、廣泛宣傳發(fā)動(dòng),形成創(chuàng)建氛圍

學(xué)校把創(chuàng)建文明單位列入規(guī)劃以來,利用教職工會(huì)議、班主任工作會(huì)、行政會(huì)、黨員大會(huì)以及學(xué)生早會(huì)等廣泛宣傳創(chuàng)建的目的、意義和創(chuàng)建工作的具體內(nèi)容,使全校黨員、干部、師生明確創(chuàng)建的目標(biāo),努力的方向,形成創(chuàng)建共識(shí)和氛圍,為創(chuàng)建工作奠定思想基礎(chǔ)。

3、制定創(chuàng)建工作計(jì)劃,擬定了具體的實(shí)施方案,逐項(xiàng)確定了專門的負(fù)責(zé)人,力求創(chuàng)建工作抓到實(shí)處,抓出成效。結(jié)合工作目標(biāo),注重考評(píng),建立部門負(fù)責(zé)制,建立系列工作檢查評(píng)比制度,并納入年終目標(biāo)考核和年度考核,保證全校師生全員參與,全面提高,學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵全方位提升。

二、思想教育深入開展,思想道德風(fēng)尚良好

學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,堅(jiān)持開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)小學(xué)生思想道德建設(shè),大力弘揚(yáng)和培育民族精神。大力加強(qiáng)誠(chéng)信教育,廣大教師具有較高的思想覺悟和良好的道德修養(yǎng),能自覺遵守“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)互助、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范,有效抵制各種不正之風(fēng)。

1、加強(qiáng)師德教育,提高教師素質(zhì)。廣泛開展教師職業(yè)道德教育,學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的事跡,組織黨員學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”有關(guān)內(nèi)容,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師入黨,把他們政治上熱情變?yōu)楣ぷ魃系膭?dòng)力。

2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。學(xué)校堅(jiān)持愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,引導(dǎo)教師樹立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

3、開展社會(huì)公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),樹立良好的形象。加強(qiáng)崗位培訓(xùn),規(guī)范行業(yè)行為,樹立行業(yè)新風(fēng),表彰師德標(biāo)兵,發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學(xué)校紀(jì)律,而且要求遵守社會(huì)公德,遵紀(jì)守法,學(xué)會(huì)文明生活,文明工作,文明做人。教職工無一人參與“黃、賭、毒”活動(dòng),無一違法犯罪現(xiàn)象。

三、業(yè)務(wù)水平,工作實(shí)績(jī)顯著

堅(jiān)持以高質(zhì)量的教育回報(bào)社會(huì)的為目標(biāo),團(tuán)結(jié)廣大師生員工為學(xué)校的發(fā)展而努力,充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員的先鋒模范作用,以育人的重任化人心,以熱情的關(guān)懷暖人心,確立目標(biāo)穩(wěn)人心,樹立榜樣激人心,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,形成奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)氛圍。

圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,努力完成年度學(xué)校的目標(biāo)考核管理內(nèi)容。健全完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并能嚴(yán)格執(zhí)行。不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì),做到教書育人,為人師表,認(rèn)真按照教學(xué)規(guī)律實(shí)施教學(xué),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。深入推進(jìn)新課程改革,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。建設(shè)校園文化,注重學(xué)生的品德養(yǎng)成教育,校風(fēng)良好,各項(xiàng)學(xué)生管理制度健全,有檢查、有評(píng)比、有落實(shí),學(xué)生身心健康。

1、重視教師理論素養(yǎng)的提高。全體教師借助校本培訓(xùn)、校本教研活動(dòng),以學(xué)校指定和教研組自定相結(jié)合的方式,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)觀念,改革課堂教學(xué)。

2、努力建設(shè)一支學(xué)者型教師隊(duì)伍。為促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力、理論修養(yǎng)和自我發(fā)展能力的快速提高,加強(qiáng)教師之間的學(xué)習(xí)和交流,以臺(tái)州市林迪生教育思想實(shí)踐研究中心為載體,積極申報(bào)課題,并對(duì)教師進(jìn)行課題研究的培訓(xùn)。每個(gè)教師必須做好自我學(xué)習(xí),以此來轉(zhuǎn)變教師的學(xué)習(xí)態(tài)度,人人以研究的態(tài)度投入到學(xué)習(xí)與工作之中,從而提高教師的科研能力。學(xué)校形成了學(xué)習(xí)、研究、反思的良好氛圍。

篇八 文明單位自查報(bào)告2350字

文明單位自查報(bào)告

南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求,撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自20__年1月設(shè)立以來,以馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。

堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同月底獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。

連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。

班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),所黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為區(qū)、局先進(jìn)黨組織,監(jiān)督所去年被評(píng)為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。

在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過改革,理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下,以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展,衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大,監(jiān)督、監(jiān)測(cè)覆蓋率較往年有所提高,各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。

其中,被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)無償監(jiān)測(cè)抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績(jī),得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎(jiǎng)。監(jiān)督所對(duì)職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把20__年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專家授課,保證職工專業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五.全所職工齊動(dòng)手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查,并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手美化綠化辦公室。

通過一系列的活動(dòng),為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化堅(jiān)持落實(shí)《公民道 德建設(shè)實(shí)施綱要》,努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng),堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng),職工熱情參與,效果顯著。

通過一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“__功”邪教的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。雖然南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是新成立的單位,但全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時(shí)我們并不滿足于取得的成績(jī),通過對(duì)一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則,推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。

篇九 2023文明單位自查報(bào)告大全2450字

文明單位自查報(bào)告

南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求,撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自~年1月設(shè)立以來,以馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施

自監(jiān)督所成立以來,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同月底獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。

我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),所黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為區(qū)、局先進(jìn)黨組織,監(jiān)督所去年被評(píng)為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。

二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。

在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過改革,理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗

三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)娶敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下,以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展,衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大,監(jiān)督、監(jiān)測(cè)覆蓋率較往年有所提高,各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。其中,被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)無償監(jiān)測(cè)抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績(jī),得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎(jiǎng)。

監(jiān)督所對(duì)職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把~年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專家授課,保證職工專業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五.全所職工齊動(dòng)手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查,并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過一系列的活動(dòng),為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化

堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng),堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng),職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“qqq”邪教的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

雖然南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是新成立的單位,但全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時(shí)我們并不滿足于取得的成績(jī),通過對(duì)一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則,推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。

篇十 精神文明單位自查報(bào)告一覽5650字

近年來,我們堅(jiān)持以鄧小平理論、__“三個(gè)代表”思想,以科學(xué)發(fā)展觀的思想觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作,以區(qū)局“一三五七”工作思路為指導(dǎo),以培養(yǎng)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義合格人才為著眼點(diǎn),以加強(qiáng)思想道德建設(shè)為重點(diǎn),不斷深化創(chuàng)建活動(dòng),優(yōu)化創(chuàng)建機(jī)制,把精神文明創(chuàng)建工作落實(shí)到政治思想、教書育人、學(xué)校管理、環(huán)境建設(shè)等學(xué)校工作的全過程,以人為本,精細(xì)管理,逐漸構(gòu)建起全方位立體發(fā)展新格局,逐步實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)提升和學(xué)生個(gè)體成長(zhǎng),最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。

學(xué)校在各方面取得了突出的成績(jī),近年先后獲得了“青島市規(guī)范化學(xué)校”、“青島市依法治教示范校”、“青島市軍民共建先進(jìn)單位“、“ 青島市藝術(shù)示范校”、“ 青島市綠色學(xué)校”、 “山東省少年軍校示范校”、“青島市國(guó)防教育先進(jìn)單位”、“青島市紅旗大隊(duì)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

一、優(yōu)化文明單位工作機(jī)制,夯實(shí)師德教育,激發(fā)工作熱情。

1、以完善的組織優(yōu)化創(chuàng)建文明單位工作機(jī)制。

學(xué)校進(jìn)一步建立健全了組織機(jī)構(gòu),成立了精神文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了由一把手親自抓,各部門各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作,規(guī)定了黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)、各處室以及每位教師的職責(zé),真正形成了全校上下齊抓共管、共同參與的工作格局。

2、以特色活動(dòng)豐富精神文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。

“以感恩的心迎接每一天”、“以無私的心處理每一件事”、“以誠(chéng)實(shí)的心對(duì)待每個(gè)人” 的“三心教育” 活動(dòng),讓每位教師心靈充滿陽光;“話感恩論幸福”沙龍活動(dòng)引導(dǎo)教師追尋教育理想,體驗(yàn)教育幸福;“教師師德信用承諾”活動(dòng),以信用承諾重鑄教師的人格魅力和崇高形象;打造“以德樹己,以德育人”的師德品牌凸顯出“愛心、責(zé)任、奉獻(xiàn)”精神的教師隊(duì)伍;“五師”教育工程營(yíng)造出人人爭(zhēng)當(dāng)崗位能手提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)和教育教學(xué)基本能力的良好氛圍;“手拉手、愛心伴你走”活動(dòng)使特困家庭學(xué)生時(shí)刻感受到學(xué)校的溫暖老師的關(guān)愛,使這些孩子在活動(dòng)中得到物質(zhì)幫助和精神支持……

3、以“全教會(huì)”大學(xué)習(xí)夯實(shí)師德教育,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

“全教會(huì)”大學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)、討論、匯報(bào)三個(gè)階段開展。學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了全國(guó)教育工作會(huì)議的部分內(nèi)容和__總理就全教會(huì)提出的幾點(diǎn)意見,由此拉開創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的序幕。接著,學(xué)校在全校教師中開展“全教會(huì)”大學(xué)習(xí)活動(dòng),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟“全教會(huì)”精神,摘抄部分章節(jié),并有感而發(fā)。然后進(jìn)入討論階段,分為“從全教會(huì)精神中反思自我教學(xué)實(shí)踐”、“理想與實(shí)踐的矛盾”、“ 如何解決實(shí)踐中的問題”等幾個(gè)專題,引導(dǎo)教師從思想上徹底解決困惑,為前行的道路掃清障礙。最后為匯報(bào)階段,結(jié)合理論學(xué)習(xí)與自我反思,同時(shí)配合學(xué)校的教學(xué)年會(huì),以課堂展示、師生才藝展示等形式為大學(xué)習(xí)畫上圓滿的句號(hào)。

4、以“愛與責(zé)任”踐行師德規(guī)范,逐步落實(shí)精神文明單位創(chuàng)建工作。

以“重溫誓詞,尋找差距”活動(dòng)拉開師德教育月的序幕,要求教師從小處、細(xì)節(jié)上找不足,自查自糾師德行為,明確努力方向,履行《教師職業(yè)道德責(zé)任書》,規(guī)范從教行為,增強(qiáng)教師責(zé)任感和使命感;開展“不變的承諾”——知感恩,鑄師魂大家談活動(dòng),讓感恩成為教師成長(zhǎng)的動(dòng)力之源;以“心心相連,師愛暖童心”師生結(jié)對(duì)為載體,著力開展“訪萬家,送真情”活動(dòng),做到“五必訪”,即特困生必訪送溫暖,學(xué)困生必訪送信心,單親生必訪送指導(dǎo),新市民必訪送親情;隨班生必訪送關(guān)愛,以真誠(chéng)的愛心影響和教育學(xué)生,使其健康快樂成長(zhǎng);開展“發(fā)現(xiàn)身邊的感動(dòng)——感動(dòng)臺(tái)湛的人與事”評(píng)選活動(dòng),完善學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)三位一體的師德監(jiān)督網(wǎng)。

二、以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的建設(shè),完善制度規(guī)范管理,為精神文明單位創(chuàng)建工作奠定良好的物質(zhì)氛圍和人文基礎(chǔ)。

5、對(duì)照相關(guān)條文對(duì)學(xué)校的硬件查缺補(bǔ)漏,加強(qiáng)設(shè)施的使用和管理。

學(xué)校配合基教科重新清點(diǎn)了儀器設(shè)備,對(duì)損壞的設(shè)備進(jìn)行了報(bào)損,對(duì)尚缺設(shè)備積極申請(qǐng)。此外,學(xué)校將工作的重點(diǎn)放在了硬件的使用和管理上,一系列處室管理細(xì)則的出臺(tái)規(guī)范了使用行為,最大限度的讓設(shè)施為師生服務(wù)。

6、借績(jī)效工資的發(fā)放,修訂了學(xué)校各種管理制度,為精細(xì)化管理提供了依據(jù),凸現(xiàn)了“以人為本”的學(xué)校管理文化。

為了調(diào)動(dòng)教師工作的積極性,學(xué)校采取教代會(huì)的形式制定了一套涵蓋教育教學(xué)細(xì)節(jié)的、科學(xué)有效的考核制度和評(píng)價(jià)機(jī)制,借此完善了學(xué)校的精細(xì)化管理。

學(xué)校還不斷加強(qiáng)對(duì)教師的評(píng)價(jià),借此形成一個(gè)良好的溝通、交流、互進(jìn)、共贏的校園文化。這樣一種可以得到認(rèn)可、賞識(shí)、肯定、激勵(lì)的氛圍,有利于教師的成長(zhǎng),反過來,優(yōu)良的教師成長(zhǎng)環(huán)境也推動(dòng)了學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。

7、依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檢查,不斷規(guī)范學(xué)校管理,追求工作的品質(zhì)。

依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檢查的契機(jī),今年暑假學(xué)校在教體局的支持下進(jìn)行了校改,大大改善了師生工作學(xué)習(xí)的環(huán)境。本學(xué)期還不斷完善了各項(xiàng)管理制度,實(shí)施管理規(guī)范工程,尤其是加強(qiáng)對(duì)綜合實(shí)踐、地校課程、音樂、美術(shù)等學(xué)科的研究,促進(jìn)和提升日常管理、常規(guī)管理,我們提出“做好眼下的”以精細(xì)化的管理確保學(xué)生在合理的、規(guī)范的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。為了確保制度的實(shí)施,我們還建立了嚴(yán)格的落實(shí)檢查機(jī)制、反饋改進(jìn)機(jī)制,向規(guī)范管理邁得更近。

三、抓德育,育新人,在學(xué)生中營(yíng)造濃厚的文明氛圍,為精神文明學(xué)校創(chuàng)建工作增加新鮮的血液。

8、培養(yǎng)規(guī)范言行,塑造良好品行

為培養(yǎng)隊(duì)員良好的文明行為習(xí)慣,學(xué)校以“好習(xí)慣塑造好人生”為主題在學(xué)校、家庭、社區(qū)開展了系列活動(dòng),同時(shí)建立了《_小學(xué)少年軍校學(xué)員手冊(cè)》,將隊(duì)員在學(xué)校、家庭和社會(huì)每一項(xiàng)的要求進(jìn)行細(xì)化,利于隊(duì)員學(xué)習(xí)和實(shí)踐,通過過程性、全方位的評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)隊(duì)員整體的提高,更注重平日的積累和自我的提升。

開展“文明禮儀伴我成長(zhǎng)”主題活動(dòng)。通過活動(dòng),使隊(duì)員理解寬容、謙讓、誠(chéng)實(shí)的待人態(tài)度和莊重大方、熱情謙和、禮貌待人的文明行為舉止。大隊(duì)部設(shè)置革命楷模教育月、歷史傳統(tǒng)教育月、生活禮儀學(xué)習(xí)月、向文明使者學(xué)習(xí)月,一月一個(gè)文明禮儀主題,通過學(xué)習(xí)革命前輩在生活中的禮儀榜樣、五千年中華文明禮儀歷史、生活禮儀知識(shí)和評(píng)選校園禮儀使者等內(nèi)容,引導(dǎo)隊(duì)員開展深入了解和實(shí)踐,開展論壇活動(dòng),加強(qiáng)隊(duì)員對(duì)文明禮儀的了解。

9、打造國(guó)防文化氛圍,發(fā)揮校園文化育人功能。

依托少年軍?;顒?dòng)平臺(tái),深化“四好少年”教育活動(dòng),通過“四大主題色彩活動(dòng)”,促進(jìn)隊(duì)員全面發(fā)展:藍(lán)色和諧教育月,培養(yǎng)品德優(yōu)良、團(tuán)結(jié)友愛好隊(duì)員;紅色理想教育月,培養(yǎng)熱愛祖國(guó)、理想遠(yuǎn)大好隊(duì)員;金色健康教育月,培養(yǎng)體魄強(qiáng)健、活潑開朗好隊(duì)員;綠色活力教育月,培養(yǎng)勤奮學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)好隊(duì)員。通過開展綠色活力教育月、 “低碳環(huán)保小達(dá)人”、“少年軍校吉尼斯小擂臺(tái)”、“少年軍校吉祥物征集”等活動(dòng),促進(jìn)隊(duì)員勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取。

__年是我國(guó)舉辦世博會(huì)和抗戰(zhàn)勝利65周年的日子。“少年軍校”將兩者相結(jié)合,組織“紅色旅游團(tuán)”開展“激情奔跑游神州”的主題實(shí)踐活動(dòng)。少年軍校首屆國(guó)防節(jié),通過“拳拳愛國(guó)心”軍體拳活動(dòng)、“唱響紅歌,祝福災(zāi)區(qū)”國(guó)防歌曲大家唱活動(dòng)、“歡樂海軍節(jié),愛國(guó)集結(jié)號(hào)” 國(guó)防節(jié)活動(dòng)、“軍營(yíng)寄理想”等實(shí)踐活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生深深愛國(guó)心,濃濃國(guó)防情。

創(chuàng)新有效的德育活動(dòng)受到了上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。青島市輔導(dǎo)員培訓(xùn)班60多人在市北區(qū)教體局團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,來到了我校參觀交流,充分展示了少先隊(duì)的活動(dòng)成果和良好的風(fēng)采。

另外,學(xué)校在少年軍校全體隊(duì)員中,選撥優(yōu)秀隊(duì)員成立“少年軍校軍事研究院”。小院士們將定期開展軍事歷史、軍事動(dòng)態(tài)、軍事武器、軍事人物、軍事影音等內(nèi)容的研究,向全體少年軍校學(xué)員發(fā)布研究成果,編寫少年軍校刊物。

開展“國(guó)防訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng)。低、中、高年級(jí)分別組建旗語操、軍體拳、軍訓(xùn)方隊(duì)進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練;開展穿越“電網(wǎng)”、翻越矮墻、沙坑障礙的拓展訓(xùn)練;開展“奪寶奇兵”為主題的認(rèn)識(shí)地圖課程。通過常規(guī)訓(xùn)練和拓展練習(xí)讓隊(duì)員領(lǐng)悟到團(tuán)結(jié)的力量,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和國(guó)防意識(shí),學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)與合作。

四、以人為本,創(chuàng)新研修機(jī)制,逐步形成鉆研、認(rèn)可、再鉆研的校本培訓(xùn)文化,促進(jìn)教師可持續(xù)發(fā)展,為精神文明學(xué)校創(chuàng)建奠定人文基礎(chǔ)。

10、做好“教師培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃”,走好腳下的每一步。

我校為每位教師建立了“教學(xué)路上,我這樣走過……”教師個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)檔案,一學(xué)期下來,翻看檔案記錄的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,反映了教師的成長(zhǎng)歷程,從學(xué)期初的規(guī)劃、計(jì)劃到為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做出的每一步努力,成長(zhǎng)歷程清晰可見。

11、校本研修添加“參省式”元素,讓反思成就每位教師。

我校將“參省式”作為校本研修的主要形式進(jìn)行推廣,每一次研修,組織者更多的是把時(shí)間交給參與的老師,讓老師把自己的教育行為與先進(jìn)理論作比較,在實(shí)踐中尋差距,借助這樣的反思途徑盤活研修內(nèi)容,提高研修的效率。

12、依托“沃土”過程,實(shí)現(xiàn)青年教師迅速成長(zhǎng)。

學(xué)校在青年教師當(dāng)中實(shí)施了“沃土”工程,每月一次的青年教師專題培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)每月聽課評(píng)課外加思想交流、積極提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、工作中給青年壓擔(dān)子派任務(wù)……一系列的培訓(xùn)活動(dòng)迅速“催熟”了青年教師,是他們?cè)谳^短的時(shí)間里勝任教學(xué)工作,并在整個(gè)校園文化中起到了補(bǔ)充新鮮血液的作用,為我校教師文化注入了活力。

13、依托“雙優(yōu)”工程,實(shí)現(xiàn)骨干教師價(jià)值體現(xiàn)。

所謂“雙優(yōu)”指優(yōu)質(zhì)課堂和優(yōu)質(zhì)講壇。骨干教師展示課和骨干教師小講壇作為慣例成為學(xué)校教師的一份教學(xué)大餐,在盡情享受的同時(shí),老師們也在反思自己的教學(xué),也在不斷的模仿和學(xué)習(xí),也在有意無意的做著各種改變。在聽課記錄中,我們都專設(shè)一欄為“我看到的提效策略”,這樣做法為的就是對(duì)教研主題的一種突出。

14、以“兩課堂”為研究載體,以教學(xué)反思為研究形式,促進(jìn)教師研究能力的提升。

學(xué)校采取了預(yù)約課堂和接力課堂兩種聽課途徑,研究的重點(diǎn)不僅放在課堂本身,同時(shí)我們關(guān)注課堂之后的反思。我校參加“耕耘杯”比賽,有2位教師獲區(qū)一等獎(jiǎng)、3位教師獲區(qū)二等獎(jiǎng),還有1位教師代表我區(qū)參加了市級(jí)比賽并獲二等獎(jiǎng)。

15、通過三級(jí)教研平臺(tái),吸引每位教師深入到教學(xué)研究當(dāng)中,促進(jìn)每位教師的成長(zhǎng)。

常規(guī)性教研、提高性教研、主題性教研是我校多年以來常抓不懈的教研形式。學(xué)校結(jié)合相關(guān)管理制度,明確了“課堂教學(xué)策略”的研究主題,落實(shí)好教研的時(shí)效性,通過著這樣樸實(shí)、扎實(shí)、平時(shí)的教研,確保了教學(xué)方向的正確性。學(xué)校舉行了教師專業(yè)專業(yè)化發(fā)展促進(jìn)月活動(dòng),活動(dòng)中分別展示了干部開放課、名師特色課、新秀高效課、全員提效課,呈現(xiàn)出課課有精彩、節(jié)節(jié)有收獲、研究成果盡展示、教學(xué)風(fēng)采比高低的良好教研氛圍,臺(tái)湛的教研文化表現(xiàn)得淋漓盡致。

16、落實(shí)同伴互助制度,讓教師不再于一室單干。

我校所著力打造的教師教育文化其實(shí)是一種集體凝聚的文化,不是個(gè)人的單打獨(dú)斗,而是一個(gè)集體的共同合作,合作過程中的幫助、研討、促進(jìn)讓每個(gè)參與者感受到在一個(gè)集體中的快樂和溫暖。所以,新學(xué)期,我們“讓教師不再于一室單干”。我們的同伴互助主要有以下幾種形式:師徒結(jié)對(duì)共成長(zhǎng)、群體研究同鍛煉、名師工作室齊帶動(dòng)。

五、更新家庭教育觀念,家校協(xié)同努力創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位。

17、三位一體,共創(chuàng)文明。

我校家長(zhǎng)學(xué)校工作認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省普通中小學(xué)家長(zhǎng)委員會(huì)設(shè)置與管理辦法(試行)》,堅(jiān)持學(xué)校為主、教學(xué)為主、教師為主的“三為主”原則,開展“科學(xué)家教進(jìn)萬家”活動(dòng),舉辦第三屆校家庭文化節(jié),評(píng)選十名優(yōu)秀家長(zhǎng)。形成“三二一”的家長(zhǎng)學(xué)校工作體系:搭建三個(gè)平臺(tái)——家庭讀書交流平臺(tái);家校社區(qū)聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái);親子交流平臺(tái)。實(shí)施“二型”培訓(xùn)策略——“專業(yè)型”班主任培訓(xùn);“成長(zhǎng)型”家長(zhǎng)培訓(xùn)。打造一支隊(duì)伍——“臺(tái)湛家長(zhǎng)教育志愿者團(tuán)隊(duì)”。

18、建立家庭讀書交流平臺(tái)——讓書香伴孩子成長(zhǎng)。

通過“家庭藏書推介”、“家庭圖書漂流”、“家庭讀書展風(fēng)采”等系列的家庭讀書活動(dòng),營(yíng)造濃厚的親子閱讀和諧氛圍。

19、建立親子交流平臺(tái)——讓家充滿濃濃的愛。

舉行“幸福時(shí)刻”家庭攝影作品展、開展“親子賀卡”祝?;顒?dòng)。營(yíng)造出濃厚的親子氛圍,使家長(zhǎng)與孩子共同成長(zhǎng)。

20、進(jìn)行多方面、多角度的家長(zhǎng)培訓(xùn)。

開展咨詢服務(wù),對(duì)家長(zhǎng)提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號(hào)召大家共同研討,提高研究水平。廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗(yàn),并積極向各專刊推薦。

六、抓安全,保穩(wěn)定,為文明單位提供保證。

學(xué)校的安全穩(wěn)定工作是學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作的又一項(xiàng)重要指標(biāo),也是關(guān)系教學(xué)秩序穩(wěn)定的一件大事。我們努力建設(shè)安全穩(wěn)定工作的長(zhǎng)效機(jī)制,經(jīng)常性地組織拉網(wǎng)式排查,消除隱患,不留死角;進(jìn)一步完善了安全緊急預(yù)案和處置措施;校長(zhǎng)與各部門負(fù)責(zé)人、各位教師層層簽定了安全責(zé)任狀;加強(qiáng)干部教師校內(nèi)護(hù)導(dǎo)和放學(xué)護(hù)導(dǎo)、送隊(duì);實(shí)行了門衛(wèi)登記制度;嚴(yán)格落實(shí)安全崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。尤其是在手足口病和水痘疫情嚴(yán)重期間,學(xué)校更是根據(jù)教體局的要求,加強(qiáng)了檢查制度。由于我們思想重視,教育到位,措施得力,學(xué)校未發(fā)生任何一起安全事故或治安案件,確保了師生人身安全和教育秩序穩(wěn)定。

文明創(chuàng)建,創(chuàng)建文明,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下,我校文明創(chuàng)建工作取得了可喜的成果。愿在臺(tái)湛這塊教育沃土上,文明之花愈開愈大,愈開愈艷,成為學(xué)校工作中的一面旗幟!

篇十一 林場(chǎng)文明單位自查報(bào)告3600字

今年以來,區(qū)林業(yè)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明委的大力支持下,按照“提高工作標(biāo)準(zhǔn),加大工作力度,狠抓工作落實(shí),爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的總體要求,強(qiáng)化措施,創(chuàng)新載體,進(jìn)一步深化省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作,確保創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,有力地促進(jìn)了文明單位創(chuàng)建和林業(yè)工作深入開展。__年成功創(chuàng)建了全國(guó)綠化先進(jìn)單位,我局先后被評(píng)為全省林權(quán)制度改革先進(jìn)單位、全省森林防火先進(jìn)單位、全區(qū)工作先進(jìn)單位。

一、進(jìn)一步完善創(chuàng)建文明單位長(zhǎng)效機(jī)制,創(chuàng)建工作深入扎實(shí)開展

一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。區(qū)林業(yè)局高度重視省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng),把此項(xiàng)工作納入全年工作目標(biāo),擺上重要議事日程。根據(jù)人員變動(dòng),調(diào)整充實(shí)了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)開展。制定下發(fā)了《山亭區(qū)林業(yè)局進(jìn)一步深化省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》,局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次工作分析會(huì),抓好具體事項(xiàng)落實(shí),半年一次總結(jié)會(huì),認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),肯定成績(jī),查找不足,突出整改,年底實(shí)行總考評(píng)。二是層層落實(shí)文明單位創(chuàng)建責(zé)任制。局創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組與各科站室負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,堅(jiān)持把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,把任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解成14項(xiàng),逐一落實(shí)到各責(zé)任科室,使創(chuàng)建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,做到件件有人抓,項(xiàng)項(xiàng)有著落。全局上下各司其職,各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,使文明單位創(chuàng)建工作扎實(shí)有序地開展。三是完善制度建設(shè)。根據(jù)本單位工作實(shí)際,進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、考勤、崗位目標(biāo)責(zé)任、失職追究、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)和文明科室、五好家庭、文明職工標(biāo)準(zhǔn)、文明準(zhǔn)則等一系列工作制度和工作規(guī)范,進(jìn)一步修定完善了“黨組抓黨建責(zé)任制”、 “黨員教育培訓(xùn)制度”、“黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)制度”、“黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度”等規(guī)章制度,用制度規(guī)范創(chuàng)建工作,用制度推動(dòng)創(chuàng)建工作,做到有章可循、照章辦事,權(quán)責(zé)一致。四是完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建工作熱情,我們創(chuàng)新精神文明獎(jiǎng)勵(lì)辦法和機(jī)制,把干部提拔重用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、工資晉升等同文明單位創(chuàng)建和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相掛鉤,年底統(tǒng)一考核,極大地調(diào)動(dòng)了全局干部職工的工作熱情和參與文明單位創(chuàng)建的積極性,有力地促進(jìn)了林業(yè)局各項(xiàng)工作的開展。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,干部職工綜合素質(zhì)顯著提高

一是加強(qiáng)干部職工思想教育。以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),全面提升干部職工自身素質(zhì)和工作能力。堅(jiān)持每周一上午和每周五下午集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,黨員干部參學(xué)率達(dá)100%,每人撰寫了兩篇4000字以上心得體會(huì),在局“學(xué)習(xí)園地”上進(jìn)行交流討論。確定了6個(gè)調(diào)研課題,形成專題調(diào)研報(bào)告10余篇。組織開展交心談心活動(dòng)30多次,參加談心人數(shù)110多人次。認(rèn)真召開了以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主題的專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì),征求意見建議15條,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告,逐項(xiàng)逐條進(jìn)行整改。通過學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查,進(jìn)一步提高了干部職工的思想認(rèn)識(shí)和綜合素質(zhì),增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,理清了林業(yè)發(fā)展思路,明晰了林業(yè)工作目標(biāo),有力地促進(jìn)了林業(yè)發(fā)展。二是創(chuàng)新活動(dòng)載體。積極開展了“山亭大發(fā)展,我要當(dāng)模范”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng),營(yíng)造了解放思想求發(fā)展的濃厚氛圍。利用現(xiàn)有條件建起了學(xué)習(xí)閱覽室、黨員活動(dòng)室等學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)陣地,組織開展了象棋比賽、踐行科學(xué)發(fā)展觀征文等活動(dòng),豐富了干部職工文化生活。加強(qiáng)了社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè),廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)辦公場(chǎng)所、職工宿舍進(jìn)行了美化和綠化,進(jìn)一步改善了職工辦公、生活條件。深入扎實(shí)做好人口與計(jì)劃生育工作,計(jì)劃生育率達(dá)到100%。同時(shí)還在機(jī)關(guān)工作人員中廣泛開展了“尊老愛幼、扶貧濟(jì)困、慈心一日捐、科技扶貧”等社會(huì)活動(dòng),引導(dǎo)干部、職工自覺遵守“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,努力做到政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、廉潔勤政,全局上下形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、積極向上的工作氛圍,為實(shí)現(xiàn)林業(yè)跨躍式發(fā)展提供了精神動(dòng)力和思想保證。三是全面加強(qiáng)班子建設(shè)。黨組成員充分發(fā)揮模范表率作用,切實(shí)做到了互相支持,互相配合,思想一致,政治齊心,工作合力,行動(dòng)合拍,讓職工做到的,自己首先做到,讓職工不做的,自己首先不做,真正起到了率先垂范作用;嚴(yán)格按照民主集中制辦事,凡屬全局性的問題和干部的選拔任用等都經(jīng)過黨組會(huì)議集體研究決定;班子成員按照工作分工,切實(shí)履行職責(zé),既抓好分管工作,管好分管單位,又關(guān)心全局工作,相互配合,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力作用。狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè),簽訂目標(biāo)責(zé)任書,用實(shí)際行動(dòng)樹立良好形象,增強(qiáng)班子凝聚力、號(hào)召力和向心力。在培養(yǎng)發(fā)展黨員工作中,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,局機(jī)關(guān)有5名同志向黨支部遞交了入黨申請(qǐng),培養(yǎng)入黨積極分子4名,接收預(yù)備黨員2員,1名預(yù)備黨員按時(shí)轉(zhuǎn)正,壯大了黨的隊(duì)伍。四是不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為總抓手,不斷強(qiáng)化隊(duì)伍思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),努力提高林業(yè)干部隊(duì)伍的思想覺悟和敬業(yè)精神,把林業(yè)隊(duì)伍打造成能吃苦、能干事、能干成事的過硬集體,能夠承擔(dān)各項(xiàng)艱巨的林業(yè)工作,在全區(qū)樹立了良好的干部隊(duì)伍形象。

三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立了良好的林業(yè)形象

區(qū)林業(yè)局始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),把人民群眾愿意不愿意、滿意不滿意作為辦一切事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷改進(jìn)工作方法,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高工作質(zhì)量。以著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為主題,組織開展了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng),鼓勵(lì)工作人員用創(chuàng)新精神研究新情況,探索新思路,拿出新舉措,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實(shí)服務(wù)承諾,圍繞為林農(nóng)服務(wù)、為基層服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的宗旨,用更多的時(shí)間和精力,深入實(shí)際,調(diào)查研究,了解新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,解決新矛盾,為群眾辦好事、辦實(shí)事。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,幫助國(guó)有林場(chǎng)對(duì)場(chǎng)容場(chǎng)貌進(jìn)行了改造,進(jìn)一步改善了林場(chǎng)職工生產(chǎn)生活條件。搞好薄弱村幫包工作,籌集幫包資金5萬元,為鳧城鄉(xiāng)滴水村提供核桃等苗木10萬多株。根據(jù)本單位行政執(zhí)法職能多的實(shí)際情況,著重加強(qiáng)了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和監(jiān)督檢查,堅(jiān)持以法治林、依法行政,做到有理有據(jù),公正文明執(zhí)法。把工作職責(zé)及林木采伐、野生動(dòng)物馴養(yǎng)及林木、種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加工、林地征占用等審批事項(xiàng)、辦事程序、辦事依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限等內(nèi)容在公開欄內(nèi)向社會(huì)公開,方便群眾辦事,自覺接受監(jiān)督。進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序,做到多項(xiàng)合一,一次收文,聯(lián)合審查,一次辦結(jié),做到急事急辦,特事特辦,保證隨到隨辦。根據(jù)林業(yè)行業(yè)工作特點(diǎn),制定了服務(wù)承諾書和林業(yè)行業(yè)文明用語,做到業(yè)務(wù)精通、誠(chéng)實(shí)守信、文明禮貌,真正杜絕了“三亂”和“四難”現(xiàn)象。在林業(yè)執(zhí)法中,變管理為服務(wù),主動(dòng)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為管理對(duì)象服務(wù),受到社會(huì)一致好評(píng)。

四、以創(chuàng)建促發(fā)展,林業(yè)工作取得顯著成效

文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的開展,極大地推動(dòng)了全區(qū)林業(yè)工作的快速發(fā)展。一是造林綠化取得可喜成績(jī)。全年完成成片造林 3.7 萬畝,其中特色經(jīng)濟(jì)林 2 萬畝,荒山綠化 1.7萬畝。四旁(義務(wù))植樹 100多萬株。完成火櫻桃品種改良0.5萬畝。指導(dǎo)群眾發(fā)展櫻桃大棚3000個(gè),__ 畝,舉辦林果技術(shù)培訓(xùn)班40場(chǎng)次,培訓(xùn)果農(nóng)1.5萬人。指導(dǎo)全區(qū)火櫻桃向規(guī)?;l(fā)展,形成了基地效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng),成為群眾增收的新亮點(diǎn)。二是森林資源保護(hù)成效明顯。生態(tài)公益林管護(hù)水平顯著提高,全區(qū)基本上杜絕了亂牧牛羊、亂采亂挖等破壞森林資源現(xiàn)象,去冬今春沒有發(fā)生森林火災(zāi)事故;加強(qiáng)美國(guó)白蛾的防控,到目前區(qū)內(nèi)尚未發(fā)現(xiàn)美國(guó)白蛾疫情;龍門觀省級(jí)森林公園通過升級(jí)專家評(píng)審;各類涉林案件發(fā)生呈明顯下降趨勢(shì),林木限額采伐、木材經(jīng)營(yíng)運(yùn)輸加工和林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等管理工作都得到了長(zhǎng)足發(fā)展。三是成功創(chuàng)建全國(guó)綠化模范縣活。通過組織開展“建設(shè)綠色山亭、打造宜居家園”等一系列創(chuàng)建活動(dòng),成功通過了國(guó)家驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建全國(guó)綠化模范縣目標(biāo)。四是集體林權(quán)制度改革扎實(shí)推進(jìn),完成試點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)。把林改工作作為今年林業(yè)工作的重中之重來抓,抽調(diào)精干人員成立了林改辦和包鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作隊(duì),并先期拿出啟動(dòng)資金,分別對(duì)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)林改技術(shù)骨干人員根據(jù)林改各階段工作需要采用不同形式進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),各項(xiàng)林改工作順利推進(jìn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成試點(diǎn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),并順利通過了省專家考核驗(yàn)收,達(dá)到優(yōu)秀水平,名列全省前列。

各位領(lǐng)導(dǎo),在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中,我們雖然取得了一些成績(jī),但也存在一些不足。下一步,我們將以此次檢查為契機(jī),進(jìn)一步加大工作力度,創(chuàng)新奮進(jìn),努力提高省級(jí)文明單位創(chuàng)建水平,全面推進(jìn)林業(yè)工作又好又快發(fā)展。

篇十二 通信公司文明單位創(chuàng)建工作自查報(bào)告4050字

縣文明委:

__分公司于__年11月創(chuàng)建成為“省級(jí)文明單位”以來,公司黨總支、行政一班人始終不驕不躁,堅(jiān)持以黨的__大精神為指導(dǎo),認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”為主線,以培養(yǎng)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的網(wǎng)通員工隊(duì)伍為目標(biāo),按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位工作方針,圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心,強(qiáng)化組織____,凝聚干部職工人心,堅(jiān)持三個(gè)文明一齊抓,不斷增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí),提高通信服務(wù)水平,有效提升了網(wǎng)通員工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明服務(wù)形象,文明單位創(chuàng)建工作取得了顯著成績(jī)。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,將我公司文明建設(shè)情況報(bào)告如下:

一、以人為本,重組織,強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷夯實(shí)文明單位建設(shè)基礎(chǔ)。

抓好精神文明和文明單位建設(shè)工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。我公司在創(chuàng)建成為省級(jí)文明單位以后,公司黨總支、行政一班人并沒有滋生“牌子到手,創(chuàng)建到頭”的思想。大家一致認(rèn)為,文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和單位的文明形象,有利于促進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,我公司緊緊圍繞“鞏固提高,提檔升位”的創(chuàng)建思路,全面推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作的深入開展,做到了“四個(gè)不放松”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負(fù)責(zé)制,成立了由公司黨總支書記、經(jīng)理任組長(zhǎng),分管綜合工作的副經(jīng)理為副組長(zhǎng),各部、室負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每年年初根據(jù)人事變動(dòng)和工作需要,及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,制定和下發(fā)了《文明單位創(chuàng)建工作方案》,明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和具體要求。

今年,我們按照縣委縣、政府“1+1”扶貧濟(jì)困活動(dòng)統(tǒng)一部署及新文明辦〔__〕6號(hào)文件要求,制定了結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村精神文明能創(chuàng)建實(shí)施實(shí)施方案,以幫助農(nóng)村困難戶和特困戶脫貧為己任,以加速推進(jìn)農(nóng)村困難戶、特困戶早日脫貧致富為目標(biāo),加快農(nóng)村小康社會(huì)建設(shè)步伐。從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強(qiáng)道德教育、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作四個(gè)方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,細(xì)化分解,把責(zé)任落實(shí)到具體時(shí)間段和具體人頭上,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),黨政工團(tuán)婦齊抓共管的良好工作機(jī)制。在日常工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把文明單位建設(shè)納入重要議事日程,與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,實(shí)行同部署、同檢查、同考核。二是加強(qiáng)制度建設(shè)不放松。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把文明單位建設(shè)工作與黨建和部門工作有機(jī)結(jié)合起來,與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,與加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理有機(jī)結(jié)合起來,通過健全完善文明單位建設(shè)工作制度,不斷研究新情況,提出新舉措,解決新問題。

如在今年,我公司進(jìn)一步健全完善了“企業(yè)基礎(chǔ)工作管理”、“會(huì)議制度”、“衛(wèi)生值日制度”、“___分公司服務(wù)質(zhì)量考核辦法”等10多項(xiàng)制度。通過用制度管人,用制度來規(guī)范員工言行,公司上下呈現(xiàn)了政治穩(wěn)定,通信發(fā)展、干群關(guān)系密切、員工積極奮進(jìn)的良好局面,在社會(huì)上樹立了良好的企業(yè)形象。三是加大宣傳教育不放松。為了深化全體員工對(duì)創(chuàng)建工作的主體意識(shí),引導(dǎo)員工自覺投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去,公司辦公室結(jié)合通信服務(wù)工作特點(diǎn),把身邊的人、身邊的事、身邊的典型與文明單位建設(shè)結(jié)合起來,樹立先進(jìn)典型;堅(jiān)持以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn),精心打造網(wǎng)通服務(wù)形象,營(yíng)造了良好的創(chuàng)建氛圍。使廣大員工對(duì)創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動(dòng),自覺維護(hù)網(wǎng)通服務(wù)形象,自覺參與創(chuàng)建“文明部室”、“文明樓院”、“五好家庭”活動(dòng)中去,盡心盡力干好本職工作,形成了“人人重視,個(gè)個(gè)參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。四是繼續(xù)抓好硬件建設(shè)不放松,打造文明企業(yè)形象。近年來,我公司先后投入了20多萬元,對(duì)辦公樓、營(yíng)業(yè)廳及鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局辦公環(huán)境綜合整治。進(jìn)一步綠化、美化了辦公環(huán)境;完善了文化體育設(shè)施,建立了健身房、閱覽室和職工之家,購(gòu)置了健身機(jī)械等體育器材,員工的業(yè)余文化生活得到了充實(shí)。公司大院處處繁花如簇,草綠樹青,草皮、鮮花相映成趣,各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全,清潔衛(wèi)生,窗明幾凈,一塵不染。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),重教育,強(qiáng)管理,全力塑造文明單位新形象。

全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍,是做好通信服務(wù)工作的根本保證,也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此,我公司強(qiáng)調(diào)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,求真務(wù)實(shí),爭(zhēng)創(chuàng)一流,寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中,收到了明顯成效。一是著力打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。建立團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系是新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部形象塑造的一個(gè)重要內(nèi)容,也是做好工作的首要條件,一個(gè)企業(yè)搞的好壞,關(guān)鍵因素在于領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的核心,領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié),是否有戰(zhàn)斗力,是衡量一個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)干部是否成熟的標(biāo)志之一。近年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身能力的建設(shè),加強(qiáng)黨性鍛煉,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想修養(yǎng),使大家在共同事業(yè)上形成共識(shí),為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)展示才干,做出貢獻(xiàn);公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范,堅(jiān)持以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),堅(jiān)持學(xué)習(xí)求“深”,團(tuán)結(jié)求“合”,勤政求“實(shí)”,廉潔求“嚴(yán)”,努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,有力地推動(dòng)了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。

一個(gè)黨性強(qiáng)、作風(fēng)正,團(tuán)結(jié)向上,務(wù)實(shí)求真、克己廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中樹立了威信,為___企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。二是著力建設(shè)一流員工隊(duì)伍。服務(wù)是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,未來的競(jìng)爭(zhēng)就是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。初以來,我們切實(shí)加大的服務(wù)工作的監(jiān)管力度和10060客戶投訴獎(jiǎng)罰力度,進(jìn)一步“轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想”,緊緊圍繞市場(chǎng)搞服務(wù),以誠(chéng)信為準(zhǔn)則,盡力滿足客戶需求,樹立優(yōu)秀服務(wù)品牌。與此同時(shí),我們?cè)诳h電視臺(tái)向社會(huì)公開承九項(xiàng)服務(wù)承諾,建立了客戶投訴處理閉環(huán)管理制度,形成了“前臺(tái)服務(wù)客戶,后臺(tái)服務(wù)前臺(tái)”的服務(wù)鏈條;通過加強(qiáng)服務(wù)工作監(jiān)管和加大處罰力度,促進(jìn)了服務(wù)工作向規(guī)范化、個(gè)性化轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有了新提高。

三、凝聚人心,重發(fā)展,促跨越,努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)新局面。

近年來,在縣委、政府及上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,___分公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工緊緊圍繞“效益質(zhì)量年”這個(gè)主題,堅(jiān)定不移地把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),大力開拓業(yè)務(wù)市場(chǎng),深化體制機(jī)制改革,積極實(shí)施管理創(chuàng)新,加速推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)有效益的發(fā)展。一年來,通信服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè),企業(yè)基礎(chǔ)工作管理、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī),業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)了雙贏。__年1至9月份:固定電話有效用戶本年凈增1853部;小靈通有效用戶本年凈增1363部;寬帶本年凈增1089部;營(yíng)業(yè)額預(yù)算完成1897萬元,完成預(yù)算計(jì)劃的104.46%,較去年同期增幅12.02%。截至目前,固定電話用戶到達(dá)4.35萬戶,固定電話普及率為12.94%。在企業(yè)面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等一系列深化改革措施的形勢(shì)下,公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念、狠抓基礎(chǔ)管理,以構(gòu)建和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以發(fā)展為動(dòng)力,以效益為根本,繼續(xù)實(shí)行指標(biāo)細(xì)化、責(zé)任到人,全員營(yíng)銷模式。在三大業(yè)務(wù)發(fā)展上,自__年第二季度、第三季度、第四季度至今年第三季度,業(yè)務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),我公司三大業(yè)務(wù)發(fā)展連續(xù)取得了全市綜合排名第一的好成績(jī),連續(xù)五次被省公司授予“十優(yōu)縣分公司”光榮稱號(hào)。

四、豐富載體,多途徑,多渠道,努力打造文明單位新氣象

在抓好發(fā)展、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)連年翻番的形勢(shì)下,___通信分公司進(jìn)一步加強(qiáng)員工通信業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、服務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn),員工的工作作風(fēng)明顯改觀,工作效率、服務(wù)質(zhì)量有很大提高,受到了社會(huì)各界廣泛稱贊。在加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)方面,他們把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)作為改善服務(wù)、提升通信服務(wù)水平的切入點(diǎn),制定了行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)工作取得了顯著成績(jī)。一是加大考核力度,狠抓服務(wù)規(guī)范化建設(shè),較好地解決了群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。通過電視、報(bào)紙、條幅等宣傳途徑向社會(huì)公布了“九項(xiàng)服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)”,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督,有力地促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的提高。二是繼續(xù)開展好“1+1扶貧濟(jì)困”活動(dòng)。年初我們帶領(lǐng)員工深入到結(jié)隊(duì)幫扶點(diǎn)陡山河扶前灣開展送溫暖活動(dòng);三是深入開展“誠(chéng)實(shí)守信萬人行道德規(guī)范進(jìn)萬家”活動(dòng),認(rèn)真開展好民主行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。

通過電話熱線和上門征求意見,了解、掌握了用戶需求和服務(wù)工作中存在的問題和不足,促進(jìn)了服務(wù)工作的改進(jìn)與提高,受到了社會(huì)廣大用戶的好評(píng)。四是積極開展支局所達(dá)標(biāo)活動(dòng),對(duì)營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行了裝飾靚化,改善了辦公環(huán)境。五是加強(qiáng)綜合治理,落實(shí)計(jì)劃生育。公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組以維護(hù)穩(wěn)定為第一責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)單位和支局所的安全保衛(wèi)工作,堅(jiān)持經(jīng)常性安全檢查,及時(shí)排除安全隱患,加強(qiáng)辦公樓防火、防盜管理。連續(xù)幾年來未發(fā)生安全事故,刑事、治安案件發(fā)生;駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行公司《車輛管理辦法》,無任何交通責(zé)任事故發(fā)生。全面落實(shí)了計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制,開展計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育活動(dòng),公司沒有計(jì)劃外生育和超生現(xiàn)象,計(jì)劃生育、晚婚晚育、綜合節(jié)育率均保持100%。六是加強(qiáng)員工思想道德教育,弘揚(yáng)___企業(yè)精神。我們充分利用“紅色”資源優(yōu)勢(shì),開展愛國(guó)主義教育,積極培育“四有”通信員工。

創(chuàng)建工作永無止境,成績(jī)只能說明過去,榮譽(yù)意味著新的使命和責(zé)任。___通信雖然實(shí)現(xiàn)了省級(jí)文明單位創(chuàng)建奮斗目標(biāo),但與省級(jí)文明單位六條標(biāo)準(zhǔn)比還有一定差距。我們一定始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,繼續(xù)圍繞“鞏固、提高、輻射”的創(chuàng)建思路,“找差距、抓整改、練內(nèi)功、上水平、創(chuàng)效益”,把文明單位創(chuàng)建工作與企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,為振興經(jīng)濟(jì)超常規(guī)發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

篇十三 精神文明單位自查報(bào)告4800字

學(xué)校在各方面取得了突出的成績(jī),近年先后獲得了“青島市規(guī)范化學(xué)?!?、“青島市依法治教示范?!?、“青島市軍民共建先進(jìn)單位“、“ 青島市藝術(shù)示范?!?、“ 青島市綠色學(xué)?!薄?“山東省少年軍校示范?!薄ⅰ扒鄭u市國(guó)防教育先進(jìn)單位”、“青島市紅旗大隊(duì)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

一、優(yōu)化文明單位工作機(jī)制,夯實(shí)師德教育,激發(fā)工作熱情。

1、以完善的組織優(yōu)化創(chuàng)建文明單位工作機(jī)制。

學(xué)校進(jìn)一步建立健全了組織機(jī)構(gòu),成立了精神文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了由一把手親自抓,各部門各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作,規(guī)定了黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)、各處室以及每位教師的職責(zé),真正形成了全校上下齊抓共管、共同參與的工作格局。

2、以特色活動(dòng)豐富精神文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。

“以感恩的心迎接每一天”、“以無私的心處理每一件事”、“以誠(chéng)實(shí)的心對(duì)待每個(gè)人” 的“三心教育” 活動(dòng),讓每位教師心靈充滿陽光;“話感恩論幸?!鄙除埢顒?dòng)引導(dǎo)教師追尋教育理想,體驗(yàn)教育幸福;“教師師德信用承諾”活動(dòng),以信用承諾重鑄教師的人格魅力和崇高形象;打造“以德樹己,以德育人”的師德品牌凸顯出“愛心、責(zé)任、奉獻(xiàn)”精神的教師隊(duì)伍;“五師”教育工程營(yíng)造出人人爭(zhēng)當(dāng)崗位能手提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)和教育教學(xué)基本能力的良好氛圍;“手拉手、愛心伴你走”活動(dòng)使特困家庭學(xué)生時(shí)刻感受到學(xué)校的溫暖老師的關(guān)愛,使這些孩子在活動(dòng)中得到物質(zhì)幫助和精神支持……

3、以“全教會(huì)”大學(xué)習(xí)夯實(shí)師德教育,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

“全教會(huì)”大學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)、討論、匯報(bào)三個(gè)階段開展。學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了全國(guó)教育工作會(huì)議的部分內(nèi)容和總理就全教會(huì)提出的幾點(diǎn)意見,由此拉開創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的序幕。接著,學(xué)校在全校教師中開展“全教會(huì)”大學(xué)習(xí)活動(dòng),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟“全教會(huì)”精神,摘抄部分章節(jié),并有感而發(fā)。然后進(jìn)入討論階段,分為“從全教會(huì)精神中反思自我教學(xué)實(shí)踐”、“理想與實(shí)踐的矛盾”、“ 如何解決實(shí)踐中的問題”等幾個(gè)專題,引導(dǎo)教師從思想上徹底解決困惑,為前行的道路掃清障礙。最后為匯報(bào)階段,結(jié)合理論學(xué)習(xí)與自我反思,同時(shí)配合學(xué)校的教學(xué)年會(huì),以課堂展示、師生才藝展示等形式為大學(xué)習(xí)畫上圓滿的句號(hào)。

4、以“愛與責(zé)任”踐行師德規(guī)范,逐步落實(shí)精神文明單位創(chuàng)建工作。

以“重溫誓詞,尋找差距”活動(dòng)拉開師德教育月的序幕,要求教師從小處、細(xì)節(jié)上找不足,自查自糾師德行為,明確努力方向,履行《教師職業(yè)道德責(zé)任書》,規(guī)范從教行為,增強(qiáng)教師責(zé)任感和使命感;開展“不變的承諾”——知感恩,鑄師魂大家談活動(dòng),讓感恩成為教師成長(zhǎng)的動(dòng)力之源;以“心心相連,師愛暖童心”師生結(jié)對(duì)為載體,著力開展“訪萬家,送真情”活動(dòng),做到“五必訪”,即特困生必訪送溫暖,學(xué)困生必訪送信心,單親生必訪送指導(dǎo),新市民必訪送親情;隨班生必訪送關(guān)愛,以真誠(chéng)的愛心影響和教育學(xué)生,使其健康快樂成長(zhǎng);開展“發(fā)現(xiàn)身邊的感動(dòng)——感動(dòng)臺(tái)湛的人與事”評(píng)選活動(dòng),完善學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)三位一體的師德監(jiān)督網(wǎng)。

二、以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的建設(shè),完善制度規(guī)范管理,為精神文明單位創(chuàng)建工作奠定良好的物質(zhì)氛圍和人文基礎(chǔ)。

5、對(duì)照相關(guān)條文對(duì)學(xué)校的硬件查缺補(bǔ)漏,加強(qiáng)設(shè)施的使用和管理。

學(xué)校配合基教科重新清點(diǎn)了儀器設(shè)備,對(duì)損壞的設(shè)備進(jìn)行了報(bào)損,對(duì)尚缺設(shè)備積極申請(qǐng)。此外,學(xué)校將工作的重點(diǎn)放在了硬件的使用和管理上,一系列處室管理細(xì)則的出臺(tái)規(guī)范了使用行為,最大限度的讓設(shè)施為師生服務(wù)。

6、借績(jī)效工資的發(fā)放,修訂了學(xué)校各種管理制度,為精細(xì)化管理提供了依據(jù),凸現(xiàn)了“以人為本”的學(xué)校管理文化。

為了調(diào)動(dòng)教師工作的積極性,學(xué)校采取教代會(huì)的形式制定了一套涵蓋教育教學(xué)細(xì)節(jié)的、科學(xué)有效的考核制度和評(píng)價(jià)機(jī)制,借此完善了學(xué)校的精細(xì)化管理。

學(xué)校還不斷加強(qiáng)對(duì)教師的評(píng)價(jià),借此形成一個(gè)良好的溝通、交流、互進(jìn)、共贏的校園文化。這樣一種可以得到認(rèn)可、賞識(shí)、肯定、激勵(lì)的氛圍,有利于教師的成長(zhǎng),反過來,優(yōu)良的教師成長(zhǎng)環(huán)境也推動(dòng)了學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。

7、依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檢查,不斷規(guī)范學(xué)校管理,追求工作的品質(zhì)。

依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檢查的契機(jī),今年暑假學(xué)校在教體局的支持下進(jìn)行了校改,大大改善了師生工作學(xué)習(xí)的環(huán)境。本學(xué)期還不斷完善了各項(xiàng)管理制度,實(shí)施管理規(guī)范工程,尤其是加強(qiáng)對(duì)綜合實(shí)踐、地校課程、音樂、美術(shù)等學(xué)科的研究,促進(jìn)和提升日常管理、常規(guī)管理,我們提出“做好眼下的”以精細(xì)化的管理確保學(xué)生在合理的、規(guī)范的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。為了確保制度的實(shí)施,我們還建立了嚴(yán)格的落實(shí)檢查機(jī)制、反饋改進(jìn)機(jī)制,向規(guī)范管理邁得更近。

三、抓德育,育新人,在學(xué)生中營(yíng)造濃厚的文明氛圍,為精神文明學(xué)校創(chuàng)建工作增加新鮮的血液。

8、培養(yǎng)規(guī)范言行,塑造良好品行

為培養(yǎng)隊(duì)員良好的文明行為習(xí)慣,學(xué)校以“好習(xí)慣塑造好人生”為主題在學(xué)校、家庭、社區(qū)開展了系列活動(dòng),同時(shí)建立了《_小學(xué)少年軍校學(xué)員手冊(cè)》,將隊(duì)員在學(xué)校、家庭和社會(huì)每一項(xiàng)的要求進(jìn)行細(xì)化,利于隊(duì)員學(xué)習(xí)和實(shí)踐,通過過程性、全方位的評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)隊(duì)員整體的提高,更注重平日的積累和自我的提升。

開展“文明禮儀伴我成長(zhǎng)”主題活動(dòng)。通過活動(dòng),使隊(duì)員理解寬容、謙讓、誠(chéng)實(shí)的待人態(tài)度和莊重大方、熱情謙和、禮貌待人的文明行為舉止。大隊(duì)部設(shè)置革命楷模教育月、歷史傳統(tǒng)教育月、生活禮儀學(xué)習(xí)月、向文明使者學(xué)習(xí)月,一月一個(gè)文明禮儀主題,通過學(xué)習(xí)革命前輩在生活中的禮儀榜樣、五千年中華文明禮儀歷史、生活禮儀知識(shí)和評(píng)選校園禮儀使者等內(nèi)容,引導(dǎo)隊(duì)員開展深入了解和實(shí)踐,開展論壇活動(dòng),加強(qiáng)隊(duì)員對(duì)文明禮儀的了解。

9、打造國(guó)防文化氛圍,發(fā)揮校園文化育人功能。

依托少年軍?;顒?dòng)平臺(tái),深化“四好少年”教育活動(dòng),通過“四大主題色彩活動(dòng)”,促進(jìn)隊(duì)員全面發(fā)展:藍(lán)色和諧教育月,培養(yǎng)品德優(yōu)良、團(tuán)結(jié)友愛好隊(duì)員;紅色理想教育月,培養(yǎng)熱愛祖國(guó)、理想遠(yuǎn)大好隊(duì)員;金色健康教育月,培養(yǎng)體魄強(qiáng)健、活潑開朗好隊(duì)員;綠色活力教育月,培養(yǎng)勤奮學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)好隊(duì)員。通過開展綠色活力教育月、 “低碳環(huán)保小達(dá)人”、“少年軍校吉尼斯小擂臺(tái)”、“少年軍校吉祥物征集”等活動(dòng),促進(jìn)隊(duì)員勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取。

2023年是我國(guó)舉辦世博會(huì)和抗戰(zhàn)勝利65周年的日子?!吧倌贶娦!睂烧呦嘟Y(jié)合,組織“紅色旅游團(tuán)”開展“激情奔跑游神州”的主題實(shí)踐活動(dòng)。少年軍校首屆國(guó)防節(jié),通過“拳拳愛國(guó)心”軍體拳活動(dòng)、“唱響紅歌,祝福災(zāi)區(qū)”國(guó)防歌曲大家唱活動(dòng)、“歡樂海軍節(jié),愛國(guó)集結(jié)號(hào)” 國(guó)防節(jié)活動(dòng)、“軍營(yíng)寄理想”等實(shí)踐活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生深深愛國(guó)心,濃濃國(guó)防情。

創(chuàng)新有效的德育活動(dòng)受到了上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。青島市輔導(dǎo)員培訓(xùn)班60多人在市北區(qū)教體局團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,來到了我校參觀交流,充分展示了少先隊(duì)的活動(dòng)成果和良好的風(fēng)采。

另外,學(xué)校在少年軍校全體隊(duì)員中,選撥優(yōu)秀隊(duì)員成立“少年軍校軍事研究院”。小院士們將定期開展軍事歷史、軍事動(dòng)態(tài)、軍事武器、軍事人物、軍事影音等內(nèi)容的研究,向全體少年軍校學(xué)員發(fā)布研究成果,編寫少年軍??铩?/p>

開展“國(guó)防訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng)。低、中、高年級(jí)分別組建旗語操、軍體拳、軍訓(xùn)方隊(duì)進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練;開展穿越“電網(wǎng)”、翻越矮墻、沙坑障礙的拓展訓(xùn)練;開展“奪寶奇兵”為主題的認(rèn)識(shí)地圖課程。通過常規(guī)訓(xùn)練和拓展練習(xí)讓隊(duì)員領(lǐng)悟到團(tuán)結(jié)的力量,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和國(guó)防意識(shí),學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)與合作。

四、以人為本,創(chuàng)新研修機(jī)制,逐步形成鉆研、認(rèn)可、再鉆研的校本培訓(xùn)文化,促進(jìn)教師可持續(xù)發(fā)展,為精神文明學(xué)校創(chuàng)建奠定人文基礎(chǔ)。

10、做好“教師培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃”,走好腳下的每一步。

我校為每位教師建立了“教學(xué)路上,我這樣走過……”教師個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)檔案,一學(xué)期下來,翻看檔案記錄的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,反映了教師的成長(zhǎng)歷程,從學(xué)期初的規(guī)劃、計(jì)劃到為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做出的每一步努力,成長(zhǎng)歷程清晰可見。

11、校本研修添加“參省式”元素,讓反思成就每位教師。

我校將“參省式”作為校本研修的主要形式進(jìn)行推廣,每一次研修,組織者更多的是把時(shí)間交給參與的老師,讓老師把自己的教育行為與先進(jìn)理論作比較,在實(shí)踐中尋差距,借助這樣的反思途徑盤活研修內(nèi)容,提高研修的效率。

12、依托“沃土”過程,實(shí)現(xiàn)青年教師迅速成長(zhǎng)。

學(xué)校在青年教師當(dāng)中實(shí)施了“沃土”工程,每月一次的青年教師專題培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)每月聽課評(píng)課外加思想交流、積極提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、工作中給青年壓擔(dān)子派任務(wù)……一系列的培訓(xùn)活動(dòng)迅速“催熟”了青年教師,是他們?cè)谳^短的時(shí)間里勝任教學(xué)工作,并在整個(gè)校園文化中起到了補(bǔ)充新鮮血液的作用,為我校教師文化注入了活力。

13、依托“雙優(yōu)”工程,實(shí)現(xiàn)骨干教師價(jià)值體現(xiàn)。

所謂“雙優(yōu)”指優(yōu)質(zhì)課堂和優(yōu)質(zhì)講壇。骨干教師展示課和骨干教師小講壇作為慣例成為學(xué)校教師的一份教學(xué)大餐,在盡情享受的同時(shí),老師們也在反思自己的教學(xué),也在不斷的模仿和學(xué)習(xí),也在有意無意的做著各種改變。在聽課記錄中,我們都專設(shè)一欄為“我看到的提效策略”,這樣做法為的就是對(duì)教研主題的一種突出。

14、以“兩課堂”為研究載體,以教學(xué)反思為研究形式,促進(jìn)教師研究能力的提升。

學(xué)校采取了預(yù)約課堂和接力課堂兩種聽課途徑,研究的重點(diǎn)不僅放在課堂本身,同時(shí)我們關(guān)注課堂之后的反思。我校參加“耕耘杯”比賽,有2位教師獲區(qū)一等獎(jiǎng)、3位教師獲區(qū)二等獎(jiǎng),還有1位教師代表我區(qū)參加了市級(jí)比賽并獲二等獎(jiǎng)。

15、通過三級(jí)教研平臺(tái),吸引每位教師深入到教學(xué)研究當(dāng)中,促進(jìn)每位教師的成長(zhǎng)。

常規(guī)性教研、提高性教研、主題性教研是我校多年以來常抓不懈的教研形式。學(xué)校結(jié)合相關(guān)管理制度,明確了“課堂教學(xué)策略”的研究主題,落實(shí)好教研的時(shí)效性,通過著這樣樸實(shí)、扎實(shí)、平時(shí)的教研,確保了教學(xué)方向的正確性。學(xué)校舉行了教師專業(yè)專業(yè)化發(fā)展促進(jìn)月活動(dòng),活動(dòng)中分別展示了干部開放課、名師特色課、新秀高效課、全員提效課,呈現(xiàn)出課課有精彩、節(jié)節(jié)有收獲、研究成果盡展示、教學(xué)風(fēng)采比高低的良好教研氛圍,臺(tái)湛的教研文化表現(xiàn)得淋漓盡致。

16、落實(shí)同伴互助制度,讓教師不再于一室單干。

我校所著力打造的教師教育文化其實(shí)是一種集體凝聚的文化,不是個(gè)人的單打獨(dú)斗,而是一個(gè)集體的共同合作,合作過程中的幫助、研討、促進(jìn)讓每個(gè)參與者感受到在一個(gè)集體中的快樂和溫暖。所以,新學(xué)期,我們“讓教師不再于一室單干”。我們的同伴互助主要有以下幾種形式:師徒結(jié)對(duì)共成長(zhǎng)、群體研究同鍛煉、名師工作室齊帶動(dòng)。

五、更新家庭教育觀念,家校協(xié)同努力創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位。

17、三位一體,共創(chuàng)文明。

我校家長(zhǎng)學(xué)校工作認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省普通中小學(xué)家長(zhǎng)委員會(huì)設(shè)置與管理辦法(試行)》,堅(jiān)持學(xué)校為主、教學(xué)為主、教師為主的“三為主”原則,開展“科學(xué)家教進(jìn)萬家”活動(dòng),舉辦第三屆校家庭文化節(jié),評(píng)選十名優(yōu)秀家長(zhǎng)。形成“三二一”的家長(zhǎng)學(xué)校工作體系:搭建三個(gè)平臺(tái)——家庭讀書交流平臺(tái);家校社區(qū)聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái);親子交流平臺(tái)。實(shí)施“二型”培訓(xùn)策略——“專業(yè)型”班主任培訓(xùn);“成長(zhǎng)型”家長(zhǎng)培訓(xùn)。打造一支隊(duì)伍——“臺(tái)湛家長(zhǎng)教育志愿者團(tuán)隊(duì)”。

18、建立家庭讀書交流平臺(tái)——讓書香伴孩子成長(zhǎng)。

通過“家庭藏書推介”、“家庭圖書漂流”、“家庭讀書展風(fēng)采”等系列的家庭讀書活動(dòng),營(yíng)造濃厚的親子閱讀和諧氛圍。

19、建立親子交流平臺(tái)——讓家充滿濃濃的愛。

舉行“幸福時(shí)刻”家庭攝影作品展、開展“親子賀卡”祝?;顒?dòng)。營(yíng)造出濃厚的親子氛圍,使家長(zhǎng)與孩子共同成長(zhǎng)。

20、進(jìn)行多方面、多角度的家長(zhǎng)培訓(xùn)。

開展咨詢服務(wù),對(duì)家長(zhǎng)提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號(hào)召大家共同研討,提高研究水平。廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗(yàn),并積極向各專刊推薦。

六、抓安全,保穩(wěn)定,為文明單位提供保證。

學(xué)校的安全穩(wěn)定工作是學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作的又一項(xiàng)重要指標(biāo),也是關(guān)系教學(xué)秩序穩(wěn)定的一件大事。我們努力建設(shè)安全穩(wěn)定工作的長(zhǎng)效機(jī)制,經(jīng)常性地組織拉網(wǎng)式排查,消除隱患,不留死角;進(jìn)一步完善了安全緊急預(yù)案和處置措施;校長(zhǎng)與各部門負(fù)責(zé)人、各位教師層層簽定了安全責(zé)任狀;加強(qiáng)干部教師校內(nèi)護(hù)導(dǎo)和放學(xué)護(hù)導(dǎo)、送隊(duì);實(shí)行了門衛(wèi)登記制度;嚴(yán)格落實(shí)安全崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。尤其是在手足口病和水痘疫情嚴(yán)重期間,學(xué)校更是根據(jù)教體局的要求,加強(qiáng)了檢查制度。由于我們思想重視,教育到位,措施得力,學(xué)校未發(fā)生任何一起安全事故或治安案件,確保了師生人身安全和教育秩序穩(wěn)定。

文明創(chuàng)建,創(chuàng)建文明,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下,我校文明創(chuàng)建工作取得了可喜的成果。愿在臺(tái)湛這塊教育沃土上,文明之花愈開愈大,愈開愈艷,成為學(xué)校工作中的一面旗幟!

篇十四 文明單位復(fù)查自查報(bào)告3000字

我?,F(xiàn)有教職工111人,學(xué)生2322人,教學(xué)班42個(gè)。學(xué)校于1985年首次被評(píng)為__省文明單位,全體師生十分珍惜__省人民政府給予我們的這份榮譽(yù)。27年來,我們以深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,秉承“蒙養(yǎng)品行、啟迪智慧、健體尚美、張揚(yáng)個(gè)性”的辦學(xué)思想,堅(jiān)守“弘德、崇文、樂學(xué)、致美”的校訓(xùn),以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,以提高師生素質(zhì)培育文明風(fēng)尚為目標(biāo),以文昌文化、藝術(shù)特色教育為切入點(diǎn),全面推行素質(zhì)教育,師生文明素養(yǎng)逐步提升,學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量得到家長(zhǎng)和社會(huì)認(rèn)可,連續(xù)27年保持了省級(jí)文明單位的光榮稱號(hào)。在新一輪文明單位復(fù)查登記申報(bào)中,我校提出了新的追求目標(biāo):繼續(xù)保持省級(jí)文明單位這一榮譽(yù),以繼續(xù)保持省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范辦學(xué)行為,實(shí)現(xiàn)師德師能和學(xué)校內(nèi)涵的新提升。

通過對(duì)照《四川省文明單位建設(shè)與管理辦法》和《__省省級(jí)文明單位測(cè)評(píng)細(xì)則(試行版)》進(jìn)行自測(cè)自評(píng)自查,我們認(rèn)為我校在組織領(lǐng)導(dǎo)、思想建設(shè)、辦學(xué)業(yè)績(jī)、校風(fēng)校貌、校園文化、學(xué)校特色建設(shè)等方方面面,為我們基層學(xué)校貫徹落實(shí)黨的__大精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)“三風(fēng)”建設(shè),依法治校,依法執(zhí)教,促進(jìn)校園和諧指出了方向,點(diǎn)明了抓手,自查得分為99分?,F(xiàn)將我校鞏固、發(fā)展省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果的主要情況自查報(bào)告于后:

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

在省、市、縣精神文明建設(shè)委員會(huì),在各級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省精神文明辦、市委宣傳部、市精神文明辦的直接關(guān)心和指導(dǎo)下,通過全校教職工的共同努力,1985年梓潼縣文昌二小被省委、省政府首次命名為“省級(jí)文明單位”。27年來,學(xué)校支部、行政一班人始終不為成績(jī)而自滿,在思想認(rèn)識(shí)上,持著清醒頭腦,學(xué)校工作按省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)要求,按與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)衡量,抓緊抓實(shí)創(chuàng)建工作,努力鞏固、發(fā)展創(chuàng)建成果;在指導(dǎo)思想上,學(xué)校班子始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的指導(dǎo)思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,扎實(shí)開展馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教育,不斷深化“雙學(xué)”、“三講”和“四好”班子、“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建活動(dòng),與時(shí)俱進(jìn),以人為本,在鞏固中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,不斷把學(xué)校精神文明建設(shè)提升到一個(gè)新的水平。

學(xué)校成立省級(jí)文明單位復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)李紹平任組長(zhǎng)、負(fù)總責(zé),分管副校長(zhǎng)__任副組長(zhǎng)、具體抓,教導(dǎo)處、政教處、安全總務(wù)處、年級(jí)組、工會(huì)、團(tuán)支部、少先隊(duì)等機(jī)構(gòu)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員并具體明確了各自責(zé)任,建立和完善了文明單位創(chuàng)建的長(zhǎng)效機(jī)制,從探源共識(shí)、思想共識(shí)、工作共識(shí)、行為共識(shí)、沉思共識(shí)等幾個(gè)方面確立了學(xué)校的辦學(xué)思想和文化共識(shí),全面覆蓋,既掛帥又出征,人人履職盡責(zé)。同時(shí),增設(shè)了創(chuàng)建辦公室,以加強(qiáng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、督查和落實(shí)省級(jí)文明單位復(fù)查登記自查報(bào)告省級(jí)文明單位復(fù)查登記自查報(bào)告。學(xué)校行政每年專題研究2次以上文明單位創(chuàng)建工作,并將此作為學(xué)校的重要工作納入年度總體工作計(jì)劃一起部署、一起檢查考核,及時(shí)報(bào)送創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)和年度重大活動(dòng)計(jì)劃,并保證創(chuàng)建工作所需的財(cái)力、物力、人力、時(shí)間,形成了全校教職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建促發(fā)展的良好局面。

二、狠抓隊(duì)伍建設(shè)

學(xué)校被命名為四川省文明單位以來,始終把進(jìn)一步加強(qiáng)教職工的思想道德、作風(fēng)和組織建設(shè),全面提升教職工素質(zhì),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍作為文明單位創(chuàng)建工作的重點(diǎn),著力抓了以下幾個(gè)方面的工作:

(一)強(qiáng)理論學(xué)習(xí),建學(xué)習(xí)型學(xué)校。學(xué)校堅(jiān)持用社會(huì)主義精神文明建設(shè)的理論武裝頭腦,統(tǒng)一思想,組織全體教職工先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保_》等內(nèi)容,從而進(jìn)一步加深了對(duì)精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了創(chuàng)建的自覺性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭結(jié)合工作實(shí)際暢談學(xué)習(xí)體會(huì)、進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo);經(jīng)常組織開展專題性、戰(zhàn)役性理論學(xué)習(xí),周密安排,按時(shí)檢查,保證教材,保證效果;大力支持教師參加各類外出學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)校積極為老師們搭建各種教學(xué)教研科研平臺(tái),狠抓校本培訓(xùn),全面提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì):一是專業(yè)引領(lǐng)平臺(tái),二是領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)平臺(tái),三是骨干引領(lǐng)平臺(tái),四是專題討論平臺(tái),五是反思發(fā)展平臺(tái),六是集體研討平臺(tái),通過這些途徑,為教師搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。使文昌二小理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)空氣濃厚,學(xué)風(fēng)優(yōu)良,教職工的理論素養(yǎng)、思想品德和職業(yè)道德水平有了較大提高。

(二)強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,抓道德啟蒙。學(xué)校以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”為載體,積極組織教職工開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先、關(guān)鍵在于落實(shí)的干部作風(fēng)整頓、創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織等活動(dòng),狠抓教職工的學(xué)習(xí)和提高,嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,推進(jìn)落實(shí),示范帶頭,集中整頓、督促檢查。通過全面動(dòng)員,扎實(shí)學(xué)習(xí),梳理主要問題,進(jìn)行深刻剖析,制定整改措施,狠抓整改落實(shí),促進(jìn)了干群之間的相互理解、相互信任和相互支持,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。凡涉及教職工切身利益的重大舉措,如崗位設(shè)置、績(jī)效考核等,學(xué)校都堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上通過行政會(huì)、年級(jí)主任會(huì)、教職工大會(huì)討論決定,不論資排輩,嚴(yán)格按照教代會(huì)審議通過的考核方案執(zhí)行,調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性,全校教師中無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生,老師們的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)了,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著。

我們蒙養(yǎng)品行,傳承文昌智慧,落實(shí)教體局的德育主題活動(dòng),我們積極開展了文昌文化進(jìn)校園活動(dòng),編輯出版了校本教材《仰望文昌》、《蒙養(yǎng)韻語》,開設(shè)了每一日經(jīng)典誦讀活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生行孝、向善、誠(chéng)信的品德,收到了明顯的效果。既擴(kuò)大了學(xué)生的智慧,又陶冶了學(xué)生的情操,養(yǎng)成了良好的品行,使學(xué)生的道德養(yǎng)成教育不斷深入,道德素養(yǎng)不斷增強(qiáng),受到了學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界的廣泛贊同。學(xué)校先后獲得綿陽市教育系統(tǒng)20__年中華經(jīng)典誦讀大賽決賽一等獎(jiǎng),20__年__市第__屆學(xué)習(xí)中華經(jīng)典之星,受到市委、市人了政府表彰。

(三)強(qiáng)普法教育,創(chuàng)平安校園

為了增強(qiáng)教職工的法律意識(shí)和法制觀念,我們開展了多種形式的法制宣傳教育,提高師生法律素質(zhì)。一是積極創(chuàng)設(shè)載體,采用開展法制、安全知識(shí)講座、演講比賽、主題隊(duì)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、手抄報(bào)評(píng)比活動(dòng)等豐富多彩的活動(dòng)形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳教育;二是重視學(xué)生遵紀(jì)守法、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的教育,結(jié)合開展“校風(fēng)示范班”評(píng)比活動(dòng),把法制教育滲透到評(píng)比的各項(xiàng)指標(biāo)中;三是積極開展“遠(yuǎn)離毒品,珍愛生命”教育,組織師生參加縣禁毒宣傳教育,禁毒宣誓簽名活動(dòng);四是積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的青少年學(xué)生法制__網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系和溝通,有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理。

(四)開道德講堂,學(xué)身邊好人。為了進(jìn)一步推進(jìn)我校師德建設(shè)和未成年人思想道德教育,發(fā)揮學(xué)校支部行政領(lǐng)導(dǎo)、師德模范、優(yōu)秀教師等先進(jìn)典型的帶頭示范作用,整合家庭、社區(qū)資源,我校結(jié)合校情實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)了“學(xué)校道德講堂”的建設(shè)工作,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的文昌二小道德講堂建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和身邊的模范評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)學(xué)校會(huì)議室為固定“道德講堂”場(chǎng)所,由專兼職結(jié)合的宣講隊(duì)伍,邀請(qǐng)縣上評(píng)選的道德模范來我校宣講他們的事跡,現(xiàn)身說法,以點(diǎn)帶面。同時(shí),我們還發(fā)動(dòng)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀少先隊(duì)員作為宣講員,發(fā)揮好身邊的模范的作用,開展了以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式的多樣宣講活動(dòng),做好了推薦評(píng)選身邊的模范工作,先后在教職工中評(píng)選出了愛崗敬業(yè)模范、為人師表模范、敬老愛親模范、個(gè)人品德模范等,并在全校范圍內(nèi)大力宣傳他們的模范風(fēng)采,使他們的感人事跡和高尚品德深入民心,在全校形成了追求先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好道德風(fēng)尚。

篇十五 地方稅務(wù)局文明單位自查報(bào)告2150字

xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來,以馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同_____獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。

二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。

在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展,稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對(duì)職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把__年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專家授課,保證職工專業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五.全所職工齊動(dòng)手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過一系列的活動(dòng),為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化

堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng),堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng),職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“法輪功”邪教的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

雖然華_市地方稅務(wù)局是新成立的單位,但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時(shí)我們并不滿足于取得的成績(jī),通過對(duì)一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則,推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。

2023年度文明單位自查報(bào)告(十五篇)

文明單位自查報(bào)告范本一 :20xx年8月,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦和市直機(jī)關(guān)文明辦的精心指導(dǎo)下,我委被省委、省政府授予第十屆省級(jí)文明單位的榮譽(yù)稱號(hào)。近一年來,我委站在新的起點(diǎn),嚴(yán)格對(duì)照省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)開展創(chuàng)建工作,并堅(jiān)持做到人口計(jì)生工作與精神文明建設(shè)兩手抓、兩手硬,取得了一定的成效?,F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下:一、領(lǐng)導(dǎo)
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