- 目錄
篇一 區(qū)交通局開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的自查自糾報告
區(qū)交通局開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的自查自糾報告
xx區(qū)交通局嚴格按照xx區(qū)紀委《關于做好深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的通知》(xx紀發(fā)【20xx】7號)要求，認真開展了扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的自查自糾工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、加強領導，落實責任。成立了以局長為組長，分管副局長為副組長、各股室負責人為成員的專項整治工作小組，認真組織傳達了上級有關開展專項整治的文件精神，細化分解工作任務，進一步嚴明工作紀律，嚴格落實工作責任。
二、任務明確，突出重點。按照要求，我局掛點石卡鎮(zhèn)白沙村。今年以來，由局長帶隊，與村里進行了對接，通過座談、走訪、入戶等形式，基本摸清了村的情況和存在問題，并深入開展入戶走訪和結(jié)對幫扶調(diào)查工作,到每個扶貧幫困戶家中交流，了解貧困戶的基本情況、致貧原因、如何脫貧，鼓勵貧困戶增強脫貧致富的信心和決心，并對群眾的需求認真進行記錄，制定了幫扶工作計劃。
三、精準目標，強化措施。在扶貧攻堅工作中，把扶貧攻堅重點領域、重點崗位、重點人員等納入專項檢查目標，強化時間節(jié)點要求，強化問題線索意識，充分發(fā)揮信訪舉報發(fā)現(xiàn)問題線索的主渠道作用，按照宣傳發(fā)動、摸底排查、自查自糾、集中整治、長效治理5個環(huán)節(jié)順序要求逐步推進。要求各責任人開展自我查糾，并作出自查承諾。
四、舉一反三，建立長效。在整治工作過程中，我局積極樹立防范意識，舉一反三，認真梳理，積極認真研判，查找漏洞，建章立制，從源頭上防控，進一步完善“事前預防、事中監(jiān)督和事后查處”的監(jiān)督制約機制，努力確保實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責長效運行。
此次扶貧領域突出問題專項治理，我局未發(fā)現(xiàn)有涉及扶貧領域政策、項目、資金違紀違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。通過開展自專項整治工作，提高了全局干部職工反腐拒變的能力，脫貧攻堅紀律、服務群眾意識進一步增強，擔當責任意識得到進一步強化，切實轉(zhuǎn)變了機關干部作風，提升了工作效能，有力的促進了全局黨風廉政建設工作的深入開展和“兩個責任”的全面落實，有力的推動了工作開展。
xx區(qū)交通局
20xx年xx月xx日
篇二 關于落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設自查自糾報告
關于落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設自查自糾報告
半年以來，我局根據(jù)《關于開展xx區(qū)上半年落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設監(jiān)督檢查的通知》x辦通[20xx]15號文件及對照《黨風廉政建設責任制責任書》的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設工作，加強主體責任以及黨的紀律建設，開展多形式的學習宣傳教育活動，取得較好成效，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、20xx年上半年落實黨風廉政建設黨委工作情況
（一）落實責任，明確分工。根據(jù)《黨風廉政建設責任制責任書》的要求，我局加強對黨風廉政建設的領導，在7月8日，我局召開年黨組工作會議，明確責任，落實分工，明確局主要領導負總責，一名副局長具體分管黨風廉政建設工作。同天召開專題工作會議，會上，李善光同志傳達會議精神，統(tǒng)一認識，明確要求，研究部署工作。
（二）健全工作制度，嚴明工作紀律。為了做好黨風廉政建設工作，我局著力抓好制度建設，根據(jù)新形勢下黨風廉政建設的任務，結(jié)合我局實際，進一步建立和完善《xx區(qū)司法局干部職工日?？记?、去向告知等管理制度》、《xx區(qū)司法局公車使用規(guī)定》等制度。完善的制度，進一步規(guī)范了領導干部的日常行為。在日常工作中，堅持用制度管人管事，自覺地把黨風廉政建設責任制落實日常崗位工作中去，取得了良好成效。
（三）開展多種形式的學習教育活動，提高廉政意識。一是認真學習《廉政準則》。組織全體黨員干部集中學習了相關學習資料，觀看了警示教育片。要求黨員干部把準則牢牢掌握，銘記在心，在工作中要時刻警醒自己，做到警鐘長鳴。4月份以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作部署，認真開展“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為專項整治活動，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，提升干部服務水平。6月15、16日，班子領導分別參加李善光同志、甘偉健同志組織的履行主體責任廉政勤政談話。6月下旬，我局認真組織干部學習《xx市黨員干部黨風廉政警示教育讀本》,通過反面事例教育全體黨員干部，提高干部廉政意識。
（四）帶好班子，管好隊伍。今年以來，我局把黨風廉政建設貫穿于日常工作中。專題組織學習了十八屆中紀委五次全會和十屆xx紀委六次全會精神。在日常的班子領導會議和全體干部會議中，結(jié)合我局工作實際和當前黨風廉政建設反腐倡廉形勢，加強對干部的廉政教育，明確廉潔自律有關規(guī)定。每季度定期召開黨風廉政專題會議，研究部署度黨風廉政工作，針對近期一些典型案例的腐敗問題提出預防措施和自律要求，提高了全體人員的廉潔自律意識，班子領導和干部沒有違法違紀等現(xiàn)象。
（五）走基層，辦實事。我局10個司法所均扶持掛點村黨建、清潔鄉(xiāng)村、扶貧等工作。“六一”兒童節(jié)，從辦公經(jīng)費支出1300元慰問黃練鎮(zhèn)貧困兒童。積極參加“荷美庭院”建設工作，我局領導多次帶隊深入姚山村群山屯,與農(nóng)戶共謀庭院美化建設良策，投入建設經(jīng)費2800元，所負責的4戶庭院建設取得較好的效果，得到了領導的肯定。
（六）認真開展黨務公開，自覺接受監(jiān)督。明確公開內(nèi)容，及時公開，增強黨務政務公開工作的針對性和實效性。突出黨務特色，規(guī)范公開內(nèi)容。堅持“全面、真實、具體、合法”的原則，按照群眾關心什么就公開什么的要求，只要不涉及保密內(nèi)容，都最大限度地進行公開。政務公開以公正、便民和廉政、勤政為基本要求，切實做好黨務政務公開，對日常行政管理、熱點問題、領導干部廉潔自律情況、財務收支情況、招待費、差旅費的開支使用情況、干部交流、考核、獎懲情況及干部職工關心的其它重要事項等都能及時公開。
二、貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況
（一）貫徹落實中央八項規(guī)定精神、xx黨委、市委和區(qū)委實施意見總體情況
1.“三公”經(jīng)費方面。20xx年，我局“三公”經(jīng)費年初預算為22萬元，其中公務接待費為6萬元，公務用車運行維護費為16萬元。今年1～6月份，我局公務用車運行維護費為5萬元，公務接待費為1.4萬元;嚴格公車使用管理，嚴格按要求公務接待支出，“三公”經(jīng)費嚴格按預算執(zhí)行，同比有所下降。
2.領導干部辦公用房情況。我局機關編制數(shù)為9名，目前在職在編11人。目前實際使用辦公用房面積120㎡，按照辦公用房面積標準20xx年最新規(guī)定，我局辦公用房使用面積沒有超標。
3、節(jié)假日遵守工作紀律性情況。今年春節(jié)、清明、“端午”等節(jié)期間，我局認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和有關規(guī)定，沒有違反黨的紀律和財經(jīng)紀律的情況。
（二）整治和糾正“四風”問題工作情況
我局持之以恒整治和糾正“四風”，防止“四風”反彈，加強黨的紀律建設；嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》等規(guī)章制度，堅持用制度管人管事。按照“轉(zhuǎn)發(fā)《關于印發(fā)〈xx黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定〉的通知》”（xx紀辦通〔20xx〕22號）文件要求規(guī)范婚喪喜慶事宜，今年以來我局黨員領導干部沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶的情況；領導干部帶頭遵守紀律，堅決抵制各種“玩風”。
三、黨員干部工作作風建設和解決庸、懶、散、慢、拖、不作為、亂作為問題情況
1.傳達精神、組織動員。經(jīng)領導班子討論，轉(zhuǎn)發(fā)《xx區(qū)加強黨員干部作風建設，“慵、懶、散、漫、拖”，不作為、亂作為等問題開展專項監(jiān)督檢查工作方案的通知》（xx紀發(fā)〔20xx〕7號）到局機關各股室、各司法所根據(jù)方案做好迎檢工作。
2.開展自查自糾、組織專項督查?；顒娱_展以后，先進行自查自糾，查找問題、列出清單；開展專項督查，對全體干部“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題進行了專項檢查，對干部職工采取不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題立即責令整改。
3.完善規(guī)章制度、加強管理。針對自查自糾和專項督查所找出的問題，完善相關規(guī)章制度，著重抓好干部日常考勤、公務用車使用管理等工作，堅持用制度管人管事。
xx區(qū)司法局
20xx年xx月xx日
篇三 加強作風建設自查自糾報告
加強作風建設自查自糾報告
圍繞縣委干部作風建設具體內(nèi)容學習,對照自身平時中的思想動態(tài)和及思想認識、服務態(tài)度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查。認真查找問 題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。
一、存在問題和不足
1,學習深度不夠。在注重政治和業(yè)務學習時,在學習的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。
2,艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學習的時間。
3,為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關已、高高掛起”的思想。
二、存在問題的主要原因
在思想上對政治學習認識不夠,平時雖經(jīng)常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。
三、整改措施
1,通過開展干部作風建設情況自查,本人認真對照縣委關于干部作風建設方面的要求,通過學習同志們的長處,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:①學習“三個代表”重要思想,學習“科學實踐發(fā)展觀”,用“新解放新跨越新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作能力。與時俱進,不斷加強思想政治理論和業(yè)務學習。繼續(xù)發(fā)揚“釘子”精神,努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅持理論聯(lián)系實際,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。只有不斷的學習,才能不斷獲得新知識,適應新形勢的要求,更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神,學習、領會省委書記徐光春參加信陽代表團審議的重要講話,努力提高為人民服務的本領,創(chuàng)優(yōu)服務,改進作風,把為上級、為同級、為下級服務作為工作的基礎,把熱情搞好服務視為自己的天職,發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風,伏下身子,埋頭實干,樹好形象,為城鄉(xiāng)建設增輝。③大膽創(chuàng)新,銳意進取,善于總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。
2,加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從采購辦自身實際工作出發(fā),進一步積極探索政府采購機制的科學規(guī)范化。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結(jié)合,提高問題處理的規(guī)范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明處理各項問題,真正做到全心全意為人民服務。
3,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。學習、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經(jīng)濟工作會議上的講話精神,發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。
4,要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行法律程序,嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性,認識到反腐倡廉建設的長期性和復雜性,堅定不移的推進反腐倡廉建設,以身作則的堅守共產(chǎn)黨員的職責。
5,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀,形成“為民、務實、清廉”的作風,做一名合格的人民公務員。
篇四 加強履職盡責督促檢查自查自糾報告
加強履職盡責督促檢查自查自糾報告
根據(jù)《<20xx年度全縣國土資源系統(tǒng)加強履職盡責督促檢查工作實施方案>;的通知》(xxx黨發(fā)[20xx]xx號)的統(tǒng)一部署，我們從xx月中旬開始進入查找問題階段。作為單位負責人，我?guī)ь^按照縣局履職盡責領導小組辦公室的要求開展自查自糾，積極查擺自身問題，梳理分析，深挖根源，明確了整改方向，為下一步做好xxx單位和我本人的問題整改落實打下了堅實基礎。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、履職盡責主要內(nèi)容自查自糾情況
（一）在嚴格依法行政方面。自從x月x日全系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作啟動以來，我立即按照縣局黨組的部署要求，認真學習各項精神，貫徹落實省廳、市局、縣委縣政府和縣局黨組的重大決策部署，確保本人和xxx在思想上行動上與上級部門保持高度一致。我?guī)ь^按照法定職責和簡政放權的要求開展日常管理工作，嚴格落實“法無授權不可為”的要求，按照十八屆四中全會精神，主動在業(yè)余加強了涉土涉礦的法律法規(guī)學習，重點學習《礦產(chǎn)資源法》《土地管理法》《土地登記辦法》，不存在利用自己xx的身份或者職權吃拿卡要、與民爭利；在日常開展的礦山安全檢查、土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查中，我積極帶頭嚴格規(guī)范執(zhí)法，并督促其他xx名同志要進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
（二）在服務改善民生方面。一直以來我都認為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所是貫徹執(zhí)行上級部門土地法律法規(guī)政策的末梢環(huán)節(jié)，是代表縣局服務群眾和企業(yè)的一線窗口。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所必須更加嚴格地落實服務職能。履職盡責主題活動以來，我堅持貫徹勤政為民的理念，不斷創(chuàng)新基層管理，進一步優(yōu)化自身服務。一是堅持問題導向，在土地征收流轉(zhuǎn)、土地和礦業(yè)權審批、土地整理項目的推進實施方面，認真聽取群眾上門反饋的意見，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。二是做好職能落實。作為負責人，我主動落實部門地質(zhì)災害防治的分管工作，按照群防群治的原則，做好轄區(qū)內(nèi)基本農(nóng)田保護、地質(zhì)災害點的動態(tài)監(jiān)測，xx以來，要求我所排定汛期值班表，配合鎮(zhèn)政府做好防汛工作。三是逐步提高服務水平。在土地登記業(yè)務中，積極服務官橋境內(nèi)企業(yè)和群眾，落實服務企業(yè)特派員制度，不斷優(yōu)化辦事程序和手續(xù)，為群眾省力省時，辦實事辦好事。
（三）在轉(zhuǎn)變工作作風方面。我?guī)ь^按照“三嚴三實”的要求改進工作作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，要求全所加強作風改進；在作風建設新常態(tài)下，我積極傳達局黨組關于轉(zhuǎn)變工作作風的各項要求，帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見等新規(guī)禁令，從細節(jié)入手抓嚴抓實作風改進，全所人員服務態(tài)度良好。在服務用地戶方面，今年1月份開始，我所開始執(zhí)行中央關于減免小微企業(yè)土地登記費、取消征地管理費的通知，目前行政事業(yè)性收費規(guī)范透明，不存在亂收費、亂攤派、亂罰款等問題；在
服務態(tài)度方面，我組織全所學習《湖北省解決黨政機關“門難進、臉難看、事難辦”問題的若干規(guī)定》，按照全系統(tǒng)“四個一”服務標準熱情接待前來辦事的群眾，不存在工作敷衍應付、執(zhí)行不力、不敢擔當?shù)?ldquo;為官不為”問題。今年xx月份，我還主動深入聯(lián)點村看望困難農(nóng)戶和老黨員，以自己的實際行動繼續(xù)踐行群眾路線，做好作風改進的表率。
（四）在落實黨風廉政建設主體責任方面。作為xxx的負責人，我自覺履行“一崗雙責”，在抓全所業(yè)務工作的同時，認真落實本單位黨風廉政建設責任制和基層黨支部書記抓黨建的“第一責任人”責任。今年以來，我自覺學習遵守《廉政準則》，學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐 敗斗爭論述摘編》，3至4月份期間，我先后參加全縣xxxxx級黨員干部“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”集中教育培訓班、局黨組和xxx黨委組織的“兩嚴”集中教育，從思想上崩緊廉政這根弦；作為負責同志，我?guī)ь^在五一端午等節(jié)假日之際作出廉政承諾，在日常執(zhí)法、監(jiān)管、國土資源服務中廉潔履職，不存在任何違規(guī)收費和收受紅包、購物卡等問題。同時，作為xxxxx書記，在落實“兩個責任”方面，我主動協(xié)調(diào)支部所轄各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所負責人抓好本單位黨風廉政建設，在做好基層黨建、黨務工作的同時推進“兩個責任”落實，向支部委員和全體黨員傳達并重申了落實黨風廉政建設“真懂真信真明白、真抓真管真擔當、真嚴真查真問責”的要求。
（五）在收集和解決問題方面。在縣局履職盡責領導小
組辦的組織安排下，我認真抓好xxx在收集和解決問題方面的工作落實，暢通群眾利益訴求渠道，及時解答群眾政策咨詢，認真解決群眾舉報投訴，把群眾的滿意作為我們改進工作、履職盡責成效的檢驗標準。一是拓寬了收集問題的渠道。7月中旬，我xxx在辦公樓設置履職盡責宣傳標語，隨同局領導深入企業(yè)深入社區(qū)深入村組針對我局在行風政分方面的不足開展問卷調(diào)查，征詢相關的意見和建議，在辦事大廳及時向社會公布履職盡責活動實施方案、公開承諾書，在單位門口公布了監(jiān)督電話和舉報 信箱、具體事項方式。二是鞏固了解決問題的基礎。為進一步深化教育，我?guī)ь^加強學習《履職盡責督促檢查xxx》，熟悉當前“兩嚴”、“兩個責任”、“履職盡責六查六看”等熱點知識，把履職盡責督促檢查工作外化于形、內(nèi)化于心。通過多種載體，在全系統(tǒng)營造了加強履職盡責督促檢查工作的良好氛圍。
二、自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題及原因分析
通過對照履職盡責督促檢查工作的主要內(nèi)容開展自查自糾，我個人基本上能夠按照縣局黨組的要求，做到嚴格依法行政，做到主動改善服務民生，做到深入改進工作作風，做到抓黨風廉政建設責任落實，做到搜集解決自身問題。但另一方面，也要看到個人作為xxx負責人，必須更加嚴格要求自己，在注重個人垂范的同時，在抓好xxx整體履職盡責方面還存在著一些欠缺和不足，主要表現(xiàn)在：一是在抓
動員宣傳方面還不夠深入。今年xxx日，省廳、市局先后召開加強履職盡責督促檢查工作動員視頻會，隨后縣局精心安排，迅即行動，部署安排了全系統(tǒng)20xx年度履職盡責督促檢查工作。由于督查工作全面啟動以來，我所各項業(yè)務工作量也同期加大，導致部分同志在學習領會縣局履職盡責動員會精神和要求方面還沒有及時到位，有所欠缺，重視程度也需要加強。二是在細化工作方面尚需改進。這次督查從5月份開始，11月份結(jié)束，可以說是今年工作的主線。履職盡責督查活動分為動員部署、查找問題、集中整改、總結(jié)歸納四個階段，重點圍繞五個方面，每個步驟也明確了具體任務、工作要求、完成時限，工作任務量大，時間緊湊，作為單位負責人，我還需要進一步細化各階段的推進舉措。三是在征求意見和建議方面力度不深。意見征求、自糾自查是履職盡責督促檢查工作的重要一環(huán)，基層所在這個環(huán)節(jié)上工作必須做足，才能確?？h局的行評實效。今年，局里除通過網(wǎng)絡、意見箱以外，還要求各班子成員帶隊、單位負責人參加上門征求意見，同時舉辦履職盡責督促檢查座談會，落實到xxx，我們則需要拓展和延伸這些工作，目前存在走訪不全面、不深入等問題。四是在統(tǒng)籌兼顧和有機結(jié)合方面把握不夠。在實際中還存在將履職盡責督促檢查工作與政治紀律和政治規(guī)矩集中教育、與踐行“三嚴三實”、與國土資源中心工作緊密結(jié)合力度不夠的情況，僅限于按照縣局要求開展規(guī)定動作，這幾項重要活動的有機結(jié)合還做得不夠到位。
篇五 區(qū)扶貧辦關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設情況自查自糾報告
區(qū)扶貧辦關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設情況自查自糾報告
xx區(qū)紀律檢查委員會：
根據(jù)區(qū)紀委xx紀通〔20xx〕4號、市紀委x紀通〔20xx〕7號文件精神，現(xiàn)將我辦20xx年度貫徹落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設情況工作自查情況報告如下。
一、基本情況
（一）落實“兩個責任”的基本情況
一是落實主要領導、黨組書記“親自抓親自管”第一責任人的責任。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。辦主要領導、黨組書記簽定了《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》，按照“誰主管、誰負責”的原則，把主體責任延伸到黨組，將年度黨風廉政建設任務分解到各股室，切實履行了主要領導、黨組書記抓黨風廉政建設工作第一責任人的責任。二是落實班子成員抓黨風廉政建設的體制機制。制定了《xx區(qū)扶貧辦20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，明確了辦領導班子及其成員在黨風廉政建設工作上的具體責任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，辦黨組始終堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與扶貧開發(fā)業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。有效地促進了黨風廉政建設“兩個責任”的落實。
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況
1、建章立制，形成長效機制。我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、xx和xx市實施意見的要求。在傳達學習的同時結(jié)合實際，制定完善本單位貫徹落實的具體辦法和相關制度，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責任。做到將貫徹落實中央“八項規(guī)定”列入年度黨風廉政建設工作目標，與扶貧開發(fā)工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和上級相關規(guī)定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行為。
2、強化管理，措施得力。一是在辦公區(qū)域公共場所安裝節(jié)能燈；加強電腦耗材的使用管理；加強辦公成本的控制以及抓好節(jié)約水、電、氣的管理。二是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣。三是將國內(nèi)公務考察列入了厲行節(jié)約控制范圍，實行“兩個嚴禁”，嚴禁沒有明確目的及實質(zhì)內(nèi)容的公務考察活動，嚴禁以招商引資、開會、考察、培訓等名義變相公費旅游。
（三）積極開展黨員干部作風存在問題自查工作。
圍繞文件精神中的要求，同時結(jié)合我辦工作實際，針對庸、懶、散、不作為、亂作為的現(xiàn)象，舉一反三，認真進行了自查整改。隨著活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，使我們更加清醒地認識了問題根源所在，這也增強了我們不斷提高、不斷完善的信心。
二、存在問題
（一）財務管理有待進一步規(guī)范。
報銷不及時。
（二）公車管理有待進一步加強。
公車下鄉(xiāng)，沒有書面申請，沒有履行批準手續(xù)。
（三）作風建設有待進一步提高
個別同志請假，沒有嚴格履行請假手續(xù)；尚未建立去向告知牌。
（四）落實黨風廉政建設責任制工作有待加強。
開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度較少。
三、整改情況
（一）嚴格按照報銷管理制度，規(guī)范、及時報銷。
（二）嚴格執(zhí)行公務用車編制管理規(guī)定和配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度和用車審批制度，降低車輛運行成本。
（三）嚴格履行請假手續(xù)；建立去向告知牌。
（四）每季度開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部深入學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，把加強學習做為重中之重。
篇六 關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設自查自糾情況報告
關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設自查自糾情況報告
區(qū)機關事務局根據(jù)《關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設自查自糾的通知》（xx紀〔20xx〕4號）精神以及區(qū)紀委近日召開的《xx區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)領導干部集體談話會》工作部署和要求，本局認真對照中央八項規(guī)定和加強黨的紀律建設的各項要求，切實在機關黨員干部中認真開展自查自糾活動，確保工作取得更大成效，現(xiàn)就相關開展情況報告如下：
一、認真?zhèn)鬟_學習，強化思想認識
為了確保貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設。首先，及時傳達相關會議精神。區(qū)紀委召開的《xx區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)領導干部集體談話會》散會后，局紀檢組長馬上把召開的會議精神傳達給局長和局黨組書記。同時根據(jù)呂彩蘭同志的指示，當日本局及時把會議內(nèi)容整理出來使之形成材料，及時下發(fā)到領導干部手中，確保領導干部認真學、學到位。其次，加強黨員干部學習中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設。五一收假回來后，區(qū)機關事務局再次組織全體黨員干部認真學習中央八項規(guī)定并傳達了《xx區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)領導干部集體談話會》會議精神，要求黨員干部認真落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法等等文件精神，并結(jié)合第二季度的黨風廉政教育活動的開展，要求黨員干部進一步加大了宣傳中央八項規(guī)定的宣傳教育力度，就加強廉潔自律建設和厲行節(jié)約工作，明確了各項規(guī)定要求，進一步強化了廉潔自律意識，堅決抵制了各種不正之風和奢侈浪費行為，積極營造文明和諧、廉潔節(jié)儉的濃厚氛圍。
二、領導率先垂范，嚴格遵照執(zhí)行
局班子領導干部和機關全部黨員干部認真帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和加強黨的紀律建設的各項規(guī)定，領導干部切實履行好“一崗雙責”，同時抓好職責范圍內(nèi)的廉潔自律工作。今年以來，本局領導干部和干部職工46人無人進入私人會所、無人持有私人會所會員卡、無公車私用、無公款旅游、無公款吃喝、無大操大辦婚喪喜事等現(xiàn)象，無“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等現(xiàn)象。
（一）嚴格財務管理制度。區(qū)機關事務局認真貫徹中央八項規(guī)定精神，切實加強機關運行經(jīng)費管理，從嚴控制“三公”經(jīng)費、會議費、差旅費、培訓費的預算和支出?！叭苯?jīng)費實現(xiàn)零增長；“三公”經(jīng)費都實行單獨列支；會議費及培訓費中沒有列支有公務接待費；接待費開支都附有接待公函、領導審批單等；沒有違反規(guī)定發(fā)放津貼和加班費；接待費、會議費用、餐費等方面會計憑證附件裝訂等方面都附上原始憑證依據(jù)；票據(jù)嚴格執(zhí)行“一票三人”制度；原始發(fā)票都有經(jīng)手人簽字及注明事由；購買辦公耗材都符合財會制度要求；購買辦公用品時很少使用現(xiàn)金購買；沒有違規(guī)報銷下鄉(xiāng)旅差費；電話補助中執(zhí)照有關規(guī)定報銷。同時在財務管理規(guī)范上，嚴把財務審核關，規(guī)范報銷程序，對不符合規(guī)定的開支一律不批，要求當月開支當月報銷。
（二）公車嚴格管理。公務用車中，局領導公務用車沒有超標現(xiàn)象；沒有借用下屬單位或企業(yè)的車輛；不存在私車公費報銷現(xiàn)象；報銷車費都有相關依據(jù)及領導審批；存在報銷不是本部門公務用車的過路費用等情況，但都經(jīng)過區(qū)委、區(qū)政府相關領導審批；嚴格執(zhí)行公務用車加油卡制度。
（三）嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作管理。嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不準備從事與工作無關的事務，工作時間不得無故脫離崗位。請批假手續(xù)完善規(guī)范，不存在霸王假，請假與出勤記錄一致；簽到制度嚴格執(zhí)行，不存在補簽、漏簽現(xiàn)象；嚴格上班紀律，沒有上班時間上網(wǎng)聊天、上網(wǎng)購物等現(xiàn)象。
（四）嚴抓“兩個責任”的落實。為了切實落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任，深入推進本局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，局黨組組織黨員學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《中共xx區(qū)委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的紀委監(jiān)督責任的實施辦法》，同時于4月23日制訂印發(fā)了《xx區(qū)直屬機關后勤服務中心黨組關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施辦法》，要求黨員干部，特別是領導干部嚴格按照《實施辦法》遵照執(zhí)行。
三、加強制度建設，加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違紀行為
通過開展自查自糾活動，糾正存在的問題，區(qū)機關事務局進一步完善機關管理的各項工作制度，加大督促檢查力度，對機關作風不定期的開展督查，并要求局辦公室要暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道，在局門戶網(wǎng)公開信訪舉報電話和郵箱，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，要嚴肅查處。
四、下步整改措施
一是加大對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
二是加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
三是加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設黨組主體責任。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。
四是認真履行紀檢組監(jiān)督責任。要認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
五是抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
20xx年xx月xx日
篇七 民政局加強履職盡責自查自糾報告
民政局加強履職盡責自查自糾報告
根據(jù)《縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈竹山縣xx年加強政府部門履職盡責督促檢查工作實施方案〉》(竹政辦發(fā)〔xx〕46號)文件精神，縣民政局被列為xx年全縣履職盡責督促檢查10個受檢單位之一。5月底，我局按照全縣統(tǒng)一安排和要求，周密部署，精心組織，迅速啟動了全縣民政系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作，并在實際工作中，堅持把履職盡責督促檢查工作作為推進民政事業(yè)發(fā)展的大事來抓，圓滿完成了動員部署階段各項工作任務。6月下旬起，我局的履職盡責督促檢查工作轉(zhuǎn)入查找問題階段，通過公開監(jiān)督熱線、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、組織干部群眾座談、走訪服務對象等多種形式全面掌握了系統(tǒng)內(nèi)部各方面情況，認真梳理了群眾反映的熱點和突出問題，全面剖析了問題存在的根源。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、主要做法
1、抓學習宣傳，統(tǒng)一思想認識。6月16日上午，我局召開了局機關、二級單位及17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室全體干部職工參加的履職盡責督促檢查工作動員大會，對全縣民政系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作進行了全面的部署和發(fā)動。同時，利用集中學習、交流心得等形式，組織全體干部職工認真學習了省市縣履職盡責督促檢查工作會議精神、領導講話、文件等。局機關及局屬各單位分別集中學習10次，參學人員800余人次，交流學習心得70余人次，制作展板2塊，編寫工作簡報10期，上報各類信息60余條，省市縣報刊網(wǎng)站用稿40多篇，刷寫宣傳標語10條幅。通過設立舉報箱、公開監(jiān)督電話、征求意見建議、公開承諾，拓展了群眾監(jiān)督和反映訴求的渠道，為此項活動開展營造了巨大的宣傳聲勢，在全縣民政系統(tǒng)形成了濃厚的活動氛圍。
2、抓責任落實，實行領導負責制。為真正達到以履職盡責督促檢查工作推動民政事業(yè)發(fā)展的目的，我局建立落實了班子成員包股室、局屬單位責任制，局領導班子成員按分管工作情況對機關11個股室和各事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室對口包保，由一把手負總責，分管領導各負其責，股室及局屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦負責人分別組織，具體實施，一級抓一級，層層抓落實。做到了領導干部有壓力、干部職工有動力。各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦之間分別結(jié)成競賽對子，呈現(xiàn)出比服務、創(chuàng)業(yè)績的良好局面。
3、抓自查自糾，廣泛征求意見。一是通過設立意見箱、舉報電話、信函和網(wǎng)上問政等形式，主動收集民情民意。自活動開展以來，我局共受理各類群眾問題93例，其中信訪問題15例，電話求助舉報問題68例，網(wǎng)上問政10例。二是發(fā)放社會問卷，廣泛征求改進民政工作的意見和建議。先后發(fā)放征求意見表500份，回收500份，回收率100%。三是通過召開“兩代表一委員”和民政服務對象座談會、走訪服務對象等形式認真開展自查自糾 ，積極查找民政工作中存在的突出問題。局長、書記分別到縣光榮院、縣社會福利院同老革命功臣和收養(yǎng)對象座談，聽取他們的意見和建議。邀請人大代表、政協(xié)委員、服務對象及企事業(yè)單位職工座談。共召開各種座談會12場340人次。四是局領導分別深入到各自聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合城鄉(xiāng)低保專項整治活動，扎實開展走進基層、走進群眾、走進困難家庭，轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變方法“三走三轉(zhuǎn)”活動，認真落實民政干部聯(lián)系點制度，引導黨員干部多下基層、多辦實事、長接地氣，從辦小事、化小怨、解小難做起，切實增進與百姓的感情、密切與群眾的聯(lián)系。
4、抓邊查邊改，著力為民排憂解難。對自查和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題，我們都本著有則改之、無則加勉的原則，做到了有訴必查，有問必復，有偏必糾，有誤必改。對查找出來的突出問題實行“四定”，即：定整改措施、定整改時限、定整改目標、定責任領導，以整改的實際效果取信于民，努力為民辦好事辦實事。一是全面開展了農(nóng)村低保按標施保和城鄉(xiāng)低保專項整治行動。嚴格按照“五準、十五不準”的標準，對現(xiàn)有低保對象進行一次全面的自查自糾和清理整改。凡是不符合低保條件的，一律取消，實現(xiàn)“應退盡退”。符合條件的對象按照個人申請、家庭經(jīng)濟狀況調(diào)查、民主評議、公開公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核、縣民政局審批的程序重新認定，實現(xiàn)“應保盡保”，保的更準。堅決清理出“人情保”、“關系保”、“錯保”、“群體保”等損害群眾切身利益的違紀違規(guī)行為。二是不斷加大各項政策落實力度。積極制定出臺《竹山縣城鄉(xiāng)貧困群眾醫(yī)療救助辦法》和《竹山縣城鄉(xiāng)居民臨時救助辦法》，進一步完善了醫(yī)療、臨時救助制度，不斷加大救助力度。按市政府要求，將城鄉(xiāng)低保保障標準分別提高至400元/月和2280元/年，農(nóng)村五保供養(yǎng)標準分別提高至集中供養(yǎng)對象4200元/年、分散供養(yǎng)對象3000元/年。積極爭取縣政府將城鄉(xiāng)義務兵家庭優(yōu)待金標準分別提高至9447元/年、6900元/年，城鎮(zhèn)“三無”人員集中供養(yǎng)標準提高到600元/月。三是大力實施養(yǎng)老服務項目建設。xx年，省、市下達我縣6所農(nóng)村福利院危房改造任務，目前，擂鼓、竹坪、得勝、大廟、文峰等5所已全部完工。同時，今年我縣選定的10個城鄉(xiāng)社區(qū)養(yǎng)老服務中心建設項目，目前也已完成5所，另外5所正在積極籌建中。四是積極開展農(nóng)村散居五保危房改造試點。除了通過福利院集中供養(yǎng)解決散居五保危房外，我縣通過整合“農(nóng)房危改、扶貧搬遷、新農(nóng)村建設、因災倒房恢復重建”等項目資金，在雙臺鄉(xiāng)臺子村建設集中安置點，解決10戶五保危房;在寶豐鎮(zhèn)雙河村、麻家渡鎮(zhèn)黑虎村、雙臺鄉(xiāng)羅家村新建集中安置點，可解決120戶分散供養(yǎng)五保危房。
二 、查找存在的主要問題及原因分析
我局按照“自查自糾階段的工作，必須做到真、準、深、實” 的要求，緊密聯(lián)系民政工作實際，認真查擺群眾反映強烈、影響和制約民政工作科學發(fā)展的突出問題，特別是當前國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢下群眾生產(chǎn)、生活方面出現(xiàn)的新情況新問題，并透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深刻分析形成問題的主客觀原因特別是主觀原因。
(一)查找的主要問題
1、政策落實方面：一是城鄉(xiāng)低保管理混亂，人情保、關系保、群體保、錯保問題較嚴重;二是民生救助力度不夠，標準偏低。農(nóng)村五保政策落實不及時，分散供養(yǎng)五保住、醫(yī)、葬補助力度需加大。臨時救助力度不夠，時效性有待提高。精神病、殘疾人等特殊對象救助力度需加強。
2、方便服務群眾及轉(zhuǎn)變作風方面：一是民政政策法規(guī)宣傳力度上不夠，宣傳面窄，特別是沒有很好地宣傳到村組、農(nóng)戶。二是少數(shù)村村務公開不全面、不規(guī)范，政策落實不透明。三是領導干部深入基層少，了解群眾疾苦、為民辦實事不夠。四是部分干部，特別是窗口單位工作人員為民服務意識不強，工作效率不高。
3、機關隊伍建設方面：一是民政力量薄弱，民政辦人員嚴重不足，民政工作窗口經(jīng)常找不到人。二是基層民政工作人員素質(zhì)不高，民政辦公經(jīng)費投入不夠。三是部分干部教育學習不夠，思想消極、懈怠情緒嚴重
(二)存在問題的原因分析
1、客觀原因：
民政工作具有很強的政策性、社會性和復雜性，民政各項業(yè)務工作之間不搭界、不融合，具有相對獨立性。隨著改革開放的深入和經(jīng)濟社會發(fā)展，民政工作的業(yè)務逐漸擴展，為民服務的任務越來越重，在民政事業(yè)的發(fā)展中出現(xiàn)的一些新問題、新矛盾具有一定的客觀性，其解決的難度較大。主要表現(xiàn)在：
一是民政工作的任務越來越繁重。各級民政部門承擔著重要的社會管理與服務職能，業(yè)務橫向分類5大塊，縱向分科達28項，各科所含的子項目累計達140多項。民政工作涉及法律法規(guī)多達70多項，熱點多、難點多、業(yè)務量大。
二是民政部門的諸多業(yè)務項目均面臨改革。在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)軌過程中，許多民政業(yè)務，如社會救助、農(nóng)村福利院管理，矛盾多，情況復雜。
三是基層民政基礎薄弱?；鶎用裾块T機構(gòu)不健全，編制不落實，人員少，待遇低，裝備差，與承擔繁重工作任務不相適應。
2、主觀原因：
(1)政治理論學習方面。一是對政治理論學習重要性認識不夠，忽視了理論學習對工作實踐的指導作用。二是貫徹落實科學發(fā)展觀辦法不多，深入基層指導工作不夠。三是不能正確處理工學矛盾。在工作中，重經(jīng)驗、輕理論，重業(yè)務、輕學習的現(xiàn)象時有存在。四是自覺堅持學習不夠，缺乏主動性、計劃性，不能持之以恒地堅持自學。
(2)宗旨意識方面。一是理想信念還需進一步強化，群眾觀念還需進一步增強。二是踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作理念不夠。
(3)改革創(chuàng)新理念方面。一是習慣于傳統(tǒng)民政工作思維方式，就工作論工作的情況較多，跳出民政看民政的情況較少。二是在一些具體工作中解放思想的力度不夠大，缺乏大膽探索的勇氣和勇創(chuàng)一流的決心。
(4)工作作風方面。一是深入實際調(diào)查研究、解決突出問題不夠;二是按經(jīng)驗辦事多，缺乏開拓性;三是習慣臨時性、突擊性、救急性工作，滿足于一般做好事、辦善事。
三、努力方向和整改措施
針對存在的突出問題，局領導班子將在廣泛征求意見和充分討論的基礎上，結(jié)合民政工作實際，用“真心、真誠、真情”抓整改，切實加強履職盡責。
1、制訂切實可行的整改方案，做到四個明確。一是明確責任。將整改內(nèi)容分解到股室，局屬單位，明確責任領導，責任人，形成主要領導親自抓，負總責，分管領導和股室具體抓的機制。二是明確措施。對意見建議，局班子集體研究，拿出具體的整改措施，針對存在的問題，堅持調(diào)查研究，不斷加強作風建設，增強為民服務的能力和水平，從服務民生入手，不斷提高保障服務水平，擴大保障服務范圍，使人民群眾得實惠。三是明確目標。各股室、局屬單位依據(jù)整改內(nèi)容，明確具體時限，能解決的立即解決，因條件限制不能及時解決的制定中長期整改目標時限，同時及時上報整改動態(tài)和實際效果。四是明確整改時限。各責任單位要按照規(guī)定時限積極抓整改，對個案要與當事人見面，填寫反饋意見卡，對能解決的及時解決，一時不能解決的要與當事人解釋清楚，取得支持與理解。
2、建立整改領導責任制。整改提高既是一個階段的任務，也是一個長期的任務。因此，整改提高既要立足當前，又要著眼長遠。為保證我局整改工作落到實處，要建立主要領導負總責下的分工負責制，常抓不懈。屬于全局性的問題，領導班子認真研究解決;屬于股室及二級單位的問題，局班子成員根據(jù)分工情況，對口負責，深入實際具體指導，按照整改方案督促，幫助解決、做到責任到人、各司其職，各負其責。堅持具體問題具體分析，上下結(jié)合，綜合治理，標本兼潔，堅決杜絕推諉扯皮、敷衍了事的現(xiàn)象。要把整改落實效果作為考核班子成員的一個重要依據(jù)。同時，要進一步強化局履職盡責領導小組職能，對整改進展情況進行經(jīng)常性的督導檢查，加強具體領導，及時解決整改工作中的實際問題，保證工作順利開展。
3、不斷加大工作力度，強力推進民生工程。一是全面鞏固完善城鄉(xiāng)低保制度。進一步完善認定條件，規(guī)范審批程序，健全監(jiān)管機制，完善舉報核查制度，推進城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設。及時啟動居民家庭經(jīng)濟狀況核對，全面完成農(nóng)村低保按標施保、城鄉(xiāng)低保專項整治和低保提標工作。二是進一步做好農(nóng)村五保及福利院建設工作。全面落實五保供養(yǎng)政策，實現(xiàn)應保盡保，做到按標施保。全面完成農(nóng)村福利院和農(nóng)村分散五保危房改造任務。全面開展農(nóng)村福利院規(guī)范化管理活動，提高管理和服務水平，力爭所有福利院達到省級模范福利院標準。繼續(xù)加大農(nóng)村福利院監(jiān)管力度，加強安全管理，確保全年無安全責任事故發(fā)生。三是進一步加大醫(yī)療救助和臨時救助力度。不斷規(guī)范醫(yī)療救助制度，不斷提高救助比例及年度封頂線，進一步鞏固提高“一站式”即時結(jié)算服務水平，確保城鄉(xiāng)低保對象、五保對象生病后能得到及時醫(yī)治。進一步規(guī)范和完善臨時救助范圍、對象、標準和程序，提高救助時效性，充分發(fā)揮臨時救助“救急難、兜底線”的作用。四是扎實開展“夏季送清涼”專項救助行動，切實做好城市生活無著落的流浪、乞討人員救助管理工作，維護社會穩(wěn)定。五是進一步加強汛期各項救災應急準備工作。嚴格執(zhí)行24小時值班制度，做好隨時應對突發(fā)性災害的一切準備，確保災害發(fā)生后民政部門及時查災、準確報災。
4、進一步加大宣傳力度。切實加強與新聞媒體的聯(lián)系溝通，取得報刊、電視、廣播等新聞媒體的支持，充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳效應。爭取有關媒體開辟專欄，專題宣傳民政工作，擴大民政工作的影響。創(chuàng)辦民政部門自身宣傳陣地，整合現(xiàn)有宣傳資源，搭建統(tǒng)一的對外宣傳窗口，確定專人負責，在人力、財力、物力上給予支持，配以必要的設備設施，增加寫稿、投稿質(zhì)量和數(shù)量，增強民政網(wǎng)絡信息平臺建設力度，建立起穩(wěn)定長效的宣傳手段和機制。通過加強對外宣傳，讓社會了解、理解、關心、支持民政事業(yè)，向社會展示民政部門的形象和民政人的風采，提高民政工作的整體地位，進而為推進民政事業(yè)又好又快發(fā)展營造良好的社會氛圍。
