篇一 思想作風自查自糾報告400字
思想作風自查自糾報告范文
一、自查自糾查找的問題
根據__文件要求,在學習理解縣委、縣政府及縣局有關文件精神的基礎上,對照縣局實施方案,全面檢查近年來在思想、作風和工作中的實際情況,自身存在的問題如下:
1、下鄉(xiāng)工作檢查屬實較少,民情掌握不夠具體,下鄉(xiāng)調查研究、訪貧問若不夠深入。
2、對單位的業(yè)務學習只求通過,學習走馬觀花,淺嘗輒止。
3、服務工作效率有時不高,沒有按規(guī)定要求完成,限時辦法制度,有時欠帳。
二、整改措施
1、今后將多深入基層,多到一線調查研究,多聽群眾對工作的意見,真正掌握了解群眾疾苦,努力把民政工作做得更好。
2、端正學習態(tài)度,注重學習的系統性、全面性,不斷提高自身的綜合素質。
3、堅持科學的態(tài)度和務實的精神,切實幫助困難群眾排憂解難,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念,嚴格按照服務制度的要求完成任務,做到把好事辦好,實事辦實。
篇二 查擺思想作風工作態(tài)度等問題自查自糾情況報告1400字
查擺思想作風工作態(tài)度等問題自查自糾情況報告
展示館下發(fā)通知,要求所有干部職工嚴格按照《形式主義、官僚主義等作風問題主要表現》開展自查自糾工作。我按照實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,本著對能夠解決的馬上解決,對經過努力可以解決的積極想辦法解決的原則,結合實際,現將自查自糾情況報告如下:
一、存在的問題
(一)理論學習不主動,缺少系統、全面的學習且自覺性不高。經常以工作任務繁重為理由,不能自覺主動抽時間學習。經常是上級要求的任務中不懂的、急用的才主動去學習,碰到材料才找依據、查資料。學會了粗淺的知識能完成任務就自我滿足,沒有系統地學習和深入的研究一些專業(yè)知識和業(yè)務知識,不能高質量完成工作。
(二)工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領導交辦事項,工作中經常是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;在多項工作同時進行,而且時光緊、任務重時,往往是疲于應付,當遇到繁瑣、復雜的事情,往往心浮氣躁,沒有做到胸有成竹,直接導致做起事來畏首畏尾,影響效率。
(三)統籌意識還有待于進一步增強。對統籌意識的體會的不深不透,甚至有些時候對待項目建設過程不能始終持續(xù)以飽滿的精神態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,對建設項目中的各方態(tài)度不夠和藹,而且有許多工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,對整個項目的統籌把握欠缺,今后還要繼續(xù)把工作做深做細。
二、整改的措施
針對自我在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改善,時時開展自我批評,嚴格要求自我,堅持不為私心所擾,不為物欲所動;增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài),提高自我綜合素質。具體做到以下幾點:
(一)加強理論學習進行自我改造,提高綜合素質。加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自我的知識結構、理論水平。用新的思維去發(fā)現、解決工作中遇到的各種問題,用知識的力量提升自我整體素質,做到遇事不慌不燥,處事穩(wěn)當高效。
(二)增強工作超前意識,在學習理論知識的基礎上提升工作意識,在工作中領會精神,先思考后行動,把工作建立在有想法有思維的基礎上,完成工作是第一步,思考研究工作后如何提升如何改進是第二步,能更好更高效的完成以后類似的任務是第三步,做到工作又快又好。
(三)廉潔奉公,從嚴律己,以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”,對項目中的各方要秉著一切以單位的利益為主出發(fā),發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的工作作風,努力開拓工作新局面。并且不斷加強自身建設,嚴格要求自我及相關的各方,始終持續(xù)用心向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,堅持高標準、嚴要求,做好本職工作完成領導交給的任務。
在今后工作中,我將繼續(xù)查擺在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。
篇三 思想作風教育整頓黨員自查自糾報告1100字
思想作風教育整頓黨員自查自糾報告
根據縣委思想作風教育整治活動要求,公司黨委及時安排,認真部署。第一階段,以學習為主;第二階段對照整改內容,突出自查自糾這個重點。通過這一階段的學習,分析評議,自己對過去的思想、學習和工作進行了深刻反思,覺得對照黨員先進性的要求,在思想作風上主要存在以下幾方面的差距:
一、學習理論知識還不夠。雖然經過保持共產黨員先進性教育等活動,但對黨的理論知識的學習還不夠深入,平時抓經濟工作多,學理論知識少,除集中學習外系統性學習很少,只是通過看電視、讀報紙、組織上辦培訓班,了解國家大事和黨的政策知識。通過此次學習,自己對黨的理論知識有了更深刻的掌握,也深感自己的知識面還較窄。下一步,要盡量每天抽出一定的時間來學習黨的理論知識和黨的著作,進一步增強黨性覺悟,學習縣委書記講話精神,緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務,積極打造“學習型、效益型、創(chuàng)新型、開拓型、廉潔型”五型企業(yè),爭創(chuàng)“思想好、業(yè)務好、實績好、廉潔好、團結好”的優(yōu)秀黨員干部。
二、作為公司帶頭人,雖然帶領廣大員工每年都能取得較好的經濟效益,但在經濟發(fā)展上視野不夠廣、思路不夠寬、步子不夠大、發(fā)展意識不夠強,在產品結構調整中,抓法上還保守,力度上不夠,效益增幅不夠大,省外市場沒有得到大的開拓,在超越自我方面不足,今后要進一步增強敢想、敢試、敢干、敢創(chuàng)的勇氣和戰(zhàn)勝一切困難的堅強意志。
三、企業(yè)發(fā)展的步子邁得不太大,與兄弟單位相比發(fā)展的距離正在拉大。要進一步增強危機意識,責任意識,抓住重點不放松,加快招商引資步伐,盡快增強企業(yè)實力,膨脹企業(yè)規(guī)模,實現企業(yè)更快更好地發(fā)展。
四、今年以來,公司把企業(yè)文化建設作為一項工作重點,著重進行了《遠程教育培訓》,提升管理人員的工作水平,通過近一年的培訓學習,可以說管理人員的素質有了較大提高,執(zhí)行力明顯增強,但是均衡性較差,有個別管理人員跟不上公司發(fā)展步伐,思路窄,行動慢,成績不突出,我還抓得不夠細,督促還不太到位,幫促教育不夠,下步要多溝通、多交流,把大家的思想進一步統一到發(fā)展思路上來,抓發(fā)展、求發(fā)展、快發(fā)展,形成更大合力,推進各項工作更好開展。
五、跟進工作還有一定差距。這次思想作風教育活動開展的很及時,也看到了自己在員工思想作風教育上跟進的差距。我要以此為契機,針對思想作風整頓的六大內容,加大對管理人員的督促力度,徹底解決管理人員思想上存在的各種問題,進一步提高他們的管理水平,運作好當前市場,確保完成和超額完成全年工作任務。
總之,通過自查自糾思想作風方面存在的問題,看到了自己存在的差距,明確了自己工作的方向,為更好的做好全年工作打下了良好的思想基礎。