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第1篇 財(cái)務(wù)咨詢(xún)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)咨詢(xún)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)完成對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)體系情況調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告。
2、與客戶(hù)討論,設(shè)定咨詢(xún)范圍與邊界,交付流程與計(jì)劃,設(shè)計(jì)咨詢(xún)方案并導(dǎo)入執(zhí)行
3、與目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求,設(shè)計(jì)合作方式,促使合作達(dá)成。
4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員 直接對(duì)接客戶(hù),參與洽談和實(shí)施財(cái)務(wù)咨詢(xún)項(xiàng)目
5、提供符合客要求的項(xiàng)目建議 匯總、分析、提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
6、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評(píng)估,提出財(cái)務(wù)建議
8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策 負(fù)責(zé)財(cái)稅管理咨詢(xún)工作
9、領(lǐng)域包括財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等,領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃
10、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查
11、公司安排的技術(shù)支持工作。
崗位要求:
1、完整的本科以上教育背景;
2、15年以上財(cái)稅相關(guān)工作背景;
3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉中國(guó)稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求
5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
6、熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確,極強(qiáng)的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
9、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、500強(qiáng)企業(yè)、top mba、cpa、acca、等優(yōu)先
10、具有良好的專(zhuān)業(yè),職業(yè)和道德素養(yǎng);
11、生活不只有工作,但工作時(shí)能夠全身心投入。
12、你加入的是一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍!
13、相信自己,敢于優(yōu)秀,敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任! 1、負(fù)責(zé)完成對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)體系情況調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告。
2、與客戶(hù)討論,設(shè)定咨詢(xún)范圍與邊界,交付流程與計(jì)劃,設(shè)計(jì)咨詢(xún)方案并導(dǎo)入執(zhí)行
3、與目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求,設(shè)計(jì)合作方式,促使合作達(dá)成。
4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員 直接對(duì)接客戶(hù),參與洽談和實(shí)施財(cái)務(wù)咨詢(xún)項(xiàng)目
5、提供符合客要求的項(xiàng)目建議 匯總、分析、提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
6、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評(píng)估,提出財(cái)務(wù)建議
8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策 負(fù)責(zé)財(cái)稅管理咨詢(xún)工作
9、領(lǐng)域包括財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等,領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃
10、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查
11、公司安排的技術(shù)支持工作。
崗位要求:
1、完整的本科以上教育背景;
2、15年以上財(cái)稅相關(guān)工作背景;
3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉中國(guó)稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求
5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
6、熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確,極強(qiáng)的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
9、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、500強(qiáng)企業(yè)、top mba、cpa、acca、等優(yōu)先
10、具有良好的專(zhuān)業(yè),職業(yè)和道德素養(yǎng);
11、生活不只有工作,但工作時(shí)能夠全身心投入。
12、你加入的是一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍!
13、相信自己,敢于優(yōu)秀,敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任!
第2篇 財(cái)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.全國(guó)財(cái)務(wù)項(xiàng)目售前支持，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及財(cái)務(wù)管理水平，進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化建設(shè)總體規(guī)劃;
2.根據(jù)客戶(hù)需求及目標(biāo)，進(jìn)行財(cái)務(wù)項(xiàng)目的需求分析及業(yè)務(wù)流程診斷分析，設(shè)計(jì)出基于金蝶云蒼穹財(cái)務(wù)產(chǎn)品及財(cái)務(wù)管理模式的企業(yè)解決方案;
3.參與相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，進(jìn)行產(chǎn)品推廣。定期更新產(chǎn)品宣傳資料，做好營(yíng)銷(xiāo)傳播與培訓(xùn);
4.財(cái)務(wù)原型客戶(hù)應(yīng)用案例包裝與宣傳。
任職資格:
1.財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.熟悉中國(guó)及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通財(cái)務(wù)管理理論和應(yīng)用，對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)部的管理和流程比較熟悉并有自己的認(rèn)識(shí);
3.在企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)中有過(guò)財(cái)務(wù)共享中心、資金管理、預(yù)算管理、合并報(bào)表、稅務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)等方面的中高級(jí)管理工作;具有acca/cpa等證書(shū)更佳;
4.有集團(tuán)財(cái)務(wù)咨詢(xún)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的業(yè)務(wù)分析能力、表達(dá)能力、交往溝通能力、學(xué)習(xí)能力和組織能力，能夠與企業(yè)各級(jí)管理人員有效溝通，建立高層信任;
5.有過(guò)集團(tuán)企業(yè)乙方工作經(jīng)驗(yàn)和四大等咨詢(xún)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)全國(guó)出差。
領(lǐng)域:集團(tuán)財(cái)務(wù)(財(cái)務(wù)共享、預(yù)算、資金、管理會(huì)計(jì)、合并報(bào)表等關(guān)鍵字) 4. 過(guò)往經(jīng)歷: 4.1財(cái)務(wù)共享(有四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、元年等乙方背景，或者大型集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理且經(jīng)歷過(guò)大型財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目者優(yōu)先) 4.2預(yù)算(有四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、海波龍hyperion，或者大型集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理且經(jīng)歷過(guò)大型財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目者優(yōu)先) 4.3資金(有四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、九恒星，拜特，或者大型集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理且經(jīng)歷過(guò)大型財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目者優(yōu)先) 4.4合并報(bào)表(有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、久其、或大型集團(tuán)合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)崗位職責(zé):
1.全國(guó)財(cái)務(wù)項(xiàng)目售前支持，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及財(cái)務(wù)管理水平，進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化建設(shè)總體規(guī)劃;
2.根據(jù)客戶(hù)需求及目標(biāo)，進(jìn)行財(cái)務(wù)項(xiàng)目的需求分析及業(yè)務(wù)流程診斷分析，設(shè)計(jì)出基于金蝶云蒼穹財(cái)務(wù)產(chǎn)品及財(cái)務(wù)管理模式的企業(yè)解決方案;
3.參與相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，進(jìn)行產(chǎn)品推廣。定期更新產(chǎn)品宣傳資料，做好營(yíng)銷(xiāo)傳播與培訓(xùn);
4.財(cái)務(wù)原型客戶(hù)應(yīng)用案例包裝與宣傳。
任職資格:
1.財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.熟悉中國(guó)及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通財(cái)務(wù)管理理論和應(yīng)用，對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)部的管理和流程比較熟悉并有自己的認(rèn)識(shí);
3.在企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)中有過(guò)財(cái)務(wù)共享中心、資金管理、預(yù)算管理、合并報(bào)表、稅務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)等方面的中高級(jí)管理工作;具有acca/cpa等證書(shū)更佳;
4.有集團(tuán)財(cái)務(wù)咨詢(xún)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的業(yè)務(wù)分析能力、表達(dá)能力、交往溝通能力、學(xué)習(xí)能力和組織能力，能夠與企業(yè)各級(jí)管理人員有效溝通，建立高層信任;
5.有過(guò)集團(tuán)企業(yè)乙方工作經(jīng)驗(yàn)和四大等咨詢(xún)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)全國(guó)出差。
領(lǐng)域:集團(tuán)財(cái)務(wù)(財(cái)務(wù)共享、預(yù)算、資金、管理會(huì)計(jì)、合并報(bào)表等關(guān)鍵字) 4. 過(guò)往經(jīng)歷: 4.1財(cái)務(wù)共享(有四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、元年等乙方背景，或者大型集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理且經(jīng)歷過(guò)大型財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目者優(yōu)先) 4.2預(yù)算(有四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、海波龍hyperion，或者大型集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理且經(jīng)歷過(guò)大型財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目者優(yōu)先) 4.3資金(有四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、九恒星，拜特，或者大型集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理且經(jīng)歷過(guò)大型財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目者優(yōu)先) 4.4合并報(bào)表(有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、久其、或大型集團(tuán)合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
財(cái)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位
第3篇 財(cái)務(wù)咨詢(xún)部經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
1. 具有國(guó)家承認(rèn)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
1. with national recognition， full-time bachelor's degree or above， major in business administration， marketing or finance related
2. 有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所及類(lèi)似公司從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作兩年以上，有豐富的談判經(jīng)驗(yàn)
2. have some basic knowledge of accounting， accounting firms and companies engaged in similar work related to the development of the market for more than two years， has rich e_perience in negotiations
3. 有管理與策劃能力，有成功策劃案者優(yōu)先
3. a management and planning ability， and the success of the planning priority
4. 善于處理協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系
4. good at dealing with the relationship between the staff coordination
5. 富有挑戰(zhàn)創(chuàng)新精神，對(duì)新事物接受能力強(qiáng)
5. challenging the spirit of innovation and the ability to accept new things
6. 具有團(tuán)隊(duì)精神和長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)，能夠以全局的觀點(diǎn)看待事物
6. a sense of team spirit and long-term， can the overall view of things
7. 性格開(kāi)朗外向，樂(lè)觀，善于與人交流，為人踏實(shí)穩(wěn)重
7. outward personality cheerful， optimistic and good at communication with the people， stable people at ease
8. 具有熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
8.good command of written and spoken english
第4篇 財(cái)務(wù)咨詢(xún)崗位職責(zé)要求
職位描述：
從事客戶(hù)服務(wù)工作，為客戶(hù)提供財(cái)務(wù)咨詢(xún)、稅收籌劃等服務(wù)，并協(xié)助客戶(hù)解決財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題，逐步形成可推廣的服務(wù)產(chǎn)品。
能夠給客戶(hù)提供財(cái)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，陪同客戶(hù)解決財(cái)稅問(wèn)題，陪同解決財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)解除、發(fā)票合規(guī)性升版、解決園區(qū)內(nèi)企業(yè)遇到的稅務(wù)問(wèn)題并陪同辦理，給客戶(hù)制定稅收籌劃方案等。配合參與企業(yè)的財(cái)務(wù)托管、代理記賬、審計(jì)、四方年檢等服務(wù)。
職位要求：
1.形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗隨和，有親和力，英語(yǔ)溝通流暢；
2.有大宗貿(mào)易以及物流供應(yīng)鏈企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，懂得其運(yùn)作流程和機(jī)制；
3.有良好的服務(wù)意識(shí)，可熟練使用各種辦公設(shè)備及軟件，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
第5篇 財(cái)務(wù)咨詢(xún)師崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)咨詢(xún)師崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)咨詢(xún)師 財(cái)務(wù)咨詢(xún)師若干:
全國(guó)10大技術(shù)中心所在地，兩湖，華南，山東，北京地區(qū)為主。
1、學(xué)歷要求
1)統(tǒng)招本科，985/211優(yōu)先，是否研究生不限。
2)如果同時(shí)有注會(huì)注稅證，或者注會(huì)/注稅+外國(guó)證(acca/cma)可以放寬學(xué)歷限制。
2、年齡30-40，特別優(yōu)秀者不限制年齡要求。
3、任職要求:
1)任職國(guó)際四大或國(guó)內(nèi)大所(事務(wù)所)5年左右為重點(diǎn)推薦
四大:普華永道、德勤、畢馬威、安永
國(guó)內(nèi):大華、立信、信永中和、大信、中匯、瑞華、天健、天職、致同、中審
2)任職知名大中型民企財(cái)務(wù)高管5年以上為重點(diǎn)推薦
知名中大型民營(yíng)企業(yè):全國(guó)500強(qiáng)名營(yíng)企業(yè)
4、頻繁跳槽，2 份工作，工作 3 年以下，不考慮。 財(cái)務(wù)咨詢(xún)師若干:
全國(guó)10大技術(shù)中心所在地，兩湖，華南，山東，北京地區(qū)為主。
1、學(xué)歷要求
1)統(tǒng)招本科，985/211優(yōu)先，是否研究生不限。
2)如果同時(shí)有注會(huì)注稅證，或者注會(huì)/注稅+外國(guó)證(acca/cma)可以放寬學(xué)歷限制。
2、年齡30-40，特別優(yōu)秀者不限制年齡要求。
3、任職要求:
1)任職國(guó)際四大或國(guó)內(nèi)大所(事務(wù)所)5年左右為重點(diǎn)推薦
四大:普華永道、德勤、畢馬威、安永
國(guó)內(nèi):大華、立信、信永中和、大信、中匯、瑞華、天健、天職、致同、中審
2)任職知名大中型民企財(cái)務(wù)高管5年以上為重點(diǎn)推薦
知名中大型民營(yíng)企業(yè):全國(guó)500強(qiáng)名營(yíng)企業(yè)
4、頻繁跳槽，2 份工作，工作 3 年以下，不考慮。
財(cái)務(wù)咨詢(xún)師崗位
第6篇 rpa財(cái)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
進(jìn)行新客戶(hù)的產(chǎn)品交流和解決方案的闡述；經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后能夠完成簡(jiǎn)單場(chǎng)景的實(shí)現(xiàn)；運(yùn)用財(cái)務(wù)、金融信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠與財(cái)務(wù)及金融相關(guān)領(lǐng)域客戶(hù)進(jìn)行順暢的溝通，挖掘和引導(dǎo)客戶(hù)需求，完成需求流程說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)；與流程開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行需求溝通，推動(dòng)需求落地工作；牽頭完成案例的總結(jié)和提煉，并形成文檔。
技能要求：
1、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)或者金融相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、具有rpa或類(lèi)似產(chǎn)品的相關(guān)實(shí)施、應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)網(wǎng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)信息化者優(yōu)先考慮。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、文檔寫(xiě)作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力。
第7篇 財(cái)務(wù)咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求
財(cái)務(wù)咨詢(xún)經(jīng)理職位要求
1.4年以上財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理和帶隊(duì)能力；
2.有過(guò)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)、會(huì)計(jì)核算咨詢(xún)、成本咨詢(xún)、管理會(huì)計(jì)咨詢(xún)、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.具備清晰的邏輯思維能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力；具備較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力。
財(cái)務(wù)咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的咨詢(xún)工作，包括財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)、會(huì)計(jì)核算咨詢(xún)、成本咨詢(xún)、管理會(huì)計(jì)咨詢(xún)、財(cái)務(wù)分析等；
2.承擔(dān)該類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目的咨詢(xún)顧問(wèn)工作，負(fù)責(zé)培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，共同完成咨詢(xún)項(xiàng)目交付。
第8篇 高級(jí)財(cái)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)
高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)/項(xiàng)目經(jīng)理(財(cái)務(wù)咨詢(xún)方向) 中大咨詢(xún) 廣州市中大管理咨詢(xún)有限公司,中大咨詢(xún),中大 職位亮點(diǎn):完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專(zhuān)家分享、扁平管理
職位描述:
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類(lèi)財(cái)務(wù)咨詢(xún)項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理財(cái)務(wù)模塊咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理,深度界定客戶(hù)需求,挖掘客戶(hù)潛在需求,協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作;
4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力;
5、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作(無(wú)銷(xiāo)售任務(wù),銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)),如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;
任職要求:
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、專(zhuān)業(yè)要求:企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專(zhuān)家分享講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第9篇 財(cái)務(wù)咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展;
作為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員撰寫(xiě)交付、審閱工作成果，與客戶(hù)進(jìn)行溝通;
協(xié)助進(jìn)行其他項(xiàng)目工作。
資質(zhì)要求:
具有8年以上財(cái)務(wù)管理，預(yù)算資金，績(jī)效評(píng)價(jià)與考核，戰(zhàn)略財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，財(cái)務(wù)分析等方面的咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，共享中心咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn);擁有erp/epm經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
銀行業(yè)或能源行業(yè)背景;
具有cpa， cfa， mba等資質(zhì)以及國(guó)際性咨詢(xún)公司優(yōu)先考慮。工作職責(zé):
協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展;
作為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員撰寫(xiě)交付、審閱工作成果，與客戶(hù)進(jìn)行溝通;
協(xié)助進(jìn)行其他項(xiàng)目工作。
資質(zhì)要求:
具有8年以上財(cái)務(wù)管理，預(yù)算資金，績(jī)效評(píng)價(jià)與考核，戰(zhàn)略財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，財(cái)務(wù)分析等方面的咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，共享中心咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn);擁有erp/epm經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
銀行業(yè)或能源行業(yè)背景;
具有cpa， cfa， mba等資質(zhì)以及國(guó)際性咨詢(xún)公司優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)咨詢(xún)經(jīng)理崗位
第10篇 財(cái)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、收集客戶(hù)所在行業(yè)、客戶(hù)企業(yè)相關(guān)信息并整理分析；
2、深入企業(yè)進(jìn)行訪談、調(diào)研，通過(guò)分析收集和整理的相關(guān)信息，找出企業(yè)存在問(wèn)題，形成調(diào)研報(bào)告并解讀報(bào)告；
3、參與項(xiàng)目可行性研討會(huì)、項(xiàng)目方案的研討、論證、執(zhí)行和稽核；
4、參加公司內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、及交流；
5、參與管理咨詢(xún)項(xiàng)目前期訪談?wù){(diào)研、問(wèn)題診斷、方案制定，方案實(shí)施等項(xiàng)目；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理咨詢(xún)方案的編寫(xiě)匯總；
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行各項(xiàng)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、對(duì)比及分析。
崗位要求
1、知名高校財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有多年財(cái)務(wù)咨詢(xún)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
2、具有獨(dú)立策劃和實(shí)施各種管理體系咨詢(xún)的能力，能夠獨(dú)立完成調(diào)研、項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū)的制定，能夠完成與項(xiàng)目有關(guān)的相關(guān)咨詢(xún)、培訓(xùn)指導(dǎo)工作；
3、具有良好的問(wèn)題分析、判斷和解決能力，擅長(zhǎng)數(shù)理分析；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、有咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施、管理體系構(gòu)建等咨詢(xún)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師、六西格瑪黑帶優(yōu)先考慮。
專(zhuān)業(yè)技能
1、 熟悉財(cái)務(wù)管理等相關(guān)企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)；
2、 熟悉能源行業(yè)管理咨詢(xún)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 熟練使用office，熟練各類(lèi)數(shù)據(jù)分析軟件優(yōu)先。
第11篇 財(cái)務(wù)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)牽頭財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)項(xiàng)目，根據(jù)客戶(hù)需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付，為企業(yè)提供定制的財(cái)務(wù)咨詢(xún)方案；
2、完成項(xiàng)目全過(guò)程管理，確保項(xiàng)目按流程有序推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的組織與協(xié)調(diào)，確保各團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)同工作；
4、對(duì)接客戶(hù)高層及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，針對(duì)客戶(hù)的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問(wèn)題的跟蹤與解決，管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
【任職條件】
1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，有pmp項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)認(rèn)證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、acca、cima、cma 等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少擁有2年以上咨詢(xún)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程；
3、具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)有深刻見(jiàn)解；
4、具備良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，并能與客戶(hù)維持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系；
6、能適應(yīng)出差。
第12篇 財(cái)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)（不在國(guó)內(nèi)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與執(zhí)行各行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)咨詢(xún)業(yè)務(wù)；
2、按照相關(guān)程序要求，通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成工作；
3、負(fù)責(zé)利用恰當(dāng)方法，幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好資料整理工作；
5、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好要求的其他工作。
職位要求：
1、 會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生參與選拔面試；
2、 熟悉會(huì)計(jì)工作相關(guān)流程，熟悉國(guó)家財(cái)稅政策；
3、 熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
5、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
6、 具有良好的溝通能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，主動(dòng)工作性強(qiáng)；
7、 熟悉office系列辦公軟件，能熟練操作word、e_cel等軟件。
8、 能與公司共同成長(zhǎng)者優(yōu)先。
第13篇 咨詢(xún)顧問(wèn)(財(cái)務(wù)咨詢(xún)方向)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專(zhuān)家、扁平管理
職位描述：
1、擔(dān)任財(cái)務(wù)咨詢(xún)項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目），帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，深度把握客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)潛在需求；
4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶(hù)深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作；
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專(zhuān)項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷，雙一流大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等）、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上咨詢(xún)公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管控能力、分析與解決問(wèn)題能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司或者大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)咨詢(xún)方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第14篇 高級(jí)顧問(wèn)，財(cái)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
responsibility
- accounting health check (audit readiness assessment)
- work procedures may be similar to audit but， unlike audit， this is not an assurance service so we do not e_press any opinion
- assess gap between e_isting accounting processes/practices made by client and appropriate accounting standards (e.g. china gaap and/or ifrs)
- any e_isting/potential accounting and internal control issues/risks identified during the course of the work procedures will be put together as an analysis report and provided to client
- main target companies are companies which is audited by a local audit firm and its financial statements does not necessarily follow required accounting standards (e.g. china gaap and/or ifrs)
- sometimes， we work together with ta_ team to perform health check from both accounting and ta_ perspectives
- ifrs convergence service
- hk/china ipo advisory service (ipo readiness assessment)
- hk corporate treasury center (“ctc”) advisory service
requirement
- accounting or audit background is a must
- english language skill required while japanese is optional
- cicpa is a plus
第15篇 高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)/項(xiàng)目經(jīng)理(財(cái)務(wù)咨詢(xún)方向)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專(zhuān)家、扁平管理
職位描述：
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類(lèi)財(cái)務(wù)咨詢(xún)項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理財(cái)務(wù)模塊咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，深度界定客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)潛在需求，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力；
5、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)），如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；
職位要求：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第16篇 財(cái)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1. 在企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域，為大中型企業(yè)和集團(tuán)客戶(hù)提供財(cái)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，包括診斷、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、操作指導(dǎo)等；
2.擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程、制定審計(jì)計(jì)劃、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)；
3.擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文件，為客戶(hù)提供企業(yè)診斷報(bào)告，針對(duì)企業(yè)實(shí)際提出切實(shí)可行的解決方案；
4.協(xié)助企業(yè)共同推進(jìn)變革并提供it系統(tǒng)實(shí)施服務(wù)。
職位要求：
1. 熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)際企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，熟悉集團(tuán)型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目、流程和模式；
2. 有一定的集團(tuán)財(cái)務(wù)合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)或有一定的財(cái)務(wù)核算實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練使用e_cel軟件，能用e_cel軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理；熟悉常用的財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)；
4.良好的邏輯思維和書(shū)面及口頭表達(dá)，喜歡挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的新技術(shù)學(xué)習(xí)能力，積極樂(lè)觀，工作踏實(shí)認(rèn)真；
5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
6.有用友、金蝶、浪潮財(cái)務(wù)共享經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
