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第1篇 財(cái)務(wù)流程分析師崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)流程分析師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門對(duì)接，參與公司各部門的流程梳理與分析，完成業(yè)財(cái)集成全流程落地，推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，指導(dǎo)、梳理和協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)流程執(zhí)行中的難點(diǎn)。
2. 負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)及職能部門財(cái)務(wù)流程的梳理和分析，從稅務(wù)、資金、核算、財(cái)務(wù)管理等方面分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 梳理業(yè)務(wù)中資金流轉(zhuǎn)形式、財(cái)務(wù)核算節(jié)點(diǎn)、稅務(wù)規(guī)范要求、財(cái)務(wù)控制方式，并將控制要求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求及財(cái)務(wù)各部門人員的職責(zé)要求，優(yōu)化財(cái)務(wù)體系內(nèi)部的各項(xiàng)作業(yè)流程。
4. 參與構(gòu)建并完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、測(cè)試、上線。
5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線后的parallel test以及具體的測(cè)試工作，同時(shí)負(fù)責(zé)之后對(duì)財(cái)務(wù)部門的培訓(xùn)工作。
6. 針對(duì)各項(xiàng)目需求研發(fā)、落地中涉及的的資金、結(jié)算 、核算、稅務(wù)等方面的問(wèn)題，提出優(yōu)化建議，并促進(jìn)優(yōu)化功能的落地;，并配合跟進(jìn)實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題反饋。
7. 負(fù)責(zé)對(duì)流程中設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)流程運(yùn)行狀態(tài)和效果定期進(jìn)行評(píng)估分析，運(yùn)用流程分析工具進(jìn)行端到端的流程優(yōu)化，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門對(duì)優(yōu)化的流程進(jìn)行落地，同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程文檔的撰寫、確認(rèn)及歸檔。
任職要求:
1. 具有會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟練掌握財(cái)務(wù)管理流程和財(cái)務(wù)系統(tǒng)邏輯，并深度參與過(guò)財(cái)務(wù)核算、資金管理、預(yù)算與財(cái)務(wù)分析等相關(guān)流程。
2. 具備四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，知名咨詢公司經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)公司、良好英語(yǔ)的優(yōu)先考慮。
3. 具有5年及以上審計(jì)、財(cái)務(wù)流程梳理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與金融行業(yè)，挖掘行業(yè)信息，有系統(tǒng)或流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問(wèn)題能力、抗壓能力、熱愛(ài)創(chuàng)新、較強(qiáng)跨部門及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作精神。
6. 對(duì)工作有激情，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。
7. 熟練使用e_cel、word、viso、ppt等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件。
第2篇 財(cái)務(wù)流程分析師崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)流程分析師 北京瓴岳信息技術(shù)有限公司 北京瓴岳信息技術(shù)有限公司,洋錢罐,瓴岳,瓴岳 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門對(duì)接,參與公司各部門的流程梳理與分析,完成業(yè)財(cái)集成全流程落地,推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,指導(dǎo)、梳理和協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)流程執(zhí)行中的難點(diǎn)。
2. 負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)及職能部門財(cái)務(wù)流程的梳理和分析,從稅務(wù)、資金、核算、財(cái)務(wù)管理等方面分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 梳理業(yè)務(wù)中資金流轉(zhuǎn)形式、財(cái)務(wù)核算節(jié)點(diǎn)、稅務(wù)規(guī)范要求、財(cái)務(wù)控制方式,并將控制要求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求及財(cái)務(wù)各部門人員的職責(zé)要求,優(yōu)化財(cái)務(wù)體系內(nèi)部的各項(xiàng)作業(yè)流程。
4. 參與構(gòu)建并完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu),推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā),協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、測(cè)試、上線。
5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線后的parallel test以及具體的測(cè)試工作,同時(shí)負(fù)責(zé)之后對(duì)財(cái)務(wù)部門的培訓(xùn)工作。
6. 針對(duì)各項(xiàng)目需求研發(fā)、落地中涉及的的資金、結(jié)算 、核算、稅務(wù)等方面的問(wèn)題,提出優(yōu)化建議,并促進(jìn)優(yōu)化功能的落地;,并配合跟進(jìn)實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題反饋。
7. 負(fù)責(zé)對(duì)流程中設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)流程運(yùn)行狀態(tài)和效果定期進(jìn)行評(píng)估分析,運(yùn)用流程分析工具進(jìn)行端到端的流程優(yōu)化,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門對(duì)優(yōu)化的流程進(jìn)行落地,同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程文檔的撰寫、確認(rèn)及歸檔。
任職要求:
1. 具有會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟練掌握財(cái)務(wù)管理流程和財(cái)務(wù)系統(tǒng)邏輯,并深度參與過(guò)財(cái)務(wù)核算、資金管理、預(yù)算與財(cái)務(wù)分析等相關(guān)流程。
2. 具備四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,知名咨詢公司經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)公司、良好英語(yǔ)的優(yōu)先考慮。
3. 具有5年及以上審計(jì)、財(cái)務(wù)流程梳理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與金融行業(yè),挖掘行業(yè)信息,有系統(tǒng)或流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問(wèn)題能力、抗壓能力、熱愛(ài)創(chuàng)新、較強(qiáng)跨部門及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作精神。
6. 對(duì)工作有激情,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心。
7. 熟練使用e_cel、word、viso、ppt等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件。
第3篇 財(cái)務(wù)流程分析崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)流程分析崗 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 1、從事財(cái)務(wù)流程梳理工作,基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展及財(cái)務(wù)要求,深度參與公司業(yè)務(wù)開(kāi)展,對(duì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)流程進(jìn)行梳理,把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。。
2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)體系內(nèi)部的各項(xiàng)作業(yè)流程,搭建推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)改革,進(jìn)行財(cái)務(wù)erp項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、測(cè)試、上線和培訓(xùn)工作,
3、業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)流程文檔的撰寫、確認(rèn)及歸檔
4、推動(dòng)各項(xiàng)目需求研發(fā)、落地,并配合跟進(jìn)實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題反饋,不定期配合運(yùn)營(yíng)體系優(yōu)化流程及系統(tǒng)。
任職要求:
1、具有財(cái)務(wù)相關(guān)、電子商務(wù)、金融、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有四大背景,咨詢公司經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)公司或電商公司、良好英語(yǔ)的優(yōu)先考慮
2、具有5年以上財(cái)務(wù)流程梳理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),電商運(yùn)營(yíng)模式,挖掘行業(yè)信息,有系統(tǒng)或流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)
調(diào)能力、獨(dú)立解決問(wèn)題能力、抗壓能力、熱愛(ài)創(chuàng)新、較強(qiáng)跨部門及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、熟練使用e_cel、word、viso、ppt等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件;
第4篇 英語(yǔ)財(cái)務(wù)流程崗位職責(zé)
流程專員/發(fā)展專員/高級(jí)專員-財(cái)務(wù)(英語(yǔ)) 簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司 簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司,簡(jiǎn)柏特,簡(jiǎn)柏特 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)處理應(yīng)收應(yīng)付賬款/總賬等財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)
2.通過(guò)電話或郵件與客戶溝通,了解情況并協(xié)助客戶解決問(wèn)題
3.及時(shí)準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)告
職位要求:
1.良好的英語(yǔ)讀寫能力,cet6優(yōu)先
2.?？苹蛲纫陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,跨國(guó)公司財(cái)務(wù)bpo經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.熟練使用word, e_cel, powerpoint等辦公軟件
第5篇 財(cái)務(wù)流程崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)流程專員 攜程 攜程計(jì)算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司,攜程,攜程旅行網(wǎng),攜程 職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)結(jié)算核心流程體系建設(shè),與技術(shù)部門對(duì)接,將方案落地;
2、監(jiān)督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作,審核分析方案和實(shí)施方案,及時(shí)提出整改意見(jiàn);
3、分析業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn),以及與之對(duì)應(yīng)的流程控制措施;對(duì)流程運(yùn)行效果做定期分析與評(píng)估;
4、提煉并推動(dòng)財(cái)務(wù)先進(jìn)管理模式的落地,提升人員效率,降低管理成本。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、參與過(guò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施、優(yōu)化等相關(guān)項(xiàng)目;
4、熟練使用e_cel、word、visio、ppt等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件;
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,做事有條理性、目的性。
第6篇 財(cái)務(wù)流程專員崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)流程專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 建立財(cái)務(wù)共享會(huì)計(jì)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)控制體系，開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)控及檢查工作，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;
2. 建立財(cái)務(wù)共享會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)流程體系，推動(dòng)核算流程的持續(xù)優(yōu)化，對(duì)其中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出改進(jìn)建議并促使其落地;
3. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享會(huì)計(jì)核算模塊的運(yùn)營(yíng)支持，組織運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)更新優(yōu)化會(huì)計(jì)核算等操作指引;
4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財(cái)務(wù)共享運(yùn)營(yíng)組織賬務(wù)清理工作，確保往來(lái)賬務(wù)清晰準(zhǔn)確、風(fēng)險(xiǎn)可控;
工作要求:
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;
2. 熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律及豐富的財(cái)務(wù)管理知識(shí);
3. 從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作滿五年，經(jīng)理級(jí)(含)以上管理工作滿二年，熟悉內(nèi)控體系、集團(tuán)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、結(jié)算處理流程、財(cái)務(wù)分析等全盤管理經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件，具有sap或其他大型erp軟件使用經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 有國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型集團(tuán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、取得cpa、acca、中級(jí)會(huì)計(jì)師(含)以上職稱優(yōu)先考慮;
6. 具有良好的綜合素質(zhì)，擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及總結(jié)能力，策劃能力和應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)合作及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
7. 具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
財(cái)務(wù)流程專員崗位
第7篇 財(cái)務(wù)流程專員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)流程專員 攜程 攜程計(jì)算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司,攜程,攜程旅行網(wǎng),攜程 職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)結(jié)算核心流程體系建設(shè),與技術(shù)部門對(duì)接,將方案落地;
2、監(jiān)督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作,審核分析方案和實(shí)施方案,及時(shí)提出整改意見(jiàn);
3、分析業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn),以及與之對(duì)應(yīng)的流程控制措施;對(duì)流程運(yùn)行效果做定期分析與評(píng)估;
4、提煉并推動(dòng)財(cái)務(wù)先進(jìn)管理模式的落地,提升人員效率,降低管理成本。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、參與過(guò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施、優(yōu)化等相關(guān)項(xiàng)目;
4、熟練使用e_cel、word、visio、ppt等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件;
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,做事有條理性、目的性。
第8篇 財(cái)務(wù)流程分析崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)流程分析崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)流程分析崗 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司，京東 1、從事財(cái)務(wù)流程梳理工作，基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展及財(cái)務(wù)要求，深度參與公司業(yè)務(wù)開(kāi)展，對(duì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)流程進(jìn)行梳理，把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。。
2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)體系內(nèi)部的各項(xiàng)作業(yè)流程，搭建推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)改革，進(jìn)行財(cái)務(wù)erp項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、測(cè)試、上線和培訓(xùn)工作，
3、業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)流程文檔的撰寫、確認(rèn)及歸檔
4、推動(dòng)各項(xiàng)目需求研發(fā)、落地，并配合跟進(jìn)實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題反饋，不定期配合運(yùn)營(yíng)體系優(yōu)化流程及系統(tǒng)。
任職要求:
1、具有財(cái)務(wù)相關(guān)、電子商務(wù)、金融、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有四大背景，咨詢公司經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)公司或電商公司、良好英語(yǔ)的優(yōu)先考慮
2、具有5年以上財(cái)務(wù)流程梳理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，電商運(yùn)營(yíng)模式，挖掘行業(yè)信息，有系統(tǒng)或流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)
調(diào)能力、獨(dú)立解決問(wèn)題能力、抗壓能力、熱愛(ài)創(chuàng)新、較強(qiáng)跨部門及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、熟練使用e_cel、word、viso、ppt等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件;
第9篇 財(cái)務(wù)流程崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)流程崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)同運(yùn)營(yíng)改善業(yè)務(wù)流程，執(zhí)行相關(guān)優(yōu)化并落地;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程的梳理、優(yōu)化及落地;
3、負(fù)責(zé)業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng)需求、測(cè)試及推行;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)風(fēng)控體系的建立;
5、主管風(fēng)控機(jī)制的執(zhí)行落地。
任職要求:
1、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，精通e_cel和sql軟件;
3、優(yōu)秀的流程優(yōu)化意識(shí)，有業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)系統(tǒng)2開(kāi)發(fā)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神。
財(cái)務(wù)流程崗位
第10篇 英語(yǔ)財(cái)務(wù)流程崗位職責(zé)任職要求
英語(yǔ)財(cái)務(wù)流程崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.編制每月會(huì)計(jì)分錄， 按照結(jié)帳時(shí)間表，完成月末結(jié)帳流程
2. 對(duì)進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符
3.關(guān)聯(lián)公司的賬務(wù)處理及對(duì)賬，差異分析
4. 固定資產(chǎn)的日記賬、月度關(guān)賬
5. 編制基本財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
6. 提供內(nèi)、外部審計(jì)所需的相關(guān)文檔
7.和客戶保持良好的關(guān)系并及時(shí)解決客戶的問(wèn)題
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2. 有3年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有總賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 有bpo經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 英語(yǔ)讀寫熟練，工作中可使用英語(yǔ)郵件往來(lái)
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
英語(yǔ)財(cái)務(wù)流程崗位
