- 目錄
-
第1篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理 1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);
2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫;
3、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施，確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;
4、分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各類問(wèn)題;與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作，推動(dòng)持續(xù)運(yùn)營(yíng)及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率;
任職要求
1、5年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有erp產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí)，如采購(gòu)模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。
4、能獨(dú)立撰寫產(chǎn)品詳細(xì)流程、用例及需求文檔，熟練使用a_ure、visio等原型搭建工具;具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的管理能力與策劃能力，了解產(chǎn)品開發(fā)流程，精通用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)和信息架構(gòu)，并且具備一定的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力;
5、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情;
6、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡(jiǎn)單開放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);
2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫;
3、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施，確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;
4、分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各類問(wèn)題;與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作，推動(dòng)持續(xù)運(yùn)營(yíng)及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率;
任職要求
1、5年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有erp產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí)，如采購(gòu)模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。
4、能獨(dú)立撰寫產(chǎn)品詳細(xì)流程、用例及需求文檔，熟練使用a_ure、visio等原型搭建工具;具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的管理能力與策劃能力，了解產(chǎn)品開發(fā)流程，精通用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)和信息架構(gòu)，并且具備一定的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力;
5、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情;
6、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡(jiǎn)單開放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
財(cái)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)理崗位
第2篇 系統(tǒng)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)理 攜程 攜程計(jì)算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司,攜程,攜程旅行網(wǎng),攜程 職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)結(jié)算核心流程體系建設(shè),與技術(shù)部門對(duì)接,將方案落地;
2、監(jiān)督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作,審核分析方案和實(shí)施方案,及時(shí)提出整改意見;
3、分析業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn),以及與之對(duì)應(yīng)的流程控制措施;對(duì)流程運(yùn)行效果做定期分析與評(píng)估;
4、提煉并推動(dòng)財(cái)務(wù)先進(jìn)管理模式的落地,提升人員效率,降低管理成本。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、參與過(guò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施、優(yōu)化等相關(guān)項(xiàng)目;
4、熟練使用e_cel、word、visio、ppt等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件;
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,做事有條理性、目的性。
第3篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)
工作職責(zé)
(1)了解分析用戶業(yè)務(wù)，根據(jù)公司軟件功能和解決方案，制定項(xiàng)目藍(lán)圖和實(shí)施方案;
(2)掌握公司財(cái)務(wù)、司庫(kù)等相關(guān)產(chǎn)品的功能、安裝、使用;
(3)負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的配置、初始化，培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶使用系統(tǒng)，解決用戶問(wèn)題，完成系統(tǒng)上線和交付;
(4)挖掘和整理用戶需求，向公司反饋用戶系統(tǒng)優(yōu)化建議。
2.崗位要求
(1)熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、資金核算業(yè)務(wù)、資金管理業(yè)務(wù)有一定了解;
(2)有基本的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，有oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)者優(yōu)先;
(3)性格開朗，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力，具有良好的工作習(xí)慣;
(4)具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
(5)良好的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作能力，具備服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;
(6)根據(jù)需要，可以到現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù);
(7)正規(guī)全日制院校，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。
財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施顧問(wèn)崗位
第4篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理 泛微北方大區(qū) 北京友洋協(xié)同軟件有限公司,協(xié)同軟件,友洋協(xié)同軟件,泛微北方大區(qū),友洋協(xié)同 崗位職責(zé):
1.泛微預(yù)算費(fèi)控系列管理軟件的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目需求、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與報(bào)告工作
2.泛微預(yù)算費(fèi)控系列管理軟件的全國(guó)項(xiàng)目管理培訓(xùn)與輔導(dǎo)支持
3.實(shí)踐案例的需求匯總、價(jià)值分析及案例樣板客戶建立工作
4.demo演示系統(tǒng)的搭建、客戶需求調(diào)研、內(nèi)外部產(chǎn)品及實(shí)施培訓(xùn)、開發(fā)需求搜集與反饋
5.全國(guó)重點(diǎn)項(xiàng)目的系統(tǒng)項(xiàng)目管理與交付工作
職位要求:
1.3年以上管理軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有用友、金蝶、新中大、博科實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備一定的的mssql數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),具有java開發(fā)能力或系統(tǒng)實(shí)施能力優(yōu)先
3.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)或項(xiàng)目管理專業(yè)優(yōu)先;
4.具有元年、安財(cái)、易磐、久其、厚盾等預(yù)算軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或oa類軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心北京機(jī)構(gòu)
第5篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)使用人員的各類意見、建議進(jìn)行收集、整理并匯總交給公司相關(guān)部門；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)等運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控與管理；
3. 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)、hr系統(tǒng)等前后臺(tái)管理維護(hù)工作；
4. 協(xié)助完成公司新信息化項(xiàng)目的上線工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1. 計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉使用erp軟件以及office辦公軟件；
3. 具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、人品端正、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力。
第6篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)理 職責(zé)描述:
1. 全流程梳理優(yōu)化,完成財(cái)務(wù)自動(dòng)化建設(shè);
2. 根據(jù)專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)核算預(yù)算分析的全業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)流程整合及需求文檔的審核,并對(duì)各方案利弊進(jìn)行評(píng)估,對(duì)各個(gè)系統(tǒng)模塊的測(cè)試;
3. 針對(duì)集團(tuán)內(nèi)不同的業(yè)務(wù)線,結(jié)合系統(tǒng)自動(dòng)化建設(shè),搭建差異化的管理報(bào)表及分析體系;
4. 參與財(cái)務(wù)總監(jiān)的跨部門分配和臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1. 4年以上金融行業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),掌握財(cái)務(wù)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2. 3年以上sap使用經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理或sap系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3. 擁有美國(guó)上市公司財(cái)務(wù)或者審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 有sap系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)者尤佳 職責(zé)描述:
1. 全流程梳理優(yōu)化,完成財(cái)務(wù)自動(dòng)化建設(shè);
2. 根據(jù)專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)核算預(yù)算分析的全業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)流程整合及需求文檔的審核,并對(duì)各方案利弊進(jìn)行評(píng)估,對(duì)各個(gè)系統(tǒng)模塊的測(cè)試;
3. 針對(duì)集團(tuán)內(nèi)不同的業(yè)務(wù)線,結(jié)合系統(tǒng)自動(dòng)化建設(shè),搭建差異化的管理報(bào)表及分析體系;
4. 參與財(cái)務(wù)總監(jiān)的跨部門分配和臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1. 4年以上金融行業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),掌握財(cái)務(wù)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2. 3年以上sap使用經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理或sap系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3. 擁有美國(guó)上市公司財(cái)務(wù)或者審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
第7篇 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
? 全面負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的規(guī)劃和開發(fā)工作，包括基礎(chǔ)模塊、系統(tǒng)增強(qiáng)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成等;
? 負(fù)責(zé)sap開發(fā)階段的項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)與實(shí)施方及各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
? 日常工作中，負(fù)責(zé)與公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接，并提出財(cái)務(wù)建議和要求;
? 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及財(cái)務(wù)需求，逐步增強(qiáng)和開發(fā)各系統(tǒng)的功能性，提升財(cái)務(wù)工作效率以及分析的精細(xì)度;
參與內(nèi)控體系信息化工作，根據(jù)內(nèi)控要求通過(guò)信息系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)施控制;
崗位要求:
教育背景:全日制大學(xué)本科及以上
經(jīng)驗(yàn)和能力:
? 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，必須有負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先。
? sap前期咨詢工作優(yōu)先，sap開發(fā)經(jīng)驗(yàn)也可以。
? 上述經(jīng)驗(yàn)之外，如有內(nèi)控或會(huì)計(jì)經(jīng)歷可優(yōu)先考慮;
? 工作細(xì)致，有責(zé)任心，以及優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和時(shí)間管理能力。
? 具有良好的全局觀、抗壓能力及服務(wù)意識(shí)。
? 熟練使用e_cle、word、ppt等辦公軟件;
語(yǔ)言要求:
普通話，英語(yǔ)六級(jí)
財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)崗位
第8篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析系統(tǒng)要點(diǎn);
2、進(jìn)行技術(shù)編碼，調(diào)試，單元測(cè)試，能夠解決核心技術(shù)問(wèn)題;
3、參與技術(shù)需求的調(diào)研，技術(shù)可行性分析，系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;
4、完成模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)與開發(fā);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，6年及以上java軟件開發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有1個(gè)以上大中型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、熟練掌握j2ee體系架構(gòu)，具有ejb、jsp、servlet等開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握java mvc開發(fā)架構(gòu)模式，熟練掌握各種開源框架，熟練使用spring、springmvc、springboot、springcloud、mybatis等;
4、熟悉jvm內(nèi)存管理、類加載機(jī)制等，掌握java系統(tǒng)的故障排查和性能調(diào)優(yōu);
5、熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)建模，具備深厚的sql功底，并有著豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解mongo db，nosql的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)產(chǎn)品，熟悉不同類型和數(shù)據(jù)庫(kù)的底層運(yùn)行原理和優(yōu)缺點(diǎn);
6、具有系統(tǒng)需求分析和設(shè)計(jì)能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求并進(jìn)行相關(guān)邏輯設(shè)計(jì)，熟悉uml建模，并熟練使用相關(guān)建模工具，并具有規(guī)范的開發(fā)、設(shè)計(jì)文檔寫作能力;
7、有金融行業(yè)項(xiàng)目，互聯(lián)網(wǎng)金融財(cái)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8、開朗樂(lè)觀，積極工作，主動(dòng)溝通，有負(fù)責(zé)心，能承擔(dān)一定的抗壓能力。
財(cái)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)崗位
第9篇 資深經(jīng)理（財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)保障：根據(jù)問(wèn)題升級(jí)，協(xié)同it團(tuán)隊(duì)，及時(shí)有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的it系統(tǒng)問(wèn)題，保證核算與報(bào)告業(yè)務(wù)的正常開展；
2、核算與報(bào)告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與it運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實(shí)踐運(yùn)營(yíng)，識(shí)別與主動(dòng)規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè)；
3、管理核算及會(huì)計(jì)解決方案提供：拉通業(yè)務(wù)、交易層級(jí)核算、報(bào)告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)要求：
1）7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2）有三個(gè)以上完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3）有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案設(shè)計(jì)與實(shí)施、運(yùn)維保障經(jīng)驗(yàn)；
4）有大型公司it系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)保障和問(wèn)題處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、技能要求：
1）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；
2）良好的技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備。
3、教育背景要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、語(yǔ)言能力要求：英語(yǔ)四級(jí)及以上。
第10篇 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求管理崗 陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán) 陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司,陽(yáng)光保險(xiǎn),陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)各財(cái)務(wù)系統(tǒng)規(guī)則的統(tǒng)籌規(guī)劃和編寫;
2、負(fù)責(zé)編寫和制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度;
3、收集用戶意見,從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求,提出優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能的建議,提升用戶體驗(yàn);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)的變更和發(fā)展,根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點(diǎn),主動(dòng)提出優(yōu)化建議;基于業(yè)務(wù)并結(jié)合經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)可執(zhí)行的實(shí)現(xiàn)方案設(shè)計(jì);
5、能夠承擔(dān)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)
任職要求:
1、知識(shí)技能:
(1)精通核算、預(yù)算、資金等財(cái)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)之一;
(2)熟悉erp實(shí)施交付方面的相關(guān)知識(shí);
2、工作經(jīng)驗(yàn):
(1)有大型企業(yè)財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、資金等財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
(2)熟悉大型企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管控運(yùn)作模式;
(3)具備大型項(xiàng)目交付管理能力更佳;
3、優(yōu)先條件:
(1)有大型集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)咨詢及流程梳理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
(2)有數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先
第11篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)理 中國(guó)—東盟信息港股份有限公司 中國(guó)—東盟信息港股份有限公司,中國(guó)東信 職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和財(cái)務(wù)支撐需求,制訂公司財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)規(guī)劃并推進(jìn)落地。
2.配合公司erp研發(fā)組完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)工作。包括需求調(diào)研,需求分析,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),流程設(shè)計(jì),系統(tǒng)測(cè)試,系統(tǒng)上線及驗(yàn)收等。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及外圍信息系統(tǒng)的對(duì)接、維護(hù)和數(shù)據(jù)配置,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確、及時(shí)生成。
4.配合和支撐財(cái)務(wù)部伙伴的日常工作,包含賬務(wù)核對(duì),數(shù)據(jù)提取,報(bào)表編制等。
5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)用戶管理。
6.財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)用戶的培訓(xùn)工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng);
3.2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)完整的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件功能和應(yīng)用,包含總賬核算、固定資產(chǎn)、預(yù)算、成本、報(bào)表等模塊,具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ);
5.對(duì)erp技術(shù)發(fā)展有一定的前瞻性,能統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、安排財(cái)務(wù)支撐系統(tǒng)以適應(yīng)公司未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,具有較強(qiáng)的悟性能快速理解和向開發(fā)方清晰解讀傳達(dá)應(yīng)用需求,具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力;
6.符合中國(guó)東信公司價(jià)值觀,品德端正,積極進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng),善于學(xué)習(xí),追求卓越,心理韌性強(qiáng);
7.年齡在35周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
第12篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)等產(chǎn)品運(yùn)維工作;
2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)等運(yùn)維問(wèn)題處理、優(yōu)化需求初步分析。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)置，編寫用戶培訓(xùn)手冊(cè)、運(yùn)維報(bào)告等文檔;
4、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成系統(tǒng)推廣實(shí)施、系統(tǒng)測(cè)試、用戶培訓(xùn)等工作。
任職要求:
1、1-3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)等實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);有erp產(chǎn)品實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉oracle產(chǎn)品優(yōu)先;
2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù)流程;
3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先;
4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情;
5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡(jiǎn)單開放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維崗位
第13篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理任職要求:
1、3-5年以上財(cái)務(wù)類產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)集團(tuán)財(cái)務(wù)項(xiàng)目，并擔(dān)當(dāng)重要角色;
2、本科以上學(xué)歷;
3、財(cái)務(wù)，或者管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè);
4、熟悉電力行業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉大型集團(tuán)信息化規(guī)劃與建設(shè)。
5、有財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、熟悉oracle系統(tǒng)ebs財(cái)務(wù)模塊及用友、遠(yuǎn)光等系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊優(yōu)先;
7、具備較寬的業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)Ｗ⒂诩瘓F(tuán)財(cái)務(wù)管理(核算、報(bào)告體系、預(yù)算體系、資金管理)、集團(tuán)供應(yīng)鏈管理、集團(tuán)制造管理等領(lǐng)域，并具有較深的研究;
8、有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫作能力;能夠熟練的使用各種office工具描述企業(yè)業(yè)務(wù)原型、業(yè)務(wù)需求及撰寫解決方案;
9、熟悉cmmi軟件工程管理體系。
崗位職責(zé):
1、軟件產(chǎn)品需求分析
2、軟件產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)
3、軟件產(chǎn)品功能設(shè)計(jì) 1.能接受公司不定期出差安排; 2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 3.有用友nc財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理/架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.接受入職長(zhǎng)沙或者北京;任職要求:
1、3-5年以上財(cái)務(wù)類產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)集團(tuán)財(cái)務(wù)項(xiàng)目，并擔(dān)當(dāng)重要角色;
2、本科以上學(xué)歷;
3、財(cái)務(wù)，或者管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè);
4、熟悉電力行業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉大型集團(tuán)信息化規(guī)劃與建設(shè)。
5、有財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、熟悉oracle系統(tǒng)ebs財(cái)務(wù)模塊及用友、遠(yuǎn)光等系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊優(yōu)先;
7、具備較寬的業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)Ｗ⒂诩瘓F(tuán)財(cái)務(wù)管理(核算、報(bào)告體系、預(yù)算體系、資金管理)、集團(tuán)供應(yīng)鏈管理、集團(tuán)制造管理等領(lǐng)域，并具有較深的研究;
8、有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫作能力;能夠熟練的使用各種office工具描述企業(yè)業(yè)務(wù)原型、業(yè)務(wù)需求及撰寫解決方案;
9、熟悉cmmi軟件工程管理體系。
崗位職責(zé):
1、軟件產(chǎn)品需求分析
2、軟件產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)
3、軟件產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)
財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第14篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求分析崗位職責(zé)
需求分析師-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)部(深圳) 金蝶軟件深圳 金蝶軟件(中國(guó))有限公司,杭州金蝶,金蝶,金蝶中國(guó),金蝶軟件,金蝶軟件中國(guó),金蝶軟件深圳 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)金蝶云產(chǎn)品中財(cái)務(wù)相關(guān)功能的需求分析。
任職要求:
(1)熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),具有財(cái)務(wù)專業(yè)背景;
(2)熟悉office等常用辦公軟件;
(3)具有企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)領(lǐng)域軟件實(shí)施交付或需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)熟悉sap、oracle、金蝶或者用友等軟件產(chǎn)品者優(yōu)先;
(5)至少三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
第15篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)理 攜程 攜程計(jì)算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司,攜程,攜程旅行網(wǎng),攜程 職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)結(jié)算核心流程體系建設(shè),與技術(shù)部門對(duì)接,將方案落地;
2、監(jiān)督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作,審核分析方案和實(shí)施方案,及時(shí)提出整改意見;
3、分析業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn),以及與之對(duì)應(yīng)的流程控制措施;對(duì)流程運(yùn)行效果做定期分析與評(píng)估;
4、提煉并推動(dòng)財(cái)務(wù)先進(jìn)管理模式的落地,提升人員效率,降低管理成本。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、參與過(guò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施、優(yōu)化等相關(guān)項(xiàng)目;
4、熟練使用e_cel、word、visio、ppt等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件;
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,做事有條理性、目的性。
第16篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)系統(tǒng)顧問(wèn)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)開發(fā)測(cè)試工作。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)日常運(yùn)維支持工作，監(jiān)督并保證系統(tǒng)的有效、安全、正常運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助用戶解決關(guān)于系統(tǒng)填報(bào)、審核、上報(bào)等日常操作中遇到的等基本問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)各下級(jí)企業(yè)在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)決算會(huì)審期間數(shù)據(jù)填報(bào)、審核，并編寫用戶操作手冊(cè)等相關(guān)文檔。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、有財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉計(jì)算機(jī)操作，可熟練應(yīng)用office辦公軟件。
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度的敬業(yè)精神，能承受緊張的工作壓力。
財(cái)務(wù)系統(tǒng)顧問(wèn)崗位
