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第1篇 財務(wù)收款專員崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)收款專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理制度的建立、執(zhí)行和修訂工作;
2、 負(fù)責(zé)開具發(fā)票、應(yīng)收賬款的登記和收款相關(guān)帳務(wù)處理，并按時完成應(yīng)收賬款的內(nèi)部管理報表，進(jìn)行定期分析;
3、 與項目經(jīng)理溝通項目實施的最新進(jìn)度，緊密合作，及時跟進(jìn)超期的應(yīng)收款回款情況，并提醒相關(guān)人員加強催收工作;
4、 負(fù)責(zé)人工成本的管控，主要包括考勤填報和審批的全過程管理，如發(fā)現(xiàn)考勤異常需要及時提醒相關(guān)人員，按時完成考勤報表和相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，確保出勤打卡、項目工作平臺考勤填報和預(yù)算管控的有效執(zhí)行、考勤數(shù)據(jù)的完整性和正確性;
5、 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷，金融、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、核心勝任力:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，工作有條理，原則性與靈活性把握有度，良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力;
4、其他要求:能熟練操作金蝶財務(wù)軟件、office辦公軟件和oa等通用軟件;
財務(wù)收款專員崗位
第2篇 z管理處財務(wù)收款員崗位職責(zé)描述
管理處財務(wù)收款員崗位職責(zé)描述
1、崗位人數(shù):1人
2、直接上級:客戶服務(wù)主管、公司財務(wù)部
3、本職工作:管理處財務(wù)
4、任職要求:大專以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年以上,有會計證,身體健康,本市戶口。
5、直接責(zé)任:
(1)管理處費用收支;
(2)管理處現(xiàn)金管理;
(3)財務(wù)報表上報公司財務(wù)部和管理處經(jīng)理;
(4)每月對欠交費住戶進(jìn)行電話催款和出催款通知(交安全管理部協(xié)助送達(dá)欠交費住戶)
(5)每季度向住戶公布管理處收支情況;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第3篇 財務(wù)收款員崗位職責(zé)
財務(wù)收款員 寧波萬科房地產(chǎn) 寧波萬科企業(yè)有限公司 1、負(fù)責(zé)各項費用的收取并實時錄入管理臺賬錄入系統(tǒng),登記現(xiàn)金現(xiàn)金及銀行存款日記帳;
2、整理保管收費單據(jù),統(tǒng)計核對收費情況;
3、定期編制相關(guān)收繳情況明細(xì)表,代收、暫收款項明細(xì)表;
4、及時統(tǒng)計欠費情況,并發(fā)送繳費通知;
5、整理保管經(jīng)營合同建立合同臺賬;
6、及時根據(jù)收款開具發(fā)票;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
8、敬業(yè)、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、工作認(rèn)真仔細(xì)。
第4篇 財務(wù)收款崗位職責(zé)
財務(wù)收款員 寧波萬科房地產(chǎn) 寧波萬科企業(yè)有限公司 1、負(fù)責(zé)各項費用的收取并實時錄入管理臺賬錄入系統(tǒng),登記現(xiàn)金現(xiàn)金及銀行存款日記帳;
2、整理保管收費單據(jù),統(tǒng)計核對收費情況;
3、定期編制相關(guān)收繳情況明細(xì)表,代收、暫收款項明細(xì)表;
4、及時統(tǒng)計欠費情況,并發(fā)送繳費通知;
5、整理保管經(jīng)營合同建立合同臺賬;
6、及時根據(jù)收款開具發(fā)票;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
8、敬業(yè)、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、工作認(rèn)真仔細(xì)。
第5篇 財務(wù)收款專員崗位職責(zé)
高級財務(wù)專員(應(yīng)收款、成本管理方向) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理制度的建立、執(zhí)行和修訂工作;
2、 負(fù)責(zé)開具發(fā)票、應(yīng)收賬款的登記和收款相關(guān)帳務(wù)處理,并按時完成應(yīng)收賬款的內(nèi)部管理報表,進(jìn)行定期分析;
3、 與項目經(jīng)理溝通項目實施的最新進(jìn)度,緊密合作,及時跟進(jìn)超期的應(yīng)收款回款情況,并提醒相關(guān)人員加強催收工作;
4、 負(fù)責(zé)人工成本的管控,主要包括考勤填報和審批的全過程管理,如發(fā)現(xiàn)考勤異常需要及時提醒相關(guān)人員,按時完成考勤報表和相關(guān)數(shù)據(jù)的分析,確保出勤打卡、項目工作平臺考勤填報和預(yù)算管控的有效執(zhí)行、考勤數(shù)據(jù)的完整性和正確性;
5、 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,金融、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、核心勝任力:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,工作有條理,原則性與靈活性把握有度,良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力;
4、其他要求:能熟練操作金蝶財務(wù)軟件、office辦公軟件和oa等通用軟件;
