財務部預算崗位職責13篇

第1篇 計劃財務部預算管理崗位職責

計劃財務部預算管理崗 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國民生銀行信用卡中心,中國民生銀行信用卡深圳營銷中心,民生 工作職責:

1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制,制定預算管理相關規(guī)則,設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型,協(xié)調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;

2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務預算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務預算方案,分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況,組織實施財務決算工作;

3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略,并指導和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負責根據(jù)卡中心各業(yè)務條線、部門、經(jīng)營機構的經(jīng)營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關財務考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領域等進行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務部門相關需求,合理確定解決方案,反饋相關意見和建議,監(jiān)督和落實相關方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,財務會計、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);

2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預算管理相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第2篇 財務部預算管理崗崗位職責

計劃財務部預算管理崗 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國民生銀行信用卡中心,中國民生銀行信用卡深圳營銷中心,民生 工作職責:

1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制,制定預算管理相關規(guī)則,設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型,協(xié)調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;

2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務預算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務預算方案,分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況,組織實施財務決算工作;

3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略,并指導和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負責根據(jù)卡中心各業(yè)務條線、部門、經(jīng)營機構的經(jīng)營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關財務考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領域等進行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務部門相關需求,合理確定解決方案,反饋相關意見和建議,監(jiān)督和落實相關方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,財務會計、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);

2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預算管理相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第3篇 財務部預算主管崗位職責任職要求

財務部預算主管崗位職責

工作職責:

建立完善全面的預算計劃并協(xié)助控制計劃的執(zhí)行，完成預算指標，對執(zhí)行偏差部分進行分析。

任職要求:

1.會計、金融、財務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備財經(jīng)類資格證書，cpa/cfa/acca等證書優(yōu)先考慮;

2.2-3年以上集團企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗和獨立業(yè)務運作能力，熟悉農產品批發(fā)市場或類房地產行業(yè)運作流程，有投資類工作經(jīng)歷;

3.熟悉erp財務信息化管理，熟練使用辦公軟件，財務類軟件;

4.具有邏輯思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力且品行端正;

5.作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，具備高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作強度與出差的情況。

財務部預算主管崗位

第4篇 財務部預算崗位職責

計劃財務部預算管理崗 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國民生銀行信用卡中心,中國民生銀行信用卡深圳營銷中心,民生 工作職責:

1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制,制定預算管理相關規(guī)則,設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型,協(xié)調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;

2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務預算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務預算方案,分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況,組織實施財務決算工作;

3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略,并指導和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負責根據(jù)卡中心各業(yè)務條線、部門、經(jīng)營機構的經(jīng)營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關財務考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領域等進行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務部門相關需求,合理確定解決方案,反饋相關意見和建議,監(jiān)督和落實相關方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,財務會計、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);

2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預算管理相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第5篇 財務部預算管理崗位職責

計劃財務部預算管理崗 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國民生銀行信用卡中心,中國民生銀行信用卡深圳營銷中心,民生 工作職責:

1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制,制定預算管理相關規(guī)則,設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型,協(xié)調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;

2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務預算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務預算方案,分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況,組織實施財務決算工作;

3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略,并指導和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負責根據(jù)卡中心各業(yè)務條線、部門、經(jīng)營機構的經(jīng)營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關財務考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領域等進行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務部門相關需求,合理確定解決方案,反饋相關意見和建議,監(jiān)督和落實相關方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,財務會計、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);

2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預算管理相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第6篇 公司財務部預算會計崗位職責

公司財務部預算會計崗位職責(一)

以下就是公司財務部預算會計崗位職責等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>

一、預算編制：

1、根據(jù)預算管理制度，指導協(xié)調各部門編制預算。

2、負責各部門預算的匯總整理。

3、負責財務預算的編制與匯報。

4、負責在國家宏觀政策、或者客觀情況發(fā)生重大變化，或者在公司進行重大戰(zhàn)略調整的情況下，編制預算調整方案。

二、預算執(zhí)行：

1、負責分解落實公司批準下達的正是預算。

2、負責公司所有財務收支項目的預算臺賬記錄與審核把關工作。

3、定期收集編報公司預算進度報告。

4、監(jiān)督各部門預算執(zhí)行情況，并及時對公司經(jīng)營情況和預算執(zhí)行情況進行分析報告，發(fā)現(xiàn)偏差，及時查找原因，提出改進意見 。

5、預算執(zhí)行中發(fā)生預算調整的客觀情況時，及時提出預算調整的建議。

6、定期考核與評價預算執(zhí)行情況，并將考核情況及時通報績效考核部門。

公司財務部預算會計崗位職責(二)

崗位職責：

1、依公司預算管理方案進行預算編制執(zhí)行及分析考核;

2、編制管理用會計報表，反映企業(yè)真實的盈利能力;

3、協(xié)助編制公司年度全面財務預算及財務部門費用預算。

4、匯編各部門預算草案，形成公司的營銷預算、采購預算、費用預算等分類預算。

5、監(jiān)督、管理預算的執(zhí)行情況，對預算的各項指標和各部門預算執(zhí)行情況進行有效地監(jiān)督，根據(jù)預算監(jiān)控日常支出，查看預算建議案，及時向管理層反饋。

任職資格：

1、有全面預算管控實施及erp預算模塊實施經(jīng)驗;

1、3年以上預算會計相關經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉企業(yè)預算編制、執(zhí)行、分析管理的操作流程，熟悉并掌握與預算管理相關的財務核算方法，并能實際操作運用;

4、熟悉會計準則，知曉財經(jīng)、稅法政策及相關制度;

5、工作細致認真，具有良好的人際溝通、協(xié)調能力、學習能力。

公司財務部預算會計崗位職責(三)

崗位職責：

1、負責年度預算、月度預測的數(shù)據(jù)收集、整理、編制。

2、負責集團預算審核，分析工作，實現(xiàn)預算管理的有效監(jiān)控與考評，促使公司及下屬單位各項經(jīng)濟活動有序進行。

3、根據(jù)預算執(zhí)行情況，整理匯報相關績效考評數(shù)據(jù)。

4、完成領導交代的其他工作。

任職要求：

1、會計或財務管理相關專業(yè)，熟悉掌握會計核算、全面預算等相關財稅專業(yè)知識。

2、4年以上工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)預算管理或財務分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財務分析。

4、認真細致，愛崗敬業(yè)，接受能力強，有較強的學習能力，具備團隊精神，工作積極主動。

公司財務部預算會計崗位職責(四)

工作職責：

1、協(xié)助處理集團及各子公司年度預算編制;

2、針對公司各項預算數(shù)據(jù)進行復核;

3、協(xié)助處理公司的經(jīng)營成果進行統(tǒng)計，調整，匯總;

4、對公司的經(jīng)營狀況與風險進行分析;

5、協(xié)助定期跟蹤與監(jiān)控預算執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況進行預算調整;

6、其他財務部領導安排的相關工作。

任職資格：

1、 大專及以上，會計、稅務、審計、經(jīng)濟等相關專業(yè);

2.、需持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱，中級會計職稱優(yōu)先考慮;

3、 須有2年及以上財務工作經(jīng)驗，能熟練處理預算管理流程;

4、具備扎實的財務知識與嫻熟的財務處理技能;

5、良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神;

6、居住青浦者優(yōu)先考慮。

第7篇 財務部預算主管崗位職責

財務平臺特種橡膠財務部預算主管 雙星,雙星集團 雙星集團有限責任公司,雙星,雙星集團,雙星 職責描述:

1、負責項目財務管理及預算控制;

2、負責出具各類財務報表;

3、負責定期進行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析;

4、負責協(xié)助各部門編制年度預算;

5、其他具體以崗位說明書為準。

任職要求:

1、具有大中型企業(yè)財務工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握財務系統(tǒng)及財務管理相關知識,了解公司業(yè)務流程;

3、具備較強的崗位業(yè)務能力、溝通與表達能力,人際關系處理能力。

第8篇 財務部預算管理崗位職責任職要求

財務部預算管理崗位職責

職責描述:

一:負責建立完善集團預算管理體系，組織集團年度經(jīng)營預算編制

1、負責優(yōu)化完善預算管理模式、預算編制、預算考評、預算分析等全面預算管理制度;

2、負責擬定集團年度經(jīng)營預算目標，并制定預算編制方案;

3、組織、指導各單元進行預算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。

二:負責制定集團預算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況

1、負責制定預算管控方案及下屬單元預算管控政策的審核;

2、定期監(jiān)控各單元預算執(zhí)行情況，對產生重大偏差進行披露;

3、負責對各單元的預算調整事項進行審核。

三:負責組織集團經(jīng)營分析會并準備預算分析材料

1、定期出具預算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差;

2、定期跟蹤預算糾偏實施情況，并提出財務建議。

四:負責組織集團經(jīng)營預測編制

1、負責建立動態(tài)經(jīng)營預測模型，確定___的預測方法;

2、定期組織集團滾動經(jīng)營預測工作的開展;

3、負責定期檢查驗證經(jīng)營預測結果，并找出誤差原因，修訂預測結果及預測模型。

五:負責預算管理模塊信息化建設工作

1、參與預算管理模塊業(yè)務藍圖設計;

2、負責梳理預算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng);

3、負責組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。

任職要求:

1、35周歲及以下，大學本科以上學歷，會計或經(jīng)濟類等相關專業(yè);

2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務信息化管理軟件;

3、掌握全面預算管理知識、精通財務分析技能。。

4、六年以上財務管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)預算管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

5、能夠利用辦公軟件、財務系統(tǒng)、網(wǎng)絡技術等工具進行企業(yè)經(jīng)營分析，具備大型企業(yè)集團預算管理體系搭建經(jīng)驗。

6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關系處理能力、組織協(xié)調能力、邏輯分析能力

財務部預算管理崗位

第9篇 計劃財務部預算崗位職責

計劃財務部預算管理崗 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國民生銀行信用卡中心,中國民生銀行信用卡深圳營銷中心,民生 工作職責:

1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制,制定預算管理相關規(guī)則,設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型,協(xié)調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;

2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務預算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務預算方案,分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況,組織實施財務決算工作;

3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略,并指導和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負責根據(jù)卡中心各業(yè)務條線、部門、經(jīng)營機構的經(jīng)營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關財務考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領域等進行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務部門相關需求,合理確定解決方案,反饋相關意見和建議,監(jiān)督和落實相關方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,財務會計、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);

2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預算管理相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第10篇 財務部預算崗位職責任職要求

財務部預算崗位職責

職責描述:

一:負責建立完善集團預算管理體系，組織集團年度經(jīng)營預算編制

1、負責優(yōu)化完善預算管理模式、預算編制、預算考評、預算分析等全面預算管理制度;

2、負責擬定集團年度經(jīng)營預算目標，并制定預算編制方案;

3、組織、指導各單元進行預算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。

二:負責制定集團預算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況

1、負責制定預算管控方案及下屬單元預算管控政策的審核;

2、定期監(jiān)控各單元預算執(zhí)行情況，對產生重大偏差進行披露;

3、負責對各單元的預算調整事項進行審核。

三:負責組織集團經(jīng)營分析會并準備預算分析材料

1、定期出具預算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差;

2、定期跟蹤預算糾偏實施情況，并提出財務建議。

四:負責組織集團經(jīng)營預測編制

1、負責建立動態(tài)經(jīng)營預測模型，確定___的預測方法;

2、定期組織集團滾動經(jīng)營預測工作的開展;

3、負責定期檢查驗證經(jīng)營預測結果，并找出誤差原因，修訂預測結果及預測模型。

五:負責預算管理模塊信息化建設工作

1、參與預算管理模塊業(yè)務藍圖設計;

2、負責梳理預算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng);

3、負責組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。

任職要求:

1、35周歲及以下，大學本科以上學歷，會計或經(jīng)濟類等相關專業(yè);

2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務信息化管理軟件;

3、掌握全面預算管理知識、精通財務分析技能。。

4、六年以上財務管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)預算管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

5、能夠利用辦公軟件、財務系統(tǒng)、網(wǎng)絡技術等工具進行企業(yè)經(jīng)營分析，具備大型企業(yè)集團預算管理體系搭建經(jīng)驗。

6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關系處理能力、組織協(xié)調能力、邏輯分析能力

財務部預算崗位

第11篇 財務部預算經(jīng)理崗位職責

財務部預算經(jīng)理 海南農墾商貿物流產業(yè)集團有限公司 海南農墾商貿物流產業(yè)集團有限公司 職責描述:

1、協(xié)助財務部總經(jīng)理開展預算管理、稅收籌劃、成本核算工作;

2、協(xié)助財務部總經(jīng)理對下屬企業(yè)進行財務管理,指導下屬公司財務核算工作;

3、協(xié)助財務總監(jiān)對集團融資提供財務支持;

4、協(xié)助公司領導層對公司的經(jīng)營問題作出決策提供依據(jù)。

5、對集團公司會計核算及財務分析的準確性進行審核。

6、對公司的大額費用支出、資本性支出進行審核。

7、負責各種財務合同的審定。

8、對公司的預算編制進行審核。

9、負責與財務部相關的外部檢查及交流協(xié)調工作。

10、負責財務部人員的日常管理和績效考評,并提出任免建議,保證對部門員工的有效管理與合理激勵。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,財務相關專業(yè);

2、有會計師職稱,注冊會計師、注冊稅務師優(yōu)先;

3、10年以上財務管理經(jīng)驗,3年以上管理規(guī)范的大型企業(yè)財務負責人經(jīng)歷優(yōu)先;

4、有豐富的財務管理實操經(jīng)驗,工作務實,溝通能力強;

5、5年以上團隊管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的團隊領導能力。

第12篇 財務部預算經(jīng)理崗位職責任職要求

財務部預算經(jīng)理崗位職責

職責描述:

一:負責建立完善集團預算管理體系，組織集團年度經(jīng)營預算編制

1、負責優(yōu)化完善預算管理模式、預算編制、預算考評、預算分析等全面預算管理制度;

2、負責擬定集團年度經(jīng)營預算目標，并制定預算編制方案;

3、組織、指導各單元進行預算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。

二:負責制定集團預算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況

1、負責制定預算管控方案及下屬單元預算管控政策的審核;

2、定期監(jiān)控各單元預算執(zhí)行情況，對產生重大偏差進行披露;

3、負責對各單元的預算調整事項進行審核。

三:負責組織集團經(jīng)營分析會并準備預算分析材料

1、定期出具預算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差;

2、定期跟蹤預算糾偏實施情況，并提出財務建議。

四:負責組織集團經(jīng)營預測編制

1、負責建立動態(tài)經(jīng)營預測模型，確定___的預測方法;

2、定期組織集團滾動經(jīng)營預測工作的開展;

3、負責定期檢查驗證經(jīng)營預測結果，并找出誤差原因，修訂預測結果及預測模型。

五:負責預算管理模塊信息化建設工作

1、參與預算管理模塊業(yè)務藍圖設計;

2、負責梳理預算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng);

3、負責組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。

任職要求:

1、35周歲及以下，大學本科以上學歷，會計或經(jīng)濟類等相關專業(yè);

2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務信息化管理軟件;

3、掌握全面預算管理知識、精通財務分析技能。。

4、六年以上財務管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)預算管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

5、能夠利用辦公軟件、財務系統(tǒng)、網(wǎng)絡技術等工具進行企業(yè)經(jīng)營分析，具備大型企業(yè)集團預算管理體系搭建經(jīng)驗。

6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關系處理能力、組織協(xié)調能力、邏輯分析能力

財務部預算經(jīng)理崗位

第13篇 財務部預算管理崗崗位職責任職要求

財務部預算管理崗崗位職責

工作職責:

1、負責機構本部年度預算編制的啟動協(xié)調、匯總及審核;

2、負責機構本部預算執(zhí)行狀況進行分析和反饋;

3、負責機構本部日常預算動支進行審核;

4、負責機構本部年中預算修正的組織、審核及匯總;

5、負責機構本部預算追加申請進行初審;

6、負責專項費用的投入產出進行專題評估分析;

7、負責機構本部相關費用數(shù)據(jù)的報送。

8、熟悉掌握公司各項費用開支標準;=

9、領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、財經(jīng)類專業(yè)，本科以上學歷;

2、具備扎實的財務理論知識，熟練掌握壽險核算、預算的方法及流程;

3、熟悉會計電算化，能夠熟練操作電腦及常用財務軟件。

財務部預算管理崗崗位