財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)12篇

第1篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

1、直接上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理

2、直屬下級(jí):無(wú)

3、工作概述:項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用收取及相關(guān)財(cái)務(wù)工作

4、崗位職責(zé):

〈1〉 負(fù)責(zé)核算、收繳項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用;

〈2〉 負(fù)責(zé)項(xiàng)目票據(jù)、印鑒的管理;

〈3〉 負(fù)責(zé)登記收費(fèi)日?qǐng)?bào)及臺(tái)帳;

〈4〉 負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂費(fèi)用的管理使用;

〈5〉 負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目各項(xiàng)退款手續(xù);

〈6〉 匯總、編制各項(xiàng)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;

〈7〉 參與業(yè)主接待,登記客戶報(bào)修、投訴、建議并安排相關(guān)人員處理;

〈8〉 參加項(xiàng)目會(huì)議及培訓(xùn)工作,對(duì)所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行總結(jié)、匯報(bào);

〈9〉 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第2篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)內(nèi)勤出納崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位描述：

1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票；

2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購(gòu)買；

3、核算職工績(jī)效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；

4、財(cái)務(wù)檔案的保管；

5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；

6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來(lái)對(duì)賬，各項(xiàng)費(fèi)用的核算；

7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作；

8、完成主管安排的其他工作。

職位要求：

1、舉止大方，有親和力，為人誠(chéng)懇，有耐心，

2、具有良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，

3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；

4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；

5、精通e_cel、office等日常辦公軟件；

代遇：底薪+工齡工資+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 z管理處財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

管理處財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

1、按公司要求錄入電腦資料,并完成計(jì)費(fèi)等操作。

2、每月統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用。

3、及時(shí)收取各類款項(xiàng),及時(shí)交公司或存銀行,并做好財(cái)務(wù)登記和電腦消帳。

4、完成公司隨時(shí)需要的各類報(bào)表。

5、耐心解答業(yè)主就管理收費(fèi)方面所提出的相關(guān)問(wèn)題。

6、及時(shí)掌握政府最新的有關(guān)收費(fèi)信息,并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)所有材料、工具、設(shè)備的帳務(wù)管理做到帳實(shí)相符。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

第4篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、收取物業(yè)管理費(fèi)、車位費(fèi)、臨時(shí)停車費(fèi)、電動(dòng)車充電費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)、出入證工本費(fèi)、門禁卡;

2、收取裝修押金、臨時(shí)水/電押金、出入證押金;

3、收取有償服務(wù)費(fèi)、各類賠償金、商鋪水/電費(fèi)、高層水費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)等;

4、為客戶辦理物業(yè)費(fèi)托收，并發(fā)送至銀行;

5、退還客戶裝修押金;退還客戶各類施工押金、出入證押金;

6、根據(jù)收費(fèi)日?qǐng)?bào)表核對(duì)現(xiàn)金，保證賬實(shí)相符，及時(shí)存入銀行;

7、監(jiān)督并收取崗?fù)づR時(shí)停車費(fèi);

8、服務(wù)中心日常收支的監(jiān)管并及時(shí)上報(bào);

9、倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作。

任職要求:

1、三年以上的出納工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)，精通《票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》;

3、有較廣的知識(shí)面，具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，處事穩(wěn)定。

財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位

第5篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(臺(tái)州仙居) 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地 崗位職責(zé):

1、收取物業(yè)管理費(fèi)、車位費(fèi)、臨時(shí)停車費(fèi)、電動(dòng)車充電費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)、出入證工本費(fèi)、門禁卡;

2、收取裝修押金、臨時(shí)水/電押金、出入證押金;

3、收取有償服務(wù)費(fèi)、各類賠償金、商鋪水/電費(fèi)、高層水費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)等;

4、為客戶辦理物業(yè)費(fèi)托收,并發(fā)送至銀行;

5、退還客戶裝修押金;退還客戶各類施工押金、出入證押金;

6、根據(jù)收費(fèi)日?qǐng)?bào)表核對(duì)現(xiàn)金,保證賬實(shí)相符,及時(shí)存入銀行;

7、監(jiān)督并收取崗?fù)づR時(shí)停車費(fèi);

8、服務(wù)中心日常收支的監(jiān)管并及時(shí)上報(bào);

9、倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作。

任職要求:

1、2年以上的出納工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī),精通《票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》;

3、有較廣的知識(shí)面,具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),處事穩(wěn)定。

第6篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤-崗位職責(zé)

一個(gè)公司或銀行的財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位,平時(shí)工作時(shí)要有著怎樣的觀念及做事態(tài)度呢具體財(cái)務(wù)內(nèi)勤有哪些崗位職責(zé)呢以下整理了詳細(xì)的財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé),可供參考。

一是全局觀念。內(nèi)勤必須對(duì)全所工作心中有數(shù)。要“不在其位謀其政”,站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度敢想敢謀,只有這樣,才能把握工作的主動(dòng)脈,才能向領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策意見,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。在日常工作中,要密切與各位同事的關(guān)系,主動(dòng)搜集全面工作情況,熟悉工作進(jìn)程,將工作進(jìn)展、數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)記在本上、印在腦里、反映給領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

二是信息觀念。搜集掌握各類信息,包括上級(jí)精神、內(nèi)部信息、過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)信息等。對(duì)其中有參考價(jià)值的,都要記下來(lái),否則就“想”無(wú)根據(jù)、“謀”無(wú)基矗要多動(dòng)腿、勤動(dòng)嘴、真動(dòng)耳,深入實(shí)際調(diào)查獲得一手材料,單單一味在辦公室“閉門造車”,是當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的。

三是服務(wù)觀念。內(nèi)勤擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)、迎來(lái)送往的職責(zé)。要將上重要指示和文件精神協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)傳達(dá)到全體同志,同時(shí),要把同志對(duì)隊(duì)里的意見、建議和自身存在的問(wèn)題及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)。

四是溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實(shí)后,廣泛收集貫徹執(zhí)行情況,并及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)以加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。一是隨時(shí)提醒,就是針對(duì)基層工作任務(wù)重、領(lǐng)導(dǎo)繁忙的實(shí)際,將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提示,以彌補(bǔ)漏洞。二是定期報(bào)告。即在工作任務(wù)下達(dá)后,將任務(wù)完成情況、存在問(wèn)題分析綜合后,以口頭或書面形式提供給領(lǐng)導(dǎo),并將修訂或補(bǔ)充后的工作措施及時(shí)反饋給各責(zé)任區(qū),主動(dòng)當(dāng)好動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)的橋梁。

五是保密觀念。內(nèi)勤工作的一個(gè)重要職責(zé)就是當(dāng)好“管家”,管好內(nèi)務(wù)、檔案、財(cái)務(wù)、秘密。因此增強(qiáng)保密觀念十分重要。不該問(wèn)的不問(wèn),不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō),切忌“漏風(fēng)”,這是內(nèi)勤工作人員的大忌。

六是職責(zé)觀念。一名合格內(nèi)勤,要樹立職責(zé)觀念,熱愛本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”,做到上報(bào)報(bào)表、報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確,財(cái)務(wù)賬目清楚明了,后勤保障有力,不重、不漏、不虛、不假,熟悉各項(xiàng)工作,做到領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起張口就答,上級(jí)檢查,隨時(shí)都能過(guò)關(guān),日常用品隨時(shí)拿得出手,只有做到這樣,才能當(dāng)好一名好內(nèi)勤,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

第7篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)助理/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位描述、

1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款及發(fā)票對(duì)賬；

2、協(xié)助主管進(jìn)行下單、跟單及貨品到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；

3、日常合作事務(wù)的溝通、談判；

4、盤庫(kù)調(diào)賬，殘次品清退及賬務(wù)處理；

5、對(duì)已合作供應(yīng)商的日常維護(hù)及經(jīng)營(yíng)；

6、完成主管安排的其他任務(wù)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、能熟練操作辦公軟件；

3、認(rèn)真細(xì)致，性格外向，踏實(shí)好學(xué)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心；

4、善于與人溝通，有一定的談判能力；

5、有財(cái)務(wù)采購(gòu)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。

{~cq 2006 cq~}

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤/出納崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位描述：

1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票；

2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購(gòu)買；

3、核算職工績(jī)效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；

4、財(cái)務(wù)檔案的保管；

5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；

6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來(lái)對(duì)賬，各項(xiàng)費(fèi)用的核算；

7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作；

8、完成主管安排的其他工作。

職位要求：

1、舉止大方，有親和力，為人誠(chéng)懇，有耐心，

2、具有良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，

3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；

4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；

5、精通e_cel、office等日常辦公軟件；

代遇：底薪+工齡工資+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第9篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)(20篇)

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)接聽電話,商場(chǎng)訂單的下載及商場(chǎng)發(fā)貨單的打印。

2.負(fù)責(zé)對(duì)接總公司下訂單及收貨。

3.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作。

4.負(fù)責(zé)維控商場(chǎng)內(nèi)本公司產(chǎn)品價(jià)格、商場(chǎng)回單的核對(duì)和處理。

5.辦公室的其他工作。

要求:

1、大專以上學(xué)歷。

2、熟練使用計(jì)算機(jī)及e_cel,word辦公室軟件。

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),人品正直,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,抗壓力強(qiáng),有一定溝通能力。

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、 協(xié)助部門完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù);

2、 申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

3、 現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

4、 協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

任職資格

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),持有會(huì)計(jì)證;

2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法令法規(guī)及學(xué)院財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堅(jiān)持原則,辦事公正。

2、認(rèn)真審核基建、維修票據(jù),嚴(yán)格按工程項(xiàng)目合同和基本建設(shè)財(cái)務(wù)審批程序報(bào)帳付款。

3、嚴(yán)格按要求填制憑證、編制各類基建財(cái)務(wù)報(bào)表。

4、認(rèn)真做好基本建設(shè)年度財(cái)務(wù)決算,提供全面、系統(tǒng)、綜合的基建財(cái)務(wù)信息,做到會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí),會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確、真實(shí),賬證相符,賬賬相符和賬表相符。

任職要求:

1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),出納等相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,及對(duì)公司產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)的意愿。工作嚴(yán)謹(jǐn),自我計(jì)劃及條理性強(qiáng);

3、能適應(yīng)店面運(yùn)營(yíng)協(xié)助需求,不適宜整天只對(duì)電腦工作而忽略對(duì)其它工作協(xié)調(diào)的人員;

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、35歲以下、蘇州本地戶籍、已婚已育、1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);

2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

3、有住宅小區(qū)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、品德端正、具備良好的溝通協(xié)作能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真細(xì)致、對(duì)數(shù)敏感。

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金收繳工作,每天編制現(xiàn)金收支臺(tái)帳及其他必要賬目;

2、物業(yè)費(fèi)用開票、票據(jù)管理、臺(tái)帳匯總;

3、熟悉項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法,做好應(yīng)收管理費(fèi)、水電費(fèi)等各項(xiàng)收費(fèi)的系統(tǒng)輸入工作并開具票據(jù),做好收費(fèi)統(tǒng)計(jì)與核算工作;

4、及時(shí)提供業(yè)主(住戶)每月應(yīng)收、已收與未收款清單等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,以配合會(huì)計(jì)核算及客服組織催收工作;

5、嚴(yán)格按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定做好其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支工作;

6、相關(guān)工作的檔案管理及存檔;

7、協(xié)助公司會(huì)計(jì)交辦其它財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司及制造廠會(huì)計(jì)檔案分類、歸檔、保管,保證會(huì)計(jì)資料安全妥善保管、有序存放、方便查找、嚴(yán)防毀損、遺失及泄露; 2.負(fù)責(zé)公司各部門費(fèi)用登記,制作報(bào)表,登記銷售人員費(fèi)用報(bào)銷臺(tái)賬; 3.協(xié)助出納做好外出取款,匯款工作; 4.負(fù)責(zé)外出取工程收款支票; 5.協(xié)助辦理工程各類保函的開局工作; 6.負(fù)責(zé)銷售合同的分類存檔及合同信息管理; 7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的裝訂存檔; 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門各類通知、資料的下發(fā),會(huì)議組織工作; 9.完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有、會(huì)計(jì)從業(yè)證書; 2.年齡24-30歲,性別、戶口不限; 3.辦公軟件使用熟練,會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件; 4.具有初級(jí)職稱者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)金融投資平臺(tái)交易對(duì)賬的數(shù)據(jù)處理,要求對(duì)數(shù)字敏感細(xì)心;

2、負(fù)責(zé)辦理結(jié)算業(yè)務(wù)處理,差錯(cuò)處理;

3、負(fù)責(zé)與合作方的對(duì)賬和業(yè)務(wù)結(jié)算工作;

4、負(fù)責(zé)辦理銀行轉(zhuǎn)賬匯款結(jié)算業(yè)務(wù);

5、備份和保管結(jié)算有關(guān)的原始憑證和資料,并做好登記;

6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

任職要求:

1、較好的資金安全意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有一定統(tǒng)計(jì)、分析、歸納能力,對(duì)數(shù)字敏感;

2、大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)金融背景或網(wǎng)貸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先;

4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,辦公office等相關(guān)軟件。

福利待遇:

1、五險(xiǎn)一金全繳納,福利有保障;

2、工作日享受午餐補(bǔ)助(面包是有的);

3、公司地址在錢江新城(上班地點(diǎn)絕對(duì)高大上);

4、年度體檢及功能旅游,讓我們?cè)诠ぷ髦夥潘缮硇?

5、公司不定期組織各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng),等你來(lái)參加!

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、批發(fā)賬套的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)錄入;

2、管理物流企業(yè)賬目;

3、發(fā)票的索取及整理;

4、運(yùn)費(fèi)的審核與報(bào)銷;

5、財(cái)務(wù)總監(jiān)交代的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、22-32歲之間,大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、了解一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí);

3、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件;

4、為人踏實(shí)、細(xì)心,有責(zé)任心;

5、有會(huì)計(jì)上崗證及初級(jí)職稱者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

要求: 1.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡不超過(guò)40歲。 3.會(huì)財(cái)務(wù)軟件,用友。 4.電子表格熟練。 5.能做公司內(nèi)部帳。 6.在哈平路、征儀路附近居住者優(yōu)先。 單休,法定假日正常,早8晚5

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)一 職責(zé)表述:審核各類賬務(wù)憑證、單據(jù)并登記、整理、歸檔

kpi:數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;數(shù)據(jù)及時(shí);保管完整整齊。

工作任務(wù) 對(duì)各類報(bào)銷、收支單據(jù)的審核

統(tǒng)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付

檢查單據(jù)的真實(shí)性、正確性、完整性

整理并裝訂各類憑證

職責(zé)二 職責(zé)表述:管理公司合同、發(fā)票及賬單等

kpi: 合同發(fā)票賬單歸檔、整理、登記;

工作任務(wù) 各類合同的編號(hào)登記建立檔案

開具銷售發(fā)票并登記,增值稅發(fā)票的簽收并登記

欠票的統(tǒng)計(jì)與催收

月末完成發(fā)票的認(rèn)證工作

職責(zé)三 職責(zé)表述:支票管理、現(xiàn)金管理

kpi: 支票的進(jìn)出填寫與登記

工作任務(wù) 建立支票登記薄,記錄支票的每一筆進(jìn)出

跟蹤支票存根聯(lián)的收回

銷售現(xiàn)金收入的登記

職責(zé)四 職責(zé)表述:其它

kpi:

工作任務(wù) 協(xié)助規(guī)范和完善財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算、統(tǒng)計(jì)等工作

協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。

做好處內(nèi)文書工作,及時(shí)打印、收發(fā)和整理文書資料,及時(shí)歸檔。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí),賬務(wù)處理的能力;

2、為人誠(chéng)實(shí)可信,吃苦耐勞,穩(wěn)重踏實(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、熟練使用office辦公軟件,會(huì)編制各種表格及數(shù)據(jù)分析;

任職要求:

工作年限一年以上,有會(huì)計(jì)證;會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,要求有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),會(huì)編制會(huì)計(jì)憑證。只要你認(rèn)真細(xì)致,好學(xué),想學(xué),吃苦耐勞,穩(wěn)重踏實(shí)就可以公司有法定節(jié)假日,一旦錄用,要求長(zhǎng)期工作,而不是簡(jiǎn)單短期的實(shí)習(xí)與學(xué)習(xí)。居住地就近者優(yōu)先考慮!

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

長(zhǎng)春市宏林科技有限公司

本公司經(jīng)營(yíng):復(fù)印機(jī),打印機(jī),及相關(guān)耗材

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員,優(yōu)先

任職要求:

20-40歲,能吃苦,有上進(jìn)心,身體健康,誠(chéng)實(shí)可靠,工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)。具備良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)調(diào)處理部門的日常事務(wù);

3、每月與片區(qū)內(nèi)所有客戶對(duì)清應(yīng)收賬余額,每月向財(cái)務(wù)部匯報(bào)片區(qū)內(nèi)的客戶對(duì)賬情況;

4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)文件、票據(jù)及電子文檔的整理及保管。

5、會(huì)簡(jiǎn)單的修圖。

任職要求:

1、銷售,財(cái)會(huì),審計(jì)或相關(guān)專業(yè)

2、熟練操作電腦

3、良好的紀(jì)律性和集體意識(shí),對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票;

2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,變更,發(fā)票的購(gòu)買;

3、核算職工績(jī)效、考勤,辦理職工入職離職手續(xù),辦理職工社保;

4、財(cái)務(wù)檔案的保管;

5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨,對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤;

6、與供應(yīng)商洽淡合作,往來(lái)對(duì)賬,各項(xiàng)費(fèi)用的核算;

7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作;

8、完成主管安排的其他工作。

任職要求:

1、舉止大方,有親和力,為人誠(chéng)懇,有耐心,

2、具有良好的職業(yè)操守,獨(dú)立工作能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),

3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神,有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力;

5、精通e_cel、office等日常辦公軟件;

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司每天收支賬務(wù)的統(tǒng)計(jì)與總部的對(duì)接。2、負(fù)責(zé)各部門的訂貨、報(bào)貨、發(fā)貨事宜。3、負(fù)責(zé)公司發(fā)票、稅票、稅收的相關(guān)事宜。4、負(fù)責(zé)公司的考勤。5、負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)單的接待工作。6、做好文書工作,及時(shí)打印、收發(fā)和整理文書資料,及時(shí)歸檔。7、完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。8、公司安排的其他工作。

任職要求:1、熟練操作電腦,熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。2、了解基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí),原則性強(qiáng),符合公司企業(yè)文化,能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極向上,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);4、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)(有相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.有出納財(cái)務(wù)簡(jiǎn)單方面的知識(shí),

2.辦公室內(nèi)部簡(jiǎn)單事務(wù)處理

任職要求:

1.高中以上文化程度、熟練運(yùn)用辦公軟件,有一定的書寫能力及較好的語(yǔ)言溝通能力,工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞、與人為善,有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、全局觀念。

二、信息觀念。

三、服務(wù)觀念。

四、溝通觀念。

五、保密觀念。

六、職責(zé)觀念。

任職要求:

1、有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者有限錄取。

2、接觸過(guò)財(cái)務(wù)類工作者優(yōu)先錄取。

3、有責(zé)任心,耐心,細(xì)心者優(yōu)先錄取。

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制物業(yè)費(fèi)水費(fèi)等繳費(fèi)單,收取物業(yè)管理費(fèi)水費(fèi)及停車費(fèi)等其他費(fèi)用,登記收費(fèi)表格,月度結(jié)帳存款入賬;

2、編制管理處操作層工資表;

3、編制年度和季度資金預(yù)算表;

4、按照季度費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)審核費(fèi)用和物料報(bào)銷單據(jù);對(duì)各部門提交的費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行初步審核報(bào)銷;

5、月底與庫(kù)管盤點(diǎn)庫(kù)房,登記月物料統(tǒng)計(jì)表;

6、完成主管會(huì)計(jì)和管理處主任交辦的其他事宜。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有2年以上專業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及熟悉物業(yè)管理行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作流程者優(yōu)先

3、敬業(yè)、樂(lè)業(yè),并具備良好的職業(yè)道德和操守;

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,具有親和力和良好的溝通能力,謹(jǐn)慎,工作細(xì)致;

5、熟練電腦操作,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理工作及會(huì)計(jì)報(bào)表;登記總賬和明細(xì)賬、整理保管 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。

2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)往來(lái)賬目的處理,會(huì)計(jì)原始憑證的審核等具體工作。

3、對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用、單證、票據(jù)進(jìn)行審核。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、熟悉會(huì)計(jì)工作環(huán)節(jié)和操作;

3、熟練電腦、office等常用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件操作;

4、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

[招聘部門:財(cái)務(wù)部]

職位描述

崗位職責(zé):

1.按時(shí)完成收入核對(duì)工作;

2.統(tǒng)計(jì)工作

3.完成部門經(jīng)理安排的其他性臨時(shí)工作。

崗位要求:

1.擁有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書者;

2.男女不限;

3.思路清晰,做事認(rèn)真踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能夠勝任本職工作;

4.熟悉office辦公軟件,即時(shí)上崗。

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)管理工作。

2. 負(fù)責(zé)分公司的行政后勤工作。

3. 完成分公司總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、工商管理相關(guān)專業(yè)。

2. 有財(cái)務(wù)、人事、行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3. 工作踏實(shí)認(rèn)真,可以接受出差。

第10篇 會(huì)計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票；

2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購(gòu)買；

3、核算職工績(jī)效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；

4、財(cái)務(wù)檔案的保管；

5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；

6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來(lái)對(duì)賬，各項(xiàng)費(fèi)用的核算；

7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作；

8、完成主管安排的其他工作。

職位要求：

1、舉止大方，有親和力，為人誠(chéng)懇，有耐心，

2、具有良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，

3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；

4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；

5、精通e_cel、office等日常辦公軟件；

代遇：底薪+工齡工資+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第11篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位工作職責(zé)

篇一:財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)

一是全局觀念。內(nèi)勤必須對(duì)全所工作心中有數(shù)。要“不在其位謀其政”,站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度敢想敢謀,只有這樣,才能把握工作的主動(dòng)脈,才能向領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策意見,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。在日常工作中,要密切與各位同事的關(guān)系,主動(dòng)搜集全面工作情況,熟悉工作進(jìn)程,將工作進(jìn)展、數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)記在本上、印在腦里、反映給領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

二是信息觀念。搜集掌握各類信息,包括上級(jí)精神、內(nèi)部信息、過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)信息等。對(duì)其中有參考價(jià)值的,都要記下來(lái),否則就“想”無(wú)根據(jù)、“謀”無(wú)基矗要多動(dòng)腿、勤動(dòng)嘴、真動(dòng)耳,深入實(shí)際調(diào)查獲得一手材料,單單一味在辦公室“閉門造車”,是當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的。

三是服務(wù)觀念。內(nèi)勤擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)、迎來(lái)送往的職責(zé)。要將上重要指示和文件精神協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)傳達(dá)到全體同志,同時(shí),要把同志對(duì)隊(duì)里的意見、建議和自身存在的問(wèn)題及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)。

四是溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實(shí)后,廣泛收集貫徹執(zhí)行情況,并及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)以加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。一是隨時(shí)提醒,就是針對(duì)基層工作任務(wù)重、領(lǐng)導(dǎo)繁忙的實(shí)際,將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提示,以彌補(bǔ)漏洞。二是定期報(bào)告。即在工作任務(wù)下達(dá)后,將任務(wù)完成情況、存在問(wèn)題分析綜合后,以口頭或書面形式提供給領(lǐng)導(dǎo),并將修訂或補(bǔ)充后的工作措施及時(shí)反饋給各責(zé)任區(qū),主動(dòng)當(dāng)好動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)的橋梁。

五是保密觀念。內(nèi)勤工作的一個(gè)重要職責(zé)就是當(dāng)好“管家”,管好內(nèi)務(wù)、檔案、財(cái)務(wù)、秘密。因此增強(qiáng)保密觀念十分重要。不該問(wèn)的不問(wèn),不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō),切忌“漏風(fēng)”,這是內(nèi)勤工作人員的大忌。

六是職責(zé)觀念。一名合格內(nèi)勤,要樹立職責(zé)觀念,熱愛本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”,做到上報(bào)報(bào)表、報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確,財(cái)務(wù)賬目清楚明了,后勤保障有力,不重、不漏、不虛、不假,熟悉各項(xiàng)工作,做到領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起張口就答,上級(jí)檢查,隨時(shí)都能過(guò)關(guān),日常用品隨時(shí)拿得出手,只有做到這樣,才能當(dāng)好一名好內(nèi)勤,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

篇二:財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法令法規(guī)及學(xué)院財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堅(jiān)持原則,辦事公正。

2、認(rèn)真審核基建、維修票據(jù),嚴(yán)格按工程項(xiàng)目合同和基本建設(shè)財(cái)務(wù)審批程序報(bào)帳付款。

3、嚴(yán)格按要求填制憑證、編制各類基建財(cái)務(wù)報(bào)表。

4、認(rèn)真做好基本建設(shè)年度財(cái)務(wù)決算,提供全面、系統(tǒng)、綜合的基建財(cái)務(wù)信息,做到會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí),會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確、真實(shí),賬證相符,賬賬相符和賬表相符。

5、對(duì)竣工交付使用的房屋及建筑物,要認(rèn)真做好竣工財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作,根據(jù)工程決算和審計(jì)意見,及時(shí)辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。

6、熟練掌握基建會(huì)計(jì)軟件及計(jì)算機(jī)操作技能。

7、未經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)同意,不得將計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存的基建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)隨意抄錄或輸給其它部門或個(gè)人使用。

8、做好處內(nèi)文書工作,及時(shí)打印、收發(fā)和整理文書資料,及時(shí)歸檔。

9、做好計(jì)劃財(cái)務(wù)處內(nèi)勤和對(duì)外接待工作。

11、完成科長(zhǎng)交辦的其他工作。

篇三:財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、熟紅練操作電腦,熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;

2、了解基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí),原則性強(qiáng),符合公司企業(yè)文化,能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極向上,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

4、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)(有相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

篇四:財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、建立健全各類總賬、明細(xì)帳冊(cè)。

第12篇 經(jīng)理助理/商務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶信息錄入，產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)單子開具

2、每月與往來(lái)公司財(cái)務(wù)對(duì)賬

3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成客戶訂單下達(dá)

4、協(xié)助其他部門工作

任職資格：

1、學(xué)歷不限，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；

4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

工作時(shí)間：朝九晚六。周末單休。節(jié)假日全休。

試用期工資2500，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限