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第1篇 財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)
液奶華中奶源大區(qū)鄂皖區(qū)域職能部門統(tǒng)計員(財務(wù)) (職位編號:yili010721) 伊利實業(yè) 內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團(tuán)股份有限公司,伊利,伊利實業(yè),伊利股份,伊利 崗位職責(zé):
1.維護(hù)原奶信息系統(tǒng),月底結(jié)賬,結(jié)算各個供應(yīng)商的奶款,收集奶款確認(rèn)單;2.與供應(yīng)商對賬,收集并核驗發(fā)票,在共享平臺提報賬單給各供應(yīng)商支付奶款;3.制作各類財務(wù)報表,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;4.制定區(qū)域費(fèi)用預(yù)算,審核報銷的費(fèi)用,管控費(fèi)用,確保財務(wù)目標(biāo)的完成;5.根據(jù)成本目標(biāo),管控收奶成本,分析成本變化的原因;6.奶戶供應(yīng)商融資辦理、提報;
任職資格:
1、國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè);2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心、一定的抗壓能力;3、工作經(jīng)驗:具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,、熟悉各種辦公軟件。
第2篇 財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)和任職要求
財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；
2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購；
4、認(rèn)真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；
5、隨時抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況；
6、根據(jù)成本報表預(yù)測成本，就產(chǎn)品的銷售價格編制報告，向財務(wù)經(jīng)理提供資料；
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
8、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；
9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會計核算，實行分類管理；
10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況。
任職要求：
1、數(shù)據(jù)敏感，熟悉office軟件
2、希望從事財務(wù)工作者優(yōu)先
3、在讀學(xué)生、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮
4、作為培養(yǎng)崗位有一定的晉升空間
第3篇 財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)
財務(wù)統(tǒng)計員 深圳市紅荔村餐飲有限公司 深圳市紅荔村餐飲有限公司，紅荔村 1、負(fù)責(zé)每天店鋪報表的編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺賬;
2、完成具體制定的數(shù)據(jù)分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息、整理、統(tǒng)計好資料;
3、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)和第三方合作平臺的賬目核對和報表制作;
4、協(xié)助管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計平臺數(shù)據(jù);
5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)系統(tǒng)，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法;
財務(wù)統(tǒng)計員崗位
第4篇 財務(wù)統(tǒng)計員崗位工作職責(zé)
篇一:財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)范文
1 、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計工作;
2、 負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標(biāo),做到及時、完整、準(zhǔn)確地 進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表,并于次日上午 10:00 以前報 送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;
3、對所報數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析,如發(fā)現(xiàn) 錯誤必須于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實,并根據(jù) 做出修改;
4、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報送的統(tǒng)計報表的真實性進(jìn)行復(fù)核,對報出的 各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)主要責(zé)任,對發(fā)現(xiàn)因綜合 統(tǒng)計工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯誤發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任罰款 50 元,對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的數(shù)據(jù)上報不 及時,發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款 50 元;
5、堅持實事求是的工作作風(fēng),認(rèn)真搞好統(tǒng)計工作,把好關(guān)卡,不虛 報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù),對發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù),私下核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的 發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款 50 元;
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識,不斷提高統(tǒng)計水平。
篇二:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》 ,積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務(wù)培 訓(xùn)和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試,實行持證上崗。
2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任 務(wù),制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計報表 制度。
3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng) 計原始記錄,建立完善統(tǒng)計臺帳,做到統(tǒng)計臺帳與原始 記錄相一致,上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份,上交的 報表要簽名并加蓋公章,做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下 相符。
4、依時報送各項統(tǒng)計報表,做到不遲報、不拒報、不瞞 報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。上交 報表時間: 月報為月后 13 日前; 季報為當(dāng)季最后一個月 的 13 日前與月報一起上報,每次上報必須辦理簽收登 記,若屢次遲報,將依法處理。
5、 自覺抵制統(tǒng)計違法行為, 積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為, 樹立依法統(tǒng)計良好形象。 自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的
6、 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,及時糾正工作中存在的問題。
篇三:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審 核;
2、嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè) 的經(jīng)濟(jì)效益;
3、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理; 督導(dǎo)成本控制及清 點(diǎn)存貨,審查原材料的采購;
4、認(rèn)真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。 負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;
5、隨時抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況;
6、 根據(jù)成本報表預(yù)測成本, 就產(chǎn)品的銷售價格編制報告, 向財務(wù)經(jīng)理提供資料;
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料, 防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;
8、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、 盤虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理;
9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表,進(jìn)行會計核算,實行分 口、分類管理;
10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況;
篇四:
(1)每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核, 包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計 算是否準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計算、離公司 員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準(zhǔn) 確無誤;
(2) 將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后, 編 制員工工資匯總表;按時將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng) 領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員,以保證工資的及時發(fā)放;
(3)根據(jù)上級規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正 確計算工會經(jīng)費(fèi)、娛樂活動經(jīng)費(fèi)、員工福利基金,按列 支科目填制記賬憑證;
(4)核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項;
(5) 配合生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計。
篇五:
一、負(fù)責(zé)購進(jìn)原材料每月底的數(shù)量統(tǒng)計、對購進(jìn)各廠家原材料的 價格進(jìn)行比對后報告總經(jīng)理;
二、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)統(tǒng)計報表對還原罐進(jìn)行會總統(tǒng)計,按照賠償規(guī)定 辦法核對實際使用時間;
三、負(fù)責(zé)購進(jìn)原煤數(shù)量的統(tǒng)計和結(jié)算及焦粉、面煤出境票的結(jié)算;
四、銷售統(tǒng)計報表、銷售價格執(zhí)行比對、未開票、銷售匯總登記表。
五、負(fù)責(zé)(焦化廠、硅鐵廠、硅錳廠)生產(chǎn)報表的統(tǒng)計工作,每 月按照規(guī)定時間及時送交財務(wù)主管;六、負(fù)責(zé)各種發(fā)票的妥善保管,增值稅匯總表、開據(jù)增值稅票要 根據(jù)產(chǎn)品銷售的單價, 數(shù)量, 稅率規(guī)定仔細(xì)認(rèn)真填寫后移交主管會計, 不得弄虛作假、不得貽誤票據(jù)的移交;
七、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)結(jié)算,運(yùn)費(fèi)發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認(rèn),未經(jīng)客戶簽字 不得給予結(jié)算,每日結(jié)算的運(yùn)費(fèi)要認(rèn)真核對,做到日清日結(jié);
八、負(fù)責(zé)核對產(chǎn)品銷售過磅單和發(fā)票金額的核對;
九、負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品臺賬的登記,焦粉、面煤結(jié)算出境票的 復(fù)核,保證做到登記的臺賬、出境票的復(fù)核準(zhǔn)確無誤,發(fā)現(xiàn)問題,及 時報告財務(wù)主管;
十、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
