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財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):59

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第1篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,主持制定計(jì)劃財(cái)務(wù)部的發(fā)展策略和推進(jìn)方案,為部門的業(yè)務(wù)發(fā)展制訂依據(jù);

2、組織制定和修訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度,以及本部門的日常業(yè)務(wù)管理辦法,全面提升部門運(yùn)營(yíng)效率。

財(cái)務(wù)管理:

3、成本管理。對(duì)內(nèi)部各個(gè)管理層次的成本費(fèi)用開(kāi)支實(shí)施財(cái)務(wù)授權(quán)審批制度,并保證授權(quán)得到正確的履行;

4、利潤(rùn)管理。分析和優(yōu)化利潤(rùn)來(lái)源,健全利潤(rùn)考核指標(biāo),進(jìn)行合理的利潤(rùn)規(guī)劃,規(guī)范利潤(rùn)分配順序;

5、定價(jià)管理。制定公司利率和內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格管理制度、辦法及方案,并組織實(shí)施公司內(nèi)部往來(lái)資金利率和公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)的日常管理;

6、稅收管理。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)管理以及籌劃工作,對(duì)公司納稅情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),做好與財(cái)稅等部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

第2篇 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本

1.制定、完善公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)流程。

2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂,編制本年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

3.本部門年度工作計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和報(bào)告。

4.監(jiān)督會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表。

5.監(jiān)控應(yīng)收保費(fèi),對(duì)異常情況采取相應(yīng)措施,提示或警示有關(guān)業(yè)務(wù)部門。

6.監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,參與公司績(jī)效考核,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

7.資金籌集及資金支付審批管理。

8.審核各項(xiàng)稅款的計(jì)算,確保公司報(bào)稅符合國(guó)家財(cái)稅紀(jì)律。

9.領(lǐng)導(dǎo)、管理、培養(yǎng)本部門員工,垂直管理、培訓(xùn)分公司財(cái)務(wù)人員。

10.確保各類財(cái)務(wù)檔案的準(zhǔn)確性及完整性。

11.辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

第3篇 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人 1、有5年及以上中大型制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的內(nèi)部、外聯(lián)溝通能力;

3、熟悉制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程;

4、全面統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)本部門日常工作;

5、上報(bào)月/年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

6、參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,并提出合理化建議;

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 1、有5年及以上中大型制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的內(nèi)部、外聯(lián)溝通能力;

3、熟悉制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程;

4、全面統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)本部門日常工作;

5、上報(bào)月/年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

6、參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,并提出合理化建議;

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位

第4篇 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人 海南農(nóng)墾浮光網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 海南農(nóng)墾浮光網(wǎng)絡(luò)科技有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

一、全盤管理財(cái)務(wù)部門日常工作;

二、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表,安排部門核算工作;

三、負(fù)責(zé)對(duì)外涉稅工作的對(duì)接等。

任職要求:

一、全日制大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);

二、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),持中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)。

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4篇

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人1、有5年及以上中大型制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、有較強(qiáng)的內(nèi)部、外聯(lián)溝通能力;3、熟悉制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程;4、全面統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)本部門日常工作;5、上報(bào)月年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;6、參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,并提出合理化建議;7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作…
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