第1篇 工程管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達(dá)交通工程有限公司 四川京達(dá)交通工程有限公司,京達(dá) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案評審;
4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
任職要求:
1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷,30-40歲;
2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗(yàn),三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市政道路施工及ppp項(xiàng)目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;
4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;
5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達(dá)能力,敢于管理,善于管理;
6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第2篇 工程管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立主持工程管理咨詢項(xiàng)目工作，對項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；
3、負(fù)責(zé)管理咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
6、主持優(yōu)化工程管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)工程管理方面經(jīng)驗(yàn)；了解工程行業(yè)從投標(biāo)到回款（包括設(shè)計(jì)、實(shí)施、采購分包、監(jiān)理）等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)運(yùn)作，包括流程、管理方式和業(yè)界經(jīng)驗(yàn)。
4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識；
5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、e_cel等辦公軟件；
7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差；
8、 曾經(jīng)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或者設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)理者尤佳。
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1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì)：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，追求與客戶共同進(jìn)步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運(yùn)作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；
多重機(jī)會：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機(jī)制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第3篇 電力工程管理崗位職責(zé)
崗位要求:認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,性格活絡(luò),善于溝通交流
任職資格:中專以上,應(yīng)屆畢業(yè)生,有電氣、電力工程等相關(guān)專業(yè)者,或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的流程跟蹤、工程量統(tǒng)計(jì)、以及跟甲方相關(guān)部門的聯(lián)系和交接,雙休,節(jié)假日休息。
第4篇 裝飾工程管理崗位職責(zé)任職要求
裝飾工程管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)裝飾工程項(xiàng)目前期成本測算，編制項(xiàng)目目標(biāo)成本;
2、參與招標(biāo)文件的編制、參加開標(biāo)、清標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算工作，審核洽商、工程進(jìn)度款;
4、負(fù)責(zé)動態(tài)成本的管理，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時做出成本動態(tài)調(diào)整，定期整理成本動態(tài)變化情況，編制成本動態(tài)報表，預(yù)警超預(yù)期成本變動，保證公司各項(xiàng)成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)裝飾材料市場價格的動態(tài)數(shù)據(jù)收集整理，建立材料價格信息庫;
6、編制完善各項(xiàng)成本管理制度;
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、工程造價、土木工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有土建造價師(員)資質(zhì);
2、從事裝飾工程預(yù)結(jié)算5年以上，具有豐富的裝飾工程預(yù)結(jié)算審核經(jīng)驗(yàn)，并對建筑、裝飾材料價格、知名品牌、優(yōu)良供應(yīng)商有一定了解，積累較豐富的相關(guān)信息資料;
3、有房地產(chǎn)開發(fā)精裝工程、裝飾施工單位工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
4、有良好的職業(yè)道德，善于溝通、洽談。
裝飾工程管理崗位
第5篇 綠色建筑工程管理師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；
2、按時保量地完成任務(wù)；
3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
第6篇 工程管理部副部長崗位職責(zé)任職要求
工程管理部副部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助部長構(gòu)建公司工程項(xiàng)目管理體系，確定公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目;
2. 負(fù)責(zé)組織做好工程承接工程項(xiàng)目的施工籌備工作;
3、 負(fù)責(zé)組織公司新開項(xiàng)目部進(jìn)場;
4. 負(fù)責(zé)組織簽訂工程項(xiàng)目內(nèi)部承包合同;
5. 負(fù)責(zé)參與擬訂工程建設(shè)總體計(jì)劃和年度計(jì)劃;
6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目部組建工作;
7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目部簽訂項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書;
8. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目合同交底;
9. 負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的投資控制及質(zhì)量、安全、進(jìn)度的監(jiān)督管理;
10.負(fù)責(zé)根據(jù)建設(shè)計(jì)劃和承包合同檢查并掌握各工程項(xiàng)目部施工動態(tài);
11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的跟蹤與偏差分析，督促整改落實(shí);
12.負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目投訴的受理、調(diào)查與處置，督促整改落實(shí);
13.負(fù)責(zé)組織年度、季度生產(chǎn)大檢查;
14.負(fù)責(zé)盯防重點(diǎn)項(xiàng)目、延期項(xiàng)目的進(jìn)度;
15.負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理的考核;
16負(fù)責(zé)參與工程預(yù)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收;
17.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部用印資料;
18.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、工程建設(shè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門副職崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、中級及以上職稱，一級建造師(房建、市政、機(jī)電)執(zhí)業(yè)資格證書等資格證書;
4、熟悉質(zhì)量體系認(rèn)證、質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理等相關(guān)工作，熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)知識，了解企業(yè)管理相關(guān)知識;
5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，壓力承受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
6、熟練使用辦公軟件，具有良好的判斷能力、人際溝通能力;優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力;良好的獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
工程管理部副部長崗位
第7篇 工程管理總裁助理崗位職責(zé)
1、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力;豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德;較強(qiáng)的敬業(yè)、好學(xué)精神;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉并掌握相關(guān)的施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī);
5、熟悉并掌握工程的造價;
6、熟悉并掌握工程管理的流程與方法;
7、具有三年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要職責(zé):
1、有豐富的水處理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助總裁推行iso管理體系并跟蹤執(zhí)行;
2、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、分析意見及改進(jìn)建議;
4、協(xié)助總裁各項(xiàng)日常事務(wù)。
5、較強(qiáng)的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立工作能力;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,工作表現(xiàn)優(yōu)異者,公司將作為重點(diǎn)骨干進(jìn)行培養(yǎng);
第8篇 工程管理總監(jiān)崗位職責(zé)
工程管理總監(jiān) 崗位職責(zé)
1、制定工程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、文明施工標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等;建立質(zhì)量監(jiān)管體系,對工程進(jìn)度、工程質(zhì)量等統(tǒng)籌管理,確保每個項(xiàng)目按時按質(zhì)按量完成;
2、對所有供應(yīng)商進(jìn)行整合、淘汰及調(diào)整;開發(fā)可深入合作的產(chǎn)品供應(yīng)商,深度考察、洽談合作機(jī)制;
3、監(jiān)督所有項(xiàng)目的采購計(jì)劃和成本管控,有效規(guī)避風(fēng)險,嚴(yán)控各項(xiàng)目實(shí)施過程;
4、對項(xiàng)目風(fēng)險進(jìn)行識別和評估,擬定相應(yīng)的應(yīng)對計(jì)劃和措施;
5、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施、工程質(zhì)量、項(xiàng)目回款情況,有效解決因項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的各種客戶投訴;
6、合理的安排任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)分工明確、職責(zé)清晰,完成團(tuán)隊(duì)成員的績效管理工作;
任職要求:
1、有豪宅家裝裝飾工程管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備工程項(xiàng)目5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練使用常用辦公軟件;
3、具有中級工程師職稱或二級以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用;
4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),有高度的責(zé)任感及事業(yè)心。
崗位職責(zé)
1、制定工程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、文明施工標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等;建立質(zhì)量監(jiān)管體系,對工程進(jìn)度、工程質(zhì)量等統(tǒng)籌管理,確保每個項(xiàng)目按時按質(zhì)按量完成;
2、對所有供應(yīng)商進(jìn)行整合、淘汰及調(diào)整;開發(fā)可深入合作的產(chǎn)品供應(yīng)商,深度考察、洽談合作機(jī)制;
3、監(jiān)督所有項(xiàng)目的采購計(jì)劃和成本管控,有效規(guī)避風(fēng)險,嚴(yán)控各項(xiàng)目實(shí)施過程;
4、對項(xiàng)目風(fēng)險進(jìn)行識別和評估,擬定相應(yīng)的應(yīng)對計(jì)劃和措施;
5、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施、工程質(zhì)量、項(xiàng)目回款情況,有效解決因項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的各種客戶投訴;
6、合理的安排任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)分工明確、職責(zé)清晰,完成團(tuán)隊(duì)成員的績效管理工作;
任職要求:
1、有豪宅家裝裝飾工程管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備工程項(xiàng)目5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練使用常用辦公軟件;
3、具有中級工程師職稱或二級以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用;
4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),有高度的責(zé)任感及事業(yè)心。
第9篇 項(xiàng)目工程管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
國內(nèi)工程項(xiàng)目管理公司負(fù)責(zé)人 對外建設(shè)(集團(tuán)) 重慶對外建設(shè)(集團(tuán))有限公司,對外建設(shè)(集團(tuán)) 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至專科;工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有5年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、年齡30-45歲;
4、具有工程類中級及以上職稱,具有高級工程師、注冊類職業(yè)資格優(yōu)先;
5、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第10篇 地產(chǎn)工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目建設(shè)的施工組織與管理;
2、年度、月度部門工作目標(biāo)、計(jì)劃的制定與落實(shí);
3、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本的組織落實(shí);
4、協(xié)助工程副總組織落實(shí)工程品控小組的相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人力資源調(diào)配和員工培養(yǎng);
6、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門及公司外相關(guān)部門的業(yè)務(wù);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
第11篇 電力工程管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
電力工程管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、具備電力建設(shè)行業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)學(xué)歷;
2、能有效進(jìn)行招、投標(biāo)管理;設(shè)計(jì)及預(yù)算管理;能進(jìn)行施工計(jì)劃的編制與審核;
3、熟悉工程材料的選取、施工流程的管理及安全風(fēng)險的控制與管理;熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力;任職要求:
第12篇 工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、依據(jù)集團(tuán)公司的各項(xiàng)項(xiàng)目管理制度，組織制定分公司項(xiàng)目施工管理相關(guān)制度流程，并貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)編制分公司年度產(chǎn)值計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。
項(xiàng)目管理:
1、深入項(xiàng)目一線，加強(qiáng)與建設(shè)、代建、監(jiān)理方的接觸聯(lián)系，協(xié)助處理項(xiàng)目過程中各類問題，加強(qiáng)督促，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、配合集團(tuán)項(xiàng)目協(xié)同服務(wù)平臺的構(gòu)建及運(yùn)行工作，根據(jù)項(xiàng)目部要求，提供資源配套服務(wù)。
3、組織分公司在建項(xiàng)目策劃初步評審及開工條件驗(yàn)收工作。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目過程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及分包管理信息的采集、整理、分析、預(yù)警工作。
5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展預(yù)警，組織召開分公司項(xiàng)目管理預(yù)警整改會，分析偏差原因，制定整改措施，督促整改執(zhí)行;指導(dǎo)、監(jiān)督各基層單位常規(guī)級項(xiàng)目的預(yù)警整改工作。
6、指導(dǎo)、督促分公司在建項(xiàng)目各類獎的評選、復(fù)查、兌現(xiàn)等管理工作。
7、配合公司季度大檢查中的項(xiàng)目管理?xiàng)l線工作，并根據(jù)公司的整改意見，落實(shí)優(yōu)化舉措。
8、組織分公司在建項(xiàng)目信息報表的統(tǒng)計(jì)、報送工作。
9、組織內(nèi)部招投標(biāo)工作及合同管理工作，督促項(xiàng)目部優(yōu)先選取優(yōu)秀的專業(yè)分包單位。
10、做好分包單位的工程計(jì)量支付工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于計(jì)量支付的各項(xiàng)規(guī)定。
科室內(nèi)部管理:
1、制定科室預(yù)算方案、核定、審批本科室各項(xiàng)開支，控制內(nèi)部費(fèi)用開支。
2、負(fù)責(zé)科室內(nèi)工作分工和人員調(diào)配、科室內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核和獎金分配。
其他工作:完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑類相關(guān)專業(yè)(具有本崗位實(shí)際工作經(jīng)歷且經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娬呖蛇m當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)要求)。
2、具有5年及以上工程管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱
4、掌握工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)知識、熟悉施工管理、成本管理、三標(biāo)體系建設(shè)等;了解相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);熟悉建筑法規(guī)等行業(yè)法規(guī);掌握企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識;能熟練使用辦公軟件。
5、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，能承受搞強(qiáng)度的工作壓力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織與控制能力、工程技術(shù)能力和分析判斷能力，良好的人際能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
工程管理部副經(jīng)理崗位
第13篇 工程管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工程管理經(jīng)理 金科股份南寧城市公司 南寧金卓立房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,金科股份南寧城市公司,金卓立 崗位職責(zé):
1、在工程總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目土建工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工監(jiān)督管理;
2、參與全成本控制,組織對技術(shù)核定單、設(shè)計(jì)變更、專項(xiàng)方案等進(jìn)行評審及成本把控;
3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人各項(xiàng)工作的順利開展,組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場各總分包單位間各項(xiàng)關(guān)系;
4、對公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解并落實(shí)到各專業(yè)工程師。
任職要求:
1、28-40歲,工民建或建筑結(jié)構(gòu)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(1980年以后出生者學(xué)歷為統(tǒng)招本科,1980前出生者學(xué)歷為統(tǒng)招大專)
2、五年以上現(xiàn)場施工及甲方工程管理工作經(jīng)驗(yàn),30w方以上項(xiàng)目全過程管理經(jīng)驗(yàn)。
第14篇 建筑工程管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建筑工程管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家以及地方的法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。
2.主持項(xiàng)目部的日常工作，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)項(xiàng)目總體目標(biāo)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠、商務(wù)結(jié)算等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價工作;
3.負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目實(shí)施全過程管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，組織制定和執(zhí)行項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度;維護(hù)公司的合法權(quán)益。
4.根據(jù)項(xiàng)目管理的需要，明確各管理人員的職責(zé)，并進(jìn)行考核。
5.組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)報公司審核和備案，并組織實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)建立和落實(shí)公司質(zhì)量保障體系與目標(biāo)，加強(qiáng)質(zhì)量控制。根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo)進(jìn)行質(zhì)量策劃，編制質(zhì)量計(jì)劃，分解質(zhì)量目標(biāo)。
7.負(fù)責(zé)建立和落實(shí)公司安全保障體系與目標(biāo)、加強(qiáng)安全控制。
8.負(fù)責(zé)落實(shí)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算、加強(qiáng)項(xiàng)目成本控制。
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度控制及項(xiàng)目合同管理。
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)，處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場管理，強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
12.負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收階段管理及項(xiàng)目回訪保修管理。
13.協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評獎申報工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，持有一級建造師證書;
2.8 年以上大型工裝裝飾工程工作經(jīng)驗(yàn);
3.須提供過往曾負(fù)責(zé)之工程項(xiàng)目的數(shù)據(jù)以茲證明;
5.具卓越項(xiàng)目管理、執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)能力;善于人際關(guān)系、溝通和談判技巧;
6.接受出差，須按工程項(xiàng)目的需要而派駐各地工作
建筑工程管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第15篇 研發(fā)樓項(xiàng)目工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
研發(fā)樓項(xiàng)目工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在經(jīng)理助理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)電安裝維修工程的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實(shí)。
3、履行管理處簽訂的設(shè)備管理合同,完成下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4、貫徹執(zhí)行公司制定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊》,確保機(jī)電安裝維修工程管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。
5、執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故。
6、對設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的正常運(yùn)行每月必須進(jìn)行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。
7、負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
8、負(fù)責(zé)組織對公司接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及其配套設(shè)施的完善工作。
9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作
10、負(fù)責(zé)業(yè)戶對機(jī)電工作的投訴處理,負(fù)責(zé)本部門不合格服務(wù)的處理,糾正和預(yù)防措施的實(shí)施、跟蹤、檢查。
11、定期向經(jīng)理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務(wù)。
第16篇 安全工程管理師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信息安全管理體系的完善和落地;
2.負(fù)責(zé)信息安全風(fēng)險管理以及業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作;
3.負(fù)責(zé)員工信息安全意識培訓(xùn)工作;
4.負(fù)責(zé)信息安全日常管理類工作,并組織信息安全應(yīng)急響應(yīng)以及災(zāi)難恢復(fù)演練工作;
5.負(fù)責(zé)最新信息安全漏洞通報,跟進(jìn)組織內(nèi)部修復(fù)工作;
6.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部信息安全審計(jì)工作,負(fù)責(zé)信息安全合規(guī)、合法類落地相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司it類項(xiàng)目相關(guān)信息安全管理工作。
任職條件:
1.精通信息安全風(fēng)險管理、信息安全審計(jì)類工作的管理與實(shí)施;
2.知識面廣,熟悉虛擬化技術(shù)、云安全技術(shù)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)以及工業(yè)控制等新興領(lǐng)域的安全管理框架及策略核查;
3.熟悉iso27001、《網(wǎng)絡(luò)安全法》以及等保相關(guān)法規(guī)對管理框架的要求;
4.有較強(qiáng)的演說、文案撰寫、信息處理能力;
5.能獨(dú)立完成信息安全管理類項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施;
5.具有cisp、cisa、cissp等證書者優(yōu)先。
6.信息安全或計(jì)算相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,從事三年以上信息安全技術(shù)工作;
7.為人忠誠,具備較強(qiáng)的抗壓能力和心理素質(zhì),良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力,熱愛信息安全工作。
