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第1篇 建設工程項目崗位職責
建設工程項目管理 上海原構設計咨詢有限公司 上海原構設計咨詢有限公司,原構 工作職責:
崗位職責:
1、協(xié)助工程項目管理團隊的建設以及配合工程項目管理業(yè)務的宣傳推廣;
2、全面負責工程項目管理顧問業(yè)務標準及流程的體系建設;
3、全面負責工程項目管理顧問業(yè)務的項目投標方案制作與技術交流;
4、負責工程項目管理顧問項目的實施,對顧問業(yè)務全過程管控,提供技術支持;
5、定期向直屬上級匯報工程項目管理顧問業(yè)務的情況。
任職資格:
任職要求:
1、建筑和結構相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、有知名建筑工程顧問公司5-8年從業(yè)經驗,熟悉建筑和結構機電工作流程;
3、具有較強的技術能力,可統(tǒng)籌協(xié)調建筑結構機電各個專業(yè)技術問題;
4、樂觀,正直,積極,主動,有良好的溝通協(xié)調能力和項目管理能力。
第2篇 建設工程項目施工員崗位職責（三）
建設工程項目施工員崗位職責3
一、在項目經理的直接領導下開展工作,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓安全。
二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
三、編制、組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
四、協(xié)同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企業(yè)的信譽和經濟利益。
五、編制文明工地實施方案,根據本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。
六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。
八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作
九、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。
十、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。
十一、合理調配生產要素,嚴密組織施工確保工程進度和質量。
十二、組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質量評定。
十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。
第3篇 建設工程項目經理崗位職責任職要求
建設工程項目經理崗位職責
職責描述:1、 負責新建鋰電項目統(tǒng)籌規(guī)劃設計，以及現(xiàn)場管理和商務協(xié)調管理;
2、 負責處理與籌建內外部事務，并重點培養(yǎng)籌建技術及管理人員，提升部門整體素質和能力。
任職要求:1、 熟悉鋰電工廠建設5段工程及時間節(jié)點把控;
2、 有鋰電工廠籌建項目管理經驗;
3、本科及以上學歷，機電或土建類相關專業(yè);
建設工程項目經理崗位
第4篇 建設工程項目經理崗位職責
建設中心總經理(工程項目) 崗位職責:
- 全面統(tǒng)籌設計、規(guī)劃建設中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設中心中長期規(guī)劃和年度計劃,確定建設發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
- 負責建立并完善集團建設管理體系,提高建設中心工程管理綜合水平;
- 負責建設中心各部門的任務目標、任務下達及考核;
- 統(tǒng)籌建設中心日常工作的運營及內部協(xié)調,提高組織運行效率,保證組織良好的運作機能;
- 負責集團相關部門工作關系的協(xié)調,及時處理建設管理過程中的重大問題;
- 負責建設中心人才梯隊建設與培養(yǎng)。
任職資格:
- 具備集團層面多項目同時管控經驗(同時管控5個項目以上);
- 個人完整主持完成過不少于3個公共工程項目(星級酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過程管理經驗(單體項目不小于3萬平方米,包括大型機電安裝內容);
- 精通企業(yè)標準化管理,能組織開展標準制度及手冊編制工作(有成功案例);
- 要求邏輯思維縝密,口齒表達清晰;
- 大型民營連鎖型企業(yè)總部同等崗位經驗者優(yōu)先。 崗位職責:
- 全面統(tǒng)籌設計、規(guī)劃建設中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設中心中長期規(guī)劃和年度計劃,確定建設發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
- 負責建立并完善集團建設管理體系,提高建設中心工程管理綜合水平;
- 負責建設中心各部門的任務目標、任務下達及考核;
- 統(tǒng)籌建設中心日常工作的運營及內部協(xié)調,提高組織運行效率,保證組織良好的運作機能;
- 負責集團相關部門工作關系的協(xié)調,及時處理建設管理過程中的重大問題;
- 負責建設中心人才梯隊建設與培養(yǎng)。
任職資格:
- 具備集團層面多項目同時管控經驗(同時管控5個項目以上);
- 個人完整主持完成過不少于3個公共工程項目(星級酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過程管理經驗(單體項目不小于3萬平方米,包括大型機電安裝內容);
- 精通企業(yè)標準化管理,能組織開展標準制度及手冊編制工作(有成功案例);
- 要求邏輯思維縝密,口齒表達清晰;
- 大型民營連鎖型企業(yè)總部同等崗位經驗者優(yōu)先。
第5篇 建設工程項目崗位職責任職要求
建設工程項目崗位職責
工作職責:
?負責新工廠建設工程項目的安全施工監(jiān)督管理;
?落實安全施工責任制度、操作規(guī)程和管理規(guī)范;
?識別并評估工程項目危險源，制定安全危害控制措施和計劃;
?與建設各方緊密合作，確保項目和設備的安全/環(huán)保合規(guī)性;
?對承包商進行安全培訓、宣傳危害防控信息、評估控制的有效性;
?指導和協(xié)助項目建設人員處理重大安全問題;
?負責安全施工費用的合理預算和有效使用;
?進行數據分析并制定改進計劃。
教育背景和工作經驗要求:
?本科以上學歷，環(huán)境安全工程或相關專業(yè);
?建設工程施工安全相關領域十年以上工作經驗;
?有跨國公司建設工程管理經驗，英文流利。
技能要求:
?具備風險評估、jsa，loto等方面的基礎知識;
?熟練使用office辦公軟件;
?良好的解決問題的能力和溝通能力;
?國家注冊安全工程師優(yōu)先。
建設工程項目崗位
