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第1篇 工程部總監(jiān)崗位職責任職要求
工程部總監(jiān)崗位職責
工程部總監(jiān) 全面負責各項目的管理工作，規(guī)劃設計、工程管理、成本控制、竣工驗收，提升工程項目整體管理水平;
2.審核項目的工程進度、計劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督項工程的施工質(zhì)量，及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題;
3.與設計人員共同編制投標技術文件，參與項目圖紙會審、工程施工組織設計及施工方案的討論和審定;
4.指導部門的發(fā)展方向，負責對所轄部門負責人及員工的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調(diào)，適時對工程系統(tǒng)的運行模式進行調(diào)整;
5.負責部門團隊的組織、協(xié)調(diào)與配合工作，督促并指導團隊成員完成各自負責的工作。
6.負責處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)甲方、施工單位、監(jiān)理單位及設計公司等多方關系。
7.落實協(xié)調(diào)工程款、進度款等工程款項收款工作;
8.領導交代的其他工作。 全面負責各項目的管理工作，規(guī)劃設計、工程管理、成本控制、竣工驗收，提升工程項目整體管理水平;
2.審核項目的工程進度、計劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督項工程的施工質(zhì)量，及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題;
3.與設計人員共同編制投標技術文件，參與項目圖紙會審、工程施工組織設計及施工方案的討論和審定;
4.指導部門的發(fā)展方向，負責對所轄部門負責人及員工的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調(diào)，適時對工程系統(tǒng)的運行模式進行調(diào)整;
5.負責部門團隊的組織、協(xié)調(diào)與配合工作，督促并指導團隊成員完成各自負責的工作。
6.負責處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)甲方、施工單位、監(jiān)理單位及設計公司等多方關系。
7.落實協(xié)調(diào)工程款、進度款等工程款項收款工作;
8.領導交代的其他工作。
工程部總監(jiān)崗位
第2篇 項目工程部總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
化工石油、水利水電、機電安裝、電力工程、道路與橋梁等專業(yè)的國家注冊監(jiān)理工程師
任職要求:
1、年齡58歲以下
2、建筑類大專以上學歷、中級以上專業(yè)技術職稱,有相關專業(yè)的國家注冊監(jiān)理工程師證書
3、五年以上現(xiàn)場監(jiān)理工作經(jīng)驗
4、身體健康能勝任工作者
第3篇 工程部總監(jiān)崗位職責
工程部總監(jiān) 深圳恒邦偉業(yè)投資集團有限公司 深圳恒邦偉業(yè)投資集團有限公司,恒邦偉業(yè) 崗位職責:
1、負責集團所有在建項目的進度、質(zhì)量、安全、成本管控;
2、負責項目工程管理,參與公司開發(fā)項目的規(guī)劃、建筑、景觀方案設計,從工程施工角度保障設計的品質(zhì);
3、熟悉招投標及工程合同管理以及工程開發(fā)及現(xiàn)場施工管理,有高層工程項目的統(tǒng)籌和實施經(jīng)驗,掌握行業(yè)最新政策,熟悉國家及地方政府有關施工相關規(guī)定和解決辦法;
4、負責制定公司開發(fā)項目的工程質(zhì)量目標,協(xié)調(diào)公司各部門做好工程管理的配合工作,依據(jù)公司制度和施工規(guī)范檢查、監(jiān)督和指導工程質(zhì)量符合標準;
5、負責協(xié)調(diào)相關單位和部門對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術問題的處理;
6、負責按照公司驗收管理制度組織各類工程的驗收,簽署驗收意見,并對驗收成果負責。
任職資格
1、工民建、土木工程或相關專業(yè)大學本科以上學歷;
2、具有中級以上技術職稱或具有一級建造師證;
3、10年以上大型建筑施工企業(yè)現(xiàn)場或技術管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗;
4、熟練使用office辦公軟件、cad等;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,執(zhí)行力強,誠實正直。
第4篇 酒店工程部總監(jiān)的崗位職責-5
酒店工程部總監(jiān)的崗位職責5
chiefengineer
一、崗位名稱:工程總監(jiān)
jobname:chiefengineer
二、崗位級別:經(jīng)理
jobtitle:manager
三、直接上司:駐店經(jīng)理、總經(jīng)理
immediatesuperior:r.m、g.m
四、下屬對象:值班工程師
immediatesubordinate:dutyengineer
五、主要職責:
primaryresponsibilities
1、接受總經(jīng)理的領導,管理整個工程部的員工。
2、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓,努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務質(zhì)量的隊伍。
5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制所有水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、配合行政保安部搞好消防、安全工作。
11、直接和間接地考核督導、員工,并對其工作做出指導和評估。
12、建立完整的設備設施、技術檔案和維修檔案。
13、隨時接受并組織完成上級下達的工作指令。
第5篇 工程部總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；居住地：川渝陜；年齡不限30-50歲；
1.全面負責工程部管理工作，具體負責工程質(zhì)量、技術管理工作和審查開發(fā)項目技術方案。
2.組織貫徹技術方面的政策、法規(guī)及標準，建立和完善技術管理體系、制定技術管理的工作、規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。
3.制定或組織審定新技術、新工藝、新材料應用方案。
4.負責施工圖紙會審及技術交底和竣工圖的審定、圖紙變更的審定工作。
5.認真貫徹執(zhí)行上級管理部門關于工程質(zhì)量、技術管理的規(guī)章制度，建立健全質(zhì)量、技術管理體系。
6.負責組織對施工單位的評審和選擇工作，組織監(jiān)理單位的評審，審查監(jiān)理規(guī)劃，抽查實施情況。
6.負責審核施工單位、項目部的施工組織設計或質(zhì)量計劃。
7.負責建筑材料、設備市場的調(diào)查，組織開展大型設備、大宗材料供貨商資質(zhì)、資格、技術條件的評審和質(zhì)量評定工作。
8.負責對在施工項目的巡查、抽查工作和基礎、結(jié)構等方面的竣工驗收工作。
9.參加工程協(xié)調(diào)會議，協(xié)助項目解決需協(xié)調(diào)解決的問題，并負責重大質(zhì)量事故的調(diào)查、鑒定處理工作。
10.組織召開工程質(zhì)量會議，分析研究質(zhì)量管理中存在的問題，提出改進措施。
11.負責核實經(jīng)濟洽商工程量并簽署意見；負責工程結(jié)算中工作量的核實工作。
12.負責建筑材料、設備市場的調(diào)查和質(zhì)量評定。
13.負責與施工和工程質(zhì)量管理部門的聯(lián)絡工作，并對施工和產(chǎn)品質(zhì)量有關的法律法規(guī)、標準、規(guī)范及信息的收集整理工作。
14.負責對施工現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)和消防管理監(jiān)督檢查工作，并協(xié)助項目部組織消防、人防驗收工作。
任職要求：
1.專科及以上學歷，工民建、土建等相關專業(yè)，工程師以上職稱
2.10年以上工作經(jīng)驗，地產(chǎn)行業(yè)5年以上工程管理經(jīng)驗，2年以上總監(jiān)或3年以上經(jīng)理任職經(jīng)歷；
3.有豐富的工程技術、質(zhì)量管理經(jīng)驗；眼光敏銳，對質(zhì)量技術問題敏感，有快速采取應對或補救措施，遇事沉穩(wěn)、應變與預判斷力強。
4.熟悉房地產(chǎn)業(yè)務知識，了解相關政策、法規(guī)，具備工程管理經(jīng)驗。
5.具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和組織管理能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通，具有較強的工作熱情和責任感。
第6篇 s酒店工程部總監(jiān)崗位職責
酒店工程部總監(jiān)崗位職責
chief engineer
一 、崗位名稱:工程總監(jiān)
job name:chief engineer
二 、崗位級別:經(jīng)理
job title:manager
三 、直接上司:駐店經(jīng)理、總經(jīng)理
immediate superior:r.m、g.m
四 、下屬對象:值班工程師
immediate subordinate: duty engineer
五 、主要職責:
primary responsibilities
1、接受總經(jīng)理的領導,管理整個工程部的員工。
2、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓,努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務質(zhì)量的隊伍。
5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制所有水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、配合行政保安部搞好消防、安全工作。
11、直接和間接地考核督導、員工,并對其工作做出指導和評估。
12、建立完整的設備設施、技術檔案和維修檔案。
13、隨時接受并組織完成上級下達的工作指令。
六、任職條件:
qualifications
有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
a)必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、
給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。
b)能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。
c)具有工科專業(yè)大專以上或同等學歷,獲工程師以上技術職稱,具有從事機電設備管理8年以上經(jīng)歷,有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。
d)身體健康,精力充沛。
