工程副總崗位職責(zé)16篇

第1篇 建筑工程副總崗位職責(zé)

建筑工程項目經(jīng)理(項目負責(zé)人兼集團副總經(jīng)理) 商丘市龍港灣農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 商丘市龍港灣農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司,龍港灣 職責(zé)描述:

1、負責(zé)工程項目施工管理全面工作, 對項目管理內(nèi)的各分項工程的工作進度、 質(zhì)量、 安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理。

2、制定工程項目的施工組織設(shè)計, 包括工程進度計劃和技術(shù)方案, 制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施, 并組織實施。

3、根據(jù)公司年(季) 度施工生產(chǎn)計劃, 組織編制季(月) 度施工計劃, 包括勞動力、 材料構(gòu)件和機械設(shè)備的使用計劃, 在實施中隨時調(diào)配。

4、科學(xué)組織和管理進入項目工地的人、 財、 物資, 協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系, 及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

5、負責(zé)組建項目經(jīng)理部組織機構(gòu), 組織制定項目經(jīng)理部各類崗位人員的崗位職責(zé)、 權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

任職要求:

1、土木工程、建筑類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有一級建造師、有設(shè)計院背景者優(yōu)先考慮;

3、有過三年以上大型項目工地負責(zé)人經(jīng)驗,能夠用cad繪圖軟件繪制施工節(jié)點圖;

4、能夠帶領(lǐng)團隊根據(jù)甲方要求按時完成施工進度;

5、良好的溝通管理協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神。

第2篇 工程副總工程師崗位職責(zé)

副總工程師 北京安龍?zhí)胤N車輛有限公司 北京安龍?zhí)胤N車輛有限公司,安龍,安龍 職責(zé)描述:

1.全面負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計與技術(shù)管理工作,建立標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程體系,不斷推進企業(yè)的技術(shù)進步;

2.組織制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,并負責(zé)研發(fā)項目計劃的實施與過程中的技術(shù)管理;

3.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門引用前沿技術(shù)、先進設(shè)計理念、優(yōu)化工藝,提升產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量和行業(yè)競爭力;

4.組織解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,負責(zé)質(zhì)量管理部門的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品質(zhì)量裁決等;

5.建立plm管理體系,強化公司技術(shù)資料與技術(shù)保密管理;

6.修訂完善企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),推行標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)型設(shè)計理念;

7.組織編制和修訂工藝文件、技術(shù)規(guī)范;

8.審批產(chǎn)品技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、技術(shù)條件、技術(shù)更改和工藝路線等;

9.主持技術(shù)方案評審會、技術(shù)工作例會、質(zhì)量工作例會,負責(zé)對外技術(shù)交流和質(zhì)量問題處置;

10.負責(zé)公司全面質(zhì)量管理,嚴(yán)格控制物資入廠、生產(chǎn)過程和車輛出廠環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。

任職要求:

11.把握汽車行業(yè)政策,組織完成產(chǎn)品公告、國環(huán)認證等工作。

1.教育背景——碩士及以上學(xué)歷,車輛工程專業(yè)。

2.相關(guān)經(jīng)驗——具有8年以上汽車主機廠或改裝廠技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;

3.具有兩款以上全新車型設(shè)計或熟悉汽車總體布置者優(yōu)先;

4.精通機械零部件設(shè)計,熟悉電子元器件、通信、網(wǎng)絡(luò)技術(shù);

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有前瞻性、計劃性、創(chuàng)造性的工作能力,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)清晰;

6.具備果斷嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鰡栴}和處理問題能力,具有敢于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

第3篇 工程副總工程師崗位職責(zé)工程副總工程師職責(zé)任職要求

工程副總工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)負責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，對規(guī)劃和計劃的實施進行歸口管理。

(2)負責(zé)公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。

(3)負責(zé)公司施工技術(shù)開發(fā)和科技研發(fā)項目的策劃立項、節(jié)點控制、驗收評審和成果鑒定申報。

(4)根據(jù)項目特性，組織參與對項目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進行策劃、跟蹤及管理。

(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫、申報及推行、日常管理。

(6)負責(zé)組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

(7)組織、參與公司所有項目施工組織總設(shè)計、危險性較大分部分項工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項目施工方案過程管理。

(8)組織公司重大工程技術(shù)標(biāo)的編制工作，協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進行技術(shù)標(biāo)的編制;參與公司招標(biāo)項目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)的評審。

任職要求:

(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學(xué)歷，土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。

(2)具備高級工程師職稱，一級建造師證書。

(3)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中從事過集團技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評標(biāo)、方案審查或評杯等專家的和特級企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 3年以上特級企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，或浙江省內(nèi)相關(guān)知名一級企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗職責(zé)描述:

(1)負責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，對規(guī)劃和計劃的實施進行歸口管理。

(2)負責(zé)公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。

(3)負責(zé)公司施工技術(shù)開發(fā)和科技研發(fā)項目的策劃立項、節(jié)點控制、驗收評審和成果鑒定申報。

(4)根據(jù)項目特性，組織參與對項目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進行策劃、跟蹤及管理。

(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫、申報及推行、日常管理。

(6)負責(zé)組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

(7)組織、參與公司所有項目施工組織總設(shè)計、危險性較大分部分項工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項目施工方案過程管理。

(8)組織公司重大工程技術(shù)標(biāo)的編制工作，協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進行技術(shù)標(biāo)的編制;參與公司招標(biāo)項目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)的評審。

任職要求:

(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學(xué)歷，土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。

(2)具備高級工程師職稱，一級建造師證書。

(3)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中從事過集團技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評標(biāo)、方案審查或評杯等專家的和特級企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

第4篇 系統(tǒng)工程副總崗位職責(zé)系統(tǒng)工程副總職責(zé)任職要求

系統(tǒng)工程副總崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、收集行業(yè)技術(shù)資料，把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，負責(zé)系統(tǒng)集成項目的設(shè)計及規(guī)劃;

2、編制系統(tǒng)集成設(shè)計方案及施工方案的設(shè)計規(guī)范，并根據(jù)市場行業(yè)發(fā)展情況，及時予以補充、修訂及不斷完善;

3、負責(zé)項目整體解決方案及設(shè)計圖紙、投標(biāo)文檔、驗收文件等相關(guān)技術(shù)文件的審核工作;

4、負責(zé)系統(tǒng)集成項目的組織管理與項目現(xiàn)場監(jiān)理工作;

5、負責(zé)解決集成技術(shù)難題，調(diào)查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案;

6、負責(zé)招投標(biāo)過程中組織和技術(shù)工作;

7、負責(zé)公司技術(shù)培訓(xùn)的組織及實施工作。

任職要求:

1、5年以上弱電、建筑智能化、安防、系統(tǒng)集成相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

2. 熟悉弱電系統(tǒng)(建筑智能化)設(shè)計施工相關(guān)的國家及地方規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等;熟悉行業(yè)技術(shù)應(yīng)用發(fā)展現(xiàn)狀;

3、敏銳的市場嗅覺及把控能力，不斷地發(fā)掘市場運行成熟的新產(chǎn)品及新的技術(shù)思路，并應(yīng)用到相關(guān)項目方案設(shè)計中;

4、具備一定的文字功底及溝通能力，能生動全面的介紹闡述項目工作整體解決方案并配合銷售做好客戶談判及技術(shù)交流工作;

5、相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學(xué)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6、有系統(tǒng)集成高級項目經(jīng)理或一級建造師資格證者優(yōu)先。

第5篇 裝飾工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司工程副總經(jīng)理 中城建設(shè) 中城建設(shè)有限責(zé)任公司,中城建設(shè),中城 職責(zé)描述:

1、全面負責(zé)裝飾工程的日常運行和管理工作;

2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工計劃;

3、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓(xùn);

4、負責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作,加強與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo);

5、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)各員工工作,傳達集團會議精神, 安排主要任務(wù);

6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程 的施工進度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;

7、負責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核;

8、及時向總經(jīng)理匯報工作,完成上級下達的其他工作指令。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑裝飾工程等相關(guān)專業(yè);

2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作經(jīng)驗,具備全面負責(zé)管理的經(jīng)驗,熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢;

3、具開拓精神、實干精神及較強的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè)。具有很強的組織建設(shè)能力、目標(biāo)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有高度的工作熱情,為人正直、責(zé)任心強,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有奮斗精神;

5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

第6篇 地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)工程副總經(jīng)理 寶能控股(中國)有限公司 寶能地產(chǎn)股份有限公司,寶能控股(中國)有限公司,寶能 職責(zé)描述:

1、負責(zé)城市工程項目統(tǒng)籌管理工作,確保實現(xiàn)項目工程管理目標(biāo)。

2、負責(zé)組織編制、實施工程進度計劃,跟蹤監(jiān)控落實情況。

3、負責(zé)監(jiān)督項目工程的質(zhì)量、進度、安全文明施工、成本控制、竣工驗收等。

4、參與本專業(yè)各項招投標(biāo)工作和總包單位管理以及各單位之間的協(xié)調(diào)工作。

5、負責(zé)推進公司各項制度和流程執(zhí)行,負責(zé)下屬團隊培訓(xùn)、考核和日常督導(dǎo)等工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,工民建或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。

2、熟悉國家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉項目工程管理全流程。

3、有優(yōu)秀項目開發(fā)經(jīng)驗或50萬方大型綜合體項目管控經(jīng)驗優(yōu)先。

4、為人正直、恪守職業(yè)道德,可承受較強的工作壓力。

第7篇 區(qū)域工程副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

任職要求：

1、工民建、園林等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、10年以上施工管理相關(guān)經(jīng)驗；

3、熟悉項目管理流程及理論，具備綜合管理的能力（包括施工現(xiàn)場的工程進度、質(zhì)量安全、技術(shù)管理、成本控制、外部協(xié)調(diào)等）；

4、有很強的敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力，中級以上職稱者優(yōu)先考慮。

第8篇 工程副總助理崗位職責(zé)

工程副總助理 天津常青藤建筑裝飾工程有限公司 天津常青藤建筑裝飾工程有限公司,常青藤建筑裝飾 崗位職責(zé):

1.全面協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司工程管理體系,制定、完善各類工程管理制度、規(guī)范并督導(dǎo)貫徹落實;

2.負責(zé)對國家工程管理相關(guān)政策與規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的深入研究,并于公司體系內(nèi)貫徹、落實;

3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面開展公司各類工程項目的現(xiàn)場管理與溝通協(xié)調(diào)工作,持續(xù)提升公司工程項目管理水平;

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面開展工程相關(guān)的計劃、績效管理等工作;

5.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)(必須);

2.5年以上工程項目(裝飾)現(xiàn)場管理經(jīng)歷(必須);

3.能夠適應(yīng)出差(必須)。

其他:

崗位晉升方向為工程部總監(jiān)/工程副總,公司具有輪崗、梯隊培養(yǎng)機制。

第9篇 酒店工程副總崗位職責(zé)

工程副總監(jiān)(酒店) 新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部 新城控股集團股份有限公司,上海新城控股,新城控股,新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部,新城控股集團商開事業(yè)部,新城 職責(zé)描述:

1、負責(zé)酒店項目工程管理部日常管理工作,組織開展工程管理體系建設(shè);

2、組織工程質(zhì)量、安全、第三方質(zhì)量等檢查工作,監(jiān)督并整改;

3、組織審核工程重大施工方案,監(jiān)督檢查項目文件資料管理;

4、負責(zé)各項目工程技術(shù)管理工作,推廣內(nèi)部優(yōu)秀做法及節(jié)點,負責(zé)推進、參與項目后評估工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè);

2、8年以上地產(chǎn)經(jīng)驗,具有大型商業(yè)綜合體工程管理經(jīng)歷,酒店項目經(jīng)歷豐富優(yōu)先;

3、具備良好的文字表達能力,能獨立撰寫各類匯報材料和報告;

4、能承受較大的工作壓力。

第10篇 開發(fā)項目工程副總崗位職責(zé)

海外工程epc/投融資一體化戰(zhàn)海外工程epc/投融資一體化戰(zhàn)略項目開發(fā)副總裁 杰瑞石油 煙臺杰瑞石油服務(wù)集團股份有限公司,杰瑞石油,杰瑞石油服務(wù),杰瑞股份,杰瑞 崗位職責(zé):

1、負責(zé)開發(fā)、篩選、運作跟蹤所在地區(qū)油氣煉化、電力、環(huán)保等領(lǐng)域的工程epc/投融資一體化項目, 能夠從市場信息中挖掘出有價值的商機信息,并結(jié)合客戶需求、公司戰(zhàn)略、競爭形勢運作制定商機開發(fā)目標(biāo)和計劃;

2、引導(dǎo)或創(chuàng)造客戶需求,把握所在市場的客戶、代理、工程合作伙伴、金融機構(gòu)、政府等多方的資源和關(guān)系,能夠協(xié)調(diào)和權(quán)衡集團不同產(chǎn)線、不同區(qū)域市場的利益,實現(xiàn)集團利益最大化;

3、負責(zé)組織當(dāng)?shù)鼗锇橘Y源,制定執(zhí)行策略,組織商務(wù)談判,為簽署合同并啟動項目負責(zé)。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;

2、 能夠熟練運用英語與客戶進行技術(shù)交流及商務(wù)談判;

3、 具備豐富的海外epc工程一體化項目商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確的分析行業(yè)競爭形勢并制定競爭策略;

4、對任何新市場、新客戶、新業(yè)務(wù),均能快速熟悉情況,決策運作思路,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,達成目標(biāo);

5、具備選擇把控代理商的能力,對定價有分析和決斷能力。

第11篇 房地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第12篇 c地產(chǎn)公司工程副總崗位職責(zé)及任職要求

地產(chǎn)股份公司工程副總崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé):

1、負責(zé)工程項目施工準(zhǔn)備管理工作

1.1負責(zé)施工單位資質(zhì)進場前的復(fù)查;

1.2負責(zé)施工單位施工組織設(shè)計、安全組織設(shè)計和專項方案的審查;

1.3負責(zé)《工程管理策劃書》的編制及實施;

1.4負責(zé)《項目質(zhì)量管理大綱》的編制及實施;

1.5負責(zé)臨水、臨電、道路、圍墻等工作。

2、負責(zé)項目實施的計劃管理工作

2.1負責(zé)編制、執(zhí)行項目工程總控計劃、專項計劃及分部分項計劃;

2.2負責(zé)對施工單位總體施工計劃的審查;

2.3負責(zé)甲供材料進場明細內(nèi)容的審查;

2.4負責(zé)對施工單位月度計劃及周計劃進行審查;

2.5負責(zé)施工進度計劃完成情況的上報;

2.6負責(zé)樣板計劃的編制及實施管理。

3、負責(zé)現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)

3.1負責(zé)每天巡查施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)理的協(xié)調(diào)情況;

3.2負責(zé)主持現(xiàn)場第一次工程監(jiān)理例會;

3.3負責(zé)主持或參與監(jiān)理專題會議并視情況組織專項工程會議;

3.4負責(zé)現(xiàn)場管理日志記載;

3.5負責(zé)監(jiān)理月報內(nèi)容的核查;

3.6負責(zé)施工周報進度的核查和落實;

3.7負責(zé)對分包商進場計劃審查;

3.8負責(zé)對施工的工程量進行復(fù)核;

3.9負責(zé)對工程月報的編制及上報;

3.10負責(zé)對監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則的審批;

3.11負責(zé)對工程進度資金支付前的核實工作;

3.12負責(zé)下達現(xiàn)場管理通知單;

3.13負責(zé)工程款的辦理;

3.14負責(zé)對竣工決算資料的審核及上報。

4、負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)管理的協(xié)調(diào)和處理

4.1負責(zé)對施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題進行協(xié)調(diào)和處理;對施工中出現(xiàn)重大問題組織方案論證并報股份公司評審;

4.2負責(zé)對現(xiàn)場設(shè)計變更、經(jīng)濟簽證進行審核、上報及錄入;

4.3負責(zé)組織對監(jiān)理單位施工單位的合同外部交底;

5、負責(zé)工程項目質(zhì)量、安全監(jiān)控管理

5.1負責(zé)對甲供材料進場進行監(jiān)管;

5.2負責(zé)對施工單位的材料進場進行核實;

5.3負責(zé)對隱蔽工程進行質(zhì)量監(jiān)控;

5.4負責(zé)對關(guān)鍵工序、重要部位的質(zhì)量進行監(jiān)控;

5.5負責(zé)對施工過程中安全、質(zhì)量進行檢查;

5.6負責(zé)組織交工驗收;

5.7負責(zé)組織物業(yè)移交;

5.8負責(zé)工程項目后評價報告的編制。

6、負責(zé)對合作方進行評價

6.1負責(zé)參與對供應(yīng)商的評價;

7、項目前期管理

7.1負責(zé)土地信息的收集和提報;

7.2負責(zé)土地出讓協(xié)議及相關(guān)工作的辦理;

7.3負責(zé)土地使用權(quán)證辦理;

7.4負責(zé)用地規(guī)劃證件的辦理;

7.5負責(zé)土地環(huán)評手續(xù)辦理;

7.6負責(zé)拆遷證辦理;

7.7負責(zé)拆遷;

7.8負責(zé)立項手續(xù)辦理;

7.9負責(zé)繳納費用;

7.10負責(zé)“三通一平”手續(xù)辦理;

7.11負責(zé)繳納檔案保證金;

7.12負責(zé)辦理消防手續(xù);

7.13負責(zé)辦理人防手續(xù);

7.14負責(zé)辦理工程建設(shè)規(guī)劃許可證;

7.15負責(zé)辦理各項市政手續(xù);

7.16負責(zé)施工圖的審查。

8、開工竣工手續(xù)辦理

8.1負責(zé)辦理質(zhì)量監(jiān)督注冊登記手續(xù);

8.2負責(zé)辦理建設(shè)工程監(jiān)理備案手續(xù);

8.3負責(zé)臨時、正式用水、用電手續(xù)的辦理;

8.4負責(zé)墻改基金辦理;

8.5負責(zé)交通、環(huán)衛(wèi)、街道外部協(xié)調(diào);

8.6負責(zé)綠化手續(xù)辦理;

8.7負責(zé)辦理建設(shè)工程施工許可證;

8.8負責(zé)建筑工程竣工備案辦理;

8.9負責(zé)建設(shè)項目竣工規(guī)劃驗收辦理。

9、設(shè)計管理

9.1參與各項方案設(shè)計;

9.2負責(zé)擴初階段的設(shè)計及評審;

9.3負責(zé)各項施工圖設(shè)計管理;

9.4負責(zé)各專業(yè)設(shè)計變更管理。

任職要求:

建筑工程及相關(guān)專業(yè);中級職稱證;熟悉建筑施工、安裝工程流程,關(guān)鍵質(zhì)量控制點;熟悉房地產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī);有商務(wù)談判能力和學(xué)習(xí)能力;具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力與協(xié)調(diào)組織能力;具有較強的原則性、判斷力及良好的人際關(guān)系處理能力。

第13篇 開發(fā)項目工程副總崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)項目工程副總崗位職責(zé)

海外工程epc/投融資一體化戰(zhàn)海外工程epc/投融資一體化戰(zhàn)略項目開發(fā)副總裁 杰瑞石油 煙臺杰瑞石油服務(wù)集團股份有限公司，杰瑞石油，杰瑞石油服務(wù)，杰瑞股份，杰瑞崗位職責(zé):

1、負責(zé)開發(fā)、篩選、運作跟蹤所在地區(qū)油氣煉化、電力、環(huán)保等領(lǐng)域的工程epc/投融資一體化項目， 能夠從市場信息中挖掘出有價值的商機信息，并結(jié)合客戶需求、公司戰(zhàn)略、競爭形勢運作制定商機開發(fā)目標(biāo)和計劃;

2、引導(dǎo)或創(chuàng)造客戶需求，把握所在市場的客戶、代理、工程合作伙伴、金融機構(gòu)、政府等多方的資源和關(guān)系，能夠協(xié)調(diào)和權(quán)衡集團不同產(chǎn)線、不同區(qū)域市場的利益，實現(xiàn)集團利益最大化;

3、負責(zé)組織當(dāng)?shù)鼗锇橘Y源，制定執(zhí)行策略，組織商務(wù)談判，為簽署合同并啟動項目負責(zé)。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗;

2、 能夠熟練運用英語與客戶進行技術(shù)交流及商務(wù)談判;

3、 具備豐富的海外epc工程一體化項目商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，能夠準(zhǔn)確的分析行業(yè)競爭形勢并制定競爭策略;

4、對任何新市場、新客戶、新業(yè)務(wù)，均能快速熟悉情況，決策運作思路，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達成目標(biāo);

5、具備選擇把控代理商的能力，對定價有分析和決斷能力。

第14篇 工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

項目公司工程副總經(jīng)理 悅達地產(chǎn)集團有限公司 悅達地產(chǎn)集團有限公司，悅達 (一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，立場堅定。

2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達精神。

3.能力突出，實績明顯。

4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。

(二)資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

(2)10年以上工程管理類工作經(jīng)驗，其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。

(3)具備較強的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工、設(shè)計、人員管理經(jīng)驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。

(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及建造，具有全面、完整負責(zé)大型建筑工程管理的經(jīng)驗，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進度、控制項目成本。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當(dāng)放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。

工程副總經(jīng)理崗位

第15篇 建筑工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

集團公司副總經(jīng)理(建筑工程管理) 河南貿(mào)展建設(shè)集團有限公司 河南貿(mào)展建設(shè)集團有限公司，貿(mào)展 任職條件:

學(xué)歷:具備本專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制統(tǒng)招);

年齡:35歲以上，45歲以下;

職業(yè)資格:具備相關(guān)專業(yè)一級建造師、高級工程師職稱者優(yōu)先。

工作經(jīng)驗:從事本行業(yè)本職務(wù)10年以上工作經(jīng)驗;

業(yè)務(wù)要求:精通工程管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)，能夠獨立處理關(guān)于工程方面的問題;善于溝通協(xié)調(diào)處理各方關(guān)系;

個人條件:形象良好，五官端正，具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，有積極向上的人生觀、價值觀;綜合素質(zhì)高，無任何不良記錄。

建筑工程副總經(jīng)理崗位

第16篇 項目工程副總崗位職責(zé)

項目工程副總 崗位職責(zé):

1、負責(zé)項目工程、設(shè)計線條管理工作。執(zhí)行公司質(zhì)量方針,統(tǒng)籌項目質(zhì)量計劃中的各項目標(biāo)和指標(biāo),負責(zé)項目工程的質(zhì)檢工作;

2、負責(zé)對工程產(chǎn)品及施工全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗、評定和記錄工作。及時向項目總匯報項目工程的質(zhì)量狀況,提出質(zhì)量改進的建議和措施;

3、負責(zé)參與本單位質(zhì)量事故及不合格材料的分析研究會,收集和報簽各項工程的開工報告及質(zhì)檢資料;

4、負責(zé)各項在建工程進行嚴(yán)格檢查、監(jiān)督,嚴(yán)格按照施工規(guī)范和施工要求督促、指導(dǎo)施工,及時指出和解決施工中存在的問題;

5、負責(zé)配合駐地監(jiān)理工程師對各種申請檢驗的隱蔽工程進行及時、認真、準(zhǔn)確地檢測,確保下道工序的施工,與監(jiān)理聯(lián)系辦理有關(guān)檢驗簽證工作;

6、負責(zé)組織項目工程質(zhì)量檢查,分析、總結(jié)存在的問題,提出解決方法和整改措施及處理意見;

7、負責(zé)協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)量教育工作和工程創(chuàng)優(yōu)活動,負責(zé)收集、整理、編制質(zhì)量檢驗評定資料,參加竣工文件的編制和工程交會。

任職要求:

1、35-43歲,建筑、工民建專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,熟悉施工現(xiàn)場管理,精通工程,熟悉設(shè)計模塊。10年以上房地產(chǎn)項目同崗位管理工作經(jīng)驗,具備豐富的管理、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力,能全面負責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和管理;

2、具有獨立的分析和解決問題的能力,領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成項目實施全階段的技術(shù)工作指導(dǎo)、檢查監(jiān)督;

3、責(zé)任心強,能承受工作壓力,吃苦耐勞,勤奮上進,具備團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)管控能力。 崗位職責(zé):

1、負責(zé)項目工程、設(shè)計線條管理工作。執(zhí)行公司質(zhì)量方針,統(tǒng)籌項目質(zhì)量計劃中的各項目標(biāo)和指標(biāo),負責(zé)項目工程的質(zhì)檢工作;

2、負責(zé)對工程產(chǎn)品及施工全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗、評定和記錄工作。及時向項目總匯報項目工程的質(zhì)量狀況,提出質(zhì)量改進的建議和措施;

3、負責(zé)參與本單位質(zhì)量事故及不合格材料的分析研究會,收集和報簽各項工程的開工報告及質(zhì)檢資料;

4、負責(zé)各項在建工程進行嚴(yán)格檢查、監(jiān)督,嚴(yán)格按照施工規(guī)范和施工要求督促、指導(dǎo)施工,及時指出和解決施工中存在的問題;

5、負責(zé)配合駐地監(jiān)理工程師對各種申請檢驗的隱蔽工程進行及時、認真、準(zhǔn)確地檢測,確保下道工序的施工,與監(jiān)理聯(lián)系辦理有關(guān)檢驗簽證工作;

6、負責(zé)組織項目工程質(zhì)量檢查,分析、總結(jié)存在的問題,提出解決方法和整改措施及處理意見;

7、負責(zé)協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)量教育工作和工程創(chuàng)優(yōu)活動,負責(zé)收集、整理、編制質(zhì)量檢驗評定資料,參加竣工文件的編制和工程交會。

任職要求:

1、35-43歲,建筑、工民建專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,熟悉施工現(xiàn)場管理,精通工程,熟悉設(shè)計模塊。10年以上房地產(chǎn)項目同崗位管理工作經(jīng)驗,具備豐富的管理、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力,能全面負責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和管理;

2、具有獨立的分析和解決問題的能力,領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成項目實施全階段的技術(shù)工作指導(dǎo)、檢查監(jiān)督;

3、責(zé)任心強,能承受工作壓力,吃苦耐勞,勤奮上進,具備團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)管控能力。