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第1篇 信息化配置開發(fā)工程師（abap）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與信息化建設(shè)，配合實施商完成sap二次開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的增強(qiáng)、報表和接口的二次開發(fā)、測試、發(fā)布和運(yùn)維；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的審核和編寫，如fs、ts、開發(fā)規(guī)范等。
任職要求：（包括不限于：學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求）
1、3年以上sap abap開發(fā)經(jīng)驗，至少2個s/4 hana或crm完整項目開發(fā)經(jīng)驗；
2、熟練掌握abap各類開發(fā)方法，至少掌握一類（web dynpro for abap、web ui、abap for hr）框架和技術(shù)；
3、熟悉sap crm或hcm e-learning模塊為佳；
4、全日制本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿及研究能力、為人誠信、正派，認(rèn)同華為企業(yè)文化。
第2篇 信息化實施工程師崗位職責(zé)
信息化實施工程師 西安翼展電子科技有限公司 西安翼展電子科技有限公司,翼展科技 任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信、信息管理等專業(yè);
2、熟悉系統(tǒng)集成工程項目管理流程,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及主流廠商設(shè)備調(diào)試、配置;
3、熟悉wingdows server 2008及以上版本,主流廠商服務(wù)器安裝調(diào)試工作;
4、熟悉sql server 數(shù)據(jù)庫、iis安裝調(diào)試。
5、熟悉公司各軟件安裝調(diào)試,能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)常見的問題;
6、具備獨立的項目管理能力,以及對信息快速提煉、整合的學(xué)習(xí)能力與方法;
7、具有一定團(tuán)隊合作能力、溝通能力和計劃執(zhí)行能力。
8、有過河南全院信息化經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、 按規(guī)定的步驟進(jìn)行醫(yī)院信息系統(tǒng)安裝、調(diào)試工作,完成項目部下達(dá)的工作任務(wù);
2、日常的客戶售后問題處理、正?？蛻艋卦L工作;
3、反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,提出產(chǎn)品改進(jìn)建議、協(xié)助同事解決問題;
4、日常工作中文檔撰寫、整理工作;
第3篇 信息化配置開發(fā)工程師（erp）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與流程與信息化建設(shè)，配合實施商完成sap系統(tǒng)的配置和abap代碼開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的報表、增強(qiáng)和接口類二次開發(fā)，包括需求、設(shè)計、開發(fā)、測試、發(fā)布和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)環(huán)境和數(shù)據(jù)庫的配置、備份和日常維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔規(guī)范制定和編寫，如數(shù)據(jù)字典、開發(fā)規(guī)范、接口規(guī)范等。
任職要求：（包括不限于：學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求等）
1、2年以上面向?qū)ο箝_發(fā)經(jīng)驗（sap abap為佳），具有獨立設(shè)計、開發(fā)、測試的能力；
2、至少1個完整的erp項目開發(fā)經(jīng)驗，了解部分主要模塊基本業(yè)務(wù)流程；
3、全日制本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿及研究能力、為人誠信、正派，認(rèn)同華為企業(yè)文化。
第4篇 信息化咨詢工程師崗位職責(zé)
集團(tuán)信息化高級售前工程師/咨詢顧問 崗位職責(zé):
1.組織落實公司重點項目售前支持工作,協(xié)調(diào)項目人員安排,保障重點項目資源。
2.持續(xù)提升部門售前能力,沉淀相關(guān)售前方法論,售前工具包,組織開展面向銷售人員喝渠道合作伙伴的培訓(xùn)。
3.協(xié)助部門經(jīng)理落實部門管理制度,保過組織例會、關(guān)注項目執(zhí)行進(jìn)度及質(zhì)量,落實部門績效考核管理辦法,組織開展內(nèi)部培訓(xùn)、招聘等。
崗位要求(含專業(yè)技能、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、工作經(jīng)驗、身體狀況):
1.企業(yè)管理、計算機(jī)軟件、自動化、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.具備大型集團(tuán)企業(yè)信息化規(guī)劃、建設(shè)5年以上售前、項目實施、系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗;
3.具備企業(yè)管理、網(wǎng)絡(luò)安全、工作自動化等項目經(jīng)驗;
4.身體健康,能適應(yīng)出差、加班等工作;
能力要求(勝任本崗位所需具備的能力)
1.具有高度的責(zé)任心;
2.具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力;
3.具有良好的團(tuán)隊管理能力,能夠幫助團(tuán)隊成員能力成長;
4.具有大項目管理能力,能夠協(xié)調(diào)相關(guān)資源支撐大項目建設(shè);
5.具有保密意識。
崗位職責(zé):
1.組織落實公司重點項目售前支持工作,協(xié)調(diào)項目人員安排,保障重點項目資源。
2.持續(xù)提升部門售前能力,沉淀相關(guān)售前方法論,售前工具包,組織開展面向銷售人員喝渠道合作伙伴的培訓(xùn)。
3.協(xié)助部門經(jīng)理落實部門管理制度,保過組織例會、關(guān)注項目執(zhí)行進(jìn)度及質(zhì)量,落實部門績效考核管理辦法,組織開展內(nèi)部培訓(xùn)、招聘等。
崗位要求(含專業(yè)技能、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、工作經(jīng)驗、身體狀況):
1.企業(yè)管理、計算機(jī)軟件、自動化、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.具備大型集團(tuán)企業(yè)信息化規(guī)劃、建設(shè)5年以上售前、項目實施、系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗;
3.具備企業(yè)管理、網(wǎng)絡(luò)安全、工作自動化等項目經(jīng)驗;
4.身體健康,能適應(yīng)出差、加班等工作;
能力要求(勝任本崗位所需具備的能力)
1.具有高度的責(zé)任心;
2.具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力;
3.具有良好的團(tuán)隊管理能力,能夠幫助團(tuán)隊成員能力成長;
4.具有大項目管理能力,能夠協(xié)調(diào)相關(guān)資源支撐大項目建設(shè);
5.具有保密意識。
第5篇 信息化咨詢工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.參與信息化領(lǐng)域流程優(yōu)化、管理模式分析、需求分析、it戰(zhàn)略規(guī)劃、it架構(gòu)設(shè)計、信息系統(tǒng)設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、信息安全等領(lǐng)域的研究；
2.編制政府或企業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃；
3.通過現(xiàn)狀調(diào)研、需求梳理，規(guī)劃信息化工程建設(shè)內(nèi)容，設(shè)計建設(shè)方案、進(jìn)行投資估算，最終形成可行性研究報告和初步設(shè)計報告；
4.熟悉系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠掌握主流技術(shù)的發(fā)展方向和主流設(shè)備廠商的新產(chǎn)品、新技術(shù)；
5.獨立完成信息系統(tǒng)工作的售前技術(shù)支持工作，并具備技術(shù)人員培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)能力；
6.充分理解用戶意圖，并能將需求進(jìn)行分解，形成具體工作任務(wù)和目標(biāo)，指導(dǎo)技術(shù)人員作業(yè)，能夠通過技術(shù)溝通引導(dǎo)用戶。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗；
2.掌握信息化咨詢基本方法、工具和知識體系；
3.對市場主流的信息化系統(tǒng)建設(shè)軟件工具或平臺框架（如數(shù)據(jù)庫軟件、中間件軟件、門戶框架、服務(wù)總線、流程引擎等 ）和硬件設(shè)備（服務(wù)器、存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備等）有較深的理解，能根據(jù)實際情況提出合適的軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)方案建議；
4. 優(yōu)秀的口頭和寫作表達(dá)能力，優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問題能力；
5.精通使用office下的各種工具，具備較強(qiáng)的ppt制作能力、e_cel數(shù)據(jù)分析能力。
有如下經(jīng)驗優(yōu)先：
1.具有大型企業(yè)信息系統(tǒng)咨詢設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有信息化可行性研究報告、信息化規(guī)劃、信息化建設(shè)方案編制等工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有信息系統(tǒng)監(jiān)理師資格或咨詢工程師（投資）資格及其他專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
第6篇 信息化軟件工程師崗位職責(zé)
1.參與并協(xié)助實訓(xùn)基地信息化系統(tǒng)需求分析、整理軟件開發(fā)需求文檔
2.參與并協(xié)助實訓(xùn)基地信息化系統(tǒng)平臺的架構(gòu)、研發(fā)及相關(guān)工作對接
3.負(fù)責(zé)軟件平臺系統(tǒng)的日常維護(hù)與故障排查
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)的備份,收集與整理
5.核心技術(shù)問題的攻關(guān),解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題
6.數(shù)據(jù)庫管理及應(yīng)用開發(fā)
7.信息化系統(tǒng)測試及運(yùn)維
要求:
1.熟悉rifd,uwb軟件
2.具有美工設(shè)計及新媒體文案功底,能對ui等分析與改進(jìn)
第7篇 信息化監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
信息化監(jiān)理工程師 崗位職責(zé):為政務(wù)信息化項目(硬件集成、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等)提供項目全生命周期第三方技術(shù)服務(wù)。
1.對信息系統(tǒng)項目進(jìn)行項目管理和建設(shè)過程記錄。
2.完成項目施工質(zhì)量的現(xiàn)場檢查,主要有硬件加電測試、設(shè)備配置核對、軟件功能測試等。
3.完成項目建設(shè)過程的文檔管理,主要有編寫會議紀(jì)要、監(jiān)理日志、旁站記錄等,審核開發(fā)單位提交的文檔資料。
4.協(xié)助監(jiān)理工程師完成其他工作。'
任職要求:
1.計算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷;持有信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師證書優(yōu)先;
2.具備自主學(xué)習(xí)意識,良好的文檔撰寫及溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;
3.具有良好的道德品質(zhì).職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期出差。 崗位職責(zé):為政務(wù)信息化項目(硬件集成、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等)提供項目全生命周期第三方技術(shù)服務(wù)。
1.對信息系統(tǒng)項目進(jìn)行項目管理和建設(shè)過程記錄。
2.完成項目施工質(zhì)量的現(xiàn)場檢查,主要有硬件加電測試、設(shè)備配置核對、軟件功能測試等。
3.完成項目建設(shè)過程的文檔管理,主要有編寫會議紀(jì)要、監(jiān)理日志、旁站記錄等,審核開發(fā)單位提交的文檔資料。
4.協(xié)助監(jiān)理工程師完成其他工作。'
任職要求:
1.計算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷;持有信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師證書優(yōu)先;
2.具備自主學(xué)習(xí)意識,良好的文檔撰寫及溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;
3.具有良好的道德品質(zhì).職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期出差。
第8篇 信息化咨詢工程師崗位職責(zé)信息化咨詢工程師職責(zé)任職要求
信息化咨詢工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)企業(yè)信息化咨詢工作，包括信息化方案咨詢、可研、設(shè)計等方面內(nèi)容。
任職要求:
1、電子類、通信類、信息化類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上信息化咨詢、規(guī)劃、設(shè)計方面的工作經(jīng)驗;
3、對企業(yè)信息化建設(shè)有較為全面的了解，熟練使用cad、office等辦公軟件;有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作能力。
4、能夠承擔(dān)信息化項目咨詢、可研、設(shè)計或?qū)ｍ椪n題研究等任務(wù)實施;
5、有咨詢工程師(投資)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
第9篇 信息化售前工程師崗位職責(zé)信息化售前工程師職責(zé)任職要求
信息化售前工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售部門達(dá)成年度營收目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前技術(shù)支持，包括產(chǎn)品和方案的宣講、項目消息獲取與跟蹤;
3.參與并協(xié)助銷售人員做項目分析，與客戶進(jìn)行有效溝通，推動項目的進(jìn)行;
4.負(fù)責(zé)客戶洗去分析、引導(dǎo)，根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)需求設(shè)計并編制項目個性化解決方案;
5.協(xié)助銷售完成項目招投標(biāo)工作，根據(jù)招標(biāo)要求，編制標(biāo)書;
6.對行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告;
7.為公司的市場方向、產(chǎn)品研發(fā)等提供建議;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
任職要求:
1.教育資質(zhì):本科學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)或中級職稱優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:5年以上信息化行業(yè)售前經(jīng)驗，3年以上離散行業(yè)信息化售前支持經(jīng)驗;
3.知識技能:具備豐富的信息化及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識;能熟悉行業(yè)市場發(fā)展;熟練撰寫客戶需求的解決方案;熟悉汽車及零部件行業(yè)的知識;具備良好的演講、談判技巧;精通office軟件(word/e_cel/ppt等)操作;
4.素養(yǎng)性格:邏輯清晰，客戶導(dǎo)向型。
第10篇 醫(yī)療信息化售前工程師崗位職責(zé)
售前工程師(醫(yī)療信息化) 心醫(yī)國際信息科技(西安)有限公司 心醫(yī)國際信息科技(西安)有限公司,心醫(yī)國際,心醫(yī) 一、工作區(qū)域:全國
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)方案的溝通,提升客戶對公司及產(chǎn)品的認(rèn)可度;
2、配合銷售提供產(chǎn)品演示交流、技術(shù)答疑以及客戶現(xiàn)場調(diào)研等;
3、定期搜集產(chǎn)品資料、行業(yè)動態(tài)、國家政策等行業(yè)資料;
4、其他與銷售項目相關(guān)的售前技術(shù)支持和咨詢工作。
三、任職資格
1、本科(含)以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上售前相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉常用辦公軟件操作,具備較好的文檔書寫能力,有較強(qiáng)的ppt編制能力;
3、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生信息化相關(guān)領(lǐng)域;
4、性格開朗、外向,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力與工作承受力,工作積極主動、吃苦耐勞;
6、能夠適應(yīng)頻繁出差。
第11篇 信息化管理工程師崗位職責(zé)信息化管理工程師職責(zé)任職要求
信息化管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 參與公司erp供應(yīng)鏈、財務(wù)管理等項目建設(shè)工作，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、實施方案設(shè)計、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等工作;
2、 負(fù)責(zé)公司erp 供應(yīng)鏈、財務(wù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案的產(chǎn)品匹配及驗證;
3、 參與公司erp供應(yīng)鏈、財務(wù)管理系統(tǒng)日常維護(hù)及優(yōu)化等工作;
4、 參與公司供應(yīng)鏈、財務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)加工、分析等工作;
崗位要求:
1、 財務(wù)管理、會計、物資管理等企業(yè)管理、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉主流erp供應(yīng)鏈、財務(wù)管理軟件者優(yōu)先;
3、 有連鎖經(jīng)營企業(yè)項目實施經(jīng)驗、或it部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 有一定的計算機(jī)技術(shù)背景;
5、 具備一定的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致。
第12篇 信息化工程師崗位職責(zé)
信息化工程師 北京九和藥業(yè)有限公司 北京九和藥業(yè)有限公司,九和藥業(yè),北京九和制藥,北京九和 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公計算機(jī)、打印機(jī)、電話、視頻會議等辦公設(shè)備的維護(hù)和技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)的正常運(yùn)行及安全;
3、負(fù)責(zé)計算機(jī)機(jī)房的規(guī)劃、管理;
4、負(fù)責(zé)承擔(dān)公司泛微oa系統(tǒng)整體運(yùn)維工作負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)故障;
5、負(fù)責(zé)泛微oa系統(tǒng)流程權(quán)限搭建、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、系統(tǒng)功能優(yōu)化、權(quán)限管理;
6、負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)部門對系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)提取需求;
7、負(fù)責(zé)流程調(diào)研、確認(rèn)、搭建、測試、優(yōu)化的工作;
8、負(fù)責(zé)nc系統(tǒng)中基礎(chǔ)資料(客商、人員等)與集團(tuán)財務(wù)信息中心的對接,和nc系統(tǒng)中權(quán)限的申請、業(yè)務(wù)部門需求與集團(tuán)的對接、出現(xiàn)故障的維護(hù)等。
任職資格:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、通曉計算機(jī)軟硬件知識,熟悉計算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù);
3、通曉網(wǎng)絡(luò)知識,熟悉路由器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù);
4、兩年以上相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗,熟悉泛微oa系統(tǒng),html代碼修改,具備基本的sql查詢能力;
5、具有一年以上oa系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗,能獨立解決系統(tǒng)運(yùn)行中遇到的各種問題;
6、熟悉erp系統(tǒng),,有過倉儲管理,訂單管理,供應(yīng)鏈管理/crm業(yè)務(wù)流程,熟悉系統(tǒng)erp產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程;
7、具備較強(qiáng)的口頭、及書面語言能力,和溝通能力;
8、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和保密意識;
9、具備獨立和快速學(xué)習(xí)的能力,對各類技術(shù)有強(qiáng)烈的鉆研熱情。
第13篇 it信息化工程師崗位職責(zé)it信息化工程師職責(zé)任職要求
it信息化工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)(hr、oa、crm等)系統(tǒng)日常巡檢、維護(hù)、故障排錯及調(diào)優(yōu)、安全補(bǔ)丁處理等日常運(yùn)營，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性;
2、承擔(dān)系統(tǒng)功能模塊需求調(diào)研、分析、以及流程梳理、調(diào)整及測試、上線;
3、獨立撰寫需求文檔、編寫系統(tǒng)項目等相關(guān)文檔;
4、故障緊急響應(yīng)，問題快速定位、處理、解決問題;
5、完成部門負(fù)責(zé)人布置的其他工作。
崗位要求:
1、至少兩年以上大中型在線系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗，精通linu_系統(tǒng)及常見服務(wù)的安裝配置，能熟練部署應(yīng)用;
2、熟悉集團(tuán)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，具有流程梳理和優(yōu)化實踐工作經(jīng)歷;
3、熟悉oracle等數(shù)據(jù)庫，能獨立完成數(shù)據(jù)庫的安裝、簡單故障排錯，有開發(fā)經(jīng)驗和熟悉儲存過程優(yōu)先考慮;
4、使用編程語言，至少熟悉shell， python， .net， java其中兩種;
5、良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊協(xié)作，項目管理，主動思考，自我驅(qū)動力強(qiáng)，能承受較大工作強(qiáng)度;
6、優(yōu)先考慮擁有泛微和金蝶廠商維護(hù)經(jīng)驗人員。
第14篇 信息化開發(fā)工程師（.net方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與所負(fù)責(zé)項目的需求分析，負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架和核心模塊的技術(shù)規(guī)劃與設(shè)計；
2、根據(jù)項目進(jìn)度要求編寫開發(fā)計劃，完成代碼編寫任務(wù)；
3、編寫技術(shù)文檔，完成相關(guān)功能代碼測試任務(wù)；
4、對項目代碼進(jìn)行持續(xù)維護(hù)和改進(jìn)完善，以滿足新的業(yè)務(wù)使用需求；
5、參與技術(shù)難點攻關(guān)，解決技術(shù)問題，提升系統(tǒng)的可用性、易用性。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上b/s架構(gòu)軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握.net framework，精通c#和asp.net開發(fā)，熟悉mvc/webapi等開發(fā)技術(shù)；
3、熟練掌握html、js、jqeury、css、_ml、web service、aja_等技術(shù)；
4、精通sql server的編程和配置，掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計、存儲過程、數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化等，熟練應(yīng)用sql語言；
5、熟悉設(shè)計模式和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，具有豐富的.net平臺開發(fā)與架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，具備獨立搭建后臺管理系統(tǒng)能力，有電商類、平臺類項目和基于微信公眾號開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具備一定的技術(shù)管理能力，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于表達(dá)，有良好的合作溝通能力和團(tuán)隊合作精
第15篇 信息化監(jiān)理工程師崗位職責(zé)任職要求
信息化監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、為政府單位信息化項目(涉及公安、衛(wèi)生、教育、交通、水利、環(huán)保等各行業(yè))提供第三方項目管理服務(wù)。
2、對政府單位信息化項目進(jìn)行項目過程把控，監(jiān)督項目完成進(jìn)度，檢查項目完成質(zhì)量(軟件功能測試、硬件上電測、設(shè)備配置核對等)
3、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)工作，及時向部門負(fù)責(zé)人匯報工作進(jìn)展。
4、按照公司要求整理編制開發(fā)過程監(jiān)理文檔，審核開發(fā)單位技術(shù)文檔。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理、通信、電子、弱電、樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)。
2、有軟件開發(fā)，it監(jiān)理咨詢，弱電工程實施，軟件項目管理或售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、了解ba，綜合布線，消防，安防，防雷接地等領(lǐng)域相關(guān)知識者優(yōu)先考慮。
4、具有很強(qiáng)的職業(yè)道德感，團(tuán)隊合作意識及組織溝通協(xié)調(diào)能力。有較好的精神風(fēng)貌，吃苦耐勞，有責(zé)任心和較好的學(xué)歷能力。
5、有一定的文檔處理能力，良好的語言表達(dá)能力。
6、一年以上項目實施或監(jiān)理工作經(jīng)驗，有監(jiān)理工程師或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
信息化監(jiān)理工程師崗位
第16篇 信息化管理工程師崗位職責(zé)
信息化管理工程師 青島海信智慧家居系統(tǒng)股份有限公司 青島海信智慧家居系統(tǒng)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1、信息化規(guī)劃:依據(jù)集團(tuán)和公司的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,跟蹤it的前沿技術(shù)和信息系統(tǒng)的最佳業(yè)務(wù)實踐,調(diào)研業(yè)務(wù)部門信息化需求,論證信息化系統(tǒng)的業(yè)務(wù)支撐,形成信息化系統(tǒng)的規(guī)劃及實現(xiàn)推進(jìn)方案;
2、信息化項目預(yù)算和費(fèi)用管理:信息化項目的全面預(yù)算計劃,信息化項目費(fèi)用結(jié)算管理,信息化項目的合同和檔案管理;
3、信息化項目推進(jìn):根據(jù)項目規(guī)劃,組織具體的項目推動上線工作;
4、信息化管理:負(fù)責(zé)公司信息化相關(guān)制度的編寫和修訂,負(fù)責(zé)信息安全化管理
5、信息化系統(tǒng)的維護(hù):負(fù)責(zé)公司所有信息化系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決信息化系統(tǒng)運(yùn)行過程中的問題;
6、負(fù)責(zé)會議室視頻設(shè)備維護(hù)、公司辦公電腦資產(chǎn)管理、辦公位網(wǎng)絡(luò)布線、辦公固定電話的管理。
任職要求:
1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):管理信息系統(tǒng)、工業(yè)工程、計算機(jī)軟件、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗:兩年以上計算機(jī)、信息系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、能力要求:
(1)原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致;
(2)較好的組織、籌劃、溝通、協(xié)調(diào)的技巧與能力;
(3)熟悉管理工具使用,有基本的軟件架構(gòu)知識;
(4)熟悉erp、rdm等信息化系統(tǒng)的使用者戶優(yōu)先;
