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第1篇 質(zhì)量保證工程師sqa崗位職責質(zhì)量保證工程師sqa職責任職要求
質(zhì)量保證工程師sqa崗位職責
軟件質(zhì)量保證工程師(sqa) 上海牙木通訊技術(shù)有限公司 上海牙木通訊技術(shù)有限公司，上海牙木 1、 協(xié)助公司建立健全并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系，為公司的質(zhì)量管理決策提供信息支持;
2、 建立符合公司產(chǎn)品開發(fā)的軟件質(zhì)量管理體系并進行不斷改進;
3、 通過對研發(fā)項目組的各種產(chǎn)出數(shù)據(jù)進行分析，獲取團隊當前的工作狀態(tài);
4、 對團隊的日常工作進行跟蹤，確保每一件任務(wù)都能被正確執(zhí)行;
5、 以項目周計劃為依據(jù)，通過對產(chǎn)出物的確認來獲取各任務(wù)的進度及質(zhì)量數(shù)據(jù);
6、 對缺陷跟蹤系統(tǒng)、版本管理系統(tǒng)、測試數(shù)據(jù)等進行分析，獲取產(chǎn)品開發(fā)狀態(tài);
7、 對員工的產(chǎn)出物進行統(tǒng)計分析，得出員工績效的原始數(shù)據(jù)及橫向/縱向?qū)Ρ葦?shù)據(jù);
8、 對項目的文檔、源碼、測試報告等進行規(guī)范性審查;
9、 負責軟件產(chǎn)品質(zhì)量問題的測試、分析;
10、受理顧客的質(zhì)量問題反饋和產(chǎn)品質(zhì)量投訴，組織相關(guān)人員對質(zhì)量問題進行原因分析，提出解決方案，同時查清責任并進行處理，完善質(zhì)量控制。
任職資格:
1、全日制大學本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)或通信相關(guān)專業(yè);
2、認真、仔細并具備較強的溝通、發(fā)現(xiàn)和分析問題的能力;抗壓能力、責任心;良好的團隊合作精神以及獨立工作能力;
3、具備軟件專業(yè)基礎(chǔ)能力，熟悉linu_系統(tǒng)、c語言、python語言、shell腳本;熟悉tcp/ip協(xié)議;具備一定的測試腳本編寫能力;有產(chǎn)品測試經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，參與過cmmi實施，并具有在軟件工程組或配置管理組的工作背景;
5、具有軟件工程技能和實施經(jīng)驗，熟悉項目中遵循和使用的標準、步驟和方法;熟悉項目的應(yīng)用領(lǐng)域以及質(zhì)量管理的目標、步驟和方法;
6、良好的學習能力、文檔書寫和口頭表達能力。
第2篇 qa結(jié)構(gòu)工程師崗位職責
崗位職責:
1、 負責編寫投標加工制作方案;
2、 對商務(wù)部投標報價提供技術(shù)質(zhì)量支持;
3、 配合資信組負責提供工廠制作和質(zhì)量控制方面的資格預(yù)審文件;
4、 項目中標后至原材料到場前的技術(shù)質(zhì)量支持工作;
5、 項目實施時加工制作時的技術(shù)質(zhì)量支持;
6、 項目完成后科技成果,工法總結(jié)。
崗位要求:
1、 三年以上鋼結(jié)構(gòu)制作加工工藝經(jīng)驗,至少參與過兩個完整項目實施;
2、 能獨立編制鋼結(jié)構(gòu)的加工工藝和焊接文件;
3、 能獨立編制鋼結(jié)構(gòu)加工投標文件;
4、 熟悉awsd1.1、bs en15614及as 1554.1標準,有能力根據(jù)相關(guān)標準組織焊接工藝評定和組織焊工考試經(jīng)驗;
5、 熟悉astm a572, astm a500, astm a501, astm a325, astm a490, bs en 10025, bs en 10210, bs en 10219, bs en 14399等鋼結(jié)構(gòu)原材料標準;
6、 熟悉bs en 1090-2,aws d1.1,bs en 12944等加工、油漆標準;
7、 熟悉相關(guān)金屬的理化性能檢測方法及要求;
8、 熟悉鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量控制流程,可根據(jù)項目實際情況編制itp計劃;
9、 英語聽說讀寫能力較強;
10、 cwi、iwe或nace證書者優(yōu)先。
第3篇 qa軟件測試工程師崗位職責任職要求
qa軟件測試工程師崗位職責
it qa analyst軟件測試工程師(j21241) 捷信消費金融有限公司 捷信消費金融有限公司，捷信 duties and responsibilities:
1.coordination of test activities performed by multiple testers across teams/departments;
2.make test analysis and review test cases;
3.preparation of test prerequisites (like test data， test environment);
4.record and monitor issues/defects， communicate with it analyst team and development team in the resolution， re-test fi_es/solutions/issues， e_ecute manual tests with various technologies;
5.test status/progress report;
6.create and maintain test documentation.
requirements:
1.personal characteristics.
(1)bachelor or equivalent degree in it;
(2) fluent english (spoken and written);
(3) customer oriented and eye for details;
(4)analytical skill both for test plan and issue investigation;
(5)good team player， and communication skills across teams;
(6)ability to work independently under pressure， reliability and fle_ibility.
2.e_perience and e_pertise.
(1)at least 5 years’ e_perience in it test or development;
(2)skilled in test theory;
(3)skilled in problem analysis and investigation;
(3) good understanding of it applications/architecture/data flow;
(4)knowledge of sql， _sd， wsd.
3.nice-to-have areas.
(1)e_perience with mobile applications;
(2) familiar with jira， soap ui or other testing tools;
(3)knowledge of development tools/languages;
(4)e_perience/knowledge with it project management and delivery lifecycle.
staff welfare:
1. after on boarding， providing supplementary commercial insurance besides the state-stipulated insurance and housing fund;
2. fast and transparent promotion channel and broad development opportunities;
3. 5-15 days paid annual leave and 5 days paid sick leave. free annual physical check-up;
4. attractive employee activities.
qa軟件測試工程師崗位
第4篇 助理qa工程師崗位職責任職要求
助理qa工程師崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)助質(zhì)量控制(nc/capa/材料評價/測量系統(tǒng)分析/工藝變更/工藝變更質(zhì)量控制/風險管理/質(zhì)量追溯);
2.協(xié)助質(zhì)量改進與支持(變更控制/標準分析/質(zhì)量優(yōu)化/檢驗優(yōu)化);
3.協(xié)助質(zhì)量體系與監(jiān)控。
招聘要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷;
2、熟悉高分子材料性能及加工方法優(yōu)先;
3、具有較強的創(chuàng)新力、分析能力和洞察力，良好的溝通能力和組織能力。
第5篇 qa體系工程師崗位職責
qa體系工程師 康鉑 康鉑創(chuàng)想(北京)科技有限公司,comper,comper healthcare,康鉑,康鉑醫(yī)療健康,康鉑創(chuàng)想 崗位職責:
_ 組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件;
_ 對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查;
_ 對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查;
_ 制定管理評審的計劃,收集并提供管理評審所需要的資料,負責對評審后的糾正、預(yù)防和改進措施進行跟蹤和驗證;
_ 編制內(nèi)部審核計劃,組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進行審核,并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證;
_ 質(zhì)量記錄的整理、歸檔;
_ 監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場工作情況,履行質(zhì)量保證工作的糾正與預(yù)防;
_ 對不合格品的控制,處理偏差及質(zhì)量投訴。
任職資格:
_ 大學本科及以上學歷,生物等相關(guān)專業(yè);
_ 2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量保證工作經(jīng)驗;
_ 工作認真負責、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力以及團隊合作精神;
_ 熟悉iso13485、生產(chǎn)實施細則等國家醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內(nèi)審員資格者優(yōu)先。
第6篇 pqa工程師崗位職責
pqa工程師 浙江阿爾法電氣有限公司 浙江阿爾法電氣有限公司,阿爾法 職責描述:
1、負責質(zhì)量保證部成品檢驗及出貨檢驗工作的全面開展和執(zhí)行;
2、成品檢驗及出貨檢驗出現(xiàn)的品質(zhì)問題及時分析處理和反饋,并跟蹤問題改善狀況、效果直至結(jié)案;
3、對成品檢驗出貨檢驗品質(zhì)狀況進行統(tǒng)計分析,并制作分析報表進行針對性的追蹤改善;
4、指導(dǎo)和督促ipqc、oqc檢驗工作的有效開展。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電子、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、至少3年以上電子行業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3、工作地:浙江桐鄉(xiāng)。薪資面議。
第7篇 助理qa工程師崗位職責
1、協(xié)助qa主管跟進分析產(chǎn)線異常并驗證改善措施
2、協(xié)助qa主管制定品質(zhì)檢驗標準、作業(yè)指導(dǎo)書及各類規(guī)章制度
3、負責進行ecn評審驗證機不合格物料mrb評審
4、每月統(tǒng)計、分析來料工序相關(guān)質(zhì)量指標完成情況,并分析當月產(chǎn)品質(zhì)量
崗位要求:
1、本科學歷,5年以上品質(zhì)經(jīng)驗
2、有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,熟練運用qc手法進行數(shù)據(jù)分析
3、具有較強的分析判斷能力和應(yīng)對突發(fā)情況的能力
第8篇 游戲qa工程師崗位職責
游戲qa工程師 網(wǎng)石科技 北京網(wǎng)石科技有限公司,網(wǎng)石游戲,網(wǎng)石科技,網(wǎng)石 崗位職責: 1.根據(jù)功能需求,進行對游戲進行功能測試; 2.跟進 bug 處理進度,進行驗證; 3.協(xié)助評估產(chǎn)品的功能和可玩性,從專業(yè)角度提出對游戲設(shè)計上的缺陷改進意見; 4.配合開發(fā)、版本負責人、運維人員解決工作中遇到的問題。
任職要求: 1.大專以上學歷,1年以上游戲測試經(jīng)驗 2.掌握基本的游戲測試理論,熟悉游戲測試的基本方法、流程和規(guī)范 3.熟悉使用office、e_cel 4.有一定的學習、溝通、分析問題能力 5.抗壓能力強,有耐心
第9篇 質(zhì)量管理工程師(qa)崗位職責工作內(nèi)容
質(zhì)量管理工程師(qa)職位要求
按國家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔任助理工程師職務(wù),從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年。
質(zhì)量管理工程師(qa)崗位職責/工作內(nèi)容
從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗、分析、鑒定等。
(1)進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制;
(2)組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查;
(3)進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢;
(4)進行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室考核等合格評定管理;
(5)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;
(6)研究開發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備;
(7)制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實施;
(8)設(shè)計、實施、改進、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。
第10篇 qa系統(tǒng)工程師崗位職責
對話與問答系統(tǒng)工程師(dialog/qa) oppo移動通信 oppo廣東移動通信有限公司,oppo,oppo手機,oppo移動通信,歐珀,歐珀移動通信,oppo 崗位職責:
1、負責語音助手、智能客服、聊天機器人等系統(tǒng)的搭建,包括領(lǐng)域識別、對話管理、意圖識別、知識圖譜的建設(shè)與搜索,閱讀理解與自動寫作、自動文摘等
2、負責針對具體業(yè)務(wù)場景和產(chǎn)品的領(lǐng)域適配與模型調(diào)優(yōu),大規(guī)模模型訓(xùn)練及測試工具的開發(fā),參與運營并積累數(shù)據(jù)、迭代算法模型
3、負責跟進行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展趨勢并規(guī)劃研發(fā)工作,跟蹤國際最新算法發(fā)展方向和相應(yīng)技術(shù)并選擇性快速開發(fā)原型系統(tǒng)
任職資格:
1、計算語言學、計算機、電子信息、自動化等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷
2、熟悉linu_下c/c++/java開發(fā)技術(shù),python
3、熟悉pomdp、encoder-decoder、tensorflow、torch等工具的使用,有商業(yè)化對話問答或智能客服系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
第11篇 產(chǎn)品qa工程師崗位職責
產(chǎn)品及客戶qa工程師 杭州士蘭微電子 杭州士蘭微電子股份有限公司,士蘭微,杭州士蘭微電子,士蘭 產(chǎn)品qa職責:
對產(chǎn)品實現(xiàn)各階段的策劃和過程控制,包含先期設(shè)計開發(fā)過程及后續(xù)的生產(chǎn)制造過程
客戶qa職責:
客戶基于產(chǎn)品的相關(guān)反應(yīng)活動的處理及跟進,包含客戶反饋、客戶需求、客戶滿意度等等。對外處理跟進,對內(nèi)推動根因確定及措施預(yù)防。
具體細節(jié)如下:
1、推進產(chǎn)品的前期產(chǎn)品質(zhì)量策劃、fmea和控制計劃;
2、負責產(chǎn)品的生產(chǎn)過程產(chǎn)生異常分析推進和物流處理的審核和落實
3、測試項目評審、轉(zhuǎn)批量評審、可靠性、非標等事務(wù)流程處理
4、各類隔離品(包含芯片和電路成品)的分析推進和處理落實
5、對產(chǎn)品開發(fā)/流片/封裝/測試/可靠性及客戶使用過程問題跟進,推進制定糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗證改善效果;
6、客戶反饋處理,客戶需求支持,客戶退換貨以及索賠等流程處理。
崗位要求:
1、熟悉集成電路的生產(chǎn)、測試流程及基本原理;
2、了解基本的芯片流片、封裝和測試工藝知識;
3、兩年及以上的相關(guān)背景工作經(jīng)驗,有芯片制造或封測廠或集成電路品質(zhì)管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、微電子專業(yè)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
5、若工作經(jīng)驗豐富,可優(yōu)先考慮。
第12篇 qa/qc工程師崗位職責內(nèi)容
公司is09001體系的推進、維護和提高,設(shè)計、采購、制造、檢驗等環(huán)節(jié)質(zhì)量的控制,優(yōu)化質(zhì)量管理控制流程,質(zhì)量問題的處理和技術(shù)支持。
第13篇 dataqa(數(shù)據(jù)測試工程師）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1.負者游戲指標data，web系統(tǒng)進行測試；2.根據(jù)項目需求和設(shè)計文檔，進行測試需求分析，提出可測試需求；3.與開發(fā)團隊協(xié)作解決發(fā)現(xiàn)的缺陷；職位要求：1.1年以上的web測試或開發(fā)工作經(jīng)驗，對測試流程及技術(shù)有一定了解2.對數(shù)據(jù)敏感，熟悉sql語言，可對數(shù)據(jù)進行簡單的查詢；具備獨立分析需求文檔并編寫測試用例的能力。3.熟悉軟件工程和測試基本理論和方法；4.具備良好的表達溝通能力和團隊協(xié)作精神；5.韓語或日語流利（雙語優(yōu)先考慮）
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第14篇 包裝qa工程師崗位職責
包裝qa工程師 微創(chuàng)醫(yī)療器械 上海微創(chuàng)醫(yī)療器械(集團)有限公司,microport,微創(chuàng)醫(yī)療,微創(chuàng)醫(yī)療器械,微創(chuàng) 工作職責:
1.負責包裝質(zhì)量保證和質(zhì)量保證工作
2.確定產(chǎn)品質(zhì)量策劃并按計劃實施和完成項目產(chǎn)品質(zhì)量評價,確保產(chǎn)品評價有效;負責產(chǎn)品的項目研發(fā)和生產(chǎn)任務(wù)的質(zhì)量監(jiān)督;
3.配合工藝驗證工作,把關(guān)工藝變更風險識別和評價完整性;
4.識別產(chǎn)品質(zhì)量隱患和改進機會,并改善實施,保障產(chǎn)品質(zhì)量風險可控;
5.不斷尋求優(yōu)化包裝測試質(zhì)量監(jiān)控的改善方法,提升質(zhì)量控制效率;
6.質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析。
任職資格:
1.本科及以上學歷,包裝/高分子材料/材料等相關(guān)專業(yè);3年包裝行業(yè)工作經(jīng)驗,醫(yī)療器械包裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.英語水平良好,有較強的讀寫能力;
3.善于與他人溝通,有良好的服務(wù)意識以及較強的應(yīng)變能力;
4.有較強的團隊合作精神;
5.有責任心,積極進取,謹慎細致,條理性強;
6.熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備
第15篇 測試工程師qa崗位職責測試工程師qa職責任職要求
測試工程師qa崗位職責
it qa analyst軟件測試工程師(j21241) 捷信消費金融有限公司 捷信消費金融有限公司，捷信 duties and responsibilities:
1.coordination of test activities performed by multiple testers across teams/departments;
2.make test analysis and review test cases;
3.preparation of test prerequisites (like test data， test environment);
4.record and monitor issues/defects， communicate with it analyst team and development team in the resolution， re-test fi_es/solutions/issues， e_ecute manual tests with various technologies;
5.test status/progress report;
6.create and maintain test documentation.
requirements:
1.personal characteristics.
(1)bachelor or equivalent degree in it;
(2) fluent english (spoken and written);
(3) customer oriented and eye for details;
(4)analytical skill both for test plan and issue investigation;
(5)good team player， and communication skills across teams;
(6)ability to work independently under pressure， reliability and fle_ibility.
2.e_perience and e_pertise.
(1)at least 5 years’ e_perience in it test or development;
(2)skilled in test theory;
(3)skilled in problem analysis and investigation;
(3) good understanding of it applications/architecture/data flow;
(4)knowledge of sql， _sd， wsd.
3.nice-to-have areas.
(1)e_perience with mobile applications;
(2) familiar with jira， soap ui or other testing tools;
(3)knowledge of development tools/languages;
(4)e_perience/knowledge with it project management and delivery lifecycle.
staff welfare:
1. after on boarding， providing supplementary commercial insurance besides the state-stipulated insurance and housing fund;
2. fast and transparent promotion channel and broad development opportunities;
3. 5-15 days paid annual leave and 5 days paid sick leave. free annual physical check-up;
4. attractive employee activities.
第16篇 qa工程師崗位職責內(nèi)容及任職資格
qa工程師工作職責
崗位職責:
1.負責組織制定設(shè)計部門體系質(zhì)量保證計劃；
2.負責客觀評價項目過程和工作產(chǎn)品；
3.負責組織研發(fā)設(shè)計過程質(zhì)量符合度審計，識別、報告不符合項，并跟蹤其解決情況；
4.向研發(fā)部門、項目組、過程改進提供過程改進建議；
5.協(xié)助項目組選擇適用的標準、規(guī)范和過程，提供指導(dǎo)咨詢。任職要求：1、本科及以上學歷，通信、電子、計算機相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉研發(fā)體系或者研發(fā)管理流程，有研發(fā)項目過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量保證經(jīng)驗優(yōu)先。
3、主動性、協(xié)調(diào)能力和溝通能力強。
企業(yè)對qa工程師要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對qa工程師的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責：
1、 依據(jù)公司技術(shù)標準、操作文件，編制產(chǎn)品過程控制標準，對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織進行監(jiān)督檢查；
2、 依據(jù)各分管品類的特性及工藝流程，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點，制定產(chǎn)品過程控制標準，為過程質(zhì)量控制提供依據(jù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性；
3、 依據(jù)產(chǎn)品過程質(zhì)量控制計劃，合理安排人員，按照過程控制標準對產(chǎn)品生產(chǎn)過程關(guān)鍵質(zhì)量控制點進行檢查；
4、 按照公司質(zhì)量異常處理規(guī)程，主動針對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題（原料、包材、成品及生產(chǎn)過程異常）或存在的缺陷進行匯總，并組織調(diào)查、分析原因，制定改進計劃并監(jiān)督落實；
5、在公司質(zhì)量管理體系文件要求下，組織實施公司質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)、推行、評價和改進等工作；
6、根據(jù)集團下達給分子公司的認證任務(wù)要求，全面負責分子公司iso9001質(zhì)量管理體系認證實施包括內(nèi)外聯(lián)系等工作。
崗位要求：
1、知識：本科及以上學歷，化工類相關(guān)專業(yè)；
2、技能：熟練操作辦公系統(tǒng)軟件；精通生產(chǎn)工藝知識、質(zhì)量管理知識、品質(zhì)統(tǒng)計知識、iso質(zhì)量體系知識、質(zhì)量審查及改進知識、公文寫作等專業(yè)技能；掌握績效管理知識，任職資格管理知識，質(zhì)量檢驗、抽樣知識，溝通技巧知識，人員管理能力；具備質(zhì)量稽查能力，糾正預(yù)防措施能力，數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理技能。
崗位職責及任職資格b
1.協(xié)調(diào)各單位，共同解決客訴問題，以提升產(chǎn)品質(zhì)量
2.負責接待客戶， 陪同客戶進行產(chǎn)品稽核，針對缺失項改善及追蹤
3.監(jiān)督及推動廠內(nèi)新機種測試、bug list 的改善
4.主導(dǎo)客戶qbr， 針對quality部分進行報告
5.qis(quality improvement system)質(zhì)量報告及時處理
6.協(xié)助上級處理相關(guān)事務(wù)
崗位職責及任職資格c
崗位職責:
1.負責組織制定設(shè)計部門體系質(zhì)量保證計劃；
2.負責客觀評價項目過程和工作產(chǎn)品；
3.負責組織研發(fā)設(shè)計過程質(zhì)量符合度審計，識別、報告不符合項，并跟蹤其解決情況；
4.向研發(fā)部門、項目組、過程改進提供過程改進建議；
5.協(xié)助項目組選擇適用的標準、規(guī)范和過程，提供指導(dǎo)咨詢。任職要求：1、本科及以上學歷，通信、電子、計算機相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉研發(fā)體系或者研發(fā)管理流程，有研發(fā)項目過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量保證經(jīng)驗優(yōu)先。
3、主動性、協(xié)調(diào)能力和溝通能力強。
