erp工程師崗位職責(zé)16篇

第1篇 erp軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

erp軟件開發(fā)工程師是指專門負(fù)責(zé)erp軟件的開發(fā)、維護(hù)以及管理等工作的技術(shù)人員。

erp軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)

1.開發(fā)、維護(hù)erp軟件系統(tǒng)，并參與系統(tǒng)測試；

2.分析、修改和設(shè)計項目，整理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)；

3.根據(jù)用戶需求對系統(tǒng)做二次開發(fā)。

erp軟件開發(fā)工程師崗位要求

1.計算機(jī)、軟件工程、信息管理類專業(yè)大學(xué)大專及以上學(xué)歷；

2.具有一定的軟件研發(fā)經(jīng)驗，熟悉工作流程；

3.具備良好的專業(yè)知識儲備，能熟練掌握sql數(shù)據(jù)庫的使用，并熟練掌握任意一種或多種開發(fā)工具；

4.熱愛軟件開發(fā)和實施工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)；

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能傾聽他人的意見；

6.具有良好英文閱讀能力和文本書寫能力；

7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；

8.具有良好的團(tuán)隊合作意識。

erp軟件開發(fā)工程師發(fā)展方向

erp軟件開發(fā)工程師主要負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的開發(fā)工作，需要掌握大量的專業(yè)知識和管理知識。由于erp軟件開發(fā)過程中的環(huán)節(jié)多樣，以及企業(yè)性質(zhì)的類別不同，erp軟件開發(fā)工程師的職業(yè)發(fā)展之路并不是單一的。

路徑一：erp軟件開發(fā)環(huán)節(jié)中技術(shù)崗位之間的變化，從最初的erp軟件開發(fā)工程師到系統(tǒng)分析員、需求工程師、算法應(yīng)用開發(fā)工程師及高級軟件工程師等，需要具有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗和相關(guān)工作的技術(shù)背景；

路徑二：erp軟件開發(fā)工程師由技術(shù)崗位到管理崗位的轉(zhuǎn)變，經(jīng)過多次的系統(tǒng)開發(fā)，在積累一定的經(jīng)驗后有望成為it項目經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理等。這不僅需要豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗，還要有豐富的管理知識及管理能力；

路徑三：erp行業(yè)中不同工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，從一名erp軟件開發(fā)工程師發(fā)展為erp咨詢顧問，這是一個新興職位同時也是一個需要豐富的業(yè)內(nèi)知識和經(jīng)驗的職位。

第2篇 erp工程師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部金蝶k3cloud erp系統(tǒng)的實施及流程優(yōu)化；

2.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)運維工作，受理用戶服務(wù)請求，積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行；

3.能根據(jù)公司實施工作需要和信息化分析需求制定系統(tǒng)解決方案；

4.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目風(fēng)險管理和項目進(jìn)度把控；

5.通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析現(xiàn)有運營狀況，提供改善建議和意見；

6.負(fù)責(zé)bos平臺配置及基礎(chǔ)的二次開發(fā)；

7.helpdesk其他事項及完成上級交付的其他工作和任務(wù)。

職位要求：

1.熟練掌握k3cloud二次開發(fā)平臺bos開發(fā)，動態(tài)擴(kuò)展平臺開發(fā)；

2.有c#開發(fā)經(jīng)驗，參與過k3cloud開發(fā)優(yōu)先錄入；

3.對于erp及c#有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4.有erp k3cloud項目實施經(jīng)驗；

5.具備團(tuán)隊合作意識，踏實穩(wěn)重外向。

第3篇 erp運維工程師崗位職責(zé)

erp運維工程師 武漢精測電子集團(tuán)股份有限公司 武漢精測電子集團(tuán)股份有限公司,精測電子,精測 崗位職責(zé)描述:

1)集團(tuán)內(nèi)成員公司的信息系統(tǒng)系統(tǒng)(erp,oa,銷售系統(tǒng)等)使用推廣;

2)信息系統(tǒng)報表的定制開發(fā)及修改維護(hù)工作;

3)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程梳理工作;

4)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)工作;

5)信息系統(tǒng)的使用支持工作;

任職資格要求:

1)大專以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗。

2)熟悉mysql、sql server的增刪改查操作。

3)具有較強(qiáng)的抗壓能力、服務(wù)意識、自我約束意識、鉆研精神,善于在工作中學(xué)習(xí),有獨立思考能力。

4)熟悉電子,機(jī)械加工行業(yè)流程者優(yōu)先。

5)熟悉有erp,mes,crm系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

6)能夠接受出差。

第4篇 .net erp 后端高級開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1，參與公司產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)編碼工作

2，參與公司重點項目的設(shè)計與開發(fā)編碼工作

3，能夠獨立主持開展項目，承擔(dān)負(fù)責(zé)人的職責(zé)

崗位要求：

1，5年以上.net開發(fā)經(jīng)驗、精通.net框架相關(guān)知識，精通c#語言

2，熟悉javascript腳本語言，能夠熟練使用jquery

3，熟悉sql server，能夠使用sql語言進(jìn)行基本的查詢，有sql編程經(jīng)驗

4，具備一定的數(shù)據(jù)庫設(shè)計及面向?qū)ο蟪橄笤O(shè)計能力

5，有erp開發(fā)實施或電商行業(yè)背景優(yōu)先

薪酬架構(gòu)：12月薪+季度獎金+年終獎金（0-20個月），最高年薪22個月

工作地點：上海和嘉興，由于技術(shù)團(tuán)隊在嘉興，試用期要到嘉興分工作磨合，到嘉興住宿有公司提供

作息時間：上午8點半-下午5點半，國定假日按照國家休息

年底有半個月年休假（含過年的年休假）

其他福利：節(jié)日福利禮品，辦公環(huán)境優(yōu)越，部門不定期團(tuán)建，帥哥美女一籮筐

第5篇 erp實施工程師崗位職責(zé)(20篇)

erp實施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

應(yīng)聘要求:本科(含)以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉信息系統(tǒng)軟件知識,熟練掌握1-2種開發(fā)語言,了解oracle數(shù)據(jù)庫知識,掌握一定的業(yè)務(wù)知識或有一定的開發(fā)成果。應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1年及以上軟件開發(fā)相關(guān)崗位的實際操作經(jīng)驗,年齡35周歲以下,能夠適應(yīng)出差工作。

主要工作:負(fù)責(zé)erp、bi系統(tǒng)的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)相關(guān)信息系統(tǒng)的定制開發(fā)及報表開發(fā)、系統(tǒng)之間接口程序開發(fā)維護(hù)等工作。

erp實施工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:企業(yè)管理信息部]

職位描述

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),;

2、兩年以上erp、plm等相關(guān)信息系統(tǒng)的實施及管理經(jīng)驗,熟悉財務(wù)知識,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、供應(yīng)商管理及研發(fā)管理等流程,具備熟練的業(yè)務(wù)流程分析及設(shè)計能力;

3、有主導(dǎo)過項目實施經(jīng)驗,良好的項目管理、團(tuán)隊溝通、方案設(shè)計及文檔能力,懂pmp方面佳;

4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;

5、熟悉sap、teamcenter產(chǎn)品者優(yōu)先。

erp實施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、根據(jù)項目需求,提供項目現(xiàn)場實施、項目管理與過程監(jiān)控,確保項目進(jìn)程;

2、對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議,確保項目按質(zhì)按時驗收;

3、熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品,實施過程給予各項目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo),保障項目順利進(jìn)行;

4、掌握產(chǎn)品,能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、財管等相關(guān)專業(yè);

2、具有1年以上erp軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個領(lǐng)域的全程實施者優(yōu)先;

3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、及sql語言;

4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承受較強(qiáng)的工作壓力;

5、性格開朗,具有良好的團(tuán)隊合作精神,能勝任工作所需的加班和省內(nèi)出差。

erp實施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)用友u9實施、優(yōu)化、執(zhí)行效果的監(jiān)控工作;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)erp日常運行維護(hù)與各類問題處理。

崗位要求:

1、計算機(jī)或信息化方面的大專以上學(xué)歷

2、具有erp的專業(yè)知識和原理,了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程,三年以上erp業(yè)務(wù)實施與運維經(jīng)驗;

3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊合作精神,具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力

4、有一定的獨立分析解決問題、并形成解決方案文檔的能力;

5、具有企業(yè)實務(wù)或erp實施經(jīng)驗或?qū)ν赓Q(mào)行業(yè)了解的優(yōu)先;

6、具備基本程序開發(fā)能力, 有開發(fā)過小系統(tǒng)者優(yōu)先

erp實施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、海鼎erp系統(tǒng)的實施維護(hù)及前后臺管理,保障系統(tǒng)安全運行

2、為客戶提供erp、零售管理系統(tǒng)、pos系統(tǒng)的安裝和操作使用培訓(xùn)等服務(wù)

3、快速解決客戶erp、零售管理系統(tǒng)、pos系統(tǒng)的運行故障,及時為客戶提供應(yīng)用咨詢

4、協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行單元、系統(tǒng)及整體性能測試

5、整理、分析、匯總客戶需求,編制自定義報表等

6、上級主管安排的其它工作事務(wù)

任職要求:

1、 一年以上同等工作經(jīng)驗,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2、 熟悉零售業(yè)務(wù),使用或?qū)嵤┻^至少一種食品或連鎖行業(yè)的管理系統(tǒng)或erp系統(tǒng)

3、 工作積極、熱情,熱愛學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的文檔和語言組織表達(dá)能力,善于溝通

4、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力

5、 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉海鼎、用友、金碟系統(tǒng)者優(yōu)先

6、有軟件開發(fā)編程基本功

erp實施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)erp項目基礎(chǔ)平臺的二次功能研發(fā);

2、負(fù)責(zé)erp項目功能需求調(diào)研、分析設(shè)計、實施、操作培訓(xùn)工作;

3、負(fù)責(zé)erp項目技術(shù)指導(dǎo)工作,解決項目運作過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

4、負(fù)責(zé)項目實施各階段文檔撰寫(設(shè)計方案、操作手冊等);

崗位要求:

1、限招應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),英語四級及以上;

2、熟悉數(shù)據(jù)庫編程,熟悉sql server;

3、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實,責(zé)任心強(qiáng),條理清楚,善于學(xué)習(xí)總結(jié),有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、身體健康,無傳染病,無妨礙工作的慢性病和精神障礙等疾病。

5、專業(yè)知識扎實。有責(zé)任感,吃苦耐勞,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

erp實施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

基本要求:25-40歲、大專以上、2年以上工作經(jīng)驗。 職位要求: 1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),或紡織院校紡織印染相關(guān)專業(yè);

2、熟悉erp原理;

3、2年以上企業(yè)管理軟件項目實施經(jīng)驗;能獨立進(jìn)行項目實施; 4、能適應(yīng)廣東省內(nèi)出差工作。

erp實施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)erp項目中相應(yīng)模塊的實施工作,項目模塊的日常運行維護(hù)、支持;

2.負(fù)責(zé)使用客戶的人員培訓(xùn),包括項目的知識,技術(shù)和技能的培訓(xùn),新功能測試。

3.根據(jù)項目實施計劃完成公司產(chǎn)品的安裝調(diào)試工作。

4.分析客戶的業(yè)務(wù)流程,收集分析客戶需求和反饋,向客戶提供最佳解決方案。

任職要求:

1.熟練使用計算機(jī),大專以上學(xué)歷;

2.熟悉sql語法及數(shù)據(jù)庫知識;

3.口齒清晰、大方、機(jī)智,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和應(yīng)變能力;

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力較好;

5. 有一年以上erp項目相關(guān)實施經(jīng)驗的優(yōu)先。

6.能力優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,可放寬條件,入職培養(yǎng)。

根據(jù)負(fù)責(zé)項目情況確定獎金,五險一金。

erp實施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1:對erp進(jìn)銷存有一定的了解,有過用友、金碟實施二年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2:敬業(yè)愛崗,能適應(yīng)省內(nèi)短期出差;

3:會簡單的sql語句;

崗位要求:

1:能培訓(xùn)實施erp軟件(進(jìn)銷存管理系統(tǒng));

2:出差要求:能適當(dāng)省內(nèi)出差7-10天;

erp實施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1、 大專以上學(xué)歷;計算機(jī)類或會計電算化專業(yè)。

2、 熟悉access sql數(shù)據(jù)庫、熟悉企業(yè)管理、懂財務(wù)相關(guān)知識;

3、 熟悉生產(chǎn)型企業(yè)制造流程,有生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、 接受過項目管理培訓(xùn)知識教育,具有管理軟件產(chǎn)品技術(shù)或售前咨詢背景;

5、 對客戶需求有深刻理解,有1年以上erp項目管理與實施經(jīng)驗,對erp行業(yè)發(fā)展有深刻見解。

erp實施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1.負(fù)責(zé)大型erp項目實施項目管理與資源協(xié)調(diào);2.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè),參與項目立項規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)建設(shè)等階段工作,能對項目進(jìn)行有效的計劃與管理,并能撰寫項目相關(guān)的報告;3.履行計劃、執(zhí)行和控制等項目管理職責(zé);4.負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行深度服務(wù),保持良好的客戶關(guān)系,持續(xù)挖掘客戶需求。

崗位要求:1.管理類、計算機(jī)或數(shù)學(xué)類畢業(yè),本科以上學(xué)歷或者應(yīng)屆畢業(yè)生2.在管理軟件公司從事erp或大型管理軟件實施工作、項目管理工作,具備一年以上經(jīng)驗;3.有兩年以上項目實施或項目管理經(jīng)驗,具備豐富的erp項目管理經(jīng)驗,曾帶領(lǐng)過超過5人以上的項目組團(tuán)隊,參與過集團(tuán)企業(yè)信息化項目實施,并擔(dān)任重要角色,對集團(tuán)企業(yè)熟悉并有深刻理解;4. 熟練掌握至少一種國內(nèi)外erp或大型管理軟件的應(yīng)用;5. 性格開朗,思維開放,善于學(xué)習(xí)與提煉,表達(dá)、溝通能力強(qiáng);熱愛顧問本職工作,能高效工作,有團(tuán)隊協(xié)作精神;6. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和較強(qiáng)的溝通能力、項目管理能力、項目控制和推動能力

erp實施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、兩年年以上軟件實施經(jīng)驗,有豐富的行業(yè)或企業(yè)管理經(jīng)驗;

2、對項目實施流程及方法有很好的理解,有一定的項目實施把控能力;

3、有軟件開發(fā)或技術(shù)支持經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉各種操作系統(tǒng)以及相關(guān)軟硬件知識;

5、具備良好的語言溝通與協(xié)調(diào)能力;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶調(diào)研、需求分析和應(yīng)用解決方案的制定;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門完成銷售過程中的售前工作,參與招標(biāo)工作,完成項目售前的方案講解和產(chǎn)品演示等;

3、正確理解需求內(nèi)容,負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行規(guī)劃,調(diào)配資源,合理制定實施方案、培訓(xùn)方案,推動項目實施進(jìn)程,控制實施按計劃完成,保障實施質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)完成項目的驗收及項目款的收回工作;

5、完成實施方法及實施標(biāo)準(zhǔn)文檔的整理與總結(jié)工作。

erp實施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)“云康數(shù)據(jù)醫(yī)院全面業(yè)務(wù)管理決策平臺(chd-drp)”軟件項目的現(xiàn)場調(diào)研、軟件安裝調(diào)試、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)字典的整理與維護(hù)、用戶操作使用培訓(xùn)、系統(tǒng)軟件信息數(shù)據(jù)采集接口、系統(tǒng)上線運行保障,項目結(jié)項驗收等用戶現(xiàn)場實施服務(wù)與技術(shù)支持工作;

2、負(fù)責(zé)軟件項目的售后維護(hù)服務(wù)與響應(yīng)支持工作,及時解決用戶在使用軟件過程中遇到的問題,保障醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行;

3、負(fù)責(zé)收集、整理在調(diào)研階斷、現(xiàn)場實施服務(wù)階斷、售后維護(hù)服務(wù)階斷的用戶需求,及時與公司技術(shù)部門與產(chǎn)品研發(fā)部門的溝通、交流、反饋、完善軟件功能和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

4、負(fù)責(zé)按實施進(jìn)度計劃,組織資源配合,及時推進(jìn)項目各項實施工作,按計劃按時結(jié)項,達(dá)到項目驗收標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)提供用戶增值服務(wù)的技術(shù)支持與維護(hù)服務(wù)工作。

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,有軟件實施服務(wù)或技術(shù)支持工作經(jīng)驗;

2、 組織協(xié)調(diào)資源能力強(qiáng),it技術(shù)技能基礎(chǔ)好,熟練掌握sql server、oracle 數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用;

3、有醫(yī)院his信息系統(tǒng)、財務(wù)管理軟件實施經(jīng)驗、或熟悉erp(sap、oracle、用友、金碟等)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4、能適應(yīng)項目現(xiàn)場經(jīng)常出差,獨立工作與生活能力強(qiáng)。

5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),積極學(xué)習(xí)上進(jìn)、注重團(tuán)隊合作精神。

erp實施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

從事瓦楞包裝行業(yè)erp實施,安裝、培訓(xùn)。

紙板紙箱包裝行業(yè)erp,也就是我們生活中所用的常見的紙板紙箱包裝(如各種快遞包裝箱等等)的生產(chǎn)制造商,我們就是要針對制造商而服務(wù),進(jìn)行企業(yè)資源計劃管理erp的安裝和實施。

職位描述:①掌握本公司erp軟件產(chǎn)品的特點,熟悉了解并能夠運用。

②能夠獨立出差完成客戶的erp安裝實施任務(wù),整個實施任務(wù)包含:客戶端的安裝,環(huán)境變量的配置,與客戶主管的協(xié)調(diào)會議,與客戶各生產(chǎn)部門的溝通協(xié)調(diào),能夠較好的完成對客戶的培訓(xùn)任務(wù)。

崗位要求:①要求了解一定的sql server2000相關(guān)知識,會使用基本的語法指令。

②具有吃苦耐勞的精神,能夠經(jīng)得起出差在外的工作考驗。

福利待遇:①公司實行安裝項目提成制度以及年度百分比分紅制度,只要你有能力,只要你愿意加入我們的團(tuán)隊,為公司共謀福利,你就可以得到你想要的!

②單休8小時,假期可調(diào)配。3、公司繳納五險。4、有話費補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼。5、免費提供優(yōu)良環(huán)境的住宿。

工作地點:杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)6號大街452號5號樓205室(杭州市高科技企業(yè)孵化器園區(qū))

erp實施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、結(jié)合客戶管理信息化需求,主導(dǎo)項目實施,幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件;

2、負(fù)責(zé)制定項目實施計劃、調(diào)研客戶需求、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)、系統(tǒng)實施上線;

3、負(fù)責(zé)撰寫項目實施文檔、整理開發(fā)需求、制作用戶報表;

4、負(fù)責(zé)管理控制項目的整體實施進(jìn)度;

5、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。

任職條件

1、35歲以下,男女不限;

2、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)/管理/房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、一年以上企業(yè)管理軟件項目實施經(jīng)驗,熟悉erp理論和項目管理知識;

4、熟悉sql server等主流數(shù)據(jù)庫的操作使用及維護(hù);

5、良好的溝通、演講能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;

6、有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊合作精神。

7、有地產(chǎn)和物業(yè)領(lǐng)域客戶資源優(yōu)先考慮

erp實施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對客戶進(jìn)行軟件使用培訓(xùn),參與軟件項目實施;

2、針對客戶現(xiàn)狀,提出合理的信息化建議;

3、解決客戶erp軟件的應(yīng)用問題,收集客戶需求并向公司反饋;

4、提供項目售前支持,協(xié)助銷售經(jīng)理完成軟件的銷售任務(wù);

任職要求:

1、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動,習(xí)慣壓力下的工作方式,樂于接受挑戰(zhàn);

2、有親和力,能從不同視角考慮問題,周到全面;

3、善于傾聽,思維敏捷、有一定的應(yīng)變能力;

4、心態(tài)平和,具備忍耐和寬容素質(zhì);

5、有erp管理軟件維護(hù)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;

6、具備良好的學(xué)習(xí)能力和演講能力,了解貿(mào)易類公司的動作流程;

erp實施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗職崗責(zé):

1、對公司銷售的外貿(mào)erp軟件、財務(wù)軟件、物流軟件、進(jìn)銷存軟件、圖書發(fā)行軟件、oa等進(jìn)行售后支持和項目實施。

2、利用項目管理的方法,按時按質(zhì)完成項目實施工作。

3、負(fù)責(zé)日常的客戶培訓(xùn)和調(diào)研工作。

4、培訓(xùn)文檔、使用手冊的編訂和校驗工作。

5、在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,完成重大項目的實施。

任職資格:

1、正規(guī)大學(xué)管理信息系統(tǒng)、計算機(jī)軟件、會計或財政、稅務(wù)、國際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、良好的知識素質(zhì)、學(xué)習(xí)、表達(dá)、寫作、團(tuán)隊合作和交流溝通能力,富有責(zé)任心、團(tuán)隊精神和創(chuàng)新精神。

3、熟悉fo_pro、access、sql server、oracle、sybase、db2等至少一種數(shù)據(jù)庫,熟悉sql語言基本語法。

優(yōu)先考慮條件:

1、有財務(wù)軟件或erp系統(tǒng)1年以上實施經(jīng)驗者優(yōu)先

2、財務(wù)專業(yè)、有實際財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

erp實施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位介紹:

1、負(fù)責(zé)公司erp軟件的演示及講解,編寫相關(guān)操作手冊和培訓(xùn)文檔;

2、配合市場及銷售人員,完成客戶咨詢及制定解決方案;

3、為客戶提供人員培訓(xùn)及實施咨詢;

任職要求:

1、熟練使用word/ppt/visio;

2、具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力、語言表達(dá)能力及溝通能力,有責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受高強(qiáng)度的工作壓力;

3、具備一定的分析、規(guī)劃、組織能力以及良好的業(yè)務(wù)理解能力;

4、一年以上erp實施經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;

5、本科以上學(xué)歷,會計、工業(yè)工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

6、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)管理及業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;

erp實施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

fico實施工程師/項目經(jīng)理(3人)

工作描述: 能夠勝任帶領(lǐng)sap財務(wù)模塊獨立進(jìn)行項目實施,具有方案編寫能力和較深的業(yè)務(wù)理解。 技能要求: 4年以上生產(chǎn)行業(yè)erp,至少5年以上sap fico實施經(jīng)驗;富有sap co模塊實施經(jīng)驗,對能源行業(yè)、生產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)熟悉,帶領(lǐng)過實施團(tuán)隊,具有售前項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

hr實施工程師/項目經(jīng)理(1人)

工作描述: 1、負(fù)責(zé)erp項目中人力資源模塊的實施,包括項目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓(xùn)等,以確保項目按時按質(zhì)完成;2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)人力資源模塊的后期運維工作;3、根據(jù)人力資源部分的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程改進(jìn),并制定相應(yīng)的解決方案; 技能要求: 1、具有績效管理項目實施經(jīng)驗4年以上;2、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè);3、具有erp的專業(yè)知識,精通人力資源模塊管理流程,了解erp內(nèi)部架構(gòu),具有人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;4、具有5年以上sap-hr或者peoplessoft-hcm系統(tǒng)實施工作經(jīng)驗,至少3個以上完整sap項目實施經(jīng)驗;具有能源行業(yè)背景者優(yōu)先;5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神,出色的書面表達(dá)和演講能力;

mm實施工程師/項目經(jīng)理(3人)

工作描述:能夠勝任mm獨立進(jìn)行項目實施,具有方案編寫能力和較深的業(yè)務(wù)理解。技能要求:1. 至少具備5年及以上sap mm實施經(jīng)驗、至少兩個以上全周期項目經(jīng)驗,有包括制造、能源或物流行業(yè)的項目經(jīng)驗優(yōu)先;2. 熟悉物資管理的架構(gòu)設(shè)計、最佳業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)實現(xiàn)方式;3. 熟悉條件技術(shù)、自動記賬、審批策略等mm常用技術(shù)點;4. 熟悉與財務(wù)管理、項目管理、設(shè)備管理等相關(guān)模塊的集成點:5. 具備整體方案設(shè)計能力和一定的商務(wù)能力;6、具備一定的項目管理經(jīng)驗和抗壓能力;7. 團(tuán)隊意識強(qiáng)、溝通能力佳,具備有效正向引導(dǎo)甲方的能力。

oracle ebs實施工程師/項目經(jīng)理(2人)

工作描述:能夠勝任oracle ebs 獨立進(jìn)行項目實施,具有方案編寫能力和較深的業(yè)務(wù)理解。技能要求: 4年以上生產(chǎn)行業(yè)erp,至少3年以上oracel erp實施經(jīng)驗; 有設(shè)備、燃料等模塊實施經(jīng)驗,對能源行業(yè)、生產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)熟悉。

pmo實施工程師/項目經(jīng)理(1人)

工作描述:能夠勝任pmo獨立進(jìn)行項目實施,具有方案編寫能力和較深的業(yè)務(wù)理解。技能要求:1. 5年以上erp相關(guān)工作經(jīng)驗,至少具有2年以上基于sap系統(tǒng)項目的組織、實施經(jīng)驗; 2. 熟悉企業(yè)管理業(yè)務(wù)流程,掌握erp與其它應(yīng)用系統(tǒng)集成應(yīng)用技術(shù)與方法理論;3. 具有優(yōu)秀的項目計劃、時間、沖突及風(fēng)險管理技能;4. 具有良好的溝通協(xié)作、業(yè)務(wù)演示、分析和處理問題能力; 5. 具有高級項目經(jīng)理、ipmp、pmp認(rèn)證資格優(yōu)先。 公司提供優(yōu)越的工作環(huán)境,完善的福利待遇,具有競爭力的薪酬水平,以及專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃,用最大的誠意迎接各位優(yōu)秀人才。

依照國家規(guī)定休節(jié)假日,雙休,五險一金,各種福利保障。

工作地點:濟(jì)南高新區(qū)

erp實施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;一年以上erp工作經(jīng)驗;

2、 能適應(yīng)短期出差;

3、 一年以上sql語言編寫經(jīng)驗,熟悉oracle數(shù)據(jù)庫使用;

4、 善于與別人溝通;

5、 有一定的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力;

6、 工作主動性、責(zé)任心、上進(jìn)心強(qiáng)。

應(yīng)屆生要求本科畢業(yè);

入職地點:杭州,工作地點:臺州南+溫州+福建北

第6篇 erp銷售工程師崗位職責(zé)erp銷售工程師職責(zé)任職要求

erp銷售工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、收集客戶信息，發(fā)掘商機(jī)，建立與維護(hù)客戶關(guān)系;

2、重點客戶的維系，商務(wù)談判、銷售合同簽訂、貨款回收及客戶后續(xù)服務(wù)的跟蹤;

3、負(fù)責(zé)公司erp產(chǎn)品與其他產(chǎn)品銷售，實現(xiàn)銷售目標(biāo)任務(wù)，達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有老客戶的關(guān)系維系、客戶服務(wù)費收取及老客戶二次銷售。

5、在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與項目的實施交付

6.完成項目需求的事務(wù)工作

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理，企業(yè)管理，信息化管理專業(yè)方向優(yōu)先

2、了解erp，具有豐富的銷售知識和良好的銷售能力者優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力;

4、富有責(zé)任心、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神

5.有咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

6.熟練office等辦公軟件

第7篇 oracle erp開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、oracle r12 ebs系統(tǒng)財務(wù)、制造、配銷模塊日常問題處理

2、oracle r12 ebs 系統(tǒng)程序二次開發(fā)和維護(hù)、相關(guān)接口開發(fā)與維護(hù)

3、oracle r12 ebs 與周邊系統(tǒng)對接方案設(shè)計，開發(fā)實施

4、公司與erp相關(guān)的業(yè)務(wù)分析、專項優(yōu)化/規(guī)劃、落地

5、ebs相關(guān)外包項目的推進(jìn)和供應(yīng)商管理

6、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的erp知識培訓(xùn)(含內(nèi)部及操作員工培訓(xùn))

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷， oracle erp 開發(fā)實施3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗

2、熟悉oracle erp的制造、配銷、財務(wù)主要功能

3、參與過3個以上oracle erp（11i或者r12）開發(fā)項目

4、精通oracle 10g sql/plsql，report開發(fā)、form開發(fā)，_ml等開發(fā)經(jīng)驗及解決復(fù)雜問題的能力

5、具有豐富的ebs常規(guī)接口開發(fā)經(jīng)驗和接口例外處理經(jīng)驗

6、精通oracle oaf開發(fā)，懂java，有項目參考者優(yōu)先， 偏重熟悉分銷相關(guān)模塊者優(yōu)先，熟悉ebs webservice開發(fā)和維護(hù)優(yōu)先

7、熟悉制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、有實施、開發(fā)及維護(hù)財務(wù)模塊經(jīng)驗優(yōu)先

8、具有較強(qiáng)的溝通能力、積極主動性、工作責(zé)任心

9、良好的需求閱讀和理解能力，熟練編寫開發(fā)文檔

第8篇 高級erp工程師崗位職責(zé)

高級erp開發(fā)工程師 用友網(wǎng)絡(luò)科技 用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)科技,用友 職位職能: 高級erp技術(shù)開發(fā)工程師、項目經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、參與軟件架構(gòu)設(shè)計;

2、參與系統(tǒng)分析與設(shè)計;

3、負(fù)責(zé)軟件核心代碼編寫;

4、負(fù)責(zé)軟件技術(shù)文檔編寫;

5、參與軟件需求與設(shè)計審核和代碼檢查;

任職資格:

1、3年以上的java項目經(jīng)驗,精通j2ee系統(tǒng)架構(gòu);

2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流數(shù)據(jù)庫,有一定數(shù)據(jù)庫分析與設(shè)計經(jīng)驗;

3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置;熟悉linu_/nt/uni_等多平臺;

4、具備優(yōu)秀的程序設(shè)計能力,深刻理解面向?qū)ο笏枷?、熟悉設(shè)計模式,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力,善于獨立思考并分析問題;

5、良好的溝通和語言表達(dá)能力、嚴(yán)密的思維能力,反應(yīng)敏捷,應(yīng)變力強(qiáng),能夠承受一定的壓力;

6、對工作充滿熱情,良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

7、有企業(yè)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

第9篇 erp軟件實施工程師崗位職責(zé)erp軟件實施工程師職責(zé)任職要求

erp軟件實施工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助項目經(jīng)理完成面向客戶的泛微協(xié)同管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實施、培訓(xùn)等工作;

2、與客戶方保持良好的合作，確保項目進(jìn)度與質(zhì)量。

崗位要求:

1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);同等崗位從業(yè)經(jīng)驗2年以上。

2、 有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗;具有oa、erp系統(tǒng)實施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、 具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識和維護(hù)能力，有一定的技術(shù)(html編寫)基礎(chǔ); 了解企業(yè)級服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。

4、 能夠勝任項目實施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫;

5、 具備良好自信心，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;

6、 有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心;能夠在壓力下工作，可以經(jīng)常出差。

第10篇 erp高級工程師-惠州工作崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)公司k3系統(tǒng)的管理，對公司新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項目進(jìn)度實施。

2. 負(fù)責(zé)k3系統(tǒng)財務(wù)成本核算業(yè)務(wù)支持和解決方案實現(xiàn)。

3. 配合財務(wù)規(guī)范前端業(yè)務(wù)單據(jù)，確保月底結(jié)賬的順利；配合公司特殊業(yè)務(wù)的梳理工作，并監(jiān)督執(zhí)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理情況，整理和匯總?cè)粘栴}

4.挖掘k3內(nèi)部功能，對系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)置、優(yōu)化及開發(fā)，提升系統(tǒng)使用效率；

5.解決k3用戶在實際操作中遇到的問題；對業(yè)務(wù)部門用戶進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作；

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉國內(nèi)制造業(yè)主流erp/crm/oa/plm等系統(tǒng)；

3、熟悉k3架構(gòu)；有獨立的項目上線的操作和建設(shè)經(jīng)驗；

4、有良好的編程能力，熟悉k3數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)；參加過大中型erp等項目二次開發(fā)者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力、培訓(xùn)能力；

第11篇 erp數(shù)據(jù)工程師崗位職責(zé)erp數(shù)據(jù)工程師職責(zé)任職要求

erp數(shù)據(jù)工程師崗位職責(zé)

1.需要將原來各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，整理并導(dǎo)入到erp。2.與業(yè)務(wù)部門溝通，收集需要導(dǎo)入的數(shù)據(jù)。3.有計算機(jī)軟件相關(guān)背景，熟悉系統(tǒng)維護(hù)，可以幫助用戶解決日常簡單問題，懂?dāng)?shù)據(jù)庫者優(yōu)先考慮4.熟練運用e_cel5.三年左右工作經(jīng)驗，英語一般。6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé).細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

第12篇 erp需求工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)erp項目的需求管理(需求調(diào)研、記錄、分析、藍(lán)圖、設(shè)計等),能夠獨立進(jìn)行需求調(diào)研,繪制業(yè)務(wù)流程圖、編寫需求說明書及設(shè)計說明書、設(shè)計需求demo原型,做好與開發(fā)人員、測試人員的需求交底工作,配合做好需求研發(fā)實現(xiàn)工作,做好需求方案ppt編寫及方案講解工作;2、處理好項目組成員之間的工作溝通,及時反饋并協(xié)調(diào)解決項目中存在的問題;3、按照項目計劃要求,能夠接受短期出差,到項目現(xiàn)場進(jìn)行辦公;4、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),能夠主動按期保質(zhì)完成工作。5、上級交辦的其他事務(wù)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)或財務(wù)相關(guān)專業(yè),熟悉財務(wù)知識優(yōu)先考慮;2、有兩年以上erp項目完整實施經(jīng)驗,熟悉erp原理,掌握項目、采購、銷售、財務(wù)管理各線條的業(yè)務(wù)關(guān)系;3、具有良好的邏輯思維、團(tuán)隊協(xié)作和溝通表達(dá)能力,有ppt講解或演講經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;4、抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識;樂于接受挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),積極樂觀;5、有sap系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,熟悉a_ure原型工具優(yōu)先考慮,能夠接受短期出差。

第13篇 erp技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)erp技術(shù)開發(fā)工程師職責(zé)任職要求

erp技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)microsoft dynamics 365/a_系統(tǒng)升級需求分析、開發(fā)、測試;

2、與業(yè)務(wù)部門或項目經(jīng)理的溝通，確定系統(tǒng)需求，提出系統(tǒng)優(yōu)化方案;

3、參與項目實施，為系統(tǒng)上線和日常運營提供技術(shù)支持，隨時解決項目和運營遇到的問題;

4、進(jìn)行microsoft dynamics 365/a_產(chǎn)品的技術(shù)和開發(fā)培訓(xùn);

5、團(tuán)隊知識共享，促進(jìn)團(tuán)隊整體發(fā)展。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、2年以上microsoft dynamics 365/a_系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用sql server 或oracle數(shù)據(jù)庫;

3、熟悉c++/c#/.net開發(fā)語言;

4、有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析，設(shè)計，流程改進(jìn)及解決問題的能力;

5、良好的英語交流能力有助于順利的開展國外客戶工作;

6、有快速的學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力;

7、有良好的溝通能力，團(tuán)隊合作精神，以客戶為中心;

8、快速響應(yīng)用戶需求及解決問題的能力。

9、有互聯(lián)網(wǎng)電商平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

第14篇 erp系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責(zé)erp系統(tǒng)開發(fā)工程師職責(zé)任職要求

erp系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，6-8年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，其中含4年以上系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;

2、熟練掌握java或oracleebs 開發(fā)語言;

3、熟練掌握oracleebs或mysql等主流數(shù)據(jù)腳本語言;

4、熟練掌握soap、json等webservice開發(fā);

5、有大型生產(chǎn)制造企業(yè)多系統(tǒng)集成開發(fā)經(jīng)驗;

6、有系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗。

7、有對新增開發(fā)需求功能文檔及開發(fā)邏輯可行性的判斷能力;'

任職資格

1.制定并推進(jìn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)流程和規(guī)范的宣貫及落地;

2.負(fù)責(zé)總線等基礎(chǔ)平臺信息化項目的系統(tǒng)實現(xiàn)、上線部署及后期應(yīng)用推廣;

3.負(fù)責(zé)擬定系統(tǒng)開發(fā)、運維規(guī)范規(guī)范，建立和優(yōu)化開發(fā)管理流程，提高開發(fā)效率降低運維成本;

4.參與oracleebs與tms/srm/lims/費控等各業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)及推廣項目;負(fù)責(zé)各平臺開發(fā)技術(shù)的學(xué)習(xí)、系統(tǒng)開發(fā)工作;

5.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)或優(yōu)化需求，評估并完成各應(yīng)用系統(tǒng)(erp/crm/srm/tms/lims等)功能性需求、報表及接口開發(fā)，定期對運行狀況進(jìn)行總結(jié)及分析，提升用戶滿意度;

6負(fù)責(zé)全集團(tuán)信息化系統(tǒng)程序發(fā)布的安全規(guī)范的監(jiān)督及執(zhí)行;

關(guān)鍵績效指標(biāo)

1、代碼完成質(zhì)量及開發(fā)進(jìn)度;

2、代碼規(guī)范、代碼可讀性及代碼維護(hù)成本;

3、問題處理相應(yīng)速度;

4、系統(tǒng)運行效率。

erp系統(tǒng)開發(fā)主任工程師(集團(tuán)總部)

工作職責(zé)

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，6-8年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，其中含4年以上系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;

2、熟練掌握java或oracleebs 開發(fā)語言;

3、熟練掌握oracleebs或mysql等主流數(shù)據(jù)腳本語言;

4、熟練掌握soap、json等webservice開發(fā);

5、有大型生產(chǎn)制造企業(yè)多系統(tǒng)集成開發(fā)經(jīng)驗;

6、有系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗。

7、有對新增開發(fā)需求功能文檔及開發(fā)邏輯可行性的判斷能力;'

任職資格

1.制定并推進(jìn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)流程和規(guī)范的宣貫及落地;

2.負(fù)責(zé)總線等基礎(chǔ)平臺信息化項目的系統(tǒng)實現(xiàn)、上線部署及后期應(yīng)用推廣;

3.負(fù)責(zé)擬定系統(tǒng)開發(fā)、運維規(guī)范規(guī)范，建立和優(yōu)化開發(fā)管理流程，提高開發(fā)效率降低運維成本;

4.參與oracleebs與tms/srm/lims/費控等各業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)及推廣項目;負(fù)責(zé)各平臺開發(fā)技術(shù)的學(xué)習(xí)、系統(tǒng)開發(fā)工作;

5.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)或優(yōu)化需求，評估并完成各應(yīng)用系統(tǒng)(erp/crm/srm/tms/lims等)功能性需求、報表及接口開發(fā)，定期對運行狀況進(jìn)行總結(jié)及分析，提升用戶滿意度;

6負(fù)責(zé)全集團(tuán)信息化系統(tǒng)程序發(fā)布的安全規(guī)范的監(jiān)督及執(zhí)行;

關(guān)鍵績效指標(biāo)

1、代碼完成質(zhì)量及開發(fā)進(jìn)度;

2、代碼規(guī)范、代碼可讀性及代碼維護(hù)成本;

3、問題處理相應(yīng)速度;

4、系統(tǒng)運行效率。

第15篇 erp軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)

erp軟件開發(fā)工程師 正維電子技術(shù)武漢 武漢正維電子技術(shù)有限公司,正維電子技術(shù),正維電子技術(shù)武漢,武漢正維電子,正維 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)信息化需求的收集、分析;

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā);

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和開發(fā);

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)導(dǎo)入的規(guī)劃和實施;

5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)后續(xù)的運維和調(diào)整;

6、負(fù)責(zé)輸出項目過程中的相關(guān)文檔;

7、按時、按要求完成部門主管交待的各項工作。

任職要求:

1、熟悉生產(chǎn)計劃管理和訂單管理的流程,具備erp軟件中計劃模塊的開發(fā)經(jīng)驗;

2、熟練掌握軟件開發(fā)相關(guān)的語言java/c#;

3、熟練掌握sql server數(shù)據(jù)庫開發(fā);

4、具備規(guī)模在20-30萬行代碼軟件的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗和能力;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和分析能力。

6、有金蝶、用友erp計劃模塊開發(fā)/實施相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第16篇 erp研發(fā)工程師崗位職責(zé)

mes/erp研發(fā)工程師 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行相關(guān)軟件的開發(fā)與維護(hù);

2、進(jìn)行程序單元、功能的測試,查出mes/erp存在的缺陷并保證其質(zhì)量;

3、進(jìn)行編制項目文檔和質(zhì)量記錄的工作;

任職資格:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有.net平臺c/s或b/s架構(gòu)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉多層結(jié)構(gòu)開發(fā),能夠獨立進(jìn)行模塊的設(shè)計與開發(fā)工作;

3、熟練c#、asp.net、html、css等開發(fā)技術(shù),熟練使用vs、.net____年 / ____年等開發(fā)工具;

4、熟練sql server / mysql / oracle數(shù)據(jù)庫設(shè)計開發(fā);

5、具有良好的文檔編寫能力及溝通能力;

6、具有多年開發(fā)經(jīng)驗者及單獨做過項目者優(yōu)先。 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行相關(guān)軟件的開發(fā)與維護(hù);

2、進(jìn)行程序單元、功能的測試,查出mes/erp存在的缺陷并保證其質(zhì)量;

3、進(jìn)行編制項目文檔和質(zhì)量記錄的工作;

任職資格:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有.net平臺c/s或b/s架構(gòu)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉多層結(jié)構(gòu)開發(fā),能夠獨立進(jìn)行模塊的設(shè)計與開發(fā)工作;

3、熟練c#、asp.net、html、css等開發(fā)技術(shù),熟練使用vs、.net____年 / ____年等開發(fā)工具;

4、熟練sql server / mysql / oracle數(shù)據(jù)庫設(shè)計開發(fā);

5、具有良好的文檔編寫能力及溝通能力;

6、具有多年開發(fā)經(jīng)驗者及單獨做過項目者優(yōu)先。