- 目錄
第1篇 產(chǎn)品體驗工程師崗位職責
新產(chǎn)品體驗工程師 寧波德業(yè)科技股份有限公司 寧波德業(yè)科技股份有限公司,德業(yè) 任職資格:
1、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系,有設計開發(fā)驗證工作經(jīng)驗。
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊寫作能力。
3、熟練使用各種辦公軟件。
4、了解家電產(chǎn)品行業(yè)相關標準。
5、熟悉產(chǎn)品的設計開發(fā)流程。
6、能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品設計中存在問題并提出解決方案。
崗位職責:
1、負責組織新產(chǎn)品開發(fā)的過程確認/驗證工作,并編制設計和開發(fā)驗證報告。
2、協(xié)助設計轉(zhuǎn)換工作,跟進新產(chǎn)品的試制、樣品的性能測試等。
3、參與設計開發(fā)的評審、驗證、確認工作;
4、研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,提出建設性的創(chuàng)新項目提案。
5、完成上級領導交代的其他工作任務。
第2篇 零跑汽車銷售體驗工程師（和平路體驗中心崗位職責描述崗位要求
職位描述：
浙江零跑科技有限公司，2015年由大華股份及其主要創(chuàng)始人投資成立，總部位于浙江杭州，是從it領域進軍智能電動汽車行業(yè)的企業(yè)。依托大華股份在安防監(jiān)控和智慧交通領域十多年的研發(fā)和技術積累，以及團隊豐富的整體制造經(jīng)驗，為消費者提供源自it創(chuàng)新與苛求思維并存的智能電動汽車。
天津捷通達汽車投資集團有限公司是零跑汽車在天津地區(qū)的合作伙伴，這是本集團進一步深化新能源汽車戰(zhàn)略布局的重要里程碑事件。零跑汽車將采用全新的銷售和服務模式，將線上銷售和線下體驗融合；cbd體驗中心將建在天津市最繁華的和平路步行街上，預計19年5月正式開業(yè)。
崗位職責：
1.門店體驗管理：客戶信息管理、客戶接待、咨詢、產(chǎn)品介紹、數(shù)字化體驗、試乘試駕、交車；保險、按揭等增值業(yè)務的咨詢和辦理；
2.用戶關系管理：按照零跑汽車標準話術解答用戶疑問并做跟蹤；
3.門店形象管理：確保體驗店布置符合零跑汽車vi及si形象要求；
4.車輛管理：保證展車及試乘試駕車性能良好，電量充足，能可靠地為客戶演示車輛性能及試乘試駕；
5.物料管理：保持精品展區(qū)干凈整潔，精品領取，發(fā)放有序。
工作要求：
1.大專及以上學歷，汽車類、市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上相關崗位工作經(jīng)驗；
3.良好的溝通表達能力，熱情外向；
4.有駕照，能夠熟練駕駛的優(yōu)先考慮。
第3篇 零跑合作伙伴體驗工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1.門店體驗管理：客戶信息管理、客戶接待、咨詢、產(chǎn)品介紹、數(shù)字化體驗、試乘試駕、交車；保險、按揭等增值業(yè)務的咨詢和辦理；
2.用戶關系管理：按照零跑汽車標準話術解答用戶疑問并做跟蹤；
3.門店形象管理：確保體驗店布置符合零跑汽車vi及si形象要求；
4.車輛管理：保證展車及試乘試駕車性能良好，電量充足，能可靠地為客戶演示車輛性能及試乘試駕；
5.物料管理：保持精品展區(qū)干凈整潔，精品領取，發(fā)放有序。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，汽車類、市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上相關崗位工作經(jīng)驗；
3.良好的溝通表達能力，熱情外向。
第4篇 體驗工程師崗位職責
用戶體驗工程師 1、負責分析現(xiàn)有產(chǎn)品的用戶的使用習慣、情感和體驗需求,提高用戶粘度;2、負責原型、視覺等用戶體驗評估工作,并給予建議,分析影響產(chǎn)品用戶體驗的因素;3、定期開展用戶測試,觀察用戶使用產(chǎn)品的情況,評估可用性水平,并協(xié)調(diào)相關合作團隊及時提升產(chǎn)品體驗;4、能夠獨立完成行業(yè)標桿產(chǎn)品分析,從品牌、用戶定位、功能特性、交互邏輯、視覺體驗等多個方面解讀產(chǎn)品;5、能夠在完成用戶體驗研究的全流程,如深度訪談問卷、可用性測試問卷等;6、能夠在調(diào)研結(jié)束后,協(xié)助分析各項數(shù)據(jù)、資料,并完成用戶體驗設計報告。 1、統(tǒng)計學、人機交互、心理學等本科以上相關專業(yè)畢業(yè);2、從事3年以上的用戶體驗研究(設計),有網(wǎng)站、app、汽車中控等交互設計制作經(jīng)驗優(yōu)先;3、掌握用戶研究、可用性研究方法,熟練使用相關工具進行數(shù)據(jù)分析(如spss);4、良好的溝通能力,較強的分析能力,具備跨團隊的協(xié)作能力。 1、負責分析現(xiàn)有產(chǎn)品的用戶的使用習慣、情感和體驗需求,提高用戶粘度;2、負責原型、視覺等用戶體驗評估工作,并給予建議,分析影響產(chǎn)品用戶體驗的因素;3、定期開展用戶測試,觀察用戶使用產(chǎn)品的情況,評估可用性水平,并協(xié)調(diào)相關合作團隊及時提升產(chǎn)品體驗;4、能夠獨立完成行業(yè)標桿產(chǎn)品分析,從品牌、用戶定位、功能特性、交互邏輯、視覺體驗等多個方面解讀產(chǎn)品;5、能夠在完成用戶體驗研究的全流程,如深度訪談問卷、可用性測試問卷等;6、能夠在調(diào)研結(jié)束后,協(xié)助分析各項數(shù)據(jù)、資料,并完成用戶體驗設計報告。
第5篇 用戶體驗工程師崗位職責
用戶體驗工程師 1、負責分析現(xiàn)有產(chǎn)品的用戶的使用習慣、情感和體驗需求,提高用戶粘度;2、負責原型、視覺等用戶體驗評估工作,并給予建議,分析影響產(chǎn)品用戶體驗的因素;3、定期開展用戶測試,觀察用戶使用產(chǎn)品的情況,評估可用性水平,并協(xié)調(diào)相關合作團隊及時提升產(chǎn)品體驗;4、能夠獨立完成行業(yè)標桿產(chǎn)品分析,從品牌、用戶定位、功能特性、交互邏輯、視覺體驗等多個方面解讀產(chǎn)品;5、能夠在完成用戶體驗研究的全流程,如深度訪談問卷、可用性測試問卷等;6、能夠在調(diào)研結(jié)束后,協(xié)助分析各項數(shù)據(jù)、資料,并完成用戶體驗設計報告。 1、統(tǒng)計學、人機交互、心理學等本科以上相關專業(yè)畢業(yè);2、從事3年以上的用戶體驗研究(設計),有網(wǎng)站、app、汽車中控等交互設計制作經(jīng)驗優(yōu)先;3、掌握用戶研究、可用性研究方法,熟練使用相關工具進行數(shù)據(jù)分析(如spss);4、良好的溝通能力,較強的分析能力,具備跨團隊的協(xié)作能力。 1、負責分析現(xiàn)有產(chǎn)品的用戶的使用習慣、情感和體驗需求,提高用戶粘度;2、負責原型、視覺等用戶體驗評估工作,并給予建議,分析影響產(chǎn)品用戶體驗的因素;3、定期開展用戶測試,觀察用戶使用產(chǎn)品的情況,評估可用性水平,并協(xié)調(diào)相關合作團隊及時提升產(chǎn)品體驗;4、能夠獨立完成行業(yè)標桿產(chǎn)品分析,從品牌、用戶定位、功能特性、交互邏輯、視覺體驗等多個方面解讀產(chǎn)品;5、能夠在完成用戶體驗研究的全流程,如深度訪談問卷、可用性測試問卷等;6、能夠在調(diào)研結(jié)束后,協(xié)助分析各項數(shù)據(jù)、資料,并完成用戶體驗設計報告。
第6篇 用戶體驗工程師崗位職責任職要求
用戶體驗工程師崗位職責
用戶體驗工程師 西安凱爍電子科技有限公司 西安凱爍電子科技有限公司，凱爍任職要求:
1、有消費電子類硬件產(chǎn)品(手機，平板，穿戴，智能音箱，智能電視等)相關開發(fā)/測試工作經(jīng)驗(1年以上);
2、專業(yè)不限;
3、有競品廠商:小米，oppo，vivo，蘋果，三星，魅族等廠商的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、參與產(chǎn)品硬件體驗研究:專項體驗，硬件技術研究，產(chǎn)品id設計，產(chǎn)品創(chuàng)新課題研究等。
用戶體驗工程師崗位
第7篇 android研發(fā)工程師-性能體驗優(yōu)化方向職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責公司移動產(chǎn)品的性能體驗優(yōu)化，編寫高質(zhì)量的代碼；
2、能夠獨立分析問題、推動解決。
任職要求：
1、熱愛移動產(chǎn)品研發(fā)， 愿意在移動開發(fā)領域深入鉆研， 并成為專家；
2、有良好的編程習慣， 代碼結(jié)構清晰， 命名規(guī)范；
3、熟練掌握java或kotlin， 熟悉android sdk， 熟悉android的ui/網(wǎng)絡/數(shù)據(jù)庫框架；
4、對軟件產(chǎn)品有強烈的責任心， 具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。
5、有后端、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
