改善工程師崗位職責14篇

第1篇 精益改善工程師崗位職責精益改善工程師職責任職要求

精益改善工程師崗位職責

精益改善工程師職位要求

1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;

2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識;

3、理論聯(lián)系實際，應用ie專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務，持續(xù)轉化為生產(chǎn)力;

4、4年以上ie領域內(nèi)經(jīng)驗，對layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;

5、良好的自我管理和自我激勵，堅持不懈地尋找達成目標的方法;

6、多元化的溝通方法和手段，動之以情曉之以理，能快速有效地解決難題;

7、時間觀念強，執(zhí)行力強，保質(zhì)保量完成任務;

工作職責

1、生產(chǎn)線layout設計與產(chǎn)能實現(xiàn);

2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;

3、新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設;

4、npi新設備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導入;

5、自動化導入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;

6、uppm改善項目統(tǒng)籌與跟進;

7、工夾具交期管理及moh改善;

職位要求

1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;

2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識;

3、理論聯(lián)系實際，應用ie專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務，持續(xù)轉化為生產(chǎn)力;

4、4年以上ie領域內(nèi)經(jīng)驗，對layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;

5、良好的自我管理和自我激勵，堅持不懈地尋找達成目標的方法;

6、多元化的溝通方法和手段，動之以情曉之以理，能快速有效地解決難題;

7、時間觀念強，執(zhí)行力強，保質(zhì)保量完成任務;

工作職責

1、生產(chǎn)線layout設計與產(chǎn)能實現(xiàn);

2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;

3、新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設;

4、npi新設備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導入;

5、自動化導入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;

6、uppm改善項目統(tǒng)籌與跟進;

7、工夾具交期管理及moh改善;

第2篇 制程改善工程師崗位職責

process engineer制程改善工程師 邁銳精密科技(蘇州)有限公司 邁銳精密科技(蘇州)有限公司,邁銳 職責描述:

1、參與產(chǎn)品工藝評審,協(xié)助設計按產(chǎn)品要求進行圖面修改;

2、跟蹤新產(chǎn)品打樣、試產(chǎn),對過程中的問題進行分析,并推進相關責任部門改善;

3、負責解決工藝問題對策和改善,及臨時解決處置措施,并輸出改善報告 ;

4、在新品試產(chǎn)時,對作業(yè)現(xiàn)場相關物料,制作方法,制作環(huán)境,檢查方法等進行監(jiān)督,對不合格項予以糾正并要求相關部門給出改善報告;

5、上級主管分配的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,機械制造等相關專業(yè);

2、3-5年消費類電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉新產(chǎn)品導入流程、新產(chǎn)品試產(chǎn)與量產(chǎn)改善;

3、負責新產(chǎn)品工藝技術的轉化和完善,提高產(chǎn)品的合格率;

4、負責生產(chǎn)線的工藝技術培訓及支持,產(chǎn)品工藝文件的制定、更新及維護;

5、熟練使用auto cad;

6、英文讀寫無障礙,口語流利者優(yōu)先。

第3篇 工藝改善工程師崗位職責

工藝工程師-總裝/改善 負責總裝車間里的現(xiàn)場工藝的;

汽車總裝生產(chǎn)廠房整體規(guī)劃及生產(chǎn)工藝布置;

測算總裝車間的生產(chǎn)節(jié)拍、能力,進行工時縮減、單車成本的測算及控制;

總裝設備/工具的選型和確定,并參與設備的安裝和調(diào)試工作;

總裝工藝技術文件的編制和驗證工作;

總裝車間的人員配置概算以及人員技能培訓 負責總裝車間里的現(xiàn)場工藝的;

汽車總裝生產(chǎn)廠房整體規(guī)劃及生產(chǎn)工藝布置;

測算總裝車間的生產(chǎn)節(jié)拍、能力,進行工時縮減、單車成本的測算及控制;

總裝設備/工具的選型和確定,并參與設備的安裝和調(diào)試工作;

總裝工藝技術文件的編制和驗證工作;

總裝車間的人員配置概算以及人員技能培訓

第4篇 改善工程師崗位職責

精益改善工程師 職位要求

1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;

2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識;

3、理論聯(lián)系實際,應用ie專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務,持續(xù)轉化為生產(chǎn)力;

4、4年以上ie領域內(nèi)經(jīng)驗,對layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;

5、良好的自我管理和自我激勵,堅持不懈地尋找達成目標的方法;

6、多元化的溝通方法和手段,動之以情曉之以理,能快速有效地解決難題;

7、時間觀念強,執(zhí)行力強,保質(zhì)保量完成任務;

工作職責

1、生產(chǎn)線layout設計與產(chǎn)能實現(xiàn);

2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;

3、新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設;

4、npi新設備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導入;

5、自動化導入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;

6、uppm改善項目統(tǒng)籌與跟進;

7、工夾具交期管理及moh改善;

職位要求

1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;

2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識;

3、理論聯(lián)系實際,應用ie專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務,持續(xù)轉化為生產(chǎn)力;

4、4年以上ie領域內(nèi)經(jīng)驗,對layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;

5、良好的自我管理和自我激勵,堅持不懈地尋找達成目標的方法;

6、多元化的溝通方法和手段,動之以情曉之以理,能快速有效地解決難題;

7、時間觀念強,執(zhí)行力強,保質(zhì)保量完成任務;

工作職責

1、生產(chǎn)線layout設計與產(chǎn)能實現(xiàn);

2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;

3、新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設;

4、npi新設備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導入;

5、自動化導入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;

6、uppm改善項目統(tǒng)籌與跟進;

7、工夾具交期管理及moh改善;

第5篇 ie改善工程師崗位職責ie改善工程師職責任職要求

ie改善工程師崗位職責

崗位職責】

1、了解分析生產(chǎn)現(xiàn)場，提出每一時期之改善計劃;

2、現(xiàn)場工序及治工具設計改善，改善計劃推動執(zhí)行;

3、改善方案作成，包含改善成本評估及效益預測;

4、生產(chǎn)整體布局及l(fā)ayout設定，產(chǎn)線流程作業(yè)模式規(guī)劃及確定;

5、公司體系動作變更配合與推動。

【任職要求】

1、工業(yè)工程、機械類、自動化類相關專業(yè)，大專或以上學歷;

2、擅長ie生產(chǎn)流程改造，至少5年以上電子廠精益生產(chǎn)相關經(jīng)驗;

3、擅于數(shù)據(jù)分析，生產(chǎn)定額核定熟悉;

<_>4、會word，e_cel，ppt，autocad等平面處理軟件;

5、能熟練使用各種ie手法，對生產(chǎn)流水線平?及標準工時的制定有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗，對生產(chǎn)現(xiàn)場及工藝流程進行不斷改善及優(yōu)化。 【崗位職責】

1、了解分析生產(chǎn)現(xiàn)場，提出每一時期之改善計劃;

2、現(xiàn)場工序及治工具設計改善，改善計劃推動執(zhí)行;

3、改善方案作成，包含改善成本評估及效益預測;

4、生產(chǎn)整體布局及l(fā)ayout設定，產(chǎn)線流程作業(yè)模式規(guī)劃及確定;

5、公司體系動作變更配合與推動。

【任職要求】

1、工業(yè)工程、機械類、自動化類相關專業(yè)，大專或以上學歷;

2、擅長ie生產(chǎn)流程改造，至少5年以上電子廠精益生產(chǎn)相關經(jīng)驗;

3、擅于數(shù)據(jù)分析，生產(chǎn)定額?__定熟悉;

4、會word，e_cel，ppt，autocad等平面處理軟件;

5、能熟練使用各種ie手法，對生產(chǎn)流水線平?及標準工時的制定有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗，對生產(chǎn)現(xiàn)場及工藝流程進行不斷改善及優(yōu)化。

第6篇 質(zhì)量改善工程師崗位職責

質(zhì)量改善工程師 廣東星星制冷設備有限公司 廣東星星制冷設備有限公司 職位描述:

1、參加新產(chǎn)品各階段評審,跟進不合格整改和風險點評估;

2、負責編制質(zhì)量控制計劃,并組織實施;

3、負責收集、分析產(chǎn)品質(zhì)量信息,開展產(chǎn)品質(zhì)量改進工作;

4、負責客訴及內(nèi)部質(zhì)量問題處理,并制定質(zhì)量改進計劃,落實糾正和預防措施;

5、負責質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和報告。

6. 負責公司市場改善項目年度推進方案、評價方案、激勵方案的編制和報批,點檢項目工作開展情況;

7.提報月度質(zhì)量例會會議材料并參與組織質(zhì)量例會;

8. 負責質(zhì)量部內(nèi)部培訓工作的組織策劃及實施。

招聘要求:

1、學歷:全日制?？萍耙陨蠈W歷;

2、工作經(jīng)驗:?？迫?、本科二年以上工作經(jīng)驗,從事過質(zhì)量管理專業(yè)工作優(yōu)先;

3、技能要求:

1)熟悉家電產(chǎn)品結構,了解冰箱、冷柜產(chǎn)品整體結構優(yōu)先;

2)熟練運用office辦公軟件。

4、其他要求:

1)工作嚴謹踏實,積極主動,責任心強,條理清楚,善于總結;

2)具有清晰的邏輯分析思維、承壓能力、溝通能力、資料組織能力;

3)具備良好的團隊合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和開發(fā)的心態(tài)。

第7篇 品質(zhì)改善工程師崗位職責任職要求

品質(zhì)改善工程師崗位職責

品質(zhì)改善工程師 浙江金海環(huán)境技術股份有限公司 浙江金海環(huán)境技術股份有限公司，金海 投訴處理，現(xiàn)場品質(zhì)異常改善;

1.大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟悉iso9001、iso14000等管理體系，7s、品管7大手法，能熟練運用各種手法分析解決品質(zhì)問題;

3.掌握質(zhì)量管理分析方法，如5why等;

4.能熟悉車間生產(chǎn)、品質(zhì)處理相關流程，熟練運用投訴處理和回復的相關技巧;

5.良好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備獨立處理問題的能力;

6.服從工作安排，能承受工作壓力。

7.學習能力是我們最看重的品質(zhì)

品質(zhì)改善工程師崗位

第8篇 品質(zhì)改善工程師崗位職責

品質(zhì)改善工程師 南京福加自動化科技有限公司分支機構 南京福加自動化科技有限公司分支機構 崗位職責:

1、負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;

2、負責生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;

3、負責制定各種與品質(zhì)相關的檢驗標準與文件;

4、負責部門間基礎工作的協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控;

5、監(jiān)督檢查質(zhì)量投訴措施的實施情況;

6、負責產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施;

7、按照qcc方法或使用其它質(zhì)量管理工具,開展并推行品質(zhì)改善活動;

任職要求:

1、電氣控制/電氣自動化專業(yè),受過質(zhì)量管理方面的培訓;

2、一年以上機電一體化/電子行業(yè)過程質(zhì)量改善工作經(jīng)驗;

3、熟悉品質(zhì)管理手法,能夠熟練運用質(zhì)量分析統(tǒng)計方法監(jiān)控產(chǎn)品的質(zhì)量情況,分析原因提出報告;

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及表達能力,吃苦耐勞,執(zhí)著敬業(yè),富有團隊精神;

5、靈活應變的處事能力,有較強的說服組織能力。

第9篇 產(chǎn)品改善工程師崗位職責

產(chǎn)品分析改善工程師(fa/fe/fae) 崗位職責

1.制程異常技術支持;;

2.報廢指標管控;

3.返修流程方案制定;

4.新產(chǎn)品導入;

5.成本控制;

6.返修設備、工裝管理。

任職資格

1、1.大專及以上學歷,電子等相關專業(yè);

2、3年以上電子類產(chǎn)品解析、返修工作經(jīng)驗;

3、電子元件知識、藍牙產(chǎn)品電子電路原理、smt生產(chǎn)工藝流程、體系基礎知識、熟悉ipc-a-610、iso及環(huán)保等體系知識。 崗位職責

1.制程異常技術支持;;

2.報廢指標管控;

3.返修流程方案制定;

4.新產(chǎn)品導入;

5.成本控制;

6.返修設備、工裝管理。

任職資格

1、1.大專及以上學歷,電子等相關專業(yè);

2、3年以上電子類產(chǎn)品解析、返修工作經(jīng)驗;

3、電子元件知識、藍牙產(chǎn)品電子電路原理、smt生產(chǎn)工藝流程、體系基礎知識、熟悉ipc-a-610、iso及環(huán)保等體系知識。

第10篇 質(zhì)量改善工程師崗位職責質(zhì)量改善工程師職責任職要求

質(zhì)量改善工程師崗位職責

崗位職責:

汽車應急預案的制定;

特殊事件的現(xiàn)場勘察;

對疑難整車故障進行電話/現(xiàn)場技術支持;

整車質(zhì)量問題的管理;

8d報告等質(zhì)量改進報告的審核;

質(zhì)量/技術改進效果的驗證;

售后質(zhì)量問題的管理與推進;

歷史經(jīng)驗問題的管理;

d-fmea的審核;

10、組織召開售后質(zhì)量問題例會，推進問題解決。

任職要求:

汽車服務工程等相關專業(yè)大專及以上學歷，對車輛結構熟悉;

熟悉汽車發(fā)動機、底盤、電氣系統(tǒng)故障診斷/維修;

熟悉掌握qc七大手法，質(zhì)量檢驗以及ts16949體系等;

有c1駕駛證，駕駛經(jīng)驗豐富;

三年以上主機廠同崗位工作經(jīng)驗。

第11篇 ie改善工程師崗位職責

ie精益改善工程師 廣東得勝電子有限公司 廣東得勝電子有限公司,得勝電子 職責描述:

1) 有產(chǎn)品報價,制造費用核算,工廠布局規(guī)劃經(jīng)驗

2) 能熟練使用各種精益改善工具,如ie七大手法,6s,tpm,生產(chǎn)線平衡分析,七大浪費識別/改善,layout規(guī)劃等等;

3) 制定年度精益改善規(guī)劃目標及改善計劃,并每月匯報項目進度

4) 策劃成立改善項目小組,分工小組人員工作項目及達成目標

5) 優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提出要求與構想,結合ie手法對各工站進行優(yōu)化(要有實際案例講解)

6) 項目改善包括(生產(chǎn)工藝/流程、治工具/設備、品質(zhì)改善、工廠/車間規(guī)劃、人員/工時縮減、物流系統(tǒng))

任職要求:

1.電子類專業(yè)/工業(yè)工程大專以上學歷

2.具備3年以上ie相關工作經(jīng)驗;

3.熟練使用辦公軟件,能對數(shù)據(jù)處理分析(函數(shù)基礎較強),cad需熟練

4.熟悉標準工時預置,ie改善分析等手法,精通產(chǎn)線設計與平衡,效率提升,人力優(yōu)化,精益生產(chǎn)等相關知識;

第12篇 工藝改善工程師崗位職責任職要求

工藝改善工程師崗位職責

ie工程師/工藝改善工程師/精益工程師 ie工程師

要求:

1、本科及以上學歷，熟練cad制圖、office操作等辦公軟件;

2、熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識;

3、理論聯(lián)系實際，應用ie專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務，持續(xù)轉化為生產(chǎn)力;

4、2年以上經(jīng)驗，對layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;

職責:

1、生產(chǎn)線layout設計與產(chǎn)能實現(xiàn);

2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;

3、新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設;

4、npi新設備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導入;

5、自動化導入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善; ie工程師

要求:

1、本科及以上學歷，熟練cad制圖、office操作等辦公軟件;

2、熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識;

3、理論聯(lián)系實際，應用ie專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務，持續(xù)轉化為生產(chǎn)力;

4、2年以上經(jīng)驗，對layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;

職責:

1、生產(chǎn)線layout設計與產(chǎn)能實現(xiàn);

2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;

3、新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設;

4、npi新設備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導入;

5、自動化導入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;

工藝改善工程師崗位

第13篇 精益改善工程師崗位職責

精益改善工程師 職位要求

1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;

2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識;

3、理論聯(lián)系實際,應用ie專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務,持續(xù)轉化為生產(chǎn)力;

4、4年以上ie領域內(nèi)經(jīng)驗,對layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;

5、良好的自我管理和自我激勵,堅持不懈地尋找達成目標的方法;

6、多元化的溝通方法和手段,動之以情曉之以理,能快速有效地解決難題;

7、時間觀念強,執(zhí)行力強,保質(zhì)保量完成任務;

工作職責

1、生產(chǎn)線layout設計與產(chǎn)能實現(xiàn);

2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;

3、新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設;

4、npi新設備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導入;

5、自動化導入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;

6、uppm改善項目統(tǒng)籌與跟進;

7、工夾具交期管理及moh改善;

職位要求

1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;

2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識;

3、理論聯(lián)系實際,應用ie專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務,持續(xù)轉化為生產(chǎn)力;

4、4年以上ie領域內(nèi)經(jīng)驗,對layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;

5、良好的自我管理和自我激勵,堅持不懈地尋找達成目標的方法;

6、多元化的溝通方法和手段,動之以情曉之以理,能快速有效地解決難題;

7、時間觀念強,執(zhí)行力強,保質(zhì)保量完成任務;

工作職責

1、生產(chǎn)線layout設計與產(chǎn)能實現(xiàn);

2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;

3、新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設;

4、npi新設備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導入;

5、自動化導入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;

6、uppm改善項目統(tǒng)籌與跟進;

7、工夾具交期管理及moh改善;

第14篇 制程改善工程師崗位職責任職要求

制程改善工程師崗位職責

職責描述:

1.制程異常分析

2.產(chǎn)線異常改善

任職要求:

1.專業(yè):電子類、機械類

2.具有制程異常分析工作經(jīng)驗

3.溝通協(xié)調(diào)能力強

4.具有手機行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

制程改善工程師崗位