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第1篇數(shù)據(jù)工程師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第2篇高級(jí)服務(wù)端工程師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第3篇企業(yè)微信后臺(tái)開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第4篇建筑企業(yè)質(zhì)量工程師(土建)崗位職責(zé) 第5篇c#/.net開發(fā)工程師(企業(yè)應(yīng)用平臺(tái))職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第6篇交付顧問/售前工程師/項(xiàng)目經(jīng)理(企業(yè)級(jí)產(chǎn)品)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第7篇基礎(chǔ)架構(gòu)工程師-企業(yè)產(chǎn)品職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第8篇企業(yè)管理工程師崗位職責(zé) 第9篇建筑企業(yè)總工程師崗位職責(zé) 第10篇企業(yè)品保工程師崗位職責(zé)(三) 第11篇高級(jí)前端工程師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第12篇企業(yè)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
第1篇 數(shù)據(jù)工程師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,建立和完善日常業(yè)務(wù)報(bào)告體系,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的披露公司整體及各項(xiàng)目的運(yùn)作情況;
2、參與數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)開發(fā),建設(shè)共享數(shù)據(jù)倉庫;
3、通過專項(xiàng)分析,輸出專項(xiàng)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持;
4、參與數(shù)據(jù)底層的工具、平臺(tái)、部署流程等技術(shù)體系建設(shè)的研發(fā)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計(jì)方法論,并有實(shí)際模型設(shè)計(jì)及etl開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、掌握大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù),如oracle、teradata、db2、mysql等等掌握至少一種,靈活運(yùn)用sql實(shí)現(xiàn)海量數(shù)據(jù)etl加工處理與查詢性能調(diào)優(yōu);
4、熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘、分析的工具和方法,有數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn);熟悉linu_平臺(tái),精通shell/c(c++)/php/python/等腳本語言的一種或多種,編碼基本功扎實(shí);
5、具備快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)積極性。
第2篇 高級(jí)前端工程師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)信息集成與共享平臺(tái)的前端研發(fā);
2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼,承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān);
3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與產(chǎn)品需求討論,功能定義等;
4、主要前端框架:react、electron等。
任職要求:
1、良好的設(shè)計(jì)和編碼品味,熱愛寫代碼,能產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和代碼;
2、追求極致和完美,有代碼潔癖,善于總結(jié)和挖掘事物本質(zhì);
3、掌握 web 前端開發(fā)技術(shù):javascript (含 es6 )、html、css、dom、協(xié)議、安全等;
4、較好的產(chǎn)品意識(shí),愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素;
5、有知名開源作品優(yōu)先。
第3篇 建筑企業(yè)質(zhì)量工程師(土建)崗位職責(zé)
建筑公司質(zhì)量工程師(土建)崗位職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行國家頒布的建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及公司制訂的《質(zhì)量管理手冊(cè)》、《程序文件》,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
二、參加重點(diǎn)工程打樁、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)部位的隱蔽工程驗(yàn)收工作,認(rèn)真做好樁基、基礎(chǔ)、主體和竣工的質(zhì)量驗(yàn)收及評(píng)定工作。
三、參加公司組織的工程質(zhì)量檢查工作,負(fù)責(zé)土建部分的抽檢情況及匯總工作。
四、經(jīng)常掌握、重點(diǎn)幫助創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的工程質(zhì)量,確保完成創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)。
五、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查指導(dǎo)分公司、項(xiàng)目部質(zhì)量員工作,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的工程提出書面整改意見,把好在建工程質(zhì)量關(guān)。
六、參加單位工程施工組織設(shè)計(jì)討論,提出有利于工程質(zhì)量提高的合理化建議。
七、參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的有關(guān)質(zhì)量的其他工作。
第4篇 企業(yè)微信后臺(tái)開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)企業(yè)微信應(yīng)用類后臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)/維護(hù)/運(yùn)營工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2. 責(zé)任感強(qiáng)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、能夠承擔(dān)工作壓力;
3. 熟練掌握c、c++語言,熟悉linu_開發(fā)環(huán)境,在網(wǎng)絡(luò)處理、存儲(chǔ)架構(gòu)等海量數(shù)據(jù)處理方面有專長(zhǎng)優(yōu)先;
4. 有后臺(tái)業(yè)務(wù)開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 熟悉無線互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)及應(yīng)用開發(fā)者優(yōu)先。
第5篇 企業(yè)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)年度經(jīng)營目標(biāo)及工作計(jì)劃的編制、分解、發(fā)布,并進(jìn)行滾動(dòng)管理;
2)根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制及管控工作;
3)負(fù)責(zé)制定部門績(jī)效管理,制定部門績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施;
4)負(fù)責(zé)部門會(huì)議管理工作;
5)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)事務(wù)、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)等工作;
6)協(xié)助參與組織構(gòu)架設(shè)計(jì)及管理體系建設(shè)工作。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,工商管理、汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2)具備企業(yè)管理相關(guān)知識(shí),具有2年及以上的企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3)具有較強(qiáng)的信息收集、整理、分析能力,具有較強(qiáng)的文件書面撰寫能力;
4)具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,熟練運(yùn)用通知、計(jì)劃、總結(jié)等常用辦公文書。
企業(yè)管理工程師崗位
第6篇 建筑企業(yè)總工程師崗位職責(zé)
建筑公司總工程師崗位職責(zé)
一、執(zhí)行公司《質(zhì)量管理手冊(cè)》,協(xié)助總經(jīng)理工作。
二、執(zhí)行國家技術(shù)、質(zhì)量方針政策,指導(dǎo)建立健全質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量及創(chuàng)優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)工作,確保執(zhí)行國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文。
三、按規(guī)定要求,審查批準(zhǔn)工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)、質(zhì)量方針、開工報(bào)告、質(zhì)量驗(yàn)評(píng)報(bào)告等。
四、主持編制和審批大型建設(shè)項(xiàng)目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特殊工程的施工組織設(shè)計(jì)。
五、參加公司生產(chǎn)會(huì)議,組織解決施工過程中的薄弱環(huán)節(jié),組織協(xié)調(diào)在施工中與建設(shè)單位之間的關(guān)系以及公司內(nèi)部單位之間的生產(chǎn)均衡關(guān)系。
六、參加管理評(píng)審,對(duì)有關(guān)問題作分析評(píng)審。
七、積極推廣技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)開發(fā)工作,組織新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料的試驗(yàn)、運(yùn)用和推廣工作,領(lǐng)導(dǎo)qc小組活動(dòng)。
八、領(lǐng)導(dǎo)職工的技術(shù)培訓(xùn)工作,提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
九、負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,不斷提高創(chuàng)優(yōu)品位和水平。
十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
第7篇 基礎(chǔ)架構(gòu)工程師-企業(yè)產(chǎn)品職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、為公司的2b業(yè)務(wù)提供存儲(chǔ)、消息隊(duì)列等基礎(chǔ)設(shè)施以及研發(fā)框架、監(jiān)控報(bào)警和通用服務(wù);
2、設(shè)計(jì)合理的業(yè)務(wù)和技術(shù)架構(gòu)方案,并推進(jìn)技術(shù)規(guī)范的落地;
3、研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件,解決共性需求,減少重復(fù)開發(fā);
4、新技術(shù)研究和應(yīng)用,并推動(dòng)適合的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
2、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語言;
3、了解微服務(wù)架構(gòu)的技術(shù)挑戰(zhàn),并有對(duì)應(yīng)的解決方案;
4、扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ),熟悉性能、可用性、伸縮性、擴(kuò)展性、安全性、運(yùn)維監(jiān)控、集成發(fā)布等;
5、熟悉業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)理論,熟悉行業(yè)常見的架構(gòu)方案;
6、積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的服務(wù)意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力;
7、熱愛編程,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抽象能力,有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ,能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。
第8篇 企業(yè)管理工程師崗位職責(zé)
企業(yè)管理工程師 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國汽智聯(lián),國汽智能網(wǎng)聯(lián),國汽 職責(zé)描述:
1)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)年度經(jīng)營目標(biāo)及工作計(jì)劃的編制、分解、發(fā)布,并進(jìn)行滾動(dòng)管理;
2)根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制及管控工作;
3)負(fù)責(zé)制定部門績(jī)效管理,制定部門績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施;
4)負(fù)責(zé)部門會(huì)議管理工作;
5)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)事務(wù)、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)等工作;
6)協(xié)助參與組織構(gòu)架設(shè)計(jì)及管理體系建設(shè)工作。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,工商管理、汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2)具備企業(yè)管理相關(guān)知識(shí),具有2年及以上的企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3)具有較強(qiáng)的信息收集、整理、分析能力,具有較強(qiáng)的文件書面撰寫能力;
4)具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,熟練運(yùn)用通知、計(jì)劃、總結(jié)等常用辦公文書。
第9篇 c#/.net開發(fā)工程師(企業(yè)應(yīng)用平臺(tái))職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
-企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)開發(fā)
-從前端到后端的全站式開發(fā)
-在敏捷型團(tuán)隊(duì)中參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā),施展才華
任職要求:
-計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
-2-5年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
-精通c#編程
-熟悉.net開發(fā)技術(shù)
-熟悉wpf者優(yōu)先
-熱愛編程
-良好的英文讀寫
第10篇 交付顧問/售前工程師/項(xiàng)目經(jīng)理(企業(yè)級(jí)產(chǎn)品)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
【工作職責(zé)】
1、參與產(chǎn)品預(yù)銷售工作;
2、參與或負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)、溝通、風(fēng)險(xiǎn)等各項(xiàng)項(xiàng)目管理工作;
3、調(diào)研企業(yè)商旅和費(fèi)用報(bào)銷管理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,分析業(yè)務(wù)需求;
4、設(shè)計(jì)商旅和費(fèi)用報(bào)銷管理業(yè)務(wù)藍(lán)圖與解決方案;
5、進(jìn)行系統(tǒng)配置和客戶化設(shè)計(jì);
6、編寫培訓(xùn)課件,開展用戶培訓(xùn);
7、客戶服務(wù)與支持,促進(jìn)客戶成功;
【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年及以上it咨詢工作經(jīng)驗(yàn);
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工商管理、經(jīng)濟(jì)、信息管理類相關(guān)專業(yè);
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、對(duì)it咨詢工作富有興趣,能承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力,適應(yīng)不定期出差;
6、有商旅和費(fèi)用報(bào)銷管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有saas企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第11篇 高級(jí)服務(wù)端工程師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)信息協(xié)同共享平臺(tái)的服務(wù)端研發(fā);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性,從工具、系統(tǒng)上提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率,對(duì)重點(diǎn)及有難度的技術(shù)攻堅(jiān);
3、主要語言為python/golang。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的設(shè)計(jì)和編碼品味,熱愛寫代碼;
3、較好的產(chǎn)品意識(shí),愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素;
4、掌握web后端開發(fā)技術(shù): 協(xié)議、架構(gòu)、存儲(chǔ)、緩存、安全等;
5、積極樂觀,認(rèn)真負(fù)責(zé),樂于協(xié)作。
第12篇 企業(yè)品保工程師崗位職責(zé)(三)
企業(yè)品保工程師崗位職責(zé)(3)
在企業(yè)的品管部門都有品保工程師一職,品保工程師是負(fù)責(zé)哪些工作的呢
1、與客戶就品質(zhì)問題溝通協(xié)調(diào);
2、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
3、配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
4、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案。