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第1篇 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)工程師/系統(tǒng)管理工程師/系統(tǒng)維護(hù)工程師 銳峰先科 北京銳峰先科技術(shù)有限公司,銳峰先科,銳峰先科 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運(yùn)行使用以及公司硬件辦公設(shè)備:
1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問(wèn)題的單據(jù)通知對(duì)方進(jìn)行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來(lái)的問(wèn)題,并及時(shí)給予解決和指導(dǎo);
3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護(hù)管理;
4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;
5.根據(jù)大家使用需求,開(kāi)發(fā)適合大家需求的erp相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;
6.對(duì)新員工進(jìn)行erp、crm操作培訓(xùn),指導(dǎo)進(jìn)行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對(duì)erp系統(tǒng)進(jìn)行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問(wèn)題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進(jìn)行新年度帳的系統(tǒng)配置。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有兩年以上erp管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護(hù)和設(shè)置;
4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用維護(hù);
5.有用友、sap等實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,性格積極開(kāi)朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨(dú)立解決問(wèn)題,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
第2篇 系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)web應(yīng)用運(yùn)行環(huán)境的管理。
2.負(fù)責(zé)web應(yīng)用的部署、變更、開(kāi)發(fā)支持以及web平臺(tái)的優(yōu)化及建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心設(shè)施的管理。
4.負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù)。
第3篇 系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)
系統(tǒng)管理工程師 潤(rùn)楊集團(tuán)(深圳)有限公司 潤(rùn)楊集團(tuán)(深圳)有限公司，潤(rùn)楊集團(tuán)，潤(rùn)楊 主要工作內(nèi)容:
1) 公司內(nèi)部網(wǎng)的架構(gòu)建設(shè)，管理和開(kāi)發(fā)。
2) 對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
3) 負(fù)責(zé)公司應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
專業(yè)技術(shù)要求:
1) 熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)原理與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)配置，熟悉電腦及服務(wù)器的應(yīng)用配置及維護(hù);
2) 熟悉公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī)、防火墻)的安全運(yùn)行及日常維護(hù)工作;
3) 熟悉mysql、 sql server，freebsd，linu_，uni_等數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)與管理;熟悉oracle者優(yōu)先;
4) 熟練使用php，perl語(yǔ)言進(jìn)行編程，熟悉java者優(yōu)先;
5) 熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程和設(shè)計(jì)模式，有良好的面向?qū)ο缶幊毯痛a書(shū)寫(xiě)習(xí)慣;
任職資格要求:
1) 年齡: 26~35歲;
2) 教育背景:本科及以上學(xué)歷; 專業(yè): 計(jì)算機(jī)應(yīng)用
3) 工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 高級(jí)系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)的日常管理和維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)、規(guī)劃，制定實(shí)施方案，組織項(xiàng)目實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)故障處理、性能優(yōu)化;為公司其他部門(mén)提供技術(shù)支持及解決方案;
4. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理其它工作。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè); 具有恒生、ctp、易盛等行業(yè)主流信息系統(tǒng)2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉windows和linu_操作系統(tǒng)管理配置;
3.掌握一定的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí);
4.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練進(jìn)行oracle數(shù)據(jù)的配置、管理、性能調(diào)優(yōu);
5.具有較強(qiáng)的溝通和方案策劃能力;具備一定的項(xiàng)目實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn);
6.具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。
高級(jí)系統(tǒng)管理工程師崗位
第5篇 高級(jí)系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)
系統(tǒng)管理高級(jí)工程師 華星光電 深圳市華星光電技術(shù)有限公司,華星,華星光電,華星光電集團(tuán),華星集團(tuán),華星 職責(zé)描述:
1. 根據(jù)制程/產(chǎn)品issue導(dǎo)致重大良率loss建立數(shù)學(xué)模型for制程margin與產(chǎn)品margin tuning
2. 根據(jù)產(chǎn)品/制程數(shù)學(xué)關(guān)系建立后進(jìn)行展開(kāi)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與實(shí)驗(yàn)分析充分運(yùn)用數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)知識(shí)進(jìn)行分析測(cè)算
3. 根據(jù)產(chǎn)品與制程margin給定合理的in line監(jiān)控規(guī)格確保產(chǎn)品/制程良率穩(wěn)定
4. 開(kāi)發(fā)系統(tǒng)ctq報(bào)表,by站點(diǎn)與因子識(shí)別,報(bào)表要根據(jù)歷次defect成因的差異,更新至報(bào)表系統(tǒng),確保全因子ctq監(jiān)控
5. 分析重大異常可能的defect成因,運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺(tái),并熟練使用jmp進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析與建模
6. spc/fdc報(bào)表規(guī)格制定與趨勢(shì)監(jiān)控分析給出潛在異?？赡苄?制定可視化報(bào)表
7. 可用r語(yǔ)言/python進(jìn)行程序開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)數(shù)學(xué)模型到系統(tǒng)模型的轉(zhuǎn)化
任職要求:
1.熟悉tft lcd工作原理及tft lcd各制程原理; 熟練使用e_cel powerpoint等辦公軟件, 會(huì)使用mintable或jmp 及qc_flow pfeam等品質(zhì)工具
2.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)及管控能力;過(guò)程規(guī)范設(shè)計(jì)能力;數(shù)據(jù)分析挖掘能力(doe/田口實(shí)驗(yàn)理論,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)spc,pfmea,qc flow等品質(zhì)工具應(yīng)用能力);問(wèn)題分析與解決能力
3.熟悉r語(yǔ)言及python語(yǔ)言,并具備編程能力
4.熟悉數(shù)學(xué)建模過(guò)程
第6篇 信息系統(tǒng)管理部-bi工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.結(jié)合事務(wù)所業(yè)務(wù)場(chǎng)景，圍繞風(fēng)險(xiǎn)、效率等方面整理需求，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和挖掘，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)分析方案和決策建議；
2.配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行歷史數(shù)據(jù)調(diào)查，在其基礎(chǔ)上建立并持續(xù)完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型，確保其實(shí)用性及可靠性；
3.提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化能力，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作推動(dòng)數(shù)據(jù)平臺(tái)的實(shí)施和運(yùn)維；
4.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通，推動(dòng)數(shù)據(jù)平臺(tái)在事務(wù)所內(nèi)的實(shí)際應(yīng)用；
5.配合項(xiàng)目組完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)等。
任職要求：
1.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)工作背景者優(yōu)先；
2.兩年以上數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在法律領(lǐng)域、金融領(lǐng)域有相關(guān)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.精通sql、e_cel，具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)知識(shí)，掌握量化分析方法，至少掌握r/python/spss/sas中任意一種，參加過(guò)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目并有成功案例者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的系統(tǒng)邏輯分析能力和探究精神，能快速識(shí)別業(yè)務(wù)過(guò)程對(duì)信息系統(tǒng)的需求，并提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案；
5.獨(dú)立性強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)；
6.良好的溝通表達(dá)能力和理解力，快速學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第7篇 系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)系統(tǒng)管理工程師職責(zé)任職要求
系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)
系統(tǒng)管理工程師崗位要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、2年及以上經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)維管理、項(xiàng)目管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，完成需求評(píng)估并輸出需求文檔、完成開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū)、組織系統(tǒng)測(cè)試和用戶培訓(xùn)、監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用情況
3、熟悉經(jīng)銷商管理及售后服務(wù)管理業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，推進(jìn)系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)與推廣，能夠熟練使用系統(tǒng)工具分析定位系統(tǒng)問(wèn)題并予以支持解決;
4、具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可以有效地推進(jìn)項(xiàng)目管理工作;
5、具有良好的溝通和表達(dá)能力，能獨(dú)立開(kāi)展對(duì)內(nèi)、對(duì)外的信息化工作;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神、能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏。
7、技術(shù)要求:熟悉工作流者優(yōu)先考慮;了解oracle、sql server數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)法操作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)的經(jīng)銷商管理平臺(tái)和售后服務(wù)管理平臺(tái)的項(xiàng)目推進(jìn)及運(yùn)維管理工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研和收集業(yè)務(wù)需求，完成方案設(shè)計(jì)和系統(tǒng)測(cè)試驗(yàn)證，組織用戶培訓(xùn)及功能部署;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及服務(wù)運(yùn)行情況的日常管理及點(diǎn)檢工作;
4、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他任務(wù);崗位要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、2年及以上經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)維管理、項(xiàng)目管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，完成需求評(píng)估并輸出需求文檔、完成開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū)、組織系統(tǒng)測(cè)試和用戶培訓(xùn)、監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用情況
3、熟悉經(jīng)銷商管理及售后服務(wù)管理業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，推進(jìn)系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)與推廣，能夠熟練使用系統(tǒng)工具分析定位系統(tǒng)問(wèn)題并予以支持解決;
4、具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可以有效地推進(jìn)項(xiàng)目管理工作;
5、具有良好的溝通和表達(dá)能力，能獨(dú)立開(kāi)展對(duì)內(nèi)、對(duì)外的信息化工作;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神、能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏。
7、技術(shù)要求:熟悉工作流者優(yōu)先考慮;了解oracle、sql server數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)法操作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)的經(jīng)銷商管理平臺(tái)和售后服務(wù)管理平臺(tái)的項(xiàng)目推進(jìn)及運(yùn)維管理工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研和收集業(yè)務(wù)需求，完成方案設(shè)計(jì)和系統(tǒng)測(cè)試驗(yàn)證，組織用戶培訓(xùn)及功能部署;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及服務(wù)運(yùn)行情況的日常管理及點(diǎn)檢工作;
4、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他任務(wù);
第8篇 it系統(tǒng)工程師/信息系統(tǒng)管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)問(wèn)題的排查及處理、系統(tǒng)報(bào)表的制作，定期收集及整理erp系統(tǒng)問(wèn)題，提出優(yōu)化方案；（50%）
2、負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)的管理、流程的新建及優(yōu)化；（30%）
3、負(fù)責(zé)其他新系統(tǒng)的實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；（15%）
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的賬號(hào)管理等；（5%）
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或it等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上it技術(shù)工作支持，1年以上企業(yè)erp及oa系統(tǒng)管理和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有泛微e8系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、熟悉并掌握oracle，sql server等主流數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或pmp證書(shū)的優(yōu)先；
5、為人正直，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通能力及文檔編寫(xiě)能力。
【少年，你還在等什么呢！】
1.工作時(shí)間：9:00-17:30 午休一小時(shí) 周末雙休；
2.公司不定期提供免費(fèi)咖啡、水果、消暑茶水飲料等；
3.繳納社保、公積金等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定的福利；
4.按國(guó)家規(guī)定員工入職享受帶薪年假；
5.節(jié)假日禮品、各項(xiàng)禮金、補(bǔ)貼，人性化的福利體系；
6.良好的辦公室氛圍、年輕化的年齡結(jié)構(gòu)、交流溝通無(wú)壓力；
7.定期對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提供良好的職業(yè)發(fā)展
