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第1篇 市場(chǎng)經(jīng)理（能源分公司）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域/行業(yè)的能環(huán)市場(chǎng)實(shí)施調(diào)研，收集、整理市場(chǎng)信息情報(bào)（包括用戶、項(xiàng)目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等）；跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域/行業(yè)內(nèi)能環(huán)市場(chǎng)信息、有關(guān)能環(huán)政策以及地方特殊優(yōu)惠政策，及時(shí)提出市場(chǎng)開發(fā)應(yīng)對(duì)方案；
2、開發(fā)和利用各種關(guān)系與資源，挖掘和識(shí)別潛在客戶和項(xiàng)目，并作出初步項(xiàng)目投資分析，并在分析的基礎(chǔ)上制定營(yíng)銷策略，為公司管理層及相關(guān)部門員工提供信息和決策支持；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，組織實(shí)施能環(huán)項(xiàng)目的接洽、談判，確保市場(chǎng)開發(fā)過程中與政府機(jī)構(gòu)、合作方的有效溝通，并確保公司利益；
4、負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)，落實(shí)公司的各類宣傳工作
5、協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)工作，確保商務(wù)合同的執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)所轄工作文檔的整理、備案和管理；
7、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的流程及標(biāo)書的制作。
職位要求
1、有大型工程公司工作、設(shè)計(jì)院等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、3年以上市場(chǎng)開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），熟悉epc/emc項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)政策以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具有良好的政府人脈關(guān)系和社會(huì)資源，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資源優(yōu)先；
3、反應(yīng)靈敏，有及時(shí)應(yīng)變突發(fā)狀況并解決的能力，熟悉招投標(biāo)流程，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力，形象氣質(zhì)佳
3、有較強(qiáng)的談判能力和公關(guān)能力，富有開拓精神，并能承受工作壓力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。根據(jù)工作要求，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差；
5、有c1或以上駕照，具備熟練駕駛技能。
6、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電力、水利、熱力、燃?xì)?、暖風(fēng)、能源環(huán)保及相關(guān)行業(yè)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 外資醫(yī)藥器械公司招區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
?work closely with regional sales managers to provide assistance， gather customer needs， market trends and competitive information.
?assist to create and develop national marketing programs and tools that are targeted and make sure the implementation in local to the achievement of local sales and margin goals.
?support the development of regional marketing planning including program and materials， evaluate its effectiveness
?support the preparation realistic & achievable objectives， strategies and tactics for local business development
?regional activity management
?assistant with central product manager to implement and develop regional activities in terms of the brand strategies based on market size， opportunities and competition shares in the industry
?support the regional implementation of the product promotion and growth initiative activities
?provide support to submit reimbursement information and positioning based on strategic goals of the products for respective region
?coordinate with local sales team for any update to align product strategies
?provide training support to regional sales force on product knowledge and market intelligence
professional relationship
?identify the opinion leaders in the respective region
?establish and keep professional relationship with local kols
?provide the sufficient support to local kols for regional marketing activities
?cost control & monitoring
?input to regional financial planning related to product launch， customer satisfaction， scientific leadership and new business in respective region
?manage quarterly / annual e_pense within budget in respective region
requirements:
industry e_periences: minimum 3 years working e_perience in pharmaceutical industry
position e_periences:
minimum 2 years working e_perience on central or local marketing
minimum 1 year sales working background is preferred
language skills: fluent in english both oral and written would be better
computer skills: working knowledge， especially good at e_cel and powerpoint
mobility: willing to travel frequently
other special requirements:
thorough understanding on the healthcare industry (pharmaceutical and medical device markets) is a plus
good understanding of business and product knowledge with marketing sense
strong communication， interpersonal and presentation skill
strong analytical skills including business and financial management
autonomy/independence， assertiveness; a polished professional presence is essential
should be self-motivated， creative and well organized
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 z_物業(yè)公司市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)
物業(yè)公司市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)
報(bào)告上級(jí):發(fā)展策劃總監(jiān)
聯(lián)系部門:公司行政與人力資源部、品質(zhì)管理部、工程事務(wù)部、財(cái)務(wù)稽核部
1).應(yīng)部門總監(jiān)或部門內(nèi)其它人員的要求,投入突發(fā)事件的處理工作當(dāng)中。
2).與相關(guān)的政府部門或單位保持良好的聯(lián)系。
3).負(fù)責(zé)了解周遍市場(chǎng)的情況,各類項(xiàng)目的情況。
4).了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,并分類匯總。
5).負(fù)責(zé)建立與更新項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)。
6).協(xié)助總監(jiān)及部門其它人員完成各類工作。
