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電腦公司崗位職責(zé)5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):89

電腦公司崗位職責(zé)

第1篇 公司電腦維護(hù)員崗位職責(zé)(五)

公司電腦維護(hù)員崗位職責(zé)(5)

1、熟練掌握電腦硬性件維護(hù)技術(shù)和技能,公司的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及其所用的各種設(shè)備。

2、熟練使用常用操作系統(tǒng)及公司零售管理系統(tǒng),并能對(duì)零售管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行管理和維護(hù)。

3、按期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通。

4、做好應(yīng)用軟件的維護(hù)工作,定期做好數(shù)據(jù)備份,防止數(shù)據(jù)丟失。

5、接受財(cái)務(wù)經(jīng)理在財(cái)會(huì)、帳務(wù)方面的領(lǐng)導(dǎo),做好帳項(xiàng)查詢、報(bào)表管理工作。

6、執(zhí)行有關(guān)計(jì)算機(jī)安全規(guī)定,做出及時(shí)有效防范,對(duì)于違規(guī)行為和單位個(gè)人要進(jìn)行糾正和指導(dǎo)。

7、加強(qiáng)保密觀念、嚴(yán)守公司機(jī)密。

8、對(duì)進(jìn)入本系統(tǒng)的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核、對(duì)不適合進(jìn)入系統(tǒng)操作的人員,及時(shí)提出調(diào)換其崗位的建議。

9、保持機(jī)房清潔衛(wèi)生,設(shè)備、資料擺放整齊有序。

第2篇 某物業(yè)管理公司電腦核算員崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司電腦核算員崗位職責(zé)

【管理層級(jí)關(guān)系】

直接上級(jí): 主管

【技能要求】

1.基本素質(zhì):工作責(zé)任心強(qiáng),具備耐心、細(xì)致、快捷的工作能力。熟練掌握公司的會(huì)計(jì)核算方法及電腦的運(yùn)用。

2.自然條件:25歲以上,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。

3.文化程序:大專以上文化程度或同等學(xué)歷。

4.外語(yǔ)水平:初級(jí)英語(yǔ)水平。

5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】

1.主要負(fù)責(zé)電算化工作。

2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度設(shè)制會(huì)計(jì)科目。

3.分月進(jìn)行各會(huì)計(jì)科目明細(xì)核算及總分類帳核算。

4.按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。

5.按月計(jì)提管理酬金及各種稅金。

6.按月結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)費(fèi)用、成本。

7.負(fù)責(zé)月底結(jié)帳工作。

8.負(fù)責(zé)每月的會(huì)計(jì)報(bào)表填制工作, 并報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9.在電算過(guò)程中, 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映與解決, 排除故障。

10.保存好各時(shí)段電算化核算的會(huì)計(jì)資料及相關(guān)的軟盤。

11.負(fù)責(zé)電腦的日常維護(hù)。

12.兼職食堂會(huì)計(jì)。

13.負(fù)責(zé)計(jì)財(cái)部文件的打印工作。

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

1.要求工作明確, 安排合理。

2.保證工作量飽滿。

3.電算化核算要求認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)。

4.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)數(shù)據(jù)。

5.責(zé)任心強(qiáng), 遵紀(jì)守法。

第3篇 z物業(yè)公司電腦管理員崗位職責(zé)

1.熟悉公司物業(yè)管理軟件系統(tǒng)的功能及使用,熟悉公司電腦網(wǎng)絡(luò)化管理,對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。

2.熟練電腦的操作、編輯、打印等工作。

3.監(jiān)督和要求專職人員規(guī)范操作,糾正工作人員的錯(cuò)誤操作。

4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)工作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),及時(shí)反饋信息及協(xié)助軟件公司解決電腦系統(tǒng)存在的問(wèn)題。

5.定期對(duì)電腦軟、硬件的檢查和維護(hù),延長(zhǎng)電腦的使用壽命。

6.規(guī)劃電腦放置位置,減少磁、水、熱、塵、碰撞等引起故障。

7.負(fù)責(zé)申請(qǐng)采購(gòu)電腦系統(tǒng)相關(guān)用品。

8.定期殺毒、檢查硬盤,并做好詳細(xì)記錄。

9.負(fù)責(zé)維持網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)通,及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障,確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常。

10.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份工作,防止資料丟失,確保公司各種文件資料的完整。

11.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第4篇 物業(yè)公司統(tǒng)計(jì)員電腦員崗位職責(zé)

物業(yè)公司統(tǒng)計(jì)員(電腦員)崗位職責(zé)

(1)及時(shí)統(tǒng)計(jì)、存儲(chǔ)各種費(fèi)用收付資料,供主管會(huì)計(jì)參考;

(2)維護(hù)好電腦設(shè)備,保管好所有資料,對(duì)變動(dòng)資料數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)修改并存儲(chǔ);

(3)及時(shí)輸入打印收費(fèi)通知單,保證費(fèi)用的按時(shí)收繳。

第5篇 某物業(yè)公司應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)系統(tǒng)電腦操作員崗位職責(zé)

物業(yè)公司應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)系統(tǒng)電腦操作員崗位職責(zé)

【管理層級(jí)關(guān)系】

直接上級(jí): 主管

【技能要求】

1.基本素質(zhì):品德優(yōu)良,工作耐心、細(xì)致、快捷,能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。掌握本專業(yè)的工作規(guī)程并能熟練操作。責(zé)任心強(qiáng),不謀私利,敢于堅(jiān)持原則。

2.自然條件:20歲以上,男女均可。品貌端正。

3.文化程序:財(cái)務(wù)大?;蛲任幕潭取>哂兄頃?huì)計(jì)師以上職稱。

4.外語(yǔ)水平:具有一定的外語(yǔ)基礎(chǔ)。

5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

6.特殊要求:工作條理性強(qiáng),具有安全、防范意識(shí)。具有保密意識(shí)。

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款系統(tǒng)各種數(shù)據(jù)錄入、修改、查詢。

2.完善應(yīng)收帳款系統(tǒng), 保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。

3.負(fù)責(zé)打印付款通知單。

4.負(fù)責(zé)向主管、經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)催款情況資料。

5.配合催款員工作, 提供客戶欠費(fèi)明細(xì)表。

6.提供各種應(yīng)收帳款內(nèi)部報(bào)表。

7.負(fù)責(zé)解答客戶咨詢。

8.兼作應(yīng)收帳款組文員。

9.負(fù)責(zé)部門辦公用品領(lǐng)用工作。

10.新海康、大業(yè)主、保利代理工作,按時(shí)編制各種報(bào)表。

11.負(fù)責(zé)辦理退屋結(jié)算工作。

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

1.工作任務(wù)明確, 安排合理。

2.責(zé)任心強(qiáng), 保護(hù)計(jì)算機(jī)硬件、軟件正常運(yùn)行。

3.耐心細(xì)致, 完成數(shù)據(jù)加工, 提供數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確。

4.與其他相關(guān)人員配合默契, 協(xié)作精神強(qiáng)。

電腦公司崗位職責(zé)5篇

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