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第1篇 醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計劃及銷售目標(biāo)、招商策略、銷售預(yù)算和獎勵計劃方案并組織實施，確保各項銷售任務(wù)、利潤的完成;
2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;對應(yīng)招商策略負(fù)責(zé)完成調(diào)研報告，進行業(yè)務(wù)開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項、解決方案、報價、投標(biāo)、談判、合同、試運作等工作;
3、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司藥品采購、銷售管理體系、渠道搭建體系;處理各類市場問題，維護銷售關(guān)系、定期召開銷售會議，確保有效及時的開展工作;
4、 負(fù)責(zé)建立建全客戶管理售前售后服務(wù)體系，負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務(wù)事項(包括客戶關(guān)系維護、業(yè)務(wù)洽談、應(yīng)收款催收、理賠等);
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和經(jīng)銷商的管理，負(fù)責(zé)上游客戶資源的開發(fā)、維護與管理，并參與引進新廠商、新產(chǎn)品、國際代理品牌;定期拜訪客戶，及時了解客戶需求，維護上、下游客戶關(guān)系，拓展客戶關(guān)系;
6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場營銷管理工作，負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭取有條件醫(yī)院實施托管或集中配送;
7、協(xié)調(diào)采購部和聯(lián)系廠家，拓展供應(yīng)商，爭取國際品牌代理權(quán);
8、負(fù)責(zé)建立人才梯隊，并對團隊進行有效培訓(xùn)、培養(yǎng)、績效管理;
9、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、藥學(xué)/中藥學(xué)/生物工程/市場營銷類及相關(guān)專業(yè)，5年以上醫(yī)藥流通企業(yè)同等職務(wù)銷售管理經(jīng)驗;
2、精通營銷管理、采購管理、市場以及醫(yī)藥gsp管理知識，掌握一定的財務(wù)知識;
3、熟悉醫(yī)療流通批發(fā)市場狀況，熟悉醫(yī)藥商業(yè)架構(gòu)及零售終端布局，具備較好的上下游客戶資源，具有醫(yī)藥和醫(yī)療設(shè)備流通行業(yè)管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;
4、具有極強的獨立分析、判斷和溝通能力，擅長商業(yè)談判，較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有極強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及激勵下屬的能力;
5、 思路清晰、條例性強、具備較強的責(zé)任心、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 銷售總監(jiān)崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計劃及銷售目標(biāo)、招商策略、銷售預(yù)算和獎勵計劃方案并組織實施，確保各項銷售任務(wù)、利潤的完成;
2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;對應(yīng)招商策略負(fù)責(zé)完成調(diào)研報告，進行業(yè)務(wù)開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項、解決方案、報價、投標(biāo)、談判、合同、試運作等工作;
3、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司藥品采購、銷售管理體系、渠道搭建體系;處理各類市場問題，維護銷售關(guān)系、定期召開銷售會議，確保有效及時的開展工作;
4、 負(fù)責(zé)建立建全客戶管理售前售后服務(wù)體系，負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務(wù)事項(包括客戶關(guān)系維護、業(yè)務(wù)洽談、應(yīng)收款催收、理賠等);
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和經(jīng)銷商的管理，負(fù)責(zé)上游客戶資源的開發(fā)、維護與管理，并參與引進新廠商、新產(chǎn)品、國際代理品牌;定期拜訪客戶，及時了解客戶需求，維護上、下游客戶關(guān)系，拓展客戶關(guān)系;
6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場營銷管理工作，負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭取有條件醫(yī)院實施托管或集中配送;
7、協(xié)調(diào)采購部和聯(lián)系廠家，拓展供應(yīng)商，爭取國際品牌代理權(quán);
8、負(fù)責(zé)建立人才梯隊，并對團隊進行有效培訓(xùn)、培養(yǎng)、績效管理;
9、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、藥學(xué)/中藥學(xué)/生物工程/市場營銷類及相關(guān)專業(yè)，5年以上醫(yī)藥流通企業(yè)同等職務(wù)銷售管理經(jīng)驗;
2、精通營銷管理、采購管理、市場以及醫(yī)藥gsp管理知識，掌握一定的財務(wù)知識;
3、熟悉醫(yī)療流通批發(fā)市場狀況，熟悉醫(yī)藥商業(yè)架構(gòu)及零售終端布局，具備較好的上下游客戶資源，具有醫(yī)藥和醫(yī)療設(shè)備流通行業(yè)管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;
4、具有極強的獨立分析、判斷和溝通能力，擅長商業(yè)談判，較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有極強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及激勵下屬的能力;
5、 思路清晰、條例性強、具備較強的責(zé)任心、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。
醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位
第2篇 醫(yī)藥公司內(nèi)勤崗位職責(zé)
有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先,有醫(yī)藥公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、完成部門經(jīng)理交代的工作。
4、負(fù)責(zé)公司勞資工作
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。身高165以上,家住呼蘭區(qū)優(yōu)先。
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達(dá)能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。
第3篇 醫(yī)藥公司銷售代表崗位職責(zé)
主要職責(zé):
·負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動,最大程度地實現(xiàn)circassia產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;
·配合公司及公司市場部組織各類學(xué)術(shù)會議;
·按照公司要求建立客戶資料庫
·以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則,準(zhǔn)確地向工作對象提供產(chǎn)品的特點、療效及注意事項等資料。
基本要求:
·大學(xué)本科學(xué)歷,如有一年以上相關(guān)產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗,外資醫(yī)藥公司經(jīng)驗優(yōu)先但非必需;
·良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨立分析和解決問題的能力;
·良好的團隊合作精神;
·有新產(chǎn)品入院及推廣經(jīng)驗,呼吸科產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先
·有一定的英語和計算機能力, 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
第4篇 醫(yī)藥公司崗位職責(zé)
財務(wù)主管 山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司 山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定合理納稅籌劃
2、負(fù)責(zé)公司會計核算的日常事務(wù)管理和財務(wù)部日常行政工作
3、組織實施財務(wù)管理制度和制定財務(wù)管理規(guī)定;負(fù)責(zé)對財務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查、指導(dǎo)、處理 。
4、指導(dǎo)和監(jiān)督公司的現(xiàn)金、銀行存款、庫存商品、應(yīng)收、應(yīng)付款項的核算與帳務(wù)處理;隨機抽查網(wǎng)上銀行對賬單并與賬目核對。
5、負(fù)責(zé)建立財產(chǎn)盤點、稽核制度,財務(wù)工作符合gsp管理規(guī)定。
6、組織實施專項審計工作
7、在建工程的專項資金籌劃。主持財務(wù)預(yù)決算工作的開展,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整。
8、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
9、對下屬人員的管理,包括聘用、考核、調(diào)配、培訓(xùn)、解聘,優(yōu)化內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
5年以上工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先,。
第5篇 知名德企醫(yī)藥公司崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的日常搬運、復(fù)核工作
工作職責(zé)：
1.保證倉庫儲存貨物的安全及遵守所有ehs要求，gmp/gsp規(guī)定和ntlc 的sop
2.負(fù)責(zé)使用叉車或其他設(shè)備高效準(zhǔn)確的搬運產(chǎn)品
3.負(fù)責(zé)倉庫模塊erp系統(tǒng)的操作
4.執(zhí)行常規(guī)盤點，確保庫存準(zhǔn)確率
5.做好相關(guān)的記錄
6.提議和跟進工作環(huán)境的持續(xù)改善
7.其他上級安排的工作
崗位所需技能，績效及能力:
三年以上倉庫工作經(jīng)驗，gmp/gsp經(jīng)驗優(yōu)先
高中以上學(xué)歷，掌握一定的計算機技能
有責(zé)任感的，主動積極，良好的團隊合作精神
持有叉車證并且技術(shù)熟練
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第6篇 外資醫(yī)藥公司銷售代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
主要職責(zé)：
·負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動，最大程度地實現(xiàn)circassia產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高；
·配合公司及公司市場部組織各類學(xué)術(shù)會議；
·按照公司要求建立客戶資料庫
·以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則，準(zhǔn)確地向工作對象提供產(chǎn)品的特點、療效及注意事項等資料。
基本要求：
·大學(xué)本科學(xué)歷，如有一年以上相關(guān)產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗，外資醫(yī)藥公司經(jīng)驗優(yōu)先但非必需；
·良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力；
·良好的團隊合作精神；
·有新產(chǎn)品入院及推廣經(jīng)驗，呼吸科產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先
·有一定的英語和計算機能力， 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 醫(yī)藥公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
副總經(jīng)理(醫(yī)藥公司總經(jīng)理) 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司 職責(zé)描述:
1.營銷系統(tǒng)管理:制定營銷戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃并實施,完成各類銷售指標(biāo);拓展公司業(yè)務(wù),提高公司品牌知名度及影響力。
2.內(nèi)部運營管理:完善公司內(nèi)部管理制度及工作流程,并監(jiān)督實施;溝通協(xié)調(diào)及監(jiān)督指導(dǎo)各部門工作,提升各部門運營效率;各部門預(yù)算的監(jiān)督與控制,保證資源利用最大化。
3.客戶關(guān)系 維護良好的商業(yè)客戶及政府機構(gòu)的關(guān)系。
4.團隊管理與發(fā)展:營造良好的企業(yè)文化,提升團隊凝聚力;培養(yǎng)發(fā)展及優(yōu)化人力資源配置,提升團隊?wèi)?zhàn)斗力
5.其他工作:董事長交辦的其他工作
任職要求:
1.醫(yī)藥學(xué)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,受過專業(yè)系統(tǒng)的企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)類培訓(xùn);
2.熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)。
3.至少5年以上醫(yī)藥行業(yè)全國銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗,3年以上制藥副總經(jīng)理或營銷公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4.曾操盤過銷售額5億以上制藥企業(yè),熟練操盤醫(yī)藥營銷公司整體運營,中成藥在等級醫(yī)院、otc連鎖藥店、基層醫(yī)療機構(gòu)及診所的營銷模式,有良好的客戶資源及政府關(guān)系
5.具有優(yōu)秀的商業(yè)思維、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析問題和解決問題能力
6.責(zé)任心、勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識、經(jīng)營思維
7.38—50周歲,定居廣東優(yōu)先考慮,base地為廣州。
第8篇 石家莊醫(yī)藥公司崗位職責(zé)
保定區(qū)域銷售經(jīng)理 石家莊瑞盟醫(yī)藥經(jīng)營有限公司 石家莊瑞盟醫(yī)藥經(jīng)營有限公司,瑞盟 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的搜集、開發(fā)和管理工作;
2、協(xié)助區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)推廣活動;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)政府事務(wù)的開展和維護;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售管理,落實工作任務(wù)。
崗位要求:
1、藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;
2、溝通能力強,邏輯清晰,思維敏捷;
3、有親和力,品行優(yōu)良,作風(fēng)正派;
4、能夠接受短期出差。
第9篇 醫(yī)藥公司質(zhì)管員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《藥品管理法》及其實施條例、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其附錄等藥事法律、法規(guī)以及公司各項質(zhì)量管理制度。
2、在質(zhì)管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)公司和本部門的質(zhì)量方針目標(biāo),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實施,負(fù)責(zé)本部門的藥品質(zhì)量管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司首營企業(yè)、首營品種資料初審以及資料整理、歸檔工作,負(fù)責(zé)建立動態(tài)供應(yīng)商、品種質(zhì)量檔案。
4、負(fù)責(zé)首營銷售客戶資料初審以及資料整理、歸檔工作,負(fù)責(zé)建立動態(tài)銷售客戶質(zhì)量檔案。
5、負(fù)責(zé)首營供應(yīng)商、首營銷售客戶以及首營品種等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)新增工作;負(fù)責(zé)計算機系統(tǒng)中各質(zhì)量控制點數(shù)據(jù)的維護以及資料更新工作,確保系統(tǒng)控制點數(shù)據(jù)與動態(tài)質(zhì)量檔案中的資質(zhì)證明材料一致。
6、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量信息管理工作,收集各種藥品信息和各種有關(guān)藥品質(zhì)量的意見、建議,并及時傳遞反饋。
7、負(fù)責(zé)對驗收、養(yǎng)護等環(huán)節(jié)上報的質(zhì)量問題進行復(fù)查、確認(rèn)、處理、追蹤。
8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好不合格藥品的相關(guān)處理工作。
9、負(fù)責(zé)收集、保管好本部門的質(zhì)量資料、檔案,督促各崗位做好各種臺帳、記錄,保證本部門各項質(zhì)量活動的記錄完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
10、協(xié)助并督促倉庫做好藥品儲存、冷鏈藥品的出庫運輸以及特殊管理藥品的進銷存安全管理工作等,并做好相應(yīng)指導(dǎo)記錄。
11、指導(dǎo)驗收員、養(yǎng)護員做好藥品質(zhì)量驗收和養(yǎng)護工作。
12、做好各種質(zhì)量記錄,每季度匯總工作情況并定期上報質(zhì)量部經(jīng)理。
13、及時學(xué)習(xí)上級藥監(jiān)部門有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)文件,并及時傳達(dá)執(zhí)行。
14、參加各類知識培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí),不斷提高自身水平,持證上崗。
15、參與相關(guān)質(zhì)量體系文件的修訂工作。
16、定期參與購進藥品質(zhì)量評審會議,結(jié)合實際情況提出合理改進建議。
17、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好相關(guān)風(fēng)險管理工作,并提出改進措施。
18、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第10篇 醫(yī)藥公司財務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 使用稅務(wù)軟件開具增值稅發(fā)票;
2、 編制發(fā)票相關(guān)的統(tǒng)計報表;
3、 辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項;
4、 辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項;
5、 辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項;
6、 編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告;
7 、編制銷售收入及商品購進憑證,進行月末存貨結(jié)賬。
8 編制財務(wù)報表、進行財務(wù)分析。
任職要求:具有一定的語言表達(dá)及溝通能力,熟練使用金蝶財務(wù)軟件及辦公軟件。
第11篇 醫(yī)藥公司主辦會計崗位職責(zé)
醫(yī)藥公司主辦會計崗位職責(zé)一
以下就是醫(yī)藥公司主辦會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常會計核算工作，按照要求及時編制、上報各項財務(wù)、稅務(wù)報表、完成每月結(jié)賬工作，編制公司財務(wù)報表;
2、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
3、對已審核的原始憑證及時填制記帳;核對稅務(wù)相關(guān)問題、制作帳目表格;
4、負(fù)責(zé)公司納稅申報、統(tǒng)計報表報送等稅務(wù)、統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)申報事項;
5、定期做好財務(wù)狀況分析，組織相關(guān)賬務(wù)、往來賬款之間數(shù)據(jù)的核對與清算;
6、負(fù)責(zé)處理相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);
2、年齡45歲以下，具有會計證;10年以上一般納稅人工業(yè)會計工作經(jīng)驗;
3、具有財務(wù)管理、成本管理的獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
4、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
5、有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化與發(fā)展理念。
醫(yī)藥公司主辦會計崗位職責(zé)二
1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理：參與成本定額計劃的制定，并負(fù)責(zé)具體實施;按照成本核算程序，及時進行帳務(wù)處理，按時編制成本計算和核算報表;按月將成本開支情況分類匯總報財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo);每季度對經(jīng)濟情況、成本狀況進行一次分析，提出增收節(jié)支措施。
2、負(fù)責(zé)單位一切賬務(wù)處理，行使會計職責(zé)職權(quán)，嚴(yán)格從事會計業(yè)務(wù)、會計核算、會計監(jiān)督活動。主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議，當(dāng)好參謀。
3、按照會計制度規(guī)定設(shè)置帳目、審查單據(jù)、填制憑證，按時結(jié)賬對賬，編制會計報表，做到賬目健全，賬目清楚，賬賬相符，會計報表做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確，編報及時。
4、管理和監(jiān)督單位所需的各項資金，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動，保證收入合乎標(biāo)準(zhǔn)，支出合乎手續(xù)。
5、保管好所有財務(wù)憑證和財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)資料，及時整理、裝訂、歸檔。
6、配合、督促各有關(guān)部門和個人，及時處理好一切暫收、暫付款項。
7、固定資產(chǎn)購置、核算和盤點：根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購置的借款、報銷業(yè)務(wù)，編制會計憑證，定期進行預(yù)付款項的清理;定期盤點清理固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)帳實相符;定期檢查公司固定資產(chǎn)的管理工作。
醫(yī)藥公司主辦會計崗位職責(zé)三
崗位職責(zé)：
1. 主要負(fù)責(zé)公司的外貿(mào)出口退稅業(yè)務(wù);
2. 負(fù)責(zé)公司的部分賬務(wù)處理;
3. 定期編制報送各種管理報表、統(tǒng)計資料;
4. 服從部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。
任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、有豐富的出口退稅申報工作經(jīng)驗;
3、具有5年以上工作經(jīng)驗;
4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，有erp系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗;
5、工作踏實、積極、認(rèn)真、細(xì)心，為人誠實可靠，善于溝通，具有責(zé)任心和團隊合作精神。
醫(yī)藥公司主辦會計崗位職責(zé)四
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)會計準(zhǔn)則、公司法、稅法和公司財務(wù)管理制度、證券法及上市公司信息披露規(guī)則對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行核算、監(jiān)督，保證財務(wù)數(shù)據(jù)真實、完整;
2、向公司內(nèi)、外部提供專業(yè)信息支持，滿足公司管理需要，滿足相關(guān)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、披露需要;
3、出具定期、不定期財務(wù)報告、財務(wù)分析;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè);
2、中級會計師職稱;
3、熟悉會計法規(guī)、證券法規(guī)及上市公司信息披露規(guī)則;
4、熟練使用各種財務(wù)軟件和辦公軟件;
5、具備一定的管理能力，較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，文字功底扎實;
6、周密的邏輯思維、系統(tǒng)思維;
7、抗壓能力強。
第12篇 醫(yī)藥公司結(jié)算會計崗位職責(zé)
醫(yī)藥公司結(jié)算會計崗位職責(zé)
下面就是醫(yī)藥公司結(jié)算會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、整體研究、策劃、設(shè)計和完善公司的各個產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實施及產(chǎn)品生命周期管理。確認(rèn)產(chǎn)品路線圖。產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。
3、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺，撰寫產(chǎn)品需求書，詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程。綜合產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺，撰寫產(chǎn)品需求書，對產(chǎn)品的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、營銷策劃和相關(guān)項目管理。協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品之間的人員流動、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品部日常管理工作。對產(chǎn)品的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé)(流量用戶數(shù)點擊率等)。
5、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員，如技術(shù)、qa、u_(ue、ui團隊)、builder、內(nèi)容、市場、商業(yè)合作等。
結(jié)算會計崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)財務(wù)往來賬的明細(xì)核算，負(fù)責(zé)其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、長期投資、短期投資、長期借款、短期借款明細(xì)賬的登記。
2. 負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)的清理、催收。
3. 應(yīng)收、付款及部分轉(zhuǎn)賬原始憑證的審核和會計憑證的填制。
4. 負(fù)責(zé)記帳憑證的裝訂。
5. 各種票證備查帳的登記。
6. 公司法定代表人印章的保管。
7. 資金預(yù)算的編制。
8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
出納會計崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務(wù)的核對;
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬
5、負(fù)責(zé)保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù);
7、配合總公司財務(wù)部管理統(tǒng)計匯總報表。
成本核算會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本及成本相關(guān)科目的核算。
2.審核各項產(chǎn)品直接成本項目工價。
3.定期編制成本費用報表，并對實際成本做出分析對比，提出改進建議。
4.按要求做好編輯部門年度經(jīng)濟指標(biāo)的核算工作。
5.編制成本費用計劃，安排好資金的使用。
崗位要求 ：
1、熟悉財務(wù)會計、稅務(wù)等法律及專業(yè)知識，掌握會計核算、賬務(wù)處理等相關(guān)操作經(jīng)驗，熟悉用友財務(wù)軟件操作系統(tǒng)。
2、溝通能力強，為人親和，擅長溝通。
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強、有良好的團隊意識和服務(wù)意識。
第13篇 運營經(jīng)理---倍通醫(yī)藥公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，細(xì)化制定部門運營目標(biāo)及實現(xiàn)措施；
2.帶領(lǐng)團隊優(yōu)化作業(yè)流程，完善標(biāo)準(zhǔn)化流程手冊及標(biāo)準(zhǔn)運營服務(wù)規(guī)范；
3.負(fù)責(zé)部門預(yù)算的制定、實施、 監(jiān)控、調(diào)整，支撐公司利潤指標(biāo)達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)團隊員工的面試、任免、晉升、獎懲和績效考核等人員培養(yǎng)和發(fā)展工作；
5.負(fù)責(zé)部門成本的控制，部門資源的合理配置，實現(xiàn)運營效能的大幅提升；
6.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)類發(fā)展項目的支持及落地；
7.負(fù)責(zé)作業(yè)相關(guān)it系統(tǒng)的運行支持；
8.支持銷售團隊在新老客戶業(yè)務(wù)拓展上的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、方案支持；
9.部門及業(yè)務(wù)相關(guān)的信息安全管理、運營過程中的合規(guī)管理；
10.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.運營團隊管理或pm管理經(jīng)驗5-8年；
3.有20人以上團隊管理經(jīng)驗；
4.醫(yī)藥或快消品行業(yè)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗。
第14篇 醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責(zé)
醫(yī)藥公司銷售總監(jiān) 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗,熟悉大重慶醫(yī)院板塊藥品銷售,良好的銷售團隊管控能力 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗,熟悉大重慶醫(yī)院板塊藥品銷售,良好的銷售團隊管控能力
第15篇 外資醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位名稱：銷售經(jīng)理
匯報對象：地區(qū)銷售經(jīng)理
根據(jù)預(yù)算制定區(qū)域銷售和資源預(yù)算。
支持團隊在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行既定戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。
建立與商業(yè)潛力，各種投入以及取得的成果相關(guān)的跟蹤系統(tǒng)。
與地區(qū)團隊合作，根據(jù)目標(biāo)定期審查區(qū)域銷售的成果，并采取適當(dāng)行動確?？冃Х夏繕?biāo)。
利用kol關(guān)系獲取有關(guān)市場趨勢和演變的市場情報。
崗位職責(zé)職位要求和培訓(xùn)銷售人員針，確定銷售職位成功所需的能力，coaching團隊成員擁有這些能力。
跟銷售人員一起進行客戶拜訪，并據(jù)此對銷售人員進行coaching。
在銷售團隊之間建立績效管理文化，并確定流程以建立，溝通和監(jiān)督可?量的績效目標(biāo)。
制定和實施戰(zhàn)略以加強團隊激勵。
確保客戶數(shù)據(jù)庫到位，以便客戶了解業(yè)務(wù)潛力。
保持與kol的聯(lián)系和關(guān)系。
通過持續(xù)教育和推廣提高客戶意識和需求。
職位要求：
醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，市場營銷，銷售或相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位。
超過5年的臨床醫(yī)學(xué)銷售經(jīng)驗，超過2年的管理經(jīng)驗。
擁有跨國制藥公司或者呼吸領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
英語良好者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第16篇 資深醫(yī)藥公司采購崗位職責(zé)
崗位要求:1、3年以上醫(yī)藥公司采購經(jīng)驗;2、頭腦靈活,良好的溝通能力與表達(dá)能力;3、超強的談判能力;4、良好的職業(yè)道德與執(zhí)行力;5、工作積極,心態(tài)正向;崗位職責(zé):1、處理好自己所負(fù)責(zé)品種的采購與庫存管理;2、做營銷方案,促銷;3、引進新品種替換老品種;4、隨時跟進市場動態(tài),不斷為公司爭取優(yōu)惠政策;5、處理退貨換貨等;6、定期數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品,庫存,資金等
