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第1篇 置業(yè)公司會計崗位職責
置業(yè)有限公司會計崗位職責
1、熟悉國家的財經(jīng)制度及公司制定的各項規(guī)章制度,掌握各項經(jīng)費開支標準,熟悉會計科目核算內容,準確運用會計科目認真貫徹執(zhí)行《會計法》,按工作程序做好與相關部門的協(xié)調工作;
2、按公司規(guī)定的工作程序做好項目付款;
3、定期清理往來款項,對長期掛帳的應收、應付款提出清理意見,采取清理措施
4、對填制的記帳憑證進行真實性、合法性、正確性復核。經(jīng)確定正確無誤后,方可交給出納人員進行收付款,對不符合要求的原始憑證、記帳憑證有權進行處理;
5、月未做好結帳、帳帳、帳表、帳物的校對工作,并及時編制月份報表;
6、負責本部門憑證,報表等資料的保管和定期歸檔工作;
7、定期對會計工作的各項數(shù)據(jù)進行分析、檢查,為領導提供決策數(shù)據(jù);
8、負責向上級部門和政府有關部門報送財務報表,做到數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚;
9、保守本公司的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和總經(jīng)理同意外,不能私自向外界提供和泄露公司的會計信息;
10、每月負責公司各項目成本費用的收集工作,認真檢查成本核算的原始數(shù)據(jù),保證其準確性;
11、負責保管公司財務專用章,做好用章記錄;
12、準確、及時地登記總帳、明細帳及其他輔助帳簿;
13、認真執(zhí)行財務規(guī)定,按財務制度進行成本核算、工資核算、財產資金物資核算、并確保核算結果的準確、規(guī)范;
14、加強稅務知識的學習,為公司合理避稅提供可操作性方案;
15、服從分配、聽從指揮、嚴格遵守各項規(guī)章制度;
16、完成上級交給的其他工作。
第2篇 置業(yè)公司財務負責人崗位職責
置業(yè)有限公司財務負責人崗位職責
1、嚴格執(zhí)行《會計法》,貫徹執(zhí)行黨和國家的財政、方針、政策,監(jiān)督指導會計、出納工作,負責制定、并嚴格執(zhí)行公司有關財務管理制度和實施細則。組織好本部人員業(yè)務學習;
2、負責公司資金調拔,保證各項目工程順利進行;
3、負責協(xié)調各相關單位的資金往來;
4、配合投融資部進行融、籌資的資金成本分析;
5、參予制定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,組織對公司重大投資決策,經(jīng)營活動進行財務分析;
6、參予制定公司的財務管理、會計核算、規(guī)章制度、實施細則和工作程序;
7、按公司規(guī)定的工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系;
8、參加公司安排的有關財務會議;
9、掌握本部門工作情況并及時向上級匯報財務部工作的真實情況和有關數(shù)據(jù);
10、根據(jù)工作需要按照程序申請招聘人員,參與公司人員招聘;
11、關心本部門人員的思想、工作、生活;
12、代表公司與政府對口部門和機構的聯(lián)絡;
13、每月按時向直接上級報送財務報告;
14、對財務部所掌管的公司秘密的安全負責;
15、對財務部出具的各類單據(jù)、報表等數(shù)據(jù)的準確性負責;
16、對財務部所掌管的公司各類財務帳目和帳冊的完整、按期歸檔和安全負責;
17、配合公司行政人事部,就公司員工的工資、獎金的發(fā)放進行核算;
18、完成領導交待的其他工作。
第3篇 置業(yè)公司崗位職責
水電工程師 上海上投寶旭置業(yè)有限公司 上海上投寶旭置業(yè)有限公司,上海上投寶旭 職責描述:
1、負責施工過程中的安全管理:水電配套工程的質量、進度、安全文明施工管理,水電施工方案工作安排,水電施工過程中檢查監(jiān)督和技術指導工作;
2、配合項目水電等配套工程管理;
3、對施工方案的進一步優(yōu)化,項目簽證的合理性嚴格把控與執(zhí)行;
4、預決算成本管理;
5、協(xié)助部門經(jīng)理各項工作。
任職要求:
1、教育水平:大學?？苹蚱渌麑W歷;
2、專業(yè):建筑電氣、給排水專業(yè)等相關專業(yè);
3、年齡:30—45歲;
4、經(jīng)驗:有3年以上施工單位經(jīng)驗,有大型項目施工組織經(jīng)驗。
第4篇 置業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責任職要求
置業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責
置業(yè)公司總經(jīng)理 1、42周歲以下，大學本科及以上學歷;
2、八年以上房地產營銷管理經(jīng)驗，知名房企或快速發(fā)展房企區(qū)域或大體量項目三年以上項目全盤管理經(jīng)驗，有多項目營銷管控經(jīng)驗;
3、具備敏銳的商業(yè)和市場嗅覺，較強的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;
4、熟悉項目工程開發(fā)、設計管理、成本管控各環(huán)節(jié)，具備項目工程管控能力;
5、具有對大程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力，創(chuàng)新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領導能力。 1、42周歲以下，大學本科及以上學歷;
2、八年以上房地產營銷管理經(jīng)驗，知名房企或快速發(fā)展房企區(qū)域或大體量項目三年以上項目全盤管理經(jīng)驗，有多項目營銷管控經(jīng)驗;
3、具備敏銳的商業(yè)和市場嗅覺，較強的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;
4、熟悉項目工程開發(fā)、設計管理、成本管控各環(huán)節(jié)，具備項目工程管控能力;
5、具有對大程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力，創(chuàng)新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領導能力。
置業(yè)公司總經(jīng)理崗位
第5篇 置業(yè)公司出納崗位職責
置業(yè)有限公司出納崗位職責
1、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作,保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性;
2、每天工作日結束前,及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關報表和憑證進行核對,做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符;
3、按財務和公司規(guī)定的工作程序處理報銷事項;
4、審查原始憑證,保證其合法性和準確性;
5、掌管現(xiàn)金保險柜;
6、每月按時到銀行對帳;
7、認真、準確填制現(xiàn)金日記薄、銀行日記薄;
8、負責安全保管公司支票;
9、負責保管公司印鑒;
10、負責辦理支票的領用手續(xù);
11、完成上級交給的其他工作。
第6篇 __置業(yè)公司會計人員崗位職責
__置業(yè)集團公司會計人員崗位職責
第1條 財務總監(jiān)的崗位職責詳見《江蘇__集團財務總監(jiān)管理暫行規(guī)定》。
第2條 財務主管(或主辦會計、總賬會計):
1、根據(jù)國家財稅法規(guī)和企業(yè)會計制度規(guī)定,結合公司具體情況,負責協(xié)助其直接上級擬訂所在公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)集團公司財務部批準后組織實施。
2、參與擬訂財務計劃;審核、分析、監(jiān)督財務預算和財務計劃的執(zhí)行情況。
3、在直接上級的領導下,準確、及時地做好賬務處理和結算工作;正確進行會計核算,填制和審核會計憑證;對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,進行相關核算。
4、正確核算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果;負責具體編制公司的月度、季度、年度會計報表及編報說明。
5、在未單獨設立稅務會計的情況下,負責公司稅金的計算、申報和解繳工作;積極開展稅務籌劃工作。
6、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的真實性、合法性及合理性;審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
7、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
8、主動進行財會信息的分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。
9、根據(jù)銀行對賬單,在月初編制上月的銀行存款余額調節(jié)表(以自然月為前提),使本公司銀日記賬余額經(jīng)調節(jié)后與銀行對賬單相符。
10、每周盤點一次庫存現(xiàn)金(其中:二周定期盤點、二周不定期抽盤),并填寫規(guī)定的表格。
11、協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢;協(xié)助公司財務負責人做好本公司的財務電算化工作,并利用電算化資料做好有關財務管理分析。
12、協(xié)助公司財務負責人做好部門內務工作;完成公司總經(jīng)理及財務負責人臨時交辦的其他任務。
第3條 資產會計(含固定資產、在建工程、材料核算等):
1、在部門直接上級的領導下,按照公司財務制度的有關規(guī)定,負責公司材料物資的賬務核算工作。
2、及時了解、審核公司原材料、設備、產品等的進出和結存情況,并對倉庫進行考核、管理。
3、負責固定資產的管理,按月正確計提折舊,定期(至少每半年一次)或不定期地組織清產核資工作。
4、對資產的變動情況進行監(jiān)督、檢查,保證公司資產的完整性和有效性,對出現(xiàn)帳實不符的及時查找原因,提出解決措施。
5、建立固定資產卡片,及時登記資產的變動情況。
6、對外購材料的價格進行考核、控制。
7、分部門統(tǒng)計物資使用金額,為各部門控制物資成本提供依據(jù)。
8、定期核對物資賬目;對各部門的資產盤點進行抽查(抽查面應不小于30%)。
9、協(xié)助部門領導等做好成本管理工作,就職責范圍問題提出工作建議。
10、積極地、主動地進行資產與稅收的關系的工作研究,合理、合法地減少現(xiàn)金流出。
11、完成領導交辦的其他任務。
第4條 成本(含預算會計、管理會計)會計:
1、按照國家財稅法規(guī)、集團公司財務制度的有關規(guī)定,協(xié)助財務負責人擬訂所在公司的成本核算實施細則,經(jīng)集團公司財務部批準后組織實施。
2、協(xié)助財務負責人制定成本費用控制制度,并對制度的執(zhí)行進行考核。
3、對公司費用預算的執(zhí)行情況進行考核、分析并提出分析報告。
4、分部門核算、考核管理費用。
5、確定各類成本費用的定額(或標準)。
6、不斷監(jiān)督、檢查各部門成本(或費用預算)計劃的執(zhí)行情況,并就出現(xiàn)的問題及時上報,同時提出解決辦法。
7、做好相關成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新等工作
8、協(xié)助財務負責人做好財務月例會(或財務計劃會)的有關工作。
9、利用所掌握的有關資料,完成或協(xié)助財務負責人進行'管理會計'的設置、賬務處理流程、分析比較等工作,并提交分析報告。
10、完成財務負責人或總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
第5條 票據(jù)審核:
1、按照國家財稅法規(guī)、集團公司財務制度的有關規(guī)定,嚴格審核報銷票據(jù)的合法性、合理性、合規(guī)性;禁止發(fā)票做假行為。
2、詳細登記審核過程中的核減情況。
3、在審核票據(jù)的過程中促使各部門的票據(jù)報銷逐步走向規(guī)范化(票據(jù)粘貼、票據(jù)項目的填寫等)。
4、定期向財務負責人匯報票據(jù)審核中發(fā)現(xiàn)的問題并提出相應的解決辦法
5、協(xié)助財務負責人做好績效考核工作。
6、完成財務負責人或公司總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
第6條 出納:
1、在直接上級的領導下,按照國家財會法規(guī)、集團公司財務制度的有關規(guī)定,認真辦理現(xiàn)金的提取和保管,辦理現(xiàn)金收付款手續(xù)和銀行結算業(yè)務。
2、根據(jù)審核無誤的憑證,辦理銀行存款的存取款和轉賬結算業(yè)務。
3、及時(當天審核完畢的收付憑證,當天應登記完畢)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結,保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。
4、認真審查借支款項的用途、金額和批準手續(xù),嚴格執(zhí)行市內采購領用支票的規(guī)定,控制使用限額和報銷期限。
5、根據(jù)審核無誤的有關資料,及時、正確的編制資金收付的記賬憑證,及時交有關人員進行憑證審核。
6、配合應收款項的清收工作;每月對公司員工個人借款進行清收,減少資金占用。
7、在付款時應嚴格審核付款事項的審批手續(xù)是否完備。
8、按照發(fā)票報銷的有關規(guī)定,辦理現(xiàn)金和銀行存款收付款業(yè)務,做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。
9、復核工資計算表(或計算工資);按時發(fā)放員工的工資、獎金;嚴格保守公司薪資秘密。
10、負責及時、準確地根據(jù)有關依據(jù)解繳各種社會統(tǒng)籌保險、公積金等款項。
11、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、銀行預留印鑒(其中一枚由財務負責人或公司領導委托的其他部門負責人保管)、空白支票和收據(jù)。
12、負責掌管公司財務保險柜并保守密碼,保證資金安全。
13、負責財務部的行政文員工作。
14、完成財務負責人臨時交辦的其他工作。
第6條 各分(子)公司財務負責人應根據(jù)本公司的具體情況及管理需要進行會計人員的崗位設置并明確各崗位的工作職責,以加強財
第7篇 置業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責
置業(yè)公司總經(jīng)理 崗位職責:
1、完成集團下發(fā)的年度經(jīng)營利潤指標(置業(yè)公司主要業(yè)務包括全國項目租售業(yè)務、房屋銀行、老資產處置、短租公寓);
2、根據(jù)集團下發(fā)的經(jīng)營目標,制定置業(yè)公司的年度經(jīng)營策略及實施方案;
3、培養(yǎng)有戰(zhàn)斗力的團隊并帶領團隊完成經(jīng)營利潤目標;
4、有相應的資金調撥、人事考核錄用、公司業(yè)務經(jīng)營權限。
任職要求:
1、本科以上學歷
2、大型物業(yè)公司渠道營銷及租售業(yè)務的工作經(jīng)驗
3、能站在集團高度進行公司未來戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略目標分解
4、具有較強的營銷策劃能力,團隊領導力,經(jīng)營管理能力,抗挫折能力 崗位職責:
1、完成集團下發(fā)的年度經(jīng)營利潤指標(置業(yè)公司主要業(yè)務包括全國項目租售業(yè)務、房屋銀行、老資產處置、短租公寓);
2、根據(jù)集團下發(fā)的經(jīng)營目標,制定置業(yè)公司的年度經(jīng)營策略及實施方案;
3、培養(yǎng)有戰(zhàn)斗力的團隊并帶領團隊完成經(jīng)營利潤目標;
4、有相應的資金調撥、人事考核錄用、公司業(yè)務經(jīng)營權限。
任職要求:
1、本科以上學歷
2、大型物業(yè)公司渠道營銷及租售業(yè)務的工作經(jīng)驗
3、能站在集團高度進行公司未來戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略目標分解
4、具有較強的營銷策劃能力,團隊領導力,經(jīng)營管理能力,抗挫折能力
