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第1篇 廣告公司平面設(shè)計崗位職責(zé)
資深平面設(shè)計(上市地產(chǎn)廣告公司) 上海聚超房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 上海聚超房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,聚超 工作內(nèi)容:
1、1個月至少參與一次例會,聽取甲方反饋意見
2、積極配合領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù),具有團(tuán)隊配合精神
3、創(chuàng)意表現(xiàn)準(zhǔn)確,具有創(chuàng)意性
4、合理安排項目工作,注重與團(tuán)隊操作的銜接
5、及時溝通項目進(jìn)展、與策劃、主委、甲方積極良好的溝通配合
6、能夠獨立帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊,并負(fù)責(zé)新人的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作
7、oa工作單能及時處理并上傳相關(guān)附件,遵守公司各類工作流程;對部門有突出表現(xiàn)
工作職責(zé):
3、 負(fù)責(zé)個案重大物件的具體設(shè)計及發(fā)包
4、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)指導(dǎo)助理設(shè)計以下包含助理設(shè)計的工作
3、負(fù)責(zé)個案所有平面設(shè)計作品最終品質(zhì)
4、負(fù)責(zé)個案所有發(fā)包平面作品的質(zhì)量監(jiān)控
5、負(fù)責(zé)協(xié)助個案售樓處最終設(shè)計品質(zhì)的把關(guān)
6、負(fù)責(zé)協(xié)助個案所屬甲方進(jìn)行監(jiān)控效果圖、模型的最終質(zhì)量及品質(zhì)
7、負(fù)責(zé)參加所屬個案的動腦會議、嚴(yán)格遵守會議制度并作充分會議準(zhǔn)備
第2篇 廣告公司ae崗位職責(zé)
職位要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷;
2、1年以上廣告行業(yè)助理經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可);
3、思維清晰、活躍,邏輯能力強,有良好的語言表達(dá)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
4、具有良好的應(yīng)變能力和心理素質(zhì),性格樂觀開朗;
5、具有高度的工作熱情,強烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé);
6、熟練操作常用辦公軟件:word/e_cel/powerpoint
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常工作協(xié)調(diào)、實施及資源整合;
2、負(fù)責(zé)項目的跟進(jìn)、流程的把控,以及項目運營等工作;
3、協(xié)助完成與客戶和合作商之間的接洽與溝通;
4、協(xié)助完成項目的策劃方案;
5、積極處理各類突發(fā)情況,及時有效反饋問題。
第3篇 媒介專員崗位職責(zé)范本(廣告公司)
1.制訂廣告投放計劃。媒介人員根據(jù)媒體資源部提供的“廣告銷控表”及廣告客戶的具體要求,制訂廣告投放計劃,并填寫“媒介計劃表”,作為合同的附件,請客戶確認(rèn)。
2.按期提交“廣告播出申請”。提交刊播廣告的“媒介計劃表”及'廣告播出申請單”至媒體策劃部媒介審核人員進(jìn)行審核。
3.作為當(dāng)?shù)嘏c總部媒體運營中心的接口人。媒體運營中心有任何信息需要轉(zhuǎn)達(dá)前端銷售人員的,均由媒介專員協(xié)助銷售人員就工作問題及支持與總部溝通并反饋。
4.媒介資料保管。保證銷售人員及時查詢。
5.廣告帶(或廣告畫面)審核資質(zhì)的提交。
6.廣告監(jiān)播報告的受理。
7.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
第4篇 廣告公司設(shè)計師崗位職責(zé)
高級設(shè)計師(內(nèi)部廣告公司,新零售的數(shù)字營銷) 易積 廣東易積網(wǎng)絡(luò)股份有限公司,易積,易積電器,易積股份,易積 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)從項目目標(biāo)和用戶體驗發(fā)展設(shè)計概念、規(guī)劃視覺體系,能獨立完成主視覺形象設(shè)計;
2.獨立完成專題設(shè)計、內(nèi)頁設(shè)計、主kv設(shè)計等中小型項目,能指導(dǎo)設(shè)計師創(chuàng)意發(fā)想,完成網(wǎng)頁設(shè)計;及支援基礎(chǔ)設(shè)計工作;
3.理解客戶視覺需求及vi體系,準(zhǔn)確生動的傳遞設(shè)計思路;
4.配合策劃團(tuán)隊,修改并完善網(wǎng)站的用戶體驗;
5.協(xié)同美指并負(fù)責(zé)各項設(shè)計任務(wù)的按時完成。
任職要求:
(有時尚觸覺,懂電商,懂互動營銷,美妝,時尚雜志,有手繪,gif能力優(yōu)先考慮。)
1.能帶領(lǐng)設(shè)計師同時完成2-3個項目。具備全局觀念,善于解決問題;
2.能把控項目。從規(guī)劃到創(chuàng)意都有自己的見解,并善于與團(tuán)隊分享。能把控整版專題、內(nèi)頁等中小型項目的創(chuàng)意概念發(fā)想,視覺創(chuàng)意,畫面執(zhí)行;
3.兩年以上數(shù)字營銷,或者廣告公司創(chuàng)作經(jīng)驗。
第5篇 運營總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容(廣告公司)
負(fù)責(zé)公司運營管理,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的合理任務(wù)目標(biāo)。具體如下:
1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)
調(diào)。加強客戶系統(tǒng)管理,確定目標(biāo)客戶,并對客戶的情況進(jìn)行監(jiān)控,及時向管理層反映客戶動態(tài),建立完整的客戶檔案。
2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司運營狀況作出有效、全面的分析,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運營、管理,保證公司正常運營,并對公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。
3.建立、完
第6篇 廣告公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的行政和業(yè)務(wù)管理工作。
2、制定及執(zhí)行年度廣告計劃方案和工作日程。
3、開拓客戶并開發(fā)廣告資源,拓寬業(yè)務(wù)渠道。
4、負(fù)責(zé)對廣告的制作和實施過程進(jìn)行監(jiān)督。
5、收集市場及同行業(yè)的行業(yè)動態(tài)及公關(guān)推廣信息。
任職要求:1、?？埔陨蠈W(xué)歷,年齡在28至45歲之間,性別不限;
2、5年以上廣告相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程,能夠制訂公司的經(jīng)營計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊有效實施;
3、具有開拓進(jìn)取精神,開放的思維模式,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
4、良好的創(chuàng)新能力和獨立工作能力,抗壓力強及事業(yè)心強,具有敏銳的商業(yè)觸覺,有全局觀和很強的感召力和凝聚力。
第7篇 運營總監(jiān)崗位職責(zé)(廣告公司)
負(fù)責(zé)公司運營管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的合理任務(wù)目標(biāo)。具體如下：
1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)
調(diào)。加強客戶系統(tǒng)管理，確定目標(biāo)客戶，并對客戶的情況進(jìn)行監(jiān)控，及時向管理層反映客戶動態(tài)，建立完整的客戶檔案。
2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司運營狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運營、管理，保證公司正常運營，并對公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。
3.建立、完餘業(yè)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。
4.嚴(yán)格控制公司成本，根據(jù)公司財務(wù)狀況及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議，達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿意度。
5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事、績效管理。
6.整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息渠道。
第8篇 文案策劃崗位職責(zé)-廣告公司
1.負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳的策劃,能獨立完成相關(guān)項目方案的撰寫。
2.負(fù)責(zé)公司品牌市場推廣與宣傳相關(guān)文字策劃。
3.負(fù)責(zé)客戶廣告提案建議書的編寫與制作。
4.配合銷售工作需要,和相關(guān)設(shè)計人員完成客戶需求。
5.能撰寫廣告文案及公司內(nèi)部相關(guān)文稿。
6.完成公司交辦的其他事務(wù)。
第9篇 廣告公司平面設(shè)計師崗位職責(zé)
職位要求:
1.專業(yè)設(shè)計公司1年以上設(shè)計經(jīng)驗,獨立完成過設(shè)計產(chǎn)品;
2.專科以上學(xué)歷,美術(shù)、廣告、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強的美術(shù)能力、執(zhí)行能力,刻苦、執(zhí)著、有追求、有良好的畫面感覺;
3.最加分的是:你有較強的手繪草圖能力,并且能把它實現(xiàn)城電子文檔;
4.熟悉廣告全案流程,廣告設(shè)計創(chuàng)意、設(shè)計執(zhí)行工作;對vi設(shè)計、logo標(biāo)志設(shè)計、產(chǎn)品圖冊設(shè)計、宣傳冊設(shè)計有良好的職業(yè)基礎(chǔ);
5.對色彩把握敏銳,邏輯思維清晰、做事認(rèn)真細(xì)致、表達(dá)能力強,具備良好的工作習(xí)慣;
6.熟練掌握ai、cdr、ps等平面軟件;
第10篇 廣告公司合伙人崗位職責(zé)
一、公司介紹:
東莞市綠坤豐達(dá)文化傳媒有限公司主營戶外廣告宣傳、墻體彩繪設(shè)計制作及工程實施。是綠坤豐達(dá)事業(yè)群旗下專業(yè)的新型廣告制作、文化傳播平臺公司。公司相信專業(yè)的事交給專業(yè)的人會事半功倍,更相信專業(yè)的合作會實現(xiàn)雙贏和提升共同價值!
二、任職要求:
1.、熱愛廣告行業(yè),具備扎實的美學(xué)功底和熟練掌握專業(yè)技能;
2.、熟悉墻體彩繪業(yè)務(wù),有一定的工作經(jīng)驗和行業(yè)認(rèn)知;
3.、有強烈的創(chuàng)業(yè)愿望,愿意在公司提供的平臺上施展才華,實現(xiàn)抱負(fù),合作與共享;
4、具有出色的業(yè)務(wù)拓展和溝通能力,能夠與客戶順暢的溝通交流,了解客戶的需求并制定出解決方案;
5、具備優(yōu)秀的個人品質(zhì),團(tuán)隊管理和項目執(zhí)行能力強。
6、年齡25歲——35歲,性別不限。熟練駕駛車輛。
第11篇 廣告公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)
協(xié)調(diào)管理公司各個區(qū)域的戶外廣告安裝,質(zhì)量監(jiān)管,工程項目人員的調(diào)動和協(xié)助后勤人員涉及行政方面的工作,完成竣工驗收,處理客戶之間的溝通工作
對工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé),努力完成公司分配的各項任務(wù)
第12篇 廣告公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定、完善集團(tuán)公司廣告策劃制度和流程,并進(jìn)一步實施。
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工
作進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
3、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局,及時分析市場動態(tài),制定目標(biāo)客戶群,挖掘潛在客戶。
4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的
需要提出應(yīng)對策略;整合媒體宣傳資源,結(jié)合客戶需求制定專業(yè)計劃,通過網(wǎng)絡(luò)媒介拓寬區(qū)域客戶。
5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
任職資格:
1、 全日制專科或以上學(xué)歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關(guān)專業(yè);
2、 五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關(guān)營銷、廣告策劃、媒體運營等經(jīng)驗,以及10年以上管理工作經(jīng)驗;
3、 具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律等方面
的相關(guān)知識;
第13篇 廣告公司崗位職責(zé)
平面設(shè)計 火之鳥 廣州火之鳥廣告有限公司,火之鳥,火之鳥 任職要求:
1、2-3年以上專業(yè)廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(不符此條者,請勿投)
2、良好的創(chuàng)意能力及較強的視覺表現(xiàn)能力
3、精通平面設(shè)計類軟件的應(yīng)用
4、勤懇、敬業(yè)、富團(tuán)隊精神,心態(tài)良好,善于學(xué)習(xí),抗壓能力強
5、懂印刷、輸出
工作內(nèi)容:
1,負(fù)責(zé)項目小組的全部創(chuàng)作設(shè)計的工作;
2,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊相互配合,完成相關(guān)設(shè)計工作;
3,項目執(zhí)行及所有成品質(zhì)量跟蹤工作;
4.,執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);
第14篇 廣告公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
華南區(qū)總經(jīng)理(廣告公司) 深圳市京城傳媒有限公司 深圳市京城傳媒有限公司,京城傳媒 崗位職責(zé):
1、 協(xié)助董事長完成長期、中期、短期戰(zhàn)略目標(biāo)的制定,根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)及市場需求,分解任務(wù)目標(biāo),為各分子公司制定相關(guān)中短期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計劃;
2、 分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化及時調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo),監(jiān)督、控制經(jīng)驗計劃的實施,并對結(jié)果負(fù)全部責(zé)任;
3、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè),擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機(jī)構(gòu)人員配置和獎懲方案,培養(yǎng)、管理高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊;
4、組織開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象,協(xié)調(diào)日常工作配合;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
5、在公司內(nèi)部建立良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系;
6、 負(fù)責(zé)監(jiān)管、督促各部門完成回款任務(wù),對銷售及相關(guān)費用的有效管理與控制,控制地區(qū)銷售成本,創(chuàng)造良性競爭的環(huán)境;
7、 完成上級交給的臨時性任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡30~50歲,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及廣告行業(yè)知識,有5年以上媒體銷售團(tuán)隊管理崗位工作經(jīng)驗;
2、具有整合營銷或公共關(guān)系策劃、組織及日常管理能力和團(tuán)隊建設(shè)能力;
3、具有良好的分析與解決問題的能力,能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取;
4、具備有力的執(zhí)行能力,豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗和優(yōu)秀溝通協(xié)作能力,擅長團(tuán)隊運作;
5、擁有廣泛的社會交往和豐富的客戶群體;
6、為人正直,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
7、優(yōu)酷、樂視等知名網(wǎng)絡(luò)傳媒企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
第15篇 廣告公司設(shè)計崗位職責(zé)
高級設(shè)計師(內(nèi)部廣告公司,新零售的數(shù)字營銷) 易積 廣東易積網(wǎng)絡(luò)股份有限公司,易積,易積電器,易積股份,易積 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)從項目目標(biāo)和用戶體驗發(fā)展設(shè)計概念、規(guī)劃視覺體系,能獨立完成主視覺形象設(shè)計;
2.獨立完成專題設(shè)計、內(nèi)頁設(shè)計、主kv設(shè)計等中小型項目,能指導(dǎo)設(shè)計師創(chuàng)意發(fā)想,完成網(wǎng)頁設(shè)計;及支援基礎(chǔ)設(shè)計工作;
3.理解客戶視覺需求及vi體系,準(zhǔn)確生動的傳遞設(shè)計思路;
4.配合策劃團(tuán)隊,修改并完善網(wǎng)站的用戶體驗;
5.協(xié)同美指并負(fù)責(zé)各項設(shè)計任務(wù)的按時完成。
任職要求:
(有時尚觸覺,懂電商,懂互動營銷,美妝,時尚雜志,有手繪,gif能力優(yōu)先考慮。)
1.能帶領(lǐng)設(shè)計師同時完成2-3個項目。具備全局觀念,善于解決問題;
2.能把控項目。從規(guī)劃到創(chuàng)意都有自己的見解,并善于與團(tuán)隊分享。能把控整版專題、內(nèi)頁等中小型項目的創(chuàng)意概念發(fā)想,視覺創(chuàng)意,畫面執(zhí)行;
3.兩年以上數(shù)字營銷,或者廣告公司創(chuàng)作經(jīng)驗。
第16篇 客戶經(jīng)理崗位職責(zé)(廣告公司)
1.對客戶總監(jiān)負(fù)責(zé),指導(dǎo)客戶主任的日常工作。
2.參與品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向,在客戶總監(jiān)指導(dǎo)下撰寫創(chuàng)意簡述。
3.協(xié)助創(chuàng)意部進(jìn)行作品的提案及售賣,并具備一定的提案及售賣能力。
4.與所負(fù)責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶主任的日常工作,如會議簡報、工作進(jìn)程報告等。
6.指導(dǎo)并幫助客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧。
7.監(jiān)控并保證工作項目的時間進(jìn)度。
