- 目錄
第1篇 工藝員崗位職責(工藝品公司)
1.負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的編制，生產(chǎn)現(xiàn)場技術問題的處理，按時完成下達的工作任務。
2.遵守公司各項管理規(guī)章制度。
3.服從并接受上級的領導、管理，按時完成交給的各項工作。
4.承擔上級交給的產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工藝條件、材料消耗、班產(chǎn)定額的編制工作，在計劃規(guī)定的時間內(nèi)完成任務，并對技術工作承擔責任。
5.承擔產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的技術服務。
6.承擔工藝條件、材料消耗、班產(chǎn)定額的修訂工作，并將修訂后的技術資料歸檔。
7.負責生產(chǎn)現(xiàn)場技術資料的整理和存檔工作。
8.承擔技術信息和技術資料、知識產(chǎn)權的維護、保密義務。
9.承擔產(chǎn)品生產(chǎn)過程中技術部的工藝責任。
10.進行工藝性審查，制定工藝方案，編制工藝規(guī)程，參與小批試制，解決試制過程中的工藝技術問題，并完善工藝文件。
11.參與主管設計工裝項目的驗收工作，并簽署鑒定結論。
12.現(xiàn)場工藝人員，解決生產(chǎn)過程中的技術問題，不斷改進和完善工藝。
第2篇 設計師崗位職責范本(工藝品公司)
1.了解市場流行趨勢,根據(jù)公司品牌的風格與定位及消費者的需要進行設計。
2.按計劃負責設計完成款式效果圖。
3.負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。
4.對初板的審定跟蹤,以及確定款式、打板。
5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。
第3篇 工藝技術員崗位職責內(nèi)容(工藝品公司)
1.監(jiān)督檢查工藝規(guī)程和崗位技術安全操作的執(zhí)行情況,教育操作者自覺遵守,并根據(jù)規(guī)定處理臨時發(fā)生的技術問題,對違反工藝規(guī)程和sop操作方法的有責任予以及時制止和糾正。
2.主管崗位操作sop和工藝規(guī)程的修訂工作,并負責將生產(chǎn)實踐的先進經(jīng)驗及時總結、驗證,按規(guī)定程序申請,經(jīng)批準后,訂入工藝規(guī)程和標準操作法中。
3.負責產(chǎn)品技術數(shù)據(jù)的匯總,及時分析產(chǎn)品產(chǎn)量、質量好壞的原因,做好技術分析記錄,報告車間主任,采取措施,提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質量。
4.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質量問題和各種技術責任事故,應及時進行研究分析,查明原因并采取相應的措施,予以預防和改進。
5.負責對分管產(chǎn)品技術資料的收集整理,建立產(chǎn)品技術檔案并及時歸檔、存檔。
6.負責經(jīng)常對工人進行技術教育、安全教育和操作技能的培訓。
7.負責查驗原輔料及中間產(chǎn)品的質量,機器設備、計量儀表是否正常,切實抓好生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的技術管理,保證生產(chǎn)技術水平的穩(wěn)定和在可控狀態(tài)下操作。
8.積極組織開展技術革新、合理化建議和qc活動,并負責技術指導,對確有成效的人員及時總結上報,申請給予一定獎勵。
9.負責技術改造現(xiàn)場、工藝改進試驗報告等手續(xù)的辦理,并負責總結和作出結論。
第4篇 工藝技術員崗位職責(工藝品公司)
1.監(jiān)督檢查工藝規(guī)程和崗位技術安全操作的執(zhí)行情況，教育操作者自覺遵守，并根據(jù)規(guī)定處理臨時發(fā)生的技術問題，對違反工藝規(guī)程和sop操作方法的有責任予以及時制止和糾正。
2.主管崗位操作sop和工藝規(guī)程的修訂工作，并負責將生產(chǎn)實踐的先進經(jīng)驗及時總結、驗證，按規(guī)定程序申請，經(jīng)批準后，訂入工藝規(guī)程和標準操作法中。
3.負責產(chǎn)品技術數(shù)據(jù)的匯總，及時分析產(chǎn)品產(chǎn)量、質量好壞的原因，做好技術分析記錄，報告車間主任，采取措施，提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質量。
4.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質量問題和各種技術責任事故，應及時進行研究分析，查明原因并采取相應的措施，予以預防和改進。
5.負責對分管產(chǎn)品技術資料的收集整理，建立產(chǎn)品技術檔案并及時歸檔、存檔。
6.負責經(jīng)常對工人進行技術教育、安全教育和操作技能的培訓。
7.負責查驗原輔料及中間產(chǎn)品的質量，機器設備、計量儀表是否正常，切實抓好生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的技術管理，保證生產(chǎn)技術水平的穩(wěn)定和在可控狀態(tài)下操作。
8.積極組織開展技術革新、合理化建議和qc活動，并負責技術指導，對確有成效的人員及時總結上報，申請給予一定獎勵。
9.負責技術改造現(xiàn)場、工藝改進試驗報告等手續(xù)的辦理，并負責總結和作出結論。
第5篇 紙樣師崗位職責范本(工藝品公司)
1.按設計師的要求作出新板,經(jīng)審核批板后,規(guī)范畫出實樣(含修剪樣)。
2.負責每個新板的正確尺寸及效果的確定。
3.負責做到對不同質地、不同肌理的面料,對紙樣作出不同的細節(jié)處理。
4.負責對裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決。
5.按要求填好各新板的表格、制單等,并存檔留底。
6.在工作過程中,必須直接與設計師配合,溝通解決所出現(xiàn)的問題。
第6篇 工藝員崗位職責范本(工藝品公司)
1.負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的編制,生產(chǎn)現(xiàn)場技術問題的處理,按時完成下達的工作任務。
2.遵守公司各項管理規(guī)章制度。
3.服從并接受上級的領導、管理,按時完成交給的各項工作。
4.承擔上級交給的產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工藝條件、材料消耗、班產(chǎn)定額的編制工作,在計劃規(guī)定的時間內(nèi)完成任務,并對技術工作承擔責任。
5.承擔產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的技術服務。
6.承擔工藝條件、材料消耗、班產(chǎn)定額的修訂工作,并將修訂后的技術資料歸檔。
7.負責生產(chǎn)現(xiàn)場技術資料的整理和存檔工作。
8.承擔技術信息和技術資料、知識產(chǎn)權的維護、保密義務。
9.承擔產(chǎn)品生產(chǎn)過程中技術部的工藝責任。
10.進行工藝性審查,制定工藝方案,編制工藝規(guī)程,參與小批試制,解決試制過程中的工藝技術問題,并完善工藝文件。
11.參與主管設計工裝項目的驗收工作,并簽署鑒定結論。
12.現(xiàn)場工藝人員,解決生產(chǎn)過程中的技術問題,不斷改進和完善工藝。
第7篇 首席設計師崗位職責范本(工藝品公司)
1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。
2.負責設計人員的培訓、考核。
3.負責設計部門的日常工作調配、安排,協(xié)調本部門人員以及同板房的工作配合。
4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。
5.負責把握公司品牌服裝的風格與定位,并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。
6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢,以確定本品牌服裝的設計方向。
7.負責跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。
8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。
第8篇 產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(工藝品公司)
1.負責公司各品牌的定位,形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施,對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負重要責任。
2.每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風格及結構,3月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部二方共識進行投入設計及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4.負責對部門內(nèi)人員進行培訓、考核。
5.負責開發(fā)部日常工作的調度、安排,協(xié)調本部門各技術崗位的工作配合。
6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。
7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。
8.負責與營銷溝通,提高所開發(fā)產(chǎn)品的市場競爭能力。
9.負責與生產(chǎn)部門溝通,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理,便于生產(chǎn)質量控制,有利于降低生產(chǎn)費用。
10.負責組織本部門員工對專業(yè)技術知識和新工藝技術的學習,不斷提高整體技術水平。
11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規(guī)章制度,并負責檢查、考核。
第9篇 產(chǎn)品開發(fā)部副經(jīng)理崗位職責內(nèi)容(工藝品公司)
1.負責制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施。
2.負責對板房人員的培訓、考核。
3.負責板房日常工作的調配、安排,協(xié)調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合。
4.負責解決紙樣、車板工藝技術上的難題。
5.負責對生產(chǎn)質量的前提控制。
6.負責紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認、放行。
