房地產公司崗位職責16篇

第1篇 某房地產公司工程管理部經理崗位職責

房地產公司工程管理部經理崗位職責

1.負責制訂部門年度、月度和周工作計劃,經批準后實施;

2.負責整理總結部門工作總結;

3.主持制定、修改部門的規(guī)章制度,經上級領導批準后實施;

4.處理部門日常文件;

5.主持召開部門會議;

6.組織對部門管理規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查;

7.負責擬訂部門各崗位職責,配合人力資源部做好崗位職務說明書的起草工作;

8.負責部門員工的績效考核,配合人力資源部做好績效考評工作;

9.根據(jù)工程需要,擬定項目管理方案,負責項目管理部人員的推薦,報上級領導批準任命;

10.指導、監(jiān)督、檢查部門員工的各項工作;

11.負責定期組織部門現(xiàn)場巡視檢查工作;

12.對部門內的工程項目進行統(tǒng)籌,使其進度、質量滿足公司要求;

13.對部門員工的提拔、晉級、任用提出意見;

14.綜合協(xié)調與工程管理相關的政府部門、專業(yè)公司的關系,保證工程項目的順利進行;

15.主持制定部門員工培訓學習計劃,對計劃落實情況進行考評;

16.發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才,根據(jù)工作需要提出人才需求,參與工程技術人員的招聘工作;

17.負責對各項目部工作質量的檢查、監(jiān)督和考核;

18.及時處理工程管理中出現(xiàn)的問題,重大問題應及時向上級匯報;

19.上級領導安排的其他工作。

第2篇 房地產公司出納崗位職責

房地產開發(fā)公司出納崗位職責

1、負責辦理現(xiàn)金、銀行收、付款業(yè)務,妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、支票等資金往來票證。

2、認真貫徹國家現(xiàn)金管理條例、銀行結算管理制度和總部收支兩條線貨幣資金管理制度,規(guī)范資金流向和流量,不得坐支現(xiàn)金。

3、辦理收、付款業(yè)務時,堅持見票付款、收款開票的原則。

4、嚴格執(zhí)行支票使用管理制度,設立支票備查簿,完善支票使用審批手續(xù)。

5、負責員工報銷和備用金管理。

6、根據(jù)會計憑證逐筆登記現(xiàn)金(分收入和支出)及銀行存款日記賬,日清日結。每日核對庫存現(xiàn)金,做到帳實相符,出現(xiàn)差異及時匯報,作出處理。

7、及時準確傳遞收付憑證,由核算會計進行賬務處理,由財務副經理簽章確認收付款憑證正確性、合法性、合規(guī)性。

8、月末與總賬核對現(xiàn)金和銀行存款與余額,按規(guī)定進行現(xiàn)金盤點和編輯銀行存款金額調節(jié)表,交財務主管審核。

9、每周一報送前一周的“資金動態(tài)情況表”按行號、帳號、現(xiàn)金、幣種、收、付、存進行填制并報送集團公司財務部。

10、負責銀行承兌匯票的收付、核對及登記工作。

11、保守本單位的商業(yè)秘密。

第3篇 房地產公司銷售代表崗位職責

房地產開發(fā)有限公司銷售代表崗位職責

銷售代表是銷售的前沿窗口,直接面向客戶,服務于客戶,要隨時保持良好的儀態(tài)、儀表,良好的服務意識和服務質量,充分展現(xiàn)優(yōu)秀企業(yè)的窗口形象。

通常的工作流程如下:

對客戶的售前服務--《客戶登記表》的記錄--客戶準備定房前填寫電腦錄入單--為客戶簽定單--建立并不斷補充、完善自己的客戶檔案--銷售情況的記錄--定單換合同(格式化合同經部門審核,特殊合同經有關部門與管理者代表進行合同評審)--填寫《銷售日報表》--交合同給主管--填寫和錄入《工作日志》--對客戶的售后服務(包括工程變更、轉讓、更名等)。

1. 對客戶的服務。包括:a.售前服務(客戶下定單之前):客戶的接待,環(huán)境、配套、戶型、工地現(xiàn)場及公司發(fā)展的誠懇介紹,;b.售后服務(客戶購房之后):反映和解答客戶提出的疑問,征求客戶對公司、對自己的意見、建議,向客戶通報工程進度,與客戶分享公司和自己取得新成績后的喜悅,邀請客戶參加公司舉辦的活動。積極向相關部門反映客戶入住后的想法、困難,配合物管公司向客戶解釋和解決客戶的困難,邀請客戶參加公司舉辦的活動,與客戶分享公司和自己取得新成績后的喜悅。

2. 對客戶的服務應主動、熱情、誠懇、講禮貌、有分寸;對房屋的介紹從大環(huán)境到小環(huán)境,到戶型,從公司到公司領導應娓娓道來,詳簡得當,語言規(guī)范、高雅,條理清楚,特別要避免由于簡單從事或經驗主義而流失客戶。

3. 《客戶登記表》的填寫。銷售代表在初次接待客戶時要填寫《客戶登記表》,注明客戶姓名、聯(lián)系方式、咨詢事項、來訪日期等,以備日后查詢。《客戶登記表》應依次填寫、不留空格,如發(fā)現(xiàn)有蓄意不規(guī)范填寫者,將處以20元-100元的罰款,累計違規(guī)三次者予以除名。

4. 銷售代表在客戶做出購買決定時要及時報告主管(如主管不在,告之經理)關于客戶姓氏、預定或合同、戶型、位置等情況,同時填寫電腦錄入單進行確認,由經理助理或主管變更《售房狀況一覽表》,并及時告知其他銷售代表。

客戶是否購、退房以定單(定金)為準,或由主管視具體情況調節(jié),如發(fā)現(xiàn)有為售房而欺瞞同事、客戶、主管的將處以50元-100元罰款,并且該已售房的提成充當集體活動經費,或由主管視情況貼補給另一位銷售代表。

《售房狀況一覽表》由經理或經理委派人員掌握,銷售代表不得擅自改動,否則處以1000元罰款。

5.簽單。包括預定(訂)單,合同,補充協(xié)議、花園協(xié)議、客戶檔案。簽定單有簽單銷售代表,復核銷售代表,主管助理接單后進行最后復核,簽合同按格式化與特殊合同進行分別評審。簽定各項內容不得有誤,一處有誤輕則各責任人罰款50元,重則各責任人罰款1000元并承擔相應的經濟及法律責任,公司不承擔由于工作人員的失誤而造成的任何損失。

6.《銷售日報表》的填寫。銷售代表在給客戶辦理完定、退、換房手續(xù)的當天要填寫《銷售日報表》,詳細載明客戶姓名,定、退、換房的位置,定、退、換房單的形式(預定,合同,或預定換合同),已簽定合同的要載明合同金額,付款方式(包括付款方式的改變),以便主管做銷售統(tǒng)計。

以上各款漏寫、誤寫的,每一套房罰款50元,如造成房屋重復銷售而未產生嚴重后果的罰款1000元,造成嚴重后果的處以1000元罰款并自行承擔一切經濟及法律責任。

7.銷售情況的記錄。銷售代表應建立自己的客戶檔案,并非常清楚自己的客戶情況及銷售情況,以便對客戶進行售后服務,包括客戶姓名、合同編號、訂房的位置、嗜好、家庭基本情況、購此房的原因、對公司認識、對自己工作的看法,等等。

8.《工作日志》的填寫及錄入。銷售代表每天下班前填寫好《工作日志》,注明當天個人定、退、換房情況、新客戶的信息來源、客戶的意見、個人的建議。

《工作日志》中咨詢電話數(shù)量是指未曾來訪的客戶通過報紙廣告、朋友介紹等打來的電話數(shù)量,非老客戶的咨詢電話。

《工作日志》的填寫及錄入中有關定、退、換房的內容不得有誤,否則,每一個數(shù)據(jù)有誤輕者將予以50元處罰,重者將予以500元處罰并自負由此產生的一切經濟后果。

《工作日志》中有關客戶意見、個人建議一欄不得草率對待,如有空白不填寫者或草率應付者,主管可視情況的輕重處以50-100元警告性處罰。

9、工程變更。

時間要求:項目未竣工之前或經工程部通知仍可進行變更前,在客戶繳納房屋首付款之后,如果客戶在此時間內提出,但由于銷售代表的原因導致變更要求未及時記錄,及時反饋給工程部,由此造成的損失(包括變更費用)由該銷售代表承擔。

程 序:. 客戶提出變更--銷售代表填寫《工程變更通知單》,必要時附圖--銷售代表簽字--技術部簽字--工程部簽字(分土建、水電工程師及工程負責人)--預算部簽字,確認費用--客戶簽字認可變更內容及繳納費用--銷售經理簽字--及時(最晚不超過兩天)將變更單送至相關部門及客戶手中。

《變更單》一式五份,由銷售代表詳細記載客戶的要求,分別由技術部、工程部、預算部、銷售部、客戶各執(zhí)一份,每份均須有銷售代表、技術部、工程部主管、預算部主管、客戶、銷售主管五人簽字認可。銷售代表在未得到技術部或工程部及銷售主管三方書面認可前不得承諾客戶(包括口頭上),有違背者將自行承擔一切經濟責任,未發(fā)生不良后果的扣50~200元作警告性處理。

10、保持工作環(huán)境的衛(wèi)生、有序。保持售樓處、銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生,是銷售代表的重要工作之一,要隨時注意在送走客戶后清理紙杯,將桌、椅、資料等辦公用品歸位,擺放整齊有序,當日值班代表還要負責維持桌面、地面、沙盤、煙缸等的清潔,發(fā)現(xiàn)模型有歪、斜等現(xiàn)象時,應及時整理,如在銷售經理提醒下完成則對在場銷售代表及當天值班人員進行20元的警告處罰。

11、銷售代表有義務為客戶做好售后服務,包括帶客戶上工地參觀,介紹公司發(fā)展情況,催交房款,帶客戶到財務部交款等。任何銷售代表不得以不是自己的客戶為由拒絕為客戶服務,一經發(fā)現(xiàn)情節(jié)惡劣者將予以除名。

12、向客戶催收房款是銷售代表的重要任務之一。月末經理接到財務部催款通知單后要及時通知各銷售代表,由銷售代表選擇適當時機用電話或其它方式委婉通知客戶。

銷售代表應在接到催款通知的當天與客戶取得聯(lián)系?？蛻粲弥备犊顣r,銷售代表應告知客戶在銀行回單一聯(lián)用鉛筆注明客戶姓名、房款、氣費金額,客戶用電匯、信匯方式付款時,銷售代表應告訴客戶在匯款的同時把匯款復印件寄給自己,并在接到復印件時立刻將之交給財務部便于核查帳目。

13.銷售業(yè)績是衡量一位銷售代表工作成績的重要指標,每一位銷售代表都應盡力提高個人銷售技能,主管有責任組織其他的銷售代表幫助業(yè)績滯后者,如果長期業(yè)績滯后(連續(xù)二個月最后二名),由主管報請經理召開經理、主管會議,決定是否勸

第4篇 房地產公司采購部崗位職責

房地產公司采購部各崗位職責

采購部經理

直接上級:工程總監(jiān)

直接下級:材料工程師、材料統(tǒng)計員

本職工作:采購部日常管理、協(xié)調

崗位職責:

(1)負責采購部日常事務管理事宜;

(2)負責乙供材料(設備)(指甲方應承擔價差的材料設備)的認價校核,按程序報批;

(3)組織甲供材料(設備)招投標事宜;

(4)負責甲供材料(設備)合同的簽訂工作,按程序報批;

(5)根據(jù)技術部門的技術支持,負責材料(設備)供應商的儲備、預

選和篩選;

(6)負責編制月度工程材料(設備)的采購計劃;

(7)負責工程進度甲供材割算和工程竣工甲供材結算的校核,按程序報批;

(8)負責甲供材臺帳的校核;

(9)負責部門內部行政管理及外部協(xié)調;

(10)負責采購部規(guī)范化建設;

(11)參與制訂項目前期成本核算;

(12)完成領導交辦的其他工作。

材料工程師

直接上級:采購部經理

本職工作:材料信息收集、采購

崗位職責:

(1)負責材料(設備)市場信息收集,定期擬辦材料報告并提報上級;

(2)負責建立供應商信息庫;

(3)負責工程材料(設備)采購合同的起草和擬訂,按程序報批;(4)負責擬訂材料(設備)采購計劃及采購;

(5)負責工程進度甲供材割算和工程竣工甲供材結算;

(6)負責組織本地項目材料(設備)驗收;

(7)參與異地材料(設備)驗收;

(8)參與材料(設備)招投標;

(9)完成領導交辦的其他工作。

材料統(tǒng)計員

直接上級:采購部經理

本職工作:材料出入庫管理及檔案管理

崗位職責:

(1)負責部門的資料管理;

(2)負責合同管理及資料的歸檔工作;

(3)負責建立甲供材臺帳;(4)負責部門內勤工作;

(5)完成領導交辦的其他工作。

第5篇 房地產開發(fā)公司崗位職責

置業(yè)顧問 杭州市房地產開發(fā)集團有限公司 杭州市房地產開發(fā)集團有限公司 職責描述:

1、熱愛房產銷售;

2、本科以上學歷,溝通能力強,形象氣質佳;

3、 能承受一定的工作壓力,并具備良好的團隊協(xié)作能力。

任職要求:

應屆生及1年以上開發(fā)商房產銷售經驗;

2、能吃苦耐勞,溝通能力強,形象氣質佳;

第6篇 _房地產公司董事長職責（崗位責任制）

房地產開發(fā)公司董事長職責(崗位責任制)

(一)組織召開董事會議,研究制定公司年度開發(fā)、經營實施計劃;

(二)負責組織制定公司各項發(fā)展規(guī)劃、經營方針、經濟目標、管理目標;

(三)負責公司建筑、房地產開發(fā)和其他產業(yè)項目的立項工作;

(四)負責公司重大事項的對外協(xié)調工作;

(五)主管公司財務,簽批財務收支票據(jù);

(六)代表董事會任命本公司經營機構各部門、小區(qū)留守處及新開項目的領導干部和組織機構及具體工作人員;

(七)簽署和處理公司重大突發(fā)事件;

(八)組織召開公司全體員工年度會議,總結上年度工作,布置下年度工作。

第7篇 房地產公司會計崗位職責任職要求

房地產公司會計崗位職責

房地產公司主辦會計 望建集團 望建(集團)有限公司，望建任職資格:

1、男女不限，30-45歲，全日制本科及以上學歷，會計、財務等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具10年以上大中型企業(yè)財務工作經驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經驗，5年以上房地產同崗位工作經驗;

3、持有中級以上會計師證或注冊會計師證;

4、熟悉營改增稅務相關業(yè)務知識;

5、熟練運用財務用友軟件;

5、人品好，工作積極主動，原則性強，有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準;

6、能勝任崗位工作，能履行崗位職責;

房地產公司會計崗位

第8篇 房地產發(fā)展公司項目銷售經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責

一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業(yè)顧問做好每天的工作。

二、配合營銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調整策略。

三、參與制定價格，根據(jù)每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格提供基礎資料。

四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。

五、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷售情況建議公司調整廣告推廣內容和方式。

六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產交易會，做好對項目的展示與宣傳。

七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。

八、做好置業(yè)顧問的培訓工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察。

九、主持每周的銷售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，激勵銷售代表。

十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績。

十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。

十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議。

十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作，為其他部門提供周到的服務。

十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。

十五、檢查售樓處情況，并將異常情況及時知會相關部門，并及時解決問題

十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時上報營銷總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。

十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動，使現(xiàn)場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。

十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現(xiàn)快速銷售。

十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

入職要求，三年以上房地產開發(fā)公司或者營銷代理公司經驗，有品牌成功案例

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 房地產公司總工程師崗位職責

崗位職責:

1、參與項目投資決策,提出專業(yè)意見

2、參與方案階段設計單位評審,監(jiān)控施工圖階段設計供方評審結果

3、審核項目設計單位考察報告、選擇和評價意見,組織方案設計合同談判,審核(或依公司授權審批)設計合同

4、審核方案階段設計任務書,審批施工階段及各專項設計任務書設計合同

5、參與方案階段的設計成果評審,確認施工圖審評審見、審批施工圖評審結果

6、組織評審重大的設計變更圖評審結果

7、組織材料設備的選型定板圖評審結果

8、審核項目可行性分析、產品規(guī)劃和各階段設計評審

9、審批項目公司/事業(yè)部提報的工程計劃、技術方案、材料計劃、工程月報等

10、審核項目公司/事業(yè)部工程簽證報等

11、審定工程材料設備選型定板報等

12、參與項目開發(fā)類供方的選擇評價,審核招標文件,參與合同談判和簽訂工作

13、組織項目公司/事業(yè)部工程質量、安全管理檢查,指導、協(xié)助項目公司/事業(yè)部處理重大質量、安全事故

14、主持項目重大工程技術問題的解決方案的論證和審定

15、參與工程項目的各重大單項工程驗收、結構驗收和竣工驗收

16、組織建立設計、工程管理等方面流程和制度

任職條件:

1、大學本科以上學歷,高級工程師以上職稱

2、建筑、土建類相關專業(yè)

3、熟練掌握工程管理的模式和工程施工的各項標準

4、至少在大型房地產開發(fā)企業(yè)/設計院的設計管理/工程管理崗位工作5年以上

5、理解并認同公司的企業(yè)文化

6、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)

7、全面、權威的工程技術管理知識

8、誠信敬業(yè),堅持原則,具有較強的責任感和配合意識

第10篇 房地產項目公司總經理崗位職責

房地產項目公司總經理 職位概述:負責豪澤集團單項目的全面管理,包括規(guī)劃設計、工程管理、成本管理、財務管理、營銷管理、公關外聯(lián)等。

候選人任職資格要求:

1)35-45周歲,工民建、建筑學、土木工程等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,有高級職稱可適當放寬學歷,但不得低于統(tǒng)招大專;

2)3年以上房地產開發(fā)公司總經理經驗;

3)作為開發(fā)公司總經理,至少完成2個10萬方項目經驗,項目經驗要求如下:

①項目類型為住宅或商業(yè)綜合體;

②必須從拿地階段介入,項目交付階段結束;

③工程、設計、成本、財務、營銷5方面管理經驗均具備;

④項目必須為自銷; 職位概述:負責豪澤集團單項目的全面管理,包括規(guī)劃設計、工程管理、成本管理、財務管理、營銷管理、公關外聯(lián)等。

候選人任職資格要求:

1)35-45周歲,工民建、建筑學、土木工程等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,有高級職稱可適當放寬學歷,但不得低于統(tǒng)招大專;

2)3年以上房地產開發(fā)公司總經理經驗;

3)作為開發(fā)公司總經理,至少完成2個10萬方項目經驗,項目經驗要求如下:

①項目類型為住宅或商業(yè)綜合體;

②必須從拿地階段介入,項目交付階段結束;

③工程、設計、成本、財務、營銷5方面管理經驗均具備;

④項目必須為自銷;

第11篇 房地產開發(fā)公司總經理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第12篇 房地產公司財務總監(jiān)崗位職責（2）

房地產公司財務總監(jiān)的崗位職責(二)

財務中心

承擔企業(yè)發(fā)展中財務管理、財務監(jiān)督、會計核算與資金控制的職能,財務中心由財務總監(jiān)負責,在分管副總裁領導下開展工作,領導財務部和審算部。

崗位設置:財務總監(jiān)、財務部經理、主管會計、會計、出納員,項目主管會計、項目出納員,物業(yè)(經營)公司會計、出納員;審算部經理、造價師、文員(兼職檔案管理員)。

財務總監(jiān)

直接上級:分管副總裁直接下級:財務部經理、審算部經理

本職工作:財務籌劃與管理

崗位職責:

(1)負責擬訂集團內部的財務管理制度,按程序報批;

(2)負責集團財務規(guī)劃。對集團經營活動的規(guī)模和水平進行平衡與調整,促進企業(yè)資金、成本、費用、收益的平衡協(xié)調;

(3)負責各項支出費用的審核,經批準后報銷;

(4)負責審核集團財務年度預、決算報告,按程序報批;

(5)負責與財政、稅務、審計、銀行等部門重大事務的協(xié)調與聯(lián)系;

(6)負責集團資金的籌集和運用及新項目資金籌措方案的制訂,按程序報批;

(7)負責集團月度資金計劃的審核,報總裁批準后監(jiān)督執(zhí)行;

(8)負責工程預算、結算報告的審核,報總裁批準后執(zhí)行;

(9)參加集團財務決策,包括投資決策、融資決策、股權分配決策;

(10)負責審核投資項目的可行性研究報告,按程序報批;

(11)完成領導交辦的其他工作。

第13篇 a房地產公司材料設備部崗位職責

房地產開發(fā)公司材料設備部崗位職責

一、工作內容

(一)(一)負責材料設備的市場調查、招標、合同談判等的具體工作。

(二)按材料設備合同負責催貨、運輸、驗收、支付、倉儲、保修。

(三)對進口物資負責報關、商檢。

(四)辦理乙供材料價差簽證。

(五)監(jiān)督材料設備采購合同執(zhí)行情況。

(六)參加設備試運行。

(七)負責收集、整理、保管好材料設備檔案(包括合格證、說明書、隨機技術文件、運轉記錄等)。

(八)負責負責加工材料設備的管理。

(九)負責設備備件及專用工具的管理。

二、設備材料經理崗位職責

(一)認真執(zhí)行公司及本部門的各項管理制度,完成本崗位工作任務。

(二)全面負責本部門的日常工作。

(三)制定本部門階段工作計劃,提前安排好下一步工作任務。

(四)做好與其他部門之間的協(xié)作關系。

(五)負責向上級領導匯報本部門的工作情況,遇到問題及時向領導請示。

(六)檢查指導本部門員工工作,及時糾正缺點、錯誤。

(七)堅持原則,維護公司利益。

(八)完成上級領導交辦的其他任務。

三、設備材料專業(yè)工程師崗位職責

(一)認真執(zhí)行公司及本部門的各項管理制度,完成本崗位工作任務。

(二)協(xié)助部門經理完成材料設備采購、運輸、驗收、入庫、倉儲、出庫等工作。

(三)掌握施工進度,了解設備材料使用情況為下一步工作做準備。

(四)負責本部門的資料保管,建立各種資料臺帳。

(五)完成本部門接待、環(huán)境衛(wèi)生等日常工作。

第14篇 _房地產公司分管行政財務副總經理的崗位職責

房地產開發(fā)公司分管行政財務副總經理的崗位職責

1)是總經理處理日常行政工作的助手。

2)負責辦公室、人力資源部、財務部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調。

3)協(xié)助總經理開展公關業(yè)務。

4)對集團固定資產、低值易耗品、非開發(fā)建設投入性物資的管理和調配。

5)集團及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。

6)集團及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。

7)其他總經理交辦的事項。

第15篇 a房地產公司辦公室駕駛員崗位職責

房地產開發(fā)公司辦公室駕駛員崗位職責

(一)認真遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、努力完成各級領導分配的任務。

(二)認真遵守公安交通管理部門制定的法規(guī)、法紀。

(三)保持車容整潔、車輛機械性能良好。

(四)不酒后開車,不闖紅燈,不駕駛機械失靈的車上路。

(五)每日養(yǎng)成自查、自檢的良好習慣。

(六)提高駕駛技能,維護首都道路交通的暢通。

第16篇 房地產公司會計崗位職責

房地產公司會計主管 廣東堅基集團 廣東堅基實業(yè)集團有限公司,廣東堅基集團,堅基 職責描述:

1、協(xié)助建立健全房地產公司的會計核算體系;

2、負責房地產公司的會計核算工作;

3、負責編制房地產公司報表,并提供信息披露所需的相關財務數(shù)據(jù)和信息;

4、監(jiān)督資產賬務管理。

任職要求:

1、大專以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè);

2、4年以上會計工作經驗,持中級會計師職稱(全日制本科可放寬到初級會計師);

3、會全盤賬務或有稅務會計經驗,熟練使用財務相關軟件;

4、有房地產行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。