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第1篇 生產(chǎn)綜合員工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)煉鋼廠各項(xiàng)計(jì)劃制定、修訂及編寫的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則。
2、在生產(chǎn)作業(yè)長(zhǎng)和科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編寫《月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》,并報(bào)請(qǐng)科長(zhǎng)審核。
3、收回上日調(diào)度日志。根據(jù)生產(chǎn)原始記錄,進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),認(rèn)真檢查核對(duì)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),分品種,分類型,分影響時(shí)間登記上帳。要貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法,依法辦事。每天上午9:00以前將《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)》統(tǒng)計(jì)好后,送給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、對(duì)每日出現(xiàn)的影響品種鋼冶煉進(jìn)度的原因和責(zé)任單位做好記錄。檢查連鑄坯流通情況,對(duì)有問題的連鑄坯要組織相關(guān)人員及時(shí)處理。
5、負(fù)責(zé)檢查調(diào)度室的各種生產(chǎn)記錄,如有錯(cuò)誤或不全及時(shí)修正,認(rèn)真做好月生產(chǎn)分析總結(jié)。
6、編制全廠的綜合年報(bào),按時(shí)間要求報(bào)有關(guān)單位。
7、負(fù)責(zé)核實(shí)進(jìn)廠鐵水、廢鋼、各項(xiàng)輔助材料、原燃材料數(shù)量。
8、負(fù)責(zé)全廠的產(chǎn)量、品種、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)按月報(bào)公司有關(guān)職能部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并做好月報(bào)的分析。
9、負(fù)責(zé)煉鋼廠內(nèi)部原始記錄報(bào)表的上報(bào)、下發(fā)。
10、做好生產(chǎn)科后勤管理工作。
第2篇 某物業(yè)公司綜合會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)
物業(yè)公司綜合會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)
第一條 負(fù)責(zé)按本公司《財(cái)務(wù)管理制度》和《會(huì)計(jì)核算制度》的要求處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),編制有關(guān)記帳憑證。
第二條 負(fù)責(zé)登記明細(xì)帳并與總分類帳核對(duì)一致。
第三條 負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求,及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表,辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù)。
第四條 負(fù)責(zé)根據(jù)月初固定資產(chǎn)原值,正確計(jì)提折舊,并編制有關(guān)記帳憑證。負(fù)責(zé)配合公司辦公室定期清查本公司的固定資產(chǎn),做到帳實(shí)相符。
第五條 負(fù)責(zé)配合公司辦公室做好本公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的投保、報(bào)險(xiǎn)、勘查及索賠等工作。
第六條 負(fù)責(zé)編制本公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。
第七條 凡有損本公司經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),本崗位人員有權(quán)拒絕辦理并有責(zé)任向財(cái)務(wù)部經(jīng)理或公司主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理反映情況,提出處理意見。
第八條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第3篇 綜合辦公室主任崗位工作職責(zé)
篇一:綜合辦公室主任崗位職責(zé)
1、主持辦公室的日常行政工作。
2、準(zhǔn)確傳遞校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)后勤工作的指示精神和工作要求,做好與學(xué)校各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理召集安排集團(tuán)員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議等,負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織起草集團(tuán)工作計(jì)劃、起草決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件。
5、根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。
6、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好進(jìn)一步深化后勤體制改革工作。
7、負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作,處理好信息反饋。
8、檢查、督導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;加強(qiáng)辦公室內(nèi)務(wù)工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)情況并予以考核。
9、注意調(diào)查研究,主動(dòng)了解、收集集團(tuán)的服務(wù)工作情況和存在的問題,為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供參考。
10、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)稅政策,督促財(cái)務(wù)人員做好集團(tuán)財(cái)務(wù)工作。
11、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定,做好各部門的績(jī)效考核與職能監(jiān)控工作 。
12、認(rèn)真做好學(xué)校和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇二:綜合辦公室主任崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作
篇三:綜合辦公室主任崗位職責(zé)
1、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成上級(jí)主管部門布置的各項(xiàng)事務(wù)性工作,負(fù)責(zé)安排中心辦公室工作人員的工作任務(wù),積極組織實(shí)施日常工作的開展。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)中心領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的教學(xué)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)辦公室成員完成教學(xué)計(jì)劃的落實(shí),監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)落實(shí)全中心教職員工的工作量計(jì)算、業(yè)績(jī)考核、安全防火檢查等工作。
4、負(fù)責(zé)中心與學(xué)校各部門之間、中心與各實(shí)訓(xùn)部之間的相關(guān)文件或精神的上傳下達(dá)。
5、組織實(shí)施中心的各項(xiàng)活動(dòng),并及時(shí)做好記錄。
6、中心內(nèi)重大事情及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出處理意見,積極協(xié)調(diào)各方面的工作。
7、負(fù)責(zé)中心檔案建設(shè)、文件管理及網(wǎng)站建設(shè);參加中心黨總支和中心辦公會(huì)議,做好會(huì)議記錄,起草有關(guān)文件。
8、負(fù)責(zé)中心的公務(wù)用車安排、外來人員的接待等工作。
9、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成各種上報(bào)材料,職稱評(píng)聘材料的收集、組織工作。
10、制定辦公室的管理?xiàng)l例;負(fù)責(zé)本室工作人員的考勤、考核、推薦、評(píng)優(yōu)、報(bào)獎(jiǎng)等事宜。
11、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
篇四:綜合辦公室主任崗位職責(zé)
在部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助做好部門的行政管理工作,牢固樹立以教學(xué)工作為中心的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高工作水平和工作效率。
1、加強(qiáng)綜合辦公室的內(nèi)部建設(shè)、制度建設(shè)和人員管理,落實(shí)各項(xiàng)工作職責(zé),規(guī)范內(nèi)部工作程序,統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)組織會(huì)議、起草文件、計(jì)劃總結(jié)、章程制度等行政工作;貫徹執(zhí)行部領(lǐng)導(dǎo)指示和會(huì)議決定、決議的落實(shí)情況。組織處理亟待解決的問題和工作。
3、督辦本部的考勤考核、工資變動(dòng)、公章使用、檔案管理、綜合治理、保密、普法、計(jì)劃生育等日常管理工作。檢查考核臨時(shí)使用人員工作情況。
4、負(fù)責(zé)信息調(diào)研和對(duì)外宣傳工作。按時(shí)報(bào)送、處理各種信息,做到上情下達(dá),下情上報(bào),并提出工作意見、建議。管理、使用和維護(hù)好部門網(wǎng)頁(yè)。
5、負(fù)責(zé)辦公物品、教學(xué)器械等物品的采購(gòu)工作,定期清查固定資產(chǎn)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度管理,規(guī)范經(jīng)費(fèi)的使用、報(bào)銷等程序。
6、聯(lián)系協(xié)調(diào)本部與其他行政部門、本部各科室之間的工作。協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)引、外聯(lián)、信訪、接待等對(duì)外交流工作。
7、負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館的使用、開放等對(duì)外工作;負(fù)責(zé)風(fēng)雨操場(chǎng)鍛煉卡、門票的印制、領(lǐng)取,場(chǎng)館收入的日常財(cái)務(wù)管理等工作。
8、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好新教師的引進(jìn)考核、教職工年終考核等工作。
9、組織處理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
篇五:綜合辦公室主任崗位職責(zé)
1、主要職責(zé):
督管辦公室的日常行政事務(wù);協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門日常各項(xiàng)方針、政策、指示、重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;組織落實(shí)各項(xiàng)行政會(huì)議的執(zhí)行,并對(duì)會(huì)議紀(jì)要和決議進(jìn)行審核;加強(qiáng)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、上級(jí)單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)起草、審核綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)及各項(xiàng)請(qǐng)示、通知等;安排公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來訪接待等日常事務(wù)。
2、職位要求:
形象好、氣質(zhì)佳,熟悉辦公室管理制度與運(yùn)作流程,掌握旅游經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)合同、企業(yè)管理、公關(guān)關(guān)系的基本知識(shí);具有扎實(shí)的公文處理能力及較強(qiáng)的外語翻譯能力,良好口頭表達(dá)能力(普通話、粵語和英語);具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和人際交往能力,善于各界保持良好的工作關(guān)系。
第4篇 工程部綜合裝修班工作范圍及崗位職責(zé)
(一)綜合裝修班工作范圍：
1、負(fù)責(zé)家具、木器的修理和翻新；
2、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、玻璃等各種裝修的修理；
3、負(fù)責(zé)墻壁、天花、金屬結(jié)構(gòu)的油漆翻新；
4、負(fù)責(zé)大理石、云石、瓷片飾面的修補(bǔ)；
5、負(fù)責(zé)土建結(jié)構(gòu)方面滲漏水處理；
6、負(fù)責(zé)酒店各類門鎖的安裝和修理；
7、在力所能及的情況下，承擔(dān)酒店部分裝修改造工程和木器家具的制作或改造。
(二)綜合裝修工崗位職責(zé)：
1、遵守員工守則，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度；
2、服從派工安排，認(rèn)真細(xì)致、保質(zhì)按時(shí)完成工作任務(wù)。工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告；
3、熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到一專多能；
4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確處理各種機(jī)具，并做到勤保養(yǎng)、善保管；
5、遇有搶修任務(wù)時(shí)，積極參加搶修，未完成不得下班，如當(dāng)時(shí)不能修復(fù)的工作要妥善處理，以確保酒店正常營(yíng)業(yè)和酒店裝修格調(diào)的完美；
6、樹立強(qiáng)烈的酒店意識(shí)，文明施工，賓客至上。維修工作時(shí)，盡量不影響客人，公共場(chǎng)所施工設(shè)施工廣告牌或加設(shè)圍欄。自覺做好施工現(xiàn)場(chǎng)收尾工作，保持酒店的優(yōu)美環(huán)境。
第5篇 綜合部經(jīng)理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理和分管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持本部門的日常工作。
2、組織、策劃、安排公司各種會(huì)議,協(xié)助、會(huì)同相關(guān)部門搞好各種文體比賽和慶典活動(dòng)。
3、傳達(dá)并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經(jīng)理辦公會(huì)議的決定以及上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示。
4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位和其它客人的接待管理工作,對(duì)洽商的問題和意見及時(shí)解決或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護(hù)管理,處理行政應(yīng)急事件。
6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購(gòu)置管理,車輛調(diào)度及維護(hù)管理,辦公費(fèi)用和管理費(fèi)用的監(jiān)督控制等。
7、協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的工作關(guān)系,組織或參與各種例行檢查調(diào)查。
8、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
職責(zé)二:綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持,并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)高層和辦公會(huì)的決議。負(fù)責(zé)組織和安排管理層會(huì)議,提供會(huì)議紀(jì)錄與整理服務(wù)。通報(bào)會(huì)議決議,并跟蹤會(huì)議決議的實(shí)施情況。協(xié)助總經(jīng)理的工作,提供決策支持。
二、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度。負(fù)責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性
三、負(fù)責(zé)制定綜合部工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。制訂綜合部年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,并組織實(shí)施
四、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行,人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)。 根據(jù)公司的情況,組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源工作程序,并組織實(shí)施根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)外部人才,組織實(shí)施招聘工作,并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選。負(fù)責(zé)制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)組織公司員工的考核,并對(duì)考核結(jié)果做出評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)組織公司員工的職稱評(píng)定工作。組織公司薪酬管理工作,編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的工資
五、部門內(nèi)部管理、制訂、修訂綜合部的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實(shí)施。負(fù)責(zé)公司綜合部隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行。
職責(zé)三:綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)綜合部的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理、經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
3、做好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件的起草,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,并做好登記存檔。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理辦公會(huì)決策。
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)和其他會(huì)議的組織工作,并做好會(huì)議記錄;做好決議、決定、工作計(jì)劃、總結(jié)等文件的起草、發(fā)布工作。
6、負(fù)責(zé)保管使用公司印章和介紹信;負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄,及時(shí)匯報(bào)、處理。
7、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);完成公司新入員工的日常招聘、培訓(xùn)工作。
8、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督執(zhí)行公司績(jī)效考核制度,負(fù)責(zé)績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作,開展公關(guān)活動(dòng),維護(hù)公司公共關(guān)系。
10、維護(hù)公司辦公秩序,督促各部門保持良好的工作環(huán)境,負(fù)責(zé)檢查公司辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生情況。
11、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好公司的后勤保障工作。
12、完成總經(jīng)理辦公會(huì)交辦的其他工作。
第6篇 綜合布線工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
綜合布線工程師職位要求
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先,包括:ocp、mcse、mcdba證書
2.了解綜合布線或通信類電纜連接器等產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
3.熟悉綜合布線產(chǎn)品與系統(tǒng)集成施工
4.精通linu_/uni_/windows操作系統(tǒng)
5.熟悉tcp/ip協(xié)議;熟悉路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
6.具有動(dòng)手能力和設(shè)備軟硬件排障能力
綜合布線工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)機(jī)房的網(wǎng)絡(luò)綜合布線設(shè)計(jì)和施工
2.為客戶提供技術(shù)支持服務(wù),解決使用過程中出現(xiàn)的問題
3.負(fù)責(zé)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)布線的技術(shù)支持、安裝指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)
4.負(fù)責(zé)建筑智能化綜合布線項(xiàng)目方案的撰寫、產(chǎn)品配置、圖紙繪制
第7篇 建筑公司綜合部主任工作崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)綜合部工作全面負(fù)責(zé)。
2、以身作則,帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,制定本部門目標(biāo)、計(jì)劃,并貫徹實(shí)施。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù),聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,發(fā)揮參謀、助手作用。
5、公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān),印簽使用的審核把關(guān),重要文檔的查閱把關(guān)等。
6、組織綜合部做好會(huì)議的安排與組織,各類文書資料的打字與復(fù)印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。
7、妥善處理周邊鄰里單位關(guān)系。
第8篇 綜合辦組長(zhǎng)工作崗位職責(zé)
崗位目的:根據(jù)公司及站相關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)綜合辦各項(xiàng)工作,保證分站行政工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作職責(zé):
1.擬定綜合辦工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作。
2.組織、籌劃分站工作會(huì)議、行政會(huì)議及其他會(huì)議,協(xié)調(diào)、催辦和督查會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
3.撰寫分站相關(guān)行政文件,審核以分站名義上報(bào)或下達(dá)的各類文件。
4. 負(fù)責(zé)分站對(duì)外日常溝通、接待工作。
5.合理安排分站職工伙食供應(yīng),調(diào)度分站公務(wù)用車。
6.負(fù)責(zé)分站清潔衛(wèi)生及屋舍與水電暖管網(wǎng)的檢查、維護(hù)、報(bào)修。
工作要求:
1.確保分站工作會(huì)議及相關(guān)分站級(jí)會(huì)議順利開展,會(huì)議決議有效落實(shí)。
2.確保站相關(guān)行政文件內(nèi)容、收發(fā)符合相關(guān)規(guī)定。
3.確保分站內(nèi)各部門信息溝通及時(shí),及時(shí)處理對(duì)外接待相關(guān)事務(wù)。
4.做好分站后勤保障工作。
第9篇 綜合辦公室工作崗位職責(zé)
以下是一則綜合辦公室崗位職責(zé),各位綜合辦負(fù)責(zé)人如果想明確這方面的崗位責(zé)任制,可就本文作適當(dāng)參考。
綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是:
1、遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度,完善有關(guān)規(guī)定,建立工作流程。
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理。
3、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的管理。
4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。
5、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退(辭)職、退休等工作。
6、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作,負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。
7、按照公文管理的規(guī)范程序,認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿,做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。
8、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。
9、負(fù)責(zé)公司(不包括專業(yè)口的會(huì)議)會(huì)務(wù)管理。
10、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。
11、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。
12、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。
13、負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。
14、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛的管理。
15、負(fù)責(zé)辦公室、庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 物業(yè)綜合維修崗位工作職責(zé)
1、嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度,維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備,確保設(shè)施運(yùn)行正常。對(duì)商鋪報(bào)修及時(shí)、熱情、服務(wù)周到,保證修理質(zhì)量,防止發(fā)生安全事故。
2、按時(shí)上下班,佩帶工作卡,按要求著裝,儀表端莊,精神飽滿。
3、管理好各項(xiàng)設(shè)施管線及設(shè)備的保養(yǎng)及維修,并作好日常的清潔、保養(yǎng)及巡視檢查,并作好記錄。
4、文明禮貌服務(wù),隨叫隨到,凡事不得推諉扯皮,為商鋪排憂解難。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)作,維護(hù)公司信譽(yù),愛護(hù)項(xiàng)目財(cái)產(chǎn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)維修、檢查等工作。做好下水管道維護(hù)、疏通及雨水井檢查工作。
7、完成對(duì)分管區(qū)域日常巡場(chǎng)檢查工作。對(duì)重點(diǎn)設(shè)備、設(shè)施、水表、閥門及電機(jī)等每天必查。
8、按項(xiàng)目規(guī)定的時(shí)間,分批開啟、關(guān)閉分管區(qū)域設(shè)備電源,并協(xié)助清場(chǎng)。
9、熟悉項(xiàng)目?jī)?nèi)自來水網(wǎng)絡(luò)走向,水閥門、水表的位置和數(shù)量,并會(huì)正常維修操作。
10、對(duì)露天設(shè)施設(shè)備每年要除銹刷漆做好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)對(duì)商鋪裝修的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施部分按物業(yè)管理中心各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理、監(jiān)督及驗(yàn)收工作。
第11篇 綜合崗位職責(zé)工作內(nèi)容
綜合崗位崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類工作報(bào)告(周報(bào)、月報(bào)、總結(jié)報(bào)告等)撰寫。
2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部資源，配合落實(shí)公司各項(xiàng)活動(dòng)或安排，如it審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。
3、負(fù)責(zé)組織完成監(jiān)管材料的撰寫與報(bào)送，如it非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)合同及內(nèi)部費(fèi)用報(bào)銷。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷與訪談，組織部門活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)處理各種綜合事務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、有3年以上人事行政綜合事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
3、熟悉人事相關(guān)工具、流程;具有較全面的綜合事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、管理控制能力;熟悉綜合事務(wù)管理與各類規(guī)范、制度的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office(word、e_cel、ppt等)等辦公軟件;
5、文字功底好、工作細(xì)致認(rèn)真，同時(shí)需要有高度的責(zé)任心、分析能力、較強(qiáng)組織溝通能力。
綜合崗位崗位
第12篇 綜合統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)
統(tǒng)計(jì)工作是每一個(gè)單位、企業(yè)、事業(yè)及工廠都不可缺少的工作,它是反映一個(gè)單位的原材料貨物有生產(chǎn)及工作過程中的運(yùn)行周轉(zhuǎn)的結(jié)果,也是單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀,使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),正確指揮生產(chǎn)和工作。
1、統(tǒng)計(jì)工作要執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法的六字方針(全面、正確、及時(shí))。全面:即上級(jí)要求的統(tǒng)計(jì)范圍做到不遺漏不隱瞞。正確:做到的內(nèi)容和表表之間的聯(lián)系,達(dá)到數(shù)字正確字跡清楚,報(bào)表和賬物一致無差錯(cuò)。及時(shí):做到按上級(jí)要求,規(guī)定上報(bào)日期如期上報(bào),不準(zhǔn)退遲和不報(bào)。 2、統(tǒng)計(jì)的數(shù)字來源,要按原始憑證為根據(jù),為了數(shù)字的正確性,認(rèn)真復(fù)核原始憑證的單據(jù),即送貨單、驗(yàn)收入庫(kù)單、磅碼單等是否一致。如有不符及時(shí)查問接收部門(原料科)查清原因及時(shí)糾正,才能登記入賬。
3、對(duì)原始憑證是統(tǒng)計(jì)數(shù)字的有力憑證,防止外單位因數(shù)量不符時(shí)來作核對(duì)。因此原始憑證要妥善保管以便查核。
4、為了庫(kù)存物資的正確性及上級(jí)一年的二次盤點(diǎn)工作做好準(zhǔn)備,在經(jīng)常對(duì)基層組站、堆場(chǎng)督促工作外,還須每月核對(duì)一次全部庫(kù)存量,做到損、溢明白、心中有數(shù)。
5、為了增產(chǎn)節(jié)約,對(duì)清倉(cāng)掃庫(kù)的落料及一切廢料進(jìn)行處理,做到按質(zhì)論價(jià)出售,兼職開票收款,解交銀行等工作。
6、認(rèn)真細(xì)致開好裝卸力費(fèi),首先詳細(xì)核實(shí)原料倉(cāng)及堆場(chǎng)開出的裝卸作業(yè)完工單,核對(duì)無誤后按公司和領(lǐng)導(dǎo)決定的標(biāo)準(zhǔn)開付力費(fèi)。
第13篇 綜合內(nèi)勤崗位工作職責(zé)
篇一:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作(清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪)。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印:傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度:領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),網(wǎng)站新聞傳達(dá)。
三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時(shí)翻閱調(diào)用,并負(fù)責(zé)收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅(jiān)決執(zhí)行機(jī)要文件的保密工作。
四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù),并負(fù)責(zé)來訪,引見,收發(fā)傳真,以及接聽電話等。
五、負(fù)責(zé)做好樓門公共設(shè)施的損壞記錄,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
六、參與,策劃相關(guān)會(huì)議:并擬寫通知:傳達(dá)相關(guān)人員,并提交給負(fù)責(zé)人審核,然后存檔,以備日后查閱。
七、熱愛本職工作,服從分配,聽成領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺的遵守公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,扎實(shí)。
八、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度,熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨,端正勞動(dòng)態(tài)度,講究工作效率。
九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時(shí)還包括協(xié)調(diào)人事,財(cái)務(wù),甚至倉(cāng)庫(kù)等部門的關(guān)系。
十、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。
篇二:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
一、協(xié)助辦公室主任開展工作;
二、協(xié)助主任安排行政會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,以及會(huì)議議催辦。
三、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。
四、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
五、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。
六、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。
七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函,以及書面式通知的行政會(huì)議。
八、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。
九、建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè),做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。
十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。
十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。
篇三:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷售工作;
2、依據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展策略、管理制度,制定團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)和銷售管理體系;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護(hù);
4、協(xié)助經(jīng)理制定營(yíng)銷策略及銷售政策,并負(fù)責(zé)進(jìn)行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)順利拓展客戶并進(jìn)行客戶管理;
6、無須壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),參加公司培訓(xùn)、考試合格,同時(shí)在銷售基礎(chǔ)崗位實(shí)習(xí)3個(gè)月以上,優(yōu)秀者可以晉升。
篇四:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報(bào)給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用
3、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。
11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào),以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
第14篇 綜合部工作崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)工程實(shí)施中的項(xiàng)目經(jīng)理部日常行政事務(wù)管理,主管文件的起草和遞送、保管,項(xiàng)目會(huì)議的組織服務(wù),以及項(xiàng)目經(jīng)理部的生活、衛(wèi)生管理等工作。
(2)負(fù)責(zé)iso9001:2000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在工程中的正確實(shí)施,并做好各種質(zhì)量記錄,保證其暢通、有序、有效運(yùn)行。
(3)負(fù)責(zé)工程施工中自然生態(tài)環(huán)境、水土保持、文物保護(hù)及施工環(huán)境和生活環(huán)境的保護(hù)和整治等工作。
(4)負(fù)責(zé)文明施工及文明工程現(xiàn)場(chǎng)的檢查工作。
(5)負(fù)責(zé)施工一線職工的醫(yī)療、預(yù)防、保健和初級(jí)搶救。
(6)負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)消防、治安保衛(wèi)、綜合治理及案件查處工作。
第15篇 綜合文秘工作崗位職責(zé)
文員人員在求職前,應(yīng)先掌握文秘崗位職責(zé)。以下以綜合文秘為例,為大家列出一則綜合文秘崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全文秘參考。
一、協(xié)助辦公室主管做好日常行政事務(wù)。
二、負(fù)責(zé)文書工作,包括各類文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作。
三、協(xié)助做好社區(qū)文化建設(shè)工作,搞好對(duì)外宣傳和公共關(guān)系。
四、做好會(huì)議記錄和整理并及時(shí)分發(fā)至各部門。保證會(huì)議室使用前后整潔。
五、接聽電話,做好記錄。負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的使用及保養(yǎng)。
六、負(fù)責(zé)人員的檔案的建立和管理工作,及時(shí)將有關(guān)資料歸檔。
七、統(tǒng)計(jì)制作部門人員的考勤、排班表。
八、負(fù)責(zé)員工福利、辦公用品等的發(fā)放工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
一、 熟悉和遵守國(guó)家及部門的法規(guī)制度。
二、 思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業(yè)意識(shí)。
三、 具有較強(qiáng)的書寫、電腦操作能力。
四、 熟悉公文寫作基本要求。
五、 大專以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:性格開朗、大方,掌握良好的禮儀知識(shí)和接待工作經(jīng)驗(yàn),頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。熟悉辦公室工作流程,具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力;易于與人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 熟練操作電腦,靈活運(yùn)用各類辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理能力,能夠通過學(xué)習(xí),不斷提高,達(dá)到觀察顧客的言行就能了解顧客的性格和喜好,進(jìn)而采取相應(yīng)的有效對(duì)策。能夠通過學(xué)習(xí),不斷提高,達(dá)到排除顧客顧慮、促進(jìn)最終達(dá)成交易的優(yōu)秀能力。
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第16篇 工程部綜合維修(瓦工)工作崗位職責(zé)
1.每日接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,及時(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、保質(zhì)、保量完成工程維修工作單,認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,認(rèn)真執(zhí)行值日工作。
2.具體負(fù)責(zé)檢修大廈內(nèi)各公共區(qū)域的天花、地面、墻紙、外圍道路及廣場(chǎng)磚、地毯的修補(bǔ)工作,保證所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)設(shè)施的完好。另外還包括各步梯的修補(bǔ),
做到勤查、勤修,以保證設(shè)施的安全、正常的使用。
3.文明施工、精心維修,執(zhí)行維修工作時(shí)應(yīng)征得客戶同意,并對(duì)周圍物品實(shí)施有效的保護(hù)及遮蓋在公共區(qū)域。執(zhí)行維修時(shí)應(yīng)樹立醒目的提示牌以保證過往行人的安全。
4.凡當(dāng)日工作未完成的要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行圍擋保護(hù)防止意外發(fā)生。
5.在工作中,加強(qiáng)各工作間的相互協(xié)作。服從當(dāng)值主管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,保證工程部整體工作的完成。
6.遇緊急情況,應(yīng)快速到達(dá)指定現(xiàn)場(chǎng)迅速處理,以保證人身、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的安全,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并跟進(jìn)徹底解決。
7.維護(hù)保養(yǎng)本專業(yè)電動(dòng)工具并做到安全使用。
8.完成工程部經(jīng)理交辦的其它工作。
