醫(yī)療工作崗位職責(zé)11篇

第1篇 醫(yī)療廢物收集人員工作崗位職責(zé)

1、醫(yī)療廢物屬于醫(yī)院重點(diǎn)監(jiān)管內(nèi)容之一,直接關(guān)系到醫(yī)院環(huán)境及職工、病人的健康安全,操作人員務(wù)必具有高度的責(zé)任心、深刻認(rèn)識(shí)重要性,嚴(yán)格按照崗位職責(zé),操作流程,確保醫(yī)院環(huán)境人員安全。

2、收集之前務(wù)必穿好工作服、帽、口罩、一次性手套、筒靴等防護(hù)著裝。

3、按照病房、門(mén)診、化驗(yàn)室等指定路線行進(jìn)、收集、運(yùn)行。

4、從各樓層病房護(hù)士指定移交地方,按照醫(yī)療廢物5分類(lèi)分別收集,送到醫(yī)療廢物暫存處,按室內(nèi)標(biāo)識(shí)堆放、整理。再?zèng)_洗運(yùn)送工具、關(guān)好門(mén)窗、保管登記本,做好每天醫(yī)療廢物統(tǒng)計(jì)量等。每星期沖洗消毒儲(chǔ)藏室,在移交、沖洗期間,務(wù)必穿好工作服等。

5、在收集運(yùn)送過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)科室或人員不按要求有違規(guī)行為,應(yīng)立即向后勤科或院辦直接反映。

6、如從業(yè)人員未按崗位職責(zé)、操作流程、違規(guī)操作,應(yīng)承擔(dān)其后果并醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。

7、在醫(yī)療廢物整個(gè)收集、運(yùn)送、貯存、處置過(guò)程中加強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)防流失。

2022年1月23日

第2篇 醫(yī)療機(jī)械銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:銷(xiāo)售經(jīng)理,sales manager ,是指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)際銷(xiāo)售的人。通過(guò)確定銷(xiāo)售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來(lái)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售工作,并為銷(xiāo)售代表制定培訓(xùn)項(xiàng)目。分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確定銷(xiāo)售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。有較強(qiáng)的組織能力,溝通能力,交際能力,創(chuàng)造能力,商務(wù)技能,談判策略以及管理下屬能力。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略和銷(xiāo)售政策,結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)完成外科內(nèi)鏡銷(xiāo)售各項(xiàng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

2、開(kāi)發(fā)與維護(hù)區(qū)域代理商渠道,開(kāi)展和組織所管轄區(qū)域產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售活動(dòng);

3、全面了解并收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息,負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)信息的反饋及采取應(yīng)對(duì)方案,提高市場(chǎng)占有率;

4、利用銷(xiāo)售工具收集、分析所在區(qū)域的市場(chǎng)情況,尋找潛在的機(jī)會(huì),建立區(qū)域運(yùn)營(yíng)機(jī)制;

5、維護(hù)專(zhuān)家和重點(diǎn)客戶的長(zhǎng)期關(guān)系,提高區(qū)域內(nèi)的客戶滿意度;

任職要求:

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械或營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

2、呼吸內(nèi)科、耳鼻喉科銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、誠(chéng)信、敬業(yè),較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及優(yōu)秀的談判技巧;

4、高度的工作責(zé)任心、有較強(qiáng)的承壓能力及學(xué)習(xí)能力。銷(xiāo)售經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、參加所有和銷(xiāo)售相關(guān)的活動(dòng),完成銷(xiāo)售目標(biāo);

2、保持與經(jīng)銷(xiāo)商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì);

3、根據(jù)需要拜訪客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

5、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況;

6、在必要時(shí)培訓(xùn)新加入的銷(xiāo)售代表。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、兩年以上藥品、耗材、醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有臨床渠道優(yōu)先;

3、有醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道,熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作;

4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品招商推廣、臨床客戶談判、區(qū)域各類(lèi)渠道管理工作;

2、熟悉醫(yī)療器械銷(xiāo)售工作流程,具備醫(yī)療器械(耗材)招商推廣工作經(jīng)驗(yàn);

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,完成公司下達(dá)所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃指標(biāo);

4、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶開(kāi)發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù),掌握客戶動(dòng)態(tài)信息;

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶在市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題。

任職要求:

1、行業(yè)背景:醫(yī)療器械耗材類(lèi)為佳,其次呼吸、icu、麻醉設(shè)備、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)為最低門(mén)檻

2、客戶資源:在所轄區(qū)域內(nèi),具有豐富的經(jīng)銷(xiāo)商(代理商)、配送平臺(tái)的資源;以及一定數(shù)量的醫(yī)院科室或臨床客戶資源者為佳;

3、專(zhuān)業(yè)背景:大專(zhuān)以上,醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)(如:護(hù)理、影像、臨床、檢驗(yàn))為佳;

4、工作要求:工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、能承受工作壓力和挑戰(zhàn);

5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力和管理與協(xié)調(diào)能力,有一定經(jīng)銷(xiāo)商資源者優(yōu)先。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所指定區(qū)域的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)售目標(biāo)和應(yīng)收賬款的回收;

2、依據(jù)銷(xiāo)售總監(jiān)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),制定拜訪計(jì)劃,并確保銷(xiāo)售計(jì)劃的完成;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好公司和代理商之間的關(guān)系,通過(guò)合理的營(yíng)銷(xiāo)支持,保證公司與經(jīng)銷(xiāo)商的共同利益;

4、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集、整理和反饋,并對(duì)其需求進(jìn)行跟進(jìn);

5、配合公司市場(chǎng)推廣,共同做好市場(chǎng)的廣告和公關(guān)等市場(chǎng)推廣工作。

任職要求:

1、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、otc、醫(yī)藥、社區(qū)醫(yī)院相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和執(zhí)行力;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù);

5、能適應(yīng)出差。銷(xiāo)售經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的管理,與主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)終端客戶的產(chǎn)品需求挖掘及關(guān)系維護(hù);

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商等事宜,在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作;

5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作匯報(bào);

6、負(fù)責(zé)收集、分析、整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)動(dòng)態(tài)等市場(chǎng)信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn);

任職要求:

1、1年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有康復(fù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、較強(qiáng)的條理性、邏輯分析能力;

3、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),自我約束能力強(qiáng);

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能盡快熟悉產(chǎn)品;

5、良好的溝通表達(dá)能力;

6、忠實(shí)度高,聽(tīng)從上級(jí)指揮,超強(qiáng)執(zhí)行力;

7、可長(zhǎng)期出差。

第3篇 醫(yī)療器械市場(chǎng)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:首席營(yíng)銷(xiāo)官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作的高級(jí)管理人員,又稱(chēng)作市場(chǎng)部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)組織建設(shè)與激勵(lì)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、收集、分析ivd行業(yè)的政策環(huán)境變化,對(duì)新的政策以及可能產(chǎn)生的影響和發(fā)展趨勢(shì)做出專(zhuān)業(yè)的解讀,分析市場(chǎng)、制定市場(chǎng)策略、產(chǎn)品推廣策略、產(chǎn)品定價(jià);

2、收集相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)信息,并定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境(包括但不限于相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新,競(jìng)爭(zhēng)公司產(chǎn)品線發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),新進(jìn)入者等等)進(jìn)行評(píng)估。制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略以確保公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

3、研究公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通整合產(chǎn)品,調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向、產(chǎn)品線層次;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有5年以上ivd行業(yè)數(shù)據(jù)管理、市場(chǎng)策略、業(yè)務(wù)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn),并在策略發(fā)展、項(xiàng)目執(zhí)行方面具有成功案例;

3、具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,行業(yè)人脈資源豐富;

4、具有獨(dú)立分析能力及策略性思維,善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)并預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),具有優(yōu)秀的商業(yè)計(jì)劃制定及執(zhí)行能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃,包括行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)分析,市場(chǎng)和用戶研究,品牌定位和核心用戶利益點(diǎn)梳理;

2、結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng),制定市場(chǎng)品牌推廣年度計(jì)劃和項(xiàng)目方案,涵蓋公關(guān),廣告,活動(dòng),互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),渠道推廣,品牌設(shè)計(jì),品牌內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo),行業(yè)合作,效果營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)手段,通過(guò)策劃、組織并執(zhí)行各類(lèi)品牌和市場(chǎng)活動(dòng),來(lái)打造品牌知名度,偏好度并發(fā)展用戶;

3、市場(chǎng)項(xiàng)目的 kpi設(shè)定、跟蹤、評(píng)估與優(yōu)化,負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定,分解及品牌推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化;

4、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃,組織,激勵(lì)和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實(shí)市場(chǎng)工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定有效的組織管理和激勵(lì)機(jī)制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場(chǎng)和渠道團(tuán)隊(duì),提升工作效率;

6、負(fù)責(zé)組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,控制預(yù)算的支出。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、電子信息技術(shù)等tmt、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng),3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng)推廣同職工作經(jīng)驗(yàn),有新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣成功案例,具有同等職務(wù)工作三年以上;熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較高的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

4、有高度的工作熱情和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系的能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、全面計(jì)劃、安排、管理us產(chǎn)品市場(chǎng)工作,統(tǒng)籌公司us產(chǎn)品發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略;

2、研究醫(yī)療器械行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出預(yù)期市場(chǎng)需求,對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃實(shí)施提供合理化建議和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);

3、借鑒行業(yè)經(jīng)驗(yàn),尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì),確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃;

4、組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,完成公司us產(chǎn)品的市場(chǎng)工作;

5、協(xié)調(diào)各職能管理部門(mén),對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì),合理用人;

6、對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢(shì);

7、處理公司同各合作單位的交流與合作關(guān)系。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,超聲臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)影像等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、五年以上超聲設(shè)備行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

3、超聲影像技術(shù)與基礎(chǔ)診斷知識(shí),了解超聲產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)療器械法規(guī)知識(shí);

4、掌握超聲行業(yè)、產(chǎn)品知識(shí)及市場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);

5、熟練使用各種市場(chǎng)分析與策劃工具;

6、英語(yǔ)讀寫(xiě)與會(huì)話能力;

7、優(yōu)秀的表達(dá)與溝通能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展需求,確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案;

2、建設(shè)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)體系,開(kāi)拓市場(chǎng)份額,并實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);

3、制訂并監(jiān)督產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體推進(jìn)業(yè)績(jī)進(jìn)行負(fù)責(zé);

4、督導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng),并做出各類(lèi)活動(dòng)相關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,醫(yī)學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、管理類(lèi),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)可優(yōu)先考慮;

2、6年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作;

2、制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系;

4、指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施;

5、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算;

6、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃;

7、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃;

8、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)同等職位的管理經(jīng)驗(yàn);

3、理解能力強(qiáng),善于活動(dòng)策劃和改進(jìn),具有良好的文案功底;

4、具備優(yōu)秀的演講能力、溝通能力和組織、協(xié)調(diào)能力;

5、較強(qiáng)的抗壓能力,有醫(yī)療行業(yè)協(xié)會(huì)背景或資源者優(yōu)先;

6、海外留學(xué)背景或外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 醫(yī)療器械采購(gòu)專(zhuān)員崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:為了增加采購(gòu)人的專(zhuān)業(yè)性,未來(lái)在條例實(shí)施細(xì)則中,增加采購(gòu)專(zhuān)員這一角色,協(xié)助行政首長(zhǎng)或法定代表人管理、決策本單位政府采購(gòu)事務(wù)。

采購(gòu)專(zhuān)員崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、設(shè)備、模具、工裝、工件、工程及部分包裝材料等國(guó)內(nèi)采購(gòu);

2、采購(gòu)前期的供應(yīng)商咨詢(xún)、價(jià)格談判、訂單合同擬定以及訂單的跟進(jìn)結(jié)賬;

3、采購(gòu)物料的不良品處理;

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、有醫(yī)藥、汽車(chē)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

3、理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

4、可接受應(yīng)屆生。采購(gòu)專(zhuān)員崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行或監(jiān)督供應(yīng)商完成采購(gòu)訂單;

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)系統(tǒng)和文件的日常維護(hù)及更新;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商詢(xún)價(jià),完成采購(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,按要求制作報(bào)告;

4、協(xié)助開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,建立、維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),與現(xiàn)有供應(yīng)商保持良好溝通;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);

6、需要出差。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、英語(yǔ)讀寫(xiě)流利,能進(jìn)行口語(yǔ)溝通;

3、2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療耗材類(lèi)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)能力,較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。采購(gòu)專(zhuān)員崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、按照公司采購(gòu)原則實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃,并按采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作,保障公司生產(chǎn)用物資和原材料的及時(shí)供應(yīng);

2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的尋找、選擇、管理及評(píng)估;

3、監(jiān)控生產(chǎn)用物資和原材料的市場(chǎng)變化,降低采購(gòu)成本;

4、參與推動(dòng)采購(gòu)項(xiàng)目的談判、跟進(jìn)和合同的簽訂;

5、負(fù)責(zé)和采購(gòu)相關(guān)的合同管理,并提交資金預(yù)算給財(cái)務(wù)部門(mén);

6、配合研發(fā)及工藝團(tuán)隊(duì)完成試驗(yàn)階段的物資采購(gòu);

7、參與與貨運(yùn)代理的日常溝通、原材料進(jìn)口、及產(chǎn)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù);

8、參與接收并跟進(jìn)國(guó)外客戶的訂單及付款;

9、匯總進(jìn)出口、及銷(xiāo)售數(shù)據(jù);

10、收集國(guó)內(nèi)、外客戶對(duì)所交付貨品的反饋意見(jiàn),并負(fù)責(zé)年度客戶滿意度調(diào)查;

11、參與處理國(guó)外客戶有關(guān)公司產(chǎn)品的詢(xún)問(wèn)、詢(xún)價(jià)等。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷, 電子信息類(lèi)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上電子行業(yè)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

3、熟悉電子設(shè)備、計(jì)算機(jī)產(chǎn)品零配件,可以獨(dú)立完成采購(gòu)操作;

4、具備進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、或有一定的英文書(shū)寫(xiě)能力者尤佳;

5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件;

6、誠(chéng)信、可靠、高度的責(zé)任心;

7、優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。采購(gòu)專(zhuān)員崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)上游供應(yīng)商開(kāi)拓及采購(gòu)談判;

2、負(fù)責(zé)公司與上游供貨商的采購(gòu)任務(wù);

3、建立采購(gòu)明細(xì),差額臺(tái)賬、購(gòu)進(jìn)臺(tái)賬并與財(cái)務(wù)部核對(duì);

4、負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)貨物、庫(kù)存貨物的數(shù)據(jù)整理。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力;

3、對(duì)采購(gòu)成本控制、供應(yīng)商管理有一定經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4、具有熟練的電腦操作能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件;

5、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。采購(gòu)專(zhuān)員崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)需求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、研發(fā)等各部門(mén)日常物料的采購(gòu)工作,及時(shí)回復(fù)需求部門(mén)和跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度;

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量體系文件、資料等的歸檔工作;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理和評(píng)審工作;

4、協(xié)助主管進(jìn)行采購(gòu)制度和供應(yīng)商管理制度建設(shè),并嚴(yán)格執(zhí)行;

5、完成上級(jí)交代的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,物流管理、醫(yī)學(xué)、電子、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有3年以上物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥、醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、英語(yǔ)4級(jí)以上,能熟練使用office辦公軟件、erp系統(tǒng);

4、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的執(zhí)行、溝通和承壓能力。

第5篇 醫(yī)療垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)工工作崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格履行醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例,加強(qiáng)醫(yī)療廢物的安全管理、防止疾病傳播保障人身健康。

2、嚴(yán)格遵照院感辦要求放置危險(xiǎn)廢物警示標(biāo)志。

3、工作人員必須經(jīng)過(guò)院感辦培訓(xùn)考核后上崗。

4、按照本單位確定的運(yùn)輸路線、時(shí)間將醫(yī)療廢物收集并運(yùn)送至指定的醫(yī)療廢物貯存站。

5、轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)必須使用黃色帶標(biāo)識(shí)的專(zhuān)用醫(yī)療廢物專(zhuān)用箱、桶、車(chē)。

6、每日清運(yùn)后對(duì)運(yùn)輸車(chē)輛、地面、墻面及貯存空間內(nèi)外清洗并消毒。用1000ppm有效氯進(jìn)行消毒。并作好記錄。

7、明確工作環(huán)境及工作內(nèi)容,作業(yè)前做好防護(hù),做好封閉措施,要求包裝完好無(wú)泄漏,防雨淋,避免陽(yáng)光直射,安全操作。

8、認(rèn)真做好與有資質(zhì)的轉(zhuǎn)運(yùn)公司的醫(yī)療廢物交接記錄并保存三年。

9、認(rèn)真做好與科室、病區(qū)醫(yī)療廢物交接記錄并保存三年。

10、嚴(yán)禁在室外堆放醫(yī)療廢物、嚴(yán)禁醫(yī)療廢物與生活垃圾混放。

11、醫(yī)療廢物存放時(shí)間不得超過(guò)兩天。不得將破損的醫(yī)療廢物包裝容器作為普通生活垃圾處置。

12、工作人員不得轉(zhuǎn)讓買(mǎi)賣(mài)醫(yī)療廢物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

13、暫存處工作人員應(yīng)按時(shí)對(duì)醫(yī)療廢物暫存處噴灑藥物。以防鼠、防蚊蠅、防蟑螂。

14、嚴(yán)禁工作人員在醫(yī)療廢物貯存室內(nèi)吸煙及飲食。

15、從事運(yùn)送儲(chǔ)存的管理人員。每年應(yīng)進(jìn)行一次體檢。使用后的手套、口罩、帽子等防護(hù)用品不得隨意丟棄,應(yīng)與醫(yī)療廢物統(tǒng)一同處置。

第6篇 醫(yī)療器械市場(chǎng)主管崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產(chǎn)品中,為顧客、客戶、合作伙伴以及整個(gè)社會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的活動(dòng)、過(guò)程和體系。主要是指營(yíng)銷(xiāo)人員針對(duì)市場(chǎng)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、銷(xiāo)售行為的過(guò)程。

市場(chǎng)主管崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;

2、拓展新合作渠道,探索并推廣新的合作模式;

3、獨(dú)立完成商務(wù)談判并制定合作方案,持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目,對(duì)效果負(fù)責(zé);

4、開(kāi)拓新客戶資源,挖掘客戶的需求,和目標(biāo)客戶建立良好的合作關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)合作伙伴、重點(diǎn)客戶的開(kāi)拓、洽談、跟蹤、執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的匯總與收集;

任職要求:

1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)位,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、具備至少1年以上業(yè)務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力,樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作;

4、具備良好的商務(wù)談判能力;熟練應(yīng)用word、ppt、e_cel等辦公軟件;

5、具備2b企業(yè)級(jí)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6、具有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。市場(chǎng)主管崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳策劃及推廣工作;

2、負(fù)責(zé)組織和完成整體活動(dòng)策劃,包括擬定活動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、活動(dòng)項(xiàng)目策略、撰寫(xiě)策劃文本、相關(guān)公關(guān)活動(dòng)、活動(dòng)方案實(shí)施督導(dǎo)、活動(dòng)效果評(píng)估等;

3、負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目與用戶需求,提出解決方案并配合執(zhí)行;

4、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品特點(diǎn),結(jié)合市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃;

5、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

6、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作;

7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作;

8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

任職要求:

1、3年以上醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有眼科醫(yī)療設(shè)備市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)尤佳;

2、理解能力強(qiáng),善于活動(dòng)策劃和改進(jìn),具有良好的文案功底;

3、性格開(kāi)朗,出色的語(yǔ)言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;

4、較強(qiáng)的抗壓能力,有醫(yī)療行業(yè)協(xié)會(huì)背景或資源者優(yōu)先。市場(chǎng)主管崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線上、線下市場(chǎng)活動(dòng);

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品視頻、文案、廣告事務(wù);

3、領(lǐng)導(dǎo)交代的市場(chǎng)部工作;

任職要求:

1、對(duì)市場(chǎng)部的工作充滿激情;

2、有產(chǎn)品或服務(wù)品牌的構(gòu)建經(jīng)歷,知道品牌成立的流程;

3、有醫(yī)院、醫(yī)療器械公司、藥品公司市場(chǎng)部工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4、面試攜帶過(guò)往品牌構(gòu)建案例。市場(chǎng)主管崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、收集并分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,結(jié)合市場(chǎng)情況和公司資源,協(xié)助團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)與制定相應(yīng)的產(chǎn)品和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略并協(xié)助團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品和項(xiàng)目方案進(jìn)行市場(chǎng)化包裝;

2、為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供售前產(chǎn)品和商務(wù)方案支持;

3、舉辦相應(yīng)的市場(chǎng)推廣活動(dòng);

4、建設(shè)和維護(hù)窗口醫(yī)院;與團(tuán)隊(duì)一起維護(hù)業(yè)內(nèi)專(zhuān)家關(guān)系。

任職要求:

1、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)影像、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具有大型醫(yī)療設(shè)備一線市場(chǎng)或者銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備良好的市場(chǎng)洞察力和需求分析能力;具備較好的文案撰寫(xiě)、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)分析能力;

4、積極主動(dòng),樂(lè)觀向上,對(duì)工作充滿激情;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)有熱情;

5、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和演講能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。市場(chǎng)主管崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、行業(yè)及市場(chǎng)信息收集整理分析;

2、客戶、消費(fèi)者的情況的調(diào)研;

3、每日信息匯總,分析;

4、市場(chǎng)費(fèi)用核銷(xiāo);

5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷(xiāo)活動(dòng)的收集,分析并制定對(duì)策;

6、協(xié)助并制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃以及推廣方案;

7、根據(jù)指定的市場(chǎng)推廣方案進(jìn)行實(shí)施,并負(fù)責(zé)評(píng)估市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果;

8、市場(chǎng)分析。

任職要求:

1、具備相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài);醫(yī)療器械類(lèi)優(yōu)先;

2、具備良好的人際關(guān)系處理能力;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、具備良好的市場(chǎng)策劃能力;

5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力;

6、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第7篇 醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:產(chǎn)品經(jīng)理(product manager)是企業(yè)中專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查并根據(jù)用戶的需求,確定開(kāi)發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動(dòng)相應(yīng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)組織,他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)等,確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、用戶分析,對(duì)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析,定義產(chǎn)品;

2、產(chǎn)品需求及原型制作;

3、測(cè)試用例評(píng)審;

4、推廣及交付支持;

任職要求:

1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)支持經(jīng)驗(yàn);

2、3年以上的企業(yè)、院?；蛘到y(tǒng)的需求調(diào)研經(jīng)驗(yàn);

3、3年以上a_ure使用經(jīng)驗(yàn),客戶需求、產(chǎn)品需求的編寫(xiě)能力;

4、良好的溝通能力、文字組織能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,研究?jī)?nèi)鏡市場(chǎng)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),了解終端客戶的使用習(xí)慣,需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況及市場(chǎng)資源;

2、參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),進(jìn)行產(chǎn)品前期規(guī)劃、臨床驗(yàn)證與評(píng)價(jià),并與研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合進(jìn)行流程制定、上市前評(píng)估等;

3、以產(chǎn)品為核心,高效地推動(dòng)研發(fā)、注冊(cè)、生產(chǎn)等部門(mén)緊密合作,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量上線;

4、負(fù)責(zé)對(duì)下游產(chǎn)品人員及銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),參與到fab的制定過(guò)程中,策劃與制定新產(chǎn)品引進(jìn)計(jì)劃及產(chǎn)品生命周期;

5、制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃;

6、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研:研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品線構(gòu)成及其優(yōu)缺點(diǎn)、價(jià)格策略、售后服務(wù)情況等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有消化內(nèi)鏡工作背景及醫(yī)療臨床工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、有清晰的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化思路,邏輯性強(qiáng),自學(xué)能力強(qiáng),有責(zé)任感;

4、有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),市場(chǎng)調(diào)研;

2、參與制定產(chǎn)品市場(chǎng)策略、定位;

3、了解、跟進(jìn)產(chǎn)品臨床使用情況,解決臨床出現(xiàn)問(wèn)題;

4、組織開(kāi)展產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì),與相關(guān)專(zhuān)家交流提高產(chǎn)品學(xué)術(shù)影響;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料策劃、撰寫(xiě)、及市場(chǎng)活動(dòng)推廣;

6、完成公司安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),其中臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)及以上,研究生學(xué)歷佳;

2、從事醫(yī)療設(shè)備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)療設(shè)備銷(xiāo)售工作經(jīng)歷2年及以上,有臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練掌握e_cel,ppt,具有數(shù)據(jù)處理及分析能力和較好的ppt課件制作能力;

4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、按產(chǎn)品推廣需求,擬定培訓(xùn)和推廣計(jì)劃,設(shè)計(jì)培訓(xùn)、推廣文案及方法;

2、按公司要求,做學(xué)術(shù)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn),配合行銷(xiāo)部進(jìn)行產(chǎn)品宣講;

3、按公司要求,召集并組織客戶參加產(chǎn)品的學(xué)術(shù)會(huì)議活動(dòng),代表公司在學(xué)術(shù)會(huì)議上進(jìn)行學(xué)術(shù)演講。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一次性衛(wèi)生用品、醫(yī)療耗材、醫(yī)療器械、品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(必要條件),有醫(yī)院臨床檢驗(yàn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,血液檢驗(yàn)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷,具有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉臨床醫(yī)療檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì);

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,血液檢驗(yàn)學(xué)專(zhuān)業(yè) ,具有良好的溝通能力,極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、收集國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),分析競(jìng)品發(fā)展動(dòng)態(tài),通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和內(nèi)部溝通,制定新產(chǎn)品的規(guī)劃,營(yíng)銷(xiāo)策略,為現(xiàn)有產(chǎn)品線提供建議;

2、負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督效果評(píng)估,根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況調(diào)整計(jì)劃使之適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)新品上市的項(xiàng)目管理,新品培訓(xùn)等工作;

4、完成產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,提供市場(chǎng)反饋意見(jiàn);

5、醫(yī)療產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)等資質(zhì)文件管理;

6、完成上級(jí)交代的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè),醫(yī)療器械,醫(yī)療,醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)者佳;

2、三年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、家用醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)者佳;

3、熟練使用office辦公軟件;

4、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第8篇 醫(yī)療器械采購(gòu)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:采購(gòu)經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購(gòu)物料,設(shè)備或服務(wù)的個(gè)體。

采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、編制采購(gòu)計(jì)劃,確保各部門(mén)所需物資按月度采購(gòu)計(jì)劃要求完成;

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽定、保管采購(gòu)合同復(fù)印件,負(fù)責(zé)建立并完善采購(gòu)合同檔案;

3、負(fù)責(zé)建立采購(gòu)生產(chǎn)物資樣品檔案;

4、負(fù)責(zé)完善所有的采購(gòu)記錄及信息;

5、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資稿件的印刷審核;

6、負(fù)責(zé)采購(gòu)不合格物料與供應(yīng)商的溝通與處置;

7、調(diào)查供應(yīng)商的供貨水平、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、價(jià)格水平、生產(chǎn)技術(shù)水平、財(cái)務(wù)狀況、信用狀況和管理水平等;

8、樣品需求與樣品確認(rèn)。,采購(gòu)經(jīng)理需對(duì)樣品提出詳細(xì)的技術(shù)質(zhì)量要求,如品名、規(guī)格、包裝方式,與設(shè)計(jì)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)完成對(duì)樣品的外觀、性能指標(biāo)等質(zhì)量方面的檢驗(yàn);

9、對(duì)于提供關(guān)鍵與重要材料的供應(yīng)商,采購(gòu)經(jīng)理組織質(zhì)量部、技術(shù)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審;

原則上一種材料,需準(zhǔn)備兩家或兩家以上的合格供應(yīng)商,以供采購(gòu)時(shí)選擇;

10、負(fù)責(zé)公司聯(lián)系海外供應(yīng)商,開(kāi)拓物資采購(gòu)渠道。

任職要求:

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上;

2、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、貿(mào)易、物流、醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有優(yōu)秀的溝通能力,英語(yǔ)水平四級(jí)及以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,具有直接與外商溝通能力。采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、制定、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常采購(gòu)管理工作及評(píng)估;

3、實(shí)施公司的物資、采購(gòu)戰(zhàn)略,制定外購(gòu)政策;

4、分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng),確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

5、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;

6、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析;

7、維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格和勞務(wù)合同。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、從事電子原器件采購(gòu)工作3年以上,熟悉注塑、開(kāi)模、鈑金加工等工藝;

3、有從事醫(yī)療器械研發(fā)采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

5、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審使其符合法規(guī)要求,管理供應(yīng)商,使其符合公司發(fā)展要求;

2、簽訂采購(gòu)合同,并跟進(jìn)合同進(jìn)度,按照要求日期完成采購(gòu)活動(dòng);

3、接收到貨,并完成報(bào)檢、入庫(kù)等手續(xù),必要時(shí)完成退貨手續(xù);

4、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告等;

5、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題;

6、管理和培訓(xùn)下屬員工,完成績(jī)效評(píng)估;

7、完成上級(jí)安排的其它工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有3年以上藥品或醫(yī)療器械方面的采購(gòu)和管理經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理;

3、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);

4、熟練使用辦公軟件和erp系統(tǒng)操作,有用友軟件經(jīng)驗(yàn)者更佳;

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,且有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

6、身體健康,無(wú)傳染性疾病。采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,制定年度采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)規(guī)章管理制度、工作流程的起草、修訂,組織評(píng)審,并宣導(dǎo)要求,組織學(xué)習(xí),不斷完善,并嚴(yán)格監(jiān)督制度執(zhí)行;

3、制定常規(guī)物料的正常采購(gòu)交期時(shí)限表,督促落實(shí)采購(gòu)訂單下達(dá)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)交期,并保障如期保質(zhì)保量到貨;

4、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)訂單進(jìn)行初步審核,嚴(yán)格監(jiān)控采購(gòu)流程,管控采購(gòu)時(shí)間節(jié)點(diǎn),保障采購(gòu)任務(wù)達(dá)成,不斷優(yōu)化采購(gòu)流程,并提出可行性改善建議;

5、每月負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量部提供的因供應(yīng)商導(dǎo)致的物料品質(zhì)問(wèn)題、交期問(wèn)題產(chǎn)生的物料損耗與工時(shí)損耗的確認(rèn),對(duì)供應(yīng)商責(zé)任追責(zé)并提出整改方案;

6、負(fù)責(zé)本人和督促部門(mén)其他采購(gòu)人員采購(gòu)賬單的核對(duì)、發(fā)票收集,對(duì)采購(gòu)文件進(jìn)行管控,保證采購(gòu)文件的完整性,規(guī)范;

7、對(duì)影響采購(gòu)工作的上下游各部門(mén)、各環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào),必要時(shí)主導(dǎo)制定約束機(jī)制,以保障采購(gòu)工作的順利推進(jìn);

8、負(fù)責(zé)與新開(kāi)發(fā)供應(yīng)商簽訂廉政協(xié)議、品質(zhì)協(xié)議、供貨協(xié)議、供應(yīng)商調(diào)查表等,系統(tǒng)輸入供應(yīng)商信息,建立供應(yīng)商檔案表。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、電子行業(yè)3年以上相關(guān)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

5、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、制定采購(gòu)管理制度,制定采購(gòu)年度、季度、月度工作計(jì)劃及采購(gòu)預(yù)算支出并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)完成公司所需各類(lèi)物資的采購(gòu)任務(wù),制定公司生產(chǎn)物資及合作項(xiàng)目的采購(gòu)策略;

3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同管理及合同糾正的防范,及時(shí)推動(dòng)供應(yīng)商解決質(zhì)量問(wèn)題,提高物料可采購(gòu)性和供應(yīng)連續(xù)性;

4、負(fù)責(zé)建立和完善供應(yīng)商檔案,負(fù)責(zé)重要供應(yīng)商的例行管理,組織供貨信息調(diào)研和供應(yīng)商評(píng)審,組織重要供應(yīng)商的各類(lèi)會(huì)議和培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商認(rèn)證引入,組織供應(yīng)商的認(rèn)證選擇流程;

6、建立維護(hù)并完善重要品類(lèi)的采購(gòu)商務(wù)和成本基線,在采購(gòu)流程框架下規(guī)范執(zhí)行業(yè)務(wù)操作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、通信、電子等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、具有3年及以上的電子類(lèi)產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)及測(cè)試、制造類(lèi)、采購(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、熟練掌握相關(guān)品類(lèi)物料的知識(shí)及其行業(yè)發(fā)展形勢(shì),熟練掌握采購(gòu)商業(yè)環(huán)境和商務(wù)模式;

4、對(duì)鈑金、機(jī)加工、電子件等成本分析熟悉,有降本的成功經(jīng)歷,有豐富的與供應(yīng)商談判的經(jīng)驗(yàn);

5、精通采購(gòu)原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,正直誠(chéng)懇。

第9篇 醫(yī)療器械采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門(mén)的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司戰(zhàn)略采購(gòu)規(guī)劃,年度采購(gòu)預(yù)算及計(jì)劃并實(shí)施;

2、為公司年度營(yíng)收目標(biāo),根據(jù)銷(xiāo)售安排,做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資供應(yīng);

3、控制應(yīng)付賬期,合理庫(kù)存管理,保證優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng);

4、通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為公司打造一批核心戰(zhàn)略合作伙伴供應(yīng)商,建立供應(yīng)商考核與評(píng)價(jià)體系,組織認(rèn)證不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購(gòu)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本;

5、組織相關(guān)部門(mén)分析評(píng)估優(yōu)化采購(gòu)參數(shù),分析物料成本,根據(jù)物料性能、工藝、精密度、形位工差、配合程度、庫(kù)存數(shù)量等相關(guān)要求,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患,并提出合理建議,最終確定采購(gòu)物料;

6、專(zhuān)業(yè)化采購(gòu)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),人才梯隊(duì)建設(shè)、教育培訓(xùn)與工作考核;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

任職要求:

1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有極強(qiáng)的采購(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉各種物料供應(yīng)鏈,懂研發(fā)項(xiàng)目采購(gòu)、懂供應(yīng)鏈管理;

3、有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療、機(jī)械、電子、高分子材料產(chǎn)品的研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、或采購(gòu)管理背景優(yōu)先,有豐富的材料認(rèn)識(shí)、材料計(jì)劃、物料成本及物料管理知識(shí);

4、具有良好的部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)主持采購(gòu)部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購(gòu)計(jì)劃,上報(bào)給總裁,進(jìn)過(guò)審核后,組織實(shí)施并要確保各項(xiàng)采購(gòu)工作完成;

2、要調(diào)查并研究醫(yī)療器械行業(yè)相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場(chǎng)的變化,做到供需情況心中有數(shù);

3、要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購(gòu)量;

4、負(fù)責(zé)審核公司各部門(mén)呈報(bào)的年度采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃并確定公司的采購(gòu)內(nèi)容,以減少不必要的開(kāi)支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng);

5、要按照公司的計(jì)劃來(lái)完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購(gòu)任務(wù),盡量減少不必要的開(kāi)支,達(dá)到最劃算的狀態(tài);

6、要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門(mén)的采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和控制價(jià)格的情況;

7、要監(jiān)督采購(gòu)人員有否在采購(gòu)業(yè)務(wù)的活動(dòng)中,有沒(méi)有嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有沒(méi)有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒(méi)有在公平互利的原則下進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地,并要檢查采購(gòu)的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)商品的采購(gòu)和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

2、對(duì)體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司器械耗材的采購(gòu)管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)需求制定醫(yī)療器械耗材與采購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)供應(yīng)商管理工作,包括業(yè)務(wù)談判管理、協(xié)議簽訂管理、應(yīng)收款項(xiàng)管理、客情維護(hù)等;

4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)品類(lèi)管理工作,優(yōu)化品類(lèi)結(jié)構(gòu)、銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)、庫(kù)存結(jié)構(gòu);

5、負(fù)責(zé)整合相關(guān)資源,支持銷(xiāo)售部門(mén)達(dá)成公司各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

6、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)人事管理工作,包括人員配置、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;

7、負(fù)責(zé)組織及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、35歲以上,5年以上醫(yī)療診斷試劑、器械耗材采購(gòu)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上采購(gòu)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、系統(tǒng)接受過(guò)醫(yī)療診斷試劑、器械耗材的采購(gòu)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐培訓(xùn);

4、熟知gsp相關(guān)管理規(guī)定,具備采購(gòu)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

5、具備較強(qiáng)的方案策劃能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、具備較強(qiáng)的辦公自動(dòng)化操作能力。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、建立及完善集團(tuán)采購(gòu)體系和采購(gòu)管理制度和業(yè)務(wù)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證采購(gòu)工作的規(guī)范化管理;

2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團(tuán)采購(gòu)規(guī)劃,保證各種物資及時(shí)充足供應(yīng);

3、指導(dǎo)、監(jiān)督和控制集團(tuán)采購(gòu)規(guī)劃的實(shí)施;

4、組織收集市場(chǎng)信息,建立采購(gòu)信息數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)各種信息進(jìn)行分類(lèi)整理;

5、根據(jù)公司各種商品需求及銷(xiāo)售情況,調(diào)研商品供貨渠道及市場(chǎng)變化情況,及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整;

6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;

7、規(guī)劃集團(tuán)采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;

8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理、培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)。

任職要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地,并要檢查采購(gòu)的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)商品的采購(gòu)和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

2、對(duì)體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展方向制定部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行方案、為公司重大決策提供建議和信息支持;

2、在公司總體框架下,擬定部門(mén)管理制度并不斷完善;

3、組建部門(mén)團(tuán)隊(duì),高效管理并完成公司商品渠道建設(shè)及商品管理目標(biāo):擴(kuò)大普藥、控銷(xiāo)、重點(diǎn)產(chǎn)品的商業(yè)采購(gòu)渠道、為平臺(tái)尋找貨源和低價(jià)渠道,降低客戶采購(gòu)成本;確保平臺(tái)商品豐富性,重點(diǎn)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)性;

4、深挖醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)客戶需求,并提出互聯(lián)網(wǎng)解決方案,為公司的更多的增值服務(wù)提供建議;

5、制定物資采購(gòu)原則,并督導(dǎo)實(shí)施;

6、完善成本降低及控制方案。

任職要求:

1、高度認(rèn)可醫(yī)藥零售行業(yè),并有強(qiáng)烈的職業(yè)興趣;

2、醫(yī)藥行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)(其中部門(mén)級(jí)管理崗位4年以上),有醫(yī)藥品批發(fā)企業(yè)、連鎖藥店采購(gòu)等部門(mén)負(fù)責(zé)人以上管理職位;

3、熟悉醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、連鎖連鎖藥店采購(gòu)及品類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)、具備行業(yè)渠道資源和人脈、能洞察行業(yè)機(jī)會(huì)和擁有成功經(jīng)驗(yàn)案例;

4、具備較高談判水平、協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力以及主動(dòng)創(chuàng)新精神;

5、大學(xué)統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷。藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

第10篇 醫(yī)療器械維修工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容

醫(yī)療器械維修工程師職位要求

1.醫(yī)學(xué)工程,機(jī)械,電氣,自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2.有一年以上的技術(shù)開(kāi)發(fā)或設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)。

3.有較強(qiáng)的與客戶溝通能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)觀念。

醫(yī)療器械維修工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)各種醫(yī)療儀器、器械的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試及維系服務(wù)工作。

2.受理投訴,解決售后技術(shù)使用問(wèn)題。

第11篇 醫(yī)療副院長(zhǎng)崗位工作職責(zé)

醫(yī)療是疾病的治療,那么作為這里的副院長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)哪方面的工作呢職責(zé)又有哪些下面是醫(yī)療副院長(zhǎng)崗位職責(zé)的資料,歡迎參閱。

1.對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé),分管全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

2.制訂醫(yī)療工作計(jì)劃并組織實(shí)施,及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3.布置、督促、檢查分管各部門(mén)及科室負(fù)責(zé)人的工作。

4.建立健全醫(yī)院各級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì),定期組織召集各學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議,并檢查各委員會(huì)工作情況。

5.建立健全醫(yī)療規(guī)章制度,督促檢査執(zhí)行情況。

6.制定和實(shí)施醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃。

7.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療缺陷、事故進(jìn)行調(diào)查,并提出處理意見(jiàn)。

8.深入了解各醫(yī)療科室工作運(yùn)作情況,及時(shí)解決存在的問(wèn)題,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

9.組織各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)及對(duì)其他醫(yī)院的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

10.負(fù)責(zé)組織醫(yī)療相關(guān)突發(fā)性事件的處置。

相關(guān)職位資訊有:內(nèi)科醫(yī)生 醫(yī)藥代表