第1篇 系主任助理崗位工作職責(zé)
1、協(xié)助系主任做好系內(nèi)行政、教學(xué)、學(xué)生和科研管理工作;
2、協(xié)助系主任調(diào)研各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格,了解各專業(yè)的課程設(shè)置,與專業(yè)負(fù)責(zé)人共同做好各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱的制定和修定工作;
3、協(xié)助系主任實(shí)施教改立項(xiàng)及教學(xué)改革和實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)等工作,組織好各專業(yè)的教材建設(shè)和系課程建設(shè)工作;
4、根據(jù)各系實(shí)際,修訂、制定各類管理文件;
5、協(xié)助系主任做好新專業(yè)的申報(bào)、精品課程的建設(shè)等工作,負(fù)責(zé)組織各種獎(jiǎng)項(xiàng)的培育申報(bào)工作;
6、協(xié)助系主任做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作,具體負(fù)責(zé)教師的聘任、管理、培養(yǎng)與考核工作;
7、抓好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),積極開展教書育人、服務(wù)育人、管理育人工作;
8、做好教學(xué)管理和學(xué)生管理的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助系主任做好本系的財(cái)務(wù)和人事工作;
9、完成院領(lǐng)導(dǎo)和系主任交辦的其它工作。
第2篇 酒店客戶關(guān)系主任崗位職責(zé)是什么，工作內(nèi)容有哪些
客戶關(guān)系主任的英文是gro，主要是在大堂負(fù)責(zé)與客戶溝通，替客戶做一些聞?dòng)嵔忉尮ぷ?，做好客戶的關(guān)系維護(hù)作用。下面小編就和大家來說一說客戶關(guān)系主任的職責(zé)。
客戶關(guān)系主任的崗位職責(zé)：
1、根據(jù)酒店?duì)I運(yùn)狀況擬定月度工作計(jì)劃，采取有效的措施和運(yùn)作方法，確保任務(wù)的順利完成。
2、參加營運(yùn)部重要例會(huì)落實(shí)管理運(yùn)作精神，配合營運(yùn)部設(shè)計(jì)重要接待、會(huì)議、vip和團(tuán)隊(duì)客人的接待方案，處理客人的特殊需求。
3、代表酒店處理日常發(fā)生的事件，聯(lián)絡(luò)及協(xié)助各部門做好對(duì)客服務(wù)，建立并保持同廣大賓客的良好客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)貴賓到店情況做到優(yōu)質(zhì)接待。
4、代表總經(jīng)理迎送vip客人，處理主要事件及記錄重要貴賓信息，檢查vip接待房間及策劃落實(shí)接待流程。
5、配合營運(yùn)經(jīng)理做好對(duì)外的宣傳及媒體的選擇工作，參加酒店的各項(xiàng)重要檢查活動(dòng)。
6、每日對(duì)各營業(yè)點(diǎn)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通處理；按要求完成所屬崗位sop流程監(jiān)督。
7、協(xié)助運(yùn)營部對(duì)每期銷售活動(dòng)方案提出意見和建議，根據(jù)酒店給予的工作權(quán)限機(jī)動(dòng)靈活地解決客人投訴，謀求酒店利潤與客人滿意度的最大值。
以上就是酒店客戶關(guān)系主任的崗位職責(zé)，對(duì)酒店工作有興趣的求職者們可以關(guān)注一下這個(gè)職業(yè)，也可以在獵頭網(wǎng)上搜索一下有沒有合適你的崗位哦~
第3篇 土木工程系主任工作崗位職責(zé)
1、系主任是系行政領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人。在院長和副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持全系教學(xué)、科研和行政、學(xué)生等方面的工作。
2、高舉_理論偉大旗幟,按照“____”要求,踐行“科學(xué)發(fā)展觀”,帶領(lǐng)系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全系教職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及學(xué)校的各項(xiàng)決定。遵守國家的法律、法令和學(xué)校的規(guī)章制度。堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,完成學(xué)校培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的根本任務(wù)。
3、根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃,制定并實(shí)施本系部專業(yè)年度計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施。
4、對(duì)本系的人事進(jìn)行安排或向?qū)W院提出安排意見,組織對(duì)本系教職工進(jìn)行考核,進(jìn)行培養(yǎng)調(diào)配,并就聘用、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲等提出建議。按照學(xué)校統(tǒng)一部署,做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)工作,引進(jìn)并合理使用人才,加強(qiáng)教職工的教育和管理,不斷提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
5、組織制定科研工作規(guī)劃,積極聯(lián)系和組織申報(bào)科研項(xiàng)目和課題,檢查本系各科研項(xiàng)目的工作進(jìn)度和科研經(jīng)費(fèi)的使用。領(lǐng)導(dǎo)本系的教學(xué)改革、課程建設(shè)和教研工作,經(jīng)常了解各教研室對(duì)教學(xué)、科研任務(wù)的執(zhí)行情況,保證教學(xué)、科研任務(wù)的完成。
6、負(fù)責(zé)組織好本系部學(xué)生管理工作,加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育,監(jiān)督學(xué)生經(jīng)費(fèi)的使用。
7、負(fù)責(zé)召集系務(wù)會(huì)議,完成院長布置的其他任務(wù),配合學(xué)院各職能部門的工作。
