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第1篇 院校教務(wù)管理人員崗位職責工作內(nèi)容
院校教務(wù)管理人員職位要求
1.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。
2.懂教育知識,熱愛教育行業(yè)。
院校教務(wù)管理人員崗位職責/工作內(nèi)容
1.負責組織編制各專業(yè)實施性教學計劃、課程目標管理文本編制、教師學期教學任務(wù)表等,保證日常教學的有序進行。
2.組織教學的常規(guī)檢查及平時檢查,及時收集教學信息并做好期中、期末教學分析。
3.根據(jù)學期開課計劃及時編制學期教材使用計劃交圖書館采購協(xié)助做好教師、學生教材發(fā)放工作。
4.協(xié)助處長做師資培養(yǎng)、教師業(yè)務(wù)競賽等事項的組織準備工作。
5.協(xié)助處長做好師資考核的基礎(chǔ)工作。
6.負責指導學習部的工作。
7.負責升學班的教學組織管理工作。
8.完成領(lǐng)導指派的其它工作任務(wù)并兼任一定量的課堂教學任務(wù)。
第2篇 教務(wù)主任崗位工作職責
職責一:教務(wù)主任崗位職責
教務(wù)主任是教導處的負責人,在校長的領(lǐng)導下,負責學校教育、教學和教務(wù)方面的組織管理工作。
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,全面完成學校教育教學任務(wù)。
協(xié)助校長制定和組織實施學校的教育、教學工作計劃,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結(jié)。
二、組織、管理學生思想政治教育工作。
協(xié)助校長選配年級組長、班主任。審批年級組和班主任的工作計劃,并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。
注意學生思想動態(tài),檢查執(zhí)行《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》,定期召開年級組長、班主任會議,針對學生的思想實際,及時提出加強思想政治工作的意見,指導班主任開展思想教育工作,動員全體教師做到教書育人。
組織班主任做好學生的操行評定和畢業(yè)鑒定工作,做好評選“優(yōu)秀學生”和“優(yōu)秀學生干部”的工作,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。積極培訓學生干部,指導團委會和學生會的工作。爭取校外有關(guān)部門配合,開展有益于學生身心健康的教育活動。
三、組織、管理教學工作。
全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學水平,妥善安排教師的教學任務(wù)。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務(wù)水平。
協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查和指導,定期召開教研組長會議,推動教學研究工作的開展。
經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學情況。有組織地開展觀摩教學和公開課;堅持聽課和評課,參加教研組活動,檢查學生作業(yè),分析試卷以及召開學生座談會,了解和掌握教學情況,針對教學中存在的主要問題提出改進教學的意見和建議。幫助教師總結(jié)教學經(jīng)驗,定期交流。
四、管理學生的體育、衛(wèi)生工作。
抓好體育課、課間操和眼保健操,開展群眾性的體育活動,適當組織各種代表隊和小型單項體育競賽,培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運動員。努力做到使每一個學生每天有一小時的體育鍛煉時間。
抓好對學生的衛(wèi)生常識教育,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,幫助醫(yī)務(wù)室建立和健全衛(wèi)生保健制度,堅持每年對學生進行一次體檢,建立學生健康卡片。采取措施,保護學生視力。
掌握學生每周的活動總量,防止負擔過重,保證學生有足夠的睡眠時間。
五、組織學生的勞動教育和勞動技術(shù)教育,抓好心理健康教育和信息技術(shù)教育,開展文化科技活動。
六、領(lǐng)導教務(wù)工作。
落實上級教育行政部門和學校制定的各項規(guī)章制度,科學地編排作息時間表和課程表并組織考勤。抓好學生日常生活、學習的管理工作,維護正常的教學秩序。
負責學生學籍管理工作,做好學生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的登記和批報工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復(fù)習會考和中考、高考的考務(wù)工作。
經(jīng)常檢查、指導實驗室、圖書館、體育館和文印工作,注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學設(shè)備的添置、管理和使用,以及有關(guān)資料的收集和保管工作。
職責二:教務(wù)主任崗位職責
1、教務(wù)主任在校長領(lǐng)導下,領(lǐng)導和團結(jié)教務(wù)處全體工作人員,全面貫徹黨的教育方針,把學校的教育教學工作搞好。
2、根據(jù)學校教育計劃,制定教務(wù)處工作計劃和教學計劃,建立學校的正常的教學秩序,以保證學校教育計劃順利完成。
3、領(lǐng)導教研組工作,幫助教研組制定計劃,指導教研組的教研活動,組織全校性的教研活動??偨Y(jié)交流教學經(jīng)驗,定期召開教研組長會議,研究教學問題。
4、推動教學計劃的貫徹執(zhí)行,作好教學檢查工作,經(jīng)常聽課,檢查教案、作業(yè),召開學生座談會,了解教師教學情況,了解教學效果和存在的問題,不斷分析教學質(zhì)量,改進意見。
5、組織好期中期末的出題評卷工作,作好教學上各種數(shù)量統(tǒng)計工作,及時制作各種統(tǒng)計圖表,進行教學情況分析。
6、組織教師進修,學習政治、業(yè)務(wù)、檢查教師進修情況,交流進修成果及經(jīng)驗。
7、組織好各學科第二課堂活動和學科競賽工作。
8、領(lǐng)導教務(wù)員編排全校各班、各門課教師的課程表,作好教師請假、調(diào)課工作,制定作息時間表,編制學校校歷表和每周工作安排表并作好教師的考勤、考核工作。
9、領(lǐng)導學校圖書館,實驗室的工作,加強教學設(shè)備的建設(shè),不斷改進教學條件。
10、領(lǐng)導學校文印室工作,及時作好謄印工作,并不斷積累教學資料和教學檔案建立。
11、協(xié)助校長,組織教師學生和貫徹教學計劃和教學大綱。以及上級布置的有關(guān)教育的指示文件,努力提高教學質(zhì)量,實現(xiàn)教育目標。
職責三:教務(wù)主任崗位職責
教務(wù)處是學校教學、教務(wù)、教研工作的中心執(zhí)行科室,教務(wù)處主任是校長和分管校長在教學方面的主要助手,負責學校教學、教務(wù)、教研方面的管理執(zhí)行工作。
1、在校長和分管校長的領(lǐng)導下,全面主持教務(wù)處工作,組織安排學校的教學常規(guī)和教學管理工作,根據(jù)學校工作計劃制定教學工作計劃并組織實施,定期檢查和總結(jié)教學工作。
2、根據(jù)課程設(shè)置和教師實際情況,提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學管理的有關(guān)規(guī)章制度,定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況。
3、負責對教研組長的選聘提名,指導教研組工作,定期召開教研組長會議,研究討論教學中的重大問題,總結(jié)交流教學經(jīng)驗,及時對教學工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學工作的情況從教學目標、內(nèi)容、方法、評價等方面進行檢查、分析、評估等,加強科學調(diào)控,幫助改進工作,切實加強教學常規(guī)管理。
4、建立健全說課、聽課、評課、公開課和學生、專家評教等制度,組織教學評估,通過多種途徑(如:檢查教案、抽查學生作業(yè)、召開座談會等)了解分析教學情況,改進教學工作,提高教學質(zhì)量,確保各年級各學科完成教學目標。
5、有計劃地組織教師學習現(xiàn)代教育理論以及業(yè)務(wù)進修。建立教師教學檔案,制定教師評價方案,組織對教學骨干、學科帶頭人的評選、推薦工作。
6、協(xié)助校長加強教師隊伍建設(shè),努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動,鼓勵教師參加各類進修學習、培訓、競賽等活動,組織好青年教師的培養(yǎng)工作,建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍。
7、組織家長會的召開及每學期新生招生考試工作。
8、做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織學校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評定、負責檢查早自習和課外自習、學生休退學的程序完善及保存等),加強學籍管理和有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、使用,組織教學用書及有關(guān)材料的訂購、使用和管理。
9、加強教務(wù)處的自身建設(shè)和內(nèi)部管理,負責對教務(wù)員工作的指導和管理,并制定實施教務(wù)處工作細則。
10、每周召開教師例會,安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報一次全校教學工作情況(經(jīng)驗、不足、措施等)。
11、重要活動、重要工作要請示匯報,并定期向?qū)W校領(lǐng)導匯報本處工作,當好領(lǐng)導的參謀和助手,完成領(lǐng)導交給的其他工作。
職責四:教務(wù)主任崗位職責
教務(wù)處是學校負責教學工作的職能部門,在校長(分管教學校長)的直接領(lǐng)導下,負責完成和落實學校教育教學目標,負責學校課程、教學評價、隊伍建設(shè)、教學常規(guī)和教務(wù)等方面的組織管理工作,通過教學過程管理達成學校的教學工作目標。其主要職責是:
1.協(xié)助校長(分管教學校長)按教育行政部門規(guī)定,制定和實施學校的教育教學工作計劃,完善各項教學常規(guī),抓好教學的各個重要環(huán)節(jié)。認真落實課程計劃,控制加班加點。經(jīng)常檢查,定期總結(jié)。
2.深入教學第一線,全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學情況。教務(wù)主任按規(guī)定兼課。要有目的、有計劃聽課(每周不少于2節(jié)),做好聽課筆記,并及時給教師提出指導性意見。要善于發(fā)現(xiàn)教師的教學經(jīng)驗,即時總結(jié),改進教學狀況。
3.協(xié)助校長(分管教學校長)指導教研組工作,包括選配教研組長、安排教師工作。審閱教研組計劃,核實各學科教學進度。監(jiān)控教學質(zhì)量,提出指導性的意見。布置和檢查各階級的教學工作,檢查教師教和學生學的情況。定期召開教研組組長、教師、學生急家長座談會。
4.協(xié)助校長(分管教學校長)定期組織教師學習有關(guān)教育教學理論和文件,學習研究新課程方案、課程標準(教學大綱)和教材。落實青年教師和骨干教師的培養(yǎng)計劃,建立教師的業(yè)務(wù)檔案,做好教師考核、安排和調(diào)整工作。
5.協(xié)助校長(分管教學校長)引導教研組,教師確立教學研究課題,開展專題研究,撰寫教學案例和教學論文,建立科研成果的檢查匯報制度。積極開發(fā)校本課程,組織校本課程的實施和評價,組織教師參與校本培訓和校本教研。制定學校教師教學活動計劃,定期開展校級教學觀摩、研究課活動,組織開展學校教學評估、科研成果的鑒定。
6.及時了解學生的學習情況、思想狀況和時間困難,指導教研組控制學生課業(yè)負擔,在征訂教輔資料時,把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。根據(jù)學生的身心以及學科特點,合理安排課外學習和文體活動。保證學生休息時間。
7.組織考試的命題和考務(wù)工作。合理安排并控制統(tǒng)一考試的次數(shù),規(guī)范閱卷和質(zhì)量分析工作,根據(jù)全校教學實際情況,提出改進教學工作的意見。
8.重視教學經(jīng)驗的總結(jié)和教學資料的積累,加強教學信息的交流。建立和管理好教學業(yè)務(wù)檔案與學生檔案,管理好圖書館、閱覽室、實驗室、電教室、語音室、信息(計算機)室。
職責五:教務(wù)主任崗位職責
教務(wù)主任在主管副校長領(lǐng)導下,全面主持教務(wù)處工作:
1.協(xié)助主管副校長組織學習和貫徹教學計劃、教學大綱以及上級有關(guān)教學工作的指示,提高教學質(zhì)量。做好外聘教師聘用和管理工作。
2.制訂全校教學工作實施計劃,制定教學常規(guī),保證教學工作的正常運行。針對不同專業(yè)提出提高教學質(zhì)量的明確要求和措施,并且定期評估,建立正常的教學秩序。
3.領(lǐng)導教研組工作,幫助教研組制定具體教研工作計劃,配合教研處指導教研組的教學研究活動,總結(jié)交流教學經(jīng)驗。抓好教研組的建設(shè),不斷研究探索教學改革方法并提出方案。
4.及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執(zhí)行情況。經(jīng)常聽課、檢查備課和學生各科作業(yè)。期中、期末分別召開部分教師和學生座談會,了解教學效果和存在的問題,分析學生的學習情況,幫助教師改進教學。
5.組織教師業(yè)務(wù)學習,建立教師業(yè)務(wù)檔案,做好招聘新老師的業(yè)務(wù)考核工作。
6.領(lǐng)導和組織學生積極開展學科課外活動和專業(yè)技術(shù)教育,配合實訓處每年一次舉行職校學生專業(yè)技能成果展覽。
7.負責學生的學籍管理、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作,協(xié)助招生就業(yè)處完成學年的招生和編班工作,建立和健全學籍檔案。
8.編制全校各班、各任課教師的課表和學校作息時間表。
9.做好教師的考核和工作量核定工作,及時安排調(diào)課、代課。
10.做好各級各類各項考試的編排、監(jiān)考人員的聘任和考務(wù)組織工作。
11.辦理文印、編寫工作,各科試題、提綱、計劃、總結(jié)等必須分別歸檔,積累資料。
12.及時做好教材、教學參考書和工具書的征訂發(fā)放工作,管理各類教學掛圖和儀器等。
13.指導教導員、考勤員、圖書管理員、文印人員工作。
14.教務(wù)處副主任協(xié)助主任工作,由主任明確責任和任務(wù)。
第3篇 教務(wù)部主任工作崗位職責
1、認真貫徹和落實上級的各項方針、政策、決議及決定,堅決服從上級的領(lǐng)導,創(chuàng)造性的開展工作。
2、工作中善于決策,敢抓敢管,勇于負責,積極進取,保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)工作目標。
3、堅持民主集中制原則,注重抓好隊伍建設(shè),講團結(jié)、講民主,積極開展調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾生活,深入細致的做好群眾的思想政治工作。
4、提高自身的政治理論素養(yǎng),增強政治敏銳性和明辨是非的能力,樹立全局觀念,審時度勢,及時解決工作中遇到的實際問題。
5、嚴格按學院的各項規(guī)章制度辦事,按組織原則辦事,公道正派,工作作風嚴謹務(wù)實,實事求是。
6、負責教務(wù)部的行政業(yè)務(wù)和思想政治工作,協(xié)調(diào)各方面工作,使教務(wù)部工作高效、有序。
7、負責組織教務(wù)部的政治學習和業(yè)務(wù)學習,了解掌握同志們的思想動態(tài)和工作情況。
8、從嚴要求,樹立良好的干部形象,廉潔自律,勤政為民,不以權(quán)某私。
第4篇 小學教務(wù)處崗位工作職責
篇一:小學教務(wù)處工作職責范文
教務(wù)處是負責學院教學運行、教學管理、教學研究、教學質(zhì)量監(jiān)控管理的職能部門。在院長及分管教學副院長的領(lǐng)導下開展工作。其主要職責是:
一、教學計劃管理
1、根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)政策、法規(guī),結(jié)合本院的實際情況,制定學院教學規(guī)章制度和教學管理文件,并組織實施。
2、負責全院各專業(yè)教學計劃編制的組織、管理工作及教學計劃審定的組織工作,對各系(部)教學計劃的執(zhí)行負檢查及指導責任。
3、負責編制分學期的教學進程計劃,對各教學環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調(diào)意見,安排每學期課程及其它環(huán)節(jié)的教學任務(wù)、教室和其它教學場所,確定各科目的考核方式。
二、教學運行管理
4、負責校歷、課表的編排、發(fā)布及運行中的調(diào)整控制,保證全校教學秩序的穩(wěn)定。
5、負責教學計劃實施過程中師資調(diào)配的宏觀調(diào)控。
6、負責教學用房的運行調(diào)控。
7、負責全院性教學事務(wù)協(xié)調(diào)工作及教學中突發(fā)事件的處理或協(xié)調(diào)工作。
8、建立教學信息采集和統(tǒng)計制度。對新生入學情況、學生學習情況和考試情況等主要教學信息定期采集并進行統(tǒng)計分析,以不斷改進學校的教學工作。
三、教學質(zhì)量管理
9、對全院教學質(zhì)量負責,負責建立科學合理的教學評估、督導體系,形成分析、評價、反饋制度,營造良好的教學環(huán)境,達到最佳教學效果。
10、負責全院性教學檢查、質(zhì)量評價的方案制定及組織。
11、開展日常教學檢查、抽查。指導及檢查系(部)日常教學工作及教學質(zhì)量評估工作的開展。
12、主要負責上級教育行政部門組織的教學檢查、質(zhì)量評估的組織工作及相關(guān)事務(wù)的對外聯(lián)系、院內(nèi)協(xié)調(diào)工作。
13、負責全院性教學競賽的組織及管理。
14、定期組織全校教學工作會議,總結(jié)、交流教學工作經(jīng)驗。
四、師資隊伍管理
15、負責學院師資隊伍整體發(fā)展規(guī)劃的編制及實施指導、檢查工作。
16、積極推行教師崗前培訓制度、教師任職資格制度。采取措施,協(xié)助學院、指導系(部)建立一支人員精干、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、特色鮮明、相對穩(wěn)定的教師隊伍。
17、全面推行專業(yè)建設(shè)負責人、課程負責人制度,形成以專業(yè)建設(shè)負責人、課程負責人為主體的骨干教師隊伍。
18、建立科學合理的教師業(yè)務(wù)考核管理辦法,努力實現(xiàn)教師工作量完成情況、教學質(zhì)量優(yōu)劣與教師評優(yōu)評先、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相結(jié)合。
五、專業(yè)及課程建設(shè)管理
19、根據(jù)學院總體發(fā)展規(guī)劃,負責學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制,負責學院增設(shè)專業(yè)申報的組織及協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),努力形成自己的特色專業(yè)。
20、結(jié)合實際制定院級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程、試題庫建設(shè)管理辦法,負責院級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程的申報、審批、驗收評審。
六、考試管理
21、負責學院考試工作程序和制度的建立,嚴格考試過程管理,認真組織考后分析和總結(jié)工作。
22、負責學院各類考試考務(wù)工作的安排和實施,對院級各類考試負全責。
23、以逐步實現(xiàn)教考分離為目標,加強試題庫建設(shè),逐步形成學院骨干課程試題庫。
七、教材管理
24、加強學院教材建設(shè)及管理,科學地選配教材,確保教材的質(zhì)量和教材內(nèi)容的先進性。
25、負責各專業(yè)教材的征訂、采購、入庫、發(fā)放、結(jié)賬及教材帳目管理工作,及時公示教材費的使用情況,做好畢業(yè)生的教材費結(jié)算工作。
八、教學檔案管理
26、建立完備的檔案管理體系,負責教學、教師、教研、成績等相關(guān)檔案的建立及管理工作。
九、其它工作
27、積極接受學院及有關(guān)部門的檢查與指導,認真完成學院交辦的其它工作。
篇二:
1.協(xié)助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃,檢查并總結(jié)學校的教育、教學工作,制定實施教導方面工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度,審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。
2.全面了解教師的思想狀況,業(yè)務(wù)專長和教學水平,妥善安排教師的教學任務(wù),努力提高他們的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),協(xié)助校長室選配教研組長、年級組長。
3.組織管理教學工作。
①熟悉新課標的要求,會同教研組長掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學計劃的情況,有計劃、有目的的參加教研組的備課和教研活動,指導教研組工作,定期召開教研組長會議。
②通過聽課、檢查學生作業(yè)、分析學生的學習成績、召開師生座談會及個別談話等方式,了解教學情況,幫助教師改進教學方法提高課堂教學質(zhì)量。
③會同教研組長組織好各種公開教學活動,總結(jié)經(jīng)驗。配合師訓處以多種形式培養(yǎng)教學骨干,對青年教師做好“傳、幫、帶”工作,給予教學業(yè)務(wù)上的具體指導。
④管理安排師范生的見習、實習及外來聽課工作。
⑤組織管理好校本課程活動。
4.領(lǐng)導教務(wù)行政工作。
①主持日常教務(wù)工作,制訂日課表、任課表和作息時間表并督促執(zhí)行。
②安排教師請假、代課工作,做好教師考勤、考績工作。
③組織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學籍管理及上網(wǎng)工作。
④組織好招生、插班、轉(zhuǎn)學和六年級學生的畢業(yè)、升學工作。
⑤組織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學校教育、教學檔案資料和各項統(tǒng)計工作。
⑥組織好本校參加縣、市、省、全國各項競賽工作,并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。
⑦收集各項教學資料、數(shù)據(jù),教師業(yè)務(wù)檔案資料,及時建檔,按照上級要求及時造好學校年度總表及各類教學報表。
⑧傳達上級各類通知,安排好學校的各項活動。
⑨做好雙周工作會議記錄并及時上網(wǎng)。
篇三:
一、協(xié)助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃,檢查并總結(jié)學校的教育、教學工作,制定實施教學工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度,審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。
二、全面了解教師的思想狀況,業(yè)務(wù)專長和教學水平,妥善安排教師的教學任務(wù),努力提高他們的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),協(xié)助校長選配教研組長、年級組長。
三、組織管理教學工作。
1、熟悉新課標的要求,與教研組長掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學計劃的情況,有計劃、有目的地參加教研組的備課和教研活動,指導教研組工作,定期召開教研組長會議。
2、通過聽課、檢查學生作業(yè)、分析學生的學習成績、召開師生座談會及個別談話等方式,了解教學情況,幫助教師改進教學方法提高課堂教學質(zhì)量。
3、與教科室組織好各種公開教學活動,總結(jié)經(jīng)驗。配合師訓處以多種形式培養(yǎng)教學骨干,對青年教師做好“傳、幫、帶”工作,給予教學業(yè)務(wù)上的具體指導。
4、組織管理好校本課程活動。
5、督察教學進度、測驗頻繁度、試題難易度、分析教學質(zhì)量、提出改進教學的有效措施。
6、安排各類考試的復(fù)習工作,組織考試,審查考題。
7、做好閱卷評分、分析教學質(zhì)量、執(zhí)行培優(yōu)補差制度。
8、整理收集教學資料,進行學期或?qū)W年度教學工作總結(jié)。
四.領(lǐng)導教務(wù)行政工作。
1、主持日常教務(wù)工作,制訂日課表、任課表和作息時間表并督促執(zhí)行。
2、安排教師請假、代課工作,做好教師考勤、考績工作。
3、組織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學籍管理及上網(wǎng)工作。
4、加強學籍管理。認真做好招生、插班、轉(zhuǎn)學和畢業(yè)名冊等學籍檔案管理。
5、組織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學校教育、教學檔案資料和各項統(tǒng)計工作。
6、組織好本校學生參加市、州、省、全國各項競賽工作,并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。
7、收集各項教學資料、數(shù)據(jù),教師業(yè)務(wù)檔案資料,及時建檔,按照上級要求及時造好學校年度總表及各類教學報表。
8、傳達上級各類通知,安排好學校的各項活動。
9、做好年初教材征訂工作。
10、協(xié)助校長做好對教師德、能、勤、績的考核工作,堅持群眾路線,聽取教師、學生意見,不斷提高教學管理水平。
篇四:
一、在主管校長領(lǐng)導下,負責學校教學的組織、管理工作。
二、全面貫徹黨的教育方針,從“三個面向”和學校實際出發(fā),深入推進學校教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,具體做好以下幾項工作。
1、制訂學校學年教學工作計劃,明確學校學期教學工作重點、目標和具體要求,經(jīng)校長辦公會議審定后具體組織落實。
2、審議各教研組、備課組和任課教師的教學工作計劃與總結(jié),以及教學輔助人員的工作計劃與總結(jié)。負責教研組和備課組的教學管理工作,會同教科室指導教研組、備課組進行教材教法、學法指導等研究,開展教學研究。
3、負責嚴格按要求編排各個學期課程安排和作息時間表,組織安排全校各種教學活動、科技活動、競賽培訓和特長培訓等工作。
4、負責組織教材、教參及其他教學用書、圖書資料的訂購發(fā)放工作和管理工作。
5、保障教務(wù)、實驗、圖書閱覽、電化教學、微機、語言、文印等教學服務(wù)工作。負責編制各類教學設(shè)備添置、維護方案和預(yù)算計劃,經(jīng)校長辦公會議審定后組織實施。
6、負責教師的常規(guī)目標管理(計劃、總結(jié)、教案、上課、作業(yè)、輔導、培優(yōu)輔后等)及相應(yīng)的管理方案的制訂。負責制訂相應(yīng)的評價方案,對教師進行過程評價(問卷、調(diào)研等)和質(zhì)量評價。
7、嚴格按有關(guān)學籍管理條例對全校學生進行學籍管理。
8、負責任課教師和教學輔助人員的結(jié)構(gòu)工資、獎勵、補助的具體核算與審定。
9、組織各類考務(wù)活動。
10、配合教科室組織教育科研課題的實施、教學經(jīng)驗的總結(jié)推廣和教師業(yè)務(wù)進修培訓及新教師的培養(yǎng)等工作。
三、教務(wù)處人員應(yīng)加強學習,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力熟悉教學管理業(yè)務(wù),教務(wù)處負責人要求做到以下幾點:
1、熱愛本職工作,勤于學習,勇于探索,敢于創(chuàng)新,不斷提高理論水平和管理水平,更新教育思想,作教育教學改革的帶頭人。
2、銳意開拓,勤于學習,勇于探索,敢于創(chuàng)新,不斷提高理論水平和管理水平,更新教育思想,作教育教學改革的帶頭人。
3、深入教學第一線,掌握第一手材料,教務(wù)處主任、副主任每期聽課評課不少于30節(jié)。
篇五:
教務(wù)處是在校長領(lǐng)導下,負責本校教學業(yè)務(wù)管理的具體部門具體工作如下:
一、學籍管理:
1、認真貫徹執(zhí)行上級教育部門規(guī)定的“學籍管理辦法”和本校有關(guān)學籍管理的規(guī)定。
2、編制全校學生名冊,及時報上級教育行政部門備案(每年一次)。
3、辦理轉(zhuǎn)學、休學、復(fù)學、退學等手續(xù),并認真保管此材料。
4、經(jīng)常核實各班學生數(shù),及時調(diào)整學籍卡片,負責學籍情況的各種統(tǒng)計報表工作。
5、負責整理、保管全校學生的學籍卡片,并簽發(fā)學生證。
6、負責保管全校各班畢業(yè)、升學報表與歷屆校友同學錄。
7、負責填發(fā)和保管學生畢業(yè)、肄業(yè)證書工作,保存好畢業(yè)生檔案。
二、考務(wù)考績工作:
1、負責編制校歷。安排教學進度,為教學做好服務(wù)工作。
2、組織好各種考試以及學科競賽活動,并分配好監(jiān)考人員,安排好日程,
3、負責各年級各種考試試卷的審理、文印、保管工作,做好考后的閱卷登分,對全??荚嚦煽冞M行分析評估,并報告校長。
4、根據(jù)學校考評條例,做好對教師進行的考核工作。三、按時落實并完成全校的教育科研工作:
1、每學期開學前,根據(jù)學校人事安排,編制課程表,任何人不經(jīng)教學處同意,不得隨便更改課表。
2、掌握教學人員任課、參加活動及進修情況,以便調(diào)整和臨時變動課表。
3、編制任課人員工作量一覽表,提供給領(lǐng)導便于工作。
4、了解各科教師的工作計劃,要求按課表規(guī)定授課和開展課外活動。
5、課表安排要科學,做到適合學生特點,提高學習效率,有利教師教研、進修及合理支配時間,有利于設(shè)備充分利用,保持課表相對穩(wěn)定。
6、每學期課表要存檔,做好代課、兼課,超課時的統(tǒng)計工作。
四、教學檢查:
1、開學初,發(fā)放本學期教學工作計劃表,及時回收審閱并建立教師個人業(yè)務(wù)檔案后存檔。
2、經(jīng)常深入課堂聽課,通過聽課了解教與學的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時與老師研究改進辦法。
3、與教研組一起研究觀摩課,要求本學科教師按時參加聽評課。
4、根據(jù)課表,各教研組定出自己教研組活動時間,報教學處備案。
5、教研組長制定本組工作計劃,填寫教研組長手冊。
五、完成學校布置的其它任務(wù)。
第5篇 中學教務(wù)主任崗位工作職責
一、制定和實施全校教學工作計劃,制訂教學常規(guī),建立正常的教學秩序。至于實施性教學計劃也由教務(wù)處擬定初稿,送交主管教學的校長助理初審,并在校長主持的工作會議上討論通過。
二、做好招生、編班、休學、復(fù)學、升留級、畢業(yè)生工作,建立健全學籍檔案,管理好學生學籍。
三、編排好課程表、作息時間表、課外活動表及各種教學用表冊,協(xié)助校長妥善安排全校教師的教學工作,及時安排調(diào)課、代課,管理教學全過程。
四、組織教師制訂好教學進度計劃,個人進修等計劃,并做好審查工作,定期督促與檢查教學進度計劃執(zhí)行情況。
五、及時檢查教師的教學與學生情況,定期抽查教案和學生的作業(yè),平均每月一次,親自聽課和檢查教學效果,定期召開教師和學生座談會,了解教學情況,分析知識質(zhì)量,及時處理教學中存在的問題,不斷改進教學。
六、認真搞好考試的命題工作,組織好期中、期末考試,組織教師做好學生成績的考核,及時抓好質(zhì)量分析,提出改進教學的意見和措施。
七、協(xié)助校長選配教研組長,指導教研組長制訂教研工作計劃,正常開展教學研究活動(間周一次),積極開展教改和科研實踐活動,定期召開教研組長會議,學習黨的教育方針、政策以及兄弟單位先進
經(jīng)驗,總結(jié)交流教學工作經(jīng)驗,布置階段工作。
八、統(tǒng)籌安排各年級學生的勞動技術(shù)教育、公益勞動和課外學科活動,大力加強對'第二課堂'的領(lǐng)導和管理,組織指導教研組長開展學科、科技小組活動,舉行各種專題講座和智力競賽,豐富和活躍學生的學習生活。
九、認真檢查執(zhí)行具體教學情況,抓好'兩課兩操兩活動',確保學生每天一小時體育活動時間,組織好校運動會,督促體育教師切實抓好達標鍛煉,積極開展群眾性體育文娛活動。
十、關(guān)心學生身體健康,有計劃有組織地安排全校學生進行健康檢查,加強防疫和衛(wèi)生保健工作,建立學生健康卡。
十一、組織全校教師的業(yè)務(wù)學習,學習教育理論,學習專業(yè)知識,有計劃地組織參加各種業(yè)務(wù)進修活動,努力提高師資素質(zhì)。
十二、抓好圖書室、閱覽室、資料室、檔案室、儀器室、實驗室、文印室、衛(wèi)生室的建設(shè)和管理工作,負責制訂教學設(shè)備費、圖書費、醫(yī)藥費、體育經(jīng)費預(yù)算,在規(guī)定范圍內(nèi)負責財務(wù)報批。
十三、建立健全教學業(yè)務(wù)檔案,認真做好教師的考勤考績工作,負責審定教學人員外出兼課,病假登記及事假的報批,及時處理與教學有關(guān)的文件、通知、報表的批發(fā)、轉(zhuǎn)辦工作。
十四、主持教學業(yè)務(wù)會議,研究討論教學業(yè)務(wù)工作,定期向校長行政例會匯報教學業(yè)務(wù)工作,并提出有關(guān)意見。
十五、教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)主任負責某一個方面或幾個方面的工作。
第6篇 教務(wù)處主任崗位工作職責
篇一:教務(wù)處主任工作職責范文
教務(wù)處是學校負責教學工作的職能部門,在校長(分管教學校長)的直接領(lǐng)導下,負責完成和落實學校教育教學目標,負責學校課程、教學評價、隊伍建設(shè)、教學常規(guī)和教務(wù)等方面的組織管理工作,通過教學過程管理達成學校的教學工作目標。其主要職責是:
1.協(xié)助校長(分管教學校長)按教育行政部門規(guī)定,制定和實施學校的教育教學工作計劃,完善各項教學常規(guī),抓好教學的各個重要環(huán)節(jié)。認真落實課程計劃,控制加班加點。經(jīng)常檢查,定期總結(jié)。
2.深入教學第一線,全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學情況。教務(wù)主任按規(guī)定兼課。要有目的、有計劃聽課(每周不少于2節(jié)),做好聽課筆記,并及時給教師提出指導性意見。要善于發(fā)現(xiàn)教師的教學經(jīng)驗,即時總結(jié),改進教學狀況。
3.協(xié)助校長(分管教學校長)指導教研組工作,包括選配教研組長、安排教師工作。審閱教研組計劃,核實各學科教學進度。監(jiān)控教學質(zhì)量,提出指導性的意見。布置和檢查各階級的教學工作,檢查教師教和學生學的情況。定期召開教研組組長、教師、學生急家長座談會。
4.協(xié)助校長(分管教學校長)定期組織教師學習有關(guān)教育教學理論和文件,學習研究新課程方案、課程標準(教學大綱)和教材。落實青年教師和骨干教師的培養(yǎng)計劃,建立教師的業(yè)務(wù)檔案,做好教師考核、安排和調(diào)整工作。
5.協(xié)助校長(分管教學校長)引導教研組,教師確立教學研究課題,開展專題研究,撰寫教學案例和教學論文,建立科研成果的檢查匯報制度。積極開發(fā)校本課程,組織校本課程的實施和評價,組織教師參與校本培訓和校本教研。制定學校教師教學活動計劃,定期開展校級教學觀摩、研究課活動,組織開展學校教學評估、科研成果的鑒定。
6.及時了解學生的學習情況、思想狀況和時間困難,指導教研組控制學生課業(yè)負擔,在征訂教輔資料時,把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。根據(jù)學生的身心以及學科特點,合理安排課外學習和文體活動。保證學生休息時間。
7.組織考試的命題和考務(wù)工作。合理安排并控制統(tǒng)一考試的次數(shù),規(guī)范閱卷和質(zhì)量分析工作,根據(jù)全校教學實際情況,提出改進教學工作的意見。
8.重視教學經(jīng)驗的總結(jié)和教學資料的積累,加強教學信息的交流。建立和管理好教學業(yè)務(wù)檔案與學生檔案,管理好圖書館、閱覽室、實驗室、電教室、語音室、信息(計算機)室。
篇二:
教務(wù)主任在主管副校長領(lǐng)導下,全面主持教務(wù)處工作:
1.協(xié)助主管副校長組織學習和貫徹教學計劃、教學大綱以及上級有關(guān)教學工作的指示,提高教學質(zhì)量。做好外聘教師聘用和管理工作。
2.制訂全校教學工作實施計劃,制定教學常規(guī),保證教學工作的正常運行。針對不同專業(yè)提出提高教學質(zhì)量的明確要求和措施,并且定期評估,建立正常的教學秩序。
3.領(lǐng)導教研組工作,幫助教研組制定具體教研工作計劃,配合教研處指導教研組的教學研究活動,總結(jié)交流教學經(jīng)驗。抓好教研組的建設(shè),不斷研究探索教學改革方法并提出方案。
4.及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執(zhí)行情況。經(jīng)常聽課、檢查備課和學生各科作業(yè)。期中、期末分別召開部分教師和學生座談會,了解教學效果和存在的問題,分析學生的學習情況,幫助教師改進教學。
5.組織教師業(yè)務(wù)學習,建立教師業(yè)務(wù)檔案,做好招聘新老師的業(yè)務(wù)考核工作。
6.領(lǐng)導和組織學生積極開展學科課外活動和專業(yè)技術(shù)教育,配合實訓處每年一次舉行職校學生專業(yè)技能成果展覽。
7.負責學生的學籍管理、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作,協(xié)助招生就業(yè)處完成學年的招生和編班工作,建立和健全學籍檔案。
8.編制全校各班、各任課教師的課表和學校作息時間表。
9.做好教師的考核和工作量核定工作,及時安排調(diào)課、代課。
10.做好各級各類各項考試的編排、監(jiān)考人員的聘任和考務(wù)組織工作。
11.辦理文印、編寫工作,各科試題、提綱、計劃、總結(jié)等必須分別歸檔,積累資料。
12.及時做好教材、教學參考書和工具書的征訂發(fā)放工作,管理各類教學掛圖和儀器等。
13.指導教導員、考勤員、圖書管理員、文印人員工作。
14.教務(wù)處副主任協(xié)助主任工作,由主任明確責任和任務(wù)。
篇三:
教務(wù)處主任在主管教學的副校長領(lǐng)導下工作,協(xié)助教學副校長抓好教學及教學輔助工作。完成教學副校長交辦的各項工作。具體職責如下:
1、三個領(lǐng)導:
①領(lǐng)導本處室職員搞好教學服務(wù)工作;
②領(lǐng)導各教研室搞好教研工作;
③領(lǐng)導年級組搞好日常教學工作。
2、一個協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)年級、處室關(guān)系,保證教學工作順利開展。
3、六項主要工作
①完善制度建設(shè),強化日常管理:制定和完善學校的各項教學規(guī)章制度,強化教務(wù)處各項日常工作的管理。(做好各項檢查評比工作,如做好作課、教案、作業(yè)、聽課、課件等項的檢查和評比工作)
②加強教師隊伍建設(shè):負責原有教師、新教師、調(diào)入教師的各種培訓及業(yè)務(wù)考核與評先工作。
③負責教輔資料建設(shè):編寫和引進教輔資料,確保教輔資料的系統(tǒng)性、科學性、針對性、有效性,對引進教學資料把握好質(zhì)量和價格的第一關(guān)。
④指導高三教學:指導、服務(wù)于高三;協(xié)助做好高三課時安排,復(fù)習安排,資料安排,大型活動安排。
⑤抓好學科競賽:數(shù)學、物理、化學、生物、計算機的競賽培訓。
⑥宣傳和落實學校的招生政策:組織好少兒班、體育特長生、復(fù)讀班的招生工作;配合學生處做好中招工作。
篇四:
在分管副校長的直接領(lǐng)導下負責學校教學和教務(wù)方面的經(jīng)常性組織管理工作,其主要職責是:
1.根據(jù)上級主管部門和學校的決策,制定部門工作計劃,協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,按教育規(guī)律辦學,全面完成中學教育教學任務(wù),組織實施學校的教育、教學和科研工作計劃,經(jīng)常檢查、定期總結(jié),及時了解教學情況。
2.主持教務(wù)處的日常行政工作,做好招生、編班,學生入學工作以及編印課程表、作息時間表,安排代課、調(diào)課,做好各種教學報表,做好教材、教參等征訂工作。
3.會同教研室主任,抓好教研組組長的工作,定期召開教研組長會議。定期檢查教師執(zhí)行教學常規(guī)的情況,深入教學第一線,通過聽課、評分、檢查教案等,了解教學計劃的實施情況,針對教學中存在的問題提出改進性建議,幫助教師及時總結(jié)經(jīng)驗。
4.開好學生座談會,認真聽取學生對教學的要求和意見,了解教師的教學情況并及時與各教研組和任課教師交換意見。
5.組織好期中、期末考試,督促教師及時進行試卷分析。
6.搞好學籍管理,如轉(zhuǎn)學、退學、休學、畢業(yè)、肄業(yè)等工作,并分別建立健全學生檔案。
7.負責抓好實驗、電化及計算機教學工作。
8.負責征訂教材、教學參考用書、圖書、資料、掛圖和電教儀器等。
9.負責全校教師課時(崗位)津貼的計算統(tǒng)計工作。
篇五:
在校長室領(lǐng)導下,全面負責學校的教學業(yè)務(wù)工作。其主要職責是:
一、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹各類教學大綱、教學計劃以及上級有關(guān)教育工作的指示。
二、負責制訂并組織實施學校教學工作計劃和各年級、各課程的實施性教學計劃和教學大綱。編制學期教學進程表、課程表。安排調(diào)課、代課、作息時間表、課外活動表,對各項教學活動進行合理的組織、指揮和調(diào)度,使整個教學工作正常運轉(zhuǎn)。
三、認真制定教科研計劃,領(lǐng)導教研組長工作,推薦教研組長人選,擬定備課組長,積極落實師資培訓工作,加強中青年骨干教師的培養(yǎng),定期召開教研組長工作例會,開展教學評議、教研交流、成果展示、教研信息報告會等,并提出合理建議和改進措施。
四、根據(jù)學期教學計劃全過程實施教學質(zhì)量的監(jiān)測和管理,會同教研組按教學計劃和授課計劃的要求檢查、考核教師的備課、講課質(zhì)量、教學進度輔導和批改作業(yè)等各個教學環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。定期召開教師和學生座談會,了解教學情況,重視教學改革。
五、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作,組織好全校的體育運動會和健康教育,領(lǐng)導和組織學生積極開展課外活動和各項訓練輔導。
六、負責全校教材資料訂購,負責編寫、審訂、打印及對外交流工作。
七、做好圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室的建設(shè)和管理、與總務(wù)處協(xié)同做好教學設(shè)備、器材的購置和管理工作,負責電化教學的組織、實施和管理工作。及時配置參考書和工具書,組織管理各類教學掛圖和儀器等。
八、協(xié)助人事部門組織制訂師資業(yè)務(wù)培養(yǎng)計劃、參與教師聘任工作,及時提出師資的補充和教師的轉(zhuǎn)正、定級、晉升、進修培訓、辭退等參考意見,管理教學檔案和教師業(yè)務(wù)考核檔案。
九、管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作,并分別建立健全學籍檔案。
十、負責做好對文印室、醫(yī)務(wù)室、圖書室、閱覽室、體育器材室以及教務(wù)員工作的管理,批準本部門人員半天內(nèi)的假期。
十一、每學期認真做好工作 總結(jié)。
第7篇 教務(wù)部主任工作崗位職責要求
1、認真貫徹和落實上級的各項方針、政策、決議及決定,堅決服從上級的領(lǐng)導,創(chuàng)造性的開展工作。
2、工作中善于決策,敢抓敢管,勇于負責,積極進取,保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)工作目標。
3、堅持民主集中制原則,注重抓好隊伍建設(shè),講團結(jié)、講民主,積極開展調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾生活,深入細致的做好群眾的思想政治工作。
4、提高自身的政治理論素養(yǎng),增強政治敏銳性和明辨是非的能力,樹立全局觀念,審時度勢,及時解決工作中遇到的實際問題。
5、嚴格按學院的各項規(guī)章制度辦事,按組織原則辦事,公道正派,工作作風嚴謹務(wù)實,實事求是。
6、負責教務(wù)部的行政業(yè)務(wù)和思想政治工作,協(xié)調(diào)各方面工作,使教務(wù)部工作高效、有序。
7、負責組織教務(wù)部的政治學習和業(yè)務(wù)學習,了解掌握同志們的思想動態(tài)和工作情況。
8、從嚴要求,樹立良好的干部形象,廉潔自律,勤政為民,不以權(quán)某私。
第8篇 開放教育教務(wù)處各崗位工作職責要求
一、教務(wù)教學管理工作職責
(一)教務(wù)教學綜合管理崗
1、總體負責開放教育專業(yè)規(guī)則、系統(tǒng)教學管理方面的工作。根據(jù)校、處兩級要求制定開放教育教務(wù)、系統(tǒng)教學工作計劃。
2、負責做好教學管理文件的修訂和制定及科室各崗位起草的各類教學文件、通知的修改審稿。
3、負責多媒體資源建設(shè)政策草擬、規(guī)劃方案起草、過程管理、項目驗收。
4、負責系統(tǒng)教學管理工作的策劃、指導、監(jiān)控。
5、組織開展全省電大教學點的教學質(zhì)量評估或?qū)m椆ぷ髟u價。
6、負責開放教育各類教改項目、評比項目等獎勵政策的草擬及落實。
7、負責開放教育各類項目及試點工作方案的草擬。(精品課程、自己編教材)。
8、負責新版教務(wù)管理系統(tǒng)服務(wù)器的管理,系統(tǒng)的維護升級,保證全省電大正常使用。
9、負責電大在線2.0平臺的用戶管理,課程號的制訂與管理。
10、完成校、處領(lǐng)導交辦的其它工作。
(二)系統(tǒng)教學管理崗1
1、負責落實系統(tǒng)教學管理等方面工作及相關(guān)文件的草擬等。
2、組織實施全省開放教育教學檢查(包括常規(guī)教學檢查、網(wǎng)上教學檢查、專項檢查),起草相關(guān)文件,并對檢查結(jié)果及相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,通報檢查結(jié)果;落實、完成中央電大各項教學檢查的相關(guān)工作。
3、負責組織開展系統(tǒng)評教和學生評教,形成對各專業(yè)教學工作進行基本評價。
4、負責全省性各項大型教學活動、教學會議等活動的組織實施等。
5、負責基層電大教務(wù)管理核心團隊的建設(shè),每學期定期組織進行各種形式的教務(wù)工作培訓。
6、開放教育專業(yè)觀測點(教學點)的建立與管理。
7、參與進行對教學點的考察與審查。
8、根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計對系統(tǒng)教學管理各項工作進行分析,負責開放教育簡報定期編輯。
9、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領(lǐng)導交辦的其它工作。
(三)系統(tǒng)教學管理崗2
1、負責電大在線2.0平臺首頁公告欄信息發(fā)布及更新。
2、負責組織每月一次的全省所有教學點常規(guī)教學與教學平臺檢查和數(shù)據(jù)匯總、分析、通報工作。
3、對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺的相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,并提出工作建議。
4、負責組織全省開放教育教務(wù)管理各項評比的方案制訂、文件草擬等。
5、完成開放教育教學檢查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計等具體工作。
6、完成系統(tǒng)評教和學生評教等工作中數(shù)據(jù)統(tǒng)計等具體工作。
7、參與各項大型教學活動、教學會議等活動的組織實施等。
8、負責開放教育簡報資料收集整理。
9、根據(jù)校、處要求負責系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作。
10、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領(lǐng)導交辦的其它工作。
(四)教務(wù)管理崗1
1、負責統(tǒng)籌安排專業(yè)規(guī)則、學期各專業(yè)開課大表及免修免考等方面的工作及相關(guān)文件的草擬等。
2、組織全省教學點實施性專業(yè)規(guī)則的審核與備案。并完成鎮(zhèn)江、常州、無錫、蘇州地區(qū)(22個教學點)的具體審核。
3、負責接收每學期中央電大的課程總表、專業(yè)規(guī)則(含系統(tǒng)及紙質(zhì))。
4、組織每學期專業(yè)規(guī)則的審定工作,并完成每學期開放教育本科及一村一名大學生的專業(yè)規(guī)則在教務(wù)管理系統(tǒng)中的處理工作。
5、負責每學期非統(tǒng)設(shè)課程的組織申報工作。
6、組織完成每學期全省開放教育各專業(yè)開課大表的制訂,完成開放本科專業(yè)在教務(wù)管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理。
7、負責各學期專業(yè)規(guī)則合訂本、管課教師一覽表的印制工作
8、組織完成每學期電大在線2.0平臺教務(wù)管理專業(yè)管理中各專業(yè)與課程對應(yīng)關(guān)系的數(shù)據(jù)處理。
9、負責新、老教務(wù)管理系統(tǒng)專業(yè)規(guī)則(教學計劃)的管理及相關(guān)模塊的培訓和支持服務(wù)。
10、完成集中實踐環(huán)節(jié)文件草擬工作。
11、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領(lǐng)導交辦的其它工作。
(五)教務(wù)管理崗2
1、完成省直、化工分校、揚州、徐州、淮安、鹽城、連云港、宿遷等地區(qū)(44個教學點)的實施性專業(yè)規(guī)則的審核與備案。
2、負責電大在線2.0平臺首頁“教務(wù)管理與文件規(guī)范”中“專業(yè)規(guī)則”和“免修免考”兩欄目的信息發(fā)布與更新。
3、完成開放教育??坪驼n程開放??聘鲗I(yè)在教務(wù)管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理。
4、參與完成學期各專業(yè)開課大表的制訂工作,完成開放??啤⒄n程開放???、一村一名大學生等在教務(wù)管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理。
5、完成專業(yè)規(guī)則合訂本、管課教師一覽表印刷過程中的具體工作。
6、完成電大在線2.0平臺專業(yè)課程對應(yīng)關(guān)系管理的具體工作。
7、負責開放教育舊教務(wù)管理系統(tǒng)各專業(yè)教學計劃的維護和新、老教務(wù)管理系統(tǒng)各類免修免考課程管理。
8、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領(lǐng)導交辦的其它工作。
(六)教務(wù)管理崗3
1、完成南通、泰州地區(qū)(12個教學點)的具體審核實施性專業(yè)規(guī)則的審核與備案。
2、負責全省電大各教學點應(yīng)繳管理費及上繳中央電大費用的數(shù)據(jù)復(fù)核與催繳。
3、完成專業(yè)規(guī)則合訂本、管課教師一覽表印刷過程中的具體工作。
4、完成集中實踐環(huán)節(jié)前期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,并提交給教學部。
5、負責全處教學文件的統(tǒng)一管理和下發(fā)工作(至相關(guān)部門和下級電大)。
6、負責全處各類教學文件、資料的收發(fā)、登記、建檔、歸檔工作(如教學文件、各種教學獎項、多媒體資源建設(shè)、各種大型活動等的檔案),協(xié)助學校檔案室完成有關(guān)教學處文件的整理登記、建檔、歸檔等。
7、負責全處日常事務(wù)處理(考勤、通知、政治學習、信件收發(fā)和各項宣傳等工作)。
8、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領(lǐng)導交辦的其它工作。
第9篇 小學教務(wù)主任崗位工作職責
教務(wù)主任依據(jù)學校發(fā)展的目標,大力開展教研活動,積極推進課改,不斷總結(jié)教學經(jīng)驗,提高教學質(zhì)量,創(chuàng)立符合我校實際的教學特色。
1、根據(jù)分局教學工作計劃和學校辦學目標、辦學思想和發(fā)展規(guī)劃制定出學校學期教學工作計劃。
2、依據(jù)校長辦公會的教師工作安排,進一把細化教師工作,計算教師工作量。
3、督促教師及時參加分局的各項培訓和教師行動網(wǎng)學習。
4、做好一年級招生、培訓和編班工作。
5、組織落實學校課改工作。
6、開展教學檢查,深入課堂聽課及時掌握各科教學現(xiàn)狀,督促年級組長定期檢查教學常規(guī),做好教學檢查反饋工作。
7、參加指導各教研組活動,指導教師進行科研,不斷總結(jié)經(jīng)驗撰寫教學論文。
8、對薄弱年級和薄弱學科進行教學質(zhì)量檢查、分析和評價,做好質(zhì)量監(jiān)控。保證教學質(zhì)量逐步提升,確保小學畢業(yè)成績實現(xiàn)校長目標。
9、組織期中、期末考務(wù)工作,安排命題、制卷、編排考場、閱卷、成績統(tǒng)計和表彰會。
10、定期召開教師、學生及家長座談會,了解教師教學效果,檢查、督促教師完成教學任務(wù)。
11、每學期做好教材征訂及教輔資料征訂工作。
12、負責科學實驗室、舞蹈室和微機室日常管理工作。
13、協(xié)助學籍員做好學籍管理和教學檔案、資料的歸檔管理工作。
14、做好青年教師的培訓工作,培養(yǎng)課改骨干教師。
15、同政教處、校醫(yī)務(wù)室共同搞好學生衛(wèi)生健康教育
16、年級組和教研組月考評工作。
17、完成其它工作。
2022.8