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咨詢師工作崗位職責(zé)4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):81

咨詢師工作崗位職責(zé)

第1篇 咨詢師崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

咨詢師工作職責(zé)

咨詢師是運用專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗,通過咨詢的技術(shù)與方法,幫助個人或組織解決問題或提供方案的專業(yè)人員。

崗位職責(zé):

1、嚴格按照咨詢量的分配制度,負責(zé)所有外部來訪者的咨詢接待工作,包括客戶來電咨詢和當面咨詢,務(wù)必將所有咨詢者的詳細信息及時準確的登記入表。

2、對所負責(zé)的客戶開展續(xù)費跟蹤工作,及時準確的跟蹤客戶最新需求。

3、定期配合市場部的工作,同時對市場搜集信息量進行整理,并對有效信息量進行電話邀約上門。

4、遇大型戶外活動時,負責(zé)在活動現(xiàn)場進行現(xiàn)場咨詢,對咨詢客戶的信息進行記錄整理并對其進行轉(zhuǎn)化。

5、負責(zé)統(tǒng)計并上報每日的咨詢量。

6、配合對客戶的資料進行高效管理并做好跟蹤服務(wù)工作。

7、如遇疑難問題,以口頭或書面形式逐級上報,做好領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)。

企業(yè)對咨詢師要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對咨詢師的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé):

1. 與客戶進行有效溝通,深度發(fā)掘客戶需求;

2.為客戶精準確定拍攝服裝及場景搭配;

3.撰寫咨詢服務(wù)的文案文本,保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量;

4.與公司其他部門做好對接,確保拍攝方案的落地執(zhí)行。

5.負責(zé)拓展業(yè)務(wù),不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶;

任職資格

1.富有想象力;

2.有一定的文案寫作功底;

3.熟練使用word、e_cel、ppt;

4.溝通能力強,耐心細致,善于聆聽

崗位職責(zé)及任職資格b

工作經(jīng)驗:1年以下

最低學(xué)歷:大專

職位月薪:3000-______元/月

職位類別:教育/培訓(xùn)

職位描述

工作職責(zé):

1、負責(zé)公司招生咨詢工作,協(xié)同市場部完成年度招生計劃;

2、接待電話和上門咨詢者,并提供相關(guān)的課程介紹;

3、協(xié)助市場經(jīng)理做好各類市場活動;

4、總結(jié)并制作相關(guān)數(shù)據(jù)、反饋予市場;

任職條件:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,形象佳;

2、熱愛教育事業(yè),有高度的敬業(yè)精神。

3、良好的學(xué)習(xí)能力、樂于接受挑戰(zhàn);

4、普通話標準,思維敏捷,語言組織表達能力強;

5、具備良好的心理素質(zhì)及較強的目標意識;

6、良好的溝通能力,喜歡與人溝通;

7、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

工作地點:上海-徐匯區(qū)

崗位職責(zé)及任職資格c

咨詢師是運用專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗,通過咨詢的技術(shù)與方法,幫助個人或組織解決問題或提供方案的專業(yè)人員。

崗位職責(zé):

1、嚴格按照咨詢量的分配制度,負責(zé)所有外部來訪者的咨詢接待工作,包括客戶來電咨詢和當面咨詢,務(wù)必將所有咨詢者的詳細信息及時準確的登記入表。

2、對所負責(zé)的客戶開展續(xù)費跟蹤工作,及時準確的跟蹤客戶最新需求。

3、定期配合市場部的工作,同時對市場搜集信息量進行整理,并對有效信息量進行電話邀約上門。

4、遇大型戶外活動時,負責(zé)在活動現(xiàn)場進行現(xiàn)場咨詢,對咨詢客戶的信息進行記錄整理并對其進行轉(zhuǎn)化。

5、負責(zé)統(tǒng)計并上報每日的咨詢量。

6、配合對客戶的資料進行高效管理并做好跟蹤服務(wù)工作。

7、如遇疑難問題,以口頭或書面形式逐級上報,做好領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)。

第2篇 咨詢師(工作地點青羊區(qū))崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與動力;

2、為學(xué)生制定個性化學(xué)習(xí)方案;

3、與學(xué)生家長溝通解決家庭教育問題;

4、完成個人業(yè)績目標。

【崗位要求】

1、年齡18到35歲

2、希望長期從事教育行業(yè)

3、良好的團隊協(xié)作能力、抗壓能力、溝通能力

_職業(yè)發(fā)展方向:

憑借個人的實力,入職按能力享受職級,每季度都有機會晉升,所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生:初級職員→中級職員→高級職員→主管→副校長→校長→總監(jiān);

第3篇 咨詢師主管崗位工作職責(zé)

1、嚴格按照咨詢量的分配制度,負責(zé)所有外部來訪者的咨詢接待工作,包括客戶來電咨詢和當面咨詢,務(wù)必將所有咨詢者的詳細信息及時準確的登記入表,并且負責(zé)安排學(xué)員的試聽和報名工作。

2、以咨詢主管給每位咨詢師所分配的學(xué)員為標準,對所負責(zé)的學(xué)員開展續(xù)費跟蹤工作,定期查看學(xué)員的課時進度以及交費記錄,及時準確的跟蹤學(xué)員進行續(xù)費,如遇問題學(xué)員需與教務(wù)和教學(xué)進行溝通解決,同時挖掘內(nèi)部學(xué)員進行我校其他科目的培訓(xùn)。

3、定期配合市場部的招生工作,同時對市場搜集信息量進行整理,并對有效信息量進行電話邀約上門,對上門學(xué)員安排試聽并讓其報名。

4、公開課或節(jié)日活動時,負責(zé)對家長和學(xué)員進行電話邀約。

5、遇大型戶外活動時,負責(zé)在活動現(xiàn)場進行現(xiàn)場咨詢,對咨詢學(xué)員的信息進行記錄整理并對其進行轉(zhuǎn)化。

6、負責(zé)統(tǒng)計并上報每日的咨詢量,試聽量,客戶的來訪渠道以及新生的報名量。

7、配合教務(wù)部教學(xué)部對新生入學(xué)后的資料進行高效管理并做好對學(xué)生的跟蹤服務(wù)工作。

8、如遇疑難問題,以口頭或書面形式逐級上報,做好領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)。

第4篇 咨詢師(工作地點錦江區(qū))崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與動力;

2、為學(xué)生制定個性化學(xué)習(xí)方案;

3、與學(xué)生家長溝通解決家庭教育問題;

4、完成個人業(yè)績目標。

【崗位要求】

1、年齡18到35歲

2、希望長期從事教育行業(yè)

3、良好的團隊協(xié)作能力、抗壓能力、溝通能力

_職業(yè)發(fā)展方向:

憑借個人的實力,入職按能力享受職級,每季度都有機會晉升,所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生:初級職員→中級職員→高級職員→主管→副校長→校長→總監(jiān);

咨詢師工作崗位職責(zé)4篇

1、嚴格按照咨詢量的分配制度,負責(zé)所有外部來訪者的咨詢接待工作,包括客戶來電咨詢和當面咨詢,務(wù)必將所有咨詢者的詳細信息及時準確的登記入表,并且負責(zé)安排學(xué)員的試聽和報…
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