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第1篇 人力資源管理員工作崗位職責
1、 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障政策、經(jīng)濟政策、制度,執(zhí)行上級經(jīng)濟責任制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行行政的決議。
2、 負責工資及各種獎金的發(fā)放建檔管理及人力資源報表工作。
3、 負責職工的轉(zhuǎn)正、調(diào)整、津貼管理及勞動紀律檢查工作。
4、 負責職工有關(guān)身份的證明。
5、 負責人員調(diào)動的轉(zhuǎn)介工作和工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。
6、 根據(jù)《勞動考勤》和《請假制度》,負責對各單位的考勤表的審查、建檔工作,負責職工探親假、年休假、病假、事假等各種請假登記工作。
7、 負責職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障基金的扣繳及帳戶發(fā)放管理工作。
8、 負責定員定崗及人事資料工作。
9、 負責內(nèi)部職工獎懲管理工作及相關(guān)文件的起草發(fā)布工作。
10、 負責基礎(chǔ)管理工作及科級干部業(yè)績考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
11、 及時完成廠領(lǐng)導和科長臨時交辦的其他工作任務(wù),并及時反饋任務(wù)完成情況。
第2篇 項目協(xié)調(diào)管理員工作崗位職責
本文系項目協(xié)調(diào)管理員的詳細崗位職責,僅供各位項目協(xié)調(diào)管理員參考,希望大家從這篇項目協(xié)調(diào)管理員崗位職責有所參考。
1、參加每周的生產(chǎn)例會,并根據(jù)會議有關(guān)決議,監(jiān)督檢查各相關(guān)部門實施情況。
2、負責協(xié)調(diào)各項目部與職能部室的工作關(guān)系。
3、負責組織總工辦及其它部室進行現(xiàn)場勘察,做好施工準備的協(xié)調(diào)工作。
4、負責組織項目部編寫和實施的《項目質(zhì)量計劃》,并報批。
5、根據(jù)合同內(nèi)容和要求,向相關(guān)項目部下達具體的施工任務(wù)書。
6、參加有關(guān)部門組織的投標文件的評審及合同評審會。
7、組織總工辦、項目部、采購部等有關(guān)人員進行主管項目的技術(shù)總交底。
8、參加分包方施工隊伍的評審和驗證工作。
9、根據(jù)工程內(nèi)容和工期要求,合理組建項目部的施工隊伍(分包方),并進行動態(tài)管理。
10、負責組織質(zhì)檢部、項目部等有關(guān)人員參加單位工程質(zhì)量評定,并核定質(zhì)量等級。
11、參與總工辦組織的不合格品的評審工作。
12、負責組織項目部等有關(guān)部門調(diào)查、分析不合格品的原因,并指導項目部制定糾正措施,填寫《糾正措施記錄表》的相關(guān)部分內(nèi)容。
13、參加工程的竣工驗收,指導項目部填寫《竣工檢驗申請表》,并向有關(guān)部門報驗。
14、負責組織項目部、綠化隊進行施工現(xiàn)場內(nèi)的搬遷、儲存、包裝、防護成品保護及竣工交付前后的養(yǎng)護。
15、工程竣工驗收后,負責向服務(wù)保障部辦理養(yǎng)護及保修工作移交手續(xù)。
第3篇 客服管理員工作崗位職責
1、直接上級:客服主管
2、直屬下級:無
3、工作概述:負責管理處行政、后勤、固定資產(chǎn)管理及對客服務(wù)工作
4、崗位職責:
〈1〉 負責對客服務(wù)、投訴處理及回訪工作;
〈2〉 負責催繳費用;
〈3〉 負責辦理房屋交接、裝修等手續(xù);
〈4〉 負責收集、整理、完善客戶信息,建立臺賬并做好保密工作;
〈5〉 負責項目樓宇巡檢及空置房管理;
〈6〉 落實、執(zhí)行管理制度、工作規(guī)范、作業(yè)指導書;
〈7〉 負責員工的異動手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計等工作;
〈8〉 負責員工福利的統(tǒng)計、分發(fā);
〈9〉 負責項目文件、計劃、檔案管理工作;
〈10〉 負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、工裝等物資管理工作;
〈11〉 負責辦公場所衛(wèi)生的日常管理;
〈12〉 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
第4篇 項目環(huán)境管理員工作崗位職責
1.熟悉國家級企業(yè)制定的有關(guān)環(huán)境管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
2.負責項目部施工項目環(huán)境因素的識別、調(diào)查、整理,組織項目部評價小組進行初步評價,并填寫相關(guān)資料、記錄。
3.參與項目部施工項目環(huán)境目標、指標的制定,并編制環(huán)境管理方案和環(huán)境緊急事故應(yīng)急預(yù)案。
4.負責項目部日常環(huán)境監(jiān)測與測量工作,并做好相關(guān)記錄。
5.負責項目部環(huán)境環(huán)境管理資料的收集整理工作,并按公司要求按時報送相關(guān)資料、記錄。
第5篇 系統(tǒng)管理員工作崗位職責
系統(tǒng)管理員的崗位職責有哪些如果你想掌握這方面的迅息,請參考以下這篇系統(tǒng)管理員崗位職責,同時希望大家從中掌握其崗位責任制。
1、負責電算化系統(tǒng)的日常管理工作,監(jiān)督并保證系統(tǒng)的有效、安全、正常運行,在系統(tǒng)發(fā)生故障時,應(yīng)及時到場,監(jiān)督與組織有關(guān)人員恢復(fù)正常運行。
2、協(xié)調(diào)系統(tǒng)各類人員之間的工作關(guān)系,并對操作人員的工作質(zhì)量考評。
3、負責組織和監(jiān)督系統(tǒng)運行環(huán)境的建立,以及系統(tǒng)建立時的各項初始化工作。
4、負責系統(tǒng)各有關(guān)資源(包括微機設(shè)備、軟件使用、數(shù)據(jù)及文檔資料等)的采購(制度職責大全采購)、調(diào)用、修改和更新等工作。
5、負責計算機輸入的帳表、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時性的檢查和審批。
6、負責做好系統(tǒng)運行情況的總結(jié)工作。
7、完成部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)交辦的其他工作。
第6篇 地測資料管理員工作崗位職責
1、地測科內(nèi)的資料、成果、臺賬、表格、圖件、報告、總結(jié)等均要登記入賬,編制索引、目錄分類存放,實行檔案化管理,做到資料安全,查找方便,有利應(yīng)用。
2、對礦內(nèi)科室使用資料,實行借用登記手續(xù),用畢及時催還,存放原處,科內(nèi)同志使用資料,督促歸放原處,對于亂拿亂放要進行勸告教育,共同養(yǎng)成使用愛護資料的良好習慣。
3、凡是上報的資料、總結(jié)、圖紙,必須編號登記收、發(fā)人實行簽字手續(xù)。
4、礦外單位索要圖紙時,必須經(jīng)總工程師和科長批準。
5、回收廢、舊的圖紙資料要進行登記集中,經(jīng)總工程師和科長審查定期消毀。
6、定期向科長匯報工作情況。
第7篇 材料庫管理員工作崗位職責
一、 物品的驗收入庫應(yīng)作標準。
1. 物品到庫后,按入庫驗收詳細核對其名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量及裝箱的可靠性,當實物的各項與入庫驗收單相符,辦理驗收,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即通知領(lǐng)導和有關(guān)人員,及時處理。
2. 特殊物品不能直接入庫,報關(guān)員可到現(xiàn)場按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù)。
3. 對于驗收入庫的物品,應(yīng)分門別類進行登記,送貨人應(yīng)在收貨登記簿上簽字。
二、 物品的保管
1. 建立健全物品臺帳,按要求逐項登記。
2. 做到帳、卡、物三相符,不錯記、不漏記,原始憑證裝訂成冊,保管和帳薄和憑證。
3. 按統(tǒng)計工作制度及時準確填寫收支與結(jié)存報表。
4. 庫內(nèi)要經(jīng)常保持空氣流通,道路通暢,庫容整潔。
5. 收發(fā)盤點要仔細并應(yīng)做到先登卡、后后發(fā),隨收發(fā)隨盤點。不錯收、不錯發(fā),先收先發(fā),保持計量器具的準確,計量認真。
三、物品的出庫
1.物品出庫應(yīng)有單據(jù)和簽字手續(xù)。
2.物品的發(fā)放應(yīng)視生產(chǎn)需要既發(fā)整又發(fā)零,按領(lǐng)料單和計劃限額發(fā)放。
第8篇 學校食堂管理員工作崗位職責
本文是一篇學校食堂管理員崗位職責,僅供各位制度職責大全食堂管理員參考,希望大家從中掌握崗位職責怎么寫。
一、主要職責是管理好食堂,確保學生飲食安全,為廣大教師(制度職責大全教師)及學生服務(wù)。
二、每天要抓好采購關(guān),保證食品質(zhì)量,腐敗變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲、蟲蛀、有毒有害、摻雜、摻假、質(zhì)量不新鮮的不要。對采購的食品要有合格證和檢疫證明。
三、要對庫房進行檢查,食品貯存應(yīng)當分類、分架、隔墻,對過期變質(zhì)食品要及時處理。食品貯存場所禁止有毒、有害物品和個人生活用品。做好防鼠、蟲 、蠅及防蟑螂工作,冰箱、冷庫要經(jīng)常檢查,食物要分類放置。肉類、水產(chǎn)、蛋品等易腐食品冷藏儲存。
四、每天要檢查廚房衛(wèi)生,廚房一天要打掃三次以上,確保地面無積水、無垃圾,加工工具、容器要保持干凈,尤其對盛飯菜的容器要消毒。
五、每天檢查食堂工作人員上班時必須要穿戴工作衣帽,并保持個人衛(wèi)生,要檢查食堂工作人員是否有健康證,患有傳染病者不得從事食堂工作。
六、學生如有食物中毒情況應(yīng)在第一時間向?qū)W校報告。
七、每天了解學生對食堂飯菜的反應(yīng)情況,并及時做出改進意見。
八、每天檢查并應(yīng)有詳細記載。
九、完成學?？倓?wù)(制度職責大全總務(wù))安排的其它工作。
第9篇 水電管理員工作崗位職責
作為一名水電管理員,其崗位職責包括哪些如果你想了解這方面的內(nèi)容,可以參考以下這則水電管理員崗位職責,希望各位從中有所收獲,掌握本崗位的崗位責任制。
1、負責做好學院水電的供應(yīng)管理及安全保障工作。
2、負責建立健全學院水電相關(guān)的技術(shù)資料臺帳檔案,并妥善保管或按要求入檔。
3、按照學院實際需求和技術(shù)規(guī)范,負責適時調(diào)整水電的供應(yīng)系統(tǒng)。必要時提出增容、改擴建方案及經(jīng)費預(yù)算,報經(jīng)學院審批后組織實施。
4、負責掌握水電系統(tǒng)的重要設(shè)備設(shè)施及管線路的運行情況、性能、技術(shù)狀態(tài),制定并按計劃進行檢查、大修、更新、整修或保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,負責組織相關(guān)的緊急突發(fā)事件的處理,保證其正常使用、運行安全。
5、負責檢查、監(jiān)督、指導、考核用電安全。審核用電申請,安排辦理新接電源(包括臨時電源)事項。對違章用電、亂接亂扯、私用非法電器等不良行為予以制止,并視具體情況提出處理意見。
7、按照學院成本核算的要求,負責水電運行的成本核算及費用回收工作。
8、負責電工班、上下水維修單位的工作管理及考核。
9、負責學院的通信管理,按照學院審批的內(nèi)容或指示,及時辦理電話的安裝、開通、撤消、遷移等事項。
10、負責水電方面新技術(shù)新設(shè)備的應(yīng)用,節(jié)約水電,降低辦學成本。
11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
第10篇 綜合管理員工作崗位職責
各個不同崗位的管理員有著不同的崗位職責,以下是綜合管理員崗位職責,僅供大家參考。
1. 熱愛本職工作,熟悉本職業(yè)務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
2. 負責中心日常辦公工作,部門通知、文件、信函等的傳達工作,做好部門辦公電話接聽和電話記錄;
3. 協(xié)助領(lǐng)導組織擬定中心管理制度、規(guī)章、工作計劃和工作總結(jié)等。
4. 協(xié)調(diào)各崗位之間的協(xié)同工作。
5. 負責財務(wù)報帳以及部門設(shè)備及其耗材的使用、消耗、報廢等的登記與申購。
6. 負責用戶網(wǎng)絡(luò)故障申報記錄,安排維護人員處理。
7. 負責校園網(wǎng)絡(luò)信息中心各種業(yè)務(wù)的辦理與外勤工作。
8. 負責部門各類資料的歸檔與管理。
9. 認真完成值班任務(wù)和中心安排的其他日常工作。
第11篇 s學生宿舍樓幢管理員工作崗位職責
學生宿舍樓幢管理員應(yīng)牢固樹立為學生服務(wù)思想,努力做到管理育人、服務(wù)育人,為學生排憂解難。具體崗位職責如下:
一、負責轄區(qū)公共場所及宿舍內(nèi)日常衛(wèi)生管理,檢查學生宿舍和個人衛(wèi)生;對違反宿舍管理規(guī)定的學生進行批評教育并及時處理。
二、負責轄區(qū)公共場所及宿舍內(nèi)部設(shè)施的管理,接待零星維修登記,并查明損壞原因,提出處理意見。
三、做好治安保衛(wèi)工作,掌握人員進出情況,熟悉本樓學生;對私自留宿按規(guī)定處罰,防止偷盜及意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)無法處理的情況,及時匯報。
四、負責轄區(qū)自行車管理,嚴禁自行車停放在宿舍和樓內(nèi)。
五、負責本樓門衛(wèi)及清潔工的考核和樓、層、室長的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。
七、完成上級布置的其他工作。
第12篇 庫房管理員工作崗位職責
以下是一篇優(yōu)秀的庫房管理員崗位職責,僅供各位制度職責大全倉庫管理員參考,希望大家更加透徹地了解自身的崗位責任制。
一、按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)和發(fā)放工作,做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
三、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準確。
四、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時堵塞漏洞。
六、完成庫房經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)交辦的其它工作。
第13篇 網(wǎng)站管理員工作崗位職責
1、根據(jù)信息中心有關(guān)計算機和網(wǎng)絡(luò)運行的條例對學校計算機和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用進行規(guī)范化的管理,及時制止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
2、對計算機和校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行日常維護,做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的巡檢工作和安全防范工作,確保網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。
3、認真做好計算機和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)記錄、安全備份和用戶管理工作,保證各類運行數(shù)據(jù)記錄的正確性和實時性。
4、為學校應(yīng)用信息網(wǎng)絡(luò)的教育教學工作提供技術(shù)支持,保證學校計算機和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全運行的環(huán)境要求。
5、做好校園網(wǎng)與區(qū)教育信息網(wǎng)和internet接入情況的監(jiān)測工作,及時向區(qū)教育信息中心網(wǎng)管提供信息。
6、根據(jù)校長的辦學理念,策劃、設(shè)計、制作和管理學校網(wǎng)站,負責學校網(wǎng)站的信息發(fā)布和日常維護。
7、及時收集學校內(nèi)外的教育教學動態(tài)信息,通過學校網(wǎng)站宣傳學校取得的各項成果,擴大學校的影響。
8、建立本校教育教學數(shù)據(jù)庫和資源庫,努力開發(fā)學校管理和課程教材改革的網(wǎng)站應(yīng)用項目。
9、為學校師生有效利用網(wǎng)站資源提供技術(shù)支持。
10、負責學校網(wǎng)站的安全防護和運行監(jiān)控,做好網(wǎng)站運行數(shù)據(jù)的記錄和安全備份,及時向區(qū)教育信息中心提供信息。
11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
第14篇 圖書管理員工作崗位職責
以下是一則制度職責大全圖書管理員崗位職責,僅供各位參考,希望大家從中掌握自身的崗位責任制。
一、嚴格執(zhí)行圖書閱覽制度,按時開放,為職工借閱圖書、報刊、雜志服務(wù)。
二、掌握新書出版信息,添購書籍,充實書庫。
三、新書買到后,及時進行分類編目,登記入冊,盡快介紹出借。
四、定期清掃,保持閱覽室的清潔衛(wèi)生和良好秩序。
六、及時征訂書報刊,月底、年底做好收、裝、訂保管工作。
七、愛護書籍,妥善保管圖書資料,做好圖書的防潮、防塵、防蛀、防盜的工作和圖書修補工作。
八、認真落實防火、防盜措施。
第15篇 設(shè)備運行管理員工作崗位職責
1、嚴格按照有關(guān)規(guī)定的要求,負責全所設(shè)備的運行、檢查、維護管理工作;
2、組織對設(shè)備的日常巡視檢查工作,定期巡視配電室、開關(guān)站、變壓器、 線路、接地裝置、漏電保護裝置等,確保正常運行;
3、對供電區(qū)域內(nèi)的電力設(shè)施進行周期性維護和有針對性的維護,按照設(shè) 備的檢修試驗周期,編制檢修計劃,并負責組織實施;
4、按規(guī)定對供電設(shè)備組織測量檢查,包括配變的接地電阻、線路的對地 距離、交叉跨越距離的測試,并做好記錄;
5、負責供電設(shè)備的缺陷管理及消缺工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷應(yīng)進行現(xiàn)場鑒定, 做好詳細記錄,并進行分類處理;
6、負責供電區(qū)域內(nèi)高低壓電力設(shè)備的評級工作,提高設(shè)備完好率,完成 供電可靠性指標;
7、建立健全供電區(qū)域內(nèi)的供電設(shè)施資產(chǎn)臺帳,加強備品備件管理,按規(guī) 定建立備品備件管理制度,定期對備品備件進行檢查、修復(fù)、補充,滿足事故搶 修需要;
8、按時、準確填報有關(guān)業(yè)務(wù)報表。
第16篇 學生公寓管理員工作崗位職責
1、貫徹落實上級對宿區(qū)管理的各項要求，負責公寓的秩序、衛(wèi)生、安全、公物管理等工作。
2、全面、準確掌握學生入住人數(shù)及分布情況等。
3、領(lǐng)導和組織樓管會開展工作。
4、抓好服務(wù)人員隊伍建設(shè)，加強對工作人員的管理，增強服務(wù)意識，督促全體服務(wù)人員做好每項工作。
5、經(jīng)常深入學生中間，聽取他們的意見及建議，對需要解決的問題盡快做出決斷，并及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
6、做好公寓的安全工作，及時了解掌握事關(guān)學生安全問題的隱患，隨時與有關(guān)部門聯(lián)系，并協(xié)助有關(guān)部門及時消除不安全隱患。
