采購總監(jiān)工作崗位職責(zé)11篇

第1篇 醫(yī)藥采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、主持采購部全面工作,提出公司商品采購計劃,組織實施,確保各項采購任務(wù)完成;

2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量;

3、審核季度需求部門呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng);

4、要熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價、產(chǎn)地等。檢查購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求,對公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

6、全面負(fù)責(zé)采購部各項工作,如期達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標(biāo),確保公司各項活動順利進(jìn)行。

任職要求:

1、物流管理、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);

2、具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、營銷管理等企業(yè)全面管理能力,接受現(xiàn)代人力資源管理、市場營銷管理等培訓(xùn);

3、5年以上采購工作經(jīng)驗,采購相關(guān)專業(yè),豐富的工業(yè)品資源,擅長和工廠跨境直接對接;

4、掌握采購管理業(yè)務(wù)流程,及相關(guān)的法律法規(guī)知識;

5、有較強(qiáng)的組織管理能力,談判及溝通能力;

6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃,制訂藥品采購計劃與采購預(yù)算,以滿足經(jīng)營活動的需要,降低庫存成本;

2、負(fù)責(zé)滿足銷售業(yè)務(wù)需求,做好采購計劃,采購有價格競爭力、適銷對路的商品,根據(jù)核算成本和市場情況,合理定價,提供政策解釋和信息支持,指導(dǎo)商品銷售;

3、調(diào)查公司商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量;

4、進(jìn)行供應(yīng)商的評價和管理,建立合理的采購流程,維護(hù)客戶關(guān)系體系,加強(qiáng)與上游供應(yīng)商的合作,建立長期互利的合作關(guān)系;

5、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

6、認(rèn)真監(jiān)督檢查分管部門的采購進(jìn)程和價格控制;

7、負(fù)責(zé)參與各項應(yīng)付賬款的審核,提高資金利用率,保證往來帳目清晰。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;藥學(xué)相關(guān)專業(yè),醫(yī)藥行業(yè)采購工作經(jīng)驗3年以上;

2、熟悉醫(yī)藥流通企業(yè)采購模式和方法,有較強(qiáng)的市場調(diào)研、采購談判能力和成本意識;

3、擁有良好的供應(yīng)商資源,能獨立開發(fā)上游合作藥企及渠道;

4、有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能承受一定工作壓力。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、建立及完善集團(tuán)采購體系和采購管理制度和業(yè)務(wù)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證采購工作的規(guī)范化管理;

2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團(tuán)采購規(guī)劃,保證各種物資及時充足供應(yīng);

3、指導(dǎo)、監(jiān)督和控制集團(tuán)采購規(guī)劃的實施;

4、組織收集市場信息,建立采購信息數(shù)據(jù)庫,并對各種信息進(jìn)行分類整理;

5、根據(jù)公司各種商品需求及銷售情況,調(diào)研商品供貨渠道及市場變化情況,及時做相應(yīng)調(diào)整;

6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;

7、規(guī)劃集團(tuán)采購預(yù)算,控制采購成本;

8、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的管理、培養(yǎng)及梯隊建設(shè)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥、管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、醫(yī)藥行業(yè)8年以上采購管理工作經(jīng)驗, 三年以上同等崗位經(jīng)驗;

3、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展方向制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行方案、為公司重大決策提供建議和信息支持;

2、在公司總體框架下,擬定部門管理制度并不斷完善;

3、組建部門團(tuán)隊,高效管理并完成公司商品渠道建設(shè)及商品管理目標(biāo):擴(kuò)大普藥、控銷、重點產(chǎn)品的商業(yè)采購渠道、為平臺尋找貨源和低價渠道,降低客戶采購成本;確保平臺商品豐富性,重點產(chǎn)品優(yōu)勢性;

4、深挖醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)客戶需求,并提出互聯(lián)網(wǎng)解決方案,為公司的更多的增值服務(wù)提供建議;

5、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實施;

6、完善成本降低及控制方案。

任職要求:

1、高度認(rèn)可醫(yī)藥零售行業(yè),并有強(qiáng)烈的職業(yè)興趣;

2、醫(yī)藥行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(其中部門級管理崗位4年以上),有醫(yī)藥品批發(fā)企業(yè)、連鎖藥店采購等部門負(fù)責(zé)人以上管理職位;

3、熟悉醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)業(yè)務(wù)動態(tài)、連鎖連鎖藥店采購及品類管理經(jīng)驗、具備行業(yè)渠道資源和人脈、能洞察行業(yè)機(jī)會和擁有成功經(jīng)驗案例;

4、具備較高談判水平、協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊管理能力、團(tuán)隊管理能力以及主動創(chuàng)新精神;

5、大學(xué)統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷。藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對國內(nèi)外供應(yīng)商的管理工作,包括詢價、議價工作及關(guān)系維護(hù);

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;

4、及時協(xié)調(diào)解決客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。

任職要求:

1、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、銷售等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有采購、供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)操作、管理經(jīng)驗;

3、5年以上生物醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗,3年以上采購管理工作經(jīng)驗;

4、具備相關(guān)法律法規(guī)知識和解決糾紛爭執(zhí)的能力;

5、熟悉行業(yè)供應(yīng)商情況,選擇合適的供應(yīng)鏈;

6、良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,為企業(yè)爭取最大利潤;

7、對市場敏感,能預(yù)測市場動態(tài),抓住時機(jī)進(jìn)行采購。

第2篇 服飾首飾采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成供應(yīng)商的選擇、合同的簽訂、引進(jìn)和淘汰;

2、組織建立材料采購平臺,維護(hù)并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;

3、進(jìn)行供應(yīng)商的評價和管理,建立合理的采購流程;

4、審核采購價格的合理性、審批采購合同,控制采購費用;

5、參與供應(yīng)商信息的分析及供應(yīng)商的選擇與評估工作。

任職要求:

1、2年以上同崗位女裝面料采購工作經(jīng)驗;

2、?？埔陨蠈W(xué)歷;

3、有較強(qiáng)的組織管理能力,談判及溝通能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)供應(yīng)鏈體系的運作,包括面輔料采購計劃、成品生產(chǎn)計劃的制訂和實施,梭織組、毛衫組、面輔料采購組的工作安排和跟進(jìn);

2、負(fù)責(zé)整個商品計劃的制訂、商品組合計劃及商品各波段的上市計劃制訂;

3、制訂供應(yīng)鏈系統(tǒng)的流程和制度,保證供應(yīng)鏈體系順利運轉(zhuǎn),保證公司產(chǎn)品的貨期和質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)商品生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)、落實,根據(jù)市場情況調(diào)整商品采購生產(chǎn)計劃;

5、與銷售運營部對接,提供貨品的數(shù)據(jù)分析和貨品建議。

任職要求:

1、8年以上女裝供應(yīng)鏈體系管理經(jīng)驗,有電商品牌供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、熱愛服裝行業(yè),對時尚行業(yè)敏感;

3、有女裝公司商品總監(jiān)或生產(chǎn)總監(jiān)同崗位工作經(jīng)驗;

4、熟悉服裝的生產(chǎn)采購流程。

采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)原棉的采購或期貨交易等工作;

2、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃和貿(mào)易需求制定采購計劃,并落實實施;

3、做好原棉市場行情的預(yù)測工作,根據(jù)行情波動,在保證生產(chǎn)的情況下,合理進(jìn)行預(yù)先采購;

4、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操;

5、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生;

6、依據(jù)市場行情控制好原棉采購量,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險;

7、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和貿(mào)易;

8、根據(jù)市場行情預(yù)期對全年的采購目標(biāo)和貿(mào)易目標(biāo)進(jìn)行分解執(zhí)行,保證全年原棉供應(yīng)及時并實現(xiàn)貿(mào)易盈利目標(biāo);

9、采購貿(mào)易行為合理使用資金,實現(xiàn)資本運作最大化。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,必須有5年及以上大型棉紡企業(yè)原棉采購經(jīng)驗或大型原棉期貨交易工作經(jīng)驗、或棉花貿(mào)易公司工作經(jīng)驗;

2、精通原棉采購;熟悉采購流程和原棉交易;

3、有成本意識,對市場價格波對敏感,保障公司原棉物料并主動為公司降低采購成本;

4、有大宋原棉期貨交易經(jīng)驗,精通國外原棉交易市場行情。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)采購部門的架構(gòu)及流程的建立;

2、負(fù)責(zé)采購&招標(biāo)計劃管理工作;

3、負(fù)責(zé)采購過程監(jiān)督管理,控制成本,確保物品質(zhì)量和采購效率;

4、對下屬人員進(jìn)行日常管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn);

任職要求:

1、供應(yīng)鏈或工商管理等專業(yè)、全日制大專(含)以上學(xué)歷,有大型商超采購經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,項目管理經(jīng)驗,精通數(shù)據(jù)分析,熟練使用e_cel、ppt等

3、熟悉連鎖商品管理體系,精通商品品類管理、商品采購管理、促銷管理等;

4、善于溝通,很強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,有能力進(jìn)行跨部門的協(xié)調(diào)和跟進(jìn);

5、八年以上工作經(jīng)驗,五年以上同等職位經(jīng)驗。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大貨采購:面料、成衣、配件等,以成衣為主;

2、配合設(shè)計部、核價部控制全年產(chǎn)品的生產(chǎn)成本并達(dá)成倍率目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)工作以及異常處理;

4、跟蹤供應(yīng)商打樣及大貨的生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量;

5、參與商品企劃并負(fù)責(zé)把空商品面料企劃;

6、梳理以及維護(hù)供應(yīng)商管理以及處理異常問題。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,親和力強(qiáng);

2、5年以上知名鞋服公司相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,潮牌優(yōu)先。

第3篇 化工機(jī)械采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,為企業(yè)爭取最大利潤;

2、對市場敏感,能預(yù)測市場動態(tài),抓住時機(jī)進(jìn)行采購;

3、具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;

4、具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;

5、具有分析判斷、決策能力。

任職要求:

1、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、銷售等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡30——40,有良好的溝通能力;

2、6年以上相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗,4年以上采購管理工作經(jīng)驗,本行業(yè)上游公司擔(dān)任過銷售主管加分;

3、具備相關(guān)法律法規(guī)知識和解決糾紛爭執(zhí)的能力;

4、熟悉行業(yè)供應(yīng)商情況,選擇合適的供應(yīng)鏈;

5、身體良好,能適應(yīng)經(jīng)常出差。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、熟悉公司采購體系及行業(yè)原材料產(chǎn)品信息,負(fù)責(zé)公司及各分子公司的采購及供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作;

2、協(xié)助中心總監(jiān)調(diào)查并研究物料需求及公司產(chǎn)品銷售情況,熟悉物料供應(yīng)渠道,了解市場變化與供需信息,采購開發(fā)工作的開展,

3、根據(jù)公司計劃經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助中心負(fù)責(zé)人組織實施采購工作,根據(jù)公司規(guī)章制度,監(jiān)督部門人員在公平互利的原則下進(jìn)行采購業(yè)務(wù);

4、制定并完善采購相關(guān)程序文件與規(guī)章制度,推動并優(yōu)化公司內(nèi)部供應(yīng)鏈管理;

5、公司重大活動事務(wù)和危機(jī)處置活動,協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理,上級安排的其他工作事務(wù)。

任職要求:

1、理工類、供應(yīng)鏈管理類專業(yè),英語含六級以上且口語良好;

2、為人品行正直,有大型研發(fā)制造型企業(yè)采購、供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開發(fā)工作及項目經(jīng)驗優(yōu)先,愿意到企業(yè)工作使用知識為公司貢獻(xiàn)力量;

3、思維嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力,具有敏捷的洞察力和較強(qiáng)的分析能力;

4、適應(yīng)企業(yè)文化,對新能源鋰電行業(yè)興趣濃厚,愿意與公司共同發(fā)展。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、在公司分管副總的指導(dǎo)下,制訂公司的年度采購預(yù)算和采購計劃,并形成當(dāng)年的采購策略;

2、建立并完善公司的采購體系,控制采購費用,降低采購成本,確保采購質(zhì)量和采購周期,保證其他部門的正常運作;

3、執(zhí)行采購流程,包括訂單的履行、管理往來訂單、處理供應(yīng)例外情況并決定是否付款;

4、定期向公司高層匯報實際的和預(yù)測的采購執(zhí)行情況,評估供應(yīng)商信用等級,執(zhí)行供應(yīng)商的選擇、價格的決定,并建立相關(guān)的文檔記錄,向公司高層提供供應(yīng)商的評審報告;

5、不斷優(yōu)化公司的采購流程和供應(yīng)商的選擇評估流程,提高工作效率,降低綜合成本;

6、采購部的團(tuán)隊建設(shè)工作:營造積極向上的團(tuán)隊氛圍,通過人才的選用育留,建設(shè)職業(yè)化的采購團(tuán)隊;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;機(jī)械、給排水、物流、環(huán)保等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五年以上相關(guān)采購崗位工作經(jīng)驗,二年以上采購管理崗位工作經(jīng)驗;

3、精通物資采購專業(yè)知識,掌握相關(guān)材料設(shè)備知識,具備一定的工程管理知識、合同法律知識;

4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、商務(wù)洽談技能,具備較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力,熟練使用常用辦公軟件及自動化設(shè)備。熟練使用erp者優(yōu)先考慮。具有一定的英文讀寫能力(公司有國外供應(yīng)商);

5、正直、誠信、責(zé)任心強(qiáng)。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機(jī);

2、擬訂和執(zhí)行采購委員會的采購戰(zhàn)略;

3、組織運營采購供應(yīng)商大會;制定集團(tuán)集中采購管理方案;

4、根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;

5、管理采購助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要;

6、發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

7、改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

8、發(fā)展和維護(hù)總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道;

9、向管理層及采購委員會提供采購報告。

任職要求:

1、物流、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);

3、5年以上相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗;

4、豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;

5、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

6、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、熟悉項目招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)工作流程;

2、組織承建商、供應(yīng)商考察、考評活動,建立并維護(hù)承建商、供應(yīng)商名冊;

3、建立承建商/供應(yīng)商管理評價體系,制定承建商/供應(yīng)商等級標(biāo)準(zhǔn),審核優(yōu)秀供應(yīng)商的資格準(zhǔn)入和撤銷;

4、參與起草相關(guān)合同文件,談判和業(yè)務(wù)拓展;

5、了解工程招標(biāo)的資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件;熟練開展工程招標(biāo)流程工作;

6、組織編制并實施項目招標(biāo)采購總體計劃、年度計劃、季度計劃,組織戰(zhàn)略采購、集中采購計劃的實施;

7、審核單項招采計劃及階段性成果文件,組織各項招標(biāo)采購工作的實施。

任職要求:

1、工科類專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、8年以上招標(biāo)采購工作經(jīng)驗,5年招采總監(jiān)或經(jīng)理管理經(jīng)驗,3年以上工程項目招投標(biāo)采購經(jīng)驗;

3、熟悉土建、機(jī)電、市政項目材料采購流程;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),談判能力強(qiáng),團(tuán)隊管理能力強(qiáng);

5、擁有工程建設(shè)方面的優(yōu)質(zhì)承建商/供應(yīng)商資源。

第4篇 家具家電采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、全面主持采購部工作的開展,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定配套的采購戰(zhàn)略并組織實施;

2、指導(dǎo)完善各項采購管理制度,指導(dǎo)制定采購、供應(yīng)商管理及價格政策,確保各項采購任務(wù)完成;

3、監(jiān)督并參與業(yè)務(wù)洽談,督查合同的執(zhí)行和落實情況,有效實現(xiàn)成本管控;

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部人員工作安排,保持采購部與相關(guān)部門的密切溝通與配合。

任職要求:

1、35-42歲,全日制本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上大型制造企業(yè)采購管理經(jīng)驗,具有內(nèi)外部采購經(jīng)驗,精通供應(yīng)鏈管理體系;

3、具備較為全面的專業(yè)知識,包括采購管理、流程管控、資源開發(fā)以及團(tuán)隊管理的知識及能力;

4、具較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光,異常情況處理能力突出,原則性強(qiáng)。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

4、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效;

5、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

任職要求:

1、30-40歲,大專及以上學(xué)歷;

2、八年以上大型制造行業(yè)供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的計劃管理、成本控制、采購管理等方面的經(jīng)驗,熟悉sap系統(tǒng),了解家具行業(yè)者優(yōu)先;

3、具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng)。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、全面主持采購部工作的開展,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定配套的采購戰(zhàn)略并組織實施;

2、指導(dǎo)完善各項采購管理制度,指導(dǎo)制定采購、供應(yīng)商管理及價格政策,確保各項采購任務(wù)完成;

3、監(jiān)督并參與業(yè)務(wù)洽談,督查合同的執(zhí)行和落實情況,有效實現(xiàn)成本管控;

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部人員工作安排,保持采購部與相關(guān)部門的密切溝通與配合。

任職要求:

1、30-38歲,全日制本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上大型制造企業(yè)采購管理經(jīng)驗,具有內(nèi)外部采購經(jīng)驗,精通供應(yīng)鏈管理體系;

3、具備較為全面的專業(yè)知識,包括采購管理、流程管控、資源開發(fā)以及團(tuán)隊管理的知識及能力;

4、具較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光,異常情況處理能力突出,原則性強(qiáng)。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、供貨保障:負(fù)責(zé)產(chǎn)品年度產(chǎn)能規(guī)劃與供應(yīng)商布局規(guī)劃,組織產(chǎn)能補(bǔ)充與供應(yīng)商引入與淘汰工作;訂單管理及付款管理,風(fēng)險控制;

2、流程梳理:檢討現(xiàn)有流程實操性、合理性、全面性,加以完善;

3、成本優(yōu)化:指導(dǎo)和協(xié)助成本控制模塊完成年度采購降成本工作的推進(jìn);

4、新品開發(fā):規(guī)劃產(chǎn)品品類的采購渠道,協(xié)助設(shè)計部完成新產(chǎn)品的開發(fā)工作;

5、品質(zhì)管理:配合品質(zhì)部做好供應(yīng)商品質(zhì)整改及提升工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年及以上家居行業(yè)采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具備較強(qiáng)的的團(tuán)隊管理及經(jīng)營分析能力、具備良好的敬業(yè)精神與職業(yè)道德。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、全面負(fù)責(zé)家居生活館產(chǎn)品的采購工作,制定產(chǎn)品采購戰(zhàn)略;

3、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

5、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;

6、規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本,建立采購部門管理制度。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);

2、行業(yè)5年以上采購管理工作經(jīng)驗,有家具、家居用品、飾品類采購經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、 熟悉國內(nèi)家居行業(yè)的主流品牌和主流產(chǎn)品,對家居產(chǎn)品有較全面的認(rèn)識,對產(chǎn)品有獨到眼光;

4、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。

第5篇 采購總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

采購總監(jiān)職位要求

教育培訓(xùn): 工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗: 6年以上相關(guān)行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗,至少3年以上采購管理的工作經(jīng)驗,在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄。分析能力強(qiáng),熟悉物資采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項采購任務(wù)完成;

調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,確保供需心中有數(shù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量;

進(jìn)行供應(yīng)商的評價和管理,建立合理的采購流程;

監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價格控制。

第6篇 石化采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、搜集、分析及考察評估供應(yīng)商信息;

2、根據(jù)銷售預(yù)測和庫存情況,制訂材料采購計劃;執(zhí)行材料的采購工作,跟蹤付款進(jìn)程;

3、對供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、管理和跟進(jìn),協(xié)助處理材料相關(guān)問題;

4、制定、修改、完善本部門的制度、工作流程、工作方法及考核辦法;

5、成本控制,對采購成本和費用進(jìn)行控制;

6、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)/物流部、銷售部以及其他相關(guān)部門的內(nèi)部關(guān)系;

7、跟進(jìn)采購進(jìn)展、更新訂單跟蹤表;

8、定期評價供應(yīng)商服務(wù)水平,處理退貨等訂單問題。

任職要求:

1、熟悉材料采購、價格談判等工作;

2、良好的供應(yīng)商開發(fā)能力;

3、能夠?qū)ΜF(xiàn)有的采購流程進(jìn)行優(yōu)化并制定相關(guān)程序文件;

4、熟悉海外采購流程和要求,了解進(jìn)出口報關(guān)的基本流程;

5、熟悉iso9000質(zhì)量體系要求;

6、合同法的基本要求,能夠獨立擬定采購合同;

7、良好的溝通能力,可以用英文和國外進(jìn)行書面交流。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)采購部組織建設(shè)及工作流程、制度建設(shè)及其它行政事務(wù)目標(biāo)管理;

2、采購供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃制定;

3、建立和完善供應(yīng)管理體系和良好的合作供應(yīng)關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)采購部各項內(nèi)部管理;

5、負(fù)責(zé)各類常用物資的年度招標(biāo)管理;

6、負(fù)責(zé)各項采購物資的價格審核管理等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,10年以上工作經(jīng)驗,綜合素質(zhì)優(yōu)秀;

2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊管理能力,領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力良好。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司整個采購體系的管理運作,制定、建立、完善并監(jiān)督實施公司的采購體系和流程;

2、負(fù)責(zé)編制采購預(yù)算及計劃,組織并確保計劃的完滿實施;

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有供應(yīng)商的評估、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)與評估,負(fù)責(zé)供應(yīng)商動態(tài)評估、控制、分級工作;

4、監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行;

5、監(jiān)督、分析、評估已執(zhí)行采購項目單據(jù)資料;

6、負(fù)責(zé)采購內(nèi)部作業(yè)流程擬定與維護(hù);

7、負(fù)責(zé)對采購人員的管理,內(nèi)部人員的分工、及與公司內(nèi)部其他部門的溝通協(xié)調(diào)管理工作;

8、負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部管理,包括采購組織和團(tuán)隊的建設(shè)、人員發(fā)展、工作流程的優(yōu)化,開展部門考核等

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、從事制造業(yè)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗者6年以上;

3、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

4、豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;

5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力、統(tǒng)籌管理能力強(qiáng);

6、熟練使用電腦及辦公軟件;

7、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的組建及管理,統(tǒng)籌、管理采購部工作;

2、負(fù)責(zé)建立采購部體系流程、合理規(guī)劃職能配置;

3、牽頭組織供應(yīng)事故的處理和階段對供應(yīng)商進(jìn)行供應(yīng)評估、分級、升降級與取消供應(yīng)商資格等管理工作;

4、完善公司供應(yīng)商管理、采購管理等方面的制度和流程表單,在日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)采購人員行為,提高采購人員的專業(yè)技術(shù)水平和精細(xì)化管理工作,并逐步完善工程;

5、根據(jù)產(chǎn)品定義及成本目標(biāo),制定相應(yīng)采購戰(zhàn)略規(guī)劃并確保執(zhí)行;

6、制定采購成本目標(biāo)并統(tǒng)籌執(zhí)行,在保證供應(yīng)商體系品質(zhì)的基礎(chǔ)上,保證實現(xiàn)公司財務(wù)控制目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)采購合同管理,開展采購商務(wù)工作,簽訂、變更、終止采購合同。

任職要求:

1、10年以上行業(yè)采購管理及供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗,3年以上集團(tuán)采購負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;

2、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、有集團(tuán)公司采購及供應(yīng)鏈體系建設(shè)完整工作經(jīng)歷。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商之間的工作,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā),產(chǎn)品質(zhì)量控制,價格談判,供應(yīng)商審核,質(zhì)量問題處理等相關(guān)采購事務(wù)。

2、整合資源,規(guī)劃供應(yīng)鏈中心組織架構(gòu)及人員配置,建立供應(yīng)鏈管理中心流程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度;

3、建立供應(yīng)商管理體系、產(chǎn)品甄選管理標(biāo)準(zhǔn)、倉儲物流管理體系、質(zhì)量管理體系、定價管理體系及監(jiān)控體系、網(wǎng)絡(luò)平臺銷售管理體系等工作,并組織實施;

4、市場研究、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品及供應(yīng)商開發(fā);

5、控制運輸成本,保障配送工作的按時完成;

6、產(chǎn)品資質(zhì)進(jìn)行審核,通過對產(chǎn)品質(zhì)量、用戶反饋、配送及售后服務(wù)的不斷檢索,提出優(yōu)化產(chǎn)品及促銷產(chǎn)品的建議方案;

7、供應(yīng)鏈中心團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)及考核等工作。

任職要求:

1、工科類專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、8年以上招標(biāo)采購工作經(jīng)驗,5年招采總監(jiān)或經(jīng)理管理經(jīng)驗,3年以上工程項目招投標(biāo)采購經(jīng)驗;

3、熟悉材料采購流程;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),談判能力強(qiáng),團(tuán)隊管理能力強(qiáng);

5、擁有工程建設(shè)方面的優(yōu)質(zhì)承建商/供應(yīng)商資源。

第7篇 汽車采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司物料需求計劃制定采購計劃,控制采購的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、保證按時交貨;

2、負(fù)責(zé)對采購物料的驗收,并處理因質(zhì)量問題所造成的退貨、索賠等工作;

3、對采購合同執(zhí)行情況進(jìn)行管理、審核;

4、負(fù)責(zé)配合銷售市場部門詢價。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、二年以上采購實際工作經(jīng)驗,熟悉采購業(yè)務(wù)流程;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致;

4、具有工作激情和團(tuán)隊意識,能夠承受一定的工作壓力;

5、有較強(qiáng)的談判溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司營銷服務(wù)、物料采購及核銷等管理工作;

2、負(fù)責(zé)營銷物料采購的供應(yīng)商開發(fā)與管理工作;

3、負(fù)責(zé)營銷物料采購組織建設(shè)強(qiáng)化和專業(yè)化提升改進(jìn);

4、部門日常管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上市場營銷或其采購經(jīng)驗;

3、具有良好團(tuán)隊合作和溝通能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司采購供應(yīng)鏈系統(tǒng)優(yōu)化,成本持續(xù)降低;

2、制定公司采購戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司采購管理工作;

3、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;

4、負(fù)責(zé)部門的人員優(yōu)化、考核及評估及團(tuán)隊建設(shè);

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程、品質(zhì)及研發(fā)技術(shù)力量解決生產(chǎn)異常。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電類、電子類等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上電子行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗,至少5年以上采購管理的工作經(jīng)驗;

3、熟悉機(jī)械類產(chǎn)品采購渠道、市場行情、動態(tài)及發(fā)展趨勢等;

4、熟悉工程技術(shù)、品質(zhì)體系、生產(chǎn)制造體系、pmc、倉儲管理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);

5、具備獨特的管理理念及技巧,善于推動工作,抗壓力強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn),有決策力;

6、具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門員工完成公司采購目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、編制采購計劃及采購合同的執(zhí)行;

3、根據(jù)公司制度定期對合作供應(yīng)商進(jìn)行合作關(guān)系評估及篩選;

4、負(fù)責(zé)部門日常工作管理。

任職要求:

1、10年以上采購行業(yè)工作經(jīng)驗,5年采購經(jīng)理或同級以上管理經(jīng)驗;

2、行業(yè)不限,以往采購品類需多樣化,原年采購量不低于5000萬;

3、精通供應(yīng)鏈管理,熟悉經(jīng)濟(jì)合同法,具備優(yōu)秀的談判能力、良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

4、熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強(qiáng),有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn),誠信務(wù)實;

5、具備良好的成本控制理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,推動能力,變革創(chuàng)新能力,判斷決策能力,計劃與執(zhí)行能力,流程及系統(tǒng)化意識強(qiáng)。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營需要,制定年度、月度采購計劃、資金使用計劃并且監(jiān)督實施,保證公司在正常運營中所需物品的及時供應(yīng);

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)采購共享中心制度及體系建設(shè)與管理,對下屬各產(chǎn)業(yè)板塊、子公司的采購業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)采購系統(tǒng)信息化建設(shè),包括物料和產(chǎn)品代碼管理體系、供應(yīng)商代碼信息體系的建設(shè)和維護(hù);

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部重大招標(biāo)活動的組織、評標(biāo)等工作,指導(dǎo)開展重大投標(biāo)活動;

5、負(fù)責(zé)全集團(tuán)閑置物資的倉儲、管理和調(diào)配,發(fā)布閑置物資的信息并及時更新;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),積極開展供應(yīng)市場調(diào)研和信息收集,掌握廣泛的供應(yīng)信息和渠道資源;

7、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商考核與評價體系,定期對重點供應(yīng)商進(jìn)行綜合評判,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購質(zhì)量,降低采購成本;

8、負(fù)責(zé)建立完整規(guī)范的供應(yīng)商信息檔案,并對物品設(shè)備使用情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查,及時反饋使用信息

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化、自動化、電子科學(xué)技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、十年以上自動化設(shè)備行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,至少八年以上同等職位工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈管理模式,熟悉鈑金加工、機(jī)加工、電子元器件、標(biāo)準(zhǔn)件等知識,豐富的供應(yīng)商談判經(jīng)驗,具備掌控整個供應(yīng)鏈的專業(yè)技能;

3、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策能力和計劃組織能力;

4、具有ict(國際采購與供應(yīng)鏈管理)資格優(yōu)先;

5、良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心,高度的敬業(yè)精神,有一定的工作激情,能承受高強(qiáng)度的工作任務(wù),良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

6、cet-4以上,良好的英文說寫能力,能視英文為工作語言。

第8篇 醫(yī)療器械采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司戰(zhàn)略采購規(guī)劃,年度采購預(yù)算及計劃并實施;

2、為公司年度營收目標(biāo),根據(jù)銷售安排,做好生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng);

3、控制應(yīng)付賬期,合理庫存管理,保證優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈運營;

4、通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)為公司打造一批核心戰(zhàn)略合作伙伴供應(yīng)商,建立供應(yīng)商考核與評價體系,組織認(rèn)證不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購質(zhì)量,降低采購成本;

5、組織相關(guān)部門分析評估優(yōu)化采購參數(shù),分析物料成本,根據(jù)物料性能、工藝、精密度、形位工差、配合程度、庫存數(shù)量等相關(guān)要求,能及時發(fā)現(xiàn)問題隱患,并提出合理建議,最終確定采購物料;

6、專業(yè)化采購團(tuán)隊培養(yǎng),人才梯隊建設(shè)、教育培訓(xùn)與工作考核;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有極強(qiáng)的采購專業(yè)知識,熟悉各種物料供應(yīng)鏈,懂研發(fā)項目采購、懂供應(yīng)鏈管理;

3、有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療、機(jī)械、電子、高分子材料產(chǎn)品的研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、或采購管理背景優(yōu)先,有豐富的材料認(rèn)識、材料計劃、物料成本及物料管理知識;

4、具有良好的部門內(nèi)和跨部門的組織協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)主持采購部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購計劃,上報給總裁,進(jìn)過審核后,組織實施并要確保各項采購工作完成;

2、要調(diào)查并研究醫(yī)療器械行業(yè)相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場的變化,做到供需情況心中有數(shù);

3、要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購量;

4、負(fù)責(zé)審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內(nèi)容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng);

5、要按照公司的計劃來完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購任務(wù),盡量減少不必要的開支,達(dá)到最劃算的狀態(tài);

6、要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進(jìn)程和控制價格的情況;

7、要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務(wù)的活動中,有沒有嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒有在公平互利的原則下進(jìn)行采購業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產(chǎn)地,并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對商品的采購和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

2、對體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司器械耗材的采購管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場需求制定醫(yī)療器械耗材與采購計劃并組織實施;

3、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)供應(yīng)商管理工作,包括業(yè)務(wù)談判管理、協(xié)議簽訂管理、應(yīng)收款項管理、客情維護(hù)等;

4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)品類管理工作,優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)、銷售結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu);

5、負(fù)責(zé)整合相關(guān)資源,支持銷售部門達(dá)成公司各項銷售指標(biāo);

6、負(fù)責(zé)所轄部門人事管理工作,包括人員配置、績效考核、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)等;

7、負(fù)責(zé)組織及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、采購與供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)或者藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);

2、35歲以上,5年以上醫(yī)療診斷試劑、器械耗材采購業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗,3年以上采購管理崗位工作經(jīng)驗;

3、系統(tǒng)接受過醫(yī)療診斷試劑、器械耗材的采購管理與市場營銷相關(guān)專業(yè)理論與實踐培訓(xùn);

4、熟知gsp相關(guān)管理規(guī)定,具備采購管理、市場營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗;

5、具備較強(qiáng)的方案策劃能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊合作意識;

6、具備較強(qiáng)的辦公自動化操作能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、建立及完善集團(tuán)采購體系和采購管理制度和業(yè)務(wù)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證采購工作的規(guī)范化管理;

2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團(tuán)采購規(guī)劃,保證各種物資及時充足供應(yīng);

3、指導(dǎo)、監(jiān)督和控制集團(tuán)采購規(guī)劃的實施;

4、組織收集市場信息,建立采購信息數(shù)據(jù)庫,并對各種信息進(jìn)行分類整理;

5、根據(jù)公司各種商品需求及銷售情況,調(diào)研商品供貨渠道及市場變化情況,及時做相應(yīng)調(diào)整;

6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;

7、規(guī)劃集團(tuán)采購預(yù)算,控制采購成本;

8、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的管理、培養(yǎng)及梯隊建設(shè)。

任職要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產(chǎn)地,并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對商品的采購和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

2、對體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展方向制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行方案、為公司重大決策提供建議和信息支持;

2、在公司總體框架下,擬定部門管理制度并不斷完善;

3、組建部門團(tuán)隊,高效管理并完成公司商品渠道建設(shè)及商品管理目標(biāo):擴(kuò)大普藥、控銷、重點產(chǎn)品的商業(yè)采購渠道、為平臺尋找貨源和低價渠道,降低客戶采購成本;確保平臺商品豐富性,重點產(chǎn)品優(yōu)勢性;

4、深挖醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)客戶需求,并提出互聯(lián)網(wǎng)解決方案,為公司的更多的增值服務(wù)提供建議;

5、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實施;

6、完善成本降低及控制方案。

任職要求:

1、高度認(rèn)可醫(yī)藥零售行業(yè),并有強(qiáng)烈的職業(yè)興趣;

2、醫(yī)藥行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(其中部門級管理崗位4年以上),有醫(yī)藥品批發(fā)企業(yè)、連鎖藥店采購等部門負(fù)責(zé)人以上管理職位;

3、熟悉醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)業(yè)務(wù)動態(tài)、連鎖連鎖藥店采購及品類管理經(jīng)驗、具備行業(yè)渠道資源和人脈、能洞察行業(yè)機(jī)會和擁有成功經(jīng)驗案例;

4、具備較高談判水平、協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊管理能力、團(tuán)隊管理能力以及主動創(chuàng)新精神;

5、大學(xué)統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷。藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

第9篇 生醫(yī)采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、建立及完善集團(tuán)采購體系和采購管理制度和業(yè)務(wù)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證采購工作的規(guī)范化管理;

2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團(tuán)采購規(guī)劃,保證各種物資及時充足供應(yīng);

3、指導(dǎo)、監(jiān)督和控制集團(tuán)采購規(guī)劃的實施;

4、組織收集市場信息,建立采購信息數(shù)據(jù)庫,并對各種信息進(jìn)行分類整理;

5、根據(jù)公司各種商品需求及銷售情況,調(diào)研商品供貨渠道及市場變化情況,及時做相應(yīng)調(diào)整;

6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;

7、規(guī)劃集團(tuán)采購預(yù)算,控制采購成本;

8、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的管理、培養(yǎng)及梯隊建設(shè)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈/采購類專業(yè)尤佳;

2、10年以上采購工作經(jīng)驗,3年以上采購總監(jiān)管理經(jīng)驗;

3、熟悉品質(zhì)體系、生產(chǎn)制造體系、pmc、倉儲管理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);

4、熟悉商品的采銷流程,對行業(yè)動態(tài)敏銳,商品渠道廣泛;

5、具備優(yōu)秀的采購供應(yīng)商挖掘與分析能力,極強(qiáng)的采購成本意識,與供應(yīng)商的談判和溝通能力強(qiáng);

6、具備優(yōu)秀的部門內(nèi)和跨部門協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng);

7、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能與快速發(fā)展中的企業(yè)共成長同艱辛。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、全面負(fù)責(zé)電商平臺的采銷工作,協(xié)助采購總監(jiān)制定公司采銷戰(zhàn)略;

3、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

5、規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本;

6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、相關(guān)行業(yè)10年以上采購管理工作經(jīng)驗,有采購總監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、接洽、商務(wù)談判,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),降低采購成本;

2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的管理;不斷拓展供應(yīng)商渠道,建立具有市場競爭力的供應(yīng)鏈體系,制定并完善采購制度、工作流程、建設(shè)完善的供應(yīng)商管理體系;

任職要求:

1、五年以上大型企業(yè)(b to b)工作經(jīng)驗,有同等職位3年以上經(jīng)驗;有移動醫(yī)療企業(yè)藥品相關(guān)方面經(jīng)驗;

2、熟悉管理法律法規(guī),熟悉各流通環(huán)節(jié);

3、熟悉市場及商品體系;

4、有一定的商業(yè)渠道資源,能適應(yīng)經(jīng)常出差。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)主持采購部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購計劃,上報給總裁經(jīng)過審核后,組織實施并要確保各項采購工作完成;

2、要調(diào)查并研究醫(yī)療器械行業(yè)相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場的變化,做到供需情況心中有數(shù);

3、要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購量;

4、負(fù)責(zé)審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內(nèi)容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng);

5、要按照公司的計劃來完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購任務(wù),盡量減少不必要的開支,達(dá)到最劃算的狀態(tài);

6、要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進(jìn)程和控制價格的情況;

7、要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務(wù)的活動中,有沒有嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒有在公平互利的原則下進(jìn)行采購業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產(chǎn)地,并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對商品的采購和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

2、對體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司采購工作,制定公司采購戰(zhàn)略;

2、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;

3、規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本;

4、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;

5、負(fù)責(zé)組織并實施采購人員的考核。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,管理類、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);

2、藥品、保健品或連鎖行業(yè)5年以上采購管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、精通采購原理及成本控制,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

4、有著豐富的供應(yīng)商渠道。

第10篇 渠道采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、制定、完善和執(zhí)行商品管理制度,維護(hù)商品管理的正常進(jìn)行;

2、加強(qiáng)商品質(zhì)量管理,完善商品質(zhì)檢的程序控制;

3、優(yōu)化商品盤庫制度,確保商品完好和商品安全;

4、及時了解市場變化,合理控制商品成本,提高商品市場競爭力;

5、加強(qiáng)銷售數(shù)據(jù)分析,及時提供銷售信息,配合做好每次營銷活動;

6、跟蹤供應(yīng)商的出貨狀況,定期評估供應(yīng)商,篩選出優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商長期合作;

7、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與分析,制定商品規(guī)劃策略,包括新產(chǎn)品特色開發(fā),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、產(chǎn)品周轉(zhuǎn)規(guī)劃、產(chǎn)品庫存規(guī)劃;

8、擬定產(chǎn)品定價策略,確保定價合理;負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的維護(hù)及管理,并完成商品周轉(zhuǎn)率目標(biāo);

9、負(fù)責(zé)部門的日常管理,包括對成品庫、原材料庫、下單部及售后服務(wù)板塊的管理。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上貨品管理工作經(jīng)驗,3年以上商品管理的工作經(jīng)驗,有時尚連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗;

2、熟悉商品管理制度,包括采購、供應(yīng)鏈、庫存、質(zhì)檢、核價等方面的管理;

3、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,分析問題及解決問題的能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)工作;

4、有優(yōu)秀的溝通能力及職業(yè)操守。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、構(gòu)建連鎖采購體系及制度,主持采購部全面工作,提出公司商品采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,確保各項采購任務(wù)完成。

2、分析公司各門店商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,開發(fā)供應(yīng)商,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量。

3、審核年度各分公司呈報的采購計劃,統(tǒng)籌規(guī)劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。

4、要熟悉和掌握公司所需商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價、產(chǎn)地等。檢查購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求,對公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

6、采購團(tuán)隊及分公司采購業(yè)務(wù)監(jiān)督及督導(dǎo)。

任職要求:

1、全日制大專以上學(xué)歷,5年以上采購管理經(jīng)驗,2年以上大型連鎖企業(yè)采購經(jīng)理/總監(jiān)采購經(jīng)驗。

2、人品佳,有駕照,能夠構(gòu)建連鎖采購體系。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,定義和執(zhí)行公司的商品戰(zhàn)略與策略;

2、負(fù)責(zé)管理各品類采購工作,實施與供應(yīng)商戰(zhàn)略合作;

3、參與做好商品各品類的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、常規(guī)商品);

4、負(fù)責(zé)商品部價格的制定和競爭價格的審核和監(jiān)督工作;

5、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商管理,費用管理,合同管理等相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)營采供應(yīng)商各方問題的協(xié)調(diào)、追蹤和溝通工作;

7、負(fù)責(zé)新店及整改店專項工作;

8、負(fù)責(zé)進(jìn)行專業(yè)的銷售數(shù)據(jù)分析及庫存管理工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷(含大專);

2、具有同行業(yè)獨立商品工作經(jīng)驗8年以上;

3、熟悉商品的采購流程,熟悉商品的配置;

4、辦公軟件熟練;

5、具有較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì),工作誠實守信,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力好,有團(tuán)隊精神,可在壓力下獨立工作。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)采購人員經(jīng)營分析、調(diào)研分析工作的完成;

2、負(fù)責(zé)確定商品采購主要品類、品種、品牌的采購策略;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查廠商資信、合同、物價、計量情況及其相關(guān)文件存檔管理工作;

4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、組織、落實商品采購工作的完成;

5、負(fù)責(zé)督促、組織商品采購促銷支持工作的完成;

6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)采購人員優(yōu)秀的職業(yè)道德,在供應(yīng)廠商面前樹立綠色福良好的企業(yè)形象;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查新品進(jìn)店、商品補(bǔ)退貨、超標(biāo)庫存、滯銷商品淘汰工作;

9、負(fù)責(zé)量販經(jīng)營商品量、本、利及銷售周期、數(shù)量、毛利水平綜合分析,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行追蹤監(jiān)控、指導(dǎo)調(diào)整工作;

10、負(fù)責(zé)組織建立營業(yè)商品敏感目錄及必備目錄;

11、制訂月度采購資金流轉(zhuǎn)使用計劃,并實施監(jiān)督檢查職能。

任職要求:

1、具有豐富的市場營銷知識和營銷操作能力;

2、熟練掌握超市行業(yè)的營銷、商品管理流程并具有豐富的實踐經(jīng);

3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)具有較強(qiáng)的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能;

4、有較強(qiáng)的原則性、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力;

5、熟練使用辦公自動化系統(tǒng);

6、須有連鎖商超行業(yè)6年以上的從業(yè)經(jīng)驗。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、制定商品品類規(guī)劃,并確保發(fā)展路線的順利運作與執(zhí)行;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌需求,分析市場,判斷市場變化趨勢,帶領(lǐng)團(tuán)隊制訂商品采購計劃、設(shè)計生產(chǎn)計劃;

3、選擇合適的供應(yīng)商,根據(jù)公司銷售情況做到提前預(yù)測采購量;

4、外部采購商品和自產(chǎn)商品的質(zhì)量把控,負(fù)責(zé)制定商品質(zhì)量管理規(guī)范;

5、監(jiān)督管理線上商品分類目錄以及商品定價,負(fù)責(zé)制定商品上線管理規(guī)范;

6、對當(dāng)季貨品銷售過程的監(jiān)控和調(diào)配,進(jìn)行數(shù)據(jù)核算,確保公司的毛利率,以達(dá)到銷售效率的最大化;

7、商品計劃實施,適時、適量地調(diào)節(jié)控制貨品,滿足顧客需求的調(diào)整,避免季末庫存;

8、不斷發(fā)現(xiàn)符合公司品質(zhì)和價格要求的商品并找到供應(yīng)渠道。

任職要求:

1、制定商品品類規(guī)劃,并確保發(fā)展路線的順利運作與執(zhí)行;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌需求,分析市場,判斷市場變化趨勢,帶領(lǐng)團(tuán)隊制訂商品采購計劃、設(shè)計生產(chǎn)計劃;

3、選擇合適的供應(yīng)商,根據(jù)公司銷售情況做到提前預(yù)測采購量;

4、外部采購商品和自產(chǎn)商品的質(zhì)量把控,負(fù)責(zé)制定商品質(zhì)量管理規(guī)范;

4、監(jiān)督管理線上商品分類目錄以及商品定價,負(fù)責(zé)制定商品上線管理規(guī)范;

5、對當(dāng)季貨品銷售過程的監(jiān)控和調(diào)配,進(jìn)行數(shù)據(jù)核算,確保公司的毛利率,以達(dá)到銷售效率的最大化;

6、商品計劃實施,適時、適量地調(diào)節(jié)控制貨品,滿足顧客需求的調(diào)整,避免季末庫存;

7、不斷發(fā)現(xiàn)符合公司品質(zhì)和價格要求的商品并找到供應(yīng)渠道。

第11篇 采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1、主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項采購任務(wù)完成。

2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量。

3、進(jìn)行供應(yīng)商的評價和管理,建立合理的采購流程。

4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價格控制。

職責(zé)二:采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購部門的各項工作,并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。

3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。

4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

職責(zé)三:采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 采購總監(jiān)負(fù)責(zé)主持采購部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購計劃,上報給總經(jīng)理,進(jìn)過總經(jīng)理審核后,組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。

2. 采購總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場的變化,做到商場的供需情況心中有數(shù)。

3. 采購總監(jiān)工作職責(zé)要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購量。

4. 采購總監(jiān)負(fù)責(zé)審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內(nèi)容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng)。

5. 采購總監(jiān)工作職責(zé)要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產(chǎn)地,并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對公司的商品采購和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

6. 要負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況。

7. 要按照公司的計劃來完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購任務(wù),盡量減少不必要的開支,達(dá)到最劃算的狀態(tài)。

8. 采購總監(jiān)工作職責(zé)要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進(jìn)程和控制價格的情況。

9. 要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務(wù)的活動中,有沒有嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒有在公平互利的原則下進(jìn)行采購業(yè)務(wù)。