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管理技術(shù)崗位職責16篇

發(fā)布時間:2023-02-28 07:03:06 查看人數(shù):37
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管理技術(shù)崗位職責

第1篇 設(shè)備管理技術(shù)員崗位職責設(shè)備管理技術(shù)員職責任職要求

設(shè)備管理技術(shù)員崗位職責

調(diào)機技術(shù)員/設(shè)備管理員 廣州柏俐臣化妝品有限公司 廣州柏俐臣化妝品有限公司,柏俐臣 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃要求,負責機臺產(chǎn)量,并確保生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;

2、負責注塑機、擠出機、包裝封口機、環(huán)氧乙烷滅菌設(shè)備等的調(diào)機工作,確保設(shè)備在正常的參數(shù)范圍內(nèi)工作;

3、正確記錄實際工藝參數(shù),確認是否符合標準工藝,超出標準范圍的,及時通報相關(guān)人員確認;

4、發(fā)生質(zhì)量問題時,及時跟蹤分析,找出根本原因,提出改善措施。

5,簡單易學(xué),無經(jīng)驗者可教。

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第2篇 安全管理技術(shù)員崗位職責

崗位職責:

按照公司hsse管理工作方針和部門安全工作部署,制定安全技術(shù)管理規(guī)劃和制度,負責安全技術(shù)策劃與方案制定、計劃跟蹤與落實,負責組織開展在建產(chǎn)品的安全技術(shù)研究。

任職要求:

全日制大專及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備船體理論及實踐知識,有船體結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者尤佳,具備一定的英語溝通能力,精通cad及office系統(tǒng),身心健康,具備較強原則性和工作責任心,具備較強的溝通能力、表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。hsse專業(yè)、設(shè)計專業(yè)、注冊安全工程師或hsse方面其他注冊工程師尤佳。

第3篇 大機管理技術(shù)員崗位職責

1)在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)大型養(yǎng)路機械(以下簡稱“大機”)使用、管理的方針、政策和規(guī)章制度,制定本段大機管理辦法。

2)負責搗固車、穩(wěn)定車、配碴車、探傷車等大機及檢測設(shè)備的管理工作,掌握上述設(shè)備的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)和運用安全情況,建立并填寫設(shè)備履歷,收集車隊、車間的有關(guān)報表,做好統(tǒng)計分析工作,按時上報有關(guān)報表。

3)負責編制大機的定檢計劃、大修計劃和更新改造計劃;合理使用“1112”養(yǎng)路機械運用維修科目;積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備和科學(xué)的維修方式,使大機經(jīng)常處于完好狀態(tài),提高設(shè)備的完好率。

4)每月按大機評比標準對設(shè)備全面檢查一遍,發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施,在設(shè)備巡回檢查記錄本上記錄,并對每臺設(shè)備評分,選出月紅旗設(shè)備,頒發(fā)流動紅旗,并作為年底評選段級紅旗設(shè)備和報分局紅旗設(shè)備的依據(jù)。負責總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗。

5)解決技術(shù)上的疑難問題,制定大機標準化操作規(guī)程,編制冬檢計劃,檢修工藝,并組織實施、驗收、費用統(tǒng)計、技術(shù)資料存檔、總結(jié)等工作。

6)掌握段料庫,車隊材料車的備件儲備情況,分析配件消耗規(guī)律,用盡可能少的配件儲備保證大機正常運轉(zhuǎn),按月審核車隊的材料計劃,補充材料計劃,到料驗收。平衡兩個車隊的配件儲備,制定段、車隊及隨機的配件儲備定額并逐步完善。備件儲備資金不少于設(shè)備原值的5%。

7)掌握大機機械事故和故障情況,呈報有關(guān)報告。參加大機事故的調(diào)查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則,及時到現(xiàn)場調(diào)查、分析,組織召開事故分析會,找出原因,制定防范措施,拿出對事故責任者的處理意見,經(jīng)段領(lǐng)導(dǎo)批準后,通報全段。對設(shè)備的故障進行綜合分析找出經(jīng)常發(fā)生的故障,進行技術(shù)攻關(guān),降低故障停機率。

8)負責編制檢修車間的生產(chǎn)計劃,繪制圖紙、核定材料計劃,給定工時和產(chǎn)品驗收。次月5日前對車間產(chǎn)品驗收合格的工時進行統(tǒng)計、分析。從任務(wù)、質(zhì)量方面對車間進行考核。

9)每月根據(jù)設(shè)備的運用、保養(yǎng)、使用記錄及報表的填寫工作等情況對車隊提出考核扣分依據(jù),報室主任統(tǒng)一考核。

10)按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

第4篇 生產(chǎn)管理技術(shù)員崗位職責

生產(chǎn)管理 技術(shù)支持 技術(shù)員 上海麗芭投資咨詢有限公司 上海麗芭投資咨詢有限公司,麗芭 職責描述:

工場現(xiàn)場での技術(shù)者または生産技術(shù)者または製造技術(shù)者(能力に応じて)

◆需要現(xiàn)場的生產(chǎn)技術(shù)員或制造技術(shù)員

任職要求:

有金屬沖壓/金屬加工相關(guān)經(jīng)驗者。

第5篇 項目管理技術(shù)員崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1、?參與城市軌道交通設(shè)備項目的招投標工作,負責配合商務(wù)部門做好投標文件中的技術(shù)文件;

2、?負責中標項目全壽命周期中的實施階段,能高效、有序的協(xié)助項目經(jīng)理實現(xiàn)項目的進度目標和質(zhì)量目標;

3、?能及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作,具有一定的隨機應(yīng)變能力和決策能力;

4、?具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能處理好團隊以及業(yè)主等其他協(xié)作單位的人際關(guān)系;

5、?熟悉地鐵項目管理流程,或熟悉城市軌道交通行業(yè)(地鐵)運營維護設(shè)備者優(yōu)先!

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,車輛工程及機械相關(guān)等相關(guān)專業(yè);

2、計算機能力:熟練使用辦公軟件、cad等軟件;

3、工作經(jīng)驗:2年及以上工作經(jīng)驗;

4、基本職業(yè)能力:熟練應(yīng)用本專業(yè)技術(shù);具備一定的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、個性特質(zhì):善于溝通和學(xué)習(xí),踏實誠信,吃苦耐勞,有團隊精神。

第6篇 工程管理技術(shù)工程師崗位職責任職要求

工程管理技術(shù)工程師崗位職責

技術(shù)管理工程師 1、學(xué)歷:大專及以上人員或中級職稱(工程師)

2、經(jīng)驗/經(jīng)歷:從事項目申報或科技文獻、專利撰寫兩年以上

3、要求:

a、關(guān)注政府與行業(yè)相關(guān)信息,了解政策導(dǎo)向;

b、熟悉專利、科技文獻撰寫要求及要點,能獨立進行技術(shù)材料的撰寫工作;

c、了解政府項目申報工作流程、要點,或從事相關(guān)科技管理工作的優(yōu)先;

d、善于處理人際關(guān)系,具有較好的溝通表達能力和團隊協(xié)助意識。 1、學(xué)歷:大專及以上人員或中級職稱(工程師)

2、經(jīng)驗/經(jīng)歷:從事項目申報或科技文獻、專利撰寫兩年以上

3、要求:

a、關(guān)注政府與行業(yè)相關(guān)信息,了解政策導(dǎo)向;

b、熟悉專利、科技文獻撰寫要求及要點,能獨立進行技術(shù)材料的撰寫工作;

c、了解政府項目申報工作流程、要點,或從事相關(guān)科技管理工作的優(yōu)先;

d、善于處理人際關(guān)系,具有較好的溝通表達能力和團隊協(xié)助意識。

工程管理技術(shù)工程師崗位

第7篇 技術(shù)管理技術(shù)員崗位職責范本

1.負責產(chǎn)品的工藝、文件編制及實施。

2.負責生產(chǎn)過程的技術(shù)指導(dǎo)工作。

3.負責解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

4.負責員工的技術(shù)培訓(xùn)。

5.負責原材料和產(chǎn)品檢驗標準的制定。

6.負責外協(xié)廠的技術(shù)指導(dǎo)及資料匯集。

第8篇 設(shè)備管理技術(shù)員崗位職責內(nèi)容

1)在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、條例和規(guī)定,制定本單位的管理制度和實施辦法。

2)負責全段機械動力設(shè)備的綜合管理和除大機、檢測設(shè)備以外設(shè)備的管理工作并負責“1152—11-1”機械動力設(shè)備運用維修科目的成本支出。根據(jù)分局設(shè)備大檢查的要求,按鐵道部設(shè)備管理優(yōu)秀單位評選標準進行管理。

3)負責機械動力設(shè)備的前期管理和基礎(chǔ)管理工作,建立設(shè)備臺帳,卡片及設(shè)備檔案,熟悉設(shè)備的性能、原理、技術(shù)標準和檢修方法。

4)做好購置和自制設(shè)備的可行性研究工作,充分挖掘設(shè)備潛力,提高設(shè)備利用率。

5)掌握設(shè)備的數(shù)量、動態(tài)、技術(shù)狀況、使用和安全情況。按時完成各項設(shè)備管理經(jīng)濟技術(shù)指標,收集數(shù)據(jù),填入設(shè)備檔案,并做好統(tǒng)計分析工作,及時填報設(shè)備報表。

6)搞好設(shè)備的管、用、養(yǎng)、修工作,采用多種維修方式,使設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài),提高設(shè)備完好率。

7)負責組織設(shè)備大檢查、春檢、秋檢和設(shè)備質(zhì)量鑒定工作,收集資料,統(tǒng)一上報。開展紅旗設(shè)備評比,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進。

8)按時編制提報設(shè)備購置、大修、更新、改造計劃和設(shè)備檢修計劃,并認真組織實施。

9)積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法和手段。

10)做好設(shè)備管理、使用和維修人員技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的講課工作。

11)掌握設(shè)備事故和故障情況,參加設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及資料存檔工作,呈報有關(guān)報告。

12)制定設(shè)備操作規(guī)程和檢修工藝。

13)按時提報或?qū)徍瞬牧嫌媱?到料驗收。

14)負責附屬車輛的檢修工作,及時聯(lián)系安排各種修程,負責“1112”附屬車輛檢修費用的科目支出。

15)負責“1152—6”短途運輸成本科目的支出。

16)負責基建工作。

17)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

第9篇 管理技術(shù)崗位職責

技術(shù)分析 風(fēng)險管理專員 廣州市合眾實業(yè)投資有限公司 廣州市合眾實業(yè)投資有限公司,合眾 職責描述:對公司投資人資金投放于黃金外匯市場上進行無風(fēng)險操作

【公司承諾】

1、本崗位是技術(shù)崗位,不是銷售崗位,不需要拉客戶,專心做交易就好!

2、會由經(jīng)驗豐富的老員工親自傳授技術(shù),帶你入行

3、入職后公司提供資金賬戶讓你操作.

【任職資格】 崗位要求:

1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才

2)具有較強的學(xué)習(xí)能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣

3)具備較強的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整

4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制制度;

崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進行分析和研究;

2)根據(jù)公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;

3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點,完成每月盈利任務(wù)。

【培訓(xùn)體系】: 崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。

對于沒有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。

我們的培訓(xùn)交易團隊有絕對的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。

任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風(fēng)險操作。

1.能夠有獨立思考能力;

2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;

3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);

4.金融學(xué),經(jīng)濟學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 生產(chǎn)管理技術(shù)員崗位職責任職要求

生產(chǎn)管理技術(shù)員崗位職責

職責描述:

工場現(xiàn)場での技術(shù)者または生産技術(shù)者または製造技術(shù)者(能力に応じて)

◆需要現(xiàn)場的生產(chǎn)技術(shù)員或制造技術(shù)員

任職要求:

有金屬沖壓/金屬加工相關(guān)經(jīng)驗者。

生產(chǎn)管理技術(shù)員崗位

第11篇 設(shè)備管理技術(shù)員崗位職責

設(shè)備管理技術(shù)員 安乃達驅(qū)動 新安乃達驅(qū)動技術(shù)(上海)股份有限公司,安乃達,安乃達驅(qū)動,乃達驅(qū)動職責描述:

1.波峰焊進行周期性維護及維修,確保產(chǎn)線生產(chǎn)需求;

2.產(chǎn)品波峰焊參數(shù)的實驗及制定, 文件的編輯及更新;

3.處理波峰焊運行過程中的異常故障;

4.分析波峰焊異常原因并提出改善對策;

5.協(xié)助工程師進行波峰焊制程優(yōu)化;

6.端子機及剝線機等設(shè)備的維護和調(diào)試;

7.其他電子廠常用設(shè)備的維護。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,機械或者機電一體化;

2.二年或者二年以上工作經(jīng)驗。

第12篇 網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)崗位職責

it技術(shù)支持/網(wǎng)絡(luò)管理 上海建業(yè)信息科技股份有限公司 上海建業(yè)信息科技股份有限公司,建業(yè)科技,掌印 崗位職責:

1、負責遠程監(jiān)控系統(tǒng)的實施(擬訂監(jiān)控項目的設(shè)計與施工方案; 負責項目實施中的策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓(xùn)等)——此項優(yōu)先考慮;

2、負責公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護及管理工作并及時解決相關(guān)技術(shù)問題,了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;

3、負責集團網(wǎng)絡(luò)的管理及維護,確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;

4、負責局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護,對用戶終端提供相應(yīng)的技術(shù)支持;

5、總部機房管理,日常服務(wù)器維護檢查運維等。

任職資格:

1、電子信息,計算機等相關(guān)專業(yè)、從事1年以上工作經(jīng)驗或監(jiān)控項目施工經(jīng)驗1年以上;

2、從事項目遠程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;

3、有局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護經(jīng)驗,具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應(yīng)對日常電腦問題或精通遠程視頻監(jiān)控技術(shù)。

4、掌握常用網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的安裝及配置,具備良好的動手能力和排障能力,較強的學(xué)習(xí)能力。

5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識、吃苦精神以及責任心;

6、良好的語言表達能力,溝通能力,能夠適應(yīng)出差安排。

第13篇 環(huán)境管理技術(shù)負責人崗位職責及職位要求

環(huán)境管理技術(shù)負責人職位要求

1.本科以上學(xué)歷;

2.5年以上工作經(jīng)驗,大型公司ehs管理經(jīng)驗,化工行業(yè)優(yōu)先;

3.具備環(huán)境類全面管理能力。

環(huán)境管理技術(shù)負責人崗位職責

1.制定企業(yè)ehs/5s管理規(guī)定,并落實公司管理要求;

2.對ehs/5s檢查進行記錄,組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查和分析;

3.監(jiān)督相關(guān)部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改;

4.制定公司員工培訓(xùn)計劃,建立正確ehs/5s管理的知識與做法;

5.推進ehs/5s管理標準的優(yōu)化和改善;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第14篇 網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)崗位職責網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)職責任職要求

網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)崗位職責

崗位職責:

1、負責遠程監(jiān)控系統(tǒng)的實施(擬訂監(jiān)控項目的設(shè)計與施工方案; 負責項目實施中的策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓(xùn)等)——此項優(yōu)先考慮;

2、負責公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護及管理工作并及時解決相關(guān)技術(shù)問題,了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;

3、負責集團網(wǎng)絡(luò)的管理及維護,確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;

4、負責局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護,對用戶終端提供相應(yīng)的技術(shù)支持;

5、總部機房管理,日常服務(wù)器維護檢查運維等。

任職資格:

1、電子信息,計算機等相關(guān)專業(yè)、從事1年以上工作經(jīng)驗或監(jiān)控項目施工經(jīng)驗1年以上;

2、從事項目遠程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;

3、有局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護經(jīng)驗,具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應(yīng)對日常電腦問題或精通遠程視頻監(jiān)控技術(shù)。

4、掌握常用網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的安裝及配置,具備良好的動手能力和排障能力,較強的學(xué)習(xí)能力。

5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識、吃苦精神以及責任心;

6、良好的語言表達能力,溝通能力,能夠適應(yīng)出差安排。

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第15篇 大機管理技術(shù)員崗位職責內(nèi)容

1)在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)大型養(yǎng)路機械(以下簡稱“大機”)使用、管理的方針、政策和規(guī)章制度,制定本段大機管理辦法。

2)負責搗固車、穩(wěn)定車、配碴車、探傷車等大機及檢測設(shè)備的管理工作,掌握上述設(shè)備的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)和運用安全情況,建立并填寫設(shè)備履歷,收集車隊、車間的有關(guān)報表,做好統(tǒng)計分析工作,按時上報有關(guān)報表。

3)負責編制大機的定檢計劃、大修計劃和更新改造計劃;合理使用“1112”養(yǎng)路機械運用維修科目;積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備和科學(xué)的維修方式,使大機經(jīng)常處于完好狀態(tài),提高設(shè)備的完好率。

4)每月按大機評比標準對設(shè)備全面檢查一遍,發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施,在設(shè)備巡回檢查記錄本上記錄,并對每臺設(shè)備評分,選出月紅旗設(shè)備,頒發(fā)流動紅旗,并作為年底評選段級紅旗設(shè)備和報分局紅旗設(shè)備的依據(jù)。負責總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗。

5)解決技術(shù)上的疑難問題,制定大機標準化操作規(guī)程,編制冬檢計劃,檢修工藝,并組織實施、驗收、費用統(tǒng)計、技術(shù)資料存檔、總結(jié)等工作。

6)掌握段料庫,車隊材料車的備件儲備情況,分析配件消耗規(guī)律,用盡可能少的配件儲備保證大機正常運轉(zhuǎn),按月審核車隊的材料計劃,補充材料計劃,到料驗收。平衡兩個車隊的配件儲備,制定段、車隊及隨機的配件儲備定額并逐步完善。備件儲備資金不少于設(shè)備原值的5%。

7)掌握大機機械事故和故障情況,呈報有關(guān)報告。參加大機事故的調(diào)查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則,及時到現(xiàn)場調(diào)查、分析,組織召開事故分析會,找出原因,制定防范措施,拿出對事故責任者的處理意見,經(jīng)段領(lǐng)導(dǎo)批準后,通報全段。對設(shè)備的故障進行綜合分析找出經(jīng)常發(fā)生的故障,進行技術(shù)攻關(guān),降低故障停機率。

8)負責編制檢修車間的生產(chǎn)計劃,繪制圖紙、核定材料計劃,給定工時和產(chǎn)品驗收。次月5日前對車間產(chǎn)品驗收合格的工時進行統(tǒng)計、分析。從任務(wù)、質(zhì)量方面對車間進行考核。

9)每月根據(jù)設(shè)備的運用、保養(yǎng)、使用記錄及報表的填寫工作等情況對車隊提出考核扣分依據(jù),報室主任統(tǒng)一考核。

10)按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

第16篇 管理技術(shù)崗位職責管理技術(shù)職責任職要求

管理技術(shù)崗位職責

技術(shù)管理任職要求:

1.水利水電、土木等工程類相關(guān)專業(yè),初始本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱;

2. 具有5年以上技術(shù)管理經(jīng)歷,最好有一建(市政);

3.思維邏輯清晰,責任心強,具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。

4.項目地點在浙江麗水任職要求:

1.水利水電、土木等工程類相關(guān)專業(yè),初始本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱;

2. 具有5年以上技術(shù)管理經(jīng)歷,最好有一建(市政);

3.思維邏輯清晰,責任心強,具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。

4.項目地點在浙江麗水

管理技術(shù)崗位職責16篇

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