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第1篇 生產(chǎn)管理副總崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理副總崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)進(jìn)度以及時(shí)完成;協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常、生產(chǎn)進(jìn)度、物料情況等問(wèn)題并及時(shí)推動(dòng)解決，按時(shí)完成生產(chǎn)排程，質(zhì)量和效率，控制成本
2、推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范、有序，提出優(yōu)化生產(chǎn)模式和生產(chǎn)工藝流程的建議，并主導(dǎo)改進(jìn)實(shí)施，生產(chǎn)力。
3、制訂并實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)措施，監(jiān)督執(zhí)行情況并驗(yàn)證改進(jìn);
4、抓好文明生產(chǎn)，及時(shí)制止和糾正違反工藝紀(jì)律的行為，;
5、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)如銷(xiāo)、研發(fā)、品質(zhì)管理、工程及客戶(hù)、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。
6、團(tuán)隊(duì)管理、下屬培訓(xùn)、員工激勵(lì)等。
任職資格:
1. 電子、電氣相關(guān)，本科以上學(xué)歷;
2. 有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同職位經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉電氣成套企業(yè)的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4. 有很強(qiáng)的組織生產(chǎn)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力;
5. 熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)(生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、品質(zhì)等);
6. 熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作;熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量、倉(cāng)儲(chǔ)貨運(yùn)的控制管理;
匯報(bào)對(duì)象:運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
下屬部門(mén):2個(gè)車(chē)間(led照明、高低壓柜，)
工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)進(jìn)度以及時(shí)完成;協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常、生產(chǎn)進(jìn)度、物料情況等問(wèn)題并及時(shí)推動(dòng)解決，按時(shí)完成生產(chǎn)排程，質(zhì)量和效率，控制成本
2、推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范、有序，提出優(yōu)化生產(chǎn)模式和生產(chǎn)工藝流程的建議，并主導(dǎo)改進(jìn)實(shí)施，生產(chǎn)力。
3、制訂并實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)措施，監(jiān)督執(zhí)行情況并驗(yàn)證改進(jìn);
4、抓好文明生產(chǎn)，及時(shí)制止和糾正違反工藝紀(jì)律的行為，;
5、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)如銷(xiāo)、研發(fā)、品質(zhì)管理、工程及客戶(hù)、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。
6、團(tuán)隊(duì)管理、下屬培訓(xùn)、員工激勵(lì)等。
任職資格:
1. 電子、電氣相關(guān)，本科以上學(xué)歷;
2. 有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同職位經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉電氣成套企業(yè)的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4. 有很強(qiáng)的組織生產(chǎn)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力;
5. 熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)(生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、品質(zhì)等);
6. 熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作;熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量、倉(cāng)儲(chǔ)貨運(yùn)的控制管理;
匯報(bào)對(duì)象:運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
下屬部門(mén):2個(gè)車(chē)間(led照明、高低壓柜，)
生產(chǎn)管理副總崗位
第2篇 生產(chǎn)管理副總崗位職責(zé)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理部副總/總經(jīng)理 要求40多歲,國(guó)企風(fēng)格化工企業(yè)背景佳,管理制造業(yè)板塊公司所有的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng),
精細(xì)化工方向優(yōu)先,大化工也可以, 要求40多歲,國(guó)企風(fēng)格化工企業(yè)背景佳,管理制造業(yè)板塊公司所有的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng),
精細(xì)化工方向優(yōu)先,大化工也可以,
第3篇 生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理中心副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.統(tǒng)一對(duì)接項(xiàng)目?jī)?nèi)外部需求,并根據(jù)需求制定有序的項(xiàng)目總控計(jì)劃,以及合理分配各管理人員的任務(wù)內(nèi)容,按時(shí)組織落實(shí)相關(guān)工作的開(kāi)展和匯報(bào);
2.根據(jù)公司文化制度,編制項(xiàng)目組織架構(gòu)和人員安排,清晰定義各部門(mén)職責(zé)權(quán)限,明確匯報(bào)審批流程;
3.制定團(tuán)隊(duì)考核方式、激勵(lì)方法;
4.對(duì)外,負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施過(guò)程中,政府部門(mén)、機(jī)關(guān)單位、公用事業(yè)部以及設(shè)計(jì)公司、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作;
5.對(duì)內(nèi),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通,包括但不限于:
a.協(xié)助支持設(shè)計(jì)公司、施工單位、材料供應(yīng)商的招投標(biāo)工作;
b.根據(jù)項(xiàng)目情況,協(xié)助制定針對(duì)性的項(xiàng)目合同體系;要求相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行合同范圍內(nèi)容,處理好與合作方的合同爭(zhēng)議和糾紛;
6.全面管控施工安全、質(zhì)量效果、進(jìn)度計(jì)劃、投入成本,按時(shí)完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)。 崗位職責(zé):
1.統(tǒng)一對(duì)接項(xiàng)目?jī)?nèi)外部需求,并根據(jù)需求制定有序的項(xiàng)目總控計(jì)劃,以及合理分配各管理人員的任務(wù)內(nèi)容,按時(shí)組織落實(shí)相關(guān)工作的開(kāi)展和匯報(bào);
2.根據(jù)公司文化制度,編制項(xiàng)目組織架構(gòu)和人員安排,清晰定義各部門(mén)職責(zé)權(quán)限,明確匯報(bào)審批流程;
3.制定團(tuán)隊(duì)考核方式、激勵(lì)方法;
4.對(duì)外,負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施過(guò)程中,政府部門(mén)、機(jī)關(guān)單位、公用事業(yè)部以及設(shè)計(jì)公司、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作;
5.對(duì)內(nèi),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通,包括但不限于:
a.協(xié)助支持設(shè)計(jì)公司、施工單位、材料供應(yīng)商的招投標(biāo)工作;
b.根據(jù)項(xiàng)目情況,協(xié)助制定針對(duì)性的項(xiàng)目合同體系;要求相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行合同范圍內(nèi)容,處理好與合作方的合同爭(zhēng)議和糾紛;
6.全面管控施工安全、質(zhì)量效果、進(jìn)度計(jì)劃、投入成本,按時(shí)完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)。
第4篇 生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家建筑行業(yè)政策法規(guī)，不斷提升項(xiàng)目管理水平。
2、建立健全公司項(xiàng)目管理體系，完善項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則，確保項(xiàng)目履約。
3、負(fù)責(zé)牽頭編制并落實(shí)年度、季度、月度施工計(jì)劃。
4、牽頭組織項(xiàng)目總策劃及施工策劃。
5、負(fù)責(zé)公司安全管理工作，建立健全安全管理體系，審核項(xiàng)目安全措施并監(jiān)督實(shí)施，確保安全生產(chǎn)。
6、組織指導(dǎo)檢查項(xiàng)目進(jìn)度、安全、文明施工、資源配置等情況，并督促項(xiàng)目部整改。
7、牽頭項(xiàng)目部組建及人員配置工作。
8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理工作。
9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、安全管理?xiàng)l線的人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具備8年及以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握施工管理等知識(shí);
3、持有中級(jí)(含)以上職稱(chēng);
4、要求有一定的時(shí)間管理、效率管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家建筑行業(yè)政策法規(guī)，不斷提升項(xiàng)目管理水平。
2、建立健全公司項(xiàng)目管理體系，完善項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則，確保項(xiàng)目履約。
3、負(fù)責(zé)牽頭編制并落實(shí)年度、季度、月度施工計(jì)劃。
4、牽頭組織項(xiàng)目總策劃及施工策劃。
5、負(fù)責(zé)公司安全管理工作，建立健全安全管理體系，審核項(xiàng)目安全措施并監(jiān)督實(shí)施，確保安全生產(chǎn)。
6、組織指導(dǎo)檢查項(xiàng)目進(jìn)度、安全、文明施工、資源配置等情況，并督促項(xiàng)目部整改。
7、牽頭項(xiàng)目部組建及人員配置工作。
8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理工作。
9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、安全管理?xiàng)l線的人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具備8年及以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握施工管理等知識(shí);
3、持有中級(jí)(含)以上職稱(chēng);
4、要求有一定的時(shí)間管理、效率管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。
生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位
